第一篇：师德师要--

教师美德“十要”

一、思想指导。以教书育人，培养高质量人才作为教师的崇高职责。

二、依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。

三、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。

四、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

五、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

六、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。

七、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。

八、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利，不从事有偿家教。

九、为人师表。知明耻，严于律己，以身作则。衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。

十、终身学习。与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。

教师美德十要体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征，“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。

1、“思想指导”——教师的魂魄。

以教书育人，培养高质量人才作为教师的崇高职责，是教师职业区别于其他任何职业的根本所在。

2、“爱国守法”——教师职业的基本要求。

热爱祖国是每个公民，也是每个教师的神圣职责和义务。建设社会主义法制国家，是我国现代化建设的重要目标。要实现这一目标，需要每个社会成员知法守法，用法律来规范自己的行为，不做法律禁止的事情。

3、“教书育人”——教师的天职。

教师必须遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

4、“关爱学生”——师德的灵魂。

亲其师，信其道。没有爱，就没有教育。教师必须关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

5、严谨治学——教师职业的本质要求。

没有责任就办不好教育，没有感情就做不好教育工作。科学是严谨的，我们应该教给学生正确的知识和认识。

6、团结合作——教师生存的条件。

7、尊重家长——教师的有力助手。

虚心听取家长的意见和建议，掌握第一手材料，有针对性地开展教育教学工作，提高教学效果。

8、廉洁从教——师德的表现。

有偿家教的恶果很明显：一是导致教师“拜金主义”，二是影响正常教学进行。此次修订的条款更加清晰和简洁，在具体内容上也得到了充实。“自觉抵制有偿家教，不利用职责之便牟取私利”、“不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的惟一标准”。

9、“为人师表”——教师职业的内在要求。

教师要坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，在各个方面率先垂范，做学生的榜样，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。要关心集体。

10、“终身学习”——教师专业发展不竭的动力。

作为一名教师，只具备与教学相关的专业知识已远远不够。社会发展这么快，几乎所有人都需要不断学习。更何况是教师这种特殊行业。所以终身学习是时代发展的要求，也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野。

赣榆县罗阳大沙小学王小芬

第二篇：师德师爱

用师爱感化学生

各位评委老师，大家好！今天我演讲的题目是《用师爱感化学生》。有一首歌最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一种风景最为隽永，那就是师魂。不要说我们一无所有，我们拥有一颗火热的太阳，我们拥有广博的天空，我们用爱撒播希望„„„„

我喜爱这首诗，因为，它，真情讴歌了我们人民教师高尚的师德、美好的心灵。也让我们从中依稀看到自己的身影。教师是人类灵魂的工程师，是培养新一代的园丁，是天底下的太阳。教师的职业道德修养至关重要，而师爱是教师职业道德的核心。

2003年，我走上了向往已久的三尺讲台。工作时间虽短，但是在这短短的几年里让我深深地爱上了教师这一行业，也爱上了那些天真、活泼、可爱的孩子。工作以来，我一直担任班主任。我爱着自己带过的每一个班集体，把它当作自己的家。我爱着每一个学生，把他们当成自己的亲人。在孩子眼里我像他们的大姐姐，又像他们的妈妈一样关心呵护他们。我对他们说：“你们是那么的活泼可爱，老师非常喜欢你们，老师愿意做你们的朋友。”孩子们是那样可爱，一句话就能换来他们的信任。他们愿意和老师谈心，愿意用自己的行动把班级建设得充满朝气、欣欣向荣。而我，回应他们的，是源源不断的爱，洒向三尺讲台，洒向每一位学生。

教学工作中，我一直对后进生充满信心，因为我有一个法宝，那就是爱，加倍的爱。这些年我用自己的爱心和不懈的努力感化了一个

个后进生。就拿我班的李路来说吧，在我去年刚接班时他特别懒，可以说什么作业都不做，据学生反映，他四年级时就不做作业，这让每个老师都很头疼。而且他的上一任班主任对我说：“如果你能治改李路的懒，那算你的本事。”当时我就想，有这么难吗？我就不信我改不掉他的懒。于是我就开始关注这个孩子。经过一段时间的观察了解，我发现他有很多优点，有礼貌，有孝心，集体荣誉感强。我便经常找他谈心，鼓励他只要有毅力，只要相信自己，就一定能摆脱懒！他也下决心一定要改，这让我很高兴。但是，他总是坚持不住。

在一次次失败后，我真的想放弃，可又不想让自己的努力就这样付之东流。于是，我又一次找到他，我当时情绪有些激动，我尽量压住火气对他说：“李路，你真的让老师很失望，老师那么的信任你，而你却一次次让老师失望。你可以对老师的关爱置之不理，但你怎能对你母亲的关爱与期盼视而不见呢？孩子你知道吗？你的妈妈是多么的关心你。为了你，她操碎了心„„”此时我不知怎的眼泪竟溢满眼眶，说不下去了。而李路也哭了，他哭着对我说：“老师，我一定会改的！”此后，没想到他真的改了，而且作业很认真，还成了数学课代表。

通过这个例子，我想只要我们老师能真正爱一个学生，能用你的爱来包容他，鼓励他，就一定会感化他，就一定会出现奇迹。我想这就是师爱的力量吧。

高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育好孩子。”爱学生是教师应具备的美德，也是教师的天职。

师爱比渊博的知识更重要。我越来越强烈地感受到：“师爱是石，能敲出学生希望之火；师爱是火，能点燃学生熄灭的灯； 师爱是灯，能照亮学生夜行的路； 师爱是路，能引导学生走向辉煌的黎明。”亲爱的老师们，让我们以人民教师高度的责任感和使命感，用爱的春风融化冰冷的心，用爱的甘露滋润每一朵花，用最真挚的爱心、诚心、细心、耐心去换取学生的开心、家长的放心、祖国的振兴！

谢谢大家。

师德演讲稿

用 师黄

感张庄中心小学

春

学 生梅

爱 化

第三篇：师德师演讲比赛

脚踏实地，便是最动人的师德师风

我是一名初出茅庐的90后新老师，同时在2014年的9月光荣地成为了一名支教老师。怀着很复杂的心情河源市连平县的田源镇，这是个名副其实的田园小镇，有着秀丽的自然风景，自然风光是醉人的，教学条件那是更加“醉人”：刚一踏进校门，错觉让我以为来到了沙滩上，没走几步，大大小小的石砾便钻进了我的高跟鞋。校长召开了全体教师会（全校包括校长、支教老师一共是8个老师），会议室就是一间被称之为“法制教室”的空屋子，每个老师一把小凳子，校长在前面也坐一个小凳子。上了几天课，发现这里还是像30年前的教学模式：一本书一支粉笔，确切来说应该是一节手指头大小的粉笔，更别提多媒体教学了。再加上看到了自己的宿舍，看到了自己未来一年要睡的“床”（底下是两条长板凳，凳子上放着一块木板），心里泛起了嘀咕，薄薄的木板能承受起吨位不小的我么？

刚接到课表，把我吓得不轻，一周22节课，满眼的充实。再看看本地的老师课表，居然是27节！校长一周也有24节课！后来才了解到，因为交通不便，工资不高，所以教师资源极度缺乏，基本上是包班制。一个老师需要可能需要兼任好几个科目，既是语文老师也是数学老师，并且这里没有专业的术科老师，音乐美术体育都是由班主任包了。

嘿，不管怎样，总得面对，笑比哭好！如今我是老师，就要在自己的岗位上尽力，做一名合格的老师，培养出合格的学生，到哪里都是教书育人。在我的观念里，师德师风不是一块富丽堂皇的漆金牌匾，更不应该是嘴上喊喊口号，而是应该一点一滴，脚踏实地，为人师表，传道授业解惑。

推开办公室的门，发现一位本地年轻教师还在备课。问她怎么那么晚了还在这里，她说家里孩子太小，喜欢哭闹，在家没办法静下来备课，白天课又多，根本没有时间备课。只好早早哄孩子睡下，再回到办公室备课。我便坐下与她聊了起来，说起她年幼的孩子，她是个满脸幸福又有点紧张的新妈妈；说起学生，她是一个经验丰富又负责的老师，像一切木匠做的那样，闭了嘴，摆出老木匠的姿势，弹墨，使锯，推刨，在惯常的道路上抵达一张现实主义的桌子。打开教参，像打开一个装有妙计的锦囊。

但我还没成家，没有需要哺乳照顾的年幼孩子，想到这里，我不禁更加钦佩这位老师了。她还年轻，她还有很多的机会可以选择，但她选择了大学毕业留在家乡，就算是教学前班的拼音，也要细细备课，守着一份一周27节课，月薪1200元的教师工作，我想她才是真正用实际行动为我们阐述了何谓“师德师风”的人。

第四篇：师德师总结

总结：

加强师德师风建设，弘扬敬业精神

安农九义校2010、12、24

我们是一所规模较小的农村九义校。一年来，我校始终把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重，提高到“三个代表”的高度，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实。我校已在全校范围内进行了宣传发动，并结合本校实际，扎扎实实地开展师德师风建设活动。

我校通过规范引岗、转变职能、勤政廉政、提高效率和依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表为主要内容；以突出思想教育、加强建章立制，严格监督考核为抓手；以整合管理资源，优化管理要素，切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，使全体教职工在服务学生、提高教育质量为突破。现对我校开展师德师风建设作总结：

一、统一思想，提高认识

教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创建活动中，我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会，认真学习领会“三个代表”的重要思想，学习江泽民同志在全教会上关于教师工作的重要论述，使全校广大教师明确二十一世纪教师工作的指导思想，担负起培养二十一世纪新人的历史使命。懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师，时刻用教师职业道德规范约束自我，使教师能在思想政治上，道德品质上，学风学识上以身作则。

二、加强领导，落实责任

我校对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践“三个代表”，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制。经过校委会和全体教职工大会反复研究决定，成立了师德师风工作领导小组，做到“一把手挂帅亲自抓，副职领导具体抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。

三、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象

教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本”。几年来，我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面：一是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；二是以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。要自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；三是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。

四、不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战

根据我校教师的实际，我校制定了完善教师自我的“五种精神”和“四种能力”。一是要具备“五种精神”：即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神；二是要要具备“四种能力”：要有科研能力、再学习能力、教育教学能力及教学评价能力。通过这“五种精神”和“四种能力”的培养，使每位教师都能不断完善自我，主动迎接新世纪教育挑战。

五、创设有效载体，深入开展师德师能建设活动

为了结合县教育局文件精神，进一步提高我校教师的师德师能建设，我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，通过活动，每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。

1、组织每个教职员工读好《教师职业道德规范》

认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的八条严格要求自己，并开展互学互比和写心得体会，逐步提高自己的认识。

2、开展青年教师“师德师能”演讲赛

全校23名青年教师参加了“燃文明之火，铸青春师魂”师德师风演讲比赛。他们以“我自豪，我是一名教师”、“让爱绽放”、“耕耘”等为题，作了生动而又精彩的演讲。

3、结对帮困助学一批“弱势”学生

对于学校中的“弱势”学生，我们始终把他们列为需要关心和帮助的对象。开展“帮困扶贫，送温暖”活动，发扬社会主义道德风尚。我校开展了教师与教师，教师与特困学生结对子，与后进生手拉手活动。为了有效提高帮助后进生的工作效率，我们广泛开展了师生帮困，生生帮困活动。

4、修改、制订一系列规章制度

随着教育的不断深入发展，我们对学校的规章制度也不断地进行修改和完善。特别是在创建“省示范学校”和迎接“督导检查”的工作中，明显感到许多规章制度方面已不适应学校进一步的发展。因此学校通过召开全体教师大会，发挥广大教职员工的聪明才智，群策群力，结合实际，进一步完善各项措施和规章制度，使学校能在有效的机制中得到发展。

六、建立考评机制和奖惩制度，调动教师的积极性

一是自评，达到自我认识、自我鞭策的目的；二是互评，互相取长补短，共同进步，形成合力；三是学生评，召开学生座谈会；四是家长评，最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。五是学校评。奖优罚劣，弘扬正气，在操作中重奖励，轻惩罚，增强工作透明度，充分调动教师工作进取精神。

回顾我校师德、师风建设工作所走过的历程，我们感到在加强建设管理中不仅用“心”和“感情”来管理，更需要具有时代气息的活动来调动升华。下阶段工作打算：

1、对前一阶段的工作作总结回顾，并努力改进前一阶段工作中的不足。

2、抓好特色性的工作。

3、广泛深入抓教育，建章立制强管理。

4、实施监督检查，进一步促进文明行风的形成。

新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈，相信只要扎实工作，务求实效。

第五篇：师德和师爱

师德和师爱

师德和师爱，是提高教育质量，促进学生成长的强大力量。

师德是教师之所以成为教师的根本，是教育学生的前提条件，是教育学生的根本保证。正是有了良好的师德，教师才能全身心投入到教学中，对学生负责，对学校负责。

在多年的工作中，我都非常热爱这份工作，虽然有时候对教师行业的一些弊端心存不满，但是也不能为此而不努力工作。可谓是，不用扬鞭自奋蹄啊。是什么让我这样呢，是师德。在工作中，认真备课，讲课，批改作业。在工作中，敢于创新，挑战自己，灵活多变的处理课上及课下问题。认真完成学校交办的每一项任务，看到学生不努力都很心疼，想法设法教育他，不放弃不抛弃。事事亲身去做，我想是师德使然，不辜负老师这一个职业。

师爱，是工作的灵魂，是教育学生的法宝，是让学生懂得人与人的爱的途径，让学生尊敬你，才能信其道，我们的教育才能深入到学生的心田，真正起到教育的作用。

我在工作中始终认为，每个孩子都是好孩子，用欣赏的眼光去看待他们，表现好的学生给予肯定，做的不好的学生给予指导和鼓励。有时候自己对一些学生很恼火，但是我能克制住，用机智的办法处理好问题。从而，赢得了学生们的好评，从而达到了好的教育效果。

可见，师德与师爱，相辅相成，不能分割，否则，形不成强大的力量，起不到最佳的教育效果。