第一篇：村安全检查治安管理工作制度

安全检查治安管理工作制度

一、治安和安全工作原则上每季度进行一次会商和检查，由创建平安领导小组领导牵头，综治领导小组成员与各个巡罗联防领导小组人员参与。

二、检查每个领导小组在本防区治安和周边环境安全情况，联防联户人员履行工作职责情况及防火、防盗、防抢、防安全事故、防治安灾害的设施（设备）的落实等情况。

三、加强检查监督，对检查中发现问题要立即落实整改措施，限期整改和督促整改。治安形势分析排查工作制。

治安形势分析排查工作制度

一、治安形势分析排查工作，由村支两委主要领导小组，分管领导牵头，单位各领导小组人员参与。

二、治安形势分析排查会议每季度举行一次。

三、会议内容：主要是对村治安形势进行分析、评估、排查出突出的治安问题和治安相对混乱的地方。

四、制定对突出治安问题和治安相对混乱地方的整顿治理方案，完善治安管理规章制度。

五、对会议内容和作出的决定做记载，并将突出的治安问题和治安混乱的地方上报镇综治办。

治安巡逻队工作职责

一、带头学习法律知识，带头遵纪守法，加强治安防范，看好自己的门，管好自己的人。

二、对本村区域范围负责进行治安管理，搞好治安防范，维护治安秩序和社会稳定，保护守护区域村民的人身安全和公、私财产安全，维护人民群众的合法权益。

三、及时制止不法行为，保护发案现场，抓获犯罪分子，积极参与抢险救灾。

四、配合村治安管理人员盘查进入辖区的可疑人员，加强对辖区村民的法制宣传教育。

五、协助调解民事纠纷，及时掌握维稳动态，发现不稳定因素和苗头，要及时化解和上报。

六、做好守护区的防火、防盗、防破坏的“三防”工作。

创建“平安单位”工作措施

一、坚持“预防为主，技防结合”的方针，认真落实好人防、物防、技防措施，全面提升社会治安综合防控能力。

二、积极组织开展治安防范活动。

三、坚持实行村联防制度，做到责任落实、制度健全、职责明确。

四、认真落实好本村治安防范和其它安全防范责任，签订目标管理责任书，做到工作到位，责任到人，严格考核标准和奖惩制度。

五、定期或不定期地对村治安防范和其它安全防范情况进行检查，发现隐患限期整改。

矛盾纠纷排查调处工作制度

一、每月两次对本村涉及的矛盾纠纷进行认真排查，并做好排查记录。

二、排查出来的不稳定因素，要记好台帐，并按“定责任单位（责任人）、定调处措施、定调处时限”的“三定”要求及时调处。

三、严格执行矛盾纠纷排查调处报告制度，重大情况立即报告。

四、严格矛盾纠纷排查调处工作责任追究制度，对责任单位和责任人因调处工作失职，造成社会治安不稳定后果的，要严肃追究责任。

2010年1月17日

第二篇：安全检查工作制度

附件9

安全检查工作制度一、二、所属仓储企业的主要负责人须组织制订完善本单位生产安全检查制度和安全检查实施细则，并组织实施及落实。对库内安全状况，特别是作业现场、一道门、库区道路、库房、货场、铁路站台等重点部位实行全方位的有效监控，确保及时发现安全风险及隐患。

三、所属仓储企业安全生产委员会须认真组织好周安全检查和事故隐患排查工作，集中、全面的安全检查每周不少于1次；汛期、异常天气及重大节日还需组织专项检查。

四、安全检查至少包括以下内容：

1、安全生产责任制逐级落实情况。

2、安全生产过程中，设施、设备安全运行及安全作业情况。

3、警卫人员执勤情况、24小时值班情况及交接班记录。

4、安全知识教育培训、学习、考核情况，消防演习技能及熟练程度。

5、库区重点部位安全防火措施落实及隐患消除情况。

6、消防设施、器材配置及管理情况，确保性能完好。

7、安全档案和各项记录是否及时、准确、详实、完整。

8、详细内容须参照《中国储备棉管理总公司所属仓储企业安全

管理检查评比标准》组织检查。

所涉安全检查全部工作，须全面、完整、详实与及时记录，并归档备查。

第三篇：安全检查工作制度

安全检查工作制度

一、安全保卫工作是我段管理的重要组成部份，是加强精神文明建设，深入经济体制改革，落实经济承包的重要内容，安全保卫工作必须纳入到全段方针、目标内容之一。

二、贯彻依靠群众，预防为主，严格管理，严密防范，严明奖惩，确保安全的方针，调动干部职工积极预防和揭露犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序的行为和治安灾害事故作斗争，积极推进治安综合治理，职工犯罪率控制数为1‰，违法率为4‰。

三、贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行段、车间、股室、班组三级管理制。

四、定期组织以防患堵漏为主要内容的安全大检查，坚持段月查（抽查），车间周查（抽查），班组日查，节假日全面查的制度。

五、认真做好有轻微违法犯罪行为和有可能铤而走险的职工的思想转化工作，避免矛盾的激化减少职工犯罪。

六、对发生在本部门范围内的案件，治安灾害事故和各类危及生产、施工安全的事件，及时组织力量认真查处，按照三不放过的原则，（即责任不清，原因不明不放过，责任者和群众未接受教训不放过，没有制定出有效整顿措施不放过）。

七、贵重物品存放库必须装有铁门、铁窗，现金、票证和有价证券必须存放在保险柜内，安装报警器等技术装置，库房和保险柜钥匙要专人保管，随身携带，备用钥匙不准放在办公桌内，办公桌内严

禁存放现金，保险柜内存放的现金，要严格遵守有关规定库存限额，不得超额存放，特殊情况需存超限额金过夜的必须经段主管领导批准，并派人值班守护。

八、出纳员取、存数额大的现金必须有两人以上随行，超出万元以上巨额提请总务派车，保卫随行。

九、机密文件、图纸、资料的复制、阅办、传递、保管、借阅、清退、归档、销毁均应按保密规定办理，防止泄密。

第四篇：安全检查工作制度(精)

安全检查工作制度 1.0 安全生产管理

坚持“安全第一,预防为主”的方针,公司各部门必须遵守安全管理 的所有规定、办法、制度,确保公司生产安全。

2.0 内容 2.1 管理职责

2.1.1 公司安全生产领导小组负责公司安全生产工作。行政部负责 公司安全检查工作,各部门负责本范围内的安全检查工作。

2.1.2 公司行政部设安全监督员,安全监督员负责公司的日常安全 检查和安全生产指导工作。

2.1.3 各部门生产安全检查由各部门负责。2.2 安全检查范围和时间

2.2.1 公司行政部每季度至少组织一次安全检查,由总裁带队,行 政、生产、营销、财务中心、质检部、保安科、公司工会负责人参加 安全检查。要害部门每月要组织一次安全生产检查, 指导安全生产工 作,检查结果向分管总裁汇报。

2.2.2 各生产部门每周要组织一次安全生产检查,及时排除安全生 产隐患,并做好检查记录。

2.2.3 公司保安科每月至少进行一次消防安全方面的检查,检查所 有消防重要部位、消防设施器材、消防通道和易爆、易燃、化学物品 存放处。

2.2.4 每逢节假日(5.1、10.1、春节或特殊季节,行政部组织有 专项内容的安全检查,如防火、防盗、防投毒、防煤气中毒、车辆安 全隐患等。

2.3 安全检查的主要内容和标准 2.3.1 安全检查的主要内容: 2.3.1.1 组织机构是否健全,有无明确分工主管安全的领导,有无 专兼职安全管理人员,班组有无安全员。

2.3.1.2 安全管理制度是否完善。有无安全管理制度和安全生产考 核实施细则。

2.3.1.3 安全警示标志,在有较大危险因素的场所、设施、设备上 有无必要的安全警示标志,有无危险物品存放场所及标志。

2.3.1.4 设备、车辆等运行记录,交接班制度中有无交接安全的内 容。设备、车辆等运转记录是否完整真实。

2.3.1.5 生产现场有无安全隐患。2.3.1.6 消防器材是否完整无损。2.3.1.7 电源线路是否规范安全。

2.3.1.8 设备防护罩是否良好。2.3.1.9 物品堆放是否牢固。

2.3.1.10 危险品是否存放在指定地点。2.3.1.11 现场是否悬挂有安全操作规程。

2.3.1.12 在易出安全事故的设备、配电、电器、通道等处是否有安 全警示标志。

2.3.1.13 特种设备有无安全使用合格证书。2.3.1.14 易燃物品或部位有无防火措施。

2.3.1.15 员工是否佩戴劳动防护用品 , 绝缘手套、绝缘鞋是否放在 固定位置。2.3.1.16 电器维修是否备有“严禁合闸”标识牌。

2.3.1.17 车间内有无畅通的应急通道出口和相应的提示标志。2.3.1.18 定期进行安全教育和安全检查, 有无相关的教育、检查记 录。

2.3.1.19 车辆安全(交通运输安全由公司储运部自行负责检查, 其主要内容有:驾驶员的持照情况, 驾驶员必须有正规有效期内的驾 驶执照, 拒绝无证驾驶, 拒绝酒后驾驶, 拒绝疲劳驾驶, 拒绝有 “病” 车上路,车上配置灭火器,加油时严禁抽烟,拉运易燃、易爆、化学 物品时要有防范措施等。储运部对车管科的检查, 主要检查交通安全 教育情况,有无教育记录,是否全员参加,对缺课者有无弥补措施;所有车辆是否参

加年检, 有否安全隐患;有否安全制度和安全检查记 录;交通运输安全事故的处理是否起到了吸取教训、教育他人、引以 为戒的作用。

2.3.1.20 安全检查要使用安全检查表, 安全检查表要求科学、准确、内容全面。

2.3.1.21 安全检查发现问题应向受检单位下达隐患整改指令, 限期 整改,并组织复查。受检查单位领导要在整改指令上签字,严格按照 “三定”(定时间、人员、措施、“四不推”(个人不推给班组、班组 不推给车间、车间不推给分厂、分厂不推给公司的原则,认真落实 整改, 并将整改情况及时汇报上级检查部门。对一时整改不了的要采 取切实可行的临时性措施,防止事故发生。

3.0 本制度自颁发之日起执行。

第五篇：日常安全检查工作制度 [范文模版]

日常安全检查工作制度

为了规范日常安全监管工作，严肃纪律，保证安全执法工作文明、公正，并及时掌握本局安全监管工作动态，确保日常监管工作有序进行，特制定本制度，日常安全检查工作制度。

一、在日常安全监管工作中凡涉及安全项目审批、安全卫生专篇审查、竣工验收、事故处理决定以及安全许可证的审检等重大事项必须经局务会议研究决定。

二、在日常安全检查工作中，安全监管人员必须执行请示汇报制度，安全监管人员或执法人员要将现场检查情况定期向局长汇报，并将检查情况报局办公室档案室，汇报要实事求是。同时根据检查中发现的问题，将查出的问题通报有关部门，多管齐下、联合整改。

三、局机关安全执法人员下企业进行执法检查，必须由局长指派或统一安排，未经局领导同意，不得私自外出检查，管理制度《日常安全检查工作制度》。

四、进入企业进行执法检查必须有2个以上具有执法证的工作人员进行，不许1个人进行执法检查，联系业务工作可由1人进行。

五、检查人员进入现场检查必须严格按照有关法律、法规规定的要求进行检查，检查要认真细致、解决实际问题，必须有文字记录，认真填写执法文书，每次检查原则上都要进行处罚，实施行政处罚必须严格按照《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的程序进行。

六、检查人员做出较大数额的罚款或责令停产、停工整顿时，要及时向局长汇报，经局长同意后，方可实施。

七、在检查过程中，发现危及职工安全的重大隐患或安全违法行为需撤出人员立即停产的，检查人员要先撤出人员，责令停产后，立即向局领导汇报，并书面报局办公室。

八、对责令停产、停工、停业整顿的企业进行复产的，必须按程序进行，由企业提出申请，局长批准后，由原检查人员进行验收，验收合格后方可组织生产。

九、执法检查人员每次检查后，要将检查情况和下发的文书交局档案室，进行登记建档。

十、执法检查人员要实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，负责对查出问题整改落实情况进行督查，不能以处罚代替整改。要在规定期满后进行复查，没有整改的要实行重处重罚，直到问题解决为止。

十一、执法检查人员对企业进行处罚的罚没款要实行专用票据和专户储存，不得私自收缴和储存。

十二、在重点企业设立举报电话、举报信箱和公告牌，对执法检查人员的公务活动进行监督。

(teniu.cc www.teniu.cc)