第一篇：2011年星甸镇法治建设工作总结1

2011年法治星甸建设工作总结

2011年我镇法治建设工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和区关于法治镇街创建决策部署，加大“依法行政、法制宣传、基层民主法治创建”等重点工作力度，强化社会管理创新，积极探索法治建设新思路和新举措，全力推进法治星甸建设上新台阶。

一、加强组织领导，确保法治创建目标落实。

首先是加强考核力度。坚持把“创建”工作纳入镇、村（居）年度一体化目标管理，考核分值各占总分10%，健全考核制度。二是加大经费投入。坚持“创建”10万元工作保障经费纳入镇财政预算，保证专项经费到位，为创建工作顺利开展提供有力保障。三是落实表彰制度。镇党委政府把表彰综治平安、法治建设先进纳入建设星甸先进单位和先进个人中一并进行，表彰10年度综治平安、法治建设工作7家先进单位和8个先进个人。四是健全责任机制。完善党政领导干部、村（居）和相关部门单位一把手，对法治创建工作负总责、亲自抓，二级责任书签订率达100%，做到责任落实到具体人头。

二、强化普法教育，着力营造良好社会环境

加强法治宣传教育力度，推进法治文化建设。一是认真做好六五普法启动工作，突出抓好镇各级领导干部和工作人员学法培训工作，提高法治理念，推进重点对象普法教育，深化法治文化工作，推进基层普法阵地建设，建立镇法制宣传一条街、后圩村法制文化墙等，在镇网站开设普法专栏，充分发挥镇、村居法制学校、法律图书角等作用。二是开展了综治平安法治创建宣传月活动，大力宣传《计划生育法》、《劳动法》等相关法律知识。三是组织开展《调解法》和有关村庄搬迁专项法制宣传活动，减少搬迁工作过程中的矛盾和问题；强化学生法制宣传教育，开展了平安法治进校园活动，切实提高学生的法律意识和安全防范能力；四是加强领导干部学法守法，我镇组织了以《向杨善州学习》为主题的学习报告会，引导干部把服务群众贯穿于为民办实事和执法工作全过程。认真学习《廉政准则》,强化拆迁领域预防职务犯罪的警示教育，营造风清气正政治环境;组织开展《法律体系知识》、《行政强制法》的学习和法律知识竞赛活动；开展庆90周年党的生日“红色之旅”爱国主义教育活动。五是结合村级民主监督委员会换届选举工作，广泛宣传，营造风清气正的换届选举环境，不断提升民监会在群众中的影响。六是以推进法治文化建设，共建美好精神家园为主题，开展农民工学法周活动。

三、突出依法行政，着力规范公共权力运行

加快推进政府职能转变，建立和完善党委、政府权力公开透明运行机制，建设法治政府。完善行政决策制度，建立科学民主行政决策程序，对涉及公共利益和人民群众切身利益的重大决策事项依法进行听证。我镇组织开展了组织开展了城乡统筹规划专家评审会、镇域规划工作研讨会、生态旅游规划与开发专家座谈会及“城乡统筹规划成果进村庄”活动等。落实重大决策评估评价制度。健全社会稳定风险评估工作机制。2011年，我镇土地增减挂钩、绕镇公路建设工作量大，难度也大。镇党委政府按照社会稳定风险评估工作要求，结合工作实际，进行维护稳定全面风险评估，做到广泛宣传动员、广泛征求民意、广泛听取群众意见，通过评估预测对工作的全面梳理和分析，为工作开展提供了有效办法和措施，由于问题预测准确到位，矛盾化解有备有力，全镇无一起越级上访。推进行政执法规范化建设。大力推行“阳光拆迁”，完善公平公正公开的拆迁管理长效机制，强化对违法违规行为的责任追究。加大执法专项检查力度，开展食品、安全、卫生等重点执法领域集中检查，先后开展《安全生产法》执行情况和防汛工作、生态区环境整治等专项检查，有效地促进了各项工作规范、健康的开展。完善和落实社会评议制度。建立以人大代表、政协委员、行风监督员、社会各界代表为主体，组织开展基层站所执法评议活动和机关职能部门的民主评议政风行风活动，查找机关各办所、便民服务中心在行政执法、履行服务、工作作风、工作绩效等方面存在的问题，落实整改。今年来，我镇开展民主评议活动8次，增强了行政效能建设，规范了行政执法行为，推进了政府依法行政工作。

四、深化社会管理创新，促进社会发展和谐稳定

党委政府把深入推进社会管理创新作为推进经济社会发展、维护社会稳定的重大政治任务，强化工作机制。加强突发事件应对能力建设。健全突发事件应对体制和长效机制，提升预防和处理突发事件的能力，制订了突发公共事件总体应急预案、防洪工作预案、维护社会稳定应急预案、群体性事件应急预案、防治重大动物疫病应急预案、关于安全生产事故应急救援预案等各类预案，将保证广大人民群众生命财产安全放在首位。整合基层资源。加强社会管理创新，实施“四员”工程。发挥信访代理员作用，今年以来已经代理授理案件26起，全部圆满处理；发挥人民调解员作用，把社会矛盾的处置关口前移。今年镇村居两级调解员共及时有效调解矛盾68起，有效化解67起，还有1起正在处理中；发挥法制宣传员作用，通过开展法制咨询活动和印发《致群众的公开信》、简明宣传册等形式，营造优良的法治环境；发挥法治建设联络员作用，完善法治建设联络员工作，及时为群众提供最需要的服务。建立12345服务平台。“12345，不仅是了解社情民意的窗口，也是评判基层工作的晴雨表。”12345运行以来，办

结率90.3%，回访满意率73%。推进社会矛盾化解。强化社会矛盾化解。充分发挥镇村（居）两级矛调中心的作用，实现矛盾纠纷排查、调处、督办、管理工作全流程规范化、法治化。通过事前介入、主动参与、联动配合、逐级化解，使大量苗头性、倾向性的不稳定因素消除在萌芽状态，努力做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。今年共排查各类矛盾181起，有效化解179起，还有2起正在处理中。为进一步积极营造和谐稳定的平安边界，星甸镇与安徽省石杨镇共同建立了“联调联防中心”。加强特殊人群的管理。强化流动人口的管理和服务，配备镇、村居两级流动人口协管员，建立暂住人口登记、办证、协查制度，凡是办理暂住证的外来人口，在计生服务、医疗卫生、文化教育等方面与本地村居民同等待遇，增强外来人口对工作、生活和居住村居的认同感，让外来流动人口参与村居活动，融入村居。重点人员管控不放松，加强两牢释放人员、监外执行人员等高危人群的监管，开展多种形式的法制教育，对个别不服从管理的矫正对象进行了严厉的批评教育，并向公安部门申请了治安处罚，对2名严重违反矫正规定，拒不悔改的矫正对象提请收监，防止其危害社会。

五、深化法治实践，提升法治星甸建设水平

深化法治实事洛实处。以关注民生推进法治星甸建设，充分运用法治手段，集中力量抓好法治实事，成效明显。全面推进生态区建设，镇域主要干道两侧外立面出新53350平米，新增绿化面积25270平方米、种植各类苗木5万余株，改厕护厕65座，拆除违建3530平方米；修建道路2.8公里，及时修缮破损道路路面2000平方米，加强对区域内企业的安全生产管理、矿山、沙矿及危险易燃易爆等生产经营，进行重点监控和长效管理。完成敬老院合并和功能提升工作，启动社区居家养老服务站建设，投资60万元新建4家社区居家养老服务站，做好弱势群体的生活保障工作。2011年新农合筹资标准由2009年的250元/人提高到350元/人；住院补偿封顶数由2009年10万/人提高到12万/人；参保人数由2009年26101人增加到2011年26313人。新型农村合作医疗行政村覆盖率达100%，农民应保尽保。同时抓好食品安全监管工作，开展食品专项整治工作，严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂。完善社会保障工作。实现新型农村社会养老保险续保率98%以上；落实城乡老年居民养老补贴制度，完成养老金待遇领取资格认证率达100％，退休人员社区管理率达95％，企业退休人员养老金社会化发放100％，失业保险金社会化足额发放准确率达100％。加快社会事业发展。全镇幼儿入园率达90%，完成入学率、巩固率达100%；全面实施“新农村、新家庭”计划，全镇10个村居建立完善了的“世代服务”站建设和管理。

深入开展“民主法治示范村居”创建工作。以创建“民主法治村”活动为载体，全面落实村居“四民主”“两公开”制度，提高基层群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力和水平；着力提升基层法治创建水平。加强村民监督委员会建设，完成全镇10个村居村监会换届选举工作，进一步规范管理，切实履行民主监督各项职能，注重发挥民监会的监督效能。目前为止全镇市级“民主法治村居”创建达90%，省级达20%。

六、明年工作打算

2012年我镇法治建设工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市区关于法治镇街创建决策部署，加强社会管理创新，深入开展基层法治实践，积极探索法治建设新思路和新举措，全力推进法治星甸建设上新台阶。

1、以法治镇创建、基层民主法治村居创建为抓手，全面推进法治建设。

2、以六五普法为契机，提高领导干部和全体公民的法治意识，推进法治文化建设。

3、加强社会管理创新，依法维护群众权益，促进社会稳定。

4、强化工作机制。认真落实重大决策评估评价制度、社会评议制度等长效机制，推动法治政府建设。

5、法治实事落实处，让法治建设成果真正惠及于民。

星甸镇依治办

二0一一年十一月十日

第二篇：2012年星甸镇机关作风建设工作意见

2012年星甸镇机关作风建设工作意见

2012年星甸镇机关作风建设的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省市区党代会确定的目标任务和镇党代会部署，致力打造更优的服务环境，全面提升新一轮发展的环境竞争力，以奋发有为的精神状态，真抓实干的工作作风，着力打造人民满意的服务型机关，为推进我镇健康、快速发展，顺利实现“十二五”目标提供有力保障。

一、以争先进创一流为目标，全力提振全镇党员干部的精气神

1、以“三争一创”提升新的发展标杆。全镇上下要在率先基本实现现代化，争当“三争一创”示范镇上凝聚起强大的思想共识，各村居各部门要认真抓好群众意见建议办理工作，以推动关键问题的整改为抓手，促进各项工作目标任务的全面落实。以“三争一创”实践活动为载体，结合实际，选定一些基础可比、方法可学、可追可赶的先进镇街和单位作为标杆，对照先进找差距，科学制定赶超目标和措施，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

2、以“三争一创”激发新的精神状态。各村居各部门要把在“三争一创”实践活动中焕发出来的争第一、创先进的激情和干劲，转化为贯彻省市区党代会精神的强大动力，转化为实现新目标新追求的核心力量，转化为全镇上下永不满足、争先进位的生动实践，形成有冠必夺，有旗必扛的新气象，使争当第一、勇创先进成为新时期机关干部的新风尚。

3、以“三争一创”展示新的干部形象。要旗帜鲜明地大力倡导重实干、讲落实、层层抓推进的良好风气，各级领导要自觉做到干事在前、吃苦在前、奋斗在前、奉献在前，以自身的模范行动，带动一批、影响一片，形成“千斤重担大家挑，众人划桨开大船“的生动局面。要大力弘扬奋力争先的志气、攻坚克难的勇气和开拓进取的锐气，树立我镇干部干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧的良好形象。

二、以稳增长促转型为中心，切实增强党政机关攻坚克难服务发展的能力水平

1、善于借鉴想办法。各村居各部门要有突破常规的勇气，以超越常规的思路，善于借鉴学习先进镇街（单位）的成功经验，做到学以致用、用有所成。要善于利用各种资源，大胆借力，促进各项工作有效推进。在机关部门深入开展“四治四增”活动：治庸增能力，治懒增活力，治散增动力，治乱增效率。以超越常态的工作模式和超越常见的工作举措，全力服务发展，帮助企业排忧解难，促进经济企稳回升。

2、创新举措促转型。要进一步聚焦“四个第一”，切实打破因循守旧、固步自封的状态，以推动跨越提升和工作创新为驱动力，充分发挥政策的拉动和引导效应，不失时机地推进科技创业、产业转型、发展升级。要紧紧围绕各项目标任务，创新发展思路，创新工作举措，敢于先行先试，用新观念研究新问题，用新思路落实新任务，用新举措开创新局面。

3、坚持不懈抓服务。要把项目建设作为重中之重的核心工 作，一着不让地抓紧抓好，抓出成效。要以“项目推进攻坚年”为抓手，对今年41个重点产业项目推进中的难点问题，迎难而上“主动办”、深入实际“上门办”、创新思维“变通办”，以积极主动的服务营造亲商爱商的浓厚氛围。进一步健全重大项目协调、推进和落实机制，完善行政服务中心功能，提高窗口授权率和现场办结率，努力为企业提供最优质、最快捷服务。

三、以保民生促和谐为宗旨，全力提升人民群众的幸福感和满意度

1、深情关注民生。教育引导全镇广大党员干部牢固树立群众观点，自觉贯彻党的群众路线，始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，以群众所思所想为第一信号，以群众所需所盼为第一考量，以群众满意为第一标准，深入开展领导干部下基层“四解四促”活动，虚心听取基层干部群众的意见建议，扎实开展“6311”牵手帮扶行动和“联系群众、服务百姓”活动，以实干为民赢得群众的理解信任和支持。

2、真情改善民生。认真落实区委区政府关于保障和改善民生的一揽子政策举措，紧紧围绕居民收入等关键指标，医疗、教育、养老等关键保障，交通出行、公共安全等关键问题，进一步加大资金投入和工作推进力度，不断提升城乡居民的生活品质，促进社会更加和谐稳定。促进各项富民惠民承诺落到实处，以现代化建设成果赢得群众的拥护。

3、热情服务民生。高度关注市区领导信箱、网络问政、12345政府服务热线反映的问题，各村居各单位要在规定时间内认真办理，妥善答复，对投诉率高、影响大、群众关注的投诉件，加强跟踪督办，确保群众满意。建立健全党政领导班子信访值班制度，进一步提高诉求办理效率和质量。深入开展纠风专项治理，着力解决在征地拆迁、住房保障、环境保护、食品安全等方面损害群众利益的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护社会公平正义。

四、以抓落实求实效为根本，全力推动镇党委、政府决策部署落到实处

1、明确工作评判标准。以转作风、抓落实、创大业作为工作主线和重点，突出办事提速、服务提质、效能提升，建设人民满意的服务型机关、责任型机关、法治型机关、廉洁型机关，建立健全岗位目标管理责任制、重点工作项目专责制和严格的责任倒逼机制。把落实镇党委、政府决策部署的成效，作为评判机关作风建设的重要标准，推动各部门严格按照时序进度，倒排工作计划，细化配套措施，确保重点产业项目等各项目标任务按节点推进，按责任落实。

2、健全督查督办机制。完善机关作风建设监督体系，探索构建结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的机关作风建设制度体系，不断强化干部高效履职的压力和动力。集中各方资源，围绕关键环节，严肃查处“慢作为”、“中梗阻”等影响发展大局的行为。充分发挥机关作风建设监督员、党风联络员和行风监督员作用，积极运用网络问政等新载体，自觉接受群众监督、舆论监督和社会监督。强化专门机关的监督检查，确保政令畅通。

3、完善考评问责机制。严格落实党政领导干部问责办法，坚持业绩导向，严格绩效评价，构建主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制；完善问事必问人、问人必问责、问责问到底的问责制度，有效遏制不执行、虚执行、迟执行、乱执行等行为，切实维护镇党委、政府决策的严肃性和权威性。大力开展群众评议机关活动，强化考核和评议长效机制建设，不断提高机关作风建设工作制度化和规范化水平。

中共浦口区星甸镇委员会 浦口区星甸镇人民政府 二〇一二年二月十三日

第三篇：乍甸镇非公经济工作总结

个旧市乍甸镇，位于个旧市北郊，离市区不到十公里。是一个山坝结合的乡镇。地形由南向北倾斜，东与大屯镇毗连，南与市区锡城办事处相连，西与建水县交界，北与鸡街、倘甸两个乡镇接壤。辖区面积.平方公里。乍甸镇辖八个行政村委会，一个居委会，四十一个村民小组，居住有汉、彝、苗、壮、傣、回、哈尼等十个民族，年底全镇总人口为人。其中少数民族人口

占总人口的。城镇居民人。

辖区内有余家重点、骨干非公企业，全镇非公企业较为发达，有采选、冶炼、加工等行业，年总收入.亿元。镇辖区有丰富的霞石矿资源，还有丰富的石灰石，白云石等矿产资源。非公企业是全镇经济的支柱产业。全镇辖区内有色金属冶炼能力达万吨/年。现有具备一定规模的企业家，自立矿冶厂、超拓公司、成功冶炼厂、森源公司、彩马公司、有色化工厂等。其中自立矿冶厂总收入达亿元，上缴税金余万元，生产有“云山”牌精锡，“金湖”牌红丹等各优产品。“云山”牌已在英国伦敦注册。由于我镇社会治安综合治理工作做得较好，给辖区内的非公经济创造了一个安定的社会环境，促使了各家非公企业的良性发展。综合一年来的工作情况，我们主要有以下几点做法：

一、加强对非公企业的综治工作领导，做强非公企业的综治防范队伍是确保做好综治工作的关键。

我镇的社会治安综合治理工作，在上级党委、政府及综治办的领导下，工作效果明显，自年以来，镇社会治安综合治理考核年年名列前矛，得到了上级有关部门的肯定，从而促使镇社会治安综合治理委员会一直以高标准高起点来严格要求综治工作，镇领导非常重视综治工作，党政一把手亲自挂帅，为综治委的主任，从人员和经费上给予大力支持，一把手亲自抓，每年为做好综治工作，投入各种资金近十万元，有力保障了工作的顺利进行。同时加大对做强综治工作防范队伍的工作，我辖区所有非公企业均成立了基层的社会治安综合治理领导小组，负责做好各企业的社会治安综合治理工作。各业主深知，企业要发展，有一个稳定的社会环境是关键，所以在对综治防范力量的安排上，一直是放在重中之重上考虑，对社会治安综合治理力量一直是有增无减，以个旧市自立矿冶厂为例，年时，综治工作人员有人，现在发展到有人，而且制度健全，分工较细，人员素质较强，有效的防止发生厂内的物资遗失的行为发生，保障了生产的正常开展。据镇社会治安综合治理统计的数字，我镇非公企业仅社会治安综合治理的防范力量专职的就有人，构成了一个强大的综治工作防范力量，确保了各非公企业的正常生产的开展。

二、加强对非公企业综治工作指导力度，确保综治工作落在实处是做好工作的保障

为切实开展做好各非公企业的社会治安综合治理工作，结合我镇辖区实际，我镇社会治安综合治理委员会多次组织成员召开研究会，及时制定出行之有效的工作方案，指导全镇非公企业的社会治安综合治理工作。日常为突出工作的重点，确保工作收到失效，镇社会治安综合治理委员会定期组织综治人员前往各非公企业对综治工作加强指导，与非公企业的社会治安综合治理负责人召开综治工作会，共同研究企业内当前的综治工作状况，及时调整工作方向，从而将工作做到实处，每年镇社会治安综合治理委员会前往非公企业内指导工作不少于次，有工作情况记录，并提出具体工作要求，从而确保工作的实在性。

三、加强综治人员的培训学习，提高非公企业综治人员的整体素质是做好工作的基础。

工作做得好不好，人员素质是关键，各非公企业在成立综治工作领导小组时，通过考核面试选立场坚定，有责任心，有觉悟的素质较好的人员来参与综治工作，镇社会治安综合治理委员会通过主动上门到各非公企业对综治人员进行业务培训，培训每年不少于次，从而确保各非公企业综治队伍人员的纯洁性及提高了工作能力。由于工作业务得到有效提高，综治队伍在非公企业中的作用越来越明显，成为了各非公企业不可缺少的一部份。各非公企业在做好自身工作的同时还协助地方政法部门做好各项工作，还以个旧市自立矿冶厂为例，其综治人员实行三班倒的制度，有效的防止企业内的物资流失的发生，在做好企业内防范工作的同时，利用自身条件，加强对企业外的综治防范巡逻，自正常开展防范工作以来，做到了厂内全年不发案的零的记录，同时仅年协助查获盗窃铁路物资的案件起，抓获作案嫌疑人人，并及时上报公安机关处理，有效的维护了企业周围的综治环境，为企业发展创造了良好的生产秩序，厂内每月分上旬和下旬发放工资，由于厂内务工的外来人员有人，且都是来自农村，喜狂饮酒，为防止发生违反治安管理方面的问题，企业内的综治工作人员在平时加大对易违反治安管理的人员的监督教育工作力度，从而维护了企业内的社会秩序稳定。

四、建立三级防范体系，从点线面做好非公企业的社会治安综合治理工作是确保收到实效的保证。

我镇的非公企业，所招工人来源复杂，为防止发生罪犯混杂其中，所有做工人

员要求有合法手续，经政审合格，方准上岗，以个旧市自立矿冶厂为例，年共有职工人，其中来自个旧地区的有人，其余人来自某省省其它县市及某省某省的农村，人员来源情况复杂，文化素质较低，在企业内也多从事体力工作，为防止罪犯混杂其间，该厂对新招录用的人员采用岗位空缺帛，按照所需岗位进行招录，主要招收至岁之间的务工人员，在招收录用过程中，首先必

须通过厂劳资科填招工表进行审核，厂卫生所进行体检，保卫科进行政审，厂领导进行批准，所带证件齐全，并复印粘贴，同时要有厂内老员工介绍担保手续，方能入厂工作，入厂后还要进行三级安全，治安教育的培训工作，使之能自觉遵守国家法律法规及厂内的各项规章制度，并服从综治领导小组的管理，从而做到对人员不漏管，不失控。保证企业的正常生产秩序，结合我镇各非公企业的实际，我镇已在全镇推广个旧市自立矿冶厂的此录用工制度，从而降低各非公企业综治管理工作的难度。日常防范工作中还注重对重点路段的伏击守侯，加大对其它治安热点问题的协助处理。

五、完善对非公经济社会治安综合治理的责任制，定期分析，及时查找问题是不断做好工作的保证

乍甸镇的非公企业各有各的特点，这就促使各业主为做好自己的社会治安综合治理工作而各结合自身实际开展工作，为及时发现工作中的漏洞，在乍甸镇社会治安综合治理领导小组的签头下，定期组织相关企业的综治工作负责人在镇上召开碰头会，及时交流综治工作中的经验，每年年初，镇社会治安综合治理委员会都要与各非公企业业主签订目标责任书，同时制定非公企业综治工作的考核办法，并在年终进行考核，对考核结果较好的年终对主要负责人给予奖励，对工作不负责，工作成绩较差的非公企业综治负责人予以通报批评，并进行罚款处理。同时镇综治委落实领导责任制，镇所有领导均进行挂钩联系，对指导工作不力的领导进行通报批评。

一年来，我镇的非公企业社会治安综合治理工作在各级领导的重视下，在镇各部门的共同努力下，工作开展得有声有色，并收到了好的效果，为我镇的社会政治稳定，经济发展创造了安定的社会环境，为我镇的经济腾飞做出了极大的贡献。

第四篇：镇2021法治政府建设工作总结

镇2021法治政府建设工作总结

根据中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要(2021-2025)》的规定和X县法治政府建设的有关要求，X镇依法全面履行政府职能，切实抓好法治政府建设各项工作。现将本镇2021法治政府建设工作的主要情况报告如下：

一、基本情况

2021年，X镇在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来陕考察时的重要讲话精神，紧紧围绕依法全面履行政府职能、完善依法行政制度体系、强化行政权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、实施法治宣传教育创新等重点工作，不断夯实法治基础，扎实推进镇域基层法治建设，切实提高运用法治思维和法治方式的能力，将法治思维融入经济发展、体制改革、民生保障、乡村治理、安全稳定等各项工作中，为X各项目标任务的完成提供了有力保障。

二、主要做法

(一)加强政务公开和政府信息公开

一是完善政务公开制度。

设立政府信息公开受理点，配备专职工作人员负责信息公开工作。定期向镇党委、政府汇报政府信息公开工作情况，发现问题并提出解决方案。根据最新《中华人民共和国政府信息公开条例》，及时修订了《X镇政府信息公开指南》。公开规范申请的办理流程，使受理标准更加明确，受理过程更加规范。二是丰富政务公开方式。充分利用X政务网站、“美丽X”微信公众号等多种渠道和方式，主动及时公开政务信息、便民信息和政策解读内容，丰富了政府信息公开的内容，增强信息公开的知晓度。三是提高政务公开质量。按照市、县信息公开工作的要求，完善政府信息公开工作考核、报告、保密审查、责任追究等制度。制定保密审查制度等政府信息公开工作制度，对拟公开的信息进行审查，坚持“先审查、后公开”、“一事一审”原则，稳步推进政府信息公开工作制度化、规范化和科学化。严格按照相关规定受理政府信息公开申请，答复率和答复及时率均达X%。本年新收政府信息公开申请书X件，上年结转政府信息公开申请X件，共答复X件。

(二)主动接受人大和社会监督

镇政府坚持依法接受人大的法律监督，定期向镇人大报告工作，邀请镇人大相关人员列席镇政府重要会议X次，接受人大代表集中视察X次，充分听取人大对政府工作的意见和建议。自觉接受上级部门监督，主动接受人大代表、群众代表的监督，按时办理、办结人大代表、政协委员提出的建议、提案X件，办理结果均向代表、委员、相关政府机关部门及时反馈。开展“两代表一委员”联合接待工作，做好反馈意见的办理、跟踪。深入开展大走访大调研活动，广泛征询群众意见和建议，确保相关事项件件有回音，桩桩有落实。

严格执行“三重一大”制度，加强政府内部监督，规范决策程序。进一步健全政府采购、固定资产管理等制度，制定《关于进一步规范采购工作流程》等相关制度，全面推进镇级集中支付制度和公务接待制度改革全面建成财政集中支付、公务接待、财政资金绩效申报等制度，实现财政资金使用动态监控。

(三)扎实推进基层法治建设

镇党委建立了全面依法治镇委员会，作为基层法治建设的议事协调机构。依法治镇委员会下设全面依法治镇委员会办公室、守法普法协调小组、执法协调小组，协同合作贯彻落实中央、省市委、县委有关法治建设的决策部署和工作要求;协调推动依法行政、行政执法、普法宣传等工作;推动各站所、辖区各村依法治理工作。明确基层法治建设机构和第一责任人的职责定位，落实镇党委、镇政府工作部门的主要负责人，各村主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，带头抓好推进基层法治建设各项工作。“谁执法谁普法”，以普法责任制为总抓手，制定“谁执法谁普法”工作责任清单，从时间、内容、人员上做实普法责任制。根据市委、县委关于全面加强和改进基层法治建设的工作精神和任务清单要求，结合本镇实际，制定了《任务清单》，对基层法治建设过程中加强组织领导、建设机制制度、依法全面履职等方面制定了具体工作任务，逐一明确了责任单位。

(四)构建完整的法治政府格局

一是做好规范执法。

建立党委中心组学法制度，实施述职述廉述法，把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入干部工作实绩的重要内容。加强城管、市场监管等行政执法队伍的综合法律知识培训，严格实行行政执法人员持证上岗、执法考评。二是定好依法决策。严格按照“三重一大”相关制度，规范重大决策行为，提高决策水平。聘请法律顾问，覆盖行政复议、信访维稳、物业纠纷、民事调解等领域，建立了讨论、决定重大事项前听取法律顾问法律意见的工作机制。

(五)努力营造良好的法治环境

一是建立法律顾问制度，完善基层法治队伍建设。

按照法治国家、法治政府、法治社会一体建设要求，做好公共法律服务保障。分别与X家律所签订镇法律顾问服务协议，与X家律所签约对接镇域X个村委会公共法律服务的法律顾问服务。民法典表决通过后，第一时间在全镇各村开展了普法宣传讲座活动。二是拓展宣传形式，营造普法氛围。建成X处司法信访接待窗口、X处科普法治宣传广场开展法治宣传。三是突出重要时期的法治宣传。突出“扫黑除恶”专项斗争和新冠肺炎依法抗疫的法治宣传，编印《防范非法集资》《套路贷防范手册》等宣传册，录制了防疫普法小视频，开展了“防控疫情、法治同行”，平安建设，《民法典》，《宪法》等普法宣传活动。四是构建矛盾纠纷大调解工作格局。X镇人民调解委员会和各村人民调解委员会，配置专职调解员X名，形成二级调解网络结构，以属地调解为主。通过开展“人民调解对接法庭”、每月召开工作例会的方式，不断强化基层一线调解员的素养，着力提升疑难纠纷化解的能力。截至目前共接受咨询X件，调解矛盾纠纷共X件。

三、存在问题

2021年，本镇依法行政工作取得了一些成绩，但是也存在问题和不足，主要表现在要进一步加强对习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略专题学习;要进一步加强法律顾问参与行政决策论证、行政规范性文件审查等方面作用;行政执法部门仍需加强普法形式创新，提升普法质效。针对上述问题，X镇将认真分析研究，在今后工作中加以解决。

四、2022工作思路

2022年，我镇要认真贯彻执行中央关于全面依法治国的战略决策部署，按照县委、县政府全面依法治县的统一安排，扎实推进法治政府建设。

(一)积极推进基层法治建设。

根据《X镇基层法治建设的实施意见》任务清单要求，抓好各项任务落实，健全基层法治建设机制体制，落实基层法治建设机构和第一责任人职责。

(二)进一步推进全面落实行政执法“三项制度”。

积极学习先进经验，细化行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，强化执法队伍建设，提升队伍法治思维、法治能力。

(三)不断完善公共法律服务。

完善镇公共法律服务工作站、村公共法律服务工作室的法律服务平台，推进落实人民调解进乡村，进一步做好“家门口”的矛盾纠纷化解工作。

(四)全力做好普法工作。

进一步推进普法责任制工作，加大普法学法用法力度，创新普法形式，加强法治宣传阵地和法治文化的品牌建设，努力打造良好的法治环境。

第五篇：XX镇2020法治建设工作总结

XX镇2020法治建设工作总结

2020年,XX镇法治建设工作在市司法局的指导帮助下，在镇党委、政府的正确领导下，贯彻落实国务院《全面推进法治建设实施纲要》，围绕建设法治XX为目标，认真落实法治建设工作各项措施，着力夯实法治建设基础、创新工作机制，法治建设在实际工作中得到充分体现，取得了新的工作成效。

一、加强组织领导，开展法治宣传，抓好纲要的贯彻实施

1、镇党委政府历来十分重视法治建设工作，做到统一思想，提高认识，法治建设工作摆上议事日程，成立以镇长为组长，分管领导为副组长，各相关单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，负责指导协调全镇的法治建设工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，年初工作有计划，年终有考核总结，确保了法治建设工作落到实处。

2、积极开展多种形式的法治宣传。以“七五”普法终期考核为契机，认真组织开展“法律六进”、农民工学法周、“12.4宪法宣传月”和青少年法治教育等系列法治宣传教育活动，造浓法治氛围，使法治建设理念、社会主义法治理念逐渐深入人心。一是进一步加大各类重点对象学法力度。严格落实党委中心组学法治度，制订学法计划，落实学法内容，健全领导干部学法档案，规范领导干部学法，组织领导干部参加镇里组织的学法活动，加强了领导干部学法用法和法治建设的能力，掀起了全镇机关工作人员自觉学法用法的热情。二是扎实开展经常性普法宣传活动。按照全市“七五”普法规划和普法工作重点，坚持每月由司法所牵头，会同镇有关部门，共同组织开展“每月一法”法治宣传活动。同时采用法律咨询、法治文艺演出、发放宣传单等形式，向广大人民群众宣传政府法治建设、创建“法治镇”的重大意义、目标任务和方式措施，普及法律知识，增强法治观念和法律意识，营造创建工作的舆论氛围。

二、加强制度建设，夯实科学民主决策基础

1、一是坚持权力阳光运行，全面建立了政务公开制度。我们把法治建设，公正司法的相关制度、程序以及便民措施、服务承诺等及时公开。各行政村建立了相对集中的党务、事务公开栏，进一步扩大了公开范围，丰富了公开内容，广泛接受群众监督，提高政务公开的透明度，不仅规范了政府法治建设行为，也便于群众对权力运行的监督，有效杜绝“吃拿卡要”和“冷横硬推”等不良行为的发生。

2、坚持完善权力监督机制建设，加强行政执法责任制，提高法治建设工作。法治建设工作能否真正落到实处，关键在于领导是否重视。我镇先后出台了《XX镇法治建设工作制度》、《关于进一步加强党风廉政建设若干规定》等规定，全面落实了领导干部述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度，制定完善了重大问题汇报制度，重大决策审核制度、处理信访工作制度等一系列制度，对干部培养考核任用、财务管理、专项工程项目建设监督管理等重大内容做了详细规定，有效增强了干部的责任心和防微杜渐能力。在工作中，要求镇机关各职能部门明确执法任务、执法范围、执法权限、执法标准和应承担的义务责任。在机关考核内容中，我镇机关部门及其行政执法人员在行政执法活动中违法行使职权或不履行职责造成后果的，对其责任人视责任大小给予相应处理。

3、实施了村级事务民主决策机制和村级事务监督机制。按照“四议两公开”工作法，村级事务充分尊重民意，建立民主评议和民意调查制度，设立意见征求箱，畅通渠道听取群众意见。村级工程项目招投标时，让群众参与监督，杜绝了暗箱操作行为。在征地、土地流转过程中，切实听取群众意见，由群众代表提出切实际、可操作的办法，村委在综合群众意见的基础上做出决策，这样做出的决策，是在群众的监督下所做出的，既贴了民心、又顺了民意，有力地推动了工作。

三、规范行政执法，不断提高行政执法队伍的整体素质

法治建设工作说到底是要靠行政执法人员去“依”去“行”。因此，提高行政执法队伍的整体素质，直接关系到法治建设的实现。我镇按照十八届四中全会关于全面加强依法治国的相关要求，一是加强对行政执法队伍及工作人员的思想政治教育，自觉地贯彻依法治国战略，推行法治建设；二是努力提高行政执法队伍及工作人员的业务素质。有针对性、经常性、多渠道地对行政执法人员进行业务培训，开展岗位练兵活动，并不定期地对他们进行考核，促进全体工作人员必学、爱学、勤学业务，提高他们的业务素质和实际工作能力。

四、下一步工作打算

（一）进一步加强法治宣传，增强法治建设观念。

继续加大对《全面推进法治建设实施纲要》的学习培训和贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和有关执法人员的法律知识培训工作，努力增强人民群众、特别是行政机关工作人员的法治观念。要促进行政机关形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质。

（二）进一步建立健全各项工作制度。

不断完善各项工作制度，坚持形成用制度管人工作机制，不断提高工作水平，切实履行工作职责。

（三）进一度加大规范性文件备案、审查力度。

落实专人负责，加大对规范性文件的备案工作力度，确保应备尽备，同时做好规范性文件的公开工作。

（四）进一步规范全镇行政执法行为。

加大培训学习，提高行政执法人员素质和水平，加大监督考核力度，提高对行政执法人员的管理。

（五）进一步推动政府信息公开向纵深发展。

进一步拓展政府信息公开内容、扩大公开渠道，加大政府信息公开宣传力度，加大公开内容的监督检查。

（六）进一步推进政府职能转变。

全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。完善社会管理制度，提高社会管理水平，创新公共服务体制，改进公共服务方式，优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设。