第一篇：工作总结计划发言稿

工作总结计划发言稿

各位学长、学姐、同学们：

大家好！我是办公室韦京甫，下面我先对办公室近期以来的工作做下总结，并且谈一下对以后的工作计划。

为了方便社团内部的管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门工作的主动性、积极性、协调性，成立了办公室这个部门。办公室成立以来，积极参与青团组织的各种活动。先是在各部门副部的竞选过程中办公室人员积极主动地参与进去，配合主席团，使青团的工作效率得到提升开学以来，迎新是青团的一项大事，首先是的迎新准备工作，我们先是在钟楼招募迎新志愿者，并对他们进行统一安排。9月8日，9日的迎新两天，办公室也派出了相关几个人员去火车站迎接新生。迎新虽然辛苦，可不得不说我们也学到了一下一些东西。对于今年的迎新，总体来说，人人都参与进去，特别好，但是对于人员的安排上却有一些疏忽，这是我认为我们应该注意的地方。接下来就是青年志愿者的招新，办公室与青团其他各部门一起完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力；青团各部部委的招新也正是我们最近正在忙碌的事情，部委新报名工作已经完成。

工作计划：部委招新工作还未完成，接下来几天，办公室会对报名的新生进行笔试和面试，挑选出适合本部门的青年志愿者。部委招新完成后，会有对新生部委进行礼仪培训会，优秀志愿者表彰会，我们会提前写好相应的培训策划及注意事项，供主席团参考审批。新生干部见面会，办公室也会对其进行计划并在会议中做好会议记录。接下来就是本学期新生的志愿者活动，及素质拓展训练，我们会作出具体的安排及规划。

以上就是对办公室工作的总结计划，优点不少，缺点也在所难免。需要跟各个部门一起才能更好的服务于青团，为青团增添一抹亮色。谢谢！！

第二篇：发言稿半年工作总结及下半年计划

慈利县卫生局2011年上半年工作汇报

各位领导：

2011年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门的指导下，全县卫生系统认真贯彻县委经济工作会议精神，以深化医药体制改革为中心，扎实推进基本药物制度，积极探索卫生行业新的管理体制和发展思路，加强了规范化管理。现就半年工作情况汇报如下：

一、以减轻人民群众负担为重点，积极稳妥做好全县医改工作。深化医药卫生体制改革是卫生系统当前和今后一段时期的中心任务和主要工作。自2010年1月31日全面启动基本药物制度以来，全县32家乡镇卫生院全部实行了药品零差率销售，使群众得到了真正实惠。从今年7月1日起，将全面实行绩效工资制度，医改工作正在进一步深化。

二、以重大传染病防治为重点，突出抓好疾病预防控制工作。

一是提高应对突发公共卫生事件的处理能力。建立和完善了突发公共卫生事件应急预案，健全了县、乡、村疫情报告网络和疫情监测网络，在全县各医疗机构和乡镇卫生院实行了重大传染病网络直报。

二是加强重大传染病防治工作。继续对人禽流感、霍乱、艾滋病、结核病等重大传染病实行严防严控。截止到6月底，全县传染病总发病率为142.04/10万，控制在部颁标准300/10万以内，未出现传染病暴发流行。

三是狠抓计划免疫和职业病防治工作。五苗基础免疫接种率（全程）达99.28%。开展上岗前的预防性健康体检培训214 1

人，完成食品公共场所从业人员体检1122人，抽样消毒效果监测171家。

三、以提高受益度为重点，稳步推进新型农村合作医疗制度。

今年我县人平筹资230元，其中农民个人缴费30元，中央、省、市、县各级补助200元。参合53.94万人，参合率96.55%，筹集总资金12420.83万元，历年节余893.03万元，基金规模达13313.86万元。县合管办认真落实了新农合基金财务管理、会计核算、结算报销程序等办法，确保基金收支分离、管用分开、封闭运行。我县参合农民受益面逐步扩大、受益度不断提高。

四、以加强医疗机构监督为重点，强化卫生监督执法职能。一是加强食品安全综合监督管理。一是成立了食品安全综合协调办事机构。明确了一名专人主抓食品安全综合协调日常事务性工作。二是给各成员单位下发了关于突发食品安全事故应急预案的文件，明确了各成员单位的职责内容。三是开展了贯彻《食品安全法》执行情况的检查。

二是进一步加强医疗机构监督管理。开展了打击非法行医专项行动，对部分乡镇卫生院超范围执业、聘用非卫生技术人员执业、村卫生室乡村医生异地执业进行了查处，对药店坐堂行医、乡镇农贸市场无证牙医、游医进行了查处。

三是开展高考期间食品卫生安全大检查，确保高考期间食品卫生安全。高考前对接待考生的宾馆、酒店及城区在校餐宿学校进行了重点检查，同28家接待考生单位签订了食品卫生安全责任状，高考期间派专人定点巡回守护，责任到人，确实维护了参考师生的健康和安全。

五、以两个系统管理为重点，着力做好妇幼保健工作。

一是切实加强孕产妇和儿童两个系统管理。全县上半年产妇总数2472人，住院分娩率99.96%，筛出高危610人，高危筛查率24.67%，高危住院分娩610人，高危住院分娩率100%，孕产妇系统管理2187人，系统管理率88.47%，孕产妇死亡1例，死亡率40.45/10 万。全县7岁以下儿童系统管理数为24716人，7岁以下儿童保健覆盖率55.64%，3岁以下儿童儿童系统管理率51.07 %，全县0-5岁儿童死亡31人，死亡率12.51‰，全县无新生儿破伤风发生。

二是扎实开展新生儿听力筛查工作。2011年上半年，全县新生儿疾病筛查1354人次，新生儿疾病筛查率67.92%，开展听力筛查1338人，听力筛查率66.96%。

六、以人才队伍建设为重点，加大农村卫生队伍人才培养。为促进全县卫生事业快速健康发展，给全县广大人民群众提供更好的医疗卫生服务，县卫生局出台《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》，并开始正式实施。从2011年起，县卫生局每年从卫生事业经费中安排30万元作为卫生技术人才队伍建设专项资金，同时要求各医疗卫生单位按每年业务总收入的1%提取人才队伍建设专项资金，用于卫生技术人才的培养和奖励。

七、加强乡镇卫生院基础设施和村卫生室建设，切实改善群众就医条件。

金岩、岩泊渡两家乡镇卫生院新修住院楼，改善了住院条件。今年计划新建村卫生室33家，让部分离乡镇卫生院距离较远的村民看病更加方便。

八、认真搞好重点项目建设。

县人民医院急诊综合楼已完成总工程量的80%，进入到后期内装修阶段。但由于市场上建筑原材料价格涨幅较大，施工方提出重新核定价格导致工期延误，不能在合同期14个月完成。

县中医院制剂综合楼已完成三层楼总体施工，占总工程量的40%，未发现施工重大缺陷或质量问题。

市精神病医院整体搬迁项目的基础工程已完成60%，现已启动地基填方工程。存在以下问题：一是车辆运输砂石等材料时，当地居民及车队强行要求高于市场价一倍以上的价格使用该村车队车辆，造成车队堵路无法正常施工；二是当地村民以各种理由要求强行参与工程建设，阻挠施工；三是资金缺口高达4000万左右，难以按时完成搬迁任务；四是部分职能部门不按县长办公会议精神执行，仍在强行收取各种费用。

我们虽然在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足：一是人才匮乏问题。33家乡镇卫生院院长们反映最多的一个问题就是人才问题。二是是医院发展环境问题。医患纠纷多，扯皮多。三是乡镇卫生院债务问题。财政专项经费补助增加比例有限，负债现象普遍存在。对这些问题和困难，我们要认真分析原因，积极创造条件，努力加以解决。

结合我局实际，下半年工作重点如下：

一是进一步加强疾病控制、卫生监督和妇幼保健工作。重点抓好手足口病、甲型H1N1流感的防控防治工作。严厉打击非法行医，加大食品生产、加工、销售各环节的监督执法力度，提高住院分娩率，降低孕产妇和儿童死亡率为重点，把妇幼保健工作抓好。

二是进一步加强新农合基金管理，保障基金安全，逐步规范医疗机构的服务行为，控制不合理的医疗费用增长，让参合农民切实享受到合作医疗带来的实惠。

三是加强卫生系统班子建设和行业行风建设，加强医德医风建设，增强服务意识，改善服务态度，提高服务水平。提高卫生业务信息透明度，努力构建和谐医患关系。

第三篇：新学期计划发言稿

尊敬的老师及各位同仁：

大家中午好，很高兴站在这里和大家分享新学期的计划，虽然这是本学学期的第一次全体例会，但各个部门的工作都已经步入了正轨，在谈工作之前，我想先告诉大家一个好消息，在刚过去的团总支考评中，我系团总支荣获“合肥学院2012先进团总支”称号，这是我系第三年获此荣誉，而这些，自然离不开系领导老师的付出，以及在座各位的共同努力，现在让我们把掌声送给纪书记和李妍妍老师，同时也把掌声送给我们自己。

好，但“工作仍未结束，同志仍需努力”，新的学期、新的挑战，下面我将对学生会近期的工作进行简单的总结以及汇报接下来的工作计划。

在刚过去的一个月里，首先我们完善了会议、值班以及考勤制度，与各部门就上学期工作中存在的一些不足和本学期的活动计划进行了深入的交流与沟通，同时，各部门完成的工作如下：2月份，大学生寒假社会实践活动的评选和表彰、“学习党的十八大，美好安徽我建功”主题团日活动的总结和表彰。3月份，电子系团总支的考评工作，五星级寝室活动的总结和表彰，爱心课堂和四点半学校开课，运动会的宣传报名等前期工作以及体育节的选拔，电子系第二届书画大赛。总结是对大家工作的肯定，同时也是对接下来工作的展望，下面我为大家汇报一下本学期的工作计划，4月份我们将要完成学生会部门和个人的学期工作考核，系内微博网的建设，组织各部门学习习近平主席在第十二届全国人民代表大会第一次会议闭幕会上发表的重要讲话，组织班级进行优团、优干的评选，运动会的前期训练工作以及组织我系运动员参加合肥学院第九届体育节簪田径运动会，开展由调查问卷、学子讲坛、一站到底以及学风微电影等组成的学风建设系列活动，系级寝室文化设计大赛，同时为了提高电子系学生会全体成员的综合素质和凝聚力，我们将会开展学生会内部素质拓展系列活动其中包括：五老宣讲会、“榜样的力量”座谈会、“玩转PowerPoint”、“新闻写作技巧培训”、“团队游戏日”等活动，走过4月份，我们又将迎来充实的5月份，这这个月份里将组织我系队员参加院模特大赛和院啦啦操大赛，我院三大球联赛的队员选拔和集训工作，开展系报创意大赛和院寝室设计大赛，组织开展“我的中国梦”主题团日活动，举办考研与就业经验交流会，“我们在行动”志愿者招募工作，跳蚤市场。6月份，我们还要进行“三下乡”、“四进社区”暑期社会实践的前期准备工作。

第四篇：计划会发言稿

计划会发言稿

大家好！

这次会议的主要任务是，明确目标、统一认识，共同发力，迅速在全线掀起施工热潮。今天我只讲两点，一是形势分析，二是几点要求。

一、形势分析

先说说我们所处的地位。

我们十二局集团是中国铁建系统的标杆单位，常年保持着良好的信誉。渝万项目是当前集团公司最大一个项目，也是一个备受关注的项目。我们这个项目部，更直接代表着集团公司的形象。集团公司在期望着我们，渝万公司在督促着我们，兄弟单位也在仰望着我们。创建信誉难，维护信誉更难，我们怎样把企业的信誉大旗扛好，把这面大旗扛得更高，这对我们是一种光荣的使命，也是一次严峻的挑战。

另外讲一下安全质量工作的形势。

我们不难观察到，至从国家大部委改制、撤销铁道部以来，新成立的铁路总公司对施工安全、工程质量的要求越来越高，对抓安全、抓质量的力度越来越大。这种对安全、质量工作的高压态势，也是社会文明发展到一定程度的必然结果，是社会进步的表现之一。可以预测，今后，社会各界对抓建筑安全、质量工作的力度，不会减弱，而会越来越强。作为项目施工管理者，必须认清形势，转变思想，顺应潮流，抛弃侥幸、投机心理，踏踏实实地做好安全、质量工作。

其实，从人文关怀角度来讲，抓好安全，保护劳务人员的生命财 产，是我们管理人员应该具有的基本道德情怀；从追求效益方面来讲，“安全是最大的效益”，安全若失一切皆失；从常理上讲，做好安全生产是一个施工企业的职业底线，即使是上级没有要求，我们也必须认认真真做好。更何况，安全生产是项目整体推进的重要条件，也直接关系到企业的信誉和存亡。

因此，我们必须站在对生命、对自己、对企业、对历史负责的高度，着实抓好施工生产安全工作。抓好安全工作，首先建立严密的安全机制。使管理层到作业层，层层有人管安全。层层责任要明确，管理流程要顺畅。针对不同的工程部位、不同的工序还要有不同的管理制度。比方说，我们当前正是桩基施工高峰期，项目部安全管理层面要根据桩基施工的实际，针对不同部位、不同作业环境、不同地质条件，不同的工序，制定不同的安全管理制度和卡控要点。要明确现场副经理、技术主管、调度、班组长的安全管理职责。现场管理人员就是要踏踏实实地落实安全职责，而落实的好坏就要看项目部管理层的管理力度了。

工程质量既关乎企业的脸面，也关乎企业的性命。随着质量终身制的落实，一旦发生重大质量事故，不管是设计原因还是运营原因，国家有关部门会直接追究施工企业的责任，将给企业造成严重经济损失，企业自身也会因信誉受损在建筑行业难以立足。

我们一定要清晰地认识到，安全质量是我们施工企业最基础的工作，“基础不牢地动山摇”，安全和质量做不好，无异于沙上建塔。对于安全和质量，我们一定要高度重视，始终持有如坐针毡、如履薄冰、如临深渊的忧患意识，用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕把这项工作抓好。

二、几点要求

1、目标要明确

做任何事情都要有个目标，有了目标思路才能清晰，做事才有头绪。做事如果没有目标，如同飞机没有了导航，是非常可怕的事情。我们施工生产，工作如果没有目标，那肯定就会打乱仗。

施工生产过程的不同阶段，都会有不同的重点问题，很多问题都是“牵一发而动全身”。这些问题不解决好，就会影响全局。针对不同阶段的不同的问题，我们就要制定不同的工作目标。刚才孙总也已经把现阶段我们的主要矛盾和急需解决的问题罗列出来。计划部也把现阶段的施工计划制定出来。当前，解决好这些问题和完成好施工计划就是我们的目标。

制定目标是一种非常辛苦的脑力劳动，要从千头万绪中分出条理，从错综复杂中识别轻重。为了制定施工生产计划，计划部门、工程部门都做出了很大努力。对生产计划，大家要不折不扣地按照执行。今后，我们将按照《考核办法》，对各部门和施工队伍进行考核，重奖重罚，让按时完成施工任务的单位和队伍在物质和精神上获得双丰收；对组织不力，总是拖后腿的单位和施工队伍，将毫不手软，进行处理。

会后，各分部和队伍要在项目部总体计划的指导下，细化各自的施工生产计划。要对各个环节的逻辑关系认真梳理，科学、合理、细 致地进行组织安排。这里特别要求大家，在细化计划时还要有一定的前瞻性，要超前谋划、提前安排。就好比下象棋一样，谁都知道“马走日，相走田”，但有的人是常胜将军，有的人是屡战屡败。其中奥秘就在高手善于用心，他走一步能考虑到后几步。后几步会遇到哪些障碍，应该怎样解决，他都心里有数。“善奕者谋势，不善奕者谋子”，目标确定以后，要从更高的视觉来审视全盘，以全局指导局部。

总之，我们要做到思路清晰，目标一致，步调统一，确保我们的项目推进稳步有序。

2、方法要得当

做任何一件事情，都有多种方法可以选择，其中肯定有一种最省力、最省时、最省钱的办法。虽说条条大路通罗马，但有的路是近道，有的路是歧途，有的路走起来轻快顺畅，有的路走起来障碍重重，甚至有的路是在原地打转。要想以最快的速度到达罗马，就必须先立足全局，冷静分析研究，找到通向罗马最快捷的道路。平时工作中，有的员工看起来辛辛苦苦，但不见成效，这很大的原因就是没有找到最佳的工作方法。

举个的例子：在地上挖条沟，这是个最简单的活，但也要考虑到工具的选择、干活的顺序、往哪里弃土等等细节，如果你动脑筋，就会既省力又高效。我就亲眼见过，两班人挖沟，一班四川人，一班青海人，同样的条件，但干活的效率和质量差别很大。这就说明一个班组是巧干，另一个班组是蛮干。再比方说，前期我们遇到的自来水管道的事，我们只顾与水厂纠缠，就没有想到与业主、设计、监理、水 厂方一起制定出一个临时过渡施工方案，既把这个问题从根本上彻彻底底解决好，又能为我们争取一定的费用。当时，我们就缺少大的思路，就是被一些细枝末节的事遮蔽住了思维。所以，干工作时一定要多思考。干任何事情都要从大处着眼，小处着手。考虑问题时思路要开阔，既能“入乎其内”又能“出乎其外”。

平时，我们要经常问问自己，在现场管理的时候，是否抓住了当前的主要矛盾？我们在审批各种手续的时候，是否想到怎样来简化手续？是否想到借助外力？在对外协调、业务公关时，怎样才能最省力、省时、省钱？

我们施工单位，业务涉及面很广，工作更应该讲究方法。有句话说“心胜于兵，智胜于力”，意思就是说智慧的力量远远大于盲目的蛮力。有了正确的方法，工作效率自然就会提高，就会有事半功倍的效果。

所以，我们平时工作时，不能死板教条、按图索骥，要把原则性和灵活性统一起来。有时，甚至还要打破常规，守正出奇，特殊事情特别处理。（当然了，我说的工作方法并不是投机取巧，并不是说让大家每天不干实事，弄虚作假，而是要求大家要有建立在脚踏实地基础上的那种智慧。）

虽然说掌握好的工作方法与一个人智力高低、阅历多少有一定的关系，但更多的还是看你对工作投入精力的大小。“客观规律是隐藏在事物内部的本质的必然联系”，“及之而后知”，只有付出“踏破铁鞋无觅处”一样的艰苦，你才能获得“那人却在灯火阑珊处”一样的 灵感。你每天不投入工作，蒙在被子里苦思冥想也是找不到好的方法的。全心投入工作、深入现场，是找到最佳的工作方法的必要条件。

3、配合要默契

任何一项工作都需要多个部门、多人员的相互配合才能完成，我们施工单位更是如此。从大的范围讲，我们和业主监理方要相互配合，和地方政府要配合；从小的范围讲，我们员工与员工之间，员工与现场作业人员要配合。

我们项目部设置的每一个部门，安排的每一位员工都有其合理性的，每一个部门每一位员工对我们单位的整体运行都很重要。平时，我们的各项工作都是环环相扣，动态衔接，类似一个复杂的机械传动、联动结构。如果一个部门的工作不到位，或者部门之间的配合不默契，都会直接影响到单位整体工作效率，直接影响到施工现场的施工进展。如果一个团队的协作精神不强，就不能高效地完成各项工作。就像一个球队，如果没有相互之间的默契配合、形成一种整合起来的力量，就很难赢球。

与别人默契配合，这也属于一种工作能力，能否与别人默契配合，体现着一个人综合素质。有的人虽然业务能力强，可是没有全局意识，与整体脱节，我行我素，这不能不说是一种遗憾。当然了，如果本属于自己部门职责范围的事情，你却要推脱扯皮，依赖别人来完成，这是绝对不可取的。

4、态度要乐观

平时，我们总是被工作压得身心疲惫，体会不到其中的乐趣，甚 至把工作当成一种负担。怎样才能高高兴兴地去工作呢？我觉得这是一个“爱岗”和“乐业”的关系。要想“乐业”就必须先“爱岗”。

从哲学的角度看，现实中的任何事物，都可以用三种态度去对待。一种是科学的态度，一种是功利的态度，一种是审美的态度。比如对待我们的施工生产：科学的态度就是要用什么方法施工，怎样现场组织；功利的态度就是能有多少利润，能挣到多少钱；审美的态度，就是你从中得到了多少乐趣，得到了多少精神享受。

认识论里也有这样的观点：认识主体和认识客体之间存在着价值关系和审美关系。价值关系，就是客体对主体的利益关系；审美关系，表现为主体在改造和反映客体中所引起的精神上的愉悦。

这两个理论都提醒我们，看待事物，不能忽略了它审美的一面。对任何工作，都不能缺少审美的态度。就以我们现在的工作来看，我们的工作不仅仅是为了完成任务和履行职责，也不仅仅是创造效益和追求财富，更应该把它看做是一种艺术创作。是在巴山蜀水之中进行一次宏大的艺术创作。是有利于社会，造福于人民，能写入人类文明史册的一次艺术创作。我觉得，如果抱以审美的态度来对待岗位工作，我们就会在岗位工作中获得一种精神享受，就会更加热爱自己的岗位工作。

再说了，凡是职业都有趣味，只要你投入其中，趣味自然就能产生。凡事都有曲折，有矛盾，你投入进去看其变化和进展，就会产生成就感。

享受工作的成就感，是我们热爱岗位工作的最主要的原因之一。享受工作的成就感，不一定非要做那些惊天动地的大事。任何一项大的事业，都是由无数琐碎的小事慢慢积累起来的。其实我们平时工作的一些细碎小事，看似简单，真正操作起来就会发现有这样那样的困难，要想真正地做好也不是那么太容易的，需要付出一定的努力。

当然了，工作中遇到的困难越大，对你的毅力就越是一种考验，完成之后体现的生命价值就越大，收获的成就感就会越多。平时和大家一起聊天，回忆起过去走过工点，发现越是艰苦的地方、越是难干的项目、个人投入热情越大的项目，大家记忆越是深刻，回忆起来越有一种成就感和自豪感。

行为受思想决定，思想受态度决定。如果一个人的心态是积极的，那么他的生活就是快乐的。以乐观、积极心态来对待工作，以审美的态度来看待工作，你自然就会爱岗乐业，我们的工作就会有不一样的效果。日常工作迟早要完成，被动地完成不如主动地、快乐地去完成。我们越是快乐地去做，做事的效率就越高；效率越高，就越能体会到其中的乐趣。如果能形成这样的良性循环，就将是一种最好的工作状态。

我们渝万项目现场施工，刚刚全面展开，遇到的困难和各种矛盾还比较多，大家都很辛苦。任何项目的前期都是这样，渡过这个阶段，我们就会相对轻松一些。总之，就是希望大家能找到工作的乐趣，高高兴兴地工作，快快乐乐地工作。

这次计划会我就讲这么多。（慷慨激扬地）同志们，这是一个美好的春天，更是我们施工的黄金季节。我们的目标已经明确、阵势已 经拉开、思想已经统一，让我们把困难当做挑战，一起发力，共同奋战，在渝万线上共创我们的事业吧！

第五篇：国际计划发言稿

在“国际计划”活动上的发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好！

爱心就像天上的太阳，可以普照每一个人。我们的心在阳光的照耀下会更加明朗更加幸福。就像“国际计划”，他们为我们送来的光明，送来了希望，送来了爱心，送来了鼓励，送来了自信。

作为学生，我从一年级就感受到了来自国际计划的温暖。他们赠与我们有趣的书籍，丰富我们的知识；为我们检测视力、进行安全教育等培训；把花花绿绿的书包背在我们的肩膀上，让我们背着希望和欢乐成长；他们教会我们与远在大洋彼岸的朋友交流，还告知我们感受爱体验爱传播爱，他们让我们的心更善良也更宽阔。看到叔叔阿姨哥哥姐姐们每次都忙忙碌碌的为我们做这做那，我的心里充满了感动与崇拜。

今天，在这里，我想代表我的同学们向他们说一声：谢谢。谢谢你们给予我们这么多帮助，谢谢你们给我们这么多关怀。你们的付出不会白费，我们会用积极的心态，饱满的热情，不懈的坚持和优异的成绩来回报你们。等我们长大后，我们也会像你们一样，去帮助那些需要帮助的人，去传递爱心，传播能量，把爱心发扬光大。

我相信，爱心就像太阳，会永远挂在天上，永远照耀每一个人的心灵。谢谢大家！

五年级李宇2014年4月16日