第一篇：机电工程系2010年团的工作考核汇报材料

机电工程系

2011年团的工作考核汇报材料

2011年，机电工程系团总支在学院党委、团委和系党总支的领导下，以科学发展观统领工作全局，以社会主义核心价值体系为根本，紧密结合本系团员青年的思想实际和专业特点，坚持把竭诚服务青年学生作为全部工作的出发点和落脚点，努力提升团员青年的思想境界，切实加强基层团组织建设，以“校园文化”充实共青团各项工作，以“第二课堂”社团活动为突破口提高团员综合素质，取得了较好的成绩。现将工作基本情况汇报如下：

一、以思想引领为中心，努力提升团员青年的思想境界

1、积极开展主题教育。2010年，我们继续坚持以理想信念为核心、以爱国主义为重点、以公民基本道德规范为基础，以文明修身为导向，以重大纪念日为载体，开展主题教育，如：开展“五四主题团日”“学风建设月活动”、“青年志愿者活动月”、参与“大学生科技文化艺术节”、“大学生读书节”、“暑期三下乡”等活动，大大促进了学生思想政治素质和道德修养的提高。尤其是本学年根据院团委统一安排，我们在全系共青团员中开展了“知荣辱、明方向、树新风”活动和以学习实践“科学发展观”为主要内容的增强共青团员意识主题教育，促使广大团员政治意识、组织意识、模范意识有进一步的强化和提高。

2、利用多种载体做好思想政治教育。一是利用周四论坛开展思想政治教育，创新论坛模式，组织学生学习科学发展观、宣传形势政策；对周四论坛情况开展系内评比，每期活动做好策划、总结和宣传，增强了思想政治教育的时事性、针对性和时效性。二是利用网络在学生中的重要影响，加强系

级网站建设，增设学子风采、团学活动、科技创新等专栏，展示团员青年风采，加强网络思想政治教育。

3、培养树立优秀学生典型。为全面开展创先争优活动和“知荣辱、明方向、树新风”的主题教育，我系于2010年10月开展了首届“十佳百优”学生优秀典型评选活动，经过一个月的公平、公正、公开的评定，共选出“十佳班集体”、“十佳大学生”、“十佳学习标兵”、“十佳科技标兵”、“十佳社会实践与志愿服务标兵标兵”、“十佳文艺标兵”、“十佳宣传报道标兵”、等共十项“十佳”、一百名“优秀”，其中优秀集体20个，优秀个人80名。在体育馆报告厅召开了隆重的表彰大会，并通过多种途径宣传先进典型事迹，在全系上下广泛营造讲文明、树新风的良好风气，激励广大学生勤奋学习、创先争优、知荣明耻、崇德尚能，帮助大学生树立正确的人生观、价值观和荣辱观。

二、以组织建设为重点，切实加强团组织的吸引力、战斗力

1、加强基层组织建设，夯实组织基础。一是建立健全各班级团支部。充实团员干部，核实团员团籍，明确团员权利义务，扩大团员队伍，稳定组织基础。二是加强广大团员青年对团的感情和归属感。通过开展增强团员意识活动、主题团日、五四红旗团支部评选等活动，促进各团支部“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，加强了团支部之间的交流；要求各团支部多做服务同学的好事实事，增强团员青年对团的认同感和归属感。三是加强学习型团组织建设。系团总支采取“总支带支部，干部带团员”的学习方式，首先加强系团总支和团委会的学习，提高团干部的理论水平，然后扩展到各个支部，以团员干部带动广大团员，积极加强团的知识教育，开展评比活动，提高团员思想觉悟，建设学习型团支部。

2、加强团干部队伍建设，提高组织战斗力。系团总支坚持定期召开团委会例会，总结经验，交流思想，开展批评与自我批评，同时每学期开展工作工作讨论，精心制定学期计划，认真做好学期总结。2010年5月份我们开展团干部换届活动，选拔一批优秀的团干部充实到团委会和各基层团组织，对精心组织全体团干部进行工作培训活动，有效提高团干部工作能力。经常与团干部谈心交流，传授工作方法，注重提供发展性的服务，给予良好的锻炼机会，让团干部自主开展工作，促进了团的工作高效运转，形成一支业务精、素质高、能力强的团干部队伍。

3、加强制度建设，建立长效机制。团总支制定各项管理规章制度，使得团组织各项工作有条不紊的进行开展。例如：进一步完善团委会例会制度、团情通报分析制度、制定团支部学年考核管理办法，健全完善团员推优制度，做好团员青年的评先树优、推优工作，实行团员推优程序和名单公示制度，增强团员推优工作透明度，更加公平、公正、公开。各团支部实行年终考核，团支书述职，团支部评比等活动，有效地调动了各支部工作的积极性和创造性，推动了各项工作的落实。

4、以党建带团建，加强团的建设。团总支坚持“党建带团建”的原则，按照思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设的要求加强团的自身建设，创新团的活动方式。一是以党建带思想建设，积极开展青年思想教育活动，通过举办党员报告会、交流会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是以党建带组织建设，巩固和健全团的基层组织。结合基层团组织的活动阵地，整合社团资源、凝聚人才，党员直接联系团员青年，扩大团组织的覆盖面。三是以党建带队伍建设，提高团员队伍素质。把团组织的“推优”工作纳入到发展党员工作规划，指导团组织规

范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推优”重点，提高“推优”质量。四是以党建带作风建设，增强团组织的战斗力。以先进党员的事迹，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，引导广大团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。

三、以第二课堂社团活动为突破口，全面提高团员的综合素质

我们对社团进行整合，加强社团的建设，使其成为学生第二课堂的重要平台。首先，加强社团的制度化、规范化管理，明确每个社团的章程和组织制度，充实团委会社团部，具体负责社团管理；社团的机构人员构成要报团总支批准，不规范、不合理的限期进行整改。其次，规范社团活动，社团的活动要报团总支、团委会批准，批准的活动团委会各部要全力支持，社团要认真组织实施获得批准的活动。目前我系共有3个校级社团，1个系级社团。学生社团结合时代发展和社会需要，不断推陈出新，始终坚持打造品牌活动，取得了丰硕成果。机电产品创新协会被评为省级优秀社团，王镇同学被评为省级优秀社团干部，绿之行友谊联盟被评为校级创新社团。具体开展了四个方面的活动：

1、开展科技创新活动，培养学生创新能力。我系以机电产品创新协会、机器人爱好者协会两个社团为依托，以我系众多实验室和实训中心为平台，广泛深入的开展学生科技创新活动。学生科技创新活动已经做到了“四有”即有制度、有经费、有场所设备、有指导教师，创新活动已经形成规模，并逐步走向制度化、系统化、规范化。机电系创新系风已经基本形成，学生对于科技创新情有独钟，共组建46个创新小组，长期参加科技创新的有300多名学生，占机电系在校生人数的30%左右。近几年，在山东省机电产品创

新设计竞赛、山东省大学生机器人大赛、山东省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、山东省大学生“挑战杯”创业大赛中共取得一等奖11项，二等奖21项，三等奖16项；在全国数学建模大赛、山东省大学生CAD、PRO/E设计大赛、电子产品设计大赛中也取得了一定的成绩，为学校赢得了荣誉。

2、开展校园文化建设，提高团员人文素质。我们积极开展特色鲜明、形式多样、主题突出的文化和素质教育活动，科技文化艺术节期间举办菏泽学院大学生首届PPT大赛、参加大学生简历设计大赛、创业设计竞赛、炫亮心音大型文艺晚会、演讲比赛等。在机电楼教室、走廊、实验室进行文化建设，展现机电行业的最新成就，展示师生科技创新的成果，进行有机电特色的校园文化建设。系级社团笑林曲艺协会，发展传统文化——相声、小品，节目不断推陈出新、新人层出不穷；系内小型乐队聚拢人气，初露锋芒。这些都极大丰富了学生的业余生活，浓厚了校园的文化艺术氛围，强化了对学生人文精神、科学精神、创新意识的熏陶。

3、开展社会实践活动，强化学生动手能力。暑期认真组织社会实践服务团队深入农村开展“三下乡”社会实践活动，系党总支副书记王化荣，团总支书记江峰亲自带队，重点组织30人的服务队，深入定陶县孟海镇牛庄村，历时4天，开展了家电义务维修、科普知识宣传、形势政策宣讲等大量卓有成效的活动。家电维修中共为群众义务维修256件，发放各类科普知识800余份，播放科技电影6部，得到一致好评。社会实践活动得到牡丹晚报报道,指导老师江峰、杨冬被评为优秀指导教师。另外整个暑期社会实践活动共上交社会实践报告846份，其中37人被评为社会实践活动积极分子。在实践中锻炼了团员队伍，提高了团员的动手能力。

4、开展志愿服务活动，弘扬时代精神。在活动过程中，注重强化教育，全面把握青年志愿者活动的精神内涵，达到精神育人的目的。机电产品创新协会在学院超市附近开展家电义务维修活动，共为师生维修家电165件；青年志愿者服务队在2010年11月17日到福利院开展志愿服务，为老人带去文艺节目和生活帮助，弘扬了新时代雷锋精神；绿之行友谊联盟始终将环保公益事业为己任，常年开展环保宣传等公益活动。我系青年志愿者始终坚持“弘美德、献爱心，立足校园，服务社会，为最需要的人提供力所能及的、最为有效的服务”的宗旨。在实际工作中，不断创新，不断进步，取得了突出的成绩，“团结、友爱、互助、进步”的志愿者精神有力的推动了和谐校园和和谐社会建设。

四、以服务学生为目标，扎实推进大学生实习见习基地建设

1、加强就业教育和指导。我们十分重视加强大学生创新创业意识教育，增强我系大学生的就业竞争力。通过积极开展大学生创业计划竞赛、职业生涯规划大赛、大学生课外学术科技作品竞赛开展就业创业教育工作。充分依托大学生社会实践平台加强我系大学生与就业市场或社会各行各业的密切联系，积极举办就业经验交流、应聘技巧训练、就业招聘模拟和就业指导讲座等活动，努力提高学生的一次就业率。

2、拓宽实习见习基地建设。09年以前，我系只有曹达实验化工厂一个“学士后流动站”，09年之后我们加强了实习见习基地建设，新建立起菏泽樱花五金、菏泽龙泵油嘴厂、菏泽齿轮厂等五个实习见习基地，每年开展新生的见习参观和毕业生的就业实习工作，取得了良好的效果。

3、深入开展校企合作。2010年我系先后与震雄集团、山东洁丰实业股份有限公司建立校企共建合作关系，积极开展就业实习和多方面合作。

2010年10月22日，蒋震机电工程学院揭牌仪式隆重举行，标志着震雄集团与我校校企合作步入实质阶段。震雄集团将在实训设备投入、师资培讯、实习就业、奖助学金方面为我校提供帮助和支持。震雄集团承诺近期将再次捐赠大型注塑机设备供机电专业学生实习使用，这将大大缓解学院在实训设备方面的投资压力。在就业实习方面，去年和今年震雄集团专门在我系招收了20余名学生到震雄集团深圳工业园实习，最终全部留用。

2011年1月12日，我系与山东洁丰实业股份有限公司在图书馆报告厅隆重举行校企合作暨“洁丰”奖学金颁奖仪式。洁丰公司从2010年起，每年捐赠20万元人民币，以我系为依托，设立“洁丰”奖学金，用于奖励品学兼优的学生。2010年我系、中文系、外语系的部分学生获得了奖学金。我系还就技术交流、奖学金设定、实习指导、毕业生录用等方面与公司签订了校企共建协议。这次与山东洁丰实业股份有限公司的“牵手”，是我系加强师生实习实训基地建设的又一个新的里程碑，是促进学生就业的又一新的举措。

我系学生就业率位于学校前列，连续多年获得就业工作先进单位，就是加强实习见习基地建设和深入开展校企合作的结果。

五、以扩大团的影响为目的，迅速强化宣传阵地建设，在开展团的工作过程中，宣传阵地的作用不容忽视。我们积极拓宽宣传渠道，通过多种渠道对团的工作和活动及时进行宣传报道，建立起“三级宣传网络”。一级宣传网络包括系级网站、系宣传彩页、工作简报、宣传栏等。二级宣传网络包括校园网、校报、《学院信息》、团委网站、广播站等校级宣传媒体。三级网络包括菏泽日报、菏泽宣传网、大众日报、大众网等校外宣传媒体。我们内外宣相结合，注重宣传质量和注重宣传时效，在系团委

会宣传部下成立了20人的通讯团，对举办的各项团的活动认真及时的进行宣传报道。本年度共在校报发表文章30余篇、校园网报道20余篇；在团委网站发表通讯61篇，和动科系并列第一；菏泽电视台百姓天天看栏目和菏泽日报对我系的学生科技创新活动进行了专门的采访报道；菏泽日报、大众网对我系与震雄集团、洁丰公司的校企合作进行了深入报道；我系2009级学生盛国才在省级刊物《创新实践教育文集》发表《动手实践与师生互动式创新教育》文章一篇。我系阴冰同学在菏泽宣传网、大众网发表多篇文章，而且被评为山东省“大众报业杯”十佳青年学生提名奖，大众日报、大众网对此进行了专门的报道。及时深入广泛的宣传报道，扩大了我系团工作的影响，带来了积极的正面效果。在菏泽学院“十佳大学生”评选中，我系阴冰同学被评为菏泽学院“十佳大学生”；在菏泽学院“大学生心目中十佳优秀教师”评选中，我系团总支书记江峰老师被评为菏泽学院“大学生心目中十佳优秀教师”。

在过去的一年里，我系团总支在校团委、系党总支的正确领导下，圆满完成了各项工作任务。2011年，我们将全面贯彻落实科学发展观，弘扬五四精神，争做时代先锋，以更加昂扬的斗志、更加过硬的作风和更加扎实的工作，在服务团员青年的实践中谱写更加壮丽的青春诗篇！

二〇一一年三月六日

第二篇：电气工程系学生工作考核汇报材料

电气工程系学生管理工作考核汇报材料

各位领导各位辅导员：

电气工程系是今年三月才建立的一个年轻系部。是在原机电系的基础上分化出的一个系部。至系部建立以来，系部领导就十分重视学生管理工作。先就系部一年来的学生工作汇报如下：

一、学生工作队伍建设

1、组织领导。为了加强学生工作的组织领导，系部专门成立了以孟朝阳同志为组长，刘国梅同志为副组长，全体辅导员为成员的学生工作领导小组。并进行了具体分工。小组成员分工明确，各司其责。小组下设管理办公室，办公室主任由学生管理秘书担任。在每年年终系部的年终总结中都有专门学生工作的论述。系部党政负责人能够积极参与学校安排的与学生工作相关的会议和活动。系部每年都认真制定出学生工作计划，并做好上年的学生共作总结。在日常工作中，每周一召开一次学生工作例会。

2、办公条件。学生工作管理办公室配备有计算机电话，能够实现办公自动化。

3、辅导员配备。电气工程系现有辅导员四人，都具有本科以上学历，三名在职研究生，平均年龄27岁，辅导员全部在辅导员岗位上工作。

4、学生工作队伍管理。系部每年制定有学生工作队伍管理规划，辅导员和学生干部均制定有例会制度。辅导员每周一

下午，学生干部周一中午。系部每学期都安排学生工作队伍的培训，以提高学生管理队伍的整体素质，系部积极组织辅导员参加学院辅导员的培训工作，并认真落实好辅导员培训工作的各项要求。系部专门制定有辅导员管理考核办法，以加强对辅导员的管理。

二、党团组织及班级建设

1、学生党组织建设。电气工程系建立学生党支部，系部领导对学生党支部的建设十分重视，亲自为入党积极分子讲授党课，使全体积极分子对党有正确的认识，端正了入党动机。学生党支部对入党积极分子的培养和考察工作有一套完整的制度。组织发展工作严格按照组织的发展程序。

2、团学组织的建设。系团委和学生会每年都有年终总结和新学年的工作规划。团委团支部积极开展推优入党工作。团组织每学期每周四都进行政治学习，每学期都定期对学生干部进行培训。

3、班级建设。电气工程系每班严格按照学校的规定配备班干部和团干部，班委会和团支部在教育教学中发挥了积极的作用。

三、学生日常思想政治教育工作

1、主题教育。电气工程系每学年都能按照学院党委和行政的要求，结合形势开展形式多样的理想信念教育、爱国主义教育、道德法纪教育和综合素质教育等专题活动，以提高

大学生的综合素质。

2、迎新及入学教育。系部在新生入学之前都根据自己的实际情况，制定出新生入学工作方案和入学教育计划，并严格按照方案和计划组织新生入学和教育。

3、安全教育。系部制定有完善的安全工作制度，每学年都与学生签订安全管理责任书，能够严格落实学院的有关安全管理制度。

4、毕业生教育。系部能够严格落实学院的毕业生教育计划，制定有电气工程系毕业生教育计划，并能过按照毕业生教育计划进行有效的工作。毕业生能够按照学校的要求文明离校。

5、心理健康教育。系部每年都积极配合学院心理健康教育中心对学生进行心理健康教育普查。辅导员经过参加心理咨询工作培训后，都能够认真开展日常心理健康教育工作。对有心理障碍和有心理问题的学生都能够妥善处理。

四、学生日常管理服务工作

1、学生工作管理制度。系部能按照学院的要求制定出周例会制度、班会制度、辅导员与任课教师联系制度、与学生家长联系制度、辅导员深入学生宿舍与学生谈心工作制度等。辅导员能够按照制度的要求，作好每项工作。

2、学生的奖惩管理。电气工程系能够按时完成学院要求的各类评优工作，在评优工作中没有出现程序失当或学生投诉

现象。对于违纪学生能够做到及时处理，对违纪学生处理没有出现程序失当或学生投诉现象。

3、贫困生资助工作。系部按照学院要求成立了贫困生资助领导小组，建立的家庭经济困难学生档案，能够及时报送国家助学贷款，奖助学金评定资料。系部在评定中没有出现程序失当或学生投诉的现象。系部能够对国家助学贷款的学生进行后期的管理，积极催交贷款和所欠银行利息。系部通过各教研室、辅导员和学生会积极为家庭贫困的学生提供勤工助学岗位，安排家庭贫困的学生进行勤工助学活动。系部对学生的学费减免施行严格的审批制度。没有出现审批学生学费减免失实的迹象。

4、学生行为规范管理。系部对学生日常文明行为进行了严格的要求与管理，系部学生没有出现公共场所大声喧哗、随地吐痰、乱扔废弃物、吸烟、乱刻、乱贴、乱写、乱画，在学习场所和公共场所穿背心、拖鞋、运动短裤、践踏花草树木、破坏公物、男女学生交往行为失当等现象。

5、安全管理。系部通过对学生的安全教育，签订安全责任书和安全管理，系部学生没有出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗、火灾、交通等与学生工作相关的责任事故。本学年系部没有出现学生重大伤害事件和死亡事件。

6、公寓管理。本学年系辅导员能够按照学院的要求进驻公寓值班，有一人次没有按要求值班。辅导员在进驻公寓之后

能够进行与学生谈心、宿舍检查、宿舍管理等工作。宿舍卫生出现六个次不达标。公寓秩序管理没有出现失盗、偷盗、打架、打麻将、酗酒、乱拉乱接电线、破坏校产、公共设施、宿舍内留宿他人等想象。但，有一人次不服从管理人员管理，有一人次使用电加热器，没有出现夜不归宿现象。

7、学生操勤考核工作。本系部能够按照学院的规定进行月考核，考核工作认证，并能够按照规定时间上报有关材料。

8、学生及学生工作档案管理。本系建立有学生工作档案、系部学生工作的整体规划、会议制度、重大活动、奖惩学生、党团建设等资料齐备。建立有学生基本情况资料，并能随着学生情况的变化做到及时更新。建立各类统计表格，并能按要求向有关部门准确上报。

9、工作落实及信息反馈。系部对学院及学生处布置的工作能及时落实并进行反馈，没有出现工作落实不到位和信息反馈不及时的现象。

五、学风建设

1、领导重视。系部建立健全学风建设制度，系部领导每学期至少进行两次以上的专题研究，并制定有切实可行的改进措施和激励机制。

2、学风教育开展情况。本系由2009年四月份开展学风考风建设月，通过活动的开展，学生们端正了学习态度，明确了

学习目标。学习风气有了很大的转变。

3、科技文化与社会实践活动。系部能够按照学院的要求组织学生第二届科技文化艺术节活动，把系部师生制作的科技作品进行展出，让参观者对系部对专业有了深刻的了解，获得了一致好评。2009年，我系学生在五月参加全国高职院校技能大赛荣获三等奖；在九月，我系在第九届全国电子设计大赛中获得二等奖的好成绩。本系每位学生在每年假期都要参加社会实践活动，并提交社会实践报告。学生参与面达到99%以上。

4、学风建设效果。本系通过学风班风建设，使同学们形成了积极向上、奋发学习的精神面貌。我系学生没有因学习成绩原因出现降级、退学的情况，我系学生考取职业证书、计算机等级证书和外语等级证书等证书均达到或超过学院要求，专升本上线率达到96%。但是在上学期期末考试中出现11人作弊，影响了系部形象。

六、就业工作

1、就业制度。我系成立了就业工作领导小组。

2、就业指导活动。我系能够通过班级、网站、版面等各种渠道宣传国家、学院的就业政策和方针，并对学生多次进行了择业就业前的心理、技巧、方法等教育。

3、就业服务。我系通过各种渠道坚持同用人单位联系，并组织了各种类型的小型招聘会4次，安排毕业生93人，07

顶岗实习学生130余人。

4、就业率。我系能够按时向学院上报我系毕业生的就业率，在6月1日毕业生毕业时，学生就业率达到92.51%。为了确保我系未就业学生的就业工作，系部形成老师包学生的工作方法，通过努力截止12月10日，我系就业率达到97.69%，高于学院就业率要求。

5、就业调研总结。我系对毕业生定期开展跟踪调查工作，并能够按照要求上报毕业生工作计划、总结及有关材料。

七、学籍管理工作

1、注册工作。我系能够在规定时间完成学籍注册的工作，学籍注册材料完整，学籍异动处理及时。

2、毕业生工作。我系能够按时上报毕业生材料，毕业生材料填写认真，毕业证有关手续办理完善。

3、学生交费。我系在注册期间能够做好学生的交费工作，并能完成学院规定的交费要求。

八、卫生工作

1、领导重视。我系形成教育教学督导制度，每天都有系领导带队，队我系学生宿舍卫生区进行检查，督促检查系部卫生情况。

2、卫生打扫。我系的教室卫生区都能够按照要求进行卫生打扫，每次打扫都能够做到干净整洁。

3、卫生保洁。我系通过多种途径，确保系部卫生保洁工作。

主要做法有以下几个方面；

一、各专业每天早上、中午两次对自己负责卫生区进行保洁，二、我系定期组织青年志愿者对我系卫生死角惊醒彻底清理，三、我系组建一只由党员组成的卫生保洁队伍，在周末对我系卫生区进行全天保洁。

4、效果。全年学院检查中仅出现过两次绿旗，上学期一次本学期一次。

九、学生工作研究

1、学工论文。我系学生工作干部，在撰写论文和发表论文处于薄弱环节，本年没有在正式出版刊物上发表论文。

2、学生思想状况调研。我系针对大学生思想状况，进行了一些调研，并写出了一篇调研报告。

3、学生工作宣传。我系经常在学院网站和工作信息上发表宣传学生工作的稿件，截止目前网站上发表 @@@，工作信息上发表 @@@。在三门峡日报上发表学生工作的稿件@@@份。

十、学生工作创新与特色

1、承担参与大型活动情况。我系能够积极主动承担或参与学院组织的青年志愿者活动、清理崤山路火车站到植物园墙体“小广告”、等各项活动和工作。活动组织过程中，人员组织得力，没有推诿拖延，活动效果十分明显。

2、学生工作创新。

1）本系学生工作理念能够随着形势的发展不断创新，今年我们提出了@@@的工作理念。2）学生工作组织的创新：

A、我们施行了系部领导包专业制度。

B、在甲流爆发期间我们施行了专业老师包宿舍制度。

3、我们制定了《电气工程系关于进一步完善教育督查机制的暂行规定》。本规定能够适应当前的形势，适合本系部的学生特点。对辅导员和学生，都进行了工作量化考核，起到了管理育人服务的作用，具有创新性。

4、甲流爆发期间，我们采取全体辅导员24小时值班

制度，住院学生专门安排一名教师，进行安抚和送饭工作。制定了《电气工程系防控甲型H1N1流感期间加强学生管理的暂行规定》、《甲流期间学生干部服务学生值班表》、《电气工程系隔离区管理安排表》、《电气工程系甲流期间工作方案》。

5、学生工作内容方式的突破和创新。大学生素质拓展活动。甲流期间，我系带领被隔离班级学生每天到风景区进行户外活动，集体做游戏、讲故事、参观旅游景点、甲流预防知识的教育等等。学生们能够积极参与，并能够主动自创一些小游戏。这些活动的开展，减少了同学们的心理压力，同时也丰富了同学们的校园生活。

第三篇：机电工程系

机电工程系2010工作总结

2010年我系以培养应用型人才为目标，以人才培养工作评估为契机，在学校党委的正确领导，各部门的关心、帮助和全系教职工的努力下，较为圆满地完成了本各项工作。根据学校《关于做好2010考核工作的通知》文件精神，我们对照考核内容进行了认真自查，现报告如下:

一、紧抓党建思政工作不放松，着力提高认识，增强工作责任感

1、充分发挥党总支政治核心的作用，做好党总支的组织、队伍建设。党总支始终遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格按照《湖北高校发展大学生党员工作实施细则》和《湖北科技职业学院党建工作指南》的要求，认真做好发展党员工作，圆满完成本的党员发展任务。本1名教工党员转正，32名学生党员转正；发展教工党员1名，材料已报组织人事处待批，发展学生党员54名，目前有重点培养对象教工1名，学生29名，入党积极分子560名。

2、加强政治理论学习，丰富学习形式，增强学习实效。在系内通过知识测试、观看展览、观看教育片、交流讨论、宣讲、召开民主生活会自查自纠的活动形式学习上级以及学院的重要文件和会议精神，重点学习《廉政准则》，通过学习统一了思想、提高了认识、明确了方向，切实增强党员干部做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性。

3、形成以党建促团建、以党建带动各项工作的长效机制。学生支部和分团委组织了学习实践科学发展观、学习十七大精神文件、清明烈扫墓、党章学习小组、团干培训、班团干茶话、参观革命遗址、创新知识讲座、迎评促建班团会、感恩节送祝福特色活动，通过系列活动增强组织凝聚力，提高 学生思想政治水平。

4、以争先创优活动为契机，制订周密的实施方案，分阶段以广泛发动、公开承诺、群众评议为重点，强化制度建设，强化责任意识，全体教职工广泛听取师生意见，切实联系工作实际，边学边查边改，达到了转变工作作风，提高工作效率的目的。

二、强化教学为中心思想，确保教学质量和教学运行有序

1、高度重视，全力以赴，本着“以评促改，以评促建”的原则，按照学校对迎评促建工作各环节的具体要求，紧张有序地开展各项工作，着力提高教学和管理水平，顺利完成各项评建工作任务。

2、加大日常教学管理工作力度。继续转变教学观念，以期初、期中、期末教学检查为突破口，加强教学基础性管理工作。期初抓好授课任务的落实、教师教案的撰写等课堂教学的基础性工作；期中做好相关教学检查和教学质量的监控工作；期末抓好课时核算、教材征订与排课等。组织6次大型考试，完成多次职业资格鉴定及等级考试报名工作。同时做好了教学文件、资料的整理、归档工作。

3、加强了教研室建设工作。各专业成立专业指导委员会，经常性开展教学研讨。坚持开展集体备课、工作讨论、听课观摩、精品课程建设、教学改革研讨等常规教研活动，通过教研、交流活动，教师不断吸取新的营养，努力提高教学、教研水平。

4、进一步加强师资队伍建设。鼓励教师在职进修，加大对教师参加各类培训主学术交流会议的支持力度，先后安排教师参加培训交流18人次。积极聘请行业企业的专业人才和能工巧匠担任兼职教师，搞好教学团队建 设，经申报和评审，我系机械设计与制造专业教学团队被授予“院级优秀教学团队”称号；机械设计与制造专业经学院推荐为申报第四批楚天技能名师设岗专业，已被教育厅评审通过。

5、根据实用技能型人才培养要求，以社会需求为出发点，制定完善了2010级人才培养方案。以应用为宗旨和特征，构建课程和教学内容体系，改革教学内容与考核方法，不断提高教学质量。

6、进一步强化了实践环节。一是完善管理制度和工作办法。制定和完善了《机电工程系顶岗实习管理规定》等规章制度；二是完善实践课程标准，编写实习指导书，建立教学规范；三是进一步加强校内外实习基地建设力度，发挥其在实践教学中积极作用。2010年与山推楚天工程机械有限公司等8家企业签订了校企合作协议，与企业开展多种形式的合作，例如与湖北大马车汽车服务责任有限公司的合作采用现代企业的运行模式，借助企业平台开展汽车连锁经营研究，为学生提供了零距离对接市场的机会。

7、抓好了毕业生毕业论文撰写工作。对2010届毕业生毕业论文进行了整体把关，实施全过程控制，加强了2009届毕业生实习指导、毕业生教育工作，确保了实习质量。做好了相关实习资料的收集整理工作。

8、高度重视教研科研立项和论文撰写工作。2010年我系获准立项省级课题3项，院级科研项目1项，其中《高职校企合作新模式与新机制的研究与实践》为省级重点项目。

9、举办多场高水平的学术报告会。邀请多名行业企业专家、知名教授及楚天技能名师来校为学生举行学术报告，坚定学生学习信心，帮助学生做好职业规划。

10、以竞赛带动教学水平和学生技能水平提高。我系代表队获全国职业 院校技能大赛湖北赛区汽车技术和数控项目两项二等奖，在湖北省大学生机械创新设计大赛中获两项三等奖，汽修专业学生代表湖北大马车汽车维修服务有限公司参加武汉市首届汽车维修技术大比武武昌区选拔赛，获得理论项目第一名、总成绩第二名的好成绩。

三、坚持以生为本宗旨，做好学生教育和管理工作

1、注重辅导员队伍建设，坚持定期组织辅导员学习各种文件、交流工作心得。在系领导的帮助下重新划分工作，充分发挥每个辅导员的个人优势。继续落实学工办例会、辅导员值班、党团值班和每周学习制度。

2、严格学生奖惩制度，确保奖助贷经费专款专用。本，我系严格按照学生评先表彰和处罚制度，共评选出37名优秀学生干部，39名三好学生，9名优秀团干，23名优秀团员，3个优秀团支部和优秀班集体；我系31名学生荣获国家励志奖学金，254人获院级奖学金。本我系贫困生建档共计513人，审核发放国家助学金共计280人，协助办理生源地贷款88人。

3、加强学生心理健康教育，做到预防与辅导相结合。设立了心理健康辅导员专岗，协助新生辅导员进行心理委员选拔与工作职责认知，每月做好院系月报表和危机干预表。新生入学时，组织学生完成心海导航测试。对潜在心理危机学生安排专人进行心理访谈。开展了心理电影赏析、心理话剧展演、心理手抄报大赛、心理健康素质拓展、感恩班团会、谈心等系列活动，使师生都得到了心灵的熏陶。

4、健全完善学生干部队伍。本，我系完成了系团学联等学生组织的合并工作。重新划分了各部门并制订部门职责，团学联下设“机电之星” 青年志愿者等组织，学生干部整体素质有所提高。全体辅导员参与团学联招新、选拔工作，培养了一大批的优秀学生干部，在学习和工作中起到了模范带头作用。

5、严抓学风建设，组织开展了各种知识竞赛、每日查课，进行学风考风教育，提高学生学习意识，形成了良好的学习氛围。在学院迎评促建的时期，了让广大同学了解评估、参与评估，先后组织开展了多次主题团会、竞赛普及相关知识。

6、积极做好学生实习和就业工作，组织学生参观考察企业，对学生进行就业指导，引导学生树立正确的就业观，为学生提供大量实习、就业岗位，同时对外出实习、就业学生加强联系和指导。

7、以丰富的学生校园文化生活，丰富学生业余生活，引领学生成长成才。我系先后组织球类运动会、知识竞赛、主持人大赛、歌手大赛、毕业晚会等等多种文体活动，寒暑假期间，组织开展各项社会实践活动，如“暑期社会实践”、“青春在沃学见计划”等等。团学联合会还成立了“机电之星”青年志愿者组织，成功举办了向省残联残疾儿童献爱心、扫墓行动、地球日活动、无烟日等活动。同时我系积极参与校级各项活动，并获得多项荣誉。在校园歌手大赛中，我系选送的参赛选手三度蝉联冠军，并在第三届歌手大赛中，包揽了冠亚季军；在第三届校园体育文化节活动中，我系师生荣获了团体冠军的称号；在首届优秀组织的评比中，我系分团委被评为红旗分团委。

第四篇：机电工程系

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机电工程系

【概况】

机电工程系现有教职工62名，其中30余人具有教授、副教授等高级职称，20余人具有技师、高级技师职业资格。现开设有数控技术、供热通风与空调工程技术、模具设计与制造、机械制造与自动化、电气化铁道技术（车辆）、焊接技术及自动化六个专业，全系学生近2000人。数控技术、供热通风与空调工程技术专业是国家示范建设重点专业，数控技术、模具设计与制造专业均为湖南省精品专业及湖南省特色专业。

【实验与实训室建设】

机电工程系现有实验实训室22间：数控加工实训车间、模具综合实训车间、数控维修实训室、数控机床拆装实训室、CAD/CAM设计室、数控编程模拟加工室、三维造型设计室、CAPP工艺设计室、先进技术实训室、电火花加工实训车间、模具测绘实训室、钳工实训室2间、车工实训车间、机床轮换实训车间、刀具实验室、机原机零实验室、车辆空调实训室2间、中央空调实训室、焊接实训车间、冷作实训车间。我系数控实训基地是中央财政支持的职业教育实训基地，也是教育部和湖南省的师资培训基地。

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数控技术专业介绍

本专业是国家高职高专教育教学改革试点专业，全国首批28所示范院校的重点建设专业。2002年先进制造技术实训基地被批准为国家高职高专学生实训（师资培训）基地建设项目；2005年数控实训基地获得中央财政支持奖励的职业教育实训基地项目；在2009年湖南省数控类专业评比中获该类专业的第一名，2011年成功申报省“十二五”重点建设特色专业项目。本专业分数控加工方向和数控维修方向。毕业生在取得学历证书的同时，必须获得国家劳动与社会保障部颁发的中级数控车工、加工中心操作工、维修电工等相应职业资格证书。

1、数控加工方向

本专业方向主要培养数控加工和数控设备操作人员与管理人员。具备数控机床操作、程序编制、工艺文件编制等能力，从事数控生产线的操作、工艺实施工作；近几年来本专业毕业生也可应聘铁路局机车检修等岗位。主要开设《零件的数控编程》、《使用CAM软件的自动编程》、《使用数控机床的零件加工》、《机床夹具设计与应用》、《机械零件的设计》等专业干课程。

2、数控维修方向

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数控维修方向主要培养面向机械制造类企业，具备数控机床的安装、调试、维护、维修与改造等能力，从事数控机床装调维修岗位工作的技能型人员；近几年来本专业毕业生也可应聘铁路局机车检修等岗位。主要开设《数控机床故障诊断与维修》、《数控机床电气连接与调试》、《数控机床机械拆装与调整》、《数控机床标准试件的编程》、《数控机床标准试件的加工》等专业骨干课程。

模具设计与制造专业介绍

模具设计与制造专业是湖南省高职高专“十一五”重点建设专业，湖南省“十二五”特色专业。学生在校期间可获得“工具钳工”、“模具设计师”职业技术证书。

主要培养面向机械、电子、电器、轻工、塑料等行业、模具制造类企业，具备模具制造及生产管理能力和冲压模具及塑料模具设计能力，从事模具制造、模具生产项目管理和冷冲压模具设计、塑料模具设计、产品设计与研发岗位工作的技能型人员。近几年来本专业毕业生也可应聘铁路局机车检修等岗位。主要开设《冲压件成形方案拟定与模具设计》、《塑件成型方案拟定与模具设计》、《模具零件的数控编程与加工》、《模具零件的工艺设计与实施》、《PRO/E模具设计》等专业骨干课程。

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机械制造与自动化专业介绍

机械制造与自动化专业是国家首批28所示范院校的重点建设数控技术专业的群内专业，是2012年中央财政支持建设专业，开设机械制造（加工）和产品检测2个专业方向，毕业生在取得学历证书的同时，必须获得国家劳动与社会保障部颁发的普通机床操作中级工证书，或可参加数控车、数控铣、加工中心中、高级职业技能鉴定并获得相应的职业资格证书。

1、机械制造与自动化加工方向

主要培养面向机械制造行业（企业），具备机械零件加工检验能力、生产组织质量管理能力，能从事机床操作及相应的调整、机械零件检验等岗位工作的技能型人员；近几年来本专业毕生有也可应聘铁路局机车检修等岗位。主要开设《使用普通机床加工零件》、《零件加工的工艺设计》、《使用数控机床加工零件》、《机床夹具的设计与应用》等专业主干课程。、机械制造与自动化检测方向

主要培养面向机械制造行业（企业），具备机械制造工艺设计能

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力、零件产品检验能力，能从事机械加工工艺设计、机械零件检验与质量分析等岗位工作的技能型人员；近几年来本专业毕业生也可应聘铁路局机车检修等岗位。主要开设《使用普通机床加工零件》、《零件加工的工艺设计》、《常用量具的使用与维护》、《机械零件的测量》等专业主干课程。

供热通风与空调工程技术专业介绍

供热通风与空调工程技术专业是国家首批28所示范院校的重点建设专业。毕业生在取得学历证书的同时，必须获得国家劳动与社会保障部颁发的制冷设备维修工中级证书，或可参加高级制冷设备维修工技能鉴定并获得职业资格证书。

该专业主要培养面向空调工程、生产类企业，具备暖通工程识图与绘图能力、空调工程的设计能力、空调工程的施工安装能力、空调工程的运行管理能力、空调设备的维修和保养能力，空调设备生产组织能力，从事民用空调或车辆空调工程设计、施工安装、运行管理、设备维修等岗位工作的技能型人员；近几年来本专业毕业生也可应聘铁路局机车检修等岗位。主要开设《制冷技术的应用》、《空气调节系统的设计》、《中央空调施工与运行管理》、《铁路车辆空调的运行与维护》、《制冷压缩机与设备的应用》等专业骨干课程。

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电气化铁道技术（车辆）专业介绍

电气化铁道技术专业是湖南省重点建设专业（国家精品专业、湖南省示范特色专业），开设运用、检修、车辆、供电和动车组5个专业方向，学生在校期间可获得工具钳工、维修电工中级职业资格证书。

车辆方向主要培养面向铁道车辆运用与管理生产一线岗位企业，具备零部件图的识读能力、常用工具的使用能力、机加工机床的操作能力、探伤设备的使用能力、车辆机械装置的检修能力、车辆空调装置的检修能力、车辆空调装置的检修能力，车辆故障的检查判断能力，从事列检、检车员、车辆检修等岗位工作的技能型人员。主要开设《车辆机械装置的维护与检修》、《车辆空调装置的维护与检修》、《车辆制动装置的维护与检修》、《车辆检测技术》、《车辆运用于管理》等专业骨干课程。

焊接技术及自动化专业介绍

焊接技术及自动化专业是国家首批28所示范院校的重点建设专业的群内专业，也是学院的特色专业，毕业生在取得学历证书的同时，必须获得国家劳动与社会保障部颁发的中级焊工证，或可参加高级焊工技能鉴定并获得相应的职业资格证书。

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焊接技术及自动化专业主要培养面向轨道交通装备制造、机械制造、设备安装类等企业，具备计算机操作与应用能力、识图与绘图能力、手工电弧焊、CO2气体保护焊、钨极氩弧焊等焊接方法的实践操作能力，生产组织能力，质量管理能力。从事焊接操作、焊接工艺、焊接检验、焊接生产管理、计算机绘图等岗位工作的技能型人员；近几年来本专业毕业生也可应聘铁路局机车检修等岗位。主要开设《常用焊接方法的操作》、《金属材料焊接》、《焊接方法选用与设备使用》、《金属材料与热处理方法选用》、《焊接结构生产》等专业主干课程。

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第五篇：机电工程系

机电工程系

专业名称：机电一体化

培养目标：本专业培养掌握一体化专业基本理论知识，能在工业生产第一线从事机电设备的安装、调试、操作、维护和技术管理等工作，既有较强实际操作能力的应用型高级技术人才。

主修课程：高等数学、计算机基础、模数电路、数字电路、机械制图、AUTOCAD、互换性与技术测量、机械设计基础、机械制造技术基础、机床设备电气制控与PLC、电机与拖动、机电一体化设计基础等。

社会地位、就业前景：机电一体化技术是当今世界高技术产业的重要基础之一。机电一体化设备是现代企业中的主流设备，在我国从制造大国向制造强国迈进的历史进程中，迫切需要大量高素质的机电一体化专业技术人才。该专业毕业生被国家人力资源与社会保障部列为高级紧缺技术（专业）人才之一。目前薪金待遇大约在1700——4500元人民币∕月左右。

专业名称：数控技术及应用

培养目标：培养数控机械加工，数控设备维护保养，自动化生产线维护管理等方向的高级技术人才。

主修课程：高等数学、计算机基础、电工与电子技术、机械设计基础、机械制造技术基础、数控技术、数控加工工艺学、数控机床编程与操作、数控机床故障诊断与维修、机电一体化设计基础等。

社会地位、就业前景：我国制造业与国际陷阱工业国家相比存在着很大的差异，机床数控化比率还不到百分之二十，数控人才的匮乏无疑是主要原因之一，我国迫切需要大量的从事研究开发到使用维修的各个层次的高级技术人才。该专业毕业生被国家人力资源与社会保障部列为高级紧缺技术（专业）人才之一。目前薪资待遇大约在1500——8000元人民币∕月左右。

专业名称：模具制造与设计

培养目标：培养学生掌握模具设计，制造，使用，维护修理的理论，方法和技能。具备熟练运用CAD∕CAM的能力。能够适应现代模具技术发展需要的应用型高级人才。主修课程：高等数学、计算机基础、机械制图

AUTOCAD∕CAM、电工电子学、模具钳工工艺学、模具制造工艺学、冷冲压工艺及模具设计、塑料成型工艺及模具设计、PRO∕E（或UG）

社会地位、就业前景：目前模具设计与制造技术人员较缺，无法满足各类企业对此类技术人员的需求，该专业帮助广大制造企业培养并输送专业人才，满足社会各类人才加入高薪模具专业人才行列的需求，该专业被国家人力资源与社会保障部列为高级紧缺技术（专业）人才之一。目前薪资待遇大约在2000——6000元人民币∕月左右。

专业名称：机械设计制造与自动化

培养目标：本专业培养具备机械设计及自动化的构造原理，性能设计研究，使用管理及现代生物学知识，能在机械设计、机械化生产管理及服务部门从事机械及相关装备性能设计、机械化规划与管理、教学与科研、营销与服务等方面工作的高级工程技术人才。主修课程：工程制图、工程材料、理论力学、弹性力学、流体力学、机械原理、电子技术、高等数学、大学物理等。

社会地位、就业前景：首都现代制造业的崛起给本专业毕业生带来了日益广阔的就业前景。近年来本专业毕业生的一次就业率均达到95%以上。今年90%的毕业生在年初就已落实了工作单位。学生毕业后可到现代制造业企业等高新技术企业从事机电一体化产品、信息技术设备、智能化设备的设计开发、应用研究、运行管理、技术支持、经营销售等方面的技术工作和管理工作。目前薪资待遇在1600——4500元人民币∕月左右。

专业名称：机电系统智能控制

培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济和现代化建设所需要的机电系统智能控制的工程技术人才。能够建立机电系统自动化及其智能控制的基本概念，获得智能控制技术的基本理论，了解智能控制在智能化的先进制造系统和机电类高科技产品中的应用。在业务上获得机电系统工程师的基本训练，初步掌握典型的机电系统智能控制的设计知识，能够阅读专业外文资料并获取信息，具有承担技术改造、消化引进技术和运用先进智能控制系统等机电类高科技产品的能力。

主修课程：现代控制技术基础（实践）、计算机软件基础、计算机软件基础（实践）、工业用微型计算机、工业用微型计算机（实践）、计算机网络技术、计算机网络技术（实践）、电机与控制（实践）、机电系统智能控制技术、机电系统智能控制技术课程设计指导等。社会地位、就业前景：毕业生就业前景广阔，从原来的机械行业为主扩展到电子、化工医药、轻工等行业。主要从事技术管理、机电设备智能控制的设计、操作、生产管理、产品销售和售后服务等方面的工作。可从事电梯、汽车、航天设备制造等现代化制造企业的相关工作。主要面向机械制造领域，如汽车、模具、通用机械等行业的数字化设计、数字化制造、数控加工、数字化检测、技术服务、生产管理及设备营销等方面的工作。

专业名称：制冷与冷藏技术

培养目标：制冷与冷藏技术专业培养热爱社会主义祖国，适应社会主义市场经济需要，主要从事制冷设备的运行与维护，检测与控制，设备检修或工程安装能力等工作的德、智、体、美全面发展的高等技术综合性应用型人才。制冷与冷藏技术专业毕业生具有从事制冷与冷藏技术工作所必备的扎实的理论知识和实践技能；具有制冷与冷藏装置设计、制造与维修的能力；具有制冷与冷藏的技术检测与控制的能力；具有引进、吸收、应用制冷与冷藏技术方面的新技术、新工艺的能力和素质。

主修课程：中央空调工程预算与施工管理、制冷工程CAD、制冷专业英语、制冷压缩机(A)、制冷与空调装置、空气调节、食品冷冻与冷藏、供热工程(B)、动力机械测试技术、制冷电气控制、小型制冷装置设计、制冷工艺设计(B)、制冷空调测控技术、汽车空调、热泵技术及应用、制冷与空调新技术。社会地位、就业前景：学习了这个专业可任职于食品、化工、制药、纺织等行业，从事制冷设备的安装、调试及维护管理；超市、医院、机场、车站及智能化楼宇空调装置的安装、调试、维护及运行管理；家用空调器及电冰箱的安装、调试与维修等工作。