2021年党支部党风廉政建设责任制

第一篇：___党支部党风廉政建设责任制___分公司党支部党风廉政建设责任制

第一章总则

第一条为进一步加强___党支部的党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，根据上级有关规定，制定本责任制。

第二条党风廉政建设责任制是规定党___和领导干部在党风廉政建设中必须履行的职责的制度。

第三条党风廉政建设和___工作坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导机制。党风廉政建设责任制坚持谁主管谁负责、分级管理、逐级负责、分工明确、责任到人的原则，坚持党员领导干部模范带头、以身作则的原则，坚持与责任人政绩考核、升降使用、奖惩和经济利益挂钩的原则。

第二章责任对象

第四条党支部负责本单位党风廉政建设工作，___负有主要领导责任，副职负有相应的领导责任。

第五条党支部书记、经理对支部党风廉政建设工作负主要领导责任。对同级领导班子成员的党风廉政情况负主要领导责任。

第六条领导班子其他成员按照分工，对所分管部门人员的党风廉政建设工作负责。

第三章责任内容

第七条党支部对支部党风廉政建设负总责，并率先抓好支部的党风廉政建设。主要责任是：

（一）贯彻上级关于党风廉政建设的工作部署，落实加强党风廉政建设的规章、制度、措施、办法，保证党的路线、方针、政策和国家法律、政令的贯彻执行。

（二）___制定支部党风廉政建设工作计划，并___实施。

（三）___党员、干部认真学习___关于党风廉政建设的理论，学___风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

（四）坚持民主集中制。

对经营决策、专卖管理、人事任免、基建等重大问题做到___讨论决定；对工资分配等事关广大干部职工切身利益的问题，应充分发扬民主，增加透明度。

（五）履行监督职责。

对职责管理范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部依法行政廉洁自律情况进行监督、检查和考核。

（六）分公司领导干部的廉洁自律工作.（七）党支部领导班子成员要严格执行廉洁从政若干准则和领导干部廉洁自律有关规定，管好配偶、子女和身边工作人员，防止违法违纪问题的发生。

（八）依法领导、___并支持执纪执法机关履行职责。

第八条分公司班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）及时向本部门（单位）的党员干部传达贯彻上级关于加强党风廉政建设的部署和要求，并结合实际，提出具体措施，___实施和监督检查。

（二）及时了解群众对党风廉政建设工作的意见，有针对性地开展党性党风党纪教育。

（三）监督检查本部门___生活制度及贯彻执行民主集中制等情况。

（四）对职责范围内的人员加强廉政教育和法纪教育，了解掌握他们的思想、工作和学习情况，发现问题及时向党支部报告。

第四章责任考核

第九条党支部负责领导、___对领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子考核、干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行。必要时也可以___专门考核。

第十条党支部应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入工作总结，报上级党组、纪检组。领导干部必须在___会上汇报本人执行党风廉政建设责任制的情况。

第十一条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对

领导干部的业绩评定、奖励、惩处、选拔任用的重要依据。

第十二条分公司党支部负责对本责任制的___实施。第十三条全体党员要严格遵守党风廉政建设的有关规定，同时发挥好对上级领导干部的监督作用，勇于批评、___违___纪政纪的人和事。

第五章责任追究

第十四条领导干部不履行和不认真履行本责任制，有下列情形之一，视情节轻重给予___处理和党纪处分：

（一）对直接管辖范围内发生的违___纪政纪的行为和对明令禁止的部门和行业不正之风不批评、不制止、不报告、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

（二）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、企业财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负主要领导责任的主管人员辞职或者对其免职。

（三）在职责范围内发生违反区局经营管理规定，私设“小金库”、截留、私分罚没款或冒领___费；在卷烟购销活动中损公肥私、收受礼金、实物，情节严重的，给予主要领导人严重警告处分，对

主要责任人给予留党察看或者开除党籍处分。

（四）违反《___领导___选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

（五）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（六）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负主要领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（七）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；

包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

违反本规定第七款的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的___处理或者党纪处分。

违反领导干部廉洁自律有关规定的，按有关条款处理。其他违___纪政纪等行为的，按《中国___纪律处分条例》处理，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

第六章附则

第十五条本责任制由___分公司党支部负责解释。第十六条

本责任制自下发之日起施行。___年___月十一日6

第二篇：党支部党风廉政建设责任制___鹿寨县___（营销部）党支部

党风廉政建设责任制

第一章总则

第一条为进一步加强鹿寨县___（营销部）党支部的党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，根据上级有关规定，制定本责任制。

第二条党风廉政建设责任制是规定党___和领导干部在党风廉政建设中必须履行的职责的制度。其指导思想是：以___理论、___思想、“___”重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，强化各级党___和领导干部的廉政勤政意识和责任感，一级抓一级，层层抓落实，为推进___政治文明、精神文明和物质文明建设服务，为促进我局（营销部）持续、稳定、健康发展服务。

第三条党风廉政建设和___工作坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导机制。党风廉政建设责任制坚持谁主管谁负责、分级管理、逐级负责、分工明确、责任到人的原则，坚持党员领导干部模范带头、以身作则的原则，坚持与责任人政绩考核、升降使用、奖惩和经济利益挂钩的原则。

第二章责任对象

第四条局（营销部）党支部负责本单位党风廉政建设工作，___负有主要领导责任，副职负有相应的领导责任。

第五条局（营销部）党支部书记、局长（经理）对局（营销部）党风廉政建设工作负主要领导责任。对同级领导班子成员的党风廉政情况负主要领导责任。

第六条局（营销部）领导班子其他成员对局（营销部）党风廉政建设工作负重要领导责任。按照分工，对所分管部门人员的党风廉政建设工作负责。

第三章责任内容

第七条局（营销部）党支部对局（营销部）党风廉政建设负总责，并率先抓好局（营销部）的党风廉政建设。主要责任是：

（一）贯彻上级关于党风廉政建设的工作部署，落实加强党风廉政建设的规章、制度、措施、办法，保证党的路线、方针、政策和国家法律、政令的贯彻执行。

（二）___制定局（营销部）党风廉政建设工作计划，并___实施。

（三）___党员、干部认真学习___关于党风廉政建设的理论，学___风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

（四）坚持民主集中制。

对经营决策、专卖管理、人事任免、基建等重大问题做到___讨论决定；对工资分配等事关广大干部职工切身利益的问题，应充分发扬民主，增加透明度。

（五）履行监督职责。

对职责管理范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部依法行政廉洁自律情况进行监督、检查和考核。

（六）领导局（营销部）领导干部的廉洁自律工作；

领导查处重大违纪案件工作；领导开展纠正部门和行业为不正之风工作。

（七）局（营销部）党支部领导班子成员要严格执行廉洁从政若干准则和领导干部廉洁自律有关规定，管好配偶、子女和身边工作人员，防止违法违纪问题的发生。

（八）依法领导、___并支持执纪执法机关履行职责。

第八条局（营销部）班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）及时向本部门（单位）的党员干部传达贯彻上级关于加强党风廉政建设的部署和要求，并结合实际，提出具体措施，___实施和监督检查。

（二）及时了解群众对党风廉政建设工作的意见，有针对性地开展党性党风党纪教育。

（三）监督检查本部门（单位）严格___生活制度及贯彻执行民主集中制等情况。

（四）对职责范围内的人员加强廉政教育和法纪教育，了解掌握他们的思想、工作和学习情况，发现问题及时___查处并向局（营

销部）党支部报告。

第四章责任考核

第九条局（营销部）党支部负责领导、___对局（营销部）领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子考核、干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行。必要时也可以___专门考核。

第十条局（营销部）党支部应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入工作总结，报上级党组、纪检组。领导干部必须在___会上汇报本人执行党风廉政建设责任制的情况。

第十一条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励、惩处、选拔任用的重要依据。

第十二条局（营销部）党支部负责对本责任制的___实施。第十三条全体党员要严格遵守党风廉政建设的有关规定，同时发挥好对上级领导干部的监督作用，勇于批评、___违___纪政纪的人和事。

第五章责任追究

第十四条领导干部不履行和不认真履行本责任制，有下列情形之一，视情节轻重给予___处理和党纪处分：

（一）对直接管辖范围内发生的违___纪政纪的行为和对明令禁止的部门和行业不正之风不批评、不制止、不报告、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

（二）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、企业财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负主要领导责任的主管人员辞职或者对其免职。

（三）在职责范围内发生违反区局经营管理规定，私设“小金库”、截留、私分罚没款或冒领___费；

在卷烟购销活动中损公肥私、收受礼金、实物，情节严重的，给予主要领导人严重警告处分，对主要责任人给予留党察看或者开除党籍处分。

（四）违反《___领导___选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

（五）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（六）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负主要领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

（七）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；

包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

违反本规定第七款的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的___处理或者党纪处分。

违反领导干部廉洁自律有关规定的，按有关条款处理。

其他违___纪政纪等行为的，按《中国___纪律处分条例》处理，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

第六章附则

第十五条本责任制由鹿寨___（营销部）党支部负责解释。

第十六条本责任制自下发之日起施行。

___年___月二十日

第三篇：环保科党支部党风廉政建设责任制环保科党支部党风廉政建设责任制

为了进一步搞好我科党风廉政建设，认真贯彻“___”重要思想，大力加强党风廉政建设和___斗争，促进全科两个文明建设，特制定党风廉政建设责任制：

一、要求领导干部和全科党员认真学___的___大精神和“___”重要思想，全面学习中___一次全会精神，努力增强党员干部的廉洁自律的意识，做到警钟长鸣。

二、继续开展好党员干部电化教育，每季___一次全体党员干部和管理人员参加廉政警示电化教育，教育党员干部从思想上进一步提高廉洁自律意识。

三、按照制度召开好每季一次的党员干部___会。

召开___会之前，我们要先征求职工群众的意见，进行汇总后通报班子成员，在召开___会时，广泛开展批评与自我批评解决班子中或本单位存在的各种问题。

四、继续开展“___”，从源头上遏制___把“___”活动作为党员干部廉洁自律的主要任务。

把全科党员干部和职工的工资全部实行一日一公开。并且建立“___”档案。

五、坚持搞好职工群众的___，建立___箱，把群众的___，作为职工群众民主监督的重要途径，职工一旦___问题，必须认真调查，及时解决。

第四篇：党支部落实党风廉政建设责任制情况报告党支部落实党风廉政建设责任制情况报告的工作成绩，先将有关工作情况汇报如下；

一、___机构健全，建立了党风廉政建设责任制。

___年，在水利系统改制后，我站根据新的人员组成情况，成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组，并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解，做到各项工作有人抓，件件有落实，实行了责任追究制。

二、结合工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。

2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建设各项内容的同时，在___年___月___日举行了党风廉政建设履行责任制和分管党风廉政建设和___专项工作情况汇报，并在全乡范围内进行了公示，增加了党风廉政建设工作的透明度，扩大了党风廉政建设工作的监督范围。

3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。

___年，我站结合保持___员先进性教育活动和单位争创一流业绩工作的开展，在单位举行了党风廉政建设专题教育活动，安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》，通过学习讨论和测试活动，以及不定期安排职工学习___倡廉专题学习，观看有关___倡廉方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。另外，我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提示活动，对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通过以上教育方式，使我站领导和支部党员以及单位职工，主动履行党风廉政建设教育内容，时时处处能起到模范带头作用，推进了单位党风廉政建设工作的不断发展。

4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。

___年，我站结合水利行业特点和领导工作职责，对照领导干部廉洁自律各项规定，对单位领导落实党风廉政建设自律各项规定情况，通过无记名方式进行了暗访，调查结果显示，单位领导都能严格执行党风廉政建设各项规定，无违纪违规现象的发生。

5、加大了信访工作力度，切实解决群众反映的问题。

___年在信访工作开展中，我站在单位专门建立了信访工作接待制度，要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访，并做好群众来电、来访接待工作，对能解决的信访问题，要立刻认真解决，做到当时能解决的当时解决，当时无法解决的汇报领导在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱，通过此项活动的开展，在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的距离。使损害群众利益的不正之风，无藏身之处。

总的来讲，我站___年党风廉政建设工作，取得了一定的工作成绩，但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯定存在，我站支部决定，在今后党风廉政建设工作开展中，努力向党风廉政建设工作搞的好的单位学习，在党风廉政建设责任制落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫，争取跨入“落实党风廉政建设责任制先进单位”行列，在不断得到社会认可的情况下，取得令社会满意的工作成效。

___水管站党支部

___年___月___日

第五篇：党支部落实党风廉政建设责任制情况报告党支部落实党风廉政建设责任制情况报告

___水管站党支部___年党风廉政建设工作，能严格按照水利局党委的党风廉政建设责任状的要求，认真开展党风廉政建设工作，做到各项措施落实到位、人员安排到位，全国文秘工作者的114。对照检查工作落实到位，通过支部全体党员的共同努力，碧流河水管站党支部___年各项工作取得了一定的工作成绩，先将有关工作情况汇报如下；

一、___机构健全，建立了党风廉政建设责任制。

___年，在水利系统改制后，我站根据新的人员组成情况，成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组，并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解，做到各项工作有人抓，件件有落实，实行了责任追究制。

二、结合工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。

1、每季度主持召开党支部会议，专题分析研究安排党风廉政建设和___工作，解决___工作中的问题。上半年共召开党风廉政建设专题工作会议___次，在每次党风廉政建设专题会议上，支部书记都能对重点工作进行强调，并安排下一季度党风廉政建设工作的落实情况。单位主管业务工作的领导能结合业务特点，要求全站职工要严格落实各项规章制度，要在增加工作透明度上下功夫，把保持___员先进性教育工作成果贯穿于党风廉政建设工作的各个方面，不断推进党风廉政建设工作的发展。

2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建设各项内容的同时，在___年___月___日举行了党风廉政建设履行责任制和分管党风廉政建设和___专项工作情况汇报，并在全乡范围内进行了公示，增加了党风廉政建设工作的透明度，扩大了党风廉政建设工作的监督范围。

3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。

___年，我站结合保持___员先进性教育活动和单位争创一流业绩工作的开展，在单位举行了党风廉政建设专题教育活动，安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》，通过学习讨论和测试活动，以及不定期安排职工学习___倡廉专题学习，观看有关___倡廉方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。另外，我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提示活动，对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通过以上教育方式，使我站领导和支部党员以及单位职工，主动履行党风廉政建设教育内容，时时处处能起到模范带头作用，推进了单位党风廉政建设工作的不断发展。

4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。

___年，我站结合水利行业特点和领导工作职责，对照领导干部廉洁自律各项规定，对单位领导落实党风廉政建设自律各项规定情况，通过无记名方式进行了暗访，调查结果显示，单位领导都能严格执行党风廉政建设各项规定，无违纪违规现象的发生。

5、加大了信访工作力度，切实解决群众反映的问题。

___年在信访工作开展中，我站在单位专门建立了信访工作接待制度，要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访，并做好群众来电、来访接待工作，对能解决的信访问题，要立刻认真解决，做到当时能解决的当时解决，当时无法解决的汇报领导在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱，通过此项活动的开展，在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的距离。使损害群众利益的不正之风，无藏身之处。

6、能认真贯彻党内监督条例，不断推进党风廉政建设工作的发展。，全国文秘工作者的114。

为全面贯彻落实党内监督条例，我站在党风廉政建设工作领导小组在认真学___内监督条例的基础上，建立了重大事项报告制度、廉政谈话、提醒谈话、诫勉督导和责令纠错等制度。___年在单位开展___次廉政谈话，认真落实了领导干部述职述廉工作制度。

总的来讲，我站___年党风廉政建设工作，取得了一定的工作成绩，但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯定存在，我站支部决定，在今后党风廉政建设工作开展中，努力向党风廉政建设工作搞的好的单位学习，在党风廉政建设责任制落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫，争取跨入“落实党风廉政建设责任制先进单位”行列，在不断得到社会认可的情况下，取得令社会满意的工作成效。