第一篇：2011年度财政局党支部创先争优活动工作计划

2011年度财政局党支部创先争优活动

工作计划

2011年是创先争优活动承上启下年，做好今年的工作，对巩固和扩大2010年创先争优活动成果，进一步深化创先争优活动具有重要意义，为确保今年创先争优活动扎实开展、取得实效，结合我局实际，制定2011年度创先争优活动工作计划。

一、2011年度创先争优活动总体计划(一)工作要求

开展创先争优活动，要围绕财政中心工作，以“推进科学发展、促进财政跨越、服务广大群众、加强基层组织”为目标，以“创先争优作表率，科学发展上水平”为主题，以“重在加强建设、重在发挥作用、重在解决问题”为原则，确保争创活动顺利开展、取得实效。(二)主要内容及时间安排

1、开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。通过主题教育，深刻认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的经常性工作和先进性建设的有效载体、有力抓手;联系工作实际，进一步明确和细化先进党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。

2、开展“比组织建设、比党员贡献，以良好业绩迎接建党90周年”主题活动。开展主题活动，一要找准切入点，围绕单位中心工作，贴近工作实际;二要把握结合点，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展;三要突出着力点，抓好基层党组织建设创新。具体结合本单位工作实际，通过建立党员责任区、党员示范岗等方式，通过开展党员结对子、干部下基层等活动，不断创新活动载体与形式，扎实推进创先争优工作。

3、创先争优活动“四个环节”的安排。一是公开承诺，以支部生活会的形式由党支部和党员提出公开承诺。二是领导点评，创先争优活动领导小组成员对党支部的创先争优活动进行点评，班子成员对本单位各党支部的创先争优活动进行点评。三是群众评议，通过发放测评表、召开座谈会等方式，听取群众对创先争优活动的评议。四是评选表彰，学根据单位工作实际组织开展评选表彰活动。

二、要求

(一)各股室要高度重视，把创先争优活动作为一项重要政治任务，切实抓紧抓实抓好。要根据工作计划并结合工作实际，组织开展具有单位特色的主题教育、主题活动，不搞形式主义、不做表面文章，确保各项争创活动的实效。(二)及时报送创先争优活动负责人和联络员名单、开展创先争优活动的方案、已开展的相关活动。

(三)要充分利用本单位宣传阵地，宣传创先争优活动，及时报送各项活动与工作信息。

第二篇：离退休党支部开展创先争优活动工作计划（本站推荐）

离退休党支部开展创先争优活动工作计划

发布日期：2010-12-26 13:26:38 点击：203

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，全面提高离退休党建工作水平，充分发挥离退休党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用，根据学院党委《中共江苏信息职业技术学院委员会关于在全院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（苏信委〔2010〕10号）和无锡市老干部局《关于在全市离退休干部党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（锡委老〔2010〕24号），结合我院离退休党支部实际，制定本工作计划。

一、指导思想

在离退休党支部和老党员开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为根本要求，深入开展创先争优活动，以“发扬党的优良传统，继续发挥积极作用”为主题，以创建“五好”离退休党支部和争当“五好”离退休党员干部活动为载体，创新和优化党支部的设置方式、活动方式和活动内容，同时，引导老党员老干部加强自我教育、维护自身形象，在发扬党的优良传统、支持学院科学发展、促进校园和谐稳定、关心下一代成长等工作中不断发挥积极作用。

二、标准要求

（一）先进离退休党支部

1、支部班子好。班子成员党性强、讲奉献、团结协作、作风踏实，支部凝聚力、战斗力明显。

2、党员队伍好。党员积极参加学习活动和组织生活，及时缴纳党费，党员自我教育、自我管理作用好。

3、组织设置好。充分考虑离退休党员身体、年龄、居住情况，合理设置党组织或党小组，制度健全，工作有序。

4、活动开展好。遵循统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效原则，党的组织生活比较活跃。

5、群众反映好。积极参与关心下一代工作和社区工作，支持学院建设和发展，得到学院党组织、社会和师生的好评。

（二）优秀离退休党员干部

1、政治学习好。活到老学到老，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，关心时事政治，善于学习新知识，自觉参加党的组织生活和支部组织的学习活动，做到与时俱进，思想常新。

2、教育后代好。家庭团结和谐，互敬互爱，遵纪守法，教子有方，家庭幸福，邻里和睦。

3、遵纪守法好。遵章守纪，移风易俗，热心公益；模范遵守社会公德，弘扬家庭美德，讲党性，树正气，顾大局，促和谐。

4、科学养生好。树立科学文明的生活理念，倡导健康向上的生活方式，爱好广泛，心态端正，心胸豁达，生活充实，积极参加有益身心健康的文化、娱乐活动，做到颐养天年，健康长寿。

5、发挥作用好。始终保持共产党员人的政治本色和革命气节，能根据自己的身体情况、专长、政治优势、经验优势和智慧优势，在关心下一代工作和社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明的建设的每一方面积极发挥作用，成绩显著。

三、方法步骤

（一）按照“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的方式，围绕迎接建党90周年、党的十八大召开两个重大节点开展创先争优活动。1、2010年下半年至2011年“七一”前，以迎接建党90周年为契机，全面开展创先争优活动。2011年“七一”前，学院党委将隆重召开庆祝建党90周年表彰大会，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。2、2011年7月至党的十八大召开，着重围绕迎接党的十八大展开，及时总结前阶段创先争优成果，不断深化推进，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加突出的业绩，向党的十八大献礼。无锡市委老干部局将评比表彰先进离退休党支部、优秀离退休党支部书记和优秀离退休党员干部。

（二）离退休党支部和党员开展创先争优活动坚持从实际出发，坚持教育为主、鼓励为主、量力而行的原则。通过创先争优活动，把老党员的积极性引导到支持学院改革发展、支持单位领导工作、力所能及发挥作用、晚年身心健康、塑造良好自身形象等方面来，以创先争优活动促进离退休党员干部队伍建设，振奋精神面貌，树立良好形象。

2010年11月

第三篇：财政局创先争优活动开展情况总结报告

财政局创先争优活动开展情况总结报告

县财政局创先争优活动开展情况总结报告 今年以来，我局根据中央和省、市、县委总体安排部署，紧紧围绕县委、县政府建设“一县三中心”的工作目标，立足财政工作实际，在全局广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党组精心组织，周密部署，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入到创先争优活动中来。通过宣传发动，使财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，以便进一步理清工作思路，突出工作重点，超额完成今年的财税工作目标任务，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。现将前一阶段活动开展情况汇报如下：

一、精心组织，工作措施做到了“五个到位”

一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施。我局党组认真把握中央、省、市、县以及上级财政部门有关创先争优活动精神，把创先争优列为近期重点工作抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，成立了以局党组书记、局长__同志为组长的创先争优活动领导小组，__等同志为副组长，__为成员，领导小组下设办公室，由纪检组长__同志兼任办公室主任，办公地点设在政工股。抽调精干力量专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动财政系统党员干部创先争优活动的顺利开展。

二是方案制定到位，确保精神实质落到实处。6月8日上??会，认真贯彻传达上级精神，紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《__县财政局深入开展创先争优活动实施方案》，进一步明确了创先争优活动的指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分宣传发动、组织实施、评选表彰三个阶段，对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。

三是思想动员到位，确保党员干部全员参与。6月11日下午，局党组组织全局干部职工召开了创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。局党组成员、纪检组长李声勤宣读了《__县财政局深入开展创先争优活动实施方案》之后，局党组书记、局长廖建荣对全体财政党员干部作了动员讲话。最后，全体党员干部面对党旗举行了创先争优宣誓活动，进一步激发了全体党员创先争优的热情。通过宣传动员，全体党员统一了思想认识，明确了工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

四是承诺公开到位，确保财政工作特色鲜明。我局紧密结合财政工作实际，局党支部对社会作出六项公开承诺：

1、依法聚财理财，大力培植财源。确保财政收入稳定增长，2010年全县财政总收入必保完成6.85亿元，同口径增长25%（即按老体制口径完成10.01亿元，同比增长25%）；

2、加强财政管理，推进财政改革。积极落实财政“省直管县”体制改革精神；理顺市与县财政关系，激活发展潜能；精细编制部门预算，保障职能部门履职履责；完善国库集中收付制度改革体系，做到资金快速、直接、安全拨付，推进财政投资评审及政府投资工程政府采购，节约财政资金；

3、加强财力保障，关注民生需求。确保县本级各部门预算正常运行，确保“一县三中心”建设等重点项目资金按进度拨付到位，努力构建公共财政框架，调整支出结构；围绕“保增长、保稳定、保民生、促发展”安排支出，确保实现当年财政收支平衡；

4、强化监督检查，维护财经秩序。加强财政专项资金的跟踪检查和绩效监督，切实提高资金使用效益；严肃财经纪律，推行厉行节约，提高县直单位财务管理水平；认真执行政策，严格税费减免，营造公平税负环境；

5、提高行政效能，打造阳光财政。认真落实首问责任制等“行政效能八项制度”，实行挂牌上岗、敞门办公、接力式引导服务；推进拨款提速，精减审批事项，压缩服务时限；

6、转变工作作风，塑造财政一流形象。继续开展“财政服务之星”评选活动，切实增强服务意识，改善服务态度；大兴调查研究之风，察实情，出实招，切实增强财政工作的针对性和前瞻性；进一步强化人才兴财的理念，坚持以人为本，内强素质，外树形象；努力建设一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政干部队伍。同时局机关53名在职党员也作出了公开承诺，局党支部和党员的公开承诺都在党务公开栏里进行了公示，接受社会各界和广大群众监督。

五是信息宣传到位，确保活动开展有声有色。为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创业服务氛围，我局充分利用《__新闻》、电视台、局网站等新闻媒体，大力宣传局机关创先争优活动工作动态。同时，在财政局网站开辟科学发展观及创先争优活动专栏，及时向社会宣传我县财政系统创先争优活动推进情况。通过加强财政信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识，努力营造财政事业服务社会发展的一流环境。

二、深入开展，活动成效实现了“两提升两进步”

一是党员干部服务意识明显提升。B2312">全局创先争优活动动员大会召开后，各支部严格落实局党组的统一部署和要求，层层组织动员实施：

1、全体党员通过自学及集中学习形式认真学习了各级相关会议和文件精神，每一位党员干部带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强了自身学习；

2、全体党员干部围绕各自业务工作深入基层、深入企业开展了一系列调研活动，如国有资产经营中心及办公室的党员同志深入城县、近郊乡镇及国土、建设等部门，就我县土地资源状况进行了调研，形成了向王周书记汇报的“控制资源、留点余粮”的调研报告；预算股、国库股、乡财局的党员同志深入各乡镇开展财源税源大调查及县乡财政体制调研，通过深入基层和服务对象进行专题访查活动，大量采集有关县乡财政体制调整的第一手资料，共形成有价值的调研文章3篇，为县委、县政府及时正确决策提供了第一手资料和重要参考依据。

二是财政干部工作水平、工作业绩明显提升。通过前一阶段学习宣传与实践，我局全体党员干部职工牢固确立创先争优理念，营造了财政系统“人人争先进、业务争一流”的良好氛围，激发立足本职、争创一流、积极参与创先争优活动的热情，提升了为人民服务的工作水平。重点推进学习型党组织建设、机关作风建设和领导班子建设，将基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用充分发挥，切实增强了财政系统创业服务能力，进一步提高了财政工作科学化水平，让财政工作更好地服务于改革与发展大局。今年以来，面对严峻的财政工作形势，县财政局全体党员干部职工以开展创先争优活动为契机，充分发挥先锋模范作用，积极采取有效措施，充分挖掘潜力，努力增收超收。上半年我县财政总收入完成3.59亿元，为年任务的52.45%，同口径比上年同期增长22.2%，其中：一般预算收入完成2.99亿元，为年任务的59.05%，比上年同期增长36.17%，财政总收入和地方财政收入均顺利实现“双过半”。三是应对财政体制改革的能力明显进步。今年以来，省、市新的财政体制已经实施，新的体制对我县财政工作冲击很大，财政工作面临前所未有的严峻挑战。针对当前严峻的财政工作形势，财政局一班子人并未被困难吓倒，而是积极搜索上级改革信息，紧密跟踪改革动态，认真研判当前财政工作形势，同时积极向省、市财政部门汇报，争取上级理解和支持，有力确保了我县既得利益最大化。特别是局党组书记、局长廖建荣，多次利用星期

六、星期天及节假日的休息时间，到省、市财政部门协调我县收入基数核定及收入划转等事项。同时在他的建议下，我县多次召开市县两级财税部门座谈会，由于很多问题反映早、前瞻性强，得到了上级部门的理解和支持，确保了我县上半年的财政工作运行平稳。

四是应对特定时期困难的能力明显进步。针对今年严峻的财政工作形势，在全县经济形势分析暨财税劳动保障工作会议上提请县委、县政府行文下发了《关于进一步做好增收节支工作的通知》（北办发〔2010〕28号），要求严控一般性经费支出，实行“六个严控”制度，即严控公务用车费用支出、严控公务接待支出、严控楼堂馆所建设、严控会议费用支出、严控外出考察经费支出、严控缺编增人增机构和新增奖励项目。今后，除重大自然灾害或突发事件外，不得新开支出口子，不对生产性项目直接投资，不办没有实际意义的节庆活动。对非办不可，确需追加的支出项目，由有关职能部门调查核实后按程序上报集中会审批复。文件下发后，收到了较好的效果。下半年，鲁塘矿县全面关闭整合，财政工作举步维艰。为此，局党组书记、局长廖建荣立即召开领导班子会议及中层干部会议商讨对策，进一步明确下半年的财政工作重点，并号召全局党员干部要紧密结合当前创先争优活动，踊跃冲锋在前，主动担责，服务大局，全力以赴抓好下半年的财政工作，确保全县社会大局稳定及各项工作稳步推进。

三、存在的问题及下阶段工作要求

在前一阶段中，我局创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是服务意识不强，服务能力、服务水平有待提高；二是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；三是对外宣传还不够。这些问题希望全局干部职工努力加以整改。

创先争优活动组织实施阶段计划长远，历时三年，是整个活动的主体所在。下一步工作，希望大家进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照省、市财政部门和县委、县政府的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动配套工作。重点要围绕一个主题：即 “创先争优”活动主题，深化两项承诺：即财政“六项服务承诺”和党员公开承诺，实现三个目标：即“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，找准创先争优活动和财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保我县财政系统创先争优活动真正取得实效。

第四篇：党支部创先争优活动承诺书

党支部创先争优承诺书

为扎实开展创先争优活动，加强党支部建设和党员队伍建设，积极创建“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层组织，力争把本企业党支部打造成“五好”先进支部，确保支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断加强，确保创先争优活动落到实处，确保本企业各项工作顺利推进、科学发展。现结合本企业具体情况，作以下公开承诺：

1、加强支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。团结带领党员完成上级党委交办的各项工作，发挥党员先锋模范作用。争做学习型党支部，利用网络、宣传栏等载体，及时发布学习资料，公布信息，搞好宣传。全体党员除了积极参加党支部组织的学习外，年末要完成一篇论文，内容涉及岗位技能创新、学习心得体会以及思想认识等方面，以此不断提高自身理论水平和文化素养。

2、加强党员队伍建设，坚持政治理论学习及业务学习，注重实效，提高党员党性修养和业务技能素质。除了利用“三会一课”的时间以外，定期组织全体党员、干部职工认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质，主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。每年举办一次技术比赛活动，活动内容包括理论和实做两部分，按照工种分别举行，以此掀起职工学技练功的热潮。通过活动和学习，加强党员间的相互交流、相互学习，认真做好“四查四看”，即：查思想，看是否信念坚定；查工作，看个人实绩是否突出；查作风，看是否起到模范带头作用；查纪律，看有无违规违纪，针对“四查四看”的结果，由支部组织谈心活动，交流思想，交换意见，把矛盾和问题消灭在萌芽状态，从而形成团结向上的工作局面。

3、严肃纪律，严格考核，带头贯彻执行党的方针、路线、政策。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。坚持从大局出发，细致耐心做好职工思想政治工作。班子讲团结，支委讲作用，全心全意干好本职工作。年末开展职工评价班子活动，在企业范围内公开评价结果，让职工群众对班子成员的意见和建议得到充分展示，以此激励班子成员不断进步。

4、加强同党员同志的沟通，注意每个党员的思想动向，密切联系群众，关心群众疾苦，凝聚人心，和谐共事。坚持以人为本，对职工和职工家属的大病小情做到心中有数，定期慰问重困职工，对职工遇到的难题想方设法给予解决。

5、加强对入党积极分子的教育培训，严格按照程序做好组织发展工作。对符合发展条件的职工重点做好培养，学习上、工作上、思想上多关心他们，定期交流思想，发挥支部思想工作优势，及时解疑释惑，加强沟通，带领同志共同进步。

6、坚持组织生活制度，定期召开民主生活会。坚持批评与自我批评，解决工作学习生活中遇到的问题。切实把班子打造成和谐、团结、统一、高效的作战整体，以此推动各方面工作的开展。

7、加强党风廉政建设和干部队伍建设。结合开展创先争优活动，狠抓支部建设。坚持廉洁自律，提升党员干部廉洁自律意识，增强公寓班子的凝聚力和战斗力。坚持“公开、公平、公正”原则，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，不断提升管理水平。从自身一言一行、一点一滴做起，以“八荣八耻”作为标准，时刻影响、规范党员干部。

企业党支部在上级机关党委的领导下，以创建“五好”先进党支部为目标，团结带领支部全体党员真抓实干，开拓创新，为企业又好又快发展做出更大的贡献。

第五篇：党支部“创先争优”活动工作总结

党支部“创先争优”活动工作总结

为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，为实现单位又好又快发展，提供坚强有力的组织保证。农垦九三收费站党支部在本站深入开展以“固垒强基、敦行致远”为主题，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员、争当“五个强”优秀党务工作者为主要内容的创先争优活动，进一步提高了本站的整体服务水平和服务质量。现将本支部创先争优活动开展情况总结如下：

一、工作措施

（一）领导高度重视、带头落实责任。

创先争优活动启动以来，本站领导高度重视，带头落实责任。

1.将创先争优明确列入工作计划，明确了目标要求和具体措施。

2.认真学习党委有关文件精神，积极贯彻落实各项决议。

3.多次在本站干部职工工作布置会上，督促检查活动开展情况，要求将创先争优活动落实到具体工作中，不断提升后勤服务质量和管理水平。

（二）加强学习，提高对“创先争优”活动的认识。

支部通过召开支部会、党员座谈会以及一对一交流等方式，多次组织党员深入学习“创先争优”活动的各类文件精神，以学习提高思想认识，使支部全体党员认识到“创先争优”活动的重要意义和在实际工作中的指导作用，在支部中形成了良好的氛围，为更好的完成各项工作奠定基础。支部要求每名党员不仅要在思想上高度重视，更重要的是在实际工作和生活中充分发挥先锋模范作用，确保取得“内化于心、外化于形”的成效。

（三）加强同群众联系，服务帮扶对象。

为认真落实处党委的要求，支部党员每人最少联系2名群众，定期进行走访，比如：对群众宣传“创先争优”活动的意义、听取群众对公司发展的建议、记录在工作中好的工作方法等，确保走访群众不走过场。

（四）设立“党员示范岗”，制定评先标准，发挥党员模范作用。

根据站内统一的工作要求，站内选出政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员，设立了1个“党员示范岗”，明确了岗位职责，为党员展示先进形象搭建了平台。示范岗设立以来，每名示范岗党员都能牢记自己的使命，认真履行职责，不仅能够严格要求自己，体现出较高的党性意识，且能够坚持学习，不断提高业务能力，在职工群众中树立了良好的形象。同时支部结合站内的实际情况，制定了“优秀共产党员”的评选标准。在推荐评选过程中，支部充分发扬民主，坚持标准、严格程序，认真把关、确保质量。通过评优，达到了树立典型、宣传先进、学习先进的目的。同时支部还将改进、创新工作方法作为“优秀共产党员” 的评选标准之一，既调动了支部党员的积极性，又提高了工作效率，使党员在日常工作中更好的发挥模范作用。

（五）签订认责承诺书，深入推进创先争优活动。

支部按照处党委统一要求，在党员干部中积极开展认责承诺活动。党员根据各自的岗位职责，结合自身的能力，提出符合自己工作实际和能力的承诺事项，以书面形式签订了认责承诺书，主动接受其他党员和职工的监督。党员们纷纷表示要以“创先争优”活动为契机，在今后的工作中，努力践行承诺内容，勤奋工作，甘于奉献，增强党性观念和政治责任感，在实践中真正发挥共产党员的带头和表率作用。通过开展认责承诺活动，进一步提高了全体党员干部的工作热情，大大增强了党员干部创先争优的积极性、主动性和创造性，有力推动了创先争优活动的深入开展，为今后的工作打下了坚实的基础。

（六）及时总结，听取群众建议，归纳好的工作方法。

支部组织党员及时对“创先争优”活动进行阶段性总结，确保活动取得实效，对群众提出的建议进行认真梳理，换位思考，调整和改进工作方法，提高工作效率，提升十个对后勤工作的满意度。

二、工作成效

开展创先争优活动，效果是关键。自活动启动以来，支部始终紧密结合站内实际，明确了活动主题和实践载体，扎实推进各项工作。

通过认真安排部署，全体动员，树立典型模范，狠抓落实，使活动取得了显著的效果。

（一）提升了党员干部的能力素质

在全面创优过程中，支部党员立足本职岗位，通过不断的充实和完善自己，增强了党员意识、加强了党性锻炼，提升了自身的政治素质、道德素质和业务素质。如通过树立优秀榜样，不但发挥了榜样的示范引领作用，也调动了了其他党员干部不懈学习，努力进取的积极性，营造了争创党员先锋的浓厚氛围。

（二）增强了支部的凝聚力和向心力

自创先争优活动启动以来，支部开展了一系列联系实际、贴近生活、服务职工的活动。如扶贫帮困、关怀弱势群体等，上述行动不但赢得员工的广泛赞誉，进一步密切了党群关系，而且培养了员工的大局意识，增强了支部的凝聚力和向心力，使支部工作迈上了新台阶。

（三）提高了站内整体服务质量和服务水平

通过设立“党员示范岗”、开展 “亮身份、亮服务标准、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”等活动，进一步调动了党员干部的主观能动性，有效增强了党员的责任意识和服务意识，切实发挥了党员的先锋模范作用，大大提升了本站后勤保障水平，广大职工对后勤工作的满意度不断提高。

通过实践，支部积累了开展创先争优的丰富经验，深化了对创先争优活动的认识，下一步支部将继续巩固和拓展创先争优活动成果，采取多种措施促进创先争优长效机制的建立，使创先争优成为每个党员干部、每个职工群众的价值取向，让“创先进、争优秀”成为一种常态，推动创先争优活动广泛深入持续开展。