第一篇：派出所指导员先进事迹报告演讲

文章标题：派出所指导员先进事迹报告演讲

首先感谢各位领导和同志们对我的信任，使我有幸成为报告团成员之一。与那些有着可歌可泣事迹的优秀党员相比，我所做的还非常的不够，所以我是抱着学习与交流的态度来这里向大家作汇报的。

我于1982年调入分局灵隐派出所，202_年调至玉泉派出所至今，先后当过材料内勤、户籍内勤、副指导

员，95年开始担任派出所指导员一职。参加公安工作后，我就开始接受了“人民警察为人民”的教育，对于“警察”二字，我内心至今都充满了强烈使命感和荣誉感。从警二十二年来，我始终都记得老领导、老前辈们经常教育我们的那句话“以民为本、奉献为荣”，所以，无论身在什么岗位、肩负什么职责，我都尽量发挥女性热心、细心的特点，尽己所能为百姓、为民警做好服务和后勤保障工作。

记得刚到灵隐派出所时，由于当时派出所人手少，我兼任材料内勤和户籍内勤，一干就是十年。这十年里，我坚持把“群众满意”作为干好工作的出发点和标准。去过灵隐派出所的人都知道，通往所里的路有一个很长的坡道，即使寒冷的天气，骑自行车到所里也会满头大汗。那时身为户籍内勤，每次看到前来办事的群众推着车气喘吁吁地来到户籍窗口前，我在热情接待他们的同时，总是想尽一切办法把事情一次性办成，我想因为我没有尽心尽力把事办好，而让群众再跑第二趟，那是我的失职，我内心就会有负疚感，所以，只要符合条件，我总是努力去解决，可办可不办的，我会毫不犹豫地帮助去办理。要为人民服务，仅仅有热心是不够的，所以在工作中我要求自己尽可能做好每一件事，不出差错、少出差错。那时，所里还没有电脑，内勤的活都是手工操作的，我对自己就定下了一个工作要求，“差错不出门，报表不过夜”，有时为了核对报表上的一个数据，哪怕是熬个通宵也要找出问题所在、完成校对工作。因为工作中的一丝不苟，1987年，我获得了全市公安系统身份证工作第二名的殊荣。

走上领导岗位后，我深深感觉到榜样的力量是无穷的，领导的一举一动，民警不仅看在眼里，更是记在心里，时间一长就会对他们产生潜移默化的影响，因此我非常注重平时的学习和言行举止，努力让民警看到一个好的榜样。在班子会议上，我经常跟支部一班人说：“我们几个人是派出所的一面‘旗帜’，是民警的榜样，我们要让大家做到的，首先自己要做好”。学习上，我克服了自己年纪大、学习相对吃力的困难，带头先学一步、多学一点，在自己学好、学深、学透的基础上，尽可能地采取多样化的形式开展好政治业务学习，努力提高大家的政治理论水平、执法办案能力和个人道德修养；在制度执行上，我坚持“要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做”，从作息时间、内务卫生到廉政建设、队伍管理等各个方面，我都从严要求自己。比如带头写好网上日记，并坚持每三天对民警记载情况进行检查，及时通知漏写的民警要补好日记；民警寝室卫生不好，我不是去指责民警，而是主动帮助他们搞好卫生，而后再对民警指出问题所在。几次下来，民警感动之余也觉得不好意思了，开始主动把内务卫生当做一项工作来做了，如今，搞好内务已经成为民警的自觉行为；在工作上，我更是要求自己要当好表率，树好榜样。派出所工作十分繁忙，加班加点是家常便饭，我总是坚持和他们一起工作，努力为他们解决一些后顾之忧，使他们能全身心地扑在工作上。有时民警参加统一部署的工作，早上6点多就要到所里，我坚持比他们早到15分钟，为他们准备好早点，让他们不饿着肚子工作；晚上也积极参加民警的加班加点，看见民警工作多了，我会主动去关心询问，为他们出主意，帮助他们解决一些问题。

一直以来，我都认为派出所是一个大家庭，党支部是家长，民警就是家庭成员，家长应该关心家庭中的每一员。因此，身为家长，我有责任关心民警的成长，在队伍管理中既要从严更要从优，通过亲情化的管理让他们感觉到温暖，也让他们把派出所当作自己的第二个家，从而去关心集体、关心同志。首先，我做到了尊重民警，特别是在批评教育上，十分注重方式方法，给民警保留自尊的同时促使他们主动反省。民警日常工作繁忙，有时候很难做到面面俱到，难免有不尽人意的地方，因此，对于民警存在的问题和不足，我从来不当他人的面直接指责，也从不以领导的口气教训，而是把他们叫到办公室，以大姐的身份，发自肺腑地讲道理。当民警对其他领导的批评有抵触情绪时，我会从关心工作、关心生活的角度出发，了解他们的思想状况，区别这些过失是因工作责任心不强还是无意之失造成的，并在事后找民警谈话，在肯定成绩的前提下，指出问题的症结所在，要求他们正确对待所领导的批评，消除逆反心理，正确对待今后的工作。我觉得这种方式民警非常接受得了，他们知道你是在真正的关心和帮助自己，这样，他们的心会和你贴得很近，从而会主动改正问题。其次，我坚持细节管理，在小事上尽可能地去关心民警。在我的办公桌上，放了一张全所民警的生日排列表，每当民警生日到了，我就在本所的网页上发布贺词和发短信的方式祝福他们，民警收到短信后，有的会跑到办公室说：“指导员谢谢你”，有的会回短信表示感谢，普普通通的语言，让我感觉到民警把我当成了亲人。逢年过节我会通知食堂改善一下伙食，营造节日的欢庆气氛。年底到了，我和班子人员一起去民警家中慰问家属，介绍民警一年来的工作学习情况，对家属一年来

对民警工作的理解与支持表示感谢；民警或家属生病了，我一定上门或上医院看望和慰问，并千方百计让民警挤出时间去看望和照顾家人。记得202_年有个民警因病需要动手术，因紧张血压上升，手术无法进行，于是，我就每天下班后去医院和他聊天，烧点可口的饭菜送到医院，帮助他解除了紧张心理，顺利地进行了手术；遇到民警因公出差、因私探亲，只要没有公务在身，我一定去机场、车站接送，如果不去总有一种牵挂和不放心。在途中，我会给民警发些短信问候，以解旅途寂寞。记得96年，当时我还在灵隐派出所，一名在寺庙盗窃的犯罪嫌疑人被南京警方抓获，所里三名民警连夜驱车前往南京带人。那时的路没现在这么好，他们又都不认识路，我心里真的非常担心，出发的时候让他们合理分工，一人开车，一人负责陪驾，一人休息，然后轮流换班。那天晚上我几乎整晚没合眼，不断地打电话给陪驾的民警，一边问他们到哪儿了，一边提醒他千万不能让驾驶员打瞌睡，就这样，直到第二天凌晨他们平安地到达南京才安心。这些我都数年如一日地坚持下来，对民警如此，对实习生也是如此，我希望通过我的努力，能让他们感觉回到了自己的家。直到现在，那些已经参加工作的实习生和原先共过事的同事，经常会来看望我，节日里也会来电话和短信进行问候，一些住在外地的实习生也会专程来杭州看望我，每当这时，我会感到非常的欣慰，我觉得自己的付出非常的值得。

我没有豪言壮语，也没有感人的事迹，但有一颗爱警如爱己的心，我相信，只要用心去关爱我们的民警，一定会被他们所接受和认可，更好的促进工作。

我的发言完了，谢谢大家。

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第二篇：如何当好派出所指导员

基层派出所政治指导员是公安机关专职的思想政治工作者，是队伍教育管理的直接领导者。政治指导员队伍的好坏，直接影响基层基础工作和民警队伍的纯洁稳定。政治指导员是目前派出所领导班子中配备的主要负责人之一，是协调班子关系的纽带和桥梁，是执行上级政策的组织实施者，是全体民警的勤务兵。为此，做一名合格的政治指导员，应正确处理好以下三种关系：

一、正确把握好与所长的对上关系，当好贤内助。

指导员和所长虽然在级别上相当，也都是正职，但公安机关实行行政首长负责制，这就决定了所长和指导员是领导与被领导的关系。在派出所领导班子中，指导员作为所长的助手，如何协调和处理好与所长的关系，做合格的贤内助，既是一种职责，也是一门艺术，这对于搞好班子团结，提高队伍的凝聚力、战斗力，起着非常重要的作用。

（一）要明确自己的角色，摆正位置。在派出所领导班子里，指导员既是所长的助手和配角，又是主帅、是正职。在什么情况下以什么样的角色出现，一定要做到心中有数，随时注意角色转换，不然就可能出现角色串位、越位或不到位的情况。有所长在的时候，做为副职的指导员，应该少说、慎说。

第三篇：先进事迹报告

驻那曲地区尼玛县尼玛镇布岗村

工作队主要事迹报告

工作队自创先争优强基础惠民生工作开展以来，认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神和习近平副主席出席西藏和平解放60周年庆祝活动时的一系列重要讲话精神，按照区强基办、那曲强基办工作要求，明确重要意义、明确目标任务、明确方法步骤、明确纪律要求、明确组织领导，以扎实的工作态度，加强基层党建，做好维稳工作，帮助群众致富，进行感党恩教育，为群众办实事解难事，不断深入的推进创先争优强基础惠民生活动的开展。

1、认真执行“强基惠民”方案的有关要求与村民“同吃、同住、同学习、同劳动”。

自驻村以来，我工作队始终坚持与群众同劳动、同生产，得到了当地干部群众的一致好评。202_年10月25日我工作队参加了布岗村委会带领下的共修致富路活动，11月8日的共修网围栏活动。通过与民共劳动，进一步拉近了和群众的距离，密切了党群干群关系，为下一步开展好驻村工作奠定了良好的群众基础。

2、加强布岗村基层党建工作。

202_年10月31日，工作队与新一届布岗村村委成员举行了座谈会。为新一届村委宣讲了本次活动的主旨和精神，将自治

区党委政府以及国资委相关精神进行了传达。就本次“强基惠民”调查表、以及区党委政府“强基惠民”方案、地区相关活动方案的实施，同村书记、副书记等进行了沟通和交流。在座谈会结束后我工作队向村委领导班子献上了哈达，送上国旗、领袖像，并送上慰问金，感谢村委领导班子在基层党建中起到的先锋带头作用。

3、认真贯彻了“走村入户，关心贫困人口疾苦”。

工作队开展工作半年多以来，本着深入调查的原则，多次走访贫困户、五保户、残疾人士，详细询问他们的生活情况和实际困难。在元旦、藏历新年等重大节日来临之际，为了让贫困户和五保户也能过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。工作队向该村的贫困户和五保户发放慰问品，包括：食用油、面粉、糌粑、砖茶等。在送去慰问品的同时，还向村委会发放了节日慰问金，并致以节日的问候。到目前为止：发放慰问金3000多元，发放物品价值14500多元。

4、积极做好对牧民的支援，落实财政扶持资金项目的落实。申报的10万元项目经我工作队认真努力已获得上级批准，资金已全额到账。工作队下一步将监督施工方做好项目的实施，保证工程质量顺利达标。切切实实把这10万元用好，让老百姓受益，5、认真贯彻落实区强基办维稳工作，保平安，促和谐。工作队把维稳工作当做首要任务来抓，结合村民维护社会稳定工作，科学化部署驻村维稳各项工作，形成了敏感时期与村委

会领导班子谈心制度、每天向工作队总队长报告制度，强化村民安全措施，抓紧抓好抓实维稳工作。

6、大力弘扬了不怕苦、不畏艰难的“老西藏”精神，为群众排忧解难。

202_年2月8日，整个尼玛县寒风凛冽，大雪飘飘，气温降至零下25度左右，室外温度极低，大地被冰雪覆盖，草原上白雪茫茫，牧民群众都在家中生火取暖，窗外看不到牛羊的影子。就在驻6村工作队准备吃早饭之时，突然接到尼玛镇政府打来的紧急电话说镇里的工作人员和7村村长徒步去测量草场的途中，遭到风雪袭击，迷失在文部乡扎拉山附近，迷失人员已两天，还未归，推测生命危在旦夕，镇里无车辆可派，需要我们工作队提供紧急帮助。我工作队接到电话后，紧急发动机动车出发，由于扎拉山是尼玛县海拔最高的县，海拔5500米左右，平时本来环境就极为恶劣，在加上此次大雪覆盖了路面近一米左右，工作队车辆慢开探路了近5个小时，才到达了营救地点，找到了相关人员，并把给他们干粮和水充饥，缓解身体虚弱。在返程的路上，工作队使用车辆（日产皮卡）由于上坡时路面滑、坡度高，加之气温极低，造成车辆损坏（离合器片毁损）无法行驶。路途中手机无法使用情况下，工作队只能借用牧民群众的摩托赶往4村，派遣驻4村工作队车辆前往支援，才顺利达到县城，到达尼玛县已经是凌晨一点半了。过后，县长和镇长大力赞扬了这次救援行动取得的成功，政府还为我公司工作队颁发了锦旗，并送上了感

谢信。

202_年4月18日得知村民在劳动中摔伤，我工作队立即送病人到县医院，经医生诊断为头骨、锁骨骨折，由于县医院条件有限，没有CT等先进设备，需送病人到拉萨治疗，经我工作的大量工作，为病人联系到了县卫生局车辆送往军区总医院，临行时为病人送上工作队员的捐款500元。现病人已经接近康复，村长曾紧紧抓住罗布队长的手说：没有你们工作队，扎巴很可能就没命了，感谢工作队，感谢共产党。

我们的工作还有很多的不足，还要更加接近群众，倾听群众心声，多向村干部、群众学习，熟悉处理村里事务的方法，多走访，多办实事，利用各项帮扶优惠政策，加强基础设施建设，搞好适合本村发展的项目，争取带动全村经济发展。

第四篇：先进事迹报告

先进事迹报告

本人自202_年10月进入天顺物业管理有限公司，本着踏踏实实做事，老老实实做人的行为准则，服务业主，爱岗敬业。服从上级领导安排，坚决落实公司指示精神，做到了“我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责”的安全行为要求。

202_年11月因万盛街道突发火灾，熊运喜一家大人跑去看热闹，家里有一孙子晚上跑了出来，当时我值夜班，看见他光着脚，穿着短裤往大门外走，当时我就在想谁家的孩子大冬天这么冷跑出来啊，我就把我的大衣给小孩包上，让他在门卫室烤火，这时小区业主李小琴（6幢-1单元-402号）正好回来，看见了小孩怎么一个人在门卫室，大人也不在。就问我，我把情况告诉了她，她急忙跑去万盛街找大人，后来大人急忙的把小孩领回了家，对此业主谢谢都没说一声，保安的工作计算这么简单而平凡，对此我并没感觉奇怪，因为这就是我们的工作与责任。

202_年西溪世家3幢1单元501业主发生火灾。我及时组织人员发动一号应急预案，及时处理火灾现场，给业主挽回了财产损失，保证了业主的人身安全，这一年因工作表现突出，被公司评“优秀物业项目经理”

202_年西溪世家4幢3单元业主易术珍的母亲中午突发疾病，当时我也慌了，第一时间拨打了120急救电话，随后用公司培训的急救方法给她简单处理，等待120的急救，随后陪同救护人员把苏母送入医院并通知其家人，后来听医生说假如晚送5分钟，苏母就永远不能站起来了。

这些都是保安工作经常遇到的一些事情，可以说保安工作是平凡而伟大的，晚上业主都睡觉了他还保卫着大家的生命财产安全，就如同当兵站岗是保卫国家一样，在以后的工作中我将再接再厉，把这份平凡而伟大的工作做好，为广安和平发展贡献自己的一份微薄之力。

第五篇：先进事迹报告

通防工区寿延国先进事迹材料

寿延国是通防工区的一名瓦斯检查员,毕业于徐州煤炭职业技术学校《通风》专业，并自修完成大专学业。从1994年入矿以来,一直从事瓦斯检查工作.。该同志能立足岗位,勤学苦练,扎实工作,刻苦钻研,以出色的工作成绩得到了领导和同事们的肯定。工作中,他积极参加矿和集团公司举办的各类知识竞赛活动,并都取得了前几名的好成绩。曾先后多次被评为“全矿十佳青年”“十佳岗位技术能手”“优秀团员”等称号。.在1996年集团公司举办的技术比武中取得了瓦斯检查工第三名的成绩。今年九月份在山西举办的全国煤炭行业技术比武中取得了瓦斯检查工第八名的成绩.被称为“全国煤炭行业技术能手的称号”。在集团公司举办的技术比武中取得了第三名的成绩，并授予瓦斯检查工高级职称。

在工作中，他时刻保持谦虚谨慎,勤奋好学的工作作风,刻苦钻研新知识,努力掌握新技能。从而有效地提高了他的理论水平,现场操作能力和现场问题的解决能力。他用“多看、多学、多实践。用心、用脑、学用结合，注重总结”的学习经验。在工作中抓住任何一个工作机会，学习任何一点知识，养成了学习精细化、目标化、工作化和总结化的好习惯。平时，除了按时做好工区布置的“家庭作业”外，他十分注重自学，特别是注重学习细节。学习的 范围也很广，并喜欢将学到的东西到现场中去验证，用以解决实际问题。有时在现场遇到难以解决的问题，上井后，他总是找些相关的书籍，把问题弄明白、搞清楚。这样既加深了对所学知识的理解，也能使学到的东西真正为他所用。他个人的工作信条就是“扎实干好每件事，用脑、用心工作每一天。”平时，他十分注重加强自身业务知识学习，不断提高业务技术水平，积极参加矿工区，集团公司组织的各种理论学习班。系统全面学习

了《矿井通风》等理论书缉，潜心研究了瓦斯检测的基本要领和仪器的日常保养、维修知识。为及时处理仪器故障，确保瓦斯检测质量，杜绝矿井瓦斯检查事故的发生起到了重要作用。

该同志从事瓦斯检查工作以来，把自己多年的工作实践结合理论，联系实际。将工作中积累的丰富的工作经验和高超技艺，对分配到本工区的新工人起到了传、帮、带的作用。他在井下现场对新工人耐心指导、细心传授技术操作环节，并传授实际工作中，遇到难题的解决方法。培养他们的独立操作能力，应急能力，使他们也具有了较高的工作实际经验和扎实的工作作风。

他在工作中能积极拥护党的方针政策，遵守国家法律法规及矿、集团公司制定的各项规章制度。他热爱本职工作，有较高的职业道德和业务技术素质。工作中认真负责，能够及时完成各项工作安排。他从事瓦斯检查工作以来，工作态度端正，积极主动，出勤正常。工作兢兢业业，任劳任怨。多年的现场实践和理论学习，使他掌握了丰富的工作经验和大量的有价值的科学数据，在矿井瓦斯治理、瓦斯监测方面都提出了许多合理化建议，受到专业领导的好评。为一通三防工作打下了坚实的基础。