第一篇：市纪委常委

忻州市纪检委员会书记副书记常委简介

来源:忻州日报 2011-8-22 9:46:2

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辛旭光同志简介

辛旭光，男，汉族，１９６７年４月生，山西省洪洞县人，在职研究生学历，医学硕士。１９８８年１月加入中国共产党，１９９０年７月参加工作。

参加工作后为省卫生厅科员；１９９４年１２月任省卫生厅团委副书记、副主任科员；１９９５年１１月任省卫生厅团委副书记、主任科员；１９９６年１２月任省委办公厅正科级秘书；１９９７年１０月任省委办公厅副处级秘书（期间：１９９６年９月至２０００年７月在山西医科大学公共卫生学院流行病与卫生统计学专业学习，获医学硕士学位）；１９９９年５月任省纪委、监委副秘书长兼行政室主任（期间：２００１年９月至２００４年７月在山西省委党校在职研究生班经济学专业学习）；２００３年６月任省纪委驻卫生厅纪检组组长、党组成员；２００８年８月任忻州市委常委、纪委书记；２０１１年８月当选为忻州市第三届市委委员、常委；市纪委委员、常委、书记。中共山西省纪委委员。

边升阳同志简介

边升阳，男，汉族，１９６０年１０月生，山西省五台县人，中央党校函授本科学历。１９８３年１２月加入中国共产党，１９８２年９月参加工作。

参加工作后为五台县金岗库乡干事；１９８３年１２月为五台县纪委干事；１９８４年１２月为忻州地区科协干事；１９８９年９月为忻州地区纪委干事；１９９１年１０月任忻州地区纪委副科级检查员；１９９２年１０月任忻州地区纪委办公室副主任；１９９８年８月任忻州地区纪委办公室主任；２００２年９月任忻州市纪委常委（期间：２００１年１月至２００３年２月在天津财经学院工商管理专业研究生进修班学习）；２００６年８月任忻州市纪委副书记；２００８年１１月任忻州市纪委副书记、市监察局局长，市政府党组成员；２００９年６月任忻州市纪委常务副书记；２０１１年８月当选为忻州市纪律检查委员会委员、常委、副书记。

李彦斌同志简介

李彦斌，男，汉族，１９６２年１０月生，山西省偏关县人，大学本科学历。１９８６年１１月加入中国共产党，１９８３年７月参加工作。

参加工作后在偏关县中学任教；１９８４年８月在忻州地区教育学院任教；１９９０年５月为忻州地区纪委干事；１９９１年１０月任忻州地区纪委纪检室副主任；１９９８年８月任忻州地区纪委纪检二室副主任（正科）；２００２年９月任忻州市纪委（监委）纪检监察二室主任（副处级）；２００６年８月任忻州市纪委常委、市纪委（监委）纪检监察二室主任（副处级）；２００９年６月任忻州市纪委常委；２００９年８月任忻州市纪委副书记；２０１１年８月当选为忻州市纪律检查委员会委员、常委、副书记。

丁开义同志简介

丁开义，男，汉族，１９６２年４月生，山西省原平市人，中央党校在职研究生学历。１９８５年９月加入中国共产党，１９８０年６月参加工作。

参加工作后为原平县交通化工厂、财贸部、商业局、税务局、县委办干事（期间：１９８２年９月至１９８５年７月在中央广播电视大学汉语言文学专业专科学习）；１９９０年３月任原平团县委副书记；１９９３年１２月任原平团市委书记（期间：１９９２年８月至１９９４年１２月在中央党校函授学院本科班政法专业学习）；１９９５年１２月任原平市崞阳镇党委副书记、镇长；１９９７年７月任原平市崞阳镇党委书记；２００２年２月任保德县委常委、纪委书记（期间：２００７年９月至２０１０年７月在中央党校研究生院在职研究生班法学理论专业学习）；２０１１年８月当选为忻州市纪律检查委员会委员、常委、副书记。

韩计才同志简介

韩计才，男，汉族，１９６３年９月生，山西省繁峙县人，中央党校函授本科学历。１９８７年１０月加入中国共产党，１９８５年８月参加工作。

参加工作后在繁峙县小柏峪乡任团委书记；１９８７年９月任繁峙县后河乡秘书；１９８８年９月任繁峙县集义庄乡秘书；１９９０年１月为繁峙县纪委干部；１９９１年１０月为忻州行署监察局科员（期间：１９８９年７月至１９９２年７月在山西省委党校经济管理专业函授大专班学习）；１

９９３年３月为忻州地区纪委（监委）科员；１９９８年８月任忻州地区纪委（监委）副科级检查员；２００２年７月任忻州市纪委（监委）执法监察室副主任（正科级）（期间：２００１年９月至２００３年１２月在中央党校函授学院经济管理专业学习）；２００９年６月任忻州市纪委纪检监察二室副处长级室主任；２０１０年１月任五台县委常委、纪委书记；２０１１年８月当选为忻州市纪律检查委员会委员、常委、副书记。

闫永昌同志简介

闫永昌，男，汉族，１９６０年７月生，山西省五台县人，中央党校函授本科学历。１９８３年１１月加入中国共产党，１９８２年９月参加工作。

参加工作后在五台县蒋坊乡任秘书；１９８３年１２月为五台县委组织部科员；１９８９年９月任五台县委组织部副科级组织员；１９８９年１２月任忻州地区纪委科员、办公室副主任；１９９８年８月任忻州地区纪委信访室副主任；２００２年９月任忻州市纪委（监委）信访室主任（副处级）；２００６年８月任忻州市纪委常委、市纪委（监委）信访室主任（副处级）；２００９年６月任忻州市纪委常委；２０１１年８月当选为忻州市纪律检查委员会委员、常委。

白云龙同志简介

白云龙，男，汉族，１９６２年５月生，山西省五台县人，中央党校函授本科学历。１９８４年９月加入中国共产党，１９８２年８月参加工作。

参加工作后在静乐县科委、人事局工作；１９８５年４月为忻州行署人事局科员；１９９０年１２月任忻州行署人事局机关职改办副主任；１９９３年１１月任忻州行署人事局机关职改办代理主任；１９９５年７月任忻州行署人事局政策法规科科长；２００２年９月任忻州市委组织部助理调研员；２００９年６月任忻州市纪委常委；２０１１年８月当选为忻州市纪律检查委员会委员、常委。

张碧涛同志简介

张碧涛，女，汉族，１９６６年９月生，河北省阜平县人，自考本科学历。１９８６年２月加入中国共产党，１９８３年８月参加工作。

参加工作后在代县二中任教；１９８４年１２月任代县城关镇团委书记；１９８７年８月在山西

省委党校学习；１９８９年９月为代县团县委科员；１９９４年１１月任代县团县委书记助理；１９９６年１月任代县团县委副书记；１９９７年１０月任代县团县委书记；２００２年９月任忻州市少工委主任、团市委党组成员（期间：２００１年５月至２００３年６月在复旦大学国际关系与公共事务学院行政管理专业研究生课程进修班学习）；２００７年１０月任忻州市直工委副书记；２０１０年１月任忻州市纪委常委；２０１０年８月任忻州市纪委常委、市监察局副局长；２０１１年８月当选为忻州市纪律检查委员会委员、常委。

左百胜同志简介

左百胜，男，汉族，１９７１年２月生，山西省繁峙县人，中央党校函授本科学历。１９９５年１２月加入中国共产党，１９９０年９月参加工作。

参加工作后在定襄县农业银行任储蓄代办员；１９９０年９月为定襄县农业银行工人；１９９１年１０月为定襄县农业银行干部；１９９３年１２月为繁峙县农业银行干部；１９９６年１月任繁峙县扶贫办副主任；２００５年６月任繁峙县扶贫办主任；２００６年７月任繁峙县砂河镇党委副书记、镇长；２００８年１月任繁峙县岩头乡党委书记；２００９年７月任繁峙县砂河镇党委书记；２０１１年８月当选为忻州市纪律检查委员会委员、常委。

第二篇：记市纪委常委党廉室主任先进事迹

文章标题：记市纪委常委党廉室主任先进事迹

___同志于1989年_月调到___市监察局工作；1994年3月纪检监察合署办公后至今，先后任纪检监察室、党廉室主任、纪委常委职务。十多年来，在纪检监察的工作岗位上默默耕耘，在工作中以党和人民的利益为重，坚持原则，无私无畏，大胆工作，恪尽职守，锐意进取。十多年来，他参与查

办的立案件数百件，追缴违纪金额近千万元，挽回经济损失2千多万元。在担任党廉室主任一年多时间里，在工作上也创出了多个亮点。由于工作出色，曾受到省纪委、省人事厅、省监察厅和中纪委监察部的表彰嘉奖。他一心扑在工作上，在工作中出现了“三个忘记了”和“三个忘不了”，人们称他为“拼命三郎”。

因办案忘记了家庭，忘不了工作

对党的事业忠心耿耿，干一行爱一行。他从调进纪检监察队伍之日起，就爱上了纪检监察这行工作，做到无怨无悔。在工作中，恪尽职守，坚持原则，秉公办案，正确处理好家庭、亲友和办案工作之间的关系。如2000年9月23日，市纪委主要领导根据某公司党员、干部来信反映该公司领导杨XX等6人在购销中存在有严重的不正之风的问题，安排他和两名副主任进行调查。该案开展调查正进入攻坚阶段时，他80多岁的老母亲得病，卧床不起，且病情逐日加重，几次休克，需入院进行治疗。入院治疗，需要有亲人护理照顾，他上无兄长,下无弟弟，只有两个远嫁他乡的姐姐和一个妹妹，鉴于此情况，理应可以请假照料住院的老母亲，但由于当时该案正处在突破关健性问题的时候，如果请了假，中断办案而去照料母亲，必定延误办案的最佳时机，在忠孝面前，还是选择把主要精力放在查处违纪案件工作上。主意拿定后，当即托人与姐姐联系，叫她立即从家乡赶到医院照料母亲。此事被他80多岁的老父亲知道后，受到重责，说：“养你这么大，你母亲辛苦一辈子，现在有重病入院治疗，你不去照料，整天忙着办案的事，象样吗？”等他父亲的气稍为平息后，才耐心地与他交谈，做耐心的说服工作，他父亲终于明白了办案工作的重要，并由原来的不理解转变为支持他的工作。最后，母亲的护理就由他的妻子和年过半百的姐姐负责。该案经过近3个月的调查取证，最终弄清事实真相，共追缴违纪金额436000元。但他可敬可爱的母亲，却在办结此案的第5天离开了人间。

因正义忘记了亲情，忘不了法规

2000年春节过后上班的第二天，单位主要领导安排他和一位同志到某镇调查司法所长黎XX，农村信用社主任雷XX参赌一案，该案被查人，一个是他堂弟，另一个又是亲堂妹的爱人。调查期间，他的堂叔及堂妹两次到家中向他求情，要求不要过份追查，放他们一马。但他未因亲人的求情而放弃秉公执纪办案的原则，经过调查，对照党纪条规，分别对黎XX、雷XX给予党纪立案处理。2001年5月14日，单位主要领导根据群众举报，安排他和两位同志到某镇中学调查该镇中学校长梁XX（梁XX当教师时是___女儿多年的班主任，与他有多年的交情）贪污学校教工、学生结余的伙食费进行集体私分的问题。调查组进校后，该校长想方设法多次行贿，均遭严词拒绝，并批评教育他。校长见行贿不成，又生一计，召集学校领导班子成员和会计出纳等人召开会议，共同商量对策，重新编造该校1999年秋季和2000年春、秋季学校勤工俭学结算表，找当时各学期参加清算学校勤工俭学收支的同志在编造结算表上签字，从中隐瞒事实真相，增大调查的难度，但该案经过调查组同志一周加班调查，终于查清该校领导班子和会计出纳等10人，三学期先后隐瞒私分教工、学生结余的伙食费共28685元的事实，并作出了恰当的处理。

因工作忘记了自己，忘不了任务

___同志的年龄现已五十出头，一直以来经常闹胃病，有时闹得很厉害，尽管身体一直都不好，但每当组织安排他的工作任务时，从不因身体问题而推辞，而是愉快地接受，服从组织安排的工作，一心扑在工作上，往往是干起工作来就把自己忘记了。

今年2月，云浮市委、市政府为了把全市农村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，出台了“活力民主，阳光村务”工程意见。意见要求这项工程分试点开展和全面推进两个阶段，各个县（市、区）要选择3个村作为试点村。___市委、市政府高度重视，选派人员派驻到试点村开展工作，树好样板积累经验。___同志被派驻到边远的山区泗纶镇明镜村工作组，并任组长。他意识到，这个任务不轻，但他决心要完成好这项任务。在这个时候正闹胃病，他便悄悄地到医院开好药，随身携带，带领工作组直奔驻点村住下便密锣紧鼓开展工作，白天到各村民小组进行调研，晚上与村委班子一起研究工作，有时胃痛得利害也顾不上吃药，坚持工作。经过一个多月的努力，在他的主持和带领下，驻村工作顺利进行，取得了预期效果，真正树立了样板，创出了经验，得到了上级的充分肯定。

5月11日，云浮电台、电视台、云浮日报三大媒体到明镜村采访“活力民主，阳光村务”工程试点工作情况，随后三大媒体分别报导明镜村的做法。5月31日，云浮市委副书记、纪委书记彭桂和到明镜村对实施“活力民主，阳光村务”试点工作进行调研，彭书记听汇报后给予充分的肯定。6月中旬，云浮市实施“活力民主，阳光村务”工程领导小组办公室一行7人深入到

村作全面的调研后，认为该试点村的做法和经验很好，做到“行动快、方案细、方法新、力度深、效果好”。并在云浮市实施“活力民主，阳光村务”工程简报上作了全面报导推广。

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第三篇：市纪委常委审理室主任个人先进事迹

文章标题：市纪委常委审理室主任个人先进事迹

沉着、稳重、温和，这是___给人的初始印象。从1992年进入纪检监察机关，一直在市纪委审理室工作，2003年任市纪委常委、审理室主任。15年来，她做到干一行、爱一行、钻一行，尽心尽责，勤奋努力，严于律己，自觉以自己的实际行动树立党的忠诚卫士的良好形象，为纪检监察工作和反腐倡廉

事业作出了积极的贡献。

立志反腐事业不言悔

1992年，当时县纪委急需一批优秀人才。当组织上征求___意见时，她爽快答应去纪委工作。那时，___刚30岁出头，作为当时为数不多的女干部，许多人劝她要慎重，说监察局是一个两头不讨好的单位，有可能会影响今后的发展。___婉言谢绝了亲朋好友和同事们的好意，毅然选择了去纪委工作。至今，仍有不少人问___：“和你当年处于一个起跑点的同志，现在有的已担任县处级领导了，你对当年的选择后不后悔?”___讲：“我一点不后悔，作为一名共产党员，要服从党组织的安排，实践证明，我当年选择对了，我很适合也很热爱纪检监察工作。”

干一行，爱一行，这是___的性格。她深知，自己既然进入纪检监察队伍工作，就应该特别注意自身的学习，不断提高自身的文化理论水平和工作业务水平，通过自身的努力，她很快成为纪委办案能手。

争先创优巾帼不让须眉

凭着一股不服输的劲头，___踏实、扎实地工作，严把案件质量关，正确地履行了职责，圆满完成上级交给的任务，有力地维护了党员的权利和党纪的威严。

严格依纪依规审理案件是审理干部长期以来始终坚持的根本原则，这是确保案件审理质量提高的核心措施。___认真按照审理工作的“二十四字”方针，在案审中做好“把关、协调”工作即：把好案件材料关、事实证据关、定性量纪关、程序关和抓好与有关单位部门的协调工作，精益求精，认真审好每一件案件。

一方面，她严格审查受理案件的移送材料，着重审核案卷证据材料的真实性和确定性，注重与被调查人做好审理谈话，保障党员和监察对象的民主权利，审核调查报告认定的事实是否清楚，证据是否充分，定性是否准确，处理意见是否恰当。对案件审理中，若发现证据不足、事实不清楚、定性不准、量纪不当、手续不全、违反法定程序等问题，及时提出审理建议，当补则补。

另一方面，对大案要案和疑难案件，她带领审理室干部提前介入，协同办案人员一起熟悉和分析案情，协助他们审查证据及有关材料的同时，监督案件检查的各个阶段和每个步骤、环节是否严格按照规定操作，明确证据取得合法性，树立双方共同为案件质量负责的观念，促进办案人员在调查取证时更加严格遵守办案程序，操作更加规范。其次正确运用条规，准确定性量纪。对案件的合理分析与准确定性是提高案件质量的重要表现，也是严格依纪依办案的重要依托。她要求审理室的同志们坚持换位思考的思维方式，站在犯错误人的角度审阅案卷材料，对每一份证据材料认真审核，最大限度的防止了错误的定性，保证了案件审理的准确性。

三是坚持集体审议，对于每一起案件，她都组织审理人员拿出初步意见后，在审理小组上集体审议，形成一致意见，再报经常委会审议。

四是加强与组织、人事、受处分人所在单位等部门的协调沟通，做好造册登记、跟踪检查，以确保处分决定的落实。经她组织审理过的案件，量纪都比较准确，受到领导的好评。

以人为本为党旗添辉

随着党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，如何做好违纪人员的思想教育工作，化消极因素为积极因素，已成为纪检监察机关面临的一个重要课题。为了跟踪教育违纪人员，使其悔过自新，___从提高认识入手，教育和引导违纪人员认识错误，对他们进行处分前的谈话教育和处分后的回访跟踪教育工作。每当对违纪人员慎重作出决定前，她都坚持找其本人谈话，听取他们对处理结果的反映，给他们发表自己意见的权利，谈话中结合解释和宣传党纪政纪处分条规，使他们明确处分的依据和准绳，从而正确对待组织的处理；同时引导他们分清是非，自觉认识错误，端正态度，既从犯错误中吸取教训，又走出犯错误阴影的笼罩，树立改正错误的信心。处分后，有针对性地做好受处分人员的回访工作，使他们感受到党和政府并没有抛弃他们，从而教育、感化他们悔过自新，振作精神，积极工作。2006年，她对审结的党员干部，除农村外出务工和被依法判处实刑的外，对在家的党员、干部都进行一次处分前的谈话教育，对2005年受到处分的党员、干部，按分级管理的原则，以谈话等各种形式对他们进行有针对性的回访教育。

严于律己以身作则树楷模

“打铁还得自身硬”。作为一名纪检干部，各方面都得严格要求自己，这样才能理直气壮，挺直腰板同违纪违法和腐败分子作斗争。___能始终严于律己，不该讲的坚决不讲，不该做的坚决不做，不该吃的坚决

第四篇：市纪委

市纪委、市委组织部《关于开好××××县级党和机关党员干部民主生活会的通知》的要求，下面我汇报一下年在思想、工作及廉洁自律等的情况，请各位和同志们对我多提宝贵意见。

一、思想工作情况

（一）学习，自身政治理论和知识。我参加县委理论学习中心组的学习，业余自学，学习了“”思想，十六大、十六届三中、四中全会精神和省委七届七次、八次全会市委工作会议等系列会议精神。自共产党员先进性教育活动，参加学习会和、专家、学者的辅导讲座等，学习了《共产党员先进性教育读本》系列补充学习材料，学习笔记，写好学习体会，到挂点的农业局支部上党课，和一起交流学习心得。学习理论好理论知识的，我还注重抓好知识的学习。学习习近平时工作所需要的知识、与分管密切的知识、法律知识和反映当代世界新发展的新知识等，和自身知识。学习，使我牢固了的世界观、人生观、价值观，也使我视野开阔，生活充实，而且了我独立思考和判断是非的能力，了依法行政。

（二）职责，努力工作任务。工作分工，我分管农业、茶叶、科技、办公室、纠风等工作。一年多来，我全县经济中心工作，职责，好工作任务，为我县建设小康社会的尽职尽责。⒈农业工作。加大农业产业结构。农民发展反季节食用菌、反季节蔬菜、畜牧业等高山农业，产业结构。农业基础设施建设，农业防灾抗灾。组织实施了萌源片标准农田建设项目，该项目进展。推广农村沼气建设，优化农村能源结构，让农村用上清洁环保的能源，农民生活环境，保护生态环境。四是农科教工作农业科技含量。五是筹措资金，帮助农业局搞好农业科技综合楼的建设。，建筑面积平方米的大楼现已竣工投入使用，这为我县的农业推广、科技服务、科教培训、人才培养、信息交流、展示等了的交流场所和平台，的服务“三农”工作。六是抓好当前农业春耕生产的工作。共产党员先进性教育活动，当前春耕生产的服务、等工作。组织了农业春耕生产检查，要求农业技术人员田间地头农业生产，传授科技知识。，对农资市场了清理整顿，监督管理，打击制售假劣农资坑农害农，保障了农业生产和农产品质量安全，了农民和企业的合法利益。

⒉茶叶工作。“三三制”，实施茶叶“一三二”工程，主持制定了茶叶产业十年可持续发展规划。加大茶叶产业结构步伐。××××年茶树品种（更多精彩文章来自“秘书不求人”）结构亩，茶园技术改造万亩，无公害茶园建设达亩。着力高山乌龙茶发展，全县乌龙茶种植面积达亩，列全市前矛。四是努力提升我县茶叶知名度。组建县茶艺表演队工作，组织参加省茶艺表演大赛和为来宾表演茶艺，在我县茶叶知名度和茶叶品牌宣传作用。五是当前茶叶生产的几项工作。邀请了省农业厅和省茶科所的植保专家传授茶叶安全生产知识，组织茶叶技术人员乡（镇）进村入厂茶叶质量安全卫生宣传、技术咨询和茶叶生产加工技术，茶叶质量安全意识。，我还注重抓好示范基地的建设和茶叶项目的跟踪等工作。

⒊科技工作。科技知识的宣传和普及工作，全民的科学素养。科技示范基地的示范带动作用。加大科技项目工作。上报科技项目个，申请补助地方科技基础条件专项资金项目个，项目带动，科技含量大大提升，为我县经济增长的质量和效益努力。

⒋工作。办工作。，、高效、精简原则，抓好文字综合、信息调研、公文、机关后勤管理等工作。工作任务，了办公室县的“窗口”，上传下达、信息沟通和各方的作用。，“，狠抓，全局”的原则，抓好市、县交办件和人大代表建议、政协委员提案的督查工作。，组织并清理了一批涉及行政许可的规范性文件，依法行政工作的。纠风工作。县委“环境建设年”要求，狠抓源头治理，加大监督检查和责任追究。教育乱收费的治理、农民负担的监督管理、行风评议、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、治理公路“三乱”和整顿着装等工作，优化我县发展环境。挂点乡村的工作。县委挂钩扶贫的要求，我挂钩泗桥乡，挂点下楼村。一年来，我带领和多次到挂点乡村调研，向适合发展的项目和资金，解决工作中遇到的和问题，挂点乡村工作的和经济社会事业的发展。

（三）廉洁自律。学习和领会中纪委三次全会和省、市党风廉政建设会议精神干部廉洁自律规定，认识到的权力观是实践“”的要求，从、行动上了执政为民的责任感，带头遵守的“四大纪律，八大要求”，市委“约法五章”要求，党风廉政建设责任制，勤俭节约，艰苦奋斗，拒腐防变和抵御风险的能力。以党员的标准要求，自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个，居安思危，防微杜渐。工作中经常以《廉政准则》来规范和要求，民主制原则，在关系经济和社会发展的重大问题、重大项目建设等，注意各的意见和建议，按规定程序经集体决定，不搞一言堂、不打招呼、不批条子。遵守组织纪律、财经纪律，收受过任何和个人的现金、礼品、有价证券，也给任何干部赠送过东西。过任何和个人邀请、资助的旅游及出国（境）活动，也借公差游山玩水的情况。工程招投标制度，干预和插手过建设工程招投标工作，也给介绍、推荐过任何施工队伍。在公务接待工作中尽量标准，不铺张浪费。下基层调查轻车简从，吃工作餐，尽量不给基层负担。，抓好分管、的党风廉政建设工作的，分管党风廉政建设。

二、的问题

在征求意见和谈心的基础上，对照共产党员先进性要求和要求，我感到还问题：

（一）学习自觉性不高。理论学习还不，自觉性不高，理论钻研还不，系统性不强。我在平时注重学习，集体组织的活动和学习都能参加，并且认识记录、认识思考，对、、和“”思想有较为的理解和，但拘于日常事务，用在学习上的，学习的性、自觉性不高。学习还不，还不紧密，性。在学习目的上力求发展，而是侧重于分管工作的内容，强调学以致用，从系统的知识升华。对知识的性认识，只本职工作，被动地去学习，而自觉地去学习，学习的内容系统性、性，对新事物、新知识学习透辙，和运用还好。

（二）工作有待强化。在工作中能务实的原则，基层、、一线情况，手材料。对分管的工作也多次抽出到基层、农村调研，但的面还宽，情况，问题解决的好。如农业产业结构不、农民收入缓慢、农业基础设施薄弱茶叶产业的整体效益不佳等问题，调研，能情况的解决措施，但个人对问题的认知和自身知识特点等主观因素，政策性、财力等客观原因，有时也不是、，做的还好。为基层服务是为服务还有待。对来信来访，批办得多直接得少，解释得多办理得少。对分管工作布置多、多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓的实干精神还。

（三）廉洁自律到位。个人廉洁自律，能够党员干部廉洁自律的规定，要求，能够大的原则，但在问题上，比如用车上还公车私用；在与交往、接待时，陪客应酬，时候有超标准接待。对分管的党风廉政建设工作的督促检查，对反映的问题，调查，的分析解剖。

三、今后努力方向

我要以这次共产党员先进性教育学习活动所的工作、生活、学习的新起点，发扬成绩，纠正错误，兢兢业业地工作，知难而上，开拓进取，为我县事业新的！

（一）学习，自身素质。用科学理论武装头脑，学习理论的性、自觉性，强化系统性、条理性，自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与的思想起来，科学判断的能力；与工作中遇到的难点问题起来，应对的能力和解决问题的能力，真正学思、学悟、学用。在学好理论知识的，努力当代社会新发展的新知识，如市场经济、世贸、法律等，拓宽知识面，更新知识结构，为性地工作奠定的知识基础。

（二）党性锻炼，勤政廉洁。学习和工作实践，努力改造的主观世界，的世界观、人生观、价值观，严以律已，宽以待人。远大的共产主义理想，坚定的马克思信念，党性，抵御诱惑的能力，和发扬优良传统和作风，进步；观念上更新，工作上创新，生活上严谨。团结同志，胸襟开阔，光明磊落；党员干部廉洁自律的规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，党员干部勤政廉洁的形象。

（三）强化宗旨意识，工作。以共产党员先进性的标准要求，发扬实事求是、求真务实的作风。把好、好、发展好最的利益为点和落脚点，把为尽职尽责衡量工作的标准，在任何时候任何情况下，全心全意为服务的宗旨忘。拿出更多的和精力，基层、、一线，倾听的呼声和愿望，努力解决关注的热点难点问题，密切与的血肉。在谋划发展、政策、工作时贴近基层、贴近、贴近。是要我县农业工作中的薄弱环节，在抓紧、抓实上下功夫，在大胆引进上求，从茶叶、反季节食用菌等几个高山农业产业破题，真正我县支柱产业。引进高新技术，我县农业科技含量和附加值。

第五篇：浅析提高县（市）纪委常委（委员）的履职能力

加强领导，推动县（市）纪检监察工作高质量发展

——浅析提高县（市）纪委常委（委员）的履职能力

一、面临的困境

（一）难激发主观能动。纪检监察干部队伍建设“后效应遗”尚未完全消除。一直以来，县（市）党委在配置人力资源的过程中，很大程度地会把县（市）纪检监察机关作为解决干部晋升的渠道和缓解组织人事工作压力的出口，包括配备县（市）纪委常委也概莫能外。一般情况下，县（市）纪委常委（委员）职场成长的道路十分狭窄，县（市）纪委常委（委员）从副科升职为正科在县（市）被视为是一种跨越。从县（市）纪委常委（委员）干部任用的历史情况分析看，在系统内从纪委常委（委员）提拨重用晋升为纪委副书记（副主任）的屈指可数，交流到系统外平级任职的也是很少，到系统外提拨重用的更是凤毛麟角。不可否认，机制不活，已使有的县（市）纪委常委（委员）有了“头顶天花板”的思想，加之在工作实践中既无实权又没有享有相应的政治级别待遇，责任意识弱化，任职激情不高，履职的主观能动性不强。

（二）难担当重大责任。在工作实践中，县（市）纪委常委（委员）履职的主要方式就是在一些具体工作中负责牵头或带队。由于职级所限或授权因素，县（市）纪委常委（委员）的组织领导和协调职能弱化，并不对乡镇部门或一个领域的党风廉政建设和反腐败斗争担当重大责任。县（市）纪委常委（委员）职责先天不足，使县（市）纪委常委（委员）的担当意识、责任意识、领导意识发育不良，影响了工作能力的提高和进步。

（三）难提高工作效能。县（市）纪委（委员）在集体领导决策时，县（市）纪委常委（委员）都有表决权，但在执行决策过程中，纪委常委(委员）除书记（主任）、副书记（副主任）外，承担的是开展具体的业务工作。特别是对县（市）纪委常委（委员）的工作评价、干部考核，看的是其开展具体的工作业绩和表现，而其作为县（市）纪委常委（委员）的履职表现没有系统的考核或评价。功利思维的驱动，使县（市）纪委常委（委员）更愿把精力和时间投入到具体业务工作中。在新形势下，在面临的具体工作任务点多、面广、量大、领域宽、难度高的新情况下，这样的工作机制，使县（市）纪委书记、副书记承担的工作责任很大，面对的工作任务很多，投入事务性的时间精力过多。而其他县（市）纪委常委（委员）可置身事外，仅担当具体工作负责人的角色，身份也就转化成了业务人员。从身份角色、思想认识、服务意识、职能定位、工作激情等各个层面就失去了县（市）纪委常委（委员）的职责，县（市）纪委常委领导作用就大打折扣，直接影响了县（市）纪检监察机关整体工作的效能。

二、原因分析

（一）组织制度泛形式。近几年来，经过省委巡视整以后，县（市）纪委常委（委员）的组成结构有了明显改观，但纪委常委（委员）兼任内设科室负责人的状况依然存在。县（市）纪委常委（委员）的职责主要是传达上级党委、纪委和同级党委的重要文件、重要会议精神和重大工作部署，研究贯彻落实意见；研究确定县（市）纪委全委会议，讨论常委会向全委会和党代会的工作报告及提请全会审议的重要事项。县（市）党委（委员）在配备县（市）纪委常委（委员）时使用的干部一般都是二线干部，主要有三类，一类是乡（镇）党委政府领导班子中没有机会也没有条件提拔重用成长的干部，也就是非后备干部，一类是乡（镇）纪委书记中履职年限已到的干部，一类是县（市）纪委（监委）内设科室的业务骨干。县（市）纪委常委（委员）一般的任职程序都是县（市）纪委会同组织部门提出意见，提交县（市）党委常委会研究同意并报上州（市）纪委同意，再提交县（市）纪委全会选举产生。从县（市）党委在配备县（市）纪委常委的过程中可以看，县（市）纪委常委虽然是副科级干部，组织对这个职务干部的任用形式上十分严格。但在县（市）具体工作实践中，县（市）纪委副书记（副主任）的排位是在县（市）党委工作部门常务副职之后，县（市）纪委副书记的组织地位尚且如此，更何况县（市）纪委常委（委员）。这充分表明组织对县（市）纪委常委（委员）职位的重要性认可度不高。

（二）角色意识有偏差。在县（市）纪委常委（委员）中，除纪委书记（主任）、副书记（副主任）对自己职位的角色定位比较认可外，其他的组成人员对自己县（市）纪委常委（委员）的职务身份自身不认真对待，有的同志甚至认为县（市）纪委常委（委员）职务更多是一种形式，是委员会这种制度的附属品，县（市）纪委常委（委员）职务的实际效用就是多开会，目的就是形成集体领导和决策制度。从实践中看，经过一系列县（市）党代会及县（市）纪委全体会议的政治程序后，县（市）纪委常委（委员）拥有形式上的政治地位，但其级别待遇与派驻纪检监察组组长、乡(镇)纪委书记、内设科室负责人一致，不如在县（市）党委、政府部门任正职的纪委委员，更有甚者，县（市）纪委常委（委员）的政治待遇不如有的党委、政府部门内设科室的负责人。这使得县（市）纪委常（委员）委确实对自已的身份角色无法认真起来。

（三）社会认同有差距。县（市）“麻雀虽小，五脏俱全”，中央有什么机构，县（市）一般也有与其大体相对应的部门。县（市）一级工作，从政治、经济、文化到老百姓的衣食住行、生老病死，除了军事外交活动外，国家各项事务无所不有，无所不及，县（市）是一个人际关系最为复杂敏感的小社会、熟人社会。由于县（市）纪委常委（委员）是副科级，在工作中县（市）各乡镇、各部门只认可其所担任的实际职务，县（市）纪委常委（委员）在履职过程中，“常委（委员）”一职对工作的推动作用不大。在我国政权组织架构中，机构格级和机构中干部的级别与对工作的推动力一般成正态分布。县（市）纪委常委（委员）虽然是“常委（委员）”，但在县（市）只是副科级干部，纪检监察机关内部的同志或因为讲政治而认同常委（委员）的地位，但社会上认可哪个级别的干部就认同哪个级别的地位，副科级县（市）纪委常委（委员）只有副科级社会地位，也只有副科级的影响力和工作推动力，这在社会上是无庸置疑的。这很明显，社会对县（市）纪委常委（委员）职务的认同度也是有问题的。

三、对策建议

（一）提高政治地位，增强履职权威。要从根本上而不是从形式上保证县（市）纪委与县（市）党委、人大、政府、政协成为县（市）的五套班子，要从制度上规定具体的保障措施，诸如收发文件制度、参加会议制度、五大办联席会议制度等。这样，就能够使监督方的权威性更高，监督威慑力更强，从而对被监督方形成有效监督和制约。从理论上讲，实行县（市）纪委与县（市）党委、人大、政府、政协平行地位并非没有法理依据。《党章》规定，党的地方各级代表大会选举同级党的委员会和同级党的纪律检查委员会。因此，县（市）纪委与县（市）党委都是由县（市）党代会选举产生，向党代会报告工作，县（市）纪委（监委）不是县（市）党委的一个工作部门。因此，提升县（市）纪委（监委）的政治地位在法理上不存在任何障碍。

（二）抓好顶层设计，改革组织制度。要解决县（市）纪委常委（委员）履职面临的困境，顶层设计改革县（市）纪委常委（委员）组织制度是一项合理的路径选择。在县（市）纪委（监委）没有分开设置监督检查、审查调查部门的情况下，在县（市）纪委常委（委员）会可参照县（市）党委常委会组织制度，实行县（市）纪委常委（委员）分工负责制,履行对乡镇和部门的监督执纪问责和监督调查处置的职责。实行县（市）纪委常委（委员）分工负责制，要正确把握集体领导与个人分工负责的关系，正确把握书记、副书记、常委（委员）之间的关系，正确把握决策与落实的关系，正确把握分工负责与严格制度的关系，有利于明确纪委常委（委员）的职责、工作的规则、常委（委员）的责任，有利于克服目前县（市）纪委（监委）领导体制和工作机制的一些弊端，统一责权，增强活力，提高效率，可以激发县（市）纪委常委（委员）工作的积极性、主动性和创造性，提高纪委常委会领导班子的执政效能。

（三）实配常委（委员）职级，实现“三个”认同。《党章》规定，党的地方各级代表大会选举同级党的委员会和同级党的纪律检查委员会，党的地方各级委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，地方纪委会全体会议，选举纪委常务委员会和书记、副书记。都是选举产生，经过同样的政治程序，县（市）党委常委和县（市）纪委常委应有同样的政治实体，享有相应的职级待遇。因此要理性回归县（市）纪委常委（委员）的正常配置，一方面，县（市）纪委常委（委员）可不再兼科室负责人，另一方面县（市）纪委常委（委员)的提名和考察不能对应省州政策搞上下一般粗，要扩面以上级纪委会同组织部门为主，并正常配置为实职正科级,而不是正科级纪检员的虚职。这是县（市）党委认可县（市）纪委常委（委员）职能重要性最有效的途径选择，可以让县（市）纪委常委（委员）认真对待自已的身份角色，也可极大地提高社会对县（市）纪委常委（委员）职务的认同度。

（四）回归书记排位，增强履职能力。县（市）纪委书记是县（市）纪委常委班子的班长，县（市）纪委书记在县（市）党委常委中的地位决定了县（市）纪委常委班子履职的话语权。目前县（市）党委常委排名一般都是论资排辈，根据任同一职级时间长短进行排序。赋予纪委对被监督的同级领导干部直接的考察权、决策权，首先要理性回归县（市）纪委书记在县（市）党委常委中的排位，无论其任同一职级时间长短，排名紧跟在县（市）党委副书记之后。增强县（市）纪委书记在县（市）党委常委中的话语权，也可以提升县（市）纪委常委（委员）的地位，极大地增强县（市）纪委常委（委员）的履职能力，对于县（市）纪委常委（委员）履行监督执纪问责的职责就更有保障，在基层全面从严治党的信心会更足，“拍苍蝇”力度会更大。