第一篇：公司团委机构及岗位职责

公司团委组织机构及岗位职责

公司团委主要职责

1、在公司党委的领导下做好青年职工的思想政治工作，认真开展调查、研究及时掌握、解决青工在工作、生活中的思想问题，关心青工，维护青工的各种权利。保持好青年职工队伍的稳定，服务企业改革和发展大局。

2、围绕企业中心工作，积极开展适合青年职工特点和企业特点的争创活动，充分发挥青年在企业各项工作中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。

3、负责公司共青团组织建设，团员队伍建设管理，团组织的设置和撤销。指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。

4、协助有关部门做好团干部的选拨和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训考核工作。

5、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。

6、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才。

7、完成公司党委及上报团组织交办的其它工作。

团委副书记岗位职责：

1、根据公司党委和上级团委的工作部署，围绕公司中心工作的需要，制定团委的工作和学习计划，并组织实施。

2、组织开展“青年志愿者服务”、“青年服务创新”、“青年突击队”、“青年文明号”“志愿者服务队”等争创活动，提高青工优质服务意识，促进青工成长与成才，服务企业中心工作。

3、开展优秀团员、青年明星、青年岗位能手等评选工作，为公司培养后备人才，做好推优工作，为党培养后备军。

4、组织开展适合青工特点的文娱、体育等活动，活跃青工生活和文化领域。

5、关心青工的全面成长，深入开展思想引导工作，使其在工作、生活及思想上积极要求进步；

6、完善团组织机构设置及各项制度，与公司党、政、工等保持密切联系，主动配合，引导青年职工发挥主力军作用。

《团支部主要工作及岗位职责》

一、团支部工作的主要任务

1、组织团员青年以学习党的十八届三中、四中全会精神，总书记系列讲话精神为指导，落实公司重点工作及上级部门工作指示。

2、宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于公司现代化建设，为公司又好又快发展做出贡献。

3、加强对青年职工的培训和管理，认真做好各项团务工作。团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。这些工作包括：（１）定期召开团员大会；（２）发展新团员；（３）做好团籍日常管理；（４）收缴团费；

（５）做好团内的奖惩工作；

（6）积极推荐优秀团员作党的发展对象，向党组织输送新鲜血液；

4、关心青工，密切联系青工。

团支部要围绕党支部的中心工作，经常开展各种适合青工特点的独立活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行友谊身心健康的文化，娱乐，体育等业余活动。

要努力为青年职工服务。根据青年职工学习、工作、生活等多方面实际需求，尽心竭力为青年职工办实事。把为青工服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团组织的吸引力、影响力。

二、团支部工作应遵循那些基本原则

团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及团支部日常工作所应把握的准则。团支部在工作中应始终坚持以下五个原则： １、坚持党的领导。

２、坚持建功和育人的有机结合。３、坚持代表和维护青工的利益。４、坚持务实创新的原则。

5、坚持党风廉政建设和反腐工作。

6、坚持完成上级部门及团组织交办的其它工作。

团支部书记的主要职责

团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是： １、抓好支委会的自身建设。

２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。

３、协助公司团委开展一系列活动，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。

４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。５、了解、反映青年职工的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的工作和生活，开展文化、娱乐、体育活动，服务于青工的全面发展。

６、经常向党支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，努力为团支部工作创造良好的外部环境。7、6、坚持完成上级部门及团组织交办的其它工作。

学习委员岗位职责

1、协助团支部书记，做好对青年职工的培训和管理工作，对团青工进行相关法律法规以及权利和义务的培训。

2、加强支部组织建设，随时掌握青工具体情况。当有调动时，及时办理组织相关手续，并做好登记工作。

3、及时组织收缴团费，并登记在册。

4、组织和配合各委员开展各类活动竞赛。

5、制定团支部相关制度，包括竞赛、培训等。

6、建立健全并保管好团支部的档案材料。

7、对家境困难、突遇灾难的青工，组织青工捐款。

8、协助支部书记做好优秀团员、青年文明号等先进个人和单位的考核评优工作，搜集和整理职工的模范事迹材料。

9、完成上级部门及团组织交办的其它工作。

宣传委员岗位职责

1、负责团支部的宣传工作，组织青工做好正确的宣传工作。

2、对青工进行安全、文明行车教育培训，帮助和引导青工树立正确的驾驶安全理念和文明行车要求，宣传劳动保护和安全等知识。

3、深入青年职工之中，及时了解思想动态，根据不同时期思想政治教育内容确定宣传工作重点。

4、抓好对团委先进个人或集体的宣传工作，以及组织好青年职工，对平时表现十分突出的青工进行追踪报道和宣传。

5、抓好对上级文件和精神的传达和学习。

6、完成上级部门及团组织交办的其它工作。

纪律委员岗位职责

1、负责团支部青工的纪律管理，帮助或协助青工解决在工作中遇到的实际问题。

2、组织青工积极参加志愿者培训和活动，积极参加社会义务劳动。

3、注意充分发挥共青团的突击队作用和激励广大青年职工不断创新性工作。

4、组织青工学习遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程等劳动方面的政策、法令;开展合理化建议等活动，推动节能降耗。

5、加强对团支部人员的管理教育，认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

6、协同学习委员做好团费的管理、使用工作。

7、协同宣传委员做好宣传工作及主题活动的开展。

8、完成上级部门及团组织交办的其它工作。

第二篇：公司团委全员岗位职责标准

团委职责标准

1.基本任务

在公司党委的领导下，贯彻执行党对青年工作的方针政策，组织并领导全公司共青团开展日常工作。

2.领导关系

受公司党工部主管部长领导。

3.职责范围与工作要求

3.1 围绕公司党委和上级团市委的中心工作，抓好团员、青年的思想教育工作。

3.1.1 根据党委和上级团委的部署和要求，及时对团员青年开展形势与任务、道德与法制和共产主义远大理想等方面的教育。

3.1.2 针对团员、青年的思想实际，上好团课，按党员标准严格要求自己，充分发挥团员的先锋和表率作用，做到每年举办一期团干部学习培训班。

3.1.3 关心、了解团员、青年的思想动态和现实表现，做青年的知心朋友，广泛开展谈心活动，与青年交流思想，听取意见。

3.1.4 关心团员、青年生活，创造条件，帮助他们解决学习、工作、恋爱、婚姻和娱乐等实际问题。每年为他们办

一、两件好事。

3.2 加强团的组织建设，落实团的基础工作。

3.3 围绕公司生产经营中心，开展青字号品牌工程建设，发挥青年在生产中的突击作用。

3.4 组织开展青年文化体育活动，建立优秀企业文化。

3.5 组织抓好团的宣传队伍建设，动员团员青年积极参加宣传工作。

团委书记岗位职责标准

1.领导关系

受党委书记领导

2.职责范围与工作要求

2.1 主持公司团组织的日常工作。

2.2 抓好团员青年思想教育工作

2.3 组织开展多种形式的有益活动。

团委干事岗位职责标准

1.领导关系

受团委书记领导

2.职责范围与工作要求

2.1公司团委的职责分工，实行“书记全面负责，委员分工管理”的制度。

一、各级团组织的书记主要负责在同级党组织、上级团委和本委员会集体领导下，主持团组织的日常工作。包括以下几个方面：

（一）贯彻执行党组织和上级团组织的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表本级委员会列席有关会议。

（二）主持召开本级团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制原则，对重要问题做出决议、决定，组织、贯彻、实施和检查执行情

况。

（三）负责共青团工作的规章制度建设与管理。

（四）协调好党、政、团之间的关系，以及委员会内部的职责分工。

（五）负责制定、实施、监督、检查、上报本级委员会的年、月度工作计划，指导下属各团总支、团支部的工作。

（六）抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水平和业务能力。

（七）做好各项重点工作的整体策划、安排、指导和评估。

（八）适时安排表彰奖励等工作。

（九）负责撰写报告材料。

团总支、团支部的书记不仅要对本级团组织的委员会负责，还要对同级党组织和上级团委负责。要及时向同级党组织和上级团委汇报工作情况并听取同级党组织和上级团委的工作建议。

二、各级团组织的组织委员主要负责组织建设和组织生活方面的工作，包括：

（一）了解所属团总支、支部建设情况，并及时建设、调整和充实下属团组织。

（二）抓好团组织的自身建设，充分发挥委员会集体领导的作用。

（三）制定发展团员规划，并做好向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作。

（四）团费的交纳和管理使用（要求帐实分开，双人管理，具体方法见“团费的交纳和管理使用”）。

（五）做好会议与活动的策划、组织、协调。

（六）做好共青团文件的上传下达与归档管理。

三、各级团组织的宣传委员主要负责以下工作：

（一）配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个时期公司团委的工作重点，制定宣传工作计划。

（二）撰写每个月的工作简报（各团总支、团支部每月25日到30日期间，将简报内容报公司团委宣传委员，公司团委宣传委员于次月1－5日期间，进行归纳、整理，并发布于公司信息平台）。

（二）及时收集共青团会议、活动的图文资料，并进行新闻发布。

（三）宣传材料的采购与制作（包括活动海报、宣传展版等）。

（四）新闻媒体的沟通协调。

（五）公司精神文明网团建信息的后台管理。

（六）共青团各项会议、活动期间的摄影、摄像工作。

四、各级团组织的文体委员主要负责以下工作：

（一）了解收集团员青年的文娱动向和需求。

（二）发动和组织团员青年积极参加各种文体活动，发现和培养文化体育活动的骨干。

（三）提出本级团组织每的各种文体活动计划，经所属团委会讨论同意后，具体负责实施。

（四）组织管理好所属团委会的文艺队、礼仪队、文体协会等。

五、各级团组织的学习委员主要负责以下工作：

（一）通过各种形式，组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党、团的基本知识。

（二）了解和掌握所属团组织团员业务技术等级和文化科学技术知识的情况，向同级党委和所属团委会提出提高团员青年技术业务水平的意见和建议。

（三）根据党组织和上级团组织的要求，制定学习计划，发动和组织团员青年参加各种形式的学习培训活动。

六、各级团组织的生产委员主要负责以下工作：

（一）根据公司生产目标和生产状况，做好各时期内团员青年的生产动员和生产情况检查监督工作。

（二）负责青年文明号创建活动的所有组织管理工作。

（三）根据党组织和上级团组织的要求，组织团员青年立足本职岗位，学文化、学技术、开展岗位练兵和技术比武活动。

（四）坚持以经济建设为中心，组织团员青年围绕生产中的“急、难、险、重”任务开展生产突击等劳动竞赛活动。

七、各级团组织的生活委员主要负责以下工作：

（一）做好青年员工心理压力调节方面的工作。

（二）正确表达和维护团员青年的利益，了解团员青年的需求，掌握团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作，关心团员青年的学习、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。

（三）负责各项共青团会议、活动的材料采购、管理与分配。

第三篇：团委机构设置

共青团兰州商学院长青学院委员会机构设置

共青团兰州商学院长青学院委员会隶属于共青团兰州商学院委员会，是兰州商学院长青学院先进青年的群众性组织。作为党的助手和后备军，院党委的领导下，响应时代召唤，担负伟大使命，以更饱满的热情、更充足的干劲、更务实的作风，适应新形势，站在新起点，实现新跨越，再攀新高峰！

一、团委编制（学生）：

团委副书记1人、团委部长11人、团委干事41人

下设部门：办公室、组织部、宣传部、实践部、广播站。

二、岗位职责

●团委副书记岗位责任

〈一〉负责团委全面工作，主持召开团委干部例会和团总支副书记例会，传达上级指示精神及有关会议决议，研究工作、制定计划、组织落实和进行考核。

〈二〉负责向同级党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织部署工作，交流情况。

〈三〉抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好工作。

〈四〉监督、检查各团总支的工作计划的执行情况。

〈五〉深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，关心他们的思想、工作、学习、生活，充分调动积极性，创造良好的工作环境，维护青年的正当权益。

〈六〉负责团干部队伍建设，加强对专职团干部的考核。

〈七〉抓好团员和青年的理论学习，承担团课和形势政策课的讲授任务，抓好团委干部的学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。

〈八〉同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

〈九〉组织召开全院团员代表大会。

〈十〉完成同级党委和上级团委交办的其他有关事宜。

三、团委各部门工作职能

●院团委工作职责

1．根据上级团委及院党委工作部署和要求，制定每学期团的工作计划；定期召开各团总支副书记会议,传达上级指示,研究、部署和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报，反映情况，努力开创我校团委工作的新局面，当好党的助手、后备军。

2．负责全校团员和青年的思想教育工作，“以党建带团建，以团建促党建”，配合党委组织部做好学生中的建党工作，选择有利时机，精心组织一些具有思想，教育性强的活动，推动基层团的各项活动的展开。

3．切实抓好团的组织建设，严格团的组织生活，健全团的各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯，做好发

展团员和超龄团员的退团工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部培训，做好团组织关系的转接和组织情况的统计工作，负责全院团员团费的收缴、管理和使用；负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

4．抓好团的宣传工作，深入基层，发展典型，表彰好人好事，树立楷模，针对团员青年的思想状况，组织各种形式的教育活动。同时

5．组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“五四评优”活动；抓好评选和表彰“先进团支部”和“优秀团员”、“优秀团干”的工作。

6．组织团员骨干进行培训，提高团干的组织水平，不断完善团委的工作。

7．关心学生的学习和生活，向上级和有关部门反映学生在学习、饮食、卫生、课余生活等方面的意见和要求，协同学校加以改进。

8.通过调查研究和认真总结、及时推广先进集体个人的经验，及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。不断研究新情况、解决新问题。

9．完成校团委和院党委交给的任务。

●团委办公室岗位责任

〈一〉负责团委各部门的协调工作，综合各部门的工作计划及总结，并督促协调各部门贯彻执行。向上级提交本学年、本学期的团委工作计划及总结。

〈二〉协调上级完善团委各项制度，草拟各项规章制度

〈三〉负责团委的档案管理工作，对团委各项活动计划、总结及其他文件资料进行整理和编辑

〈四〉统一负责各项活动的经费管理，主管团委的财物使用和清查，保证合理使用

〈五〉对院团委各种刊物及宣传材料进行管理监督，确保其内容积极将康。

〈六〉对团委电脑的使用进行审批、登记，确保电脑使用的规范化。〈七〉对团委各部门例会进行不定期监督检查，确保团委各部门工作有序进行

〈八〉对全院团干部进行监督管理，对不符合要求的干部及时做出相应处理。

〈九〉负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。●团委组织部岗位责任

〈一〉负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。

〈二〉负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的考察、审批工作；对违反团纪的团员进行调查了解提出处理意见。

〈三〉做好团员证的注册，团员档案的归档；全面掌握全院共青团组织的情况（团总支、团支部数量及人员构成，专兼职团干部的数量、比例等），及时进行团员登记和团员及团干部变动情况调查统计工作；

〈四〉加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助，每学期召开一次组织工作会。

〈五〉加强团员意识教育，组织每的团员代表大会。

〈六〉制定落实团课培训，抓好院级学生干部的考核和全院团干部培训考核。每学年对院级学生干部做一次考核、鉴定。

〈七〉开展达标创优活动，评选“五四红旗团总支”、“优秀团支部”、“优秀团员”、优秀团干部、三好学生、优秀学生干部。〈八〉对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，对未及时给予团纪处分的总支、支部进行及时处理。

〈九〉协助学校党校，组织党课教育，关心党课学习小组的成长，向党组织推荐优秀青年入党。

〈十〉负责新团员的审批和考察工作，办理超龄离团手续。●团委实践部岗位责任

〈一〉了解学院、同学的需求信息，根据信息策划和完善大型活动；

〈二〉积极配合院团委各部门承担学院大型活动的运行工作；〈三〉组织开展青年志愿者活动和每年的“三下乡”社会实践活动；

〈四〉负责建立与社会（企业、劳务市场、人才市场）的互惠合作关系；

●团委宣传部岗位责任

〈一〉调查、掌握、分析、研究团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和院党委和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟订和提出开展思想教育的措施和意见。

〈二〉针对团员青年的思想状况，组织各种教育活动，如组织、参观、报告会等，探索、研究团的宣传工作的新规律和新理论。

〈三〉办好团委的宣传阵地，利用网络、报纸、板报、书刊等形式，宣传团的中心工作。

〈四〉负责典型人物的推广和宣传工作，大力挖掘、选树、宣传各种先进团员青年典型，以典型带动、引导青年，加强青年思想政治教育工作的开展。织每年假期的先进集体、先进个人的评比的组织工作。〈五〉指导全校各级学生组织的宣传工作，负责全校大型宣教活动的计划和实施；负责团内简报的编辑出版和发行；

第四篇：团委岗位职责

团委岗位职责

团委书记工作职责

1、根据院团委职责范围，认真执行团内各项规章制度，主持院团委全面工作。

2、协助党委副书记，学生工作办公室及相关管理部门搞好学生日常管理工作。

3、主持起草团委工作计划，签发团委文件，督促做好团内文件材料的立卷归档工作。

4、负责召集团委全委会、两委办公会及两委扩大会议、各班团支书例会。

5、统一制定基层团支部学期工作目标、主要任务，做好团员的教育和管理工作，与班

主任保持联系，指导帮助团支书搞好团支部建设，认真抓好“双学”活动的开展，并积极向党组织推荐团员进行培养考察。

6、经常深入青年教工和基层团支部之中，掌握并及时反映他们的思想动态和学习、工

作、生活等情况，参与拟定各阶段青年教职工和学生思想政治教育计划，并在党委副书记的指导下组织实施教育和管理的各项制度和规定，组织并做好晚自习考勤、考评；做好黑板报、宣传栏、教室卫生的评比工作。

7、指导学生会搞好自身建设，提高自我教育、自我管理、自我服务的能力，引导学生

会和各类社团组织开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，实施校园青年文明工程（志愿者协会、文明监督岗等）。

8、熟悉学生教育和管理的各项制度，组织并做好早晚自习的考勤、考评；做好黑板报、宣传栏、教室卫生的评比工作。

9、与校团委、学生会保持密切联系，加强对外交往。组织院团委、学生会干部业务培

训及政治理论、时事政策学习，提高学生干部的素质，加强队伍建设。

10、完成上级交办的其他工作。

院团委副书记的职责：

1、院团委副书记由一名学生干部担任。

2、是院团委领导核心的主要成员之一，是书记的主要参谋和助手。要积极配合、协助

院团委的各项工作，对各部进行协调、指导。

3、书记不在岗时要代替书记抓全面工作，确保团委工作顺利进行。

z1、负责团委日常工作，负责院团委负责的各项活动的组织、安排和协调；

2、负责工作会议、例会的组织安排和决议决定的督办；

3、负责院内精神文明建设和升旗仪式的的安排，院国旗班的日常工作安排和管理；

4、组织起草院团委工作计划、总结、报告、规划、决议、规章制度的重要文稿；

5、负责各类文件的收发、登记、传递运转、督办；

6、负责上级领导各项工作传达通知和联系工作；

7、文件资料统计、信息资料的收集、整理、发布，学校大事记、年鉴等重要资料的编印工作；

8、负责院团委文字资料、档案的收集、整理、保管、利用和编研等工作；

9、协调各部工作、调配各部工作流程等；

组织部：

1、负责团组织关系转接，团籍注册，补办团员证，发展新团员。搞好团员统计，按期

收缴和上交团费。

2、审核团支部发展新团员的计划，办理接收新团员的手续，拟定团内表彰、处罚决定。

3、认真组织开展学年团员教育评议活动和评选院级各类“团内先进”以及推荐校级各

类“团内先进”。

4、指导、督促各团支部抓好支部组织上生活的开展，检查《支部生活计划报表》和《团

支部工作记录本》。

5、具体负责团课和团干部业务培训，举办团学工作研讨会。参与“推优”工作。

6、按两周一次召开全院团支书例会，传达上级指示，听取支部工作汇报。

7、组织团员学习党的路线、方针和政策，积极探讨热点问题，统一思想，提高认识。

组织各种形式启发教育性、生动活泼的团活动。

宣传部：

1、据院党委的指使和院团委的决议，在各项工作做好宣传鼓动工作。提出全院宣传工

作的方案并认真组织实施，促进校园文化活动，加强思想教育，发挥舆论导向作用。

2、办好栏目，侧重宣传学校改革发展中的重大举措和突出成绩，并指导各年级、班级

专栏抓住主题，搞好制作。组织评比院、年纪的专栏和参评班级黑板报工作。

3、负责大型、重要活动，会议场地的布置，背景设计，广播器材等。大力支持“美术

书法摄影”协会的活动并发挥其在宣传政地的能动性、创造性。

4、认真做好每一次活动的记录、整理、存档工作。

5、有目标、有计划地开展工作。与校大学生记者团加强联系。

6、以校园精神文明建设为主题办好专栏。

第五篇：团委岗位职责

团委岗位职责

（1）团委办公室：负责各部门间的协调及团委日常工作，包括办公室日常值班、卫生打扫，组织学生干部例会并做好会议记录，组织院里的日常活动如讲座等，做好院里日常通知的上传下达工作。办公室主任主要协助老师协调团委日常工作，办公室副主任主要协助主任，负责各部门间的协调及团委日常工作。

（2）团务中心：主要负责团内日常事务管理，包括团员证的收发，团员信息的核实，以及与团员相关文件的整理，参与并促进与团员相关的活动。团务中心主任主要对团内日常事务进行全面协调工作，副主任协助主任进行团内日常事务管理。

（3）组织部：主要负责党员发展及党务信息系统的管理工作，包括协助老师组织入党积极分子进行党课培训，党员发展工作以及学生入党过程中的信息整理。部长主要协助老师做好党员发展以及党务信息系统的管理等工作，副部长协助部长负责信息的上传下达以及党员发展的日常工作等。（4）宣传中心：主要负责院里活动的宣传及推广工作，包括宣传中心各部门间的协调及日常工作。主任主要协助老师在院系宣传方面开展工作并协调宣传中心各部门的工作。副主任主要做好信息的上传下达工作以及协助主任开展对外的宣传及推广工作。

（5）记者站：主要负责学院活动新闻采访与稿件撰写。站长主要负责新闻采访与稿件撰写的全局工作。副站长主要协助站长开展开展部门工作并落实信息的上传下达。

（6）美编部：主要负责板报设计，院报的排版等工作，包括院系活动宣传展板等一系列展板宣传工作。部长主要协助宣传中心主任进行板报设计等工作，副部长除做好信息的上传下达工作外，负责落实展板、院报的具体制作。

（7）网络信息部：主要负责学院活动摄影、学院网站、微博的维护和视频的制作等工作。部长主要协助宣传中心主任对工作进行全面部署，副部长主要协助部长做好信息的上传下达工作以及落实具体的工作。（8）素质拓展部：主要负责综评分的核实以及奖学金、优团优干等的评定工作。部长主要协助老师做好对评优评先的资格审核工作并负责全面评定工作，副部长除负责对消息进行上传下达外，还要落实具体的综评分、评优评先的资格审核工作。

（9）创就业服务中心：主要负责大四学生创就业工作以及毕业生档案管理工作。主任主要协助老师负责毕业生工作，招聘会的组织举办工作，以及对招聘会等活动的宣传。

1、组织宣传部：负责创就业服务中心的活动现场布置以及通过微博等电子平台进行日常宣传工作。部长主要协助创就业服务中心主任工作，协调组宣部全局工作，副部长主要协助部长负责对消息的传达以及组织宣传工作的具体落实。

2、办公室：负责对创就业服务中心的资料整理工作。部长主要协助创就业服务中心主任工作，协调办公室的日常工作，副部长主要协助部长负责对消息的传达及办公室日常工作的落实。

3、资料部：主要负责毕业生档案。部长主要协助主任开展工作，副部长主要负责传达消息以及落实资料部日常工作。

4、校友部：负责校友工作。部长主要协助主任开展工作，副部长主要负责传达消息以及落实校友部日常工作。

（10）青年志愿者协会：负责学院青年志愿者的日常活动及组织，包括青年志愿者的发展，青年志愿者证书的办理以及组织各种志愿者服务活动。会长主要按校青协的要求，协助老师，对院里志愿者活动进行大体的规划与安排。副会长主要协助会长做好学院青年志愿者的管理与志愿活动的组织工作。

1、办公室：负责整理青协部门的相关资料以及部门内部的管理协调工作。

2、组织宣传部：负责青协活动的策划和宣传。

3、特色服务队：负责特色活动的组织和完成。

（11）社团管理部：做好学院社团服务、发展与管理等相关工作。部长主要协调各社团举办活动，发展管理各社团。副部长主要协助部长落实社团日常管理工作，并做好信息的上传下达工作。

（12）调研部：收集、掌握第一手资料，负责各种调研工作的开展与分析。部长主要负责对各部门进行调研工作。副部长协助部长开展部门内部日常工作以及做好信息的上传下达工作。