第一篇：区审计局“五找八问”大讨论及比学活动总结

区审计局“五找八问”大讨论及比学活动总结

根据区委宣传部、区直机关党工委《关于围绕“五找八问”进行大讨论及比学活动的通知》精神，我局从202_年3月以来，开展以“五找八问”为活动载体的解放思想大讨论及比学活动。在整个活动中，局党组高度重视，全体机关干部职工积极参与，使我局“五找八问”大讨论及比学活动发动深入、学习培训扎实、边查边改初见成效，有力地促进了审计机关的思想作风建设、促进了审计业务工作的协调发展，收到了良好的效果。

一、主要做法

（一）加强学习教育，把大讨论活动同“解放思想”相结合。结合审计工作实际，局党组制定了具体实施方案，确保各阶段重点突出、环环相扣、扎实推进。同时，局党组认真领会区委指示精神，深入贯彻党的十七届五中全会、区委十二届十三次全会精神及省、市审计工作会议精神。局长孙惠良、副局长林军华带头上台宣讲辅导，力求领会“三思三创”的深刻内涵和根本要求，使解放思想比学赶超理念真正入眼、入脑、入心。通过学习，全局干部职工进一步统一了思想，提高了认识，增强了信心，都能结合当前审计转型创新的实践进行思考，理清思路，明确目标，并表示要按“三思三创”要求推进科学审计，使科学审计的成效真正体现在服务当地经济平稳发展上，服务和谐社会构建上，服务反腐 1

倡廉上，服务体制机制创新上，服务管理水平提高上。

（二）树立学习标杆，把大讨论活动同“比学赶超”相结合。在认真思考我局在经济社会跨越式发展进程中应承担的责任和作用的基础上，最终确立了以鄞州区审计局为比学赶超的对象。在日常工作中将鄞州审计局的好经验好方法同我局的实际情况相结合，切实转变审计理念，解决好转型过程中存在的开拓精神不强、工作事业狭隘、工作效率不高等问题，为进一步推进审计工作发展，更好地为我区全面落实“重塑新优势、实现新跨越”战略要求提供优质的审计服务。

（三）明确任务要求，把大讨论活动同“创先争优”相结合。为了增强队伍开拓精神、开阔工作视野、提高工作效率，局领导带头查找问题、带头学习标杆、带头争先创优，通过对202_年度审计工作计划的详细解读，明确了今年各科室的主要任务及目标，力求将审计工作做精做细。通过详细解读审计项目评优细则，提出了每个科室一年必须有一个获市级优秀项目的工作标准。同时，通过认真做好202_年度机关党支部和党员公开承诺工作，以增强队伍的创先争优意识，在全局形成良好的赶超氛围。

（四）加强宣传教育，把大讨论活动同“作风建设”相结合。根据“提速、正风、治奢”专项行动实施方案及切实加强机关效能建设的要求，我局以推行“四条禁令”承诺制为契机，积极组织签订“四条禁令”承诺，促进党风廉政建

设及思想作风建设的深入推进。通过对“四条禁令”的宣传和教育，端正了队伍的工作态度，树立了“为民审计”的工作信念，增强了推进审计工作科学发展的责任感和紧迫感，促进了思想作风建设和党风廉政建设工作的推进，提高了服务水平，大大提升了审计队伍的形象。

（五）加强制度创新，把大讨论活动同“提高效能”相结合。当前，是实现“审计转型”目标的关键期。针对各个业务科室及办公室间在业务信息交流上不够畅通的状况，提出了设立信息交流台账机制。由各科室分别设立工作信息交流台账，及时将业务信息、工作进度、工作情况进行汇总，每月一次上报局办公室，以方便加强信息沟通交流，有效的整合资源，统筹安排任务，更好的协调各方工作开展，避免出现空当，以提升工作效率。

二、下步打算

局党组“五找八问”大讨论活动虽告一段落，但解放思想、比学赶超是一项长期而艰巨的工作任务。我们将继续围绕这次大讨论中查找的问题，认真落实整改方案要求，扎扎实实做好各项工作，努力克服存在不足，振奋精神，奋发有为，不断推动审计工作的向前发展。

(一)坚持强化学习，提升思想境界。继续认真学习领会区委宣传部、区直机关党工委《关于围绕“五找八问”进行大讨论及比学活动的通知》精神，按照预防、揭示和抵御经

济社会运行中的障碍、矛盾和风险来定位审计，加大审计力度，提高审计质量，不断提高监督工作的主动性、发挥审计成果的建设性、体现审计职能的宏观性，全面履行好法定职责。

（二）坚持创新思路，适应发展大局。坚持以科学发展观为指导，通过围绕民生热点等问题，不断深化涉及民生的专项审计、固定资产投资审计、领导干部经济责任审计，加大绩效审计力度，充分发挥审计“三个最大”的作用，即：在促进发展方式转变中最大程度地服务发展大局，在完善经济治理机制中最大限度地降低经济风险，在推进审计全面转型中最大幅度地提升社会效应。

（三）坚持改进作风，服务发展大局。牢固树立雷厉风行、勤政务实的审计作风，努力实现审计由发挥局部作用向发挥整体效能的转变，即从多年来以审了多少单位、开展了多少审计事项、查处了多少违纪违规资金的单纯监督型，向以督促整改、促进规范、注重成效的监督服务并重型转变，从而使审计监督转化为有效的行政力和现实的生产力。

（四）坚持廉洁从审，优化发展环境。坚持审计业务和廉政建设“两手抓”、“两手都要硬”，进一步加强对重点审计业务部门、人员的教育监督，确保审计廉政建设不出任何问题，充分发挥好审计监督在党风廉政建设中的作用。

（五）坚持完善机制，规范审计行为。树立科学的审计

人才观，建立健全工作激励机制、培训机制，努力提高广大审计人员的基础业务能力、现代审计能力、辩证分析能力，重点培养一批查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手，为依法履行监督职责、高质量完成区委、区政府交给的各项任务提供坚强人才支撑。

202_.04.27

区审计局 ．

第二篇：五找八问

五找”

● 一找：要在解放思想中找误区，坚定落实主题主线的信心。

通过思想解放大讨论，着力破除在认识和实践中存在的“重知不重行”、“见物不见人”、“利小不利大”三大误区。要通过“三思三创”主题教育实践活动，引导各级干部继续解放思想，不断扫除思想上的障碍，勇于冲出因循守旧的羁绊，敢于突破思维定势的桎梏，牢牢把握主题主线的精神实质，切实体现到发展理念和具体实践中。

● 二找：要在解放思想中找标杆，确立更高的发展目标。

新的发展形势逼迫我们必须奋力赶超，新的发展阶段要求我们必须奋力赶超，特色发展优势支撑我们奋力赶超。我们一定要确立更高的目标定位，找准“省内坐标”、“国内坐标”和“国际坐标”，力争在新一轮科学发展中走在前列。每个县(市)区、管委会、部门都要确立学习赶超的目标，在学习标杆中突破发展局限，在赶超先进中培育竞争优势。

● 三找：要在解放思想中找差距，保持清醒奋进的头脑。

当前最突出的是要克服自满、自卑、自闭这“三种心态”。我们与先进城市发展上的差距，表面上看是数字上的差距，深层次讲是思想还不够解放。一是发展理念上有差距；二是发展动力上有差距；三是发展质量上有差距。面对区域竞争新态势，我们要加大解放思想的力度，把差距作为动力，分析查找出现差距的原因，研究落实缩小差距的措施，在不断赶超中实现新的跨越式发展。

● 四找：要在解放思想中找路径，推动“六个加快”取得扎实成效。

市委十一届十一次全会作出了“六个加快”的战略部署，这是宁波“十二五”发展的重大举措，也是推进科学发展、转型发展的基本路径。要围绕“六个加快”开展解放思想大讨论，集思广益、群策群力，使之成为全市上下共同的认识、共同的目标。要抓紧制定“六个加快”五年行动纲要和工作计划，明确具体抓手、政策措施、时间节点、责任部门，扎扎实实推动“六个加快”取得新突破。一要在发挥比较优势中推进“六个加快”；二是要在寻求错位发展中推进“六个加快”；三是要在促进统筹协调中推进“六个加快”。

● 五找：要在解放思想中找动力，争创体制和开放优势。

解放思想，“解”就是要从旧的思想观念、旧的工作方式中解脱出来，解除不合时宜的思想束缚，解决当前发展实践中的突出问题；“放”就是心量要放开，眼光要放远，体制要放活，权限要下放。要把解放思想贯彻到改革开放的全过程，不断拓展发展的动力和空间。一方面，要向改革找动力、增活力、拓空间。另一方面，要向开放找动力、增活力、拓空间。“八问”

● 一问：有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题？

回顾宁波改革开放30多年的发展历程，之所以克服一个又一个“成长中烦恼”，取得一次又一次胜利，靠的就是克难攻坚的激情。下步，要把治理庸懒散作为干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，使宁波这座城市因激情焕发而更加生动精彩。

● 二问：有没有大局至上的意识，着力解决全局观念不强的问题？

贯彻实施“六个加快”，开创“十二五”发展新局面，这是我们共同的事业和大局，没有“主、谓、宾”之分。就“十二五”来讲，全市最大的大局、老百姓最大的期待，就是“六个加快”。广大干部都要紧贴这一大局、服务这一大局、推进这一大局，确保每一个“加快”取得实质性突破。

● 三问：有没有勇于担责的气魄，着力解决在职不尽责的问题？

发展成果人人共享，但前提是要做到推动发展人人有责。特别是国家干部，领国家之俸禄、行国家之权力，更应该责在人先、利居众后，把服务发展、服务基层、服务群众作为最大的责任。各级干部一定要有“责重山岳”的压力，把职责看得比泰山还重，做什么工作都要尽心尽责、全力以赴。特别在落实重大决策、推进重点工作中，要主动请缨，勇挑重担，以不惧风险的胆识创造一流的工作业绩。

● 四问：有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题？

困难无时不有，矛盾无处不在。现在一些矛盾之所以迟迟得不到解决，一些工作之所以迟迟见不到成效，最主要的就是不敢直面矛盾，不敢破难攻坚。各级干部要把直面矛盾、破解难题作为锤炼党性、增长才干的重要平台，坚决克服畏难怕事、退缩回避、被动应付的思想，敢于走进矛盾，敢于啃“硬骨头”，敢于突破一切瓶颈，找准矛盾的症结及其演变规律，在依法依规的前提下，创新用好用活用足政策的办法，创新化解矛盾的方法，提高破难攻坚的实效。

● 五问：有没有高效服务的作风，着力解决慢作为、不作为、乱作为的问题？

这几年通过效能建设，机关办事效率和服务水平有了较大提升，但“事难办”的现象依然存在，慢作为、不作为、乱作为的问题依然存在。下步，要把治理慢作为、不作为、乱作为问题作为机关作风建设的一个重点来抓，推广象山“十个一线工作法”的经验，做到基层反映强烈、亟需解决的问题“立即办”，经济社会发展中的一些老大难问题“主动办”，发展中的重大问题或带有普遍性的问题“上门办”，一些条件暂不具备但对发展有重大影响的问题“创新办”，一些涉及面较广、政策性较强的问题不遮不掩“公开办”，全面提升机关的服务效率和服务层次。

● 六问：有没有亲民为民的情怀，着力解决脱离群众的问题？

亲民为民是领导干部必须具备的一种情感，从对群众感情的深与浅、真与假，就能看出一名干部作风的好坏。在“三思三创”活动中，要突出公仆意识教育，更加重视加强和改进群众工作，用真心听民意，用真情聚民心，用真招解民忧，特别是对事关群众切身利益的事、对损害群众利益的行为，不管事情大小、性质轻重，都要立即解决、坚决纠正，使群众的呼声和期盼得到真切及时的回应，使群众工作成为促进社会和谐的最有效手段。

● 七问：有没有干事创业的本领，着力解决学习实践能力不强的问题？

作为领导干部来讲，有能力、有本领，才能把实事办好、好事办实。要结合学习型党组织、服务型政府创建，把学习实践能力作为一种重要能力来建设。一方面，广大干部要读好“有字之书”，加强对新理论、新知识的学习，进一步优化知识结构、开拓思维眼界；另一方面，要读好实践这本“无字之书”，深入基层、深入一线，提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。

● 八问：有没有艰苦创业的品格，着力解决奢侈享乐的问题？

艰苦创业，不仅仅是工作作风问题，更是反映一座城市、一支队伍、一个人的精神气质。特别是在“十二五”发展新征程中，我们将面临许多可以预见和难以预见的困难和挑战，更需要保持发扬艰苦创业的优良传统、克难奋进的过硬作风。广大干部要切实增强忧患意识，树立艰苦创业思想，狠刹享乐主义和奢靡之风，把心思用在谋事干事上，把精力花在抓落实上。特别是要绷牢绷紧廉政这根弦，做到不义之财不取、不仁之举不为、不正之风不沾，树立领导干部良好的形象。稿源：

编辑： 胡炜

第三篇：五找八问自我剖析材料

五找八问自我剖析材料

最近在“三思三创”活动中认真学习了关于“五找八问”内容，明确了每一个干部都要在解放思想中找误区、找标杆、找差距、找路径、找动力，每一个干部都要扪心自问，有没有奋发做事的激情、大局至上的意识、勇于担责的气魄、直面矛盾的勇气、高效服务的作风、亲民为民的情怀、干事创业的本领、艰苦创业的品格。总结自己的工作实际，归纳起来主要有以下不足：

一、对自己的本职工作缺少热情，只停留在按部就班地完成。

二、工作缺少主动性，创造性。

三、业务知识和工作技能有待提高。

四、批评与自我批评意识不够。

针对以上不足，今后在工作中要做到以下几点，一、向先进党员学习，保持高昂的工作热情，良好的精神状态和工作作风，戒骄戒怠，切实履行好自己的财务职责任务，踏踏实实地做好每一项工作。

二、进一步解放思想，要从旧的思想观念、旧的工作方式中解脱出来，眼光要放远，着力克服视野狭窄、思路不宽的问题。

三、今年我局工作多，任务重，难度高，压力大，因此要加强业务学习，在工作中要发扬创新精神，提高工作效率和工作质量。

四、虚心接收群众的批评指正，与先进干部找差距，树立大局意识、责任意识、服务意识、创新意识和进取意识，凝聚赶超发展、争创一流的思想动力，努力使自已的工作有新的突破。

第四篇：五找五问

“五找五问”自查报告

一、自查存在的问题

1、政治理论学习不够，理论水平不高。把政治理论作为“选修课”，仅仅满足于集体学习、支部讨论，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性，特别是对“三个代表”的系统理解不深，联系实际工作不够，学习空对空，解决实际问题少。

2、服务意识不强，宗旨观念松动。平时讲监狱工作辛苦，待遇低多，讲奉献精神少，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律，产生干工作就是为人民服务的错误思想。

3、工作进取心去强，作风不够深入。平时下基层开展调查研究工作不够深，不够细，了解面上的多，听汇报的多，到现场走马观花的多，对出现的问题就事论事，帮助解决困难避重就轻，工作不求有功，但求无过，缺乏钻研精神和进去精神。

4、能树立正确的法治观念，始终牢记自己的警察身份，具有较强执法意识，虽然不直接管理罪犯，处于执法第一线，但平时对注重法律的学习和运用，并在时间中提升自己的执法能力和水平。但自认为学习还不细、不透，业务素质有待进一步提高。

5、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新、更新观念、大胆工作和思想树立不牢固，工作中没有新的意识，不善于创新、创造性地开展工作。

二、整改措施和努力方向

1、树立刻苦学习的精神，不断提高政治素养。积极学习党章基本知识，始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习“三个代表”和重要思想，切实把理论学习作为我的第一需要。克服学习的形式主义，把理论学习同监狱安全和稳定的实际结合起来，服务和服从于监狱经济的发展需要，着眼于实际问题和理论思考，着眼于新的实践和发展，做到理论与实际、工作于学习，主观与客观的真正统一，学会用马克思观点看待事物，分析研究问题，研究唯物辨证，克服主观片面性，提高管理水平。

2、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是一名共产党员安身立命之本。作为一名普通党员，我是时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本，动力之源。正确树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，做到把立党为公、执政为民的要求落实到具体工作中去，把个人的利益融入到党的事业中去。吃苦在前，享受在后，坚持把党的事业和人民利益放在首位，个人利益无条件地服从集体利益。在政治思想上，坚持四项基本原则，在执法上忠于法律、维护法律的尊严，在道德上正确对待权力、金钱、名利、地位，要克己奉公、廉洁奉公、廉洁清政，不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争，报纸共产党员思想道德的纯洁性，做到自重、自戒、自律、自勉、自强，做到干净干事，在群众中树立人民警察的良好形象。

3、努力转变工作作风，扎实工作。以求真务实的工作态度，深入到基层，尤其是对劳务加工多开展调查研究，及时发现和解决实际问题，帮助一起研究探讨制约加工业发展过程中的瓶颈，努力克服过去说得多，干得少，骄傲自满的思想情绪和浮夸作风，不急功近利、不计较个人得失，树立高度的责任新和敬业精神。在“实”字上下功夫，待人真诚，对人尊重，为人谦和，说实话、办实事、虚心听取基层的意见和要求，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。力戒形式注意，倡导为基层“急事快办，特事特办，易事即办”的风气，努力提高自身素质和工作能力，善于驾驭复杂局面的过硬本领，在“新”字上做文章，“稳中求变”、“变中求新”，“以新求稳“，大胆探索本部门、本单位的新举措、新方法，争创一流的工作业绩。

总之，我将审时度势，与时俱进，回顾入党志愿，对照党员八条义务，严格遵循新党章的要求，按“三个代表“和重要思想，坚定信心，抓住机遇难，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，围绕”自强、拼搏、团结、奉献“的精神，做到奉献在六监，党员当先锋，在工作的各个方面都率先垂范，为共产党主义事业而奋斗。

第五篇：问卷调查数据分析讨论及总结

课题：《大学生如何看待传统节日与西方节日》

发放问卷：100份

收回问卷：100份

有效问卷：100份

参与问卷调查学生：男60人女40人

问卷调查数据分析讨论： 节日是世界人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是世界民俗文化的重要组成部分。中国，是个有着五千多年悠久历史的文明古国。她那灿烂的文化仍流传至今，其中的传统节日就有着丰富的文化内涵。而在国际交流日益频繁的今天，不少西方的文化也影响着现代的中国人，西方节日就是其中之一。随着西方节日在中国的传播，问题也就出现了：“我们究竟应该如何对待这两种节日呢？”不同的人对此有着不同的看法，并为此争论不休。针对于此，本小组针对“大学生如何看待传统节日与西方节日”在校园展开问卷调查，调查对象主要为在读本科学生。

问卷分为13个选择题，其中12412 题为多选题其他为单选题。

参与问卷调查的100名同学，对于问题1（多选）：“你最喜欢的传统节日”选项“春节”92人选择；

选项“中秋节”有71人选择；

“端午节”49人选择，“清明”

“七夕” “冬至” “重阳”分别有171299人选择。

问题2（多选）：“你最喜欢的西方节日”

选项“圣诞节”43人选择；

选项“情人节”41人选择；

“母亲节”36人选择；

“父亲节”“感恩节”“愚人节”“复活节”分别有2625183人选择。

问题3：“你能说出多少个中国传统节日”

4人选择“4~6”；

能说出“6~10”传统节日的同学有58人；

“10~”有38人。

问题4（多选）：“您觉得中国传统节日重要吗？西方节日在您心中是什么位置？”

选择“中国传统节日很重要”和“西方节日对我来说只是玩玩而已”分别有84人和45人；

4人选择“我对中国传统节日失去了感觉”；

选项“中外节日同等重要”有8人选择。

问题5：“你比较喜欢春节还是圣诞节”

99人选择“春节”；1人选择 “圣诞节”

问题6：“你会选择在以下那个节日送礼物给朋友”

47人选择在“圣诞节”；53人选择在“春节”

问题7：“你会在以下哪个节日乐意花费更多的钱”

选择“圣诞节”有5人；

选择“春节”有70人；

选择“中秋节”有6人；

选择“情人节”有19人。

问题8：“春节时去朋友或亲戚家拜年会不会觉得无聊”选择“会”的有15人；

选择“有一点点”有51人；

选择“不会”有34人。

问题9：“会不会担心传统节日淡化”

选择“会”的有43人；

选择“有一点点”有49人；

选择“不会”有8人。

问题10：“和朋友度过的多数是哪个节日”

选项“圣诞节”有22人选择；

选项“春节”有50人；

选项“元宵节”有4人选择；

选项“中秋节”有24人选择。

问题11：“对于中国传统节日的未来，您认为”

20人选择“很乐观”；

40人选择“比较乐观”；

25人选择“很难说”；

11人选择“不乐观”；

4人选择“很悲观”；

问题12（多选）：“您认为传承中国传统节日哪种方法比较有效”选项“加强教育”有33人选择；

选项“加大引导力度”有31人选择；

选项“加大媒体宣传”有26人选择；

选项“注重民族文化教育”有64人选择；

选项“增加节日娱乐性”有57人选择。