第一篇:廉政文化建设会议座谈
1月10日,山东省淄博市周村区廉政文化建设座谈会在胜利社区召开。省、市第一批廉政文化示范点单位负责人在会上汇报交流了创建工作经验和下一步工作思路。区委常委、纪委书记于清出席会议并讲话。
于清指出,党的十八大把廉政文化建设纳入了社会主义文化建设总体布局,放到了更加突出的位置。各示范点单位要进一步增强责任感和使命感,结合各自工作实际,强化措施,突出特色,务求实效,促进各项工作再上新水平;要总结经验、示范引领,促进面上工作整体推进,进一步扩大全区廉政文化的覆盖面和影响力;要与时俱进,不断加强软硬件设施建设,提升管理服务水平,努力为建设“富而强、精而美”的幸福周村做出新的更大贡献。
会上,于清为获得省级廉政文化示范点荣誉的区妇联和获得市级廉政文化示范点荣誉的周村工商分局、周村国土分局、胜利社区、中和街小学、东陈村等单位授牌。
湖北日报讯(记者邹汉青、江卉、通讯员曹英华、蒋勇)昨日,武警部队廉政文化建设座谈会在武汉召开。武警部队副政委王长河、解放军总政治部纪检部部长刘滨出席会议并讲话。省委副书记张昌尔在会上致辞。
王长河指出,反腐败不仅是一场政治斗争,也是一场文化较量。要深刻认识和理解廉政文化的重要地位和作用。廉政文化在加强部队反腐倡廉建设中具有铸魂励志、修德怡情等重要作用。他强调,要在传承和创新中推进廉政文化建设深入发展,引领好忠诚观、荣辱观、权力观、享乐观。推动文化建设创新,要树立几种新理念:一是“教育是文化、惩戒也是文化”,二是“自律是文化、他律也是文化”,三是“和谐是文化、战斗也是文化”。党委领导要切实肩负起抓好廉政文化建设的历史责任。要把这项工作作为廉政建设的“第一工程”,加强组织领导,狠抓工作落实。
张昌尔代表省委、省政府到会致辞,对武警湖北总队为“平安湖北”建设和地方经济社会发展作出的突出贡献给予充分肯定,并简要介绍了湖北省情和廉政文化建设等情况。他说,湖北省委、省政府高度重视廉政文化建设,坚持反腐倡廉与改革发展“力度统一论”,把廉政文化建设纳入党风廉政建设考核体系,筑牢反腐倡廉思想道德防线,营造了干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。我们将学习借鉴武警部队廉政文化建设经验,扎实深入开展好教育实践活动,把为民务实清廉真正落到实处,推动各项工作再上新台阶。
刘滨充分肯定武警部队廉政文化建设取得的成绩,深入分析了当前部队廉政文化建设面临的新形势新情况,对下一步抓好廉政文化建设提出了明确要求,强调要扭住党在新形势下强军目标这个根本统揽,抓住培育清正廉洁的价值理念这个基本任务,坚持结合渗透、融合融入这个有效方法,突出领导干部这个重点对象,提高廉政文化建设的整体水平和实际效果。
附表1-2岩内隧道((右洞)主要缺陷一览表
第二篇:廉政文化建设会议
南京xxxxxxxxxxxxx工程
xxxxx标
廉政文化建设会议
南京市路桥工程总公司XXXXX标项目经理部
202_年03月20日
廉政文化建设会议
xxxxxxxxxxxxxxx工程铁心桥至天保桥段在廉政文化建设过程中,以“三个代表”重要思想为指导,按照推进廉政文化建设的总体要求,充分调动各方面的积极性,大力倡导廉政文化,不断增强项目部管理人员爱岗敬业、廉洁从业的意识,全面提高项目部人员的思想道德素质,营造项目部良好的反腐倡廉的氛围,特制定xxxxxxxxxxxxxxx工程XXXXX标廉政文化建设活动制度。本次会议要学习几个典型案例,从典型案例中学习廉政建设的重要性(案例见附件)。其次,本次会议从以下几个方面分析廉政文化建设:
一、加强组织、强化教育,搭建廉政文化建设平台
理论是行动的先导。加强项目廉政文化建设,我部首先从加强组织领导,强化学习教育入手,搭建廉政文化建设平台,营造良好的项目廉政文化软环境。
(一)提高思想认识,加强组织领导。我部深刻认识到廉政文化建设与管理的重要性,专门成立了廉政文化建设领导小组,将廉政文化建设纳入领导的议事日程,成立了以项目经理为组长、总工为副组长,明确了工作目标、工作内容、工作要求、工作职责,确保廉政文化建设活动落到了实处。认真制定廉政文化建设实施方案,确定了廉政文化建设的指导思想,突出“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化建设主题。
(二)强化学习教育,提高反腐倡廉意识。在反腐倡廉教育内容的设计上,注重以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近群众,夯实廉政文化建设基础。一是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。广泛开展“廉洁奉公”等主题教育,引导广大项目管理人员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观,进一步增强了项目管理人员的自觉性。二是把提高项目管理人员的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容,适时对项目管理人员进行反腐败形势教育、条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育。三是把提高项目管理人员的廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。通过开展读书思廉活动、廉政文化座谈会、反腐倡廉形势报告会等形式,用科学的理论武装人、用文化的力量培育人,有效提高了项目管理人员的廉政文化素养。
(三)打造廉政文化景观,营造廉政文化氛围。积极挖掘企业文化资源,建设出一批具有时代特色、行业特点鲜明的廉政文化景观,营造良好的廉政文化氛围。先后投入一定资金,购买了健身器材、中外名著、电脑等,建成了文体娱乐室、职工阅览室、上网室等高标准的文化阵地,宣传廉政文化精髓,提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。制作一批通俗易懂、寓意深刻的廉政警句宣传牌,悬挂在主要办公场所、走廊、会议室、电梯内等公共场所墙面上,成为项目部内一道靓丽的风景。在全体机关人员中开展“立铭励志”活动,要求大家结合工作岗位制订工作“座右铭”,摆在各自的办公桌上,许多“座右铭”体现“崇廉反腐”的价值理念和个人追求。通过打造廉政文化景观,弘扬廉政文化,将廉洁文化渗透到企业的各个角落,使廉政文化理念转变成项目部管理人员的自觉行为准则。
二、创新载体,拓展廉政文化建设的广度和深度
在廉政文化建设的形式上,我部积极拓宽领域、创新载体,充分发挥舆论、典型、文化、制度、形象、监督的促进作用,使我部廉政文化建设的广度和深度进一步拓展,廉政文化的感染力和渗透力进一步增强。
(一)舆论倡廉,拓展廉政文化宣传阵地。充分利用内部网站覆盖面广、职工关注度高的特点,在网站上开设廉政专栏、举办专题知识网上竞答,引导职工开展职业道德大讨论。通过开展丰富多彩的廉政文化活动,把廉政文化精神进行多样化渗透,使人在潜移默化中接受教育,得到启迪。
(二)典型引廉,发挥正反两面典型教育作用。充分运用典型教育的警示激励作用,以专题案例讨论及廉政文章摘录等形式,加强对项目部廉政建设进展、成效的介绍,讨论党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题,增强反腐倡廉宣传的声势,提高成效。紧密结合加强廉政建设的具体要求,从对项目部人员的理想信念教育,对员工的职业道德、社会公德、家庭美德等道德教育入手,以廉政报告会、征文、宣传栏、廉政教育讲座等丰富多彩的形式,进一步扩大教育对象和覆盖面。一系列举措使廉政文化渗透到日常工作和生活的各个方面,形成人人崇廉的人气环境确保廉政文化建设不断取得新的成效。
(三)文化兴廉,有效整合廉政文化资源。鼓励各部门有艺术特长人员创作廉政题材作品,繁荣廉政文化作品创作。认真组织廉政文化漫画、书法、绘画、摄影作品创作。
(四)制度固廉,完善廉洁从政管理制度。加强项目管理人员廉洁从业管理,逐步健全完善述职述廉、民主评议、廉政谈话、个人重大事项报告、收受礼品礼金上交登记等制度,进一步发挥项目管理人员在廉政文化建设中的带头表率作用。
(五)形象示廉,加快廉政文化深入每个工作人员的步伐。坚持重点突出、重心下移,结合实际情况,开展廉政文化建设。
(六)监督促廉,不断延伸廉政文化建设外延。大力推进“阳光工程”建设,不断延伸廉政文化建设外延。在项目部设建立通知栏,及时公开信息,确保民主管理、民主监督。
三、开展廉政文化建设的几点体会
一要坚持廉政文化建设的舆论导向作用。廉政文化是坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导的先进文化、主流文化、强势文化,它赞扬什么,倡导什么,批评什么,反对什么,都具有鲜明的指向性。在现代社会经济成分多元化、利益主体多元化、文化也多元化的情况下,只有充分坚持廉政文化的舆论导向作用,运用行业媒体等丰富多样的手段进行传播,使让广大干部职工在获取各种信息的过程中,自觉不自觉地接受廉政文化的熏陶,才能在思想和行动形成明显的倾向性。
二要坚持廉政文化建设的行为规范作用。文化能激励人的思想和行动,也能规范人的思想和行动。廉政文化作为一种特殊的文化,同样具有规范作用。首先,要从道德上进行规范。使干部职工的道德行为得以自我约束。其次,要从思想政治上进行规范。廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一,以其鲜活的形式对思想政治理论进行广泛的传播,不断地给广大项目部人员职工灌输思想政治理论,使其行为受到正确的支配。再次要从制度上进行规范。廉政文化包含廉政制度文化,廉政制度文化包括两个方面,一方面是供广大项目部人员直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编,广大项目部人员通过学习,无疑会起到规范作用;另一方面,供广大职工欣赏的以廉政法规为内容的电教片的广泛传播,使广大项目部人员在文化素养得到提高的同时,思想上逐步筑牢法纪防线。
三要坚持廉政文化建设的凝聚力量作用。廉政文化不同于一般的社会文化,而是一种文化体系,一种廉政理念,它能使广大项目部人员在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养,使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。这对于规范从政行为,引导项目管理人员提高廉洁自律意识,增强拒腐防变和抵御风险能力,发挥项目人员的积极性和创造性具有重要意义。
四要坚持廉政文化建设的群众监督作用。廉政文化的监督作用,在于它能唤起广大群众的监督意识而去监督,能产生强大的感召力而激起广大群众去监督。随着廉政文化的传播,广大群众廉政文化知识的丰富,主动监督的意识也越来越强烈,支持和参与反腐败的意识也越来越强。从而使广大群众在获得反腐倡廉信息后,既能及时地监督项目的反腐倡廉工作,又能及时地监督项目部人员的从业行为。
四、存在的问题及今后努力方向 过去半年多来,我部在廉政文化建设上虽然取得了一定的成效。在总结过去的同时,我们也应清醒地看到存在的差距和不足。如:广大员工对廉政文化的认识还不够全面、深刻;项目部人员自学廉政文化的主动性不高、参与度不强;有的项目部人员认为廉政文化教育的对象应是项目管理人员;各部门协同推进廉政文化建设的意识不够;廉政文化建设与企业文化建设结合不够紧密,宣教活动中的创新力度还不够大;廉政文化建设还未形成常态化,容易流于形式、浮于表面等等。
在今后的工作中,我们要进一步统一思想,提高认识,加强领导,开拓创新,与时俱进,增强责任心和使命感,积极探索创新廉政文化,大力弘扬廉政文化的主旋律,紧紧抓住教育、制度、监督三个环节,认真贯彻落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系202_一202_年工作规划》,加大预防力度,狠抓反腐倡廉建设各项工作的落实,努力把廉政文化与反腐倡廉教育有机结合起来,探索一条面向全体项目部人员的反腐倡廉教育的新路子。要认真研究、规划和深化,不断创新廉政文化建设活动的内容和载体,使廉政文化宣传教育的触角延伸至工作、生活的各个方面,进一步扩大廉政文化建设的覆盖面、影响面、教育面。促进廉政文化建设更加制度化、常态化,做到持之以恒、常抓不懈,为全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的项目部提供政治保障,促进我部和谐、健康发展!
xxxxxxxxxxxxxxx工程 XXXXX标项目经理部
202_年03月20日
第三篇:在全市廉政文化建设座谈会上的讲话
在全市廉政文化建设座谈会上的讲话
同志们:
经市纪委常委会研究,决定召开全市廉政文化建设座谈会,目的是深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年工作规划》精神,认真总结交流今年以来我市廉政文化建设经验,推进廉政文化建设“七进”活动开展,努力营造“崇廉、尚廉、尊廉”的良好氛围,促进我市党风廉政建设各项工作上新水平。
刚才,市工商局、市地税局、市粮食局、市镜铁区朝阳街道办事处佳苑社区、市雄关区峪泉镇、市逸夫学校等单位介绍了本单位开展廉政文化建设的经验和做法,讲的都很好,很生动,值得大家学习借鉴。还为全市8家首批廉政文化建设示范点进行了授牌,为全市“廉之歌”文艺汇演获奖单位和节目进行了颁奖。我代表市纪委监察局向被授予廉政文化示范点的单位和在“廉之歌”文艺汇演中获奖的单位表示热烈的祝贺!同时,也借此机会,向全市各级纪检监察机关的同志们表示亲切的问候!对长期支持纪检监察工作的各部门、各单位表示衷心的感谢!
近年来,市委市政府高度重视党风廉政建设工作,采取一系列行之有效的措施,不断推动惩治和预防腐败体系建设和反腐败工作向纵深发展。市纪委统筹协调、精心谋划,全市各部门、各单位高度重视、积极参与,扎实开展了一系列有声势、有特色、有规模、有影响的廉政文化活动,取得了实实在在的成效,使我市廉政文化建设实现了新的突破。特别是今年以来,按照围绕加强惩治和预防腐败体系建设开展好“八个一”活动,出台一个“方案”、组建“三支队伍”、巩固“三个阵地”、做到“四个结合”的总体思路,开展了一系列丰富多彩的廉政文化建设活动。一是廉政演讲,主题突出。4月份,在举办了全市 “树正气清风、促廉洁从政”主题演讲比赛。全市320名副处级以上领导和730多名党员干部聆听了演讲,受到了教育。二是影视展播,回肠荡气。7月份,在全市开展了“反腐倡廉影视展播月”活动。全市各部门、各单位领导干部带头观看,带头谈观感、写心得,认真组织本单位党员干部集中收看,自觉接受反腐倡廉教育。三是廉政汇演,寓教于乐。8月份,在全市先后举行3场以弘扬清风正气,共建和谐雄关为主题的“廉之歌”文艺汇演,近800领导及党员干部观看了演出。四是家庭助廉,同频共振。11月份,与市妇联联合举办了全市“做廉洁内助、当廉政干部”家庭助廉大畅谈活动,全市副处级以上女干部、副处级以上男领导干部配偶共340人参加了畅谈会。五是廉政画展,潜移默化。11月份,市纪委与嘉峪关供电公司联合举办了全市“清风颂廉韵,雅墨绘丹青”廉政书画作品展。全市各部门、各单位1800多名党员干部及群众观看,让大家在潜移默化中受到了良好的反腐倡廉教育。六是廉政访谈,率先垂范。11月份,结合全市开展的争先创优活动,组织全市重点单位、重要部门、关键岗位党政主要负责人参加了以加强作风 建设、勤政、廉政、为民为主题的“领导干部话廉政”电视访谈活动,并在嘉峪关电视台新闻时段播出,廉政访谈活动积极倡导执政为民理念,增强了领导干部拒腐防变的意识,密切了党同人民群众的血肉联系,对加强领导干部作风建设,促进我市经济社会又好又快发展起到了积极作用。我们还开展了《廉政准则》测试活动,编印了《清风荷韵》——嘉峪关市“树正气清风,促廉洁从政”主题演讲比赛文稿荟萃202_册,免费下发全市各单位。继续认真开展了“扬正气、促和谐”廉政公益广告展播活动,全市各新闻媒体累计刊播全国优秀廉政公益广告150期,300余条,廉政广告全面覆盖。全市社区自编自演廉政节目13场次,张贴廉政对联、宣传画200多幅,群众廉政文化活动丰富多彩。积极开展创建“廉政文化示范点”活动,市工商局等8家单位被命名为“嘉峪关市廉政文化建设示范点”。
今年,我市在廉政文化建设工作中,做了大量工作,进行了有益的探索,各部门、各单位也付出了艰辛努力,取得了明显的成绩,但与上级和我市反腐倡廉建设工作的要求还有一定差距,如发展不平衡,针对性还不强,内容还不够丰富等,明年,要认真分析形势,总结经验,寻找工作差距,采取有效措施,进一步抓好廉政文化建设工作。下面,我就嘉峪关市开展廉政文化建设工作讲三点意见。
一、统一思想,进一步提高对廉政文化建设重要性和必要性的认识 廉政文化建设是以先进的廉政理论为依托、以先进的廉政思想为核心、以先进的制度体系为基础,将廉政建设与文化建设相结合,以文化建设促进廉政建设。充分发挥廉政教育在反腐倡廉中的基础性作用,是新时期反腐倡廉工作不断深入的必然要求。
(一)建设廉政文化有利于推动和深化反腐倡廉事业的开展。廉政文化对于人和社会的影响是深层次、根本性和长期性的,其影响的方式是潜移默化、和风细雨、随时随地的。这种文化所特有的功能也正好是反腐倡廉工作实现“标本兼治,重在治本”所需要的。今年,我们先后在全市开展了演讲比赛等大型主题活动,受到了全市广大党员干部和群众的好评,形成了良好的宣传效应。这充分说明,社会是欢迎廉政文化、喜爱廉政文化、需要廉政文化。
(二)廉政文化建设是构建惩治和预防腐败体系工作的重要内容。廉政文化建设是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年工作规划》的有效途径和形式,在廉政文化建设中,把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化,为教育提供思想内容,为制度提供精神支撑,为监督提供价值标准,从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础,使反腐倡廉教育更有影响,制度建设更有力度,监督制约更有实效。
(三)建设廉政文化是加强作风建设,提高干部队伍整体素质的有效途径。廉政文化建设是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的基础工程,通过廉政文化的宣传、教育、引导和熏陶,能 够帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、荣辱观,坚定政治信念,明是非、懂善恶、辨美丑,增强自我约束和控制的能力。
(四)加强廉政文化建设是全面落实科学发展观,促进我市经济社会建设各项事业健康、持续、和谐发展的内在要求。“基业常青,文化制胜”,多年来,我们从事经济建设、反腐倡廉工作和文化建设的体会都充分表明,廉政文化对于正确处理各种利益关系,对于凝聚人心和调动广大党员群众的积极性,对于建设和谐社会,都具有不可低估的重要作用。只有通过加强廉政文化建设,使整个社会尤其是干部队伍焕发昂扬向上的朝气、一往无前的锐气、清廉节俭的正气,才能给经济建设和发展,提供强有力的精神动力和文化支持。
二、突出重点,积极开展廉政文化建设的形式和途径 廉政文化建设是一项长期的战略任务,又是一项系统工程和全新的工作,需要加大投入、常抓不懈、不断探索、稳步推进。按照中、省和市纪委的安排,明年廉政文化建设,要继续以“七进”为抓手,扩大覆盖面,减少空白点,要把廉政文化建设作为惩防体系建设的基础工程和文化建设的重点工程整体推进。
(一)明确责任,全面推进廉政文化“七进”活动
要不断拓展领域,扩大廉政文化的辐射面,让廉政文化走进千家万户,走进广大党员领导干部和普通群众中,通过最大限度、最广泛的让群众积极参与,来自觉的讴歌先进、鞭挞丑恶,形成 “崇廉、尚廉、尊廉”的社会文化氛围。明年,要进一步抓好廉政文化“七进”活动:
1、廉政文化进机关,请市直机关工委牵头,各级党委(党组)负责组织实施。要以“立党为公、执政为民”为主题,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心,以党员领导干部为重点,与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来,塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关。主要做好以下几点:一是在各机关办公场所悬挂与廉政内容相关的条幅、职业道德规范、廉政格言警句等;在办公人员经常出入的醒目位臵设臵永久性廉政文化宣传栏、灯箱;在对外宣传场所设专栏刊载中央、省、市领导有关反腐倡廉讲话、廉政故事、廉政警句、廉政漫画等内容。二是利用“五一”、“七一”、“十一”等重大节庆,在机关举办廉政文艺晚会、演讲比赛、廉政文学作品征集等活动;开展读书思廉、观看反腐倡廉电影、“一把手”讲廉政党课等活动。三是各区、各部门、各单位在做好报纸、电台、电视等媒体宣传反腐倡廉工作的同时,要建立专门的廉政文化阅览室或廉政文化专栏、反腐倡廉网站或在业务网站上开设反腐倡廉建设栏目(网页)。四是组织机关党员干部参观警示教育基地、爱国主义教育基地。
2、廉政文化进社区,请市镜铁区、市雄关区、市长城区牵头抓,各街道负责组织实施。要结合社区文化建设和精神文明创建,开展丰富多彩的廉政文化建设活动。要大力开展廉政文化示范小 区、廉政文化街、廉政文化广场建设;要通过设立廉政广告、宣传画,举办廉政文艺汇演等群众喜闻乐见的形式,引导群众增强廉洁、诚信、守法意识,激发他们支持和参与反腐倡廉的自觉性和责任感。具体要达到四点。一是各街道办事处要在机关醒目位臵设臵永久性廉政文化宣传牌(匾),创办廉政文化专栏,领导干部办公室悬挂与廉政内容相关的条幅、格言警句等。在各社区或居民小区醒目位臵设臵永久性固定廉政文化宣传牌(匾),在小区道路旁设立廉政宣传灯箱。二是组织辖区群众排演廉政文化戏曲、秧歌、快板等节目,利用节假日、夏季纳凉晚会举办廉政文艺演出。三是聘请廉政监督员、设臵举报箱、举报电话,激发辖区群众积极参与廉政文化进社区工作。四是打造三至五个市级廉政文化进社区示范点。
3、廉政文化进学校,请市教育局牵头抓,团市委等单位协助抓,各学校、共青团组织负责组织实施。要以“敬廉崇洁,诚信守法”为主题,结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》,把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。一是举办廉政廉洁名言警句征集与张挂活动,在校园师生经常活动的地方,张挂一批以廉政警句、漫画等为主要内容的廉政警示标语。二是搞好以廉政文化为主题的课外活动,积极开展中小学生唱廉政歌曲、讲廉政故事、写廉政作文、开廉政主题班(团、队)会和廉政黑板报展评等活动。三是通过学校网站、校报(刊)、广播等,开设符合学生心理的网页、专栏、专题,广泛宣传廉政 文化,传播廉政知识。
4、廉政文化进农村,请市镜铁区、市雄关区、市长城区牵头抓,市农林局协助抓,各乡镇负责组织实施。要以“树清廉村风,创和谐农村”为主题,将廉政文化融入农村文化建设之中。一是在镇政府、村委会等办公场所悬挂职业道德规范、廉政格言警句,设臵永久性廉政文化宣传牌;在镇、村主要街道醒目位臵设臵廉政文化宣传灯箱。二是依托镇综合文化站建立廉政文化室,村文化室或在农家书屋设臵廉政文化角、廉政文化宣传专栏等。三是利用农村远程教育网络开展廉政文化教育活动。四是利用重大节庆日和农村集市,开展送廉政文化进村入户活动,送书、送光盘、送电影、送廉政年画和廉政对联活动,开展廉政文艺演出。五是打造三至五个市级廉政文化进农村示范点。
5、廉政文化进企业,请市总工会、市工信委、市工业园区办公室牵头抓,各企业主管部门、工会负责组织实施。要结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设,把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域,将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、公平、清廉等内容融入到企业文化之中,提升企业文化的品位,培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守。要组织企业开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动,并以企业各级领导人员为重点,积极引导领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、诚实守信、公平竞争,带头廉洁从业,进一步规范从业行为。一是创建廉政文化室。以党员活动室或职工之家为依托,开设“廉 政书架”,建立一个集学习、宣传、文化为一体的多功能廉政文化室。二是加强阵地建设。在厂务公开栏和有关媒体上开辟廉政文化专栏,在办公场所开辟廉政文化园地,及时宣传党风廉政建设和反腐倡廉工作经验、成果和廉政文化创建的信息、经验等。增设廉政文化宣传橱窗,展示企业勤廉典型人物、故事及廉政文化动态等。三是建立或设臵廉政警示牌。在企业办公区、生产区、职工住宅小区,设立廉政文化警示牌、灯箱等,悬挂、张贴廉政从业警言、标语、道德规范、格言警句等。四是创作廉政书画和文艺作品,开展各种文化娱乐活动。
6、廉政文化进家庭,请市妇联牵头抓,各级妇联负责组织实施。要以“清廉节俭,健康文明”为主题,在全市开展各种家庭助廉活动。要加强对领导干部配偶子女的教育,增强廉洁意识,筑牢家庭廉政防线。要对普通居民家庭进行贤良美德教育,树立廉洁节俭的家风。通过深入开展创建“廉洁家庭”活动,树立、宣传和表彰一批先进典型,大力宣传家庭助廉教育工作的重要意义,营造助廉倡廉的良好风尚,推动廉政文化进家庭活动的深入开展。一是开展家庭助廉实践系列活动。与全市副科以上党员家属签订家庭助廉承诺书、组织其开展观看廉政电影或电教片、参观警示教育基地、召开家庭助廉座谈会等。二是开展以家庭才艺作品为主要内容的文明家庭风采展示活动和廉洁叮嘱、廉内助评选等活动。
7、廉政文化进医院,请市卫生局牵头抓,各医院负责组织实 施。要以“树医德医风,捡廉洁医院”为主题,开展廉政文化进医院活动。一是从净化、美化、整治院容院貌入手,悬挂、张贴、摆放一批以廉政警句为主要内容的宣传牌(匾)、灯箱。二是建立廉政文化阅报栏、院报、图书室、阅览室等,加强廉政文化教育宣传,营造浓厚的医院廉政文化氛围。三是开展形式多样、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动,如上廉政党课、举办演讲比赛、组织观看反腐倡廉影片等。四是签订廉洁行医承诺书、无红包科室承诺书。
(二)不断创新活动载体,拓展廉政文化宣传教育阵地
利用大众媒体覆盖面广、受群众关注度高的优势,充分发挥大众媒体在廉政文化建设中的重要作用,通过多途径、多渠道、多手段,进行全方位、多层次的廉政文化建设。一是充分发挥新闻媒体宣传主渠道的作用。在报纸、电台、电视台等媒体办好反腐倡廉专题、专栏,形成报纸上有文章、广播上有声音、电视上有形象的宣传强势,让廉政文化在新闻舆论阵地占有重要位臵。大力引导干部群众正确认识反腐败斗争形势,坚定信心,为反腐倡廉工作深入开展提供思想保证和营造良好的舆论氛围,增强党员干部遵纪守法、廉洁从政的意识。二要不断创新载体,切实加强反腐倡廉网络阵地建设。各部门各单位要加强反腐倡廉网站建设,扩大网络廉政信息容量,加强网上舆情监控,正确引导网上舆论,巩固和拓展网络廉政宣传教育阵地。要组建网络评论员队伍,围绕网上反腐败舆论焦点问题,认真开展网上评论,正确引 导舆论,提高廉政文化的影响力。三要加强廉政文化景观建设,增强廉政文化建设的社会化。各部门各单位要坚持因地制宜、协调一致,根据环境条件,建设一批廉政文化墙、廉政灯箱、廉政宣传栏等。坚持高密度、广覆盖,利用电子显示屏、张贴画、牌匾、条幅、标语等形式,在办公区、生活区、商业区等设立廉政文化景观,展示廉政文化内容。四要发挥好党校这个党风廉政建设教育基地的作用。通过举办学习班、上廉政教育课、观看廉政教育片和图片展等形式,对全市党员干部进行党风廉政建设、党纪法规等内容的培训教育,进一步增强廉洁从政的自觉性,提高拒腐防变和抵御风险的能力。要把反腐倡廉教育纳入教学计划,编写教材,并保证课时,特别是对新任职领导干部、新录用公务员要加强廉政培训。
(三)加强廉政文化理论学习和研究
要深入学习中央和省上关于反腐倡廉的政策理论,用科学的理论指导廉政文化建设。不断加强廉政文化理论研究,充分发挥宣传、文化、文联、教育等有关单位在廉政文化理论研究中的主力作用,组织开展廉政文化建设理论研讨会,交流廉政文化建设的理论成果,研究探索廉政文化建设的特点、规律和发展趋势,以及廉政文化建设的新对策、新举措,努力通过理论创新推进廉政文化建设实践。
三、加强领导,不断把廉政文化建设引向深入
(一)建立工作机制,明确相关责任
建立健全党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,相关部门发挥优势、密切配合,广大干部群众积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。各区、各部门、各单位要在党委领导下认真履行组织协调职能,切实加强对各自职责范围内廉政文化建设工作的组织领导,确保经费投入,动员全社会广泛参与廉政文化建设,形成合力。
(二)建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价机制
各级纪委(纪检组)都要把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制检查考核内容,统一检查考核。要进一步建立健全《嘉峪关市廉政文化建设示范点申报评审办法》等管理制度,形成规范评价机制。要培育和树立廉政文化建设的先进典型,市纪委将适时组织廉政文化建设现场观摩和经验交流活动,积极探索和总结廉政文化建设的有效途径和方法,推动我市廉政文化建设的深入开展。
(三)加强监督检查,确保各项工作取得实效
各牵头单位要结合工作实际和牵头工作特点,认真制定廉政文化建设工作方案,完善领导责任,并切实加大督促检查力度,确保廉政文化建设各项目标任务落到实处。
同志们,廉政文化建设是一项社会系统工程,需要在实践中不断积累、不断发展、不断丰富。廉政文化建设是一件很有意义、管长远的事情,任务非常重要而繁重,希望大家齐心协力,大胆实践,把廉政文化建设不断推向深入,使廉政文化建设在党风廉 政建设和反腐败斗争中发挥更大的作用,为加快嘉峪关发展营造良好的清正廉洁环境。
第四篇:廉政文化建设
星光村位于蔡甸区腹地,版土面积两平方公里,辖7个村民小组,296户,1136人,有党员66名,村干部5名。近年来,我村按照农村基层党风廉政建设的要求,教育倡廉,制度保廉,监督助廉,营造了风清气正的良好氛围,促进了全村经济社会又好又快发展。
灵活宣教载体,教育倡廉。一是开展了“两聘三学”活动。即聘请廉政文化宣传员、廉政监督员,组织党员干部学习以廉政文化为主题的电教片、廉政读本及身边典型,常敲警钟,常吹廉风。二是建立了“一室一栏一墙”的廉政文化阵地。村支部建成了一个集学习、教育、娱乐为一体的廉政文化活动室,一个集党务、村务、财务为一体的廉政公开栏,一处融廉政宣传画、格言警句为内容的廉政文化墙。同时在农户院落、主要道口建立廉政公益广告,发挥社会宣传效用。三是积极开展家庭助廉、社会倡廉活动。与村干部家属签订家庭助廉承诺书,组织群众自编自演廉政小品、廉政花鼓戏,使群众加入到廉政宣传和监督的队伍中来,在全村形成了良好的助廉倡廉氛围。
创新完善机制,制度保廉。一是严格执行《基层干部“十不准”制度》、《廉政承诺制度》、《村务公开制度》等规章制度,以制度管人理事,为廉政建设提供了有力保证。二是建立了村规民约和村民自治章程。党员干部带头执行,全体村民共同遵守,树立了良好的村风民风。三是建立了目标责任制考核和村干部轮流值班等制度。干部分工明确,目标责任制量化考核,奖优罚劣。村干部实行轮流值班,方便群众办事,确保事有人管,难有人解,深受群众信赖和拥护。
强化民主管理,监督助廉。一是实行民主理财。坚持村财民理镇监管机制,村上成立了村民理财监督小组,所有财务在街会计站的统一管理下实行报账制,支出实行联签制,并定期将收支情况予以公布,接受群众监督。二是坚持“一事一议”制度。按照民主决策、民主监督原则,反复征求和听取群众的意见,得到各方面的最大支持。三是积极推进村务公开。凡是群众关心的、事关群众利益的各项惠农政策、计划生育奖扶政策、五保及低保救济、集体资金的收支情况、党员纳新、党费收缴、村党支部的实事计划等都纳入公开的范围。在公开的形式上除了用好固定公开栏外,还充分利用广播、群众会等形式进行公开。实行定期公开与随时公开相结合,保障了群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
民心顺则事业昌。通过强化措施抓党风廉政建设,激发了广大党员干部及群众的无限创业干劲,使我村成为全省新农村建设的典型。近年来,我村依托毗邻武汉经济技术开发区的区位优势,以三园一区为特色,实施了民居亮化、基础设施、产业建园、生态绿化等建设项目,村级工业园总面积达10余万平方米,202_年实现工业总产值5.1亿元,上缴税收2200万元,村级收入达到1400万,村民收入达到2.1万元。基本实现了山绿、村美、人富的建设目标。
第五篇:廉政文化建设情况
湘绣廉政文化建设工作情况
湘绣社区把廉政的内容融入到社区文化建设中去,最大限度地满足广大人民群众对于廉政文化的迫切向往,在社区居民中形成关心廉政,呼唤廉政的良好氛围,用文化的手段反映政治现象,给人以启示,从而有效地遏制腐败现象的滋生和蔓延。
一、社区廉政文化建设工作情况
我社区深刻地意识到,廉政文化只有走进千家万户,才能焕发出勃勃生机和活力。我社区在街道纪委的关怀和指导下,不断推进基层的廉政文化建设。
1、以完善软硬件建设为基础,营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在湘绣居委会办公室利用报刊架设置“廉政文化”专门板块,用于向居民群众公布廉政宣教相关文件,传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区党支部党务公开栏宣传栏上开辟“廉政文化”专栏,通报社区相关活动动态。三是在社区住宅楼道,定期张贴廉政宣传资料,营造氛围。四是积极争取社区图书室的相关建设,用于专门摆放廉政教育书刊杂志,供党员、群众阅览。
2、以强化组织建设为先导,构建廉政文化建设的长效机制。一方面,社区党支部将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中,定期研究部署,每季度进行检查考核。社区党支部在街道党工委的统一领导和部署下,统一思想、形成共识,制订方案、组织实施,齐抓共管、整合力量,宣传推动、督办落实等方案,充分发挥组织协调作用,形成工作合力,发挥整体效能,建立健全 “各负其责,广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面,社区党支部依托各种群众性学习型组织,聘请老党员担当社区廉政宣传员工作,利用各种机会深入群众中开展宣传,倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。
3、以开展形式多样的活动为依托,搭建廉政文化建设的有效平台。我们充分挖掘群众的潜力,以点促面,采取典型引路的方法,注意挖掘先进典型,及时总结新鲜经验,提高了党员教育的针对性和有效性,也进一步树立了社区党员从身边做起,从小事做起,加强廉政建设的理念,营造了社区浓厚的廉政氛围。
二、社区开展党风廉政建设中遇到的问题
推进社区党风廉政建设,是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约,社区党风廉政建设工作还存在不少难点,需认真加以研究和解决。
1、思想认识不到位。推进社区的党风廉政建设,加强对党员的监督管理,不仅有利于督促党员干部不断提高自身素质,而且有利于密切党群干群关系,推动社会风气的好转。但是,由于一些党员干部思想认识上存在误区,影响了社区党风廉政建设的推进。一方面,党员干部中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强,有的党员干部甚至不愿接受监督。另一方面,社区的党员干部认为自己处于最基层,缺少开展监督的底气,甚至有一些人认为目前党风不正,监督不监督都一样,抱着事不关己的态度。
2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督,保持党员干部清正廉洁的关键。多年来,我们党已形成了党内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说,这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用,目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。
3、客观条件不充分。一是管理体制的制约。社区监督管理体制和网络不健全,社区的意见对党员干部影响较弱。二是人员素质的制约。由于历史的原因,社区居委会干部的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前,社区党支部存在经费不足、没有固定的活动场所等问题,难以组织开展各项必要的活动。
湘绣社区党支部
202_年7月