第一篇：把好“三个关口”,发挥“三个作用”

把好“三个关口” 发挥“三个作用”

胡锦涛总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年大会上指出:“各级政协委员要切实发挥在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用，自觉树立和展示政协委员良好形象”。“三个作用”的提出，体现了鲜明的时代特征，阐明了增强政协工作生机和活力的根本所在，为新形势下加强政协委员队伍建设，指明了明确的方向和现实的道路。作为基层政协组织，应着力把好“三个关口”，引导政协委员发挥好“三个作用”。

一、要发挥委员在本职工作中的带头作用，必须把好准入关 把好政协委员入口关，是充分发挥委员主体作用，推进政协事业全面发展的前提和基础。目前，基层政协组织产生政协委员的机制可定义为“推举邀请制”。其基本程序是：统战部制定政协委员协商提名意见，由同级党委转发后实施，党内的由组织部门协商提名，党外的由统战部门协商提名。统战部在委员提名名单汇总后，报党委审定前才送到政协党组征求意见，政协在整个协商提名过程中参与度不够，造成政协委员选用脱节，在界别设置、名额分配、委员素质等方面存在缺失。政协委员是政协工作的主体，在入口关上，政协组织没有起到主导作用，无形中只起了邀请人和召集人的作用，这种被动的形式无疑对政协组织使用、管理政协委员带来诸多问题。为解决这个问题，我们主要做了以下工作。一是变被动为主动。在第八届县政协换届时，成立了县委政协换届工作领导小组，由县委主要领导任组长，政协党组书记任副组长，县委组织部长、统战部长等为成员。这样主持政协换届日常工作的领导就是政协党组书记，保证了换届方案的提出、委员界别设置、名额分配、委员条件的制定等各个环节工作，政协都始终参与、始终知情、始终处于主导地位，从体制上克服了委员产生选用脱节的问题。二是制定选任办法。坚持把候选委员是否热爱政协工作、是否具备参政议政能力、是否具有一定的代表性和社会影响力、是否在本职岗位上能够起到带头作用等方面作为首选条件。由政协党组牵头，县委组织部、统战部和相关部门党组织配合，按照《政协章程》规定程序提出委员初步人选，再由政协党组、组织部、统战部等单位共同组织力量进行考察，通过考察后的人选，在委员所在单位、社区进行一周时间公示，在无异议的情况下，按程序报批和任命。这样产生出的委员，不仅受到社会监督，同时也得到社会认同，为将来履行职责打下基础。三是加大宣传联络。充分利用报刊、广播、电视、网站等媒体，加大对委员先进事迹的宣传报道，让更多的人了解政协、了解委员在经济社会建设事业中所发挥的作用，使委员时刻感受到作为一名政协委员的崇高荣誉、使命和责任，不断自我加压，不辱使命，做到开展本职工作与履行委员职责“两不误”、“两促进”。保持与委员所在单位的联系和沟通，及时协调解决委员工作、生活中的困难和问题，敦促委员爱岗敬业、创新开拓，在本职工作中发挥好带头作用。

二、要发挥委员在政协工作中的主体作用，必须把好参与关 委员是政协工作的主体，要发挥好委员在政协工作中的主体作用，必须为其搭建工作平台，吸纳委员参与到政协的各项活动之中。一是搭建学习的平台，要说政协话。采取以会代训、会议交流、举办讲座、情况通报等形式，加强对政协委员的培训教育，提高政协基础知识和履职水平，保证委员能够及时熟知党政中心工作、重点工作和难点工作，了解当前重大时政知识，做到知情参政，提高建言献策的针对性和实效性。通过学习，使委员不断充实履职所需知识，不断提升委员的政治和业务素质，更好地把握政协工作规律，掌握政协工作方法，会说政协话，努力成为政协工作的行家里手。二是搭建活动平台，要做政协事。围绕党政工作中心，抓住群众关注的热难点问题，精选课题，在履行好政治协商、民主监督、参政议政三大职能的基础上，通过搭建活动平台，组织并广泛吸纳政协委员参与政协各类活动。近年来，我们除了经常性组织委员调研、视察外，还建起了政协书画院，以书画为媒，广泛开展交友联谊活动，加强与政协委员的联络和沟通。每季度由一个专委会牵头，组织相关界别委员和社会各界人士先后举办了“绿色经济”、“新农村建设”、“旅游经济”、“特色产业”、“灾后重建”、“文化事业”等专题论坛，让委员发表对一些重要工作的建议和看法。进一步完善评议监督、视察监督、特约监督员监督、社情民意监督和提案监督工作机制，在灾后重建工作中，组织辖区政协委员对灾后重建工作实施全程监督，收到良好效果。组织开展了对“一府两院”工作报告进行满意度测评、对县委、政府主要领导进行民主测评等工作，对推进民主建设起到积极作用。建立完善了民主评议提案办理的工作机制，对受理5件以上提案办理的部门，由政协组织开展民主评议；民主评议采取由部门主要负责人汇报办理工作情况，提案委员现场提出问题，面对面交流，面对面沟通，对办理不满意的提案限时办结，这样就解决了委员“说了也白说”的问题。建立了委员信箱、民情热线等信息网络，使委员的意见、建议以及社会各界不同的声音，能够通过这一途径，向党政领导及时传递。通过搭建各类活动平台，不仅为委员提供了发挥主体作用的载体，也激发了委员发挥主体作用的热情，对做好政协事起到了积极作用。三是搭建服务平台，要当政协人。服务社会是政协人的本质要求，大多数政协委员在社会上享有一定的声誉，都拥有一颗回馈社会、服务公众的美好心灵。作为政协组织，应把服务社会、服务政协委员作为工作的出发点，要努力搭建政协委员服务社会的平台，树立好政协委员的公众形象。在实践中，我们深化了委员“五个一”活动，开展了“五送三下乡”活动，开通了服务边远山区“直通车”，组织相关界别政协委员提供医疗、科技、法律、文化等服务；建立了“政协委员爱心扶助中心”，组织动员政协委员和社会各界人士真情关心社会弱势群体，倾献爱心，几年来，共为贫困学生、贫困家庭、地震灾害、灾后重建等方面捐赠钱物达500多万元，为社会做出了突出贡献，树立和维护了委员自身和人民政协的良好社会形象。

三、要发挥委员在界别群众中的代表作用，必须把好考核关

政协委员是联系各界群众的桥梁和纽带。如何代好言，履好职，尽好责，必须建立健全评判机制。一是创新考核办法。进一步修订完善了《政协委员履职考核办法》，建立了《政协委员履职考核档案》，将委员“三个作用”发挥情况，通过座谈了解单位领导和同事、查看活动记录、调阅文字依据、走访基层群众等方式，对照考核细则量化评定，每年全委会期间，对委员一年的履职情况进行书面通报，并记入委员个人履职档案，推动委员履职尽责。从政协八届三次全会以来，县政协全面推行政协常委会向全委会报告工作，常委会任命的委室主任、副主任向常委会述职并接受民主测评，常委会组成人员向全委会书面述职并接受委员民主测评的“一报告两测评”制度，有力促进了委员履职作用的发挥。二是加强对口联系。充分发挥专委会对口联系作用，引导政协委员从“单位代表”走上“界别代表”，定期不定期的组织委员深入实际、深入群众开展富有界别特色的视察、调研活动，让委员更深入具体地了解群众的愿望和要求，更广泛地集中民智、汇聚民心，为党委政府制定各项决策提供支持和帮助，当好界别群众的知心人和代言人。三是逗硬考核管理。每年政协全委会上，对履行职责表现突出、成绩显著的县政协委员报经县委审定同意，设立优秀政协委员、优秀提案人、优秀提案等奖项，由县委和县政协联合予以表彰奖励。对连续两年不参加例会、不参与调研视察活动、不提提案、不反映社情民意、履职考核不称职的委员给予通报、个别谈话、限期整改的办法帮助其改正，对严重违反《政协章程》和县政协决议的政协委员，本着以教育为主、教育与惩处相结合的原则，区别不同情况，给予书面诫勉、劝辞政协委员职务处理或撤销政协委员资格处分，切实解决全体委员在其位、尽其责的问题，努力发挥好在界别群众中的代表作用。总之，政协委员 “三个作用”的发挥，贯穿于政协职能之中，统一于履职实践之中，显效于服务各界群众之中。我们将以此次会议为契机，借鉴学习兄弟县区先进的工作经验，进一步贯彻落实省委18号文件精神，尊重和维护委员的各项民主权利，不断拓宽委员知情明政渠道，加强对委员履职成果的反馈；积极协同配合党政及有关部门、委员所在单位，促进委员相关权益的落实，及时帮助解决履职中的实际困难和具体问题。为委员履行职责、发挥作用创造必要条件、提供服务保障。教育引导全体委员在服务大局、关注民生、发展民主、自身建设等方面树立和展示良好形象。

中共巴中市委党校202_年秋季主体班作业（建 县处班：马议）辉 关于重点加强乡村干部农业技术培训的建议

巴中大交通建成后，必将促进经济社会大发展，大发展必须有产业作支撑。根据市委“分四批十二年”推进新农村建设的战略部署，农村农业必将是未来两个五年计划的重中之重。政策决定之后，关键是干部，这个“干部”的重点又是战斗在基层的乡、村干部。未来新农村怎样建，抓哪些产业发展，还得靠“近山知鸟音，近水知鱼情”的乡镇、村社干部去具体实施。作为巴中地区地处山区，因地理地势条件差异，农业产业发展重点各不相同，粮、果、药、茶、蔬、特、加工等都将因势而定。抓好产业发展不是一句空话，关键是人才，需要懂得农业技术的人才。产业规划需要农业技术人才、经营管理需要农业技术人才，项目实施需要农业技术人才，这些人才从哪里来？低效率农业靠引进不现实，我认为最好的办法就是也来一个“四批十二年”农业科技人才战略，将乡、村干部（加上县级机关干部）培养成农业技术人才。

培训内容可以参考或与农广校、四川农业大学课程同步。重点是种、养和农产品加工。可根据个人喜好选择所学专业。方法可采取刊函授与基地教育相结合、自学与定期辅导相结合、实践与新农村建设相结合。

建议市县组织部门作好规划，乡镇、村主要领导轮流分批次学习，并且结合新农村建设批次安排人员。第二批连片开发乡镇人员将第一批推进的乡镇作为实践基地，如：一个县区一批实施十二个乡镇连片开发，第二批十二个乡镇的一半干部纳入学习规划，离职学习。这些干部除在党校进行定期辅导外，其余时间分配到连片开发的乡镇工作，担任对应职务的助手。这样做既可以专心学习农业技术，也可以学到先一批新农村建设经验，在第二实施时，他们基本成为内行，对后一批实施乡镇大有好处。同时建议将各级党校分设为两个学院，一个以党建理论为主，可称之为“理论学院”，重点教育干部做官之道，做人之道；另一个以授技为主，称之为“宴阳初学院”，重点教育干部学一点为民服务的真本事，在教育做官、做人的同时教育干部做事。

第二篇：《把好三个关口 带头勤政廉政》

把好“三个关口” 带头勤政廉政

——学习《廉政准则》心得体会

去年12月29日的中共中央政治局会议上，试行了12年的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》终于获得通过，成为规范党员领导干部从政行为的党内最高法规。新的廉政准则的实施，既是对旧廉政准则的补充和完善，又是对旧廉政准则的‚转正‛。今年初，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并于2月23日召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强出席并作重要讲话，全国上下迅速掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。作为一名基层领导干部，我认为学习贯彻好《廉政准则》，主要要把好三个关口：

一、把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”

家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。

（一）淡泊名利，崇尚积极健康的‚幸福观‛

每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么？可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。

家庭是幸福的重要源泉。作为一个单位的一把手，我既是单位的‚顶梁柱‛，也是家庭中的‚主心骨‛。方方面面，里里外外，上上下下倍受关注。如果在这个节骨眼上，经不住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。

（二）克俭自律，筑牢家庭廉洁的‚内防线‛

家庭连社会，家风系党风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。廉洁自律，筑牢家庭拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任和义务。

家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口。不少腐败的疮口，都是从家庭‚后院‛开始慢慢扩大的。因此我认为在筑牢自身廉政防线的同时，也要加强对家人的教育：一要增强法纪意识，把准分寸。作为干部家属，应该用更高的标准要求自己，平时要学习掌握一些基本的党纪法规知识，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能

去；哪些人能处，哪些人不能处；哪些活动能参加，哪些活动不能参加，头脑中一定要有自律意识，时刻绷紧廉政这根弦，这样在交往处事中就能把握好分寸。二要增强监督意识，防微杜渐。家庭是非常重要的一道 防线，‚杜渐‛就要从家属开始，加强监督，尽好责任。三要增强防范意识，守好家门。就是要不让任何贿赂进家门，不让一切不健康的东西进家门。

二、把好重点岗位关，树立廉洁新形象

随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时，中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败和问题的关键环节和部门加大力量开展廉政建设工作。从构建预防和惩处腐败体系的需要这个角度，结合我乡实际，诸如财务管理、项目审批、建设工程招投标、生态旅游开发建设等重要岗位是容易滋生腐败和出现问题的关键环节。

（一）加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。作为干部职工，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。

（二）强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。首先要做到‚慎独‛，严于律己。在履行职能的情况下，要管住

自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不该拿的别拿；要管住自己的腿，不该去的地方别去；该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到‚慎微‛，防微杜渐。牢记‚千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴‛的道理，像古人所说的那样‚莫以善小而不为，莫以恶小而为之‛。

（三）正确看待权力。我们手中多少有一些权力，但这是国家和人民赋予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的服务对象变成谋取私利的对象。

（四）养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要有坚定的信念，坚强的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉；自省，发挥‚良心‛的评价作用，经常反省和检查自己言行；自警，遵守廉洁自律规定，经常警示自己；自励，自我激励、自我鞭策。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在由领导、同事组成的工作圈里，应破除‚靠关系吃饭‛的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在‚法‛上勤鸣警钟；从点滴入手净化自己的生活圈子，洁身自好，学法守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。

三、把好廉政监督关，构筑监督防线

作为乡镇党委书记，我在提高自我廉政意识和修养的同时，还要强化对干部的监督和管理。没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监督是防范腐败的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督。

（一）强化宣传教育，营造良好氛围

一是要切合实际，建立保持共产党员先进性的长期机制，认真开展党风廉政建设的经常性教育，筑牢农村基层党员干部拒腐防变的思想基础。二是要结合正在开展的各项中心工作，利用新农村建设的有利时机，抓好领导干部、党员干部的学习，形成反腐倡廉‚大宣教‛的格局。三是要把思想教育、纪律教育与社会公德教育、法制教育有机结合起来，注重增强宣传教育的针对性、灵活性、实效性，克服和防止形式主义。

（二）强化制度创新，推进源头治腐

要进一步建立健全民主集中制的各项制度，积极推进源头治腐的创新，村级要坚持政务、村务、厂务、事务、党务、财务公开制度、民主理财制度、民主管理制度、民主决策制度、议事恳谈会制度。乡坚持完善政务、党务公开制度，部门预算和财政资金、国库集中收付制度、村级财务代理服务制度、财务检查制度、政府采购和工程招投标制度、明查暗访和巡视制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度，进一步增强制度的约束力。

（三）强化监督制约，坚持依法行政

要坚持乡村党员干部廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉制 5

度，开展经常性地巡视活动；要坚持党员干部个人重大事项报告制度，严格执行‚五不许‛；要坚持民主生活会制度、政务公开制度、行风评议制度，及时发现和解决倾向性、苗头性问题；要加大执法监察力度，促进依法行政；要狠抓纠风治乱，着力解决人民群众关心的热点难点问题；要充分发挥党风监督员、人大、政协、司法、新闻媒体等监督主体的作用，提高监督的整体效能，构建有效地权力运行监督机制，围绕制权、管钱、用人三个核心问题，不断创新监督机制，推进源头预防和治理腐败。

（四）强化廉洁自律，规范从政行政

对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，要依据规定严肃处理；对跑官要官的，要批评教育，不能提拔重用，对在乡村换届、民主推荐和选举中搞非组织活动的，要坚决查处；对放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用职权和职务影响谋取非法利益的，并按规定给予纪律处分；对利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处；对参与赌博的，应予免职，再依据规定处理。同时要积极推行职务消费货币化改革。

（五）强化查办案件，严肃党纪政纪

要严肃查处违反政治纪律、组织纪律、群众工作纪律、财经纪律和发生在基层的以权谋私、与民争利、失职渎职、参与赌博的案件。对参与邪教的党员、干部必须坚决查处。同时严格落实安全生产、中心工作失责和职务犯罪责任追究。坚持‚一案三查‛，将查处违纪违法的党员干部、查究失职渎职的责任领导、查堵滋生腐败的漏洞和薄弱环节统一到每个案件的查处工

作中。同时要严格依纪依法办案，努力实现办准案、办铁案的目标。加大对违纪违法人员经济处罚和追缴违纪违法款物的力度，发挥经济手段在遏制腐败中的作用。

（六）强化责任追究，确保责任到位

要实行一级抓一级，认真落实党风廉政建设责任制。采取半年检查、经常抽查、年底考核的方式，对各级各部门落实责任制的情况进行全面考核，其结果与评先表模、干部使用、考核挂钩；要实行严格的责任追究，各级党组织要敢抓敢管，运用组织处理和纪律处分的手段实施责任追究，坚决实施‚一票否决‛，维护责任制的严肃性。要充分发挥纪委的职能作用，在组织协调当好参谋上下功夫，在检查督办、狠抓落实上动真格。

第三篇：“发挥三个作用”学习心得

履行职责 严谨施教

为建设“强富美高”新徐州而努力工作

省委书记李强在省第十三次党代会期间参加徐州代表团讨论时提出：在苏北决胜全面小康的征程中，徐州要发挥领军作用；在淮海经济区建设进程中，徐州要发挥龙头作用；在营造真干事、能干事、干成事的浓厚氛围中，徐州要发挥先行作用”。如此“三个作用”是省委对我市发展的最新定位，为我市当前和今后一个时期的发展指明了方向、提出了要求。

为更好发挥“领军作用、龙头作用及先行作用”等三个作用，凝聚智慧力量，投身发展实践，推动教育事业发展再上新台阶，我校也响应市委、区委的决定，及时开展了“发挥‘三个作用’，建设‘强富美高’新徐州”学习、讨论活动。

通过学习讨论，我很快认识到忠诚履行教育职责的重要性，决心做到对工作“忠诚、干净、有担当”，为加快建设“强富美高”新徐州尽绵薄之力。

一、领会精神抓实质，在学思践悟中提升履职能力。面对新形势、新任务、新要求，我愿把自身摆进工作大局，自觉的把思想和行动统一到“大讨论”的精神上来，凝聚智慧和力量投身到“五个走在全省前列”的创新实践中，以时不我待的紧迫感持续深化教育改革，不断探索课堂教学的新途径，在各项具体工作上再创佳绩，在更高起点上争一流，在教学创新上树品牌，当好教学和廉教工作的组织者、建设者和捍卫者。

二、遵守法纪抓问责，确保依法施教令行禁止。我们将始终把服务大局作为教学工作题中之义，明确法纪“红线”，加强对省市党代会精神贯彻落实情况的执行力度，保障教学安排一路畅通，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的违法教学行为，决不允许在贯彻执行依法施教工作上打折扣、做选择、搞变通。我们建议教育工作也要建立《问责条例》，继续推进落实责任清单制度、建立失责发现机制，以动真促真动、以问责促履责，以问效促成效，推动我校依法施教工作提速、从严、抓关键，让失责必问成为新常态。做到不履责就要被问责、不问责就要被追责。

三、持续发力抓作风，营造风清气正教学生态。我们坚持加强教学作风建设不停步，反腐惩恶不手软。一要加强执纪问责，全面加强校园纪律建设，让制度生威、让铁规发力；二是充分发挥群众监督作用，坚决防止“失范”问题反弹回潮；三是突出重点，重点预防教学疲软问题和假职腐败问题；四是用系统的思维、统筹的观念、科学的方法，整体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。完善容错纠错机制，为受到不平的师生职员工提供心理输导，让整体教学工作轻装上阵，进一步激发教育教学的激情和活力。

四、坚定不移抓落实，提升教职员工获得感。我们希望教育部门持续认真贯彻落实市委、市政府《挺纪在前“五大行动”实施方案》，坚持把保障和改善民生政策落实作为监督重点，打通全面从严治教、治校的各个环节，向教学基层延伸“最后一公里”，以作风建设及反腐败工作的实际成效赢得广大教职员工的支持和拥护。一是深化“查处教学不正之风和管理腐败问题专项行动”。二是深化“为官不为”专项整治行动。三是实施教学环境软硬件提升行动。

大讨论活动来得适时而有效，再一次刷新了我们对社会生活、政治发民及教学工作的认识，为下一步的教育发展方向，指明了广阔的道路。

第四篇：把好“三个关口”推进学校党风廉政建设

在加强学校党风廉政建设工作过程中，我校坚持以党的十六大精神以及江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面落实教工委《202_年党风廉政建设和反腐败斗争工作意见》，从学校实际出发，坚持把好“三关”，有力地推进了党风廉政建设，有效地促进了学校各项工作向前发展。

一、加强政治学习，把好党风廉政建设宣传教育关

党风廉政建设宣传教育，是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强领导，全面贯彻中共中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，切实加大宣传教育力度。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校充分利用板报、宣传栏等阵地以及召开全体党员大会、新老党员座谈会等形式，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针、政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，特别是宣传我党廉政建设不断取得的成效，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来，进一步增强全体党员干部的必胜信念，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作，也是第一道防线。学校在全体党员干部中开展“三个代表”学习的同时，还组织党员干部系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章，坚持做到七有：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查，努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。

三是加强警示教育，通过学习郑培民清正廉洁、无私奉献的感人事迹，来激励党员干部，也通过反面典型，警示党员干部要廉洁自律。

二、加强制度管理，把好党风廉政建设责任关

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。

一是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确了一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既要对学校党风廉政建设负全面责任，又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责，既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责，又要对他们党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任，明确提出做到四个必须：必须按党风廉政建设要求从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况；必须深入广泛听取师生意见；必须定期检查各处室倡廉情况；必须亲自落实重大责任追究。由于责任明确，责任制落实到位，学校的党风廉政建设抓出了成效。

二是加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度，如：《领导干部廉洁自律十条》、《领导干部廉政措施》、《领导班子集体议事制度》、《定期召开教代会制度》、《校务公开制度》、《财务管理制度》等，未雨绸缪，预防在先。严格做到：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开；坚持不用公款买私物；坚持重大问题集体研究；坚持定期召开教代会。针对过去财务工作中的薄弱环节，逐步完善财经纪律，实行收支两条线，每学期向教代会报告一次财务收支情况，接受群众监督；规范教育收费行为，杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。

三是加强政治责任感。领导干部使学校领导召开民主生活会对照廉洁自律的有关要求，深刻地剖析和反省自己，使学校领导进一步明确了把握权力与责任的关系，明确手中的权力是党和人民赋予的，任何时候、任何情况下，都只能为党为公，用权为民，而不能以权谋私，要有强烈的责任感和忧患意识，为学校发展做实实在在的事；明确了职位与奉献的关系，职位即责任，无论在什么职位上，都应尽自己的责任；无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为人民谋利益。

三、加强源头治理，把好党风廉政建设群众监督关

一是实施校务公开，自觉接收教职工及社会监督。我校以“五个透明”即“政策透明、标准透明、财务透明、决策透明、热点透明”为原则，通过校长热线、校长接待日、家长会、聘请监督员、建立公开栏等形式，对学校工作全面实施校务公开。今年我们已先后公开了学生收费、教师评职、评优、晋级等群众关心的重大问题和热点问题。校务公开使我们的家长了解了学校、理解了学校，进而支持我们的学校；使我们的教职工知校情、议校政、务校事，有了知情权、发言权和管理权。

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二是充分发挥教代会的监督作用，依靠教职工办好学校。我校通过建立各项规章制度如《教代会解决学校重大问题制度》、《领导班子汇报工作制度》、《教代会民主评议制度》等充分发挥教代会的监督职能。一年来的大量事实证明，教代会密切了干群关系，调动了教职工参政议政的主人翁积极性，在促进学校管理特别是加强干部队伍建设上起到了重要作用。

三是加强班子内部监督。同级领导成员之间为有利于事业发展，对群众反映的问题，及时打招呼，早提醒帮助，该批评时批评，该制止时制止。全体领导成员不管职务高低，贡献大小，都不凌驾于组织之上，认真执行工作制度，虚心听取同事意见，自觉接受批评帮助。

第五篇：把好三个关口 做好廉洁表率(《镜鉴》心得体会)

把好‚三个关口‛ 做好廉洁表率

----阅读《镜鉴》心得体会

‚自觉廉洁从业，珍惜职业生涯‛是今年党风廉政宣传月活动的主题，在此期间，通过阅读《镜鉴》一书，对反腐倡廉建设工作谈谈个人感受，主要是自己平时工作、学习中一些想法，借此机会和大家一起进行交流、学习。

一、把好家庭廉政关，守好家庭廉洁‚港湾‛

家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。

（一）淡泊名利，崇尚积极健康的‚幸福观‛。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么？可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财富的获取，要‚取之有道‛，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。如今，我们的物质生活条件都有了很大的改善，干部职工年收入都在3-5万元，对于维系一个家庭来说已经比较可观了。

家庭是幸福的重要源泉。作为领导干部既是单位的‚顶梁柱‛，也是家庭中的‚主心骨‛。方方面面，里里外外，上上下下倍受关注。如果在这个节骨眼上，经不住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。

（二）克俭自律，筑牢家庭廉洁的‚内防线‛。家庭连社会，家风系党风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。廉洁自律，筑牢家庭拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任和义务。家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口。不少腐败的疮口，都是从家庭‚后院‛开始慢慢扩大的。有些行贿者的‚红包‛、‚礼品‛被拒收之后，继而走‚夫人路线‛，迂回包抄，请夫人‚代劳‛。因此，腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的杀手，危及到每一个家庭成员的工作和生活。由于利令智昏、贪污腐败而导致家破人亡的案例不在少数，令人触目惊心。

（三）珠联璧合，经营和谐稳定的‚大后方‛。家和万事兴。作为一个在社会上工作，尤其是对承担一定领导职务的同志来说，家庭是最可靠的‚大后方‛。后方稳定，前方就能安心；有了后方的大力支援，前方才能不断发展。夫妻之间的相互理解、相互支持、相互关心、相互鼓励，是每一个同志做好工作的重要动力。

家是人生温馨的港湾，是每位同志干事业的大本营。当前中国电信的攻坚战已全面铺开，面临着难得的发展机遇和严峻挑战，工作任务很重，责任很大，各位领导同志可能对家庭的照顾比以往更少了，这就更加需要领导干部的家属都能做到‚四多四少‛：事业上多一份支持，少一份拖累；感情上多一份温暖，少一份埋怨；生活上多一份理解，少一份苛求；廉洁上多一份把关，少一份奢求，给予自己的爱人更多的理解、更大的支持，使他们能够解除后顾之忧，集中精力，全身心地投入工作，做一个廉政勤政的领导干部。《诗经•小雅》中有句诗：妻子好合，如鼓琴瑟。意思就是，家人志同道合，亲密合作，如同弹奏出了一曲动听的乐章。因此，我们必须以清廉为荣，以不贪为宝，趋福避祸。贪婪的双臂无缘与幸福拥抱，却愿和痛苦牵手；贪婪的黑心拒绝与淡泊联络，却愿跟奢侈通邮。虽然贪婪可以让人暂时富有，但结果是悔泪长流；虽然廉洁有时生活比较清苦，但终归我们是平平安安。让我们牢牢记住‚廉是福，贪是祸‛，时时作为忠告。

二、把好重点岗位关，树立廉洁新形象 随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时，中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败问题的关键环节和部门加大力度开展廉政建设工作。

（一）加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假如把那些腐败分子的权利放到你身上，你会不会腐败？同时要认清个别社会现象，如将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是‚傻‛，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是‚人之本性‛；还有对部分党员干部腐败现象熟视无睹，认为是‚正常‛，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是羡慕；对挥霍浪费以及用不正当手段获取私利，不认为是可耻，而认为是本事；对查处的腐败分子不是痛恨，而是认为是倒霉等等。所以作为干部职工，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。

（二）强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。如果自身机体、免疫能力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污腐败的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开始的，没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。要说其中的区别，简单地说，其实也就是一字之差，清廉者以‚严‛字律己，腐败者以‚贪‛字利己。

（三）正确看待权力。作为领导干部，手中多少有一些权力，但一定要牢记，这是国家和人民赋予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的服务对象变成谋取私利的对象。觉得为别人办事情就应该接受人家的感谢，收礼不等同于受贿，是小事一桩。可法律是无情的，司法部门是以法律为准绳、以事实为依据定罪的。我们要时刻牢记‚莫伸手，伸手必被捉‛的警句，深刻体会人虽有欲、切忌贪的道理，经常进行自省自审，廉政上要如履薄冰，千万不要存侥幸心理、因小失大，‚一失足成千古恨‛，捡了芝麻、丢了西瓜，最后什么都得不到，得到可能就是一纸判决书。廉政这根弦一定要绷得紧紧的。

（四）养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要有坚定的信念，坚强的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉；自省，发挥‚良心‛的评价作用，经常反省和检查自己言行；自警，遵守廉洁自律规定，经常警示自己；自励，自我激励、自我鞭策。有位教育家说过：‚良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们终身取用不尽的。‛领导干部也好、重点岗位人员也好，若能养成勤政廉洁的好习惯，则受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在由领导、同事组成的工作圈里，应破除‚靠关系吃饭‛的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在‚法‛上勤鸣警钟；从点滴入手净化自己的生活圈子，‚勿以善小而不为，勿以恶小而为之‛，洁身自好，学法守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。俗话说‚甘泉知于口渴时，良友识于患难际‛，这些充分说明了‚与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不善人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭‛、‚近朱者赤，近墨者黑‛的道理。

三、把好廉政监督关，构筑监督防线

没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监督是防范腐败的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督，要热情欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，兼听则明，偏听则暗。

（一）增强接受监督的意识。监督与被监督是矛盾的统一体，党内没有可以不接受监督的特殊党员。作为重要岗位工作人员、领导干部家属，要和党员领导干部一样，树立自觉接受监督的意识，应该明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接受来自各方面的监督。其实一些领导干部走上违法违纪的道路，抵制监督就是他们走向堕落的一个极其重要原因。《镜鉴》中萧闻余一案，严重违纪违法问题的一个重要原因，就是由于萧闻余拒绝接受监督，监督对其流于形式，致使他倾家荡产，身败名裂，堕落成一个腐败分子。

（二）端正接受监督的态度。我们应该端正态度，积极倡导、热情欢迎和大力支持来自各方面的监督。目前，个别同志由于缺乏严于律已和接受监督的自觉性，把监督看成是对自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。这种态度和心理是极端错误和有害的。干部的健康成长需要自律，也需要他律。如果不能正确对待监督，不及时发现和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。

（三）努力营造良好的监督环境。要营造一种监督有理、监督有功的氛围，要求我们面对赞誉，不能迷失方向，而应该深入到敢于真心实意地监督自己、直言不讳地批评自己的职工群众中去，鼓励他们发表不同意见，提出不同看法，主动诚恳地对待他们的意见建议，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止，充分调动和保护职工群众监督的积极性，营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持清醒头脑，提高‚免疫力‛。