首页 > 精品范文库 > 4号文库
配件专员实习总结大全
编辑:紫芸轻舞 识别码:13-1130429 4号文库 发布时间: 2024-09-07 17:56:08 来源:网络

第一篇:配件专员实习总结大全

生命如水,岁月如歌,不知不觉中已到了202_年年末,回首这半年的实习,不禁感慨万千,在这半年中,有欢笑也有泪水,但是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的积极帮助下,各方面的能力都有所提高,没有辜负大家对我的信任,现将本这半年的实习工作总结如下:

一、实习目的拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的专业能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。通过这次的实习工作,进一步巩固所学的理论知识,增长一些书本上学不到的知识和技能。

二、实习内容

1、仓库配件专员

我所在的公司是宁波轿辰凯盛汽车销售服务有限公司,职位是售后部配件仓库配件专员,我的职责就是管理仓库里成千上万个汽车零部件,同时,还负责售后车间里材料的接收和发放。这可不是一项简单的工作,首先,材料的识别,汽车的零部件,不同车型不同排量的车,材料就有可能不同,比如说同一种车型而因为排量的不同而导致,所需要换的机滤也是不同的。这点在读书的时候是没有学到过的。经过这半年的实习我懂得车上的很多零部件,很多要注意的地方。这些都是我在实习期间所经历的。

三、实习总结

在202_年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。本人在这一年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位客户都当成自己知心的朋友,热心的为客户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。

第二篇:人事专员实习总结

实习小结

尊敬的公司领导:

您好!

我叫-----,于202_年2月12日进入公司人力资源部工作,职位为社保专员。由于刚出校门没任何工作经验,工作起来感觉非常棘手,出现了几次工作失误后,在同事及领导的关心和帮助下,已经能够较好的完成本职工作,并融入到沂州的大家庭之中,现将三个月来的工作及学习情况总结如下:

一、企业文化的学习

首先通过学习,了解了公司的发展理念、精神理念、经营理念、管理理念、人才理念、用人理念。其次,通过对企业的规章制度学习,深入了解了集团的企业文化。集团提供给每个人的平台都是一样的,关键是看自己怎样去发展,企业对员工的管理始终是公平、公正的,这是一些企业所无法比拟的。为此,加深了我扎根集团的信心。

二、业务方面的学习

1、社会保险费的缴纳

学习并掌握了社保的相关业务知识,并每月根据邳州市当地社会保险政策和公司的社保费明细表,为员工缴纳社保费用。

2、参保人员社保手续的变更和社保的申报

每月根据合同制员工变动情况,整理参加社会保险人员增减表,到社保经办机构为新增及离职员工办理社保的增加及退订。对于入职时有缴纳社会保险意愿的员工,在其试用期结束后,连同公司内部在职的有缴纳社会保险意愿的员工,指导其写社保申请书,并为其办理社保手续。

3、员工人事档案的整理

根据每天日报考勤人员增减情况、员工入职登记资料以及员工离职审批资料,整理员工电子花名册。

4、劳动合同的签订

在每批次员工入职的当日,依据公司规定,组织新入职员工签订劳动合同,并告知试用期结束后可以申请缴纳社会保险等相关事宜。对于告知后仍不愿缴纳社会保险的员工,要求其在签订劳动合同的同时,再与之签订自愿不缴纳社会保险的声明。

5、招聘的相关工作

对求职人员,指导他们认真填写《应聘人员登记表》,并根据岗位空缺认真筛选简历,对简历合格人员,组织相关部门负责人进行面试。面

试合格后,按程序层级报批后,确定新员工入职时间。并做好新员工入职的安排工作。

6、根据公司的生产需要,按时交纳员工的人身意外伤害险和雇主责任险,并为工伤员工及时办理理赔手续等事宜。

三、个人感悟及发展方向

个人感悟:短短的三个月实习让我从书本回归到现实,从最初的幻想转为务实。三个月的实习使我深刻认识到了人力资源管理工作的繁琐,根本不是自己在学校想的那么简单,它要求要有足够的信心和耐心,更要据有善于观察的眼睛和灵活的思维方式。而且通过几次工作失误,使我认识到与人打交道的压力之大,面对企图投机倒把的应聘者,我不得不小心再小心,这可以很好的培养我办事严谨的工作作风,相信在沂州这样一个制度严谨公私分明的企业里,我学到的还会有很多很多。

发展方向:虽然实习期间在同事和领导的帮助下,了解了部门的一些工作流程,掌握了一定的工作技巧,但更深知自己专业及能力离公司的要求还相差甚远,自己还有很多地方还需学习。为尽快融入沂州这个大家庭,目前我正在对面试和交谈的技巧做深刻的学习和实践,以求全面发展,做一个出色的HR,实现个人的自身价值。

在此,我特向公司提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,望领导给予批准为盼。

此致 敬礼

申请人:

二○一二年六月十一日

第三篇:招聘专员实习总结

时光荏苒,此时此刻的自己已经离开了大学象牙塔的庇护,洋洋洒洒的找到了实习单位来充实自己,历练自己,刚出社会的我们,我不确定身上具备别的东西多不多,但有一点我是可以肯定的:激情很多,对工作充满了激情斗志,对前途充满了美好的憧憬,当然我也是这茫茫人海中的一个,很有干劲儿,很想有所成就,所以,在这个实习的过程中,我也借此机会不断地历练自己,期间,我的感触是非常深的,要细数起来的话,估计是需要数日的,那现在我就来简单地阐述一下自己这几个月的成长历程吧。

初出茅庐,迎接新的生活

当我初次接触某某人力资源有限公司,作为招聘专员的时候,对于我来说,公司的一切都是新的,之前自己也从来没有预料到自己会从事招聘工作,其实,现在也真的能够更深刻的感受到“计划赶不上变化”这句话的真谛!不过虽然是自己始料未及的工作,但是对于初出茅庐的我来说,还是做什么都很有新鲜感,因为我知道自己缺乏社会经验和阅历,我必须要很虚心很努力的去增加这些社会阅历。

这份工作的主要任务是帮助其他企业招聘,也就是一种代招的模式,前阶段,是由招聘主管给我讲述代招企业的相关信息(包括企业文化,招聘岗位,年龄,性别,和岗位职责等等),通过她的描述,我对代招企业有了一定的认识,在这个过程中,我也有几点很深的感触:首先,要有很强的观察能力,要学会察言观色,可以很快的把握求职者的心理,了解他们想找的工作类型;其次,要知道自己产品的卖点,也就是我们代招的企业,有哪些突出的优点,和其他同类公司相比,我们具有哪些优势;最后,就是要熟悉各类办公软件,比如word、ppt、excel等等,可以熟练的操作,提高自己的工作效率。

以上几点是我在刚进入公司时感触最深的部分,“路漫漫其修远兮,我将上下而求索!”现在还是开端,期待我的蜕变!

循序渐进,开拓自己眼界

经过了初期阶段的基础奠定,这段时间感觉做起事来,和以前相比,轻松多了。因为之前对自己来说都是新的,新的环境,新的同事,新的路途,就连自己选择的这个行业对我来说,也都是新的。但是,有了前一段时间的努力,这一阶段加上自己的慢慢摸索,所以很多事情就显得不那么困难了。我发现自己现在也变得慢慢成熟了,在处理很多事情上,都多了一份从容不迫,处事不惊,不再像以前遇到一点小事情,都感觉“天都快塌下来了一样”!以前自己不能够一个人负责一个点进行招聘,遇到求职者提出的一些问题,不能够很及时或者很完善的作出回答,但是现在的自己,不仅可以一个人独自负责一个点进行招聘,而且,再给求职者解答问题时,是非常的言简意赅的,有时候,求职者也会把我当朋友,给我讲很多她以前的工作经历,通过她们的阅历,我虽然没有亲身经历,却是感同身受,渐渐地,和他们交谈多了,我发现自己的视野也开拓了很多。

渐变成熟,且寻找且珍惜

还记得原来在一次无意的机会,看到《成熟》一书,书中对成熟做了一定的阐释:成熟是一种明亮而不刺眼的光辉,一种圆润而不腻耳的音响,一种不需要对别人察颜观色的从容,一种终于停止了向周围申诉求告的大气,一种不理会哄闹的微笑,一种洗刷了偏激的淡漠,一种无须声张的厚实,一种并不陡峭的高度。当时看到这句话,感触并没有多深,因为觉得有些句子自己原来还不是理解,不知道为什么会这样形容,但是经过这些天的实习,我似乎对有些原来难以理解的句意迎刃而解了,在实习的过程中,不仅仅会遇到很多求职者,还会在招聘现场看到很多的招聘单位,二三月是一个求职高峰期,有很多异地人来武汉务工,当然还有很多和我一样——今年六月的应届毕业生,每天看着这些应届毕业生在会场来回穿梭的身影,看着他们面试了一个地方又接着另一个地方,或者干脆一路围观,毫不主动出击的足迹,我当时就在思考这些人的心理,我不知道是目标根本不明确,还是工作真的不好,但是我慢慢地发现,很多人一般思维都会去选择第二个原因。

当然在择企业的同时,招聘企业也在不停的选择求职者,所以,就这样的一个矛盾,导致了目前的一种工作供需不平衡的状态。但是从这样的现象中我告诉自己,在你找工作之前,一定要清楚自己到底是想要什么样的工作,什么样的生活,等你想清楚了,明确了自己的位置,再找工作也不迟,因为这样会有事半功倍的效果。并且还有一点很重要的是:思想成熟一点,考虑清楚再行事,记住且寻且珍惜,认准了就好好在岗位上做。

实习了,虽然没有了学校的自由生活,却多了份成长的欢欣雀跃;没有了图书馆里书香的气息,却多了份与人交流的快感;没有了在校园湖畔静坐的闲暇惬意,却多了份社会快节奏生活的完美体验。即使没有经过很长时间的实习,但实习给我留下印象的却是根深蒂固的,它让我有了质的蜕变,成为了我通往社会的桥梁,“良好的开端,等于成功了一半”,相信有了这份顺利的实习工作作为铺垫,一定会为我以后成长道路添砖加瓦,助我更好更快的走向成功。

第四篇:融资专员实习总结

实习工作总结

我于202_年10月初来到公司工作实习,首先感谢公司给我这份工作机会,由于之前没有工作经历,一直在学校,没有接触过融资方面的工作,所以刚开始还是比较紧张的,呈现在自己眼前的完全是陌生的工作领域,虽然在大学期间学习过财务方面的专业知识,可对于在融资工作中的实际运用,自己可以说是完全的门外汉,因此对即将开展的工作既有期待,憧憬。也有疑虑和困惑,不知这项工作带给自己怎样的经历和成长。

部门领导的悉心关照和同事的热情帮助鼓励并激励了我,也让我这个初来公司融资部工作的新人尽快的融入了自己的角色,完成了角色的转换,随着不断的向领导和同事请教,我了解了融资工作在公司整个运转过程中的重要性和必要性,也了解到自己作为其中的一员承担着的责任,更明确了潜心学习,踏实做事,不断提高的自我要求。

从最初的一无所知开始,逐步在各个融资项目准备材料中了解公司的情况和各项目所需资料、流程和办理。如何与相关人员联系等,再到跟着领导出去实际办事,实际操作,现在我已经逐步了解各种融资方式的流程和办理,以及其它银行业务的流程和办理。

在公司实习期间,让我明白了书本理论和实际工作运用的差别,学好专业知识理论是在实际中运用的基础,但不能照搬过来使用,因为学校所学的理论大都是一种理想状态下的理论,或者说是有一种假设条件的理论,不管显性的还是隐形的,总之都是存在一些假设的,但是现实实际工作中是没有如果的,现实是在既定条件下你该怎样做才能达到工作的目的。

在实习期间我的社会交际能力得到了一定程度提高,在工作中我会经常性的向领导和同事请教问题,并与领导同事讨论。除此之外,在出差的时候,也会和银行工作人员交流工作上的一些事项,在不断学习中磨练,提高自己。

在工作实习的日常办公中,自己的不足是在独立解决问题能力上有待加强,以及广泛运用可能资源的能力有待提高,独立解决问题能力是一个人成熟的必备条件,而学会广泛运用可能资源,才能更好的投入公司的融资工作中,尤其是现在国家宏观经济羸弱超出预期、房地产经济有所下降、中小企业融资越来越难的形式下,公司的融资工作也面临着考验,要树立明确的危机意识和风险意识,积极的完成公司的融资任务,务必维护好公司信誉。

在今后的工作中,我会更加努力积极的提高本身素质和能力,跟着部门领导、同事多学习,多交流,多关注国家经济政策,关注和企业融资方面相关的经济政策,更好的投入到公司的融资业务中。

第五篇:配件公司实习总结

配件公司实习总结

(一)不知不觉,在配件公司已经过了一个月了,在这一个月里我在机加车间里度过。记得刚到车间时,主任就给我安排了一位王师傅,刚见到师傅就觉得他是一位和蔼可亲的人。在后来的实习中我也受到了车间里所有师傅的照顾。

岁月如流水一般飞快的流过„

总的来说这一个月的实习是一次有趣且必将影响我此后的实习和工作的主要经验。我生怕在未来的岁月里不会再有这样的机缘,在短短的时间内那么完整的体验到当今工业界普遍所应用的体例;也生怕难有这样的幸运去体验身边的每一样零件到底是如何制造出来的了。

在实习时代虽然有时有点儿累,但我却感到很欢愉!四个礼拜,短短的一个月,对我们这些机械专业的工科学生来说,也是格外的珍贵。因为这是一次理论与实践相连系的绝好机缘,又将周全地磨练我们的常识水平。机加实习是培育学生实践能力的有用路子。又是我们这些工科类的学生很是主要的,也是很有意义的实习课。机加实习又是我们的一次现实把握常识的机缘,分开了课堂严谨的情形,我们会感应感染到车间的空气。同时也加倍感应感染到了当一名工人的角色,使我们加倍清醒地熟悉到肩负的责任。

这一个月我主要跟着王师傅学习质检,因为我是新手,对质检还没有一个更加全面和深刻的认识,因此这一个月里我只是在王师傅的指导下写一些发货号和刻一些泵的型号。

实践是真理的磨练尺度,经由为期4个礼拜的机加实习,我体味到良多工作常识,也获写意志上磨炼,有辛酸也有欢愉,这在我的工作经验中又是一笔珍贵的财富,对我往后的进修和工作将有很深远的影响。

最后说一下我对质检工作的体会

质检是一项具有高度责任心的工作,需要一定的技术性和协调性,是企业中的“大盖帽”,具有一定的裁判权利。但同时也是一个费力不讨好的差使,因为对于生产部门来说,质检就是要给他们“挑毛病”,如果认真了,难免就会得罪人,但质检敷衍、不认真,吃亏的最终还是企业本身。所以,质检一定要由认真负责的人来做,而且要绝对和生产分开,才能更好地对产品质量把好关。我认为,质检不能让任何部门左右,这样才能提高产品的质量,形成良好的监督。如果一遇到问题就找不出责任人,最后这个黑锅只能是由质检部门来背。我们公司有能力健全企业管理体制,“举一纲而万目张,失一机而万事毁”,不能用职能管理的手推职能管理的山。工作要简化而不是简单化。

配件专员实习总结大全
TOP