第一篇：省纪委宣教工作调研座谈发言

省领导宣教工作调研座谈会发言提纲

明山区纪委书记侯文彦

（2011年5月日）

明山区位于本溪市城市东部，区域面积408平方公里。全区下辖一镇八街，共有25个行政村和50个社区，常住人口40万人。全区共有党组织632个，党员16768名。近年来，在市纪委的支持和指导下，明山区立足区情，结合实际，统筹协调，突出特色，创新载体，力求实效，在加强基层党风廉政建设方面进行了一些有益的探索和实践，并取得了初步成效。下面我就从三个方面向各位领导做以简要汇报：

一、近年来开展党风廉政建设宣教工作情况

明山区始终把宣教工作作为党风廉政建设的基础性工作来抓，在实践中，我们坚持每年围绕一个主题组织开展党风党纪教育系列活动，逐步形成了基层群众侧重理想信念教育、党员干部侧重党纪法规教育、领导干部侧重警示教育的三级教育模式。

（一）加强领导，形成合力，把宣教工作放在全区整体工作中统筹协调推进

社会发展的实践表明，一个地区的持续健康发展离不开不断优化的社会人文环境，更离不开风清气正的政治生态环

1境，而宣教工作正是营造这一环境的主要形式。首先是区委高度重视。区纪委每年都要制订宣教工作计划上报区委，区委通过召开书记办公会、常委会、中心组理论学习、专题工作会议等方式，不断统一思想，深化认识。同时，结合当年党风廉政建设和反腐败工作重点，制定下发《明山区党风廉政建设责任制执行情况考核办法》，在这个《考核办法》中，把宣教工作重点、活动形式、完成时限、具体要求都做出详细规定，并作为各单位党风廉政建设责任制考核工作的一项重要内容。其次，区纪委充分发挥协调作用。区纪委加强对基层的检查指导，协调组织、宣传、文化、街道等部门，定期研究解决宣教工作开展过程中遇到的问题和困难，确保宣教工作的扎实推进。再次，各基层单位的积级参与。我们结合基层单位的职业特点开展了形式多样的宣教活动。比如，在一些基层的执法部门，我们主要是以岗位廉政教育为主，在工作中融入廉政宣传教育的内容，引导党员干部和广大群众积极参与，形成合力。

（二）突出特色，创新载体，把增强吸引力和感召力作为宣教工作的着力点

一是深入开展党风党纪教育、警示教育、示范教育。每年区纪委都要为全区副科级以上干部征订反腐倡廉相关法规规章，通过自已学、集中学、专题学三种形式，不断提高党员领导干部对党纪条规的熟知程度；通过举办知识竞赛、演讲比赛、基层廉政大讲堂、反腐倡廉文艺汇演和书画展览

等形式，激发广大群众参与和支持宣传教育活动的热情，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，拒腐防变的自觉性不断增强；通过组织全区副科级党员干部参观警示教育基地、开展警示教育电教月活动，促使党员干部进一步坚定了理想信念。

二是全力推进廉政文化“六进”活动。廉政文化是我们开展党风廉政建设宣教工作的基石，在具体工作中，我们遵循文化发展的内在规律，强调结合，注重融入，统筹协调，予以推进：

1、通过开展经常性的教育，提高党员干部的廉洁意识，推进廉政文化“进机关”；

2、围绕培育“崇廉尚洁”的社会氛围，推进廉政文化“进社区”。比如，在一些有条件的社区，我们建立了社区廉政文化长廊，内容有廉吏故事、党纪条规、反腐倡廉漫画、案件警示等等。我们还为全区村和社区统一制作了《党风廉政建设宣传板》，将纪委监察局的信访举报工作流程、廉政教育信息、党纪政纪规定、农村和社区干部工作规范等内容向群众公开展示，有效提高了基层群众参与廉政建设的积极性；

3、通过开展算好“政治账、经济账、家庭账、友情账、自由账、健康账”的“人生六笔账”活动，提高家庭自觉反对与抵制腐败的意识和能力，推动廉政文化“进家庭”；

4、帮助青少年树立正确的价值观和高尚的道德情操，推进廉政文化“进学校”。通过廉政征文、廉歌传唱等形式正确引导学生，潜移默化地进行廉政思想渗

透；

5、通过不断提升综合竞争力，加强企业党的建设，推进廉政文化“进企业”；

6、切实解决实际问题，推进廉政文化“进农村”。通过加大村级基础设施建设力度，解决影响农村发展的现实问题，狠抓村务公开，着力培育良好的村风民风。

（三）建立机制，注重实效，把宣教工作不断引向深入 反腐倡廉宣教工作是一项长期的、艰巨的任务。因此，我们在建立健全长效机制上动脑筋、做文章。一是纳入长远规划。我们把宣教工作纳入了《中共明山区委关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要及责任分工〉》之中，统一安排、统一部署、统一落实；二是完善了责任机制。明确了区纪委、区委组织部、区委宣传部、区文化局、区教育局、区民政局等部门和各镇街、群团组织作为联席会成员单位，分工协作，统筹安排，加强了对宣教工作的领导、指导和检查；三是建立激励机制。把宣教工作纳入各单位党风廉政建设责任制考核内容，严格考核奖惩。

二、关于做好反腐倡廉宣教工作的几点思考

一是反腐倡廉宣教工作要增强前瞻性。随着城市建设的加快，明山区进入了快速发展期。“十二五”期间，作为市委、市政府重点项目的太子河新城建设就落户在明山，项目建设将集聚大量的资金，基础设施建设步伐加快，如果在经

济社会发展的同时，营造风清气正的政治环境，是我们基层纪检部门的中心工作。因此，要把这种良好的态势发展下去，就必须做到未雨绸缪，关口前移，充分发挥反腐倡廉宣传教育的作用，建立起预防腐败发生的有效堤坝，为全区继续保持良好的发展势头提供坚强有力的保证。

二是反腐倡廉宣教工作要增强针对性。不良风气是滋生腐败问题的温床，宣教工作的实质就是要以润物无声的文化力量筑牢党员领导干部的思想道德防线。因此，在完善制度、强化监督的同时，我们还要教育引导党员干部牢固树立立党为公、执政为民、弘扬正气、抵制歪风的思想理念，不断增强廉政勤政意识。

三是反腐倡廉宣教工作要增强广泛性。从长远看，全社会“廉荣腐耻”意识的提高是反腐倡廉工作取得成效的重要基础。而宣教工作承担着树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务，

第二篇：在省纪委党风廉政建设和反腐败工作调研座谈会上的汇报发言材料

各位领导：

今年以来，我市纪委以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》，严格执行党风廉政建设责任制，立足实际、探索创新，逐步构建起了适合实际的惩治和预防腐败体系，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为促进全市经济社会又好又快发展提供

了坚强的政治和纪律保证。

一、突出重点，探索创新，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

年初，在深刻把握新形势下党风廉政建设和反腐败工作的总体要求的基础上，我们结合实际，制定了“突出重点、创新措施、整体推进、彰显特色”的工作思路，采取有力措施，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

（一）严明党的政治纪律，科学发展等重大决策部署和市委、政府决策得到有效落实。深入开展了党的政治纪律教育，引导党员干部坚定政治立场，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央的权威。自觉把党风廉政建设和反腐败工作放到市委和政府工作大局中来谋划、部署和推进，切实做到找准定位、主动服务、提供保证、作出贡献。，我们紧紧围绕扩大内需政策、惠民政策、土地宏观调控政策等贯彻落实情况，围绕“三年大变样”和“重返全省30强”工作目标执行情况，围绕干部作风方面存在的突出问题和重大项目建设情况开展了监督检查。共立案查处违纪违法案件40件，给予党政纪处分41人，57名干部受到效能责任追究，有效保证了中央扩大内需等政策措施和市委政府各项决策的贯彻落实。

（二）突出制度建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。在党风廉政建设责任制方面：每年年初，我们都结合实际，对全市党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，逐一落实到市委、政府班子成员头上，责任量化到人、细化到部门。今年，我们又研究制定了《市党政领导干部绩效考核办法》、《市农村党员干部廉洁自律行为规范》、《关于农村党支部、村委会廉洁自律工作的若干规定（试行）》等一系列规范性文件，使党员干部行有准则，做有标尺。同时，开展了公款出国（境）旅游、公车配备使用管理、财务收支等8个方面的廉洁自律规定执行情况专项核实，共核查资金2700余万元，纠正各类问题9项27件，对5名责任人员进行了廉政责任追究，分别给予党政纪处分，确保了廉洁自律各项规定的严格落实。在源头治理方面：突出抓好宣传教育。创办了《市廉政文化报》。开通运行了石家庄市首家纪检监察综合性门户网站“党风廉政网”，开设了7个功能区29个专栏，搭建了一个廉政宣传、学习借鉴、深化监督、工作展示多功能廉政网络平台。成功建立了20个覆盖全市各个行业的廉政文化宣传教育精品示范点，开展了廉政教育进课堂工作，受到了省市纪委领导的充分肯定和赞扬。突出抓好行政权力运行监控机制建设。在大力削减行政审批事项的基础上，编制了《行政职权目录》和《工作流程图》，组织全市46个行政执纪执法部门和12个乡镇，对3878项行政职权进行了再清理、再核实，通过自己找、群众点、代表评、组织审，共查找出廉政风险点4136个，并按照由高到低依次分三级划出廉政风险等级，制定廉政风险防范措施，确保了行政权力运行科学、规范、公开、透明，实现了党风廉政建设与行政管理工作的有机结合和相互统一，受到省、市纪委领导的充分肯定，先后三次在有关会议上作典型发言。突出抓好农村基层党风廉政建设：在大力开展“大街接访”、“下访巡访”、“蹲点调研”等活动，积极解决群众信访问题的同时，大力推进村务规范化建设，制定出台了《关于进一步加强村务规范化建设的实施办法（试行）》、《关于建立农村村民监督委员会工作的实施意见》，村务管理工作逐步形成了村党组织领导、村民或村代会决策、村委会落实、村监会监督的工作格局。突出商业贿赂治理工作：我们把治理商业贿赂工作作为反腐倡廉的重中之重，坚持惩防并举、注重预防、强化调度、整体推进的工作思路，由28个成员单位增为37个，采取抓宣传教育、抓权力公开、抓重点领域、抓案件查办、抓建章立制“五项措施”，查处商业贿赂治理案件2件，查找到薄弱环节和漏洞37项，提出整改措施72条，完善各类相关制度17项，维护了市场经营秩序。省纪委印发专刊对我市的成功经验进行了推广。

（三）大力开展素质工程建设，纪检监察干部队伍综合能力得到大幅提升。干部队伍是做好工作的基础和保证。我们始终把建设一支高素质的纪检监察干部队伍牢牢抓在手上，不断提高干部队伍的综合素质和履职能力。今年，我们以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”和“以提高履职能力为核心的素质建设工程”等活动为载体，加强思想政治建设和纪检监察能力建设，进一步强化教育、管理和监督。继续实行了周五政治学习制度，每周五组织进行政治理论和业务知识学习，提高纪检监察干部的思想政治素质和业务能力

第三篇：座谈调研发言材料

2011注汽一队党支部工作总结

2011年，注汽一队党支部在中心及胜科党委的正确领导下，认真开展“双亮”活动，坚持围绕中心、服务大局、务实创新的工作理念，积极发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为更好地完成全年的各项工作任务，构建和谐中心提供了有力的保证。

一、积极开展“双亮”活动，为完成全年生产任务奠定坚实的基础。

胜科注汽一队担负着乐安油田草104、草

4、草109等稠油区块的注汽任务。2011年，我们提出了如下支部工作思路：一是以人为本，充分发挥每个人的主动性、积极性和创造性；二是着眼注汽一队青工较多的特点，发挥年轻人肯钻研、善学习的优势，创建“学习型”团队。在学习上我们做到三个坚持：一是坚持端正学习态度；二是坚持理论联系实际；三是坚持追求良好的学习效果，力求通过学习，提高注汽一队每名职工的工作能力，解决当前工作中的实际问题。通过三个坚持，增强了学习的针对性，真正把理论学习引向深入。

二、不断加强支部组织建设和党风廉政建设，提高注汽一队工作水平。

（一）严格组织生活会制度。注汽一队党支部通过定期召开党员大会、民主生活会、职工思想状况分析会等形式，增强党员干部自我教育、自我约束能力，实现党内生活规范化。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，提倡无私奉献的爱岗敬业精神。

（二）加大党风廉政建设力度。我们在民主生活会中有针对性地

进行了廉政教育，学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话及国务院廉政工作会议精神。通过教育进一步增强了党员干部明辨是非的能力，帮助党员干部筑牢思想防线，防范于未然。同时，要求党员干部在对外活动中，严格遵守审计署制订的新“八不准”纪律规定和办事处廉政方面的各项规章制度。

（三）注重发挥党支部的战斗堡垒作用。我们以“安全注汽，快乐生产”的团队精神，教育党员干部爱岗敬业，把对党的热爱，党员的作用体现在具体工作之中。号召党员干部勤奋工作，努力创新，促进整体工作上水平、上层次。

三、进一步强化思想政治工作，推动支部各项工作全面开展 注汽一队工作的特点是任务重、年轻职工占主要成分，各岗位工作联系密切，客观上对思想政治工作提出了更高的要求。针对这一特点，注汽一队党支部结合自身实际，采取了灵活多样的宣传教育形式，有的放矢地开展思想政治工作。

（一）广泛开展走访慰问、谈心、批评与自我批评等活动，注意关心每一位同志在工作、生活中遇到的实际问题，通过党支部的凝聚作用，充分调动全员的积极性、主动性、创造性。

（二）进行有针对性的党课教育。党支部结合注汽一队的工作和思想状况，开展了“加强思想道德修养是共产党员的终身课题”为主题的党课。大家一致认为，这次党课主题明确、内容充实、形式新颖、意义深刻，对注汽一队今后工作一定会起到推动作用。

（三）做好预备党员的培养和指导工作。注汽一队党支部人员较

多、年轻人比重大，优秀青年工作表现积极，上交入党申请书人员踊跃，对入党积极分子在工作上对他们的严格要求，使他们经受锻炼和考验，在各自的领域树立威信、成为骨干、挑起重担，使他们更好、更快地向党组织靠拢。

（四）开展丰富多彩的活动。通过活动大家心情放松，畅所欲言，激发了大家的工作热情，极大地增强了队伍的凝聚力。

一年来，注汽一队党支部积极努力、求真务实、扎实有效地开展了一系列的工作，调动了党员干部的积极性和创造性，使每个人都能爱岗敬业、拚博进取、团结协作，各项工作取得了较好的成绩。但是，我们的工作中也存在一些不足，如政治理论学习有时抓得不够紧，思想政治工作做得还不够细等。在新的一年里，我们一定要发挥成绩，克服不足，改进工作，把支部建设和各项工作提高到一个新水平。

2012注汽队党支部工作计划

2012年注汽一队党支部在围绕中心原油上产工作任务指导下，认真贯彻落实中心及管理区党委精神，以奋发有为的精神状态，凝心聚力，创新发展，大力开展“双亮、双创”主题活动，扎实深入开展形势任务教育，切实把干部员工思想统一到推动中心科学发展、和谐发展上来，真正发挥出基层党支部的战斗堡垒作用。

1、进一步加强思想政治建设，提高党员队伍的思想政治素质和业务能力。把党员干部的学习放到重要位臵，做到集中学习到位，学习时间落实，学习效果明显。努力建设一支学习型的党员干部队伍，形成了以党支部为龙头的理论学习制度，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，学习中，每个党员要做好学习笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片。认真学习党的路线、方针、政策，进一步深入学习党章和“三个代表”重要思想、及党的十七届一中全会精神，要立足于提高班子成员解决自身问题的能力和领导者的自律能力，在学习的同时，重点是如何将学习与各自工作结合起来，将学习与解决工作中的实际问题结合起来，通过学习提高解决实际问题的能力。

2、进一步加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是切实做好支部班子建设，加强分类指导，做到有人领导、有人管事，有人办事。支部每月至少召开一次委员会，党员领导干部每半年过一次民主生活会，坚持民主集中制，重大事项经集体研究决定，发挥支委会整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”，做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。充分发挥班子的凝聚力和向心力，进一步树立班子的良好形象。二是加强党员队伍建设。要加强新党员发展工作，积极创造条件，让条件成熟的同志尽早加入到党组织来；要注重加强对党员的教育、管理和监督，认真实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有计划、有检查、有督促、有落实，半年有自评，年终有考评。要坚持按照标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送管理区

党支部验讫登记。三是加强党的制度建设。要坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化；坚持月工作汇报和月工作提示制度，坚持会议记录制度。

3、进一步加强文化建设，增强企业的凝聚力和向心力。

一是加强员工对企业文化基本内容的学习和内涵理解。积极开展企业文化培训活动，加深广大员工对企业精神和经营理念的理解。队内要充分利用报纸、板报、宣传栏等载体对企业文化进行了宣传，通过征集活动，提炼基层队的企业文化，推动企业文化的进一步延伸。二是要加大宣传工作力度，树立企业的良好形象。要加大宣传报道力度，努力办好简报，做好信息上报工作，要培养一批优秀通讯员队伍，做好选树典型和先进事迹报道工作，逐渐形成全员争、创、比、优的良好风气，推进员工队伍建设和企业文化建设。

胜科注汽一队党支部2012.02

第四篇：宣教工作交流发言

派出第六纪工委宣教工作座谈会交流发言

按照市纪委监察局反腐倡廉宣教工作的要求和部署，第六纪工委监察分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中纪委、省、市纪委全会精神，把反腐倡廉宣传教育作为加强党风廉政建设的基础性工作来抓，紧紧围绕“第一要务”，坚持预防为主，教育为主，结合所负责联系部门工作实际，加大宣传教育力度，切实发挥纪工委组织协调的作用，依靠各级各部门及群众的支持和参与，充分发挥“大宣教”优势, 积极推进党风廉政建设，收到了较好的效果。我们的主要做法是：

一、广泛学习宣传党的十七届四中全会和中纪委、省、市纪委全会精神，为保证反腐倡廉各项任务落实提供了有力的舆论支持；

二、认真开展领导干部反腐倡廉教育，增强了党员干部拒腐防变的意识；

三、扎实推进廉政文化建设，大力弘扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

按照丽江市纪委监察局廉政文化“六进”和党风廉政建设分解任务的要求，派出第六纪工委监察分局深入学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神，一年来，各级纪检监察机关围绕工作要点，把握导向，突出重点，努力做好反腐倡廉宣传报道，加强领导干部反腐倡廉教育，认真开展纪检监察干部培训，积极推进廉政文化建设，加大反腐倡廉调研力度，各项工作取得明显成效。

会议指出，今年是深入贯彻党的十七届四中全会精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉 1 洁从政若干准则》、《关于加强廉政文化建设的意见》学习宣传，落实市委惩防体系建设工作任务分解方案的重要一年，要认清形势，明确任务，牢牢把握反腐倡廉宣传教育工作主动权。要准确把握意识形态新动向，增强政治敏锐性和政治鉴别力；深刻领会作风建设的新要求，突出反腐倡廉宣传教育工作的重点和实效；努力改进工作方法，增强反腐倡廉宣传教育效果；提高认识，加强建设，为开展反腐倡廉宣传教育提供组织保障。要强化措施、狠抓落实，推动2010年反腐倡廉宣传教育和调研工作深入开展。

在市纪委监察局相关科室和的指导协助下，廉政文化进学校牵头单位市教育局坚持把廉政教育作为学校工作的一项长期性、基础性的工作来抓，把思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育紧密结合起来，贯穿于学校教育教学的全过程。不断树立党员干部和广大师生“崇廉尚洁”的思想道德观，促进校风、教风、学风的根本好转，建立“廉洁从政、诚信守法”的良好风尚。

一、开展廉政文化进校园的基本情况。

按照教育部办公厅《关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》和《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，突出对教师特别是党员干部教师的反腐倡廉教育，严肃惩治各种不正之风、违纪违法行为，用行之有效的教育手段来激浊扬清，提高师生对腐败的认识、对党和政府的信任及对伦理道德的评判标准；坚持廉政文化建设与科学发展观教育相结合、与校园文化建设相结合、与党风行风师风建设相结合、与学校素质教育相结合，注重教育的多层性、针对性和实效性。

（一）加强领导，认真部署。为了认真组织好2009年廉政文化进学校活动，市教育局作为牵头单位，认真按照丽江市2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的要求，于7月8日组织召开廉政文化进学校活动工作座谈会，市教育局、市委宣传部、丽江报社、市文广局等牵头及协办单位领导、市教育局机关科室负责人和古城区、玉龙县教育系统负责人以及市直学校相关负责人参加了会议。会议由市教育局分管副局长李淑芳同志主持。会议成立了廉政文化进学校领导小组及办公室，学习了云南大学廉政文化教育先进经验，区县及市直学校分别交流了各自的工作开展情况和下一步工作打算，其它与会人员就今年开展廉政文化进学校工作作了发言。最后会议统一了思想，提出今年教育系统组织开展廉政文化进学校“六个一”活动意见。其具体内容为：由市教育局机关组织一次党风廉政警示教育；古城区、华坪县、宁蒗县以区县为主开展一次廉政文化板报竞赛活动；玉龙、永胜县以县为主开展一次学校廉政文化诗歌朗诵比赛活动；市一中组织一次学校内的廉政文化演讲比赛；市民族中等专业学校组织一次党风廉政报告会；由市廉政文化进学校领导小组组织一次全市教育系统廉政文化诗歌朗诵比赛活动；全市教育系统开展一次廉政文化建设征文活动。并初步订于九月份开始陆续展开。

（二）高度重视，积极开展。

9月2日下午，丽江市廉政文化进校园活动领导小组在市教育局开展了警示教育活动。市廉政文化进校园活动领导小组 成员、市纪委监察局、市委宣传部、市文广局等相关部门分管领导、市教育局全体干部职工参加了会议。市廉政文化进校园活动领导小组组长、市教育局局长张绍良同志主持了活动。全体人员观看了廉政警示片《难逃其咎――郑筱萸受贿渎职案警示录》，警示片通过客观翔实的资料，深入细致的采访，视觉冲击震撼。通过郑筱萸本人的痛心忏悔，深入剖析了其腐化堕落的犯罪轨迹，深刻揭露了其违法违纪行为对党和政府形象的损害以及社会公众的危害。参加了警示教育活动的人员一致认为，广大党员干部特别是领导干部，一定要从郑筱萸案件中汲取教训，牢记党的宗旨，坚定理想信念，时刻把人民群众的利益放在第一位，恪尽职守；必须加强思想修养，模范遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和各项规定，管住管好配偶、子女和身边的工作人员；自觉接受监督，让权力始终置于群众的监督之下，只有树立正确的人生观、价值观，时刻牢记自己肩负的神圣责任，才能沉浮不躁，荣辱不惊。11月24日，市廉政文化进学校领导小组组织了一次全市教育系统廉政文化诗歌朗诵比赛活动，活动在云岭剧场举行，市人大、市政协、市纪委监察局、第六纪工委监察分局、市委宣传部、市教育局、市文广局、丽江日报社相关领导观看了此次比赛。全市十四个参赛代表队参加了比赛，通过激烈的角逐，决出了一等奖两名，二等奖四名，三等奖八名。表现了“弘扬廉洁文化，铸造廉洁人生”的主题，展现了我市改革创新、教育发展取得的成果和全市师生的风采。

由于受甲型H1N1流感影响，部分比赛不能照原计划举行，正在积极筹备中。

同时也清醒的看到，面对新形势新任务对反腐倡廉宣传教育工作的新要求我们不有许多需要改进的地方，比如，在深入学习、加强调研方面还不够扎实，对新形势下反腐倡廉宣传教育工作特点、规律的研究有待进一步增强；在自身建设方面还存在薄弱环节等。

二、下一步努力方向

各级各类学校担负着培养和造就社会主义事业接班人和建设者的重任。而广大青年学生是祖国的未来、民族的希望，他们是否具有坚定的廉洁信念，将直接影响他们如何正确看待权利和金钱，影响到若干年之后我们国家的社会廉政风气。因此，加强校园廉政文化教育显得势在必行，也是纪检机关和教育工作者面临的新的课题。在今后工作中，应着重抓好以下几个方面：

（一）建立良好的校园风尚

好的校风能激发和凝聚学校成员的内在动力，催人奋进。作为社会教育机构，必须确立崇尚科学文化、弘扬传统美德、追求真理先进、激发创新精神的文化建设目标，树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想理念，综合运用思想教育、纪律教育、法制教育等手段，积极倡导廉政文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等，营造出正气昂扬、清廉文明、和谐发展的舆论氛围，引导广大师生明辨是非、区分善恶、分清美丑，使廉政文化理念入耳、入脑、入心。结合大中小学思想道德教育的整体 规划，积极推进廉洁教育进课堂、进校园、进学生头脑，立足当前、着眼长远、因势利导、循序渐进，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养青少年学生正确的价值观念和高尚的道德情操。

（二）营造健康的文化环境

廉洁种子的生根发芽离不开一个良好的土壤。要使校园廉政文化产生良好效果，氛围的营造、环境的打造十分重要。一是创设廉洁的文化环境。要立足廉政，结合校园实际，打破常规，深入挖掘新的廉洁教育资源，尽力为学生的发展提供廉洁宽阔的空间。如开辟师生廉政作品专栏，悬挂著名科学家、学者、廉官的画像，著名的治学、治教、反腐倡廉名言警句，书写催人奋进的廉政标语等。二是创设健康的外部环境。要加强对学校周边环境的治理，特别是网吧、书吧、影视厅等的治理整顿，切实防止影响学生健康成长的文化扎根驻营。

（三）搭建丰富的文化载体

校园是传播文化的场所，各种文化载体很多，必须综合利用。一要充分运用传统载体。将廉政文化教育纳入教育教学计划，充分挖掘和利用政治、语文、历史等教材中的廉政教育资源。同时，还要组织专门人员筛选适合于各层级学生的廉政文化读本，通过开设廉政教育课程，在课堂上进行廉政文化的灌输、廉洁意识的培养。使每个学生都从形成尊廉崇廉的共识，使廉正之风走进学生心底，进而引导学生做有正气，重气节的人。二要扩大廉政文化阵地。要多方设立载体，广泛搭建平台，以校广播站、校园网站、校报校刊、板报等为载体，定期播报廉政勤政先进典型的事迹，播放廉政教育录像片，发布廉政教育信息；以廉政文化宣传标语、宣传画、警示教育牌、廉政文化宣传橱窗等为载体，营造廉政文化的声势。三要丰富廉政文化活动。努力做到内容时代化——内容选取上既注重吸收传统廉政文化精华，又根据时代特点，广泛吸收收集具有时代气息的廉政文化标语和易看易懂的各种漫画，强化对群众的宣传教育；形式多样化——要根据不同类别学校、不同学生的特点，分层级、分层次组织开展廉政文化活动。如以校园文化长廊和宣传栏等为宣传主阵地，筹建设立“廉政文化宣传廊”、“廉政文化小标牌”，大力宣传廉政文化。如开展廉政事迹演讲比赛、廉政知识竞赛、学习交流会、主题辩论会、参观廉政文化教育基地、征集廉洁自律格言等活动，使廉政知识在各项活动中得到传播，增强廉政文化的辐射力；效果立体化——文字简单、主题突出，使广大师生易于认可和接受，强化了监督意识，也使大家受到长期警示。

（四）构筑规范的工作机制

建立规范有序的工作机制，是维系学校正常秩序、推进廉政文化建设的重要保证。一是要把校园廉政文化建设纳入学校制度建设的重要内容，与学校物质文明、精神文明、政治文明建设相结合，同教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化责任分解，严格责任考核和责任追究，确保校园廉政文化建设与学校其他工作同步发展，相互促进。二是要坚持与 时俱进，求真务实，按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，体现正面引导、反面警示，不断创新校园廉政文化建设的方式方法，促进校园廉政文化建设的深入和长效。三是要充分发挥党组织和共青团、工会、妇联等群团组织的优势，共同开展好廉政文化进学校活动。

会议给出了三点意见：推进反腐倡廉宣传教育工作科学化必须要有很强的主动意识，主动查找问题，定好位置，加强联系，承担责任；要有很强的特色意识，进一步丰富教育内容、改进教育方式、拓宽领域、扩大教育覆盖面，增强针对性和实效性；要有很强的大局意识，及时准确地把握涉及改革发展稳定全局的突出问题，以及党风廉政建设出现的倾向性、苗头性问题，研究解决问题的对策和建议。

推进反腐倡廉宣传教育工作科学化要把握宣教对象重点，在普遍开展教育的同时，突出领导干部和关键岗位公职人员；要把握宣教内容重点，抓好《廉政准则》教育、警示教育、从政道德教育，引导注重官德人品修养，培养核心价值观；要把握宣教创新重点，善于采用生动形象和喜闻乐见的载体、品种、风格、形式，积极运用新兴媒体、远教系统等现代科技手段，使反腐倡廉工作更加入情入理，深入人心。要求正确认识和把握反腐倡廉宣传教育工作面临的新形势、新任务、新要求，切实增强责任感和紧迫感，抓住机遇，乘势而上，进一步巩固和发展反腐倡廉宣传教育工作的良好局面。

丽江市纪委监察局派出第六纪工委监察分局

2009年10月30日

第五篇：在全市纪检宣教工作培训座谈会上的发言

以“四个坚持”

开创宣教工作新局面

——在全市党风廉政建设宣传业务培训座谈会上的发言

县纪委宣传部（2017年6月27日）

去年以来，县纪委宣传部在市纪委宣传部的指导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败中心工作，立足本职，突出重点，充分发挥廉政教育在惩防体系建设中的基础性作用，努力营造风清气正的社会环境，不断开创全县反腐倡廉宣传教育工作新局面。我们的主要做法是：

1.坚持压实责任不放松，全力构建宣教“大格局”。一是强化任务分解。实行领导干部抓宣教工作责任机制，明确各单位“一把手”为抓宣教工作第一责任人。将目标任务分解到全县各基层纪检监察组织，根据他们的实际情况合理细化任务指标，要求各单位全年上报信息稿件不少于2篇、理论调研文章不少于1篇。在委局成立由12名年轻干部组成的信息员队伍，实行包抓制度，由县纪委常委定期对信息报送情况进行督促；要求每人每月上报信息稿件和理论调研文章不少于1篇。二是严

年，县纪委携手县广播电视台联合打造了《清风xx》党风廉政建设电视栏目，栏目共设“廉政要闻、正风肃纪、纪言纪语、家风家规”等四个版块，围绕群众关心的反腐热点话题和突出现象，以典型案例和重要反腐举措为切入点展开廉政话题讨论、剖析。目前，节目已开播2期，社会反响强烈，达到了直面问题，传递民情，参与监督，开门反腐的目的。三是优化xx新闻网党风廉政版块。完善党风廉政网络平台建设，进一步拓宽了党风廉政宣传教育阵地，扎实推进党风廉政信息化建设，打通联系服务群众“最后一公里”。四是打造“互联+监督”升级版。将“互联网+监督”平台开发建设作为全面从严治党机制创新的重要抓手，打造集政务服务、交通监控、脱贫攻坚、民生服务、监督问责等为内容的“互联网+扶贫监督”、“互联网+人大监督”等县、乡、村三级一体升级版“智慧中方”数字化综合服务管理平台。截至目前，全县共采集各类信息30余万条。依托平台发现的问题线索，我县共查处“雁过拔毛”式腐败案件29起，其中扶贫领域案件5起，问责处理11人；发现公职人员“涉赌、涉毒、涉黄”问题线索19个，县纪委全部立案处理；发现农村党员计生违纪信息178条，已全部交给乡镇

提醒教育。去年以来，全县各单位共组织3批次280余名党员干部赴基地进行了警示教育。

4.坚持队伍建设不含糊，不断激发宣教“新活力”。近年来，我们坚持把改革创新作为推动全县反腐倡廉宣传教育的根本动力，作为破解工作难题的根本途径。一是把好学习关。充分认识自己与新形势新任务新要求相比存在的不足和差距，建立纪检宣传干部学习制度，通过以考促学、业务培训、工作交流等方式，增强收集信息、分析舆情、驾驭文字的信息综合能力和科学判断形势、正确辨别方向、全面把握趋势的宏观思维能力。二是把好实践关。坚持党风廉政宣传教育工作向基层延伸，以扶贫攻坚、“双贴双下一提高”活动开展为契机，做到重心下移、身子下沉，主动深入基层开展调研走访活动，努力探索贴近干部群众、引导干部群众的新途径新办法，寓教于理。三是把好纪律关。着力加强纪检监察宣教干部的思想政治建设、作风建设和能力建设，进一步增强自律意识，让遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律成为自觉，努力提高求真务实、为民服务的本领，不断激发干事创业的活力。

成绩的取得，让我们更加深切地体会到：抓好