第一篇：医院评选年度先进集体和先进个人细则

医院评选202_年度先进集体和先进个人细则

202_年已经过去，为进一步完善激励机制，树立先进典型，表彰先进，鼓舞士气。经院部研究对本年度工作积极、表现突出，为医院作出较大贡献的先进科室和个人进行表彰，现将评选有关事项要求如下：

一、先进科室1个（等额）

要求：效益较好、无医疗差错和事故、人均效益多

效益统计由财务科和区域管理负责，医疗安全统计由业务院长和医务科负责，评选要求：

1、具备科室团队协作；

2、人均创收较高；

3、无医疗差错、医疗事故、医疗纠纷及经济赔偿；

4、医保和农合服务工作好，扣分少；

5、科室工作人员遵纪守法，无严重违规违纪。

二、先进个人10名（等额）

评选办法：科室民主评选。评选条件：

1、遵纪守法，无违规违纪。

2、爱岗敬业，工作积极主动，无医疗差错。

3、服务态度好，无患者投诉。

4、全年无迟到、早退、事假累计不超过5天。

5、医保扣分在2分以内。

6、工作满一年以上。

三、名额分配及组织评选：

门诊部3名，由董维芳主任组织评选，参选的科室：门诊内外科、护理组、风湿科、五官科、胃肠科、结石科、影像科、药房、收费室、导医组等。

内外科综合病区2名，由殷孝生主任组织评选，参选科室：内外科住院病区医疗护理组、男科、肛肠科及其区域治疗室人员等。

妇产科2名，由周昌娣主任组织评选，参选科室：妇产科住院病区医疗护理组、门诊妇科各诊疗室、手术麻醉科、区域治疗室人员等。

行政后勤2名，由文爱华主任组织评选，参选科室：医务科、护理部、院感科、医保科、财务科、后勤科、策划部、信息科、食堂、供应室、洗浆房、保洁、安保、驾驶员等。

业务介绍突出奖1名，由院部评选。

四、评选时间截止2月4日

请各科室负责人认真组织评选，如实评选出工作积极肯干，各方面表现突出的优秀员工，真正起到模范带头作用，激励和鞭策全体员工奋发向上，努力工作，为医院的发展，为广大群众的健康作出更大贡献。

202_年1月28日

第二篇：先进集体和先进个人评选条件

附件l：

先进集体和先进个人评选条件

一、优秀办公室评选条件

1、坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻落实科学发展观，严格遵守中央和省廉政、勤政的有关规定，没有发生违纪、违法行为。

2、各项工作都能服从和服务于经济建设这个中心，工作成绩突出，在本部门、本单位处于先进行列，受到国家、省或有关部门的表彰奖励。

3、为领导科学决策当好参谋助手，为本机关、基层、群众搞好服务，受到各方面好评。

4、建立健全各项规章制度，实行目标管理责任制，能保证办公室日常工作有条不紊和高效、优质运转。

5、每年为本机关或干部职工办影响较大的实事2—3件，切实改善机关办公条件，解决干部职工普遍关心的问题。

6、办公室内部团结协作，相互尊重、支持，全体人员具有较高的政治素质和工作能力。

二、优秀政务服务窗口评选条件

1、制度建设。首席代表制度落实到位，人员配备符合有关规定。建立窗口工作纪律和考勤管理等制度。

2、规范服务。积极认真履行优质规范服务标准，恪守职业道德规范，业务水平优秀，服务高效，群众满意。

3、优质服务。创新服务理念和方式，优化服务环境，丰富活动载体，在市(县)政务中心各项工作中处于先进地位；窗口在接待服务对象时态度好，解答耐心、全面，不与服务对象发生争执。

4、文明服务。窗口集体荣誉感强，员工精神风貌良好，素质较高，职业言行举止规范、文明。

三、办公室工作先进个人评选条件

1、政治素质高。注重学习，不断提高政治理论和业务水平，模范地执行各项政策和制度；廉洁自律，作风正派，坚持原则，不以权谋私；关心同志，热爱集体，体现了团结协作的精神。

2、工作能力强。热爱本职工作，熟练掌握本职岗位业务知识，具有全心全意为人民服务的敬业精神和高尚的职业道德，能创造性地开展工作。对工作认真负责，做到工作有计划、有部署、有落实，圆满完成领导交办的各项任务。

3、实绩较突出，具有较强的综合协调能力、文字语言表达能力，处理复杂事务能力和创新发展能力，在群众中具有较高威信。

4、遵纪守法，规范执行各项规章制度，严守秘密，作风正派，原则性强。具有高度的政治责任感和较强的保密意识，模范遵守国家安全保密法律法规。

5、在办公室连续工作二年以上(含二周年)。

四、政务服务窗口工作先进个人评选条件

1、主动联系项目进驻，积极规范办事流程，模范遵守中心制度，热情服务办事群众。

2、规范执行各项规章制度，作风正派，原则性强。遵章守纪，对群众热情、微笑、周到服务，言行举止和善、庄重、得体，群众满意。

3、按规定办理行政审批和服务事项，办理过程无差错，窗口即办率和按时办结率较高。

4、从事窗口服务工作二年以上。

五、政务信息工作先进个人评选条件

1、努力学习理论、政策和业务知识，熟悉本机关及有关部门工作情况，政务信息工作认真负责。

2、熟练掌握本职岗位业务知识，具有全心全意为人民服务的敬业精神和高尚的职业道德，能积极主动地开展信息采编工作。

3、热爱信息工作，有较好信息组织和编写能力。

4、在本单位从事信息工作二年以上，编写信息采用率高，工作成绩突出。

六、信访工作先进个人评选条件

1、热爱信访工作，爱岗敬业，顾全大局，积极开展宣传教育活动，事业心、责任心强，具有较强的奉献精神，从事信访工作二年以上；

2、严格执行《信访条例》和有关规章制度，熟练掌握信访工作有关知识，坚持依法、文明处理信访事项；

3、能够积极完成领导交办的信访任务，高质量地处理信访事项，方法灵活，能力突出，成绩显著，对本单位、本部门的信访工作起着骨干作用；

4、积极探索信访工作的特点规律，善于研究新情况，解决新问题，适时、主动地为领导提出合理化建议，创造性地开展信访工作。

第三篇：关于评选202_先进集体及先进个人的通知

关于评选202_

先进集体及先进个人的通知

公司各部门：

为了发挥先进典型的示范带动作用，激发广大员工的积极性、创造性，营造勤奋工作、争先创优的工作氛围，不断开创经营管理新局面，公司决定开展202_先进集体、先进个人评选活动。现将本次评选活动的有关事项通知如下：

一、先进集体评选

1、在公司办公室、党群工作部、财务经营部、生产技术部、市场营销部、安全监察部、电力警务室、电力工程公司8个部门中评选2个先进集体。

2、在96789客户服务中心、计量检定所、调度所、修试所、汽车班、龙门变、河道变、城南变、电力工程公司安装班一班和二班10个班组中评选3个先进集体。

3、在14个供电所中评选3个先进集体。

4、先进集体评选条件：一是能认真学习、贯彻执行公司各项规章制度；二是具有良好的团队精神和服务意识，能充分发挥部门的职能作用；三是实现全年安全生产目标；四是能全面完成公司下达的目标任务；五是在年终考评中获A级的部门（班站所）。

5、先进集体的评选，由公司党政联席会议根据综合目标责任考核及咸阳分公司排名情况综合评定。

二、先进个人评选

1、先进个人评选范围为公司所有员工；（名额分配表见附件一）

2、具有较高职业素养和良好职业道德，对工作严肃认真、精益求精；

3.具有较强的团结合作意识，有良好的公信度；4.严格遵守公司各项规章制度；

5.工作效率高，工作主动性强，完成或超额完成本职工作任务，且为本部门完成202_工作目标作出较大贡献；

6、在年终考评中获A级的员工；

7、先进个人应附300—500字的主要事迹材料。

三、优秀共产党员、工会积极分子评选

1、优秀共产党员、工会积极分子评选范围为公司全体共产党员与工会会员，由党支部与工会召开会议进行评选，名额分别为3人。

2、评选条件：优秀共产党员应符合政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”标准。工会积极分子应自觉遵守《工会法》和中国工会章程，认真履行会员义务，热爱工会工作，并能在工作中主动干、争着干、往好干。

四、优秀团员评选

1、优秀团员评选范围为公司全体团员青年，由团支部召开会议进行评选，名额为1人。（仅有5名团员陈兵卫、马茹、包文谦、马驰、雷浩）

2、评选条件：能够自觉遵守团的章程，认真履行团员义务，严格遵守团的纪律，积极主动参加团支部组织的各项活动。工作中，能够高标准、严要求，圆满完成各项工作任务。

五、评选要求

1、各部门要组织全体员工认真学习评选条件，按照实事求是的原则，弘扬乐于奉献及爱岗敬业精神，公开、公平、公正进行评选，要评出典型、评出团结、评出风格、评出干劲，激发搞好工作的信心和勇气。

2.通过表彰先进，树立典型，持续营造争先创优的良好氛围。

3、各部门推选的先进个人、优秀共产党员、工会积极分子和优秀团员将由公司党政联席会议综合评审。

4、各部门务必于202_年3月1日中午前将先进评选表及先进个人材料上报公司办公室，逾期视为弃权。

二Ｏ一二年二月二十八日

先进个人名额分配表

武功县供电分公司202_先进评选表

第四篇：关于评选202_先进集体和先进个人的通知

共青团河北北方学院委员会

关于评选202_先进集体和先进个人的通知

各分团委，各团支部：

一年以来，校团委在校党委和上级团组织的正确领导下，全面落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的十八大精神和校第二次党代会精神，团结带领广大青年学生在促进学校实现内涵式发展方面做出了积极贡献，取得了一定成绩。

为总结经验，表彰先进，树立榜样，激励各级团组织和广大团员青年以优异的成绩向合校10周年献礼，校团委决定在“五四”青年节来临之际，评选表彰一批先进集体和个人，现将有关事项通知如下：

一、评选表彰内容

1、“五四”红旗团委

2、“五四”红旗团支部

3、优秀团务工作者

4、优秀团员

5、优秀团干部

6、优秀学生干部（学生会干部、学生社团干部）

二、评比条件和比例

（一）五四红旗团委

1、坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员青年认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，大学生思想政治工作卓有成效。

2、具有较强的凝聚力、战斗力和号召力，在班子建设、支部建设、主题活动和阵地建设等方面措施有力、成效显著；有效实施“一院一品”校园文化建设工程，团学工作有品牌、有特色。

3、在202_年暑期和冬季社会实践、第六届青年志愿者活动月活动、第四届大学生社团活动月、大学生创业计划大赛等活动和工作中表现突出、成绩优秀。

4、能够按照要求，及时高效完成各项工作任务。

（二）“五四”红旗团支部

1、坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员青年认真学习党十八大精神，深入学习实践科学发展观。

2、抓好团的建设，及时高效的完成上级团组织下达的各项工作任务。

3、主题活动好：能抓好主题活动和服务载体，增强基层团组织的活力。在青年志愿者活动月、“我的团日我做主”系列活动、大学生创新创业大赛、社会实践活动、大学生社团活动月等方面有特色的活动。战斗堡垒作用发挥的比较好。

4、本支部无任何人受过学校行政处分或团内处分，考试无作弊现象。

5、按时交纳团费，履行团的各项义务。

6、五四红旗团支部比例不超过所在学院团支部数的10%（采取四舍五入的办法），不够一个的按一个计。

（三）优秀团务工作者（教师）

1、热爱共青团工作，把团的工作放在工作的首要位置，从事团学工作一年以上并在团的工作岗位上做出突出成绩的专、兼职团干部和指导教师。

2、能全面贯彻党的路线、方针、政策，认真学习政治、经济和科学文化知识以及团的业务知识，有一定的理论水平和实际工作能力。

3、有较强的事业心和责任感，能够积极主动围绕学校党政中心工作，创造性的开展工作；能认真完成上级团组织交办的任务，出色完成本职工作。

4、作风正派，团结同志，在学生中享有较高威信，能勇于开展批评与自我批评。

5、优秀团务工作者的产生采取个人申报、学院推荐、学校评选的办法，每个学院最多可以申报2名。

（四）优秀团员

1、有较高的思想政治素质，积极参加各类有益活动，必须是我校注册青年志愿者并参加志愿服务活动，积极参加“挑战杯”竞赛。

2、有优秀的道德品质和良好的文明行为，遵守学校的规章制度。

3、能够模范履行和正确行使团章规定的团员权利和义务，深受广大团员青年的好评。

4、能够出色完成本职工作，努力学习科学文化和专业知识，本学年各科成绩合格。

5、在202_-202_按规定已交齐团费并正式注册的在校学生团员（学生党员不在评比之列）。

6、获“五四”红旗团支部荣誉称号的支部可以评选优秀团员6名，一般团支部评选优秀团员4名（团费没有交齐的团支部取消优秀团员的评选资格）。

（五）优秀团干部

1、必须具备优秀团员的标准。

2、热爱共青团工作，品德高尚，团结同学，严于律已，工作勤奋，认真踏实，在团的岗位上做出较为突出的成绩。

3、优秀团干部的名额为：获“五四”红旗团支部荣誉称号的支部可以评选优秀团干部2名，一般团支部评选优秀团干部1名（团费没有交齐的团支部取消优秀团干部的评选资格）。

（六）优秀学生干部（学生会干部、学生社团干部）

1、必须具备优秀团员条件，在团委、学生会、学生社团联合会、学生社团工作中具有表率作用，能率领广大同学开展各项活动，活跃校园业余文化生活。

2、能及时向校内各部门反馈学生情况，起到桥梁纽带作用，认真完成上级团委交给的各项工作。

3、工作有思路、有创新，能自觉为学生服务，以身作则，在同学中具有较高威望。

4、学习成绩优秀，本学年各科成绩合格。

5、有优良的道德品质和良好的文明行为，遵守学校的规章制度。

6、优秀学生干部名额为：校团委分团委各20名（包括学生会、社联、青协、科协成员）。

三、评选时间和办法

1、评选时间：4月15日前完成有关材料上报（《推荐申报表》和电子版名单），材料不全、逾期不报者视为自动放弃本单位受表彰的资格。

2、评选办法：各单位要坚持公开、公正、公平的原则，严格按照评选标准、评选条件、评选名额，认真考核，严格把关，自下而上，组织好评审推荐工作，推荐结果报请学院党委核定后并公示3天报校团委评定，校团委评定后在各校区公示3天。

四、评选要求

1、各学院要成立评优领导小组，高度重视，严格掌握标准，严密组织实施，切实搞好评优工作，并把评优过程、有无违纪学生和团费上缴情况以书面形式于4月15日前同推荐材料一并上报校团委，凡有弄虚作假者，取消本学院所有评优资格。

2、优秀团员、优秀团干部、优秀学生干部（学生会干部、学生社团干部）只能申请其中一项，重复申报视为弃权。

3、要认真填写申报表（标题为宋体小三号加粗，集体和个人名称为楷体四号，内容为仿宋四号）和推荐申报名单（专业班级全称、姓名格式上报），以电子版word格式和书面形式各一份（加盖公章）。

附1：附件1共青团河北北方学院委员会20122013先进集体推荐申报表.doc

附2：附件2共青团河北北方学院委员会20122013先进个人推荐申报表.doc

共青团河北北方学院委员会

202_年4月2日

第五篇：202_学年学生先进集体和先进个人评选通知

辽宁石油化工大学学生工作部（处）文件

辽石化大学生处字［202_］第23号

202_-202_学学生先进集体、先进个人评选办法

为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[202_]16号文件）精神，进一步加强我校学风建设，提高大学生遵守校纪校规的自觉性，促使学生进一步端正学习态度，巩固专业思想，培养学生的创新精神和实践与创业能力，为构建和谐社会培养高素质合格人才,特制定本次先进集体、先进个人评选办法。

一、先进个人资格要求

凡在籍二年级以上本、专科学生符合下列全部条件者均可参加相应奖项的评定：

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。

2、关心集体、团结同学，无任何违反校纪校规行为。

3、学习态度端正，刻苦勤奋，成绩良好。

4、积极参加体育锻炼，身心健康。

5、符合该奖项的具体条件要求。

二、先进个人条件要求

1、优秀“三好”学生：受奖面为1%，原则上为校级学习标兵或一等“勤奋”奖学金获得者。

2、“三好”学生：受奖面为3%，原则上为获学院级学习标兵以上荣誉称号或二等“勤奋”奖学金获得者。

3、优秀学生干部：受奖面为学院的班级数，原则上为对工作认真负责，有创新精神，能积极参加并出色完成校园文化活动且学习努力、成绩良好的各级学生干部。

4、校优秀“班导生”：

⑴参评范围为202_——202_年选聘出的10、11级学生。

⑵对待本职工作认真负责，有创新精神，能出色完成校、院各项工作任务且表现出色。⑶经学院考核为“优秀”者向学生工作部（处）推荐优秀“班导生”人选，比例为本学院“班导生”人数的5%。学生工作部（处）在学院推荐的基础上审核评议并向学校推荐校级优秀“班导生”人选。

5、学风建设先进个人：受奖面为1%，原则上为学习刻苦、成绩良好（获得奖学金），在学风建设活动中取得显著成绩，有突出事迹的学生或学生干部。

三、先进集体条件要求

1、先进班集体：受奖面10%，原则上符合下列要求：

⑴模范执行《辽宁石油化工大学学生手册》有关规定；

⑵班集体奋发向上，班风、寝室学习风气浓厚，班级全体学生学习成绩良好；

⑶积极参加各项集体活动且成绩突出；

⑷班级同学无违反校纪校规行为。

2、学风建设优秀寝室：受奖面1%，原则上符合下列要求：

⑴寝室全体成员模范遵守校纪校规，认真执行《辽宁石油化工大学学生管理规定》； ⑵寝室学习风气浓厚，全体同学学习刻苦、成绩优良；

⑶积极参加各项集体活动，成绩显著；

⑷思想素质优良、团结友爱；

⑸寝室成员无违反校纪校规行为。

3、学风建设十佳寝室

除具备学风建设优秀寝室条件外，在学习方面成绩突出且有典型事例。

四、评选程序

参评先进个人和先进集体须向所在学院学办自主申报，提交相关业绩及自评材料； 各学院进行初评，并将评选出的先进个人和先进集体名单在学院予以公示，无异议后，以电子文本形式，在9月27日前上报学生处。学生处根据各学院上报材料进行汇总并报学校最终审定。

学生工作部（处）

202_年9月5日

附：202_-202_学各学院学生评优指标情况