第一篇：校园招聘简历怎么写

问：校园招聘简历怎么写？

从两个方面来回答：

1)大规模校园招聘的时候，学生的简历基本都要初筛，一般企业在初筛时都会规定几个基本条件比如生源地、211名校、专业、专业排名、获奖情况等，所以学生的基本条件要在简历里注明，方便通过初筛；

2)面试阶段的简历候选人尽量a、简历不要过于简单，不要在简历上有明显错别字；b、不要在简历上过度的评价自己，“候选人具备的洞察力”、“候选人睿智、成熟，具备优秀的管理能力”等；c、不要过多的炫耀实习经历，本科四年，如果你实习经历过多、在校期间又有过多学校活动参加，那么你学习的时间有多少？d、不要过多的写一些与应聘岗位无关的兴趣、爱好、特长和偏好。

问：个人的兴趣爱好在简历中如何表达最加分？

兴趣爱好或特长，有证书的最好表明，没有证书的可以写但是要注意1)不要把个人广泛的兴趣爱好都罗列在简历上，简历最重要的是让考官看到你和应聘岗位的匹配度，与岗位无关的不必写；2)写有特殊优势的特长，比如说熟练使用PHP，像爱旅游、好读书等可以简单概括

问：如果我没有实习经验，怎么才能写一份让hr关注的简历呢？

目前的校园招聘工作，由于学校教育的结构性问题以及区域经济发展不平衡，在部分城市和职位上确实存在优中选优问题，竞争比较激烈，因此要求候选人一定要有优势，实习不多，最好学习成绩好，学习成绩一般最好有特点特长，乐器、运动、唱歌均可，要注意的是特长也最好有证书可证明，不是所有岗位都要求有实习经验，但是有优势和特长的候选人及简历是吸引企业关注的。

所以说，实习经验固然重要，但是没有实习经验也不一定无法吸引企业关注，从现在开始努力充实自己，实习经验，优势和特长，一个不能少！

第二篇：202_年校园招聘——华夏银行简历

华夏银行简历模板

第一志愿：

个人信息

姓名：

性别： 出生日期：

婚姻状况： 籍贯：

民族： 证件类型：

证件号码： 身高：

政治面貌：

最高学历：

是否有亲属在华夏银行工作： 工作年限： 银行工作年限： 金融工作年限： 经济工作年限： 职称：

社会执业资格证书：

户口所在地：

档案所在地：

期望年薪（万元/年）： 个人评价：

E-MAIL：

家庭地址：

是否服从岗位调剂： 有无护照（通行证）：

是否因违规违纪受过相应处分或有不良记录： 是否有竞业限制：

健康状况（指明曾患有何疾病）：

工作经历

开始日期：

工作单位：

用工性质： 工作描述：

教育情况

开始日期：

学校：

学历：

学习形式：

能力水平

体重： 最高学位： 毕业时间： 生源地： 手机： 邮编： 结束日期： 岗位： 结束日期： 专业： 学位：

英语等级考试： 英语等级考试成绩： 计算机：

其他证书及特长：

家庭情况及主要社会关系

姓名：

关系： 出生年月： 政治面貌：

工作单位及职务：

上传文件 上传照片： 上传简历：

第三篇：银行校园招聘简历下载

课观教育提醒考生：银行网申是银行招聘的第一步，可以说是进入银行的敲门砖，一般银行网申通过率在30%左右，小编为考生整理银行网申技巧以及银行网申技巧模板！

1、基本信息的填写要全面真实

一般而言，基本信息要如实填写，这也是个人诚信的表现。网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有HR 想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。

2、在校成绩情况

有些银行还会考察考生的班级排名，同时还会留意其在校期间获得奖励、奖学金和考取技能证书(包括外语、计算机等)的基本情况，如果有海外留学经历，还可以突出你的专业特征。

3、外语水平

如果你只通过四级考试，那也没关系，假如你的口语很好，熟练对话交流也是可以突出重围的，与之类同的还有计算机，可能你不是计算机、软件编程之类的专业，但打字飞快，一分钟一百字以上，也令常人竖拇指，所以，要充分挖掘你的闪光点。

4、工作经验

工作(实习)经历是每个考生向银行真正展示你的能力的方式，与银行相关的工作经历必不可少，把时间、地点、工作内容写清楚，其实，银行的HR也知道，实习生不会安排啥实质性的工作内容，但这足以看出一个人的踏实程度、工作态度、学习能力，学校和成绩一般的考生，不妨在实践方面或接受培训方面突出一下自己。同时在校参与的与银行相关的活动或是参与组织的大型活动也会被看重，提高网申通过率。

5、求职岗位填写

看清楚公告里的要求，能否填写多个岗位;其次，注意你的申请资料的填写和你所申请职位的匹配。需要特别强调的实习经历和专业技能，尽可能的覆盖那些重要的关键字。

6、自我介绍填写

在网申自我介绍中第一是要实事求是，按照人岗匹配的原则将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。”擅用事例说明，让HR更加信服你具备胜任相应岗位的能力。

7、特长爱好填写

要考虑到岗位匹配性，如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，而且你正好申请的是业务岗，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。

小编为考生整理银行网申简历模板，大家可以参考模板进行填写（想要更多银行网申简历模板考生可以在课观教育官网进行下载哦），如果考生担心网申被刷建议找专业的老师的修改！

XXXXXX XXXX大学36号楼407，邮编：100084 宿舍电话：（xxxx）xxxx-xxxx 手机：xxxxxxxxxxx

邮箱：huwm@xxxxx.com 教育背景 202_ 至今 202_-202_        XXXXXX经济管理学院金融学专业 硕士研究生候选人，将于202_年毕业；

XXXXXX经济管理学院金融学专业 学士 GPA：87.9/100，专业排名：4/58 XXXXXX优良毕业生称号（专业前5名）202_、202_年连续获得XXXXXX一等奖学金(专业前5名)202_年获XXXXXX优秀学业奖学金

部分课程成绩：公司财务(100/100)，概率与统计(99/100)，投资学(95/100)，随机过程（92/100），金融经济学（91/100），管理会计(90/100)，计量经济学（90/100）

学术研究

202_

202_-202_ 中国上市公司增发的市场反应和绩效研究

本科毕业论文  大样本分析：以100多家1998年至202_年6年间进行增发的上市公司作为研究对象，分析了公告公司公告窗口期间的股票市场反应，及公告前后2-3年的财务指标的变动情况  获“优秀毕业论文”称号

国家发展改革委员会“国家信用体系建设”项目

核心成员  项目中仅有的两名本科生成员（其他成员均为硕士研究生、MBA） 完成题为“信用评级产业分析”的报告，作为项目报告一部分为发改委提供改革建议 ING商业银行

中国 北京 暑期实习生

 每天同时处理四位同事交给的任务，包括分析客户的财务状况，中期审核贷款客户，搜集市场信息，联系客户等等  参与了公司与中石化的项目会议，该项目是ING在中国市场上数目最大的交易，总贷款额达11亿美元；通过ING与五矿就智利价值5.5亿美元的项目会议，学习了商业银行的贷款过程，从发起谈判到最终达成协议以及后续工作等程序

中国金融研究中心

中国 北京 暑期实习生，研究助理

 搜集了中国市场上111支共同基金的信息，并根据其风险情况进行分类  学习了对共同基金组合进行风险控制的方法 工作经验

202_.062003.09

团队领导经历 202_.09 – XXXXXX经济管理学院

研团总支书记 202_.07  带领经管学院120名研究生新生，获得了XXXXXX“我伴祖国共辉煌一二九革命歌曲大赛”一等奖，这是经管学院历史上该项目获得的第一个一等奖  改革研究生团总支人员吸收机制，将高年级本科生吸收到组织中来，保证了组织工作的连续性和有效性

202_.04 – 202_财富全球论坛

内宾接待秘书组

核心成员 202_.05  首先到岗的5名志愿者之一，比后续50名志愿者提前一个月上任

 邀请120家公司参加财富论坛，3天内发出和接收上百份传真；为后续嘉宾服务工作制订计划，包括分配志愿者在不同的部门，界定志愿者具体工作内容和服务时间，并在3天会务期间，随时准备解决所有可能出现的问题  获得了“202_全球财富论坛优秀者愿者”称号(前10名服务人员)202_.09 – XXXXXX经济管理学院金融班

团支部书记 202_.07  凭借不错的工作计划，在竞选中击败其他5名竞争者成功当选为班上的团支部书记

 带领50名同学走进北京郊区，调查农村发展旅游业等非农经济发展给农民经济生活带来的影响，成功地将学习与娱乐结合在一起  及时为班上同学组织了两次跨年级的交流活动，解决了同学平时学习生活中出现的问题 个人其他信息  通过英语4、6级考试，在ING实习期间为英文工作环境；熟练操作word, excel, powerpoint, SAS等工作、分析软件；擅长乒乓球、网球，曾在校乒乓球女子双打比赛中获冠军

第四篇：202_工商银行春季校园招聘简历

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【课观教育|银行帮APP】提醒考生：202_工商银行春季校园招聘公告已经发布，网申是进入工商银行的第一步，小编为考生准备了网申简历模板，帮助考生提高网申通过率。

一份优秀的工商银行网申简历应该具备特点：

1.个人基本信息：姓名、性别、出生年月、毕业院校、籍贯、政治面貌、联系方式等。

注意事项：这一块是考生的基本信息，填起来也不用费脑筋，招聘方比较关注的可能会是性别、毕业院校、政治面貌等。这一块的基本信息实实在在的填写就可以了，一定要确保信息的真实性，填写虚假信息的后果不必多说，很严重。

2.教育经历：一般从高中教育经历填起，重点在本科、研究生期间的时间、专业、学位和主修课程。

注意事项：在该项内容中，有以下几点需要注意：

(1)如果不明确要求学历从低到高填起，你就可以从高到低填，先把高学历展示给对方。这样会在一定程度上增加对方的好感。

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(2)在填写主修课程过程中，挑最主要的专业课往上填写，不要从大一开始填，因为一般学校在大一大二学习的公共课比较多，因此建议你在填的过程中专业课优先，不必管是大几学的。如果可以，尽可能附带上每科成绩，当然这是在各科考的比较好的情况下。如此一来，会为你的简历润色不少。

3、社会活动经历：参加的各种社团、学生会活动等。

注意事项：大部分同学在大学期间或多或少的都参加过一些社团活动。

在这一板块不宜编造，在社团活动中，挑选1-2个你贡献最大的活动填上，突出你在活动中的领导能力、组织协调能力等。

4.工作实习经历：单位名称、时间、岗位以及主要职责等

注意事项：大家都有着或多或少的工作实习经历。那么这块该如何填写呢? 首先，如果你没有多少跟专业相关的实习经历，只有一些打工的经历，那么你也尽量填上，不要把这块空着，在填的过程中尽量突出你在工作中表现出来的品质、你的优势、你的贡献。填的时候不要写大白话，应尽量专业，尽量在事实的基础上润色。

其次，如果你有相关专业工作经验，将最重点的填在最前面，主要职责按条叙述，不要一大堆，那样谁也不想看。同样，突出你的贡献，你的优势!

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最后，也是非常严重的一点，如果没有经验千万不要编，除非你把握十足。你要知道，在面试中，考官都是非常狡猾的，如果你说你有银行的实习经历而你又没干过，那么面试中考官问你两句你就露馅了。所以，实事求是!5.所获奖励：奖学金、荣誉称号、比赛获奖情况等。

注意事项：在该项内容中，奖学金和荣誉称号一定从级别高的开始写，有国家级的奖项就先写国家级的，其次是省级的、市级的、校级的、院级的。千万不要含含蓄蓄把最高的奖项放到最后，对方没有那么多时间给你看完。

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第五篇：校园招聘中最受欢迎的简历

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？

一、内容必须真实

IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作

经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

五、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。

六、不同公司简历不同

公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

七、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。