第一篇：202_国家公务员面试培训班——国税面试方式

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202_国家公务员面试培训班——国税面试方式

国税面试一般为普通结构化，通常是听题的形式，有统一思考、统一作答的情况，也有思考一道作答一道的情况，以下为我们所收集和统计到的具体部门的面试情况：

国家税务总局：4道题，没有题本，考官读题。所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。面试结束后网上公布成绩。

江苏国税局：4道题25分钟，没有题本，考官读题。所有题目一起思考、一起回答，记录总时间。当天晚上张贴成绩。

内蒙、湖北、新疆、贵州、福建、山西国税局：4道题20分钟，采取听题的形式，听一道回答一道。

广西国税局：4道题20分钟，采取听题的形式，听一道回答一道。成绩于当天晚上18点半左右公布。考试时间限制20分钟，还剩5分钟时有提示。

广东国税局：既有题本，也读题，听一道答一道。

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第二篇：国家公务员面试之国税篇

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岗位职能要求：

（一）办公厅

负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密和保卫等工作；承担税务宣传、政务公开和新闻发布工作；管理机关财务和其他行政事务。

（二）政策法规司

起草税收法律法规草案、部门规章及规范性文件；研究提出税制改革建议；拟订税收业务的规章制度；研究、承办涉及世贸组织有关税收事项；承办重大税收案件的审理和行政处罚工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办税务行政复议、行政应讼工作。

（三）货物和劳务税司

组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税等（不含海关代征的）征收管理工作，拟订具体的征收管理政策和办法；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织实施出口退税管理工作。

（四）所得税司

组织实施企业所得税、个人所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订具体的征收管理政策和办法；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理。

（五）财产和行为税司

组织实施财产与行为各税种及教育费附加等税收业务管理，拟订具体的征收管理政策和办法；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；指导财产与行为各税种及教育费附加的征管业务。

（六）国际税务司

研究拟订国家（地区）间反避税措施，组织实施反避税调查；参加国家（地区）间税收协议、协定谈判，承办草签和执行有关协议、协定等工作；承办与国际机构、国家（地区）间税务机关的合作与交流业务；管理总局机关和国税系统外事工作。

（七）收入规划核算司

编制税收收入中长期规划，编制税收任务、出口退税指标；参与起草税款征缴退库制度，监督检查税款缴、退库情况；承办税收收入的分析、预测和重点税源监控管理工作；拟订税收收入规划和税收会计、统计等相关制度；管理税收数据；组织实施税收统计工作。

（八）纳税服务司

组织实施纳税服务体系建设；拟订纳税服务工作规范和操作规程；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；组织实施税收信用体系建设；指导税收争议的调解；起草注册税务师管理政策，并监督实施。

（九）征管和科技发展司（大企业税收管理司）

起草综合性税收征管规范性文件；拟订税收征收管理的长期规划和综合性方案；管理税收发票和票证；拟订和组织实施税收管理信息化的总体规划和实施方案，承办税收管理信息化建设中业务需求整合和流程

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优化的综合管理工作；承担对大型企业提供纳税服务工作，实施税源监控和管理，开展纳税评估，组织实施反避税调查与审计；指导海洋石油税收业务。

（十）稽查局

起草税务稽查法律法规草案、部门规章及规范性文件；办理重大税收案件的立案和调查的有关事项并提出处理意见；指导、协调税务系统的稽查工作。

（十一）财务管理司

拟订国税系统财务、基建管理办法；管理国税系统的经费、财务、装备、固定资产；审核汇编国税系统的财务预决算；办理各项经费的领拨。

（十二）督察内审司

组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；承办国税系统财务、基建、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

（十三）人事司

拟订国税系统人事制度并组织实施；管理国税系统的人事、机构编制工作，对省级地方税务局局长的任免提出意见；组织实施税务系统思想政治工作和精神文明建设。

机关党委：负责机关和在京直属单位的党群工作。

离退休干部办公室：负责机关离退休干部工作，指导国税系统离退休干部工作。

考务介绍

（一）面试名单的确定：根据笔试成绩从高到低顺序，参照面试人选与职位比例要求，确定参加面试人员名单。

（二）考试确认：进入面试名单的考生须尽快登录考试确认系统，按要求填写各项个人信息提交审核，并及时下载面试准考证。

（三）考试报到：考生在规定时间携带本人身份证（原件）和准考证在指定地点报到，由工作人员带领前往考试地点。考试开始后仍未到达考场者，取消考试资格。

（四）考试程序：国税系统的考试形式均为结构化面试，答题时间均为一道题五分钟，考试题量一般为3-5道题，由于地区不同，考试题量也不同，广东，浙江，吉林一般是4道题，时间为20分钟；山东，辽宁一般是3道题，时间为15分钟，北京是5道题，时间为25分钟。

考情特点分析：

题目特点：

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根据历年面试情况分析得到，综合分析所占的比例都很大，而人际关系，组织管理，情景模拟则是根据地区的偏好，如北京国税考试中共有五道题，其中综合分析一般只有一道，剩下的都是组织管理，人际关系以及情景应变累的题目。近三年，尤其是202_年考察言语表达的比例相对较高，而自我认知的考察频率并不高。下面将对每一种题型做具体的分析：

综合分析：国税系统的考试，综合分析占有绝大部分，基本上无论哪里考试，都会有至少一道综合分析。而总体来看，综合分析主要是考察社会现象，社会热点类，而且涉及面很广泛，基本上涵盖了教育，医疗，就业，社会管理等方面。而观点类的题目也经常考，其中大部分结合社会现象类考，如“有媒体报道称，中国202_年奢侈品消费达400亿，但是都是穿在身上，戴在头上，不像外国的“无形”的上流社会，因此，有人说中国没有真正的上流社会，你怎么理解？（11年陕西国税）”。哲理类基本不考。在这里需要注意的是漫画题是不能忽视的一部分，3年中漫画题一共考了9次，像12年的广东，吉林，11年的北京安徽，内蒙等地都考了漫画类的题目。漫画类的题目多为现象类的漫画。所以在准备综合分析题时应该重点准备时政类的知识。

组织管理：组织管理也是国税考试的一大热门题目，基本上各地都会有所涉猎，而考察的题目多为活动，会议，调查类，但有些地区的组织管理题目还是比较新颖的，如：“如果给你提供办公的条件和自主创业的机会，作为大学应届毕业生你会选择什么样的项目？如果你这项目需要10万元启动资金，你不能跟父母要钱，你怎么来筹集这笔资金？（202_年四川国税）”。对于这种相对新颖的形式，其考察本质和惯有的组织活动，组织调查是一样的，思维方式也没有太大的区别，因此考生在准备的过程中不必慌张，只要按部就班的准备就可以了。

人际关系：人际关系的题目考察的也比较多，主要考察的是与领导和同事的关系。考察的题型比较传统，矛盾并不尖锐，题目难度也不高，主要是日常工作中会遇到的一些问题。

情境模拟：情境模拟题目考察的相对较为普遍，多考察处理群众，和同事关系的突发事件，由于税务部门多与群众打交道，所以主要考察考生在处理人民群众问题上的态度问题，以及能否摆正位置，解决矛盾的能力。

自我认知：自我认知类的题目考察较少，而考察方式基本都是间接考察，多与综合分析类的题目相结合。

言语表达：这类题目应该引起考生的重视，202_年考了9次，202_年吉林和山东也都考了。此类题目考查方式以演讲和现场模拟为主。现场模拟累的题目矛盾比较尖锐，演讲类的题目多为情景类演讲。202_年湖南省也出现了串词类的题目。希望考生能对言语表达引起重视。未来趋势：

近三年的题目分析总结，我们可以发现未来税务系统的考试仍会以结构化面试为主，考察题目仍然会使传统的六大题型。然而材料题可能会在未来几年中，占有更大的比例。具体分析如下：

1.国税系统的考试仍然将会以综合分析题目，人际关系题目，组织管理题目和情景应变类题目为主，而在吉林，山东，北京等地近些年来频繁考察言语表达的题目，因此，有迹象表明言语表达类题目的考察比重可能将会增加。

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2.同时，在考察综合分析类题目的时候，漫画题也可能成为考试的热点。

3.对于组织管理类的题目，和情景应变题也不会有过多的变化，仍以传统的考察形式为主。但考察趋向于反套路话，而且这也必将成为日后考试的一大特点。

4.与此同时，材料题的出现也应该引起考生的注意，202_年浙江省，202_年北京市，安徽省，四川省，海南省等地都相继考到了材料题，材料题考试，除了考察考生的综合分析，组织管理等的能力，更考察了考生对材料，对文件的理解能力。所以材料题可能会在未来的几年内登上国考的舞台。这里也希望考生能够引起重视。

第三篇：202_国家公务员面试国税系统：应用专业知识

信息来源唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

秦皇岛人事考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/ 202_国家公务员面试国税系统：应用专业知识

在公务员国考面试的考试中，国税系统一般采用结构化面试。除国家税务总局、河北省、吉林省、江苏省之外，其他各省的考题中均涉猎专业专项内容。各省专业专项题目所占总题量比率均在30%到40%之间。由此看来国税系统的面试过程中对专业知识的考察还是比较广泛的，考生在学习时要注意全面的掌握包括税收的概念、主管部门及职能、管理实务、税法体系以及宏观调控等内容。不过，对于专业知识的考察程度也是有所不同的，如何灵活应对有着很大的学问。中公教育专家在此详细说明。

一、专业知识很专业

【例题】据调查，我国征税成本普遍高于西方发达国家，请你谈谈看法?(202_年2月23日陕西国税面试考试例题)

【解析】

本题属于测查综合分析能力的智能型题目中的时政类。考生首先要明确什么是征税成本对征税成本要有准确的认识，了解征税成本包括哪些。然后就可以思考我国征税成本高于西方发达国家的原因所在。在论述当中可以考虑从我国现行的税制、税收政策的不完善、税收征管体制的不合理、征税环境差等多个方面有关。并提出有针对性的改善建议以降低征税成本。本题专业性较强，考生需将专业知识融入答案中，力求精准。

(注：广义的税收成本是指征纳双方在征税和纳税过程中所付出的一切代价，包括有形的和无形的总和，而狭义的税收成本仅包括征税成本。)

通过这道题我们可以看出，如果考生不了解什么是税收成本的话此题是无法解答的。其实在答题过程中，考生往往会忽视专业知识的力量，看到类似的时政类的题目首先想到的就是我们的通常意义下的答题思路，提出观点--论证观点--落实观点;但仅仅靠这样的答题思路是不够的，如果不能很好的结合专业知识答题就会十分的套路化，而套路化在面试中是大忌，所以国税面试专业知识就是对考生更高的要求。

二、专业知识“不专业”

【例题】有10名大学生来你们税务局实习一个月，你如何安排?在这个过程中你会着重注意些什么?(202_年3月16日国税统考面试例题)

【解析】

本题属于测查计划组织协调能力的情境型题目。考生需要通过这次大学生实习活动向考官展示自己的计划组织协调能力。然而在答题的过程中我们还是可以将一些的税务专业知识以及税务局工作的职能融入答案。首先，在大学生实习的过程中可以考虑安排工作岗位时要照顾到企业经营状况的隐私，不能让实习生在过于关键的岗位上工作，不可让实习生接触到更多关键信息。其次，我们还可以在说明实习内容时对税务局的组织架构、税收管理制度、报税程序等方面的专业知识进行一定阐述，通过这种方式就可以让考官了解到，我们考生是有备而来。最后，在总结阶段还可以阐述税务工作的重要性、复杂性以及特殊性，以体现出对于税务工作的热爱。

通过这道题我们可以看出，也有一些问题虽然会涉及到岗位特性，但是对专业知识的考查要求是比较灵活的。题目中给考生一个思考问题的方向，至于能达到什么样的程度则完全看考生的素养。那么对于这种题，我们就要根据自己的积累在细节处添加专业知识。比如我们可以在安排大学生实习的过程中，体现出对主管部门及职能这项专业知识的熟悉和掌握。中公教育专家提醒考生一定要注意的是，这种专业知识“不专业”并不是说真的不专业，只是专业的程度要因人而异，切记弄巧成拙。

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第四篇：Hold考官 决胜202_国家公务员国税面试

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Hold考官 决胜202_国家公务员国税面试

202_国家公务员考试笔试的成绩已经揭晓，各位考生马上要进入新一轮的国考面试备考阶段。今年国考面试呈现出新的趋势：专业性增强。国税系统一般采用结构化面试，202_年山东、河北、四川、吉林、陕西采用了单独考试的方式，其余省份均是统考的形式。国税面试的题量一般是3道题或者4道题，答题时间是15分钟到25分钟，由于地区不同，考试的题量和时间均有所不同。那么我们应该怎么备考呢?中公教育专家给您提供几点建议，希望对考生有所帮助。

第一，了解考情。最好能做一做以前的真题。这个可以到中公教育的网站上查找。浏览你所报考地方的国税网站，了解国税有哪些部门，每个部门的职能，了解自己所报岗位的职责要求，为自己国税备考打下基础。

第二，关注热点。尤其是和税务相关的问题。现在税务工作的方向是两个：一是做好税收管理，一是做好纳税服务。所以我们既要了解一些税务机关的工作实务和操作流程，又要了解一些税收宣传的知识，以便我们在面试答题的过程中体现出自己的专业性和创新性。

第三，勤思考。对于一些常见的热点问题提前做好准备。比如，现在我国征税成本普遍高于西方发达国家。对于这个问题如果出现在面试题目当中，让你谈谈自己的看法，你能谈些什么。为什么会出现这样的问题，我国的税收体制还存在什么问题都是我们可以思考的角度。平时做好了准备，上了考场自信就会多一分，自信提高了，答题自然也会更流畅、更有质量，这是一个良性循环。

第四，多练习。面试和笔试不一样，面试是全方位的考察，而且是面对考官直接答题，所以，不能觉得我知道这道题怎么回答，或者是我把它写出来了，还必须完整地回答出来。

机会是留给有准备的人的，各位考生一定要相信天道酬勤。

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第五篇：202_国家公务员面试国税系统备考注意事项

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202_国家公务员面试国税系统备考注意事项

202_国家公务员考试中，国税系统再次成为招考大户，其中，广东国税局以565人的招录计划居首。广大考生经过一番努力，一部分幸运儿将顺利通过笔试再次面临国家公务员面试的严峻考验。国税系统面试也因其招录人数较多而备受广大考生和社会公众关注。

中公教育专家在通过对历年国税系统面试真题的研究、分析的基础上，对各省国税系统的考试特点进行了总结，在此和广大考生共享，希望对广大考生有所帮助和启发。

1、考试形式灵活。国税系统考试历年来是以结构化面试为主。但在结构化考试过程中，各个省市在具体操作上有所不同，具体表现在以下以下几个方面。(1)考生没有题本。202_年福建国家公务员税务系统面试，采取的是考官读题的形式，考生没有题本。这种考试形式要求考生听题的时候一定要集中精力，并且快速的记录面试题目的关键词。(2)考生有题本，且考官读题。河北国家公务员国税系统面试，采取的也是考官读题的形式，考生有题本，但是没有笔和纸，这种情况下，需要考生仔细听考官读题，并且可以接好题本思考，但在没有笔和纸的情况下，非常锻炼考生的记忆能力和思维的严谨性。(3)考生有题本，但是考官不读题目，考生有笔和纸。山东省国家公务员国税系统面试采取的就是这种形式。

2、考试的题型多样。在国税系统面试的过程中，面试考试题目考察内容和形式都比较灵活，主要变现在以下几个方面。(1)题目较为专业。在国税系统面试过程中，有些省份出的面试题目与工作岗位较为接近，具有一定的专业性。比如202_年内蒙自治区国税系统面试4道题目，其中有3到题目与国税的工作岗位相关，其中就涉及到营改增的专业性词汇和问题。当然也有一些省份国税系统国家公务员面试，没有涉及到过于专业的题目。(2)出题形式多样。在题目设定上，大多数省份采取的是传统性的题目，而有些省份也出现了一些创新。比如四川省国税系统面试，出现了给定材料的形式。即首先给广大考生一段材料，让考生根据材料回答问题。山东省在出题形式上，则继续沿用了其传统的出题方式，给广大考生一幅漫画，让考生根据漫画提出问题，分析问题，解决问题。

3、题量不统一。在各省区国税系统面试过程中，各个地方的题量也是不一样的。辽宁、陕西、四川等地国家公务员国税系统面试一般有3道题目，而其它地方国家公务员国税系统面试一般为4道题目。因此，中公教育专家也在此提醒广大考生，根据自己所报考的地区，合理的安排和控制答题时间。

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中公教育专家对以往各个地区国家公务员国税系统面试的分析，对各地的考试特点进行了梳理和分析，希望对广大考生有所帮助和借鉴。在这里也再次提醒广大考生一定要根据往年的考试特点，做好充分的准备，预祝大家能够通过笔试的同时，再接下来的国家公务员面试中取得优异的成绩。

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