第一篇：医院院长个人剖析材料(刘

个人剖析材料

xxx镇卫生院

xxx

反思自己一年来的工作，现就自己主要存在的问题和不足进行自我批评并总结如下：

一、存在的问题和不足

1.思想作风方面：对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。使得创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面，没有做好监督考核。

2.业务能力方面：缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。

3.工作作风方面：工作作风不深入、不扎实，对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，特别是对一些重点工作（如医疗质量安全管理工作），基础工作力度不够，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，在应付各种检查时，只能临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。平时总是以忙工作、忙开会、忙应酬，没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。

4.工作标准方面：工作中主动介入、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。特别是在医院的医疗管理中有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，研究解决新情况、新问题的水平不高。

5.为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少，到他们当中了解问题不够，听取意见不够，掌握情况不够，对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来医院的患者不够热情，缺乏帮助解决病人期盼和临床一线实际困难的主动性。比如，深入临床一线与患者面对面交流时间较少，没能及时了解病人反映的问题和困难，缺乏与患者情感上的交流和沟通。

二、产生这些问题的主要原因是：

1.放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了上级组织的各类学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少从事医院管理工作应当具备的相关知识的完整学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众，不存在走不走群众路线的问题，总认为自己来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能够很好地听取不同意见，不能够很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位，没有能够做到全心全意地为患者服务，没有能够做到全力以赴地为患者着想，对待病人没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。

三、整改措施

1.加强理论学习，提升自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向，明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平。增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向，保证共产党人的先进性和纯洁性。

2.提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是定时学习党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究，经常深入一线临床科室，有了调查才有发言权，真正了解职工及患者的需求，不断加深与医院同事、广大患者的感情。

3.改进工作作风，增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室，倾听患者的意见建议，了解他们的所思所想，为改进医院作风奠定基础，切实解决关系患者利益的热点问题，提升医院的医疗服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标，主动作为、事争一流，创造性地开展工作，力争创出经验、形成特色。

4.密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助困难病人，把病人的难处当作自己的难处，把病人满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，做好医疗服务工作。

第二篇：个人剖析材料(刘部长)

个人剖析材料

县委宣传部 刘岩

在全市广泛深入开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是全面贯彻落实科学发展观、加强新形势下党员干部队伍作风建设、加强党的执政能力的必然要求，是构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，加强效能建设的重要保证。通过两个月来的学习和实践活动，使我增强了对“转方式、正风气、提效能”主题活动重要性和必要性的认识，明确了转变发展方式、加强干部作风、提高行政效能建设的紧迫感和自觉性，进一步坚定了理想信念，增强了服务意识。

在认真学习提高的基础上，我对照党章规定的党员义务和党员干部的基本条件，按照“三具两基一抓手”和“四个重在”、“四个带动”、“四个着力”的要求，以及卢展工、李文慧等领导同志的讲话精神，通过群众提、自己找、领导点、互相帮的方式，查摆自己在思想观念、工作作风、服务发展方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，制定整改措施。

一、存在的主要问题

1、理想信念不够坚定。改革开放以来，伴随着经济的高速发展，社会的全面进步，也出现了一些不和谐的音符，主要表现为：党内腐败滋生蔓延,且有愈演愈烈之势,高官腐败案不时见诸报端；形式主义如影随形,花样翻新,弄虚作假大行其道；干部用人腐败,任人唯亲,任人唯钱;群众观念淡薄,干群关系越来越疏远。作为一名新闻宣传干部，由于对这些社会阴暗面和消极腐败看得多了,而且不能采取一分为二的态度进行辩证分析,没有看到社会的主流和本质,一叶遮目,不见森林。因此,对共产主义理想信念和共产党的执政能力产生了动摇,对共产主义能不能遏制腐败、消除腐败产生了怀疑。

2、理论学习不够系统。平时虽然能积极组织和参加部里的政治学习，但有些流于形式，敷衍了事，缺乏认真的思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并未真正认识其思想精髓，更没有掌握科学发展观强有力的思想武器，使自己对理论知识的理解与实际工作脱钩，没有发挥理论学习的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。担任宣传部副职以后，每天忙于文山会海及一些事务性的工作，学习时间太少，学习面也比较窄，业余时间只对自己感兴趣的文学作品及趣味性、可读性强的报纸杂志读一读，上网看看新闻，对法律、市场经济理论方面的知识知之甚少，兴趣不大。因此，知识面不广，视野不够开阔，如井底之蛙，思想保守封闭，观念陈腐落后。

3、改革创新意识不强。政治上不求上进，自恃清高，看不惯跑官要官的丑恶现象，不屑于通过阿谀奉承、跑关系、走后门，获得领导的赏识和提拔。工作上得过且过，不求有功，但求无过，不求争先，但求无愧，除了如质如量地完成本职工作外，很少思考全局的问题，主观上只想把自己分管的工作干好就行，因此对分管工作尽职尽责考虑得较多，其他工作有一把手考虑，本人就不用去操心。工作不够大胆,缺乏工作的主动性，停留在领导叫我干啥就干啥。久而久之，创新意识日渐消弥，进取精神不断消褪。

4、工作作风不够扎实。主要表现在工作上沉下去的时间少，浮在上面多；深入基层调查研究少，为困难群众解决实际问题少；应付一般性工作多，责任大小却想得少；特别是我在宣传部工作时间长了，工作较忙的时候，有时也会产生厌倦情绪。因此，对待工作，有时有应付了事的态度，没有做到所有工作都脚踏实地、扎扎实实。

5、严格要求的标准有所放松。在平常的工作和生活中，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，不能从创先争优的标准上去把握。在廉洁自律上也存在一定的差距，一是思想防线有所放松。认为腐败现象是社会的一种普遍现象，几乎成为顽症，对腐败现象已经习以为常，也看得惯一些了；二是腐败现象已经渗透到了日常生活中，为了工作也有过公款吃喝，虽是小腐败，但它所带来的危害却很大，所以必须引起高度警觉，防微杜渐。

二、存在问题的根源

上述问题的存在，既有客观的原因，也有主观的原因，但主要是主观原因，从深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、放松了理论学习和思想改造。由于对理论学习的重要意义认识不够深刻，因此，理论学习的积极性不高，主动性不强，系统性不够，平时错误地将学习、工作对立起来，过分强调工作，忽视学习，只顾工作，不顾学习，导致了政治理论学习的放松，即使学习，也缺乏系统性，或为了应付工作上的需要，或为了解决某一具体问题，临时抱佛脚，找来有关的书籍阅读，缺乏深入了解研究，影响理论水平和自身整体素质的提高。同时，由于放松了思想改造，导致了权力观、地位观、利益观产生了偏差，有点计较名利得失，向往工作轻松。

2、宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，创造精神，忽视群众的根本利益，缺乏真情实感；在工作上依靠群众少，不注重集中群众智慧，体现群众利益，为群众想的很少，为群众做的很少，关心群众少，解决实际问题少。

3、进取精神有所消褪。自认为在机关工作二十年，扎扎实实、任劳任怨，也取得了不少成绩，因此产生一些消极情绪，进取精神不如以前，工作起来无欲无求，得过且过。

三、整改措施和努力方向

随着开展“转、正、提”活动的不断深入，通过对照检查，查找问题，剖析原因，我更加清醒地认识到自己在理想信念、群众观念、宗旨意识、勤政廉政等方面存在的问题，也更加增加了我改正错误，提高自己思想政治素质的信心和决心。我决心在今后的工作中从以下几个方面进行改进：

1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人的精神支柱。我作为一个共产党员，一定要坚定共产主义理想信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事办好事，真正关心群众，多为群众解决生产生活中的实际困难，做人民群众的贴心人。

2、勤于学习，努力改造主观和客观世界。现代知识更新一日千里，一日不学，就会落伍有被淘汰的危险，要以活到老学到老的精神，争做学习型的干部，不仅要系统学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，而且要认真学习市场经济理论、法律法规等知识，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际，主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时改造客观世界。

3、树立开拓创新精神，创造一流工作业绩。要克服工作应付、被动作风，对照创先争优的要求，充分发挥先锋模范作用，以昂扬的斗志，崭新的姿态，积极、主动、大胆地开展工作,创造新的业绩。具体来说，就是要想大局、谋大事、为部长当好高参，推进领导决策的科学化、民主化，要积极协调各方关系，认真抓好各项工作及领导指示的落实。妥善处理各种工作中的问题，高质量完成领导交办的工作任务，总之要积极、主动、创造性地开展工作，确保宣传工作在全市的先进位次。

4、树立正确的权力观，从严要求，廉洁奉公。权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋取利益，决不能用来谋取任何私利。因此要严格遵守党纪政规条例，严格要求自己，慎独、慎微、慎交友，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。

5、剖析自己，虚心改进，做一个勤政为民的共产党员。一个共产党员要不断地打扫思想上的灰尘，改进不足，这既是对党的忠诚，也是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己，深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识和正视自己的缺点和问题是很不容易的，我要通过以这次“转、正、提”活动为契机，找准自己存在的问题，并诚恳听取群众的评议意见，认真剖析思想根源，积极整改到位，做一个信念坚定，模范带头，积极进取、勤政为民、清正廉洁的共产党员。

第三篇：个人剖析材料刘晓明（本站推荐）

个人剖析材料

组织科刘晓明

按照全市新时期组织工作大论讨活动的通知，以对过去工作怎么看、新形势、新任务如何研究、今后工作怎么干为主题的“大讨论”活动要求,个人对照自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行了仔细查找，开展自我批评，认真剖析，查根溯源。经查找，个人认为在思想、工作、作风上存在以下几方面的问题。

1、创新意识不强。主要表现在思想解放的力度不够，思想保守，缺乏创新意识，对新情况、新形势的认识不到位，不能用全局的眼光去观察问题，从全局的高度去认识问题，就工作干工作，就业务干业务，工作服务的意识树立得不牢，本职工作与中心工作结合得不够紧密。

2、学习主动性不够。主要表现在学习意识树得不牢，在思想上有安于现状、满足于己有的工作经验的惰性，平时不能主动挤时间去学习，忙业务工作的时候多，自主学习的时候少。

3、职责意识树得不牢。主要表现在作为一名组工干部，对基层党组织党建工作了解不够深刻，对基层党组织情况，调查研究较少，了解不够深入，有针对性的建议提出的少。

4、工作作风不够扎实。主要表现在有时工作主动性不够，等待安排工作的时候多，主动想问题的时候少，当工作传递员的时候多，主动当参谋员的时候少；有时对自己要求不严。

以上问题的存在，个人认为根本原因，一是思想认识不高，满足于 1

现状；二是平时学习不够深入，满足于一知半解；三是宗旨观念树得不牢，服务意识不强；四是对自己要求不严格，认为小节无大碍。在今后的工作中，要严格按照本次活动的要求，认真查找、自身不足，努力学习新时期、新形热下党建工作，努力做到以下几点：

一是加强学习，提高自身素质。自行制定自学计划，要认真记好学习笔记，把学到头脑中新知识，用于实际工作。在学习上，不但要学好政治理论、本职业务，同时还要不断拓宽知识面，增加管理方面、法律方面等知识。

二是解放思想，增强创新意识。进一步解放思想，更新观念，大胆创新。在实际工作中，切实履行好工作职责，勤于理性思考，肯于开动脑筋，比如：对于街道社区党建工作的问题，新形势下基层党建如何发挥作用的问题，如何做好服务型党组织的问题，多做一些深入实际的调查研究，多提一些有价值的工作建议，为做好全区基层党组织建设工作尽自己的全部努力。

三是转变作风，严格要求自己。在实际工作生活中，敏于言，而慎于行，做到不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去，严格遵守组工干部“十不准”，真正树立组工干部的良好形象。

第四篇：刘晓兰个人剖析材料

教师自我剖析材料

刘晓兰

本学年我认真学习县局有关师德师风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部条例法规和胡锦涛总书记的在开学第一课上的讲话，认真剖析，概括起来，存在以下一些欠缺的地方：

一、爱岗敬业上做得不够。存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想，严重损害了人民教师的形象，在群众中造成不良影响，以致群众对学校工作满意度不高。

二、工作拖沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊弄的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

三、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃的苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。

四、关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

针对以上不足之处，我有以下几点打算：

1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，不要让学生认为老师是法西斯，不能让学生见了老师就害怕。主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱后进生，以情感化人，让学生真正的热爱学习，从被动学习变成主动学习。

2、转变的几个意识：

⑴树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。⑵培养“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

⑶坚守“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

第五篇：民主生活会个人剖析材料(刘爱军

科学发展观民主生活会个人剖析材料

城郊乡党委书记 刘爱军

（202_年12月9日）

现结合我本人近段思想状况、工作实际，对照科学发展观深刻剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）虽然工作责任心依旧，但进取心减弱

秉承一贯的风格，能以饱满的热情和积极的态度忘我工作，认真负责，但在平时的工作中也时常产生以完成任务为目标的思想，缺乏一种积极进取，积极向上的冲劲、拼劲。

（二）虽然学习兴趣尚存，但学习质量和效果欠佳

平时工作繁忙，读书学习时间较少，可学习兴趣仍然存在，一有时间也坚持学习。但学习过程中，往往停留在一般的读报、看文章，没有创新学习方法和学习形式，懒得动笔，没有进行学习后检查和“回头看”，导致学习质量和效果欠佳。通过学习来指导实践不够，理论和实践相结合把握不够，对发展中存在的问题，把握不准发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不准主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（三）虽然有干事创业雄心，但有时指导思想出现偏差 工作指导思想上不定程度上存在重“维护稳定”，轻“科学

1发展”的问题。在主持工作时，认为只要做到社会稳定，不出大事就不错了，因此在工作中过多强调求稳思想，缺乏科学发展先行先试的精神，发展观念创新不够。城郊经济总量少，培植财源力度不大，产业特色不突出，城镇建设步伐不快，农民增收缓慢，项目建设滞后，这些问题的存在，作为党委书记，有不可推卸的责任，也说明我的思想不够解放，开拓进取创新精神有差距。

（四）虽然平时开会教导多，但个别沟通谈心少，对干部管理不够严

因工作繁忙等客观原因，个别与干部交心谈心、听取意见少了，对干部的思想了解不够，除了按照上级统一安排开展交心谈心外，其它基本没能再谈心。在繁重的工作任务下，健康有益的活动开展不多，很多时候都以工作忙，乡财政没钱而找托辞。关心干部不够，特别是对村支书的教育、帮助不够。同时，考虑到干部平时工作很辛苦，对干部的管理上也不够严格。一是考勤上，有时紧有时松，虽然制定了考勤制度，但有时没有严格按照制度处罚到位；二是对干部表扬多，批评少，一般要求多，督促检查少，导致个别干部作风粗糙，纪律散漫。

（五）虽然听取干部意见多，但深入基层不够，同普通群众接触不够

平时工作中能经常开会讨论研究，多听取干部意见和建议，民主决策城郊科学发展，但由于忙于日常事务工作，没有更多的时间到村入户调查研究，摸民情、听民意，在一定程度上还不能真正掌握基层实际情况，对一些问题了解不深，影响到决策的科学性。平时开展的一些调查，由于研究不够，没有很好的从调查中归纳出有借鉴价值的经验。在调查中听取干部意见多，直接听取基层群众意见少；听取分管领导意见多，听取其它方方面面的意见少，导致认识上的片面性。

（六）虽然能守住拒腐防变的底线，但有时不拘小节

在金钱、利益、权力的诱惑下，能严格自律，努力改造世界观，权价观，拒腐防变、防微杜渐，执政为公、执政为民。因此，在工作生活中总认为这方面做得不错，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。认为随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，有些时候为了联络感情，提高办事效率，可以特事特办，在勤俭节约方面不拘小节。细细想来，作为党委书记，一定要坚持“两个务实”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，才能永保先进性。

二、存在问题的原因

（一）理论学习缺乏，造成工作方法不多，思想不够开阔 认真学习党的基本理论知识和研究党在农村的政策、方针、路线不多。运用马克思列宁主义、唯物主义辩证性解决工作中具体问题的水平不高，造成日常工作常规性动作多，创新思维

不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论摆上重要日程。对一些纯理论的东西，认为是理论家的事，与已无关。学习有时停留在浮光掠影上面，思想观念、思维方式创新不够，工作中新办法不多，老办法也比较简单。

（二）具体工作多，深入基层不够，与群众的感情逐渐疏远

日常工作过程中，工作负担沉重。具体事务挤占了很多时间，到基层一线了解情况，征求意见，解决问题的时间相对减少。有时深入到农村、企业，但一些具体问题、具体事更多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。工作浮在上面，听到、见到基层群众的呼声自然很少，因此，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，与群众的感情就会疏远。

三、今后努力的方向

（一）加强理论学习，提高自身能力

用邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展理论武装头脑，认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，总结工作经验，吸取教训，多调查研究，不断提高自身能力，立科学之论，谋长远之道，建求真之言，献务实之策，努力发展城郊经济。

（二）严以律已，做好表率

“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、兢兢业业”的精神，尊重自己的人格，珍惜个人名誉，维护班子团结，以正己之心，塑造良好威信。

（三）关心干部，营造良好工作氛围

在今后的工作中，与干部职工多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取党员干部的意见建议。同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助干部职工解决实际问题，多鼓励帮助后进同志和生活上有困难的同志，形成团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。