第一篇：组织委员如何当好乡镇党委书记的参谋和助手

组织委员如何当好乡镇党委书记的参谋和助手

众所周知，乡镇组织委员在基层组织建设和干部队伍建设中负有重要职责，上要与党组织保持一致，下要与农村党员及干部紧密相连，是基层组织建设中的桥梁与纽带。怎样当好党委书记的助手？笔者认为，应从“小”处着手，从“大”处考虑，为当地发展尽一己之力，方能履行好组织之责。

一、注重在每一点滴学习中获得大经验

哲人培根说：“人有多少知识，就有多大能力，他的知识和他的能力是相等的”。知识可转化为能力，知识只能靠学习，做为乡镇组织干部更应注重学习，获得大经验，提高硬本领。

一是重视学习提素质。科技进步日新月异，知识更新不断加快，不重视学习，素质难以提高。刘少奇在《论共产党员修养》中指出：“每个共产党员，都应该脚踏实地，实事求是，努力锻炼，认真修养，尽可能提高自己的思想和品质。”修养的提高离不开学习，只有对学习保持高度自觉，只有通过认真学习，不断提高工作能力和业务水平，提高素质，作为领导者要在学习上多下功夫，作为组织委员更要有扎实的理论功底和政治业务水平，特别要提高理论学习与实际的结合能力，才能以“智政”代替“愚政”，以“优政”代替“劣政”。

二是面向群众吸智慧。“经验在基层，办法在群众”。每当我到村中少了，与群众交往少了，就感到心中空虚，不知所措，到村中多，与群众交往多，对村中底子清了，脑子也充实了，心中就豁然开朗的感觉。有时对村中处理一个难题，与村里的人多了解，掌握多了，事情也好解决了，“问渠哪有清如许，为有源头活水来”，我深深地感到群众的经验、智慧是源头，只有问计于民才能有能力，水平如池水般盈满。

三是多解困难求提高。毛泽东同志曾说过：“我们往往不是先学好了再干，而是干起来再学习，干就是学习”。自古以来，领导者的才能是在工作实践中锻炼出来，在单位做的实际工作少，办难事少，又想有能力，有水平只能是幻想，在单位里做事多，做难事多，在

难事中接触到复杂情况和尖锐矛盾，会逼着动脑筋，多想办法，在处理尖锐复杂和棘手难事中开眼界，长见识，获得大经验，炼就硬本领。因此，我决不认为多一事不如少一事，得过且过，遇着矛盾绕道走，而是知难而进，把自己驻在矛盾最大，关系最复杂的村，在解决一件一件小事情中也锻炼着。

二、注重在每一环节努力中实现大突破 组工干部干的是平时看不出的工作，干得好也一时看不出成绩，干不好立即见效，影响大局，因此，探索、求是、创新、突破，这是组织工作创新的基本内涵，也是实现组织工作新突破的根本要求。首先要会探索。探索是做好组织工作的基础。组织工作怎样围绕上级政策和当前乡镇中心工作，特别是针对欠发达地区党员外出多，家族化严重，优秀人员入党难等问题都值得探索，如党员发展是否一定要实行票决制，外出党员怎样管理，怎样围绕乡镇工作中心，探索党员的积极性发挥等。其次能够求是。求是是做好组织工作的关键。组织工作是一项政策性、原则性很强的工作，既要遵循政策又要与实际相结合才能在工作中有所推进，向党委推荐选人用人，是农村基层党组织的工作之一，对农村党员干部队伍建设负有重要职责，坚持标准用好村干部。真正把那些有较高政治素质，有经济头脑、有致富本领，有奉献精神的人选到干部队伍中来，配强村班子。在党员发展的在工作上严格坚持程序，程序决定公平，坚持按程序办事，防止个人说了算，反对用人唯亲，严把好进口关。再次要会创新。创新是组织工作的动力，任何创新在工作实践中才能得到发展。如加大对贫困村扶持中贫困党员结对，农村生活困难党员互助机制，创新流动党员的管理办法等，让广大党员感到组织的温暖。最后要能够突破。突破是做好组织工作的目的。作为一个组织工作者必须更新观念、解放思想，要以开放的思维、开放的精神，谋划、推动组织工作。树立大组织的新观念，放在大局下来把握，不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，使组织工作与当地经济工作、社会工作有机结合起来，与思想建设和作风建设融为一体，实现组织工作新的突破。

三、注重在每一处团结中发挥大效应

领导班子团结协调，是班子成员共同愿望，也是共同责任，尤其是组织委员更需共同努力，摆正位臵，形成正副职和谐互动。因此作为组织委员在班子中要起到“四剂”作用。

一是互谅，互谅是做好团结润滑剂。由于在角色的差异，作为委员要善于换位思考，做到互相尊重、互相宽忍，要先敬正职一分，互相体谅，互相支持，共同营造和谐共进的良好氛围。

二是互补，互补是团结协调的营养剂。作为组织委员应充分发挥参谋作用，履行好自己职责，以党建为重点，体现自身价值，做到决策上积极献策，思考上有益补充，为党委书记分担任务和责任。作为组织委员勇于承担起基层组织书记不便干，不愿干，不能干的党务，为党委书记分忧解难，从而实现相辅相成，优势互补的局面。

三是互赢，互赢是团结的助燃剂。在一个班子中，正副职既有共同利益，也有分工不同的局部利益，处理好一荣俱荣，处理不好则一损俱损，只有副职间密切配合正职，在共同追求事业中团结一心，才能实现互赢，对组织委员来讲，促进书记成功，是个人成功基础，因此，作为委员要勤于搭台，勤勤恳恳为书记服务；乐于捧场，真心实意为正职喝彩；甘于奉献，扎扎实实地做好本职工作。

四是互信，互信是班子团结的黏合剂。古人云：“人无信不实”，诚实可信是做人基本道德，也是委员与班子成员共事的基本原则。特别与正职之间要培养和坚持以诚待人，以诚取信的良好习惯，做到开诚布公，诚信合作，不打小算盘，不做小动作，在与正职和班子成员实现“情感认同”；工作上协调一致，密切配合，实现“风雨同舟”，产生巨大的诚信效应，从而发挥班子整体效应。

四、注重在当好一个娘家人中赢得大信任

乡镇党委组织委员既要抓好农村基层组织建设，又担负着乡镇干部和农村干部队伍建设的重任。

一是要成为党员干部知心人，联系干部群众的纽带。党委组织委员为人要正派，不扬阳奉阴违，正确评价干部的功过是非，不要搞裙带关系，为党委调整干部当好参谋。组织委员由于工作性特殊，有时被人另看一眼，有一定优越感，我们要把这种优越感化为工作动力，把组织赋予权力用来提高自己工作威信，密切联系干部群众，充分利用空闲时间，深入党员干部家中。特别是一般乡镇农村干部，有时对工作意见想法，不敢直接告诉主要领导，有的又没有合适机会，我们要主动同他们做知心朋友，这样才能坦诚相见，愿意与你交流感情，沟通思想，会找到工作上的建议和意见。

二是要建好党员干部之家，提高为党员干部服务水平。组织干部要做全体干部靠山，热情真诚为广大干部服务，要主动地，有计划地接触干部，了解干部所思所想，增强服务意识，始终保持谦虚谨慎、平等待人的作风，真正把党组织建成温馨和睦的“党员之家”、“干部之家”,这样真正把组织委员作为娘家人，把组织建设成为农村党员干部之家。

三是当好书记得力助手，积极为党委书记出谋划策。做到勤汇报，常请示，把上级组织部门工作部署和要求及时向分管与主要领导汇报，并结合实际提出合理化建议，从而赢得领导主动为你撑腰壮胆，减少阻力，这样就会在班子和领导心中才有地位，工作才会有成效。

四是真诚服务真诚待人，为组织工作创造良好的环境。作为一个组工干部，原则要坚持前提下，待人宽厚，真诚，这也是加强工作作风修养的一个重要方面。只有做到待人宽厚，别人就会和自己真诚相处，遇到自己工作有失误时，别人就会主动提醒，遇到自己工作有困难时，别人就会主动帮助，更不用担心人际关系不融洽，别人给我出难题，为组织工作创造良好的工作环境。

五是工作中戳得住，让书记放心。大党建格局的逐步形成，使得组织工作范围越来越宽，内容越来越多，所以，组织委员要统筹兼顾，扎实做好各项工作，让书记放心，让群众满意。一是抓住关注点，使工作有的放矢。中心工作就是书记最关注的大事，组织工作就要围绕中心工作来开展，为其提供坚强的组织保证。二是把握关键点，坚持正确的用人导向。坚持用好的作风选人，选作风好的人，把“靠得住、有本事、肯实干、群众公认的人”选拔到领导岗位

上来，把干部、群众的注意力和兴奋点引导到一心一意谋发展，聚精会神搞建设上来。用导向鼓舞士气，用导向激发干劲，用导向凝聚人心，用导向加快发展。目前，我镇对全镇干部进行了一次大疏理，对干部的政治品质、能力素质、个人特长、存在问题进行了全面了解，为下一步的选准人、用好人做准备。三是打造亮点，不断创新组织工作。结合组织工作中的重点、难点、热点，找准切入点，充分发挥本地的区位优势，谋划载体，培树典型，打造精品。今年全镇将实行“四审制”（自身审、抽查审、重点审、离任审），强化对干部的经济责任审计，变亡羊补牢为未雨绸缪；深化“三校制”（镇委党校、假日党校、网络党校）培训，实现重点培训、高层次培训和普遍培训的有机统一；开展“十项阳光活动”，创建和谐社区示范区；完善党务人才市场，加强非公有制企业党建；深化“四定五星级”竞赛活动，加强党员队伍建设；开展“三争、四创、五增强”活动，加强组织部门自身建设。

六是难题前挡得住，让书记省心。欧庙镇人际关系复杂，加大了干部人事工作的难度，组织委员要勇于为书记挡驾，不躲避，不推诿。一是坚持原则，抵住干扰。认真执行《干部选拔任用工作条例》，坚决抵制用人上的不正之风，敢于承担来自各方面的压力，坚持原则，严格按章办事。二是善于沟通，做好协调。组织委员要不断提高协调能力，准确理解党委的意图，善于听取各方面的意见，注意把握沟通协调的时机和方法，提高协调工作质量，把沟通工作做细、做实、做到位，避免因自己工作疏漏引起不必要的意见分歧，影响工作的正常开展和班子的团结，切实维护好党委班子和书记的威信。三是把握政策，注重方法。对于一些干部提出的不合理要求，要耐心做好说服解释工作，并敢于说“不”，不把矛盾上交；对书记批办的事情，要把握好政策，有情操作，妥善处理，不留后患。七是情感上靠得住，让书记舒心。组织委员作为参谋助手，就要经常与书记沟通，加强工作和情感的交流，不断增强党委的凝聚力和向心力。一是建言献策，当好参谋。书记统揽全局，事务繁忙，作为参谋助手就要成为书记的“资料信息库”、“业务顾问”和“外脑”，及时为书记提供必要的有参考价值的“金点子”，增强工作主动性，不能让书记催着干。二是经常汇报，寻求指导。随时向书记汇报工作，让书记时刻知道组织办在想什么，干什么，干得怎么样，以便得到及时指导和支持，避免因汇报不及时产生不必要的误会甚至隔阂。三是开诚布公，以诚相待。在向书记汇报工作时，要讲真话，说实情，不唯唯诺诺、吞吞吐吐，更不能花言巧语、敷衍塞责、为取得书记的支持而掩盖甚至歪曲事实真相。

总之，组织委员作为书记的参谋助手，就要找准定位，履好职责，奋发有为，不辱使命。努力做到参谋有效，助手有为，服务有法，保障有力。

第二篇：市委办公室要更好地当好市委的参谋和助手

市委办公室要更好地当好市委的参谋和助手

——市委书记张新实在市委办公室系统全体人员会议上的讲话

（202_年2月）

新年上班第一天，我能和市委办公室系统全体同志见面，听取你们工作情况汇报以及新一年工作打算，感到非常亲切，也感到非常实在。因为办公室的同志在领导身边工作，与领导接触比较多，平时工作生活在一起，为全市经济社会发展作决策、想事情、干事业，你们发挥了很大的作用。我特别感到欣慰的是，随着全市经济社会的快速发展，市委办公室系统在推动各项事业争一流中功不可没。从思想建设的这个主干来说，你们是思想库；从经济发展各项举措和要求来看，你们是智慧库；从你们自己抓各项工作落实，在全省办公室系统中夺牌扛旗方面，你们也走在了前面。特别是市委办公室系统响亮地提出了“忠诚、敬业、奉献”的办公室精神，以及打造“五最团队”（最讲政治、最爱学习、最敢开拓、最肯敬业、最重团结）的奋斗目标，这是你们通过加强办公室文化建设，把大家拧成一股绳，团结在办公室精神和奋斗目标中。大家都能始终坚持精益求精、追求一流，起早贪黑地干，无私奉献地干，表现了很高的政治觉悟、较强的事业心和较高的业务素质，这些都给我留下了深刻的印象。因此，我对大家非常放心，也非常放手。平时工作再苦再累，有你们支持和帮助，给我减轻了不小压力，也收到了事半功倍的效果。在过去的一年里，办公室的综合文稿质量不断提高，一批精品之作在社会上引起了较大反响，特别是在每次市委主要会议上的一些佳句、杰作，在干部群众当中变成一种口号，变成一种思路，变成一种目标，变成一种举措，这些都是通过文字流淌出来的，通过报告深入人心的，如202_年提出的创业文化、第三种特质，去年提出的“我能、我行、我成功”的强势心理，以及用很多事例来张扬宿迁经济社会发展的成就，来印证我们能扛旗夺牌，走在前面，这些都是靠大家深入思考、总结归纳出来的。另外一个比较深刻的印象是，信息工作连续六年在全省13个市中位居第一，这也来之不易，因为宿迁是新建的市，可能信息源不多，经济交往也比较少，社会管理层面相对比较简单，只有充分挖掘资源，潜心去做，才能有这么多的信息和专报得到领导的批示，引起上级的重视，也为上级领导决策提供了参考，更反映了宿迁的社情民意和基层的呼声意见，为宿迁经济社会发展作出了贡献。机要工作连续十一年名列全省前茅，保密工作在三年一评比中已连续两次走在全省的前列；党史工作、档案工作都是全省的先进集体；在全市招商引资、目标管理、双拥创建等评比中，市委办都是先进集体。正是你们有这么多的荣誉，所以才能获得“全国优秀基层党组织”这个最高荣誉。此外，调查研究、办文、办会、督查、接待等各项工作都上了一个新台阶，这些都值得高度表扬和表彰。可以说，市委各项工作的高效运转，全市经济社会继续保持后发快进、跨越发展的良好态势，都凝结着市委办公室全体同志的心血和汗水。在此，我代表市委向办公室全体同志表示衷心感谢！

对办公室工作，我一直给予高度关心和关注。记得202_年5月9日，我第一次与市委办公室系统全体同志见面时，对大家提出了六点希望和要求，即政治上坚定，理论功底深；工作上敏行，办事效率高；文字上善思，领悟能力强；才艺上多能，潜质展现全；生活上多彩，个人形象佳；作风上正派，群众口碑好。一年多来，大家都能够按照这六句话来践行、来落实，各项工作都取得了明显进步。这六句话值得每一个在办公室工作的同志好好地想一想、悟一悟。只要认真地按照这个要求去做，我想每个人都会有很大进步。在思想上，党委系统的同志毫无疑问应走在前面，政治坚定，思想敏锐；在工作经验上，是一种积累，干的活越多，积累的越深；在文字上，随着全市经济社会的快速发展，以及招商引资、项目推进力度的不断加大，大家水平都有较大提升；在政治上，只要有作为、有能力，都会有位臵。大家要继续按照这六句话来做好工作。展望202_年，我们面临着新的形势、新的任务和新的使命，作为市委的“司令部”、“参谋部”、“作战部”和“后勤部”，市委办公室的位臵十分重要，作用十分特殊，必须百尺竿头更进一步，更好地发挥好市委的参谋和助手作用，勇做实现宿迁更大突破的尖兵。为此，要做到以下几点：

一、讲政治、顾大局，争做思想坚定的先锋队

讲政治是办公室工作的灵魂，是每一个同志能够进步的核心。可以说，在市委办公室工作，第一位的是政治素质。在这个问题上，大家态度必须坚决，不能有丝毫的含糊。碰到大事要冷静，碰到难事要思考，碰到敏感问题一定要从政治角度来看。要把讲政治贯穿到工 作的始终，融化到思想的深处，在任何时候、任何情况下都要同党中央、省委、市委保持高度一致，坚持正确的政治方向，在大是大非面前旗臶鲜明，在大风大浪面前站稳脚跟，在社会的“万花筒”面前保持敏锐的识别力，决不能人云亦云、含含糊糊，必须始终围绕“中心”，突出“核心”，坚决维护党委的权威，确保政令畅通。要坚决做到嘴严、口紧，不该说的不说，不该问的不问，不信谣、不传谣，也不要散布政治笑话。

二、讲创新、重效率，争做服务全局的智囊团

没有创新，工作只能平庸；没有创新，工作就不会超越。近年来，宿迁经济社会取得了跨越发展，它的背后是思想上的跨越。改革创新，解放了大家的思想。我们建市以来创造的业绩，在艰难困苦中打下的基础，也是一种思想解放。现在，我们提出要从弱势心理转变为强势心理，就是要借这股势把心理状况扭转过来。我们搞创业文化建设，也是一种创新，就是要培育一种干事创业的社会氛围和价值观念。我们打造干部队伍的第三种特质，是干部队伍管理、教育和建设的手段创新，也是提升干部队伍素质和能力的途径创新。因此，宿迁就是在创新中发展，在创新中跨越。市委办公室必须适应这种形势，走在创新的前面。办公室工作看似常规性的工作多，被动性的事情多，重复性的事情多，但是我们要善于与时俱进，不断创新，寻找亮点，挖掘闪光点，不能成为不变的传统模式、日复一日的定式。以文辅政、以智辅政、以事辅政，是办公室工作的鲜明特点，也是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。特别是在新形势下，市委办公室同志只有打 破原有思维模式，树立创新思维，增强创新胆略，采取创新举措，才能走出新路子，干出新特色，取得新业绩。我们的一言一行要体现出创新的观念、创新的思路、创新的举措，甚至是我们创新的内心世界都可以通过文字看出蛛丝马迹，与按部就班的传统模式不一样。希望大家都要保持这种创新的心态和干事的激情。目前，宿迁已经进入加快发展的高位平台，已经处于跃马扬鞭、奋力敢超的赛场，时不我待。我们的工作必须保持高效率、快节奏，进一步增强时效意识，做到眼宽、手快、腿勤，真正做到讲实话、办实事，出实招、求实效。要深入开展调查研究，多思考疑难问题，拓展思维，迸发智慧，努力打造出一支充满活力和创新精神的队伍，更好地发挥市委智囊团作用。

三、讲奉献、比业绩，争做埋头苦干的孺子牛

实现宿迁又好又快发展是一台精彩的大戏，如果说市委是总导演，全市人民是演员，那么办公室就是灯光、舞美、场记，没有你们的奉献，这台大戏就唱不起来。作为市委办公室的工作人员，要始终把奉献放在第一位。大家要继续发扬市委办公室吃苦耐劳、甘于奉献的精神风貌，比境界、比贡献、比干劲，兢兢业业，一丝不苟，当好“幕后英雄”，切实为领导、基层、群众提供优质高效的服务，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，真正做到让“领导满意、基层满意、群众满意”。要进一步加强办公室队伍建设，形成团结协作、朝气蓬勃和奋发有为的工作氛围。在这里，我还要继续强调和重申，办公室要特别旗臶鲜明地选拔重用那些埋头苦干、业绩突出、不事张扬的干部。不是说到年龄、到年限就要提拔，这不是要出来的，也不是喊出 来的，而是比出来的，赛出来的。越是急，越是虚，越不能提拔。大家不要急，要厚积薄发，历久弥香。

四、讲学习、强能力，争做素质全面的多面手

“素质全面，引领潮流”是市委的一贯要求。当前，宿迁正处于跨越发展的关键时期，办公室工作任务十分繁重，办公室干部一定要切实加强能力培养。我留意了一下，办公室很多同志还较年轻，大家一定要抓住时机，勤于学习，善于学习，增长知识，增长才干，以适应不断变化的新形势、新任务和新要求，将来也才会有更大的作为。知识是积累出来的，也是在学习中领悟出来的，决不能把学习当作负担、当作附带。要真心实意地学，满怀信心地学，才能越学越主动，越学越深入，越学悟性越好。学无止境，不光要学习思想政治理论，市场经济、企业管理、法律知识、历史文化、文学艺术、信息化手段等都要学。今年，我市将开展信息化普及年活动，我将要求有关部门制定宿迁第二轮信息化学习大纲，以干部的信息化来引领社会的信息化，以市委办公室的信息化来引领干部队伍的信息化，市委办的每个人都要成为信息化的行家里手。因此，办公室要带头创建学习型机关，做到学习工作化、工作学习化、学习制度化，巨量地、海量地获取信息，去粗取精，去伪存真，日积月累，把知识变成我们的能力和水平，努力造就学习型、知识型团队。学习不能只停留在表面，要求深、求细、求实。学习要理论联系实际，注重在实践中积累经验、增长本领，使每个干部都成为业务骨干和多面手。

五、讲正气、树形象，争做干净干事的新楷模

市委办的同志在首脑机关、领导身边工作，地位特殊。市委办公室的形象在一定程度上代表着市委的形象，代表着宿迁的形象。大家一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，绝不能势大气粗、盛气凌人。在日常工作中要处处恪尽职守，当遵章守纪的模范，做勤政廉政的表率。要坚持廉洁自律，早服“清醒剂”，常打“预防针”，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节，在生活中守得住清贫，在交往中抗得住诱惑，像爱护自己眼睛一样珍惜荣誉，切实维护市委办公室和市委办干部队伍清正廉洁的良好形象。凡是市委要求各个县区、各个部门做到的事，市委办都要带头做到，都要成为标兵，都要争创一流，包括招商引资。我们就是要树立这样的强势心理，在全省能够扛旗夺牌的地方都要去争，都要去抢。市委办在几个方面都已经做到了，信息工作、机要保密工作都名列全省首位，现在我们走出去人家都刮目相看。你们要继续发扬这种作风，各项事业都要走在前头，争创一流，当好标兵，树立楷模。

同志们，市委办公室的工作光荣而艰巨。市委对办公室充满希望，对办公室全体同志更是寄予厚望，时刻关心每一位同志的成长和进步，希望大家以一流的素质，创一流的佳绩，塑一流的形象，为全市经济社会发展作出新的更大的贡献!

最后，借此机会，再次感谢大家长期以来对市委以及对我本人工作的支持和帮助。祝愿大家在以后的工作中取得更大进步。

第三篇：以学促干 不断提升工作能力 为领导当好参谋和助手

以学促干 不断提升工作能力 为领导当好参谋和助手

近日，市委办公室组织全体干部职工认真学习了总书记在担任福建省福州市委书记期间，于1990年3月与地县办公室干部谈心的讲话——《秘书工作的风范》一文。虽然，时隔20多年，但文章所承载的思想仍闪烁着时代光芒，具有重要的时代意义。习总书记在讲话中强调，办公室工作地位重要、非常辛苦、事务繁杂、难度很大，办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。对办公室工作提出了三条殷切希望：一是要有高度的责任感，要具备强烈的事业心、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风；二是要高效率开展工作，“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之”，要发挥办公室的参谋作用，及时提出决策建议，并能把领导的决策化为具体意见；三是要实行高水平服务，要增强超前服务和事后服务意识，服务要及时周到，还要高度负责，服务态度不仅要勤、要诚，还要灵活。

参加工作30年中有20余年时间在市委办公室工作，与办公室秘书工作有着“深情厚谊”，其中滋味，酸甜苦辣兼而有之。但总的感觉是，从领导身上，从同志们身上学到了许许多多宝贵的知识和经验。下面，我结合学习习总 书记的《秘书工作的风范》和自己的工作经历对办公室秘书工作谈以下三个方面的体会。第一是，勤学苦练，提高工作水平；第二是，团结协作，树立良好形象；第三是，严以律己，加强自身修养。

一、勤学苦练，提高工作水平

办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门，业务涉及面广，事物繁杂且难度较大，如何“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，迅速、利落、正确地处理好，既让领导满意，又与法、理、情相符，这就需要平时的勤学苦练。习总书记在文章中指出，办公室工作有四个特点，一是“重”，地位重要；二是“苦”，非常辛苦；三是“杂”，事务繁杂；四是“难”，难度很大，对我们正确深刻认识办公室工作，提升工作水平具有重要指导作用。

市委办公室作为全市首脑机关，其工作牵动全局，要求办公室干部要有扎实的理论功底和工作经验，即要懂得接人待物、添茶倒水，又要懂得运用辩证法，分清层次，认真思考，既要学习哲学、政治经济学、社会主义市场经济理论等基础知识，又要掌握文秘规范常识、应用写作等专业知识；既要学习现阶段党的方针政策、国家的法律法规，又要掌握本市各方面的情况；既要学习社会科学知识，又要掌握自然科学知识。要做到：一要向书本学习。二要向实践学习。三要向周围同事学习。四要向领导干部学习。

只是学习还不够，还要注意运用。在办公室工作中，一定要多学多思，活学活用，千万不要夸夸其谈，只说不 干，把从“要我干”转变为“我要干”，要及时把所学的知识转化为成果，应用到工作中去，要做好领导的参谋助手，及时提出决策建议。

二、团结协作，树立良好形象

办公室是一个大的集体，就内部分工来说，有调研、信息、查办、信访、机要、保密、档案、文印、收发等各项工作。办公室工作是全方位、开放型的，既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法，搞好领导班子的服务工作。由于办公室工作牵扯面广，处理起来复杂程度高，因为需要加强团结协作，对外要树立良好的自我形象和社会形象。没有团结协作，只能是各自为战，一盘散沙。只有坚持团结协作的优良传统，才是我们干好办公室工作的基石；只有树立自我和单位良好的形象，才能在工作中事半功倍。

办公室是一个首脑机关，要时刻起表率作用，包括接人待物、清洁卫生、机关面貌都要注意。每位干部职工都要有维护大局的心态，“一荣俱荣，一损俱损”，因此，要特别强调团结的重要性，有利于团结的事多做，不利于团结的事不做。有话说当面说，而不在背后叽叽咕咕、乱议论人，自觉维护他人形象和单位形象。要学会尊重别人，善待别人，凡事多换个角度思考。遇到事情商量着解决，心往一块想，劲往一处使，既明确分工又互相合作，这有利于融洽工作氛围，有利于提高工作效率。

三、严以律己，加强自身修养 习总书记在文章中指出：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是，在处理同领导的关系中，力求做到“参与而不干预、协助而不越权、服从而不盲从”。细细读来，这是对做一名称职秘书心态的严格要求，心态决定状态。我想只要把握好这个“度”，就能成为一个合格的称职的秘书。办公室干部要时刻严以律己，保持自己良好心态，办公室秘书是个特殊的职业，秘书的工作性质，决定了它要正确对待名利荣辱，树立无私奉献的精神，不断加强和深化自己的修养。今天，我们工作在市委领导身边，直接为市委领导服务，一定程度上代表着市委的形象和市委办公室的形象，严以律己，洁身自爱，全面加强自身修养显得尤为必要，这既是工作的需要，也是我们自身发展的需要。

一是要正确对待自己。“人贵有自知之明”，办公室干部要找准自己的位置，不自视过高，也不妄自菲薄，要深入了解自己的工作能力，其岗位的变化、事业的发展固然与个人能力息息相关，但人的际遇各不相同，有的人仕途亨通、一帆风顺，有的人宦海沉浮、一波三折。所以要做到面对人生沉浮、名利得失，抱有一颗平常之心，泰然处之——有所得时，无须得意忘形；有所失时，不必失魂落魄。二是要正确对待同志。办公室是一个大的集体，工作之间相互牵连比较多，需要干部之间相互协调的也比较多，因此，大家之间难免会有一些误会，但不管什么原因，同在一个班子共事、同在一个单位工作，就是缘分。要懂得去宽容、理解，要珍惜缘分，同志之间，不论职务高低，都要一视同仁。对基层干部和群众要力戒盛气凌人、态度傲慢、颐指气使、发号施令，要学会位思考，才能得到别人的尊重。三是要正确对待组织。作为一名党员，要谨记党的教育，做什么事情都要谨记对党组织负责。不自诩，不自我表露、吹嘘炫耀，对组织的决策部署，不妄加评论、唯我独尊；对党组织纪律特别是党的内部机密，更应当守口如瓶。不自以为是，不想当然，随意删节、更改或补充领导的指示，防止粗心大意、敷衍塞责、玩忽职守，自觉维护组织的权威。

“物以类聚，人以群分。”能在市委办公室工作20年，是我今生最大的荣幸，在接下来的工作中，我一定尽心尽力，做到经常检查自己的思想、工作“到位”情况，不“离位”，不“越位”，做好市委领导的参谋助手，完成市委领导交代的工作。

第四篇：当好乡镇党委书记

乡镇党委书记之我谈

农村工作的现状，决定了乡镇工作的特点：责任大，权力小，事情杂，“上面千条线，乡镇一针穿”就是乡镇工作的真实写照。要当好乡镇党委书记这个“家长”，必须既要具备较高的政策理论水平，又要有较为灵活的领导艺术。面对农村工作出现的新情况、新形势和新要求，怎样当好一名乡镇党委书记，结合本人的工作实践，谈几点自己的粗浅看法：

一、加强学习，提高素质，不断适应新时期农村工作需要

随着改革开放不断深入，科学技术迅猛发展，市场竞争日趋激烈，要帮助广大农民群众趋利避害、抢占市场、走向富足，作为乡镇的党委书记责任任重道远。因此，作为乡镇的领路人，除了以身作则带头干，还要长期不懈地坚持学习，不仅学习党的最新理论成果，还要向社会学、向人民群众学。不断获取新知识，接受新思想、新观念、新技术，努力提高自身文化素质，只有这样，才能在工作中克服盲目性、提高自觉性、探索规律性、增强预见性，更好地适应新时期农村工作需要，更好地引领广大农民群众致富奔小康。

二、以身作则，做出表率，充分发挥模范带头作用乡镇党委书记是农村经济社会发展的带头人。工作中必

须坚持抓大事，识大体，顾大局，时时处处以身作则，做团结的模范，做廉洁奉公的模范，做克服困难勇挑重担的模范，坚持做好四个表率：一是要深入调查，实事求是，不弄虚作假。工作中要坚持原则，顾全大局，深入调查，实事求是。作为乡镇基层工作的决策者，要加强调查研究，实事求是地汇报工作，上报数据，反映问题，而不能脱离实际搞浮夸风。二是要勤于政务，乐于奉献，不谋取私利。领导干部手中都有一定的权力，必须时刻牢记权力是人民给的，应该为人民办实事，为人民谋利益，绝不利用人民赋予的权力去追求享乐，谋取一己之利。三是要吃透上情，熟知下情。一方面要全面、正确、深刻地理解上级的工作部署，正确把握和处理全局和局部的关系；另一方面要经常深入基层调查研究，熟悉本乡镇的实际情况，经常到群众中去访贫问苦，通过各种形式和渠道，广开言路，掌握第一手资料，在研究问题、作出决策时才能胸有成竹，游刃有余，使工作有所创新，富有成效。四是要依法行政，互相监督。乡镇工作归根结底就是群众工作，乡镇党委书记和老百姓近在咫尺。因此，作为乡镇的党委书记必须增强法制观念，依法治乡，依法行政，依法办理一切事务。

三、遇事沉着，处变不惊，增强处理突发事件的能力乡镇工作纷繁复杂，包罗万象，特别是在新时期，各种工作和改革力度不断加大，问题、矛盾和纠纷凸显，往往会

出现一些始料未及的突发事件。对此，作为党委书记要注意两点：一是经常把握社会动态，加强分析判断，加强思想领导，增强工作的预见性、主动性和超前性，察于初萌，判于未发，力争把矛盾解决在萌芽状态；二是一旦出现问题，要沉着冷静，审时度势，处变不惊，因时因事因地制宜，果断采取有力措施，把问题解决好，并举一反三，防止反复。

四、振奋精神，艰苦奋斗，努力把经济工作搞上去乡镇党委书记既是经济建设第一线的直接指挥者，又是经济工作的组织实施者和具体落实者，担负着帮助群众脱贫致富奔小康的历史重任。既要不辱使命、不负重托，又要树立信心、振奋精神，增强责任感、紧迫感和使命感，努力实现任期目标，千方百计把经济工作搞上去，为官一任，造福一方。在帮助群众脱贫致富的道路上，在新农村建设的伟大进程中，会遇到许许多多的实际困难和问题，我们不能视而不见，而要正视存在的困难和问题，主动化解，攻坚克难，带领群众不断战胜各种困难。同时，面对千载难逢的发展机遇，要充分开发和利用好各种资源，带领人民群众吃苦耐劳，振奋精神，真抓实干，共同努力，早日实现脱贫致富奔小康的目标。

第五篇：浅谈如何当好乡镇党委书记

浅谈如何当好乡镇党委书记

中共罗妥乡党委书记李龙

新形势下的乡镇工作,直接面临农村最基层。既面临着纷繁复杂的事务性工作,又面临着破解“三农”，推进新农村建设的历史性重任，加之推进全面小康建设，构建和谐社会也是重在农村，难在农村；因此，做好新形势下的乡镇工作显得尤为重要，也尤为艰巨。乡镇党委书记作为乡镇党委 “一班人”的核心，面对纷繁复杂、头绪众多的乡村工作；面对贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，全面建设和谐社会的新形势和新任务等问题;怎样扮演好这一核心角色，切实为乡镇经济社会协调快速发展发挥应有的作用，确实富有挑战性，并值得认真探索和思考。面对摆在面前的这一重大课题，我想应着重从以下“五讲五强”来诠释：

一、讲学习，强基固本

作为乡镇党委书记，必须要有驾驭全局的能力，必须要有领导发展的能力，必须要有较高的政策水平，必须要有广博的文化知识视野，必须要有正确的决策能力；同时还应具有较高的政治理论水平，扎实的政治思想素养。以上能力和素质的具备，无一不需要乡镇党委书记与时俱进，不断学习，实事求是，强化自己。关于学习：一是要不断学习理论，提高理论水平，加强党性修养，做政治上靠得住，有正确的政治方向和政治立场的书记。二是要强化政策学习，提高政策 1

水平，熟悉掌握和准确理解党在农村的现行各项政策，并用党的政策引导群众发展经济，促进地方经济的快速发展。三是带头学法，提高法制水平和依法行政能力，做依法行政的表率。四是要加强有关岗位知识的学习,以解决知识恐慌和本领危机。五是要善于向实践学，在工作实践中不断总结得失成败，努力积累经验，取人之长，创新自我，增长才干。

二、讲团结，强队树威

团结就是力量，团结才能出战斗力,这已是不容置疑的道理。每个团队只有紧紧团结在一起，才能蓄聚无坚不摧的神奇力量，才能扫荡平工作中存在的“绊脚石”。同理，乡党政班子只有真正团结一致，众心合一，其力量才能显得强大无比；乡党委、政府的威信才能在工作中得以体现。因此，作为乡镇党委书记，一定要把团结班子、凝聚民心作为自己前行的警示灯，时刻警醒自己。抓班子团结工作：一是要容得下不同意见，“忠言逆耳利于行”；二是要容人缺点，要善于帮助同志纠正缺点错误，对同志所犯错误不能嘲讽打击，而是不舍不弃；三是要经常与班子谈心交流，了解他们当前所面临的困难烦恼，尽量给予帮助，使班子成员感受到大家庭的温暖；四是要平等对待班子成员，不搞亲亲疏疏，不搞偏向袒护 ,对事不对人,用制度管人;五是防止拉帮结派,杜绝搞小团体或“当地帮”现象。作为“一把手”，要通过搞好团结，多办实事，多求实效，让干部群众多得实惠，从中树立班子的良好形象，同时也树立起自己在干部群众中的威

信。

三、讲奉献，强化宗旨意识

江泽民同志提出的“三个代表”重要思想中指出：我党始终代表最广大人民群众的根本利益；并把“三个代表”重要思想的落脚点归结于“全心全意为人民服务”，这就是我党及广大党员干部的工作宗旨。作为乡镇党委书记，直接与广大群众零距离接触，就要深入学习好“三个代表”重要思想，深刻理解“三个代表”重要思想的内涵，强化宗旨意识，想群众所想，忧群众所忧，为人民群众服好务，作好奉献，把党的温暖送到群众的心坎上。多思考怎样才能促进老百姓的增收；多解决群众的衣、食、住、行、就医等方面的困难；及时化解群众间的纠纷，以缓解社会矛盾压力；多考虑群众的生命财产安全系数，以促进社会和谐稳定。总之，要切实做到群众利益无小事。

四、讲作为，强乡富民

发展是第一要务。一个称职的乡镇党委书记，必须要在领导地方经济发展上有作为。“作为”的体现：一是会谋事，即是要有科学决策的能力；二是会干事，即是要多谋善断，少出差错；三是敢干事，即是要有开拓进取，敢于创新，迎难而上，一抓到底的精神；四是干成事，即是督战一线，勇于解决辣手问题，取得工作的最后胜利，以达到富民兴乡的目标。

“作为”还在工作作风上表现为雷厉风行。乡镇党委书

记是全乡干部群众的表率，一定要带好头，做合格的“领跑人”。一是要带头勤政为民，想群众之所想，急群众之所急，把好事办好，把实事办实，为群众谋利益。二是要带头开拓创新，在创新中找出路，在创新中求发展，干出自己的特色。

五、讲廉洁，强肌健体

在新的历史时期，加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，重点在领导干部，关键也在领导干部。乡镇党委书记，作为农村基层领导干部，零距离接触群众，其廉洁自律情况，直接体现了我们党在群众中形象的好坏。因此，乡镇党委书记的廉政建设工作，更应该是反腐倡廉工作的重点而切实抓紧抓好。首先，要通过不断学习，提高素养，筑牢思想防线，凡是要求党员干部做到的，自己首先做到，凡是要求别人不能做的，自己坚决不做；努力通过以身作则，为班子成员和各级干部树立好榜样。其次，完善制度，加强监督，包括党内民主监督和社会监督，让自己在党和社会的共同帮助下健康成长。三是加强自律，做到“四慎”，即慎权，不伸手向组织要官要权，不以权谋私利，使权为民所用；慎微，勿以恶小而为之，不损公肥私；慎欲，经得起各种诱惑；慎独，加强自我监督，时刻管好 自己的言行。

总之，施政之本在于清廉，作为党委书记，只有经得起诱惑，守得住清贫，保持健康的肌体，才能够以自身的浩然正气带好班子成员和其他干部，清正为民，造福百姓，成为一名合格的乡镇党委书记，为世人所称赞，为百姓美名扬。