第一篇：乡镇工委职责制度[推荐]

工作制度

一、认真贯彻新时期党的工运路线、方针和政策，建立“党委领导，政府支持，各方配合，工会运作，职工（农民工）参与”的工作格局，围绕中心、服务大局，指导基层工会依法独立自主开展工作。

二、实行集体领导和个人分工相结合的制度，相互支持，团结协作，发挥整体功能，共谋事业发展。

三、明确工作职责，熟悉工作程序、内容和方法，履行好县级工会派出机构职责，不失职、不越权，努力提高工作效率和质量。

四、增强组织观念，服从组织安排，有令即行，有禁即止，确保政令畅通。

五、推行文明用语，礼貌待人，切忌态度粗暴，严禁办事推诿。

六、严格遵守作息时间，坚守工作岗位，严禁工作时间坐茶馆或参与打麻将、扑克等形式的娱乐活动，做好督查和考核工作。

会议制度

一、坚持民主集中制，重大问题由委员会集体讨论决定，实行一人一票的表决制度。

二、委员会议由主任主持召开，原则上每季度召开一次，若遇重大特殊事项可随时召开。根据工作需要，可召开扩大会议。

三、须提交委员会议讨论决定的事项：

（一）、学习传达贯彻党委、上级工会重大工作部署和重要会议精神。

（二）、年度工作目标、总结。

（三）、委员分工、调整。

（四）、研究落实基层工会难以承担的维权方面的请求事项。

（五）、研究涉及全乡（镇）工会工作的重大问题。

（七）、其他需要提交委员会研究决定的事项。

四、凡提交委员会议集体决定的事项，分管委员须做好充分准备，提出初步处理意见（建议），集思广益，避免或减少决策失误。

五、凡属应经委员会议集体决定的事项，班子成员不得擅自表态；对集体做出的决定，必须无条件执行，确保政令畅通。

六、做好会议记录和资料的收集、整理、归档工作。

学习制度

一、坚持政治学习，刻苦钻研业务知识，加强理论修养，拓宽知识视野，提高理论政策和业务水平，建设学习型组织。

二、发扬理论联系实际的学风，把握精髓，突出重点，谋划工作，注重实效，克服形式主义。

三、制定全年学习计划，安排学习内容和时间，准备学习资料，做好考勤和学习记录。

四、每季度末最后一天下午为集中学习时间，如遇上级开会等特殊情况，可提前或推后。学习由主任主持。

党风廉政制度

一、认真学习贯彻《党章》、《廉政准则》和廉洁自律各项规定，加强反腐倡廉教育，大兴清正廉洁之风。

二、讲党性，重品行，做表率，树立工会干部“为民、务实、清廉”新形象。

三、严格遵守“四大纪律，八项要求”，规范从政行为。

四、坚持原则，敢抓敢管，自觉接受批评，反对和克服好人主义，加强党性修养。

五、密切联系职工（农民工）群众，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，依法维护职工（农民工）合法权益。

六、结合实际，广泛开展廉政文化进企业、进社区活动。

七、常修为政之德，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，提高拒腐防变的能力。

组宣委员职责

一、认真学习贯彻工会法律法规和“组织起来，切实维权”工作方针，全面了解掌握工会组织、宣教工作的地位、作用和基本任务。

二、研究制定工会组织建设、宣教工作规划，做好基层工会组织建设、宣传教育、文化体育和工会干部协管工作，加强会籍管理工作。

三、组织开展“职工之家”和“五好”村（社区）工会创建活动，发挥工会“大学校”作用。

四、按规定的权限和程序，配备和建设好基层工会班子，指导工会组织职工(农民工)参与机关企事业单位和村（社区）民主选举工作。

五、开展劳动模范先进事迹、工会重点工作的宣传活动，做好工会报刊杂志征订。

六、负责调查研究和反映职工（农民工）的思想状况，加强思想政治工作和信访工作。

七、采取灵活多样、有效管用的方式，提高工会干部和职工（农民工）培训的针对性和实效性。

八、开展形式多样、内容丰富的主题教育和文化体育活动，发展企业、社区和农村文化。

九、领导交办的其他工作。

经济委员职责

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家现行经济、科技法律法规，全面了解掌握工会经济技术工作的地位、作用和基本任务。

二、围绕工作大局，指导基层工会动员组织职工（农民工）开展立功竞赛活动，推动社会主义新农村建设和构建和谐社会。

三、指导组织职工（农民工）开展技能、实用技术培训、技术比武、合理化建议等经济技术创新活动，推进企业进步和经济社会发展。

四、推动企事业工会坚持和发展职工代表大会制度，指导村（社区）工会协助村（社区）开展村（居）民自治、村（社）务公开工作，促进基层民主政治建设。

五、负责与乡（镇）政府联席事项的组织协调和劳动关系三方协商机制协调工作。

六、领导交办的其他工作。

劳动保护（保障）委员职责

一、认真学习贯彻国家现行劳动保护（保障）的法律法规政策，全面了解掌握工会劳动保护（保障）工作的地位、作用和基本任务。

二、指导企事业建立工会劳动保护组织和制度，开展劳动保护教育培训。

三、监督企事业贯彻落实国家劳动安全卫生和保障法律法规政策的情况，负责地向政府有关部门反映企事业存在的问题，提出整改意见和建议，维护职工（农民工）合法权益。

四、动员组织职工开展群众性的“查事故、反违章、保安全”和“安康杯”竞赛活动，维护职工（农民工）安全健康权益。

五、指导企业建立平等协商集体合同制度，帮助职工签订好劳动合同，推进社会保险工作。

六、指导基层工会建立健全困难职工（农民工）档案，开展经常性的扶贫助困工作。

七、承担工会法律援助和法律服务工作。

八、领导交办的其他工作。

女职工（农民工）委员职责

一、认真学习贯彻国家现行妇女工作法律法规政策，全面了解掌握工会女职工工作的地位、作用和基本任务。

二、指导基层工会建立健全女职工（农民工）组织和相关职责，加强女职工（农民工）组织自身建设。

三、坚持对女职工（农民工）进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和计划生育基本国策教育以及技能技术培训，提高女职工（农民工）队伍整体素质。

四、指导企事业女职工劳动保护专项集体合同签订和履约监督，反映女职工（农民工）的呼声和诉求，依法维护女职工（农民工）合法权益和特殊利益。

五、代表工会，会同有关部门和社会各方面共同做好女职工（农民工）工作。

六、领导交办的其他工作。

经费审查委员职责

一、认真学习贯彻国家现行经济、会计、审计和工会法律法规政策，全面了解掌握工会经费审查工作的地位、作用和基本任务。

二、指导基层工会建立健全工会经审组织，配齐配强经审干部，加强经审干部培训和自身建设。

三、明确工会经审工作的职责，熟悉经审监督的内容、方式、程序和议事规则，依法进行工会经审工作。

四、坚持工会财务制度和工会经费审查制度，定期审查工会财务收支情况，杜绝违法违规违纪的现象发生。

五、协助基层工会收好、管好、用好工会经费，确保工会工作正常进行。

六、代表工会，协助有关部门共同做好工会经审监督工作。

七、领导交办的其他工作。

主任职责

一、坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策和工会法律法规，全面了解工会的性质、地位、作用和基本职能，模范执行上级工会的决议。

二、忠诚党的工运事业，爱岗敬业，奋发有为，全心全意为基层、职工（农民工）服务。

三、主持工会工作委员会全面工作，召开委员会各种会议，研究制定工会工作计划、方案和措施，讨论决定工会重大问题。

四、指导基层工会依法独立自主地开展工作，协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。

五、参与乡（镇）涉及职工（农民工）切身利益等方面政策的制定，积极代行基层工会难以履行的维权职能，维护基层工会干部合法权益。

六、负责乡（镇）工会经费的管理和使用。

七、做好劳动模范的推荐和管理工作。

八、党委和上级工会交办的其他工作。

第二篇：乡镇总工会组织职责制度

乡镇（街道）总工会组织 职责制度

一、总则

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

二、乡镇（街道）总工会的基本任务

1．围绕党执政兴国的第一要务，团结和动员职工为经济和社会发展作贡献。2．负责指导区域内企事业单位和村居（社区）工会组建和会员发展工作，做好基层建会的审批、会员证的发放及会员管理等工作。

3．建立劳动关系三方协商机制，参与研究制定涉及职工切身利益的有关政策。

4．开展区域性平等协商、签订集体合同工作，指导企业建立工资集体协商、劳动合同制度。

5．指导基层开展厂务公开民主管理工作，督促企事业单位落实厂务公开民主管理制度。

6．建立健全工会女职工组织，保护好女职工特殊权益。7．建立健全劳动争议调解组织，协调处理劳动争议。

8．监督企业落实劳动保护措施，改善职工劳动安全卫生条件。

9．培训基层工会干部，维护基层工会干部合法权益。

10．实施送温暖工程，为职工群众办实事、办好事。11．做好基层工会经费的收缴工作，指导企业依法计提、拨缴工会经费，管好用好工会财产，健全工会经费审查组织。

12．指导和组织基层工会开展建设职工之家、“双爱双评”和文体活动，不断增强基层工会的凝聚力。

乡镇（街道）总工会主席职责

1．主持乡镇（街道）总工会的全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的指示、决定；明确工会领导班子分工，制定乡镇（街道）工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。

2．提出乡镇（街道）工会每个时期的中心任务和指导思想；主持召开乡镇（街道）总工会全体委员会议、会员代表大会、主席办公会等会议，讨论决定乡镇（街道）工会工作的重大问题。

3．加强民主政治建设，不断完善民主管理制度，结合实际，开展以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作。

4．深入调查研究，及时掌握职工的思想动态，倾听和反映职工群众的意见和要求，代表基层工会切实履行维权职能，提升基层工会维权层次。

5．组织职工广泛开展建功立业活动，不断创新活动载体，围绕经济发展，开展好主题教育。

6．抓好工会的自身建设，组织工会干部学习有关法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调内部关系，调动工会干部的积极性。

7．及时向同级党委和上级工会请示汇报，研究有关重大问题，发挥桥梁和纽带作用，增强乡镇（街道）工会的凝聚力和吸引力，开创工会工作的新局面。

乡镇（街道）总工会经费审查委员会职责 1．审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况，审查工会所属单位的财务收支和经营管理情况；监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度。2．督促同级及下级工会定期公布财务项目，报告财务收支情况，实行财务公开。3．检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4．宣传党和国家的财政方针、政策，同侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬奖励。

5．深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对收好、管好、用好各项经费和加强工会财产管理,提高所属企业、事业的效益,提出意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

6．在基层工会组织机构变动和财务、财产管理负责人调动工作时,负责监督做好交接工作。

7．积极参与政府和上级工会规定的其他审查审计工作。

乡镇（街道）总工会女职工委员会职责

1．帮助指导辖区内企事业单位建立健全女职工组织，搞好女职工干部的培训工作，提升女职工干部的综合素质和工作能力。

2．团结和带领女职工围绕中心，立足岗位，开展女职工建功立业活动，组织女职工参与民主管理。

3．维护女职工合法权益和特殊权益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

4．指导辖区内企事业单位认真执行有关保护女职工特殊权益的法律、法规和政策，并监督贯彻实施。5．围绕工会中心工作，根据女职工的意愿和特点，制定工作计划，组织女职工开展活动。

6．及时了解和掌握女职工的思想动态，协助有关部门建好、管好、用好集体设施和女职工保护措施，多为女职工办实事、办好事。

乡镇（街道）总工会劳动争议调解委员会基本职责

1．认真学习《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，对辖区内职工进行劳动法律、法规的宣传教育。

2．建立劳动争议预警机制和劳动争议信息员制度，做好劳动争议预警、预报、预防工作。

3．企业发生停工、怠工事件，积极同企业或有关方面协商，反映职工的意见和要求，提出解决意见，协助企业做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

4．对因企业侵犯职工合法权益造成的劳动争议，通过调解维护职工的合法权益，纠正企业的侵权行为。

5．对调解不成的案件，要及时提醒职工在劳动争议发生后60日内提请劳动仲裁。

6．设立职工法律援助专项资金，建立健全对困难职工的法律援助和服务制度。

7．做好其他方面的工作。

乡镇（街道）总工会劳动保护监督检查委员会职责

1．组织职工认真学习劳动安全卫生专业知识，提高自我保护、自我防护能力。

2．建立健全劳动安全监督检查、重大事故隐患和职业危害建档跟踪、职工群众举报等制度，建立工会劳动保护工作责任制。

3．依法参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。4．督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权。

5．组织职工群众开展安全生产竞赛活动。

6．监督企业在新建、扩建和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同设计、同施工、同使用。

7．对企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，应及时提出解决的建议，发现危及职工生命安全的情况，组织职工撤离危险现场。

8．做好其他劳动安全卫生工作。

工会会员的权利和义务

工会会员享有的权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

工会会员履行下列义务：

（一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

工会分会主席（小组长）职责

1．主持本分会（小组）日常工作，完成上级工会的各项工作任务。2．贯彻执行会员代表大会的决议和基层工会的有关决定、指示的措施，在基层工会的领导下抓好分会（小组）的组织建设、思想建设和作风建设。

3．组织职工参加民主管理，认真落实职工代表的知情权、参与、监督权和平等协商权，使车间（班组）民主管理法制化，制度化。

4．主持工会分会（小组）会员（代表）会议，传达上级的指示，研究布置工作，完成分会（小组）工作计划和总结。

5．发动车间（班组）职工提合理化建议、征集职代会提案，选好职工代表；协助基层工会督促检查职代会决议执行情况，调查研究，向职代会提出合理性建议。

6．协助基层工会处理职工代表的提议，维护职工代表的合法权益。

7．组织动员车间（班组）职工开展“创争”活动、职工文体活动，提高职工队伍素质，活跃职工文化生活。

8．做好劳动保护工作，关心职工劳动条件，加强安全生产教育，及时反映存在的安全生产问题。

9．做好分会（小组）自身建设，经常向会员进行工会教育；发展新会员，收好收足会费，定期召开分会（小组）会议。

10．关心了解本分会职工思想、工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，如实反反映教育职工的意见，愿望和要求。

××乡镇（街道）总工会第×届委员会组成及分工

（略）

四、本乡镇（街道）工会组织结构图

（略）

乡镇（街道）总工会困难帮扶流程图

（略）

基层单位先进模范人物名单

（略）

第三篇：乡镇妇儿工委工作汇报

乡镇妇儿工委工作汇报

首先，欢迎省妇联**主席一行三人来我市调研,对我乡妇女工作给予指导，乡镇妇儿工委工作汇报。下面我从三个方面汇报一下**市实施新规划以来的工作情况：

一、基本情况

**共有*个县(市)区，总人口***万，其中女性人口***万，儿童少年**万。为了给全乡的妇女儿童创造一个良好的生存发展环境，**乡委、乡政府一直非常重视妇女儿童事业的发展，不仅成立了各级妇儿工委组织，还在机构改革以后随着人员的不断变化而及时地进行调整、充实。各成员单位对妇女儿童规划的实施工作做到了有主管领导负责，有职能科室分管，有具体人员做事，为两个规划的实施提供了组织保证。乡妇儿工委主任由市政府副市长**担任,两区由副区长担任，其它县(市)也都由副县、(市长)担任，*个县(市)区都设有专兼职工作人员做妇女儿童工作。市政府对市妇儿工委工作比较重视，在办公经费上今年市财政给市妇儿工委拨款*万元，县(市)区也都纳入了财政预算。

二、工作情况

新千年伊始，我们在对“九五”规划进行监测评估，并对“九五”规划实施情况进行总结表彰的基础上，同时着手制定了**乡2001-2010年妇女儿童发展规划及实施工作。

1、制定规划，明确发展目标与任务。

2001年我们就着手制定**乡新一轮规划的准备工作，首先，下发了2001-2010年妇女儿童发展规划指标标准,制定责任分工征求意见的通知。在此基础上又与卫生、教育、环保、公安、劳动等部门进行落实具体指标及文字整理工作,形成了两个规划的草稿。其次，将两个规划草稿在各成员部门之间传阅、修改，形成第二轮草稿。第三,由妇儿工委副主任、市政府副秘书长**主持召开了妇儿工委全体成员协调会议，讨论了2001-2010年妇女儿童发展规划草案，涉及的主要目标单位都分别发了言，并一致通过了两个规划草案。第四，将两个规划草案复印成若干份并附以说明，分别发到各位市长手中提前阅示，以便在会议上充分发表意见。2002年*月*日市政府召开常务会议,市妇联副主席**将两个规划制定的来源、原则及形成的过程进行了说明,各位常委进行了认真讨论并一致通过，以四政发**号文件形式下发。相继各县(市)区也都出台了新一轮的两个规划。

在2001-2010年妇女儿童发展规划下发的同时，妇儿工委办公室又起草并下发了关于贯彻实施妇女儿童发展规划的通知和**乡妇女儿童发展规划目标职责分解书的通知，对各县(市)区妇儿工委及市妇儿工委各成员单位如何贯彻落实两个规划提出了具体意见和要求。

2、宣传规划，营造良好的社会氛围。

贯彻实施两个规划是需要各部门的大力合作和全社会的积极参与，可以说是一个系统工程，必须做好宣传工作，在宣传规划中,我们重点抓了五项工作：一是利用“三八”节期间,在电台《妇女之友》栏目就妇女儿童发展规划在什么背景下制定的、制定规划的指导思想和基本原则以及实现新规划提出的各项目标任务需要做哪些工作等问题进行了详细解答。二是“三八”节期间在市各大主要街道开展规划宣传咨询活动。三是在电视台免费播发了实施妇女儿童规划的公益广告。在报社设专题讲座，主讲两个规划中的重点、难点指标。四是全市各级妇联组织都购买了两个规划辅导书，认真发放全国和省的有关学习资料，工作汇报《乡镇妇儿工委工作汇报》。五是全市各级妇联组织认真组织两个规划的知识竞赛答卷活动。

3、实施“春蕾计划”，捐助贫困女童。

“春蕾计划”的实施在我市已开展五年多了，全市通过个人救助、集体救助、个人集资救助三种形式，共捐助资金**元，使**名特困儿童完成学业，**名失辍学儿童重返校园。今年3月份，我们与教育局、关工委在全市中小学中开展了“节省一天零花钱，爱心献给小伙伴”活动，这项活动在全市产生了较大反响，总结起来有五个特点：一是高度重视，组织到位。市、县(市)区都成立了活动领导小组，有专人负责活动的开展。二是认识明确，宣传到位。全市中小学利用当地新闻媒体及学校的广播、校报和墙报、板报、画廊等广泛宣传这项活动的意义，赢得广大家长、学生的理解和支持。三是行动迅速，落实到位。四是效果显著，活动到位。仅仅两个月的时间，全市捐款总数达到*万多元。五是专款专用，责任到位。按照市里文件要求，各县(市)区都在“六一”节前夕开展捐助仪式，把有限资金真正用到急需救助的贫困学生身上。市直在市**中学组织开展了捐助仪式，市五大班子领导及三家主办单位领导为**名贫困学生代表发放了救助金。全市共救助贫困学生**多名。

4、净化儿童食品用品及文化市场，创造和保持良好的校外文化环境。实施新规划以来，我们始终坚持每年组织相关部门对儿童食品用品及文化市场进行检查，2002年*月*日，市妇联、市文化局、市技术监督局以**妇工委1号文件形式下发了《关于对市区内儿童食品、用品生产厂家、销售单位及儿童文化市场检查的通知》，要求市技术监督局检查市内生产厂家、批发市尝销售单位，主要以学校周边食杂店为主，文化局以电子游艺厅、网吧、影碟、书报刊市场为主，检查时间为10天。在检查中，市文化市场管理部门与文化市场经营者签订了守法经营责任书，两次组织业户开会，进行法律、法规教育，使经营者知法、懂法。还在社会设立举报电话，欢迎群众举报违法行为。通过10天检查，共处罚在节假日接待未成年人的网吧*家，电子游艺厅*家，收缴违规经营教辅读物**余册，收缴针对中小学生为读者的日本卡-通色情64开口袋书**余册，收缴不健康盗版音像制品**余盘，有力地打击了违法、违规经营现象。市技术监督局以儿童食品用品生产厂家、销售单位及学校周围食杂店为主，共检查生产厂家**个，学校周围食杂店**个及部分销售单位，总的情况是好的，没有发现变质伪劣食品，只是有少量超期食品，已做出了相应处理。

5、对乡区内儿童免费进行了口腔检查。

为落实**市2001-2010年儿童发展规划中的目标，确保儿童健康成长。2002年5月份，乡妇联、乡教育局、乡**医院联合以**妇工委字2号文件形式下发了《关于对乡区内儿童免费进行口腔检查的通知》，确定了检查范围是乡区幼儿园六岁以上儿童及小学三年级以下学生;组织形式是由市妇婴医院将检查卡片先通过教育局发放到每个学生手中，由家长带领去检查。

6、准备近期召开妇儿工委工作会议。

内容一是经验交流;二是两个规划监测培训;三是研究下一步工作。

7、调整了监测评估领导小组。

三、存在的问题及建议

几年来，在两个规划的实施中，我们感到存在以下几个问题：

1、编制和经费问题。*个县(市)区编制、经费情况前面已经说了，特别是编制，全市只有市妇联、**县妇联给解决一个行政编，其余*个县(市)区都没有，工作人员都是兼职，非常影响工作的开展。建议省妇儿工委能否通过省编委统一给予协调。

2、建议乡妇儿工委办公室能增加一个领导职数。以便更好地开展工作。

第四篇：乡镇工委2011年工作计划

2011年，XX镇工委工作的指导思想：高举邓小平理论的伟大旗帜，认真落实科学发展观，全面建设小康社会，在党委政府和市总工会的领导下，切实维护职工合法权益，充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，为建设政治民主、经济发达、文化繁荣、人民幸福的和谐蓥华而努力。

一、认真抓好现有十九个工会组

织的巩固，发展工作，完善和规划各项管理制度，进一步加大农民宣传和入会力度。

二、加强学习贯彻《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》，维护职工的合法权益，教育职工遵章守纪、努力工作，当好生力军，建工“十二五”。

三、继续抓好职工技能培训，特别是煤矿职工培训，切实做好职工劳动生产安全监督检查工作，确保安全生产。

四、进一步做好困难职工帮扶工作，关心下岗职工，关心贫困大学生，为困难职工办好事、办实事。

五、认真做好工会与企业签订集体合同和工资集体协商，2011年实现企业全覆盖。

六、加强对基层工会的指导，培训工会干部，加强业务和能力训练，建立工会标准化管理。

七、加强工会财务管理，协调税收，监督企业上交和经费使用，做好常务公开、民主管理，建立和谐劳动关系。

八、积极开展文体活动个，丰富职工群众文化生活，特别是在女职工中开展建工、成才竞技活动，维护女职工的合法权益。

九、镇工委每半年开展一次调研，深入听取职工意见、建议，帮助和解决工会组织中的困难和问题。

十、开展一次走访，慰问困难职工活动，关心他们的生产，生活和工作情况，充分体现社会主义大家庭的温暖。

十一、做好工会的宣传和信息上报工作，积极完成市总工会和党委政府交办的其他各项工作。

第五篇：乡镇工委2011年工作计划

乡镇工委2011年工作计划

2011年，XX镇工委工作的指导思想：高举邓小平理论的伟大旗帜，认真落实科学发展观，全面建设小康社会，在党委政府和市总工会的领导下，切实维护职工合法权益，充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，为建设政治民主、经济发达、文化繁荣、人民幸福的和谐蓥华而努力。

一、认真抓好现有十九个工会组织的巩固，发展工作，完善和规划各项管理制度，进一步加大农民宣传和入会力度。

二、加强学习贯彻《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》，维护职工的合法权益，教育职工遵章守纪、努力工作，当好生力军，建工“十二五”。

三、继续抓好职工技能培训，特别是煤矿职工培训，切实做好职工劳动生产安全监督检查工作，确保安全生产。

四、进一步做好困难职工帮扶工作，关心下岗职工，关心贫困大学生，为困难职工办好事、办实事。

五、认真做好工会与企业签订集体合同和工资集体协商，2011年实现企业全覆盖。

六、加强对基层工会的指导，培训工会干部，加强业务和能力训练，建立工会标准化管理。

七、加强工会财务管理，协调税收，监督企业上交和经费使用，做好常务公开、民主管理，建立和谐劳动关系。

八、积极开展文体活动个，丰富职工群众文化生活，特别是

在女职工中开展建工、成才竞技活动，维护女职工的合法权益。

九、镇工委每半年开展一次调研，深入听取职工意见、建议，帮助和解决工会组织中的困难和问题。

十、开展一次走访，慰问困难职工活动，关心他们的生产，生活和工作情况，充分体现社会主义大家庭的温暖。

十一、做好工会的宣传和信息上报工作，积极完成市总工会和党委政府交办的其他各项工作。