第一篇：公安民警202_

202_年派出所“五涉”集中整治专项行动方案

根据上级公安部门的统一布置和要求，我们所将于2月至5月开展公安民警涉毒涉枪涉车涉酒涉赌违法违纪问题专项行动，特制定以下方案：

一、指导思想

坚持“三铁治警”方针不动摇，教育公安民警自觉遵守党纪党规、法纪法规、警纪警规，严肃查处公安民警涉毒涉枪涉车涉酒涉赌违法违纪案件，铁腕整肃警风、严明警纪，全面提升公安机关执法公信力和队伍战斗力，为公安工作跨越发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

二、目标任务

通过集中整治，进一步强化公安民警遵纪守法的养成教育，进一步增强公安民警遵守党纪国法警规的自觉性、主动性，坚决防范民警课件下载[]违反“五条禁令”和涉毒违法违纪案件反弹，坚决遏制民警酒后驾车、吸食毒品、参赌护赌、非法使用违规车辆、滥用枪支致人伤亡等重大违法违纪案件发生。

三、组织领导

成立集中整治公安民警涉毒涉枪涉车涉酒涉赌违法违纪问题专项行动领导小组，由所长xx任组长，教导员xx任副组长，其他所支部成员为领导小组成员，教导员为该项工作的具体负责人，全面贯彻落实专项工作。

四、工作措施

1、强化警示教育。要采取多种形式组织全警学习法律条规中涉及车、酒、赌、枪、毒的管理规定，重温“五条禁令”、《纪律条令》，使各项警纪警规在民警当中入耳、入脑、入心，内植于心、外践为行。要以近年来公安民警涉毒涉枪涉车涉酒涉赌典型案例来认真开展警示

教育活动，引导广大民警深刻认识涉毒涉枪涉车涉酒涉赌问题的严重危害，把他人的教训当作自己的教训来吸取，举一反三，彻底破除侥幸心理，切实筑牢严守党纪国法、警纪警规的思想道德防线。对去年开展的纪律作风集中教育整顿活动进行“回头看”，加强作风教育和自律教育，帮助民警不断提高预防各种违禁违令行为的自控能力。

2、营造宣传氛围。要利用公安网、宣传展板集中宣传酒驾的危害性，着力培养民警“开车不喝酒，酒后不开车”的良好习惯，开展对酒知识的宣传，把酒的成分、毒性作用、对驾车的影响及引发交通事故的严重后果，采取图文相结合的方式进行全方位宣传。要组织本单位的重点对象、滑坡民警、有参赌涉毒倾向的民警，到市戒毒所、治安拘留所等地开展教育实践，实地体验，进一步加大本单位民警拒赌拒毒范文网[]警示教育宣传力度，坚定其与毒品、赌博决裂的信心。要利用手机短信编发文明饮酒短语提示等形式，大力推行“不劝酒、不斗酒、不灌酒、不豪饮、不滥饮”的良好风气，积极倡导同事之间真诚交流、相互尊重、信任，坚决摒弃和抵制靠大吃大喝拉关系的庸俗行为，努力营造健康饮酒、文明饮酒的良好氛围。要向全体民警职工家属发出一封公开信，扩大宣传渠道，充分发挥“贤内助”对自己家人酒驾行为和涉赌涉毒的监管、阻止作用，使家家户户真正做到关心自家人，管好自家人。

3、全面排查隐患。要以车、酒、赌、毒、枪为重点，全面、深入地开展一次突出问题大排查。深入排查公务用车、公务用枪、队伍监督管理教育等方面存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地采取防范教育措施。要组织广大民警座谈讨论，结合工作、生活实际，深入查摆涉毒涉枪涉车涉酒涉赌方面存在的突出问题，课件下载[]从思想、纪律、作风上全面剖析、深刻反思，真正触及灵魂。对公安机关民用号牌车辆和民警私有车辆要逐一摸排登记后交分局后保科备案。对不符合配枪条件的民警，一律不予配枪或者收回所配枪支。

4、突出帮教结合。要印发致民警家属的公开信，群发警示短信；领导要层层签订队伍管理责任状，民警要逐人签订遵纪守规承诺书。对家庭矛盾突出、心理状态不稳、有不良嗜好等

问题的民警，特别是有涉毒涉枪涉车涉酒涉赌方面违法违纪倾向的民警，要建立帮扶领导小组，并建立相应台账，开展重点帮扶教育工作。

5、加强内外监督。要开辟举报平台，公布举报电话，实行网络举报、手机举报、座机举报同步，接受广大公安民警和市民群众的监督和举报。

五、工作要求

1、严格责任落实。明确“一把手”为本单位集中整治工作第一责任人。要把集中整治工作作为当前公安队伍建设的头等大事，采取过硬举措，迅速升温造势，形成集中整治的高压态势。

2、严格履职履责。在专项整治工作领导小组的领导下，形成集中整治工作的强大合力。内勤副所长负责枪支管理问题摸排工作，严格落实检查管理责任以及负责按照“两车治理”的标准对所内警用车辆、公务用车及民警职工私家车进行一次全面清理，核准、登记造册；刑侦副所长在查处赌博案件、毒品案件中，课件下载[]发现有民警涉足其中，要严格依法依纪依规进行查处，并第一时间上报纪检监察室介入调查；教导员负责开展调研，以整治内容为重点合理编排广大民警易于接受的教育材料作为集中培训的资料，组织民警开展集中教育学习。

3、严格查处追责。严肃查处滥用枪支、酒后驾车、参赌护赌、吸食毒品、非法使用违规车辆等方面的案件，对于重大违法违纪案件特别是醉酒驾车、吸食毒品案件，所支部一律报请分局党委依法依纪查处到位，决不包庇袒护、法外开恩和降格处理。民警、职工存在上述违法违纪违禁行为的，参照对公安民警的要求进行处理。

第二篇：公安民警先进事迹

《公安民警先进事迹》正文开始>>。他在派出所、看 守所工作已经 19 个年头，还是一名民警，与他同时参加公安工作的，有的 当了所长，科长，队长，但他无论在哪个工作岗位上，无论职位高低，不 攀不比，均能严格要求规范自己，钻研业务，苦练基本功，成为公安战线 上成熟过硬的“行家理手”]

在日常工作中，他以“八荣八耻”为镜子，对 照检查衡量自己，荣耻分明，充分发挥党员的模范带头作用，能够紧紧地 团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围，在政治上保持高度一致。团 结同志，勇于开展批评与自我批评，积极参加党的集体组织生活，遵守党 的纪律，保守党的秘密，在工作上公私分明；在遵纪守法上廉洁自律；在 具体工具实践中，干一行爱一行，干一行专一行，在派出所是踏踏实实，爱岗敬业的治安民警，在看守所工作岗位上也是一名尽职尽责，尽心尽力，专心致志的管教民警。

他面对一个个被扭曲了心灵的在押犯，不急不躁，不虐待，不歧视，把在押人员的一行一动看在眼里，急在心上，如何把在 押犯教育好，管理好，正确引导好，真正成为自新悔过的押犯，确保看守 安全，是常新立同志用心思最大，动脑子最多。他把爱心融入管教之中，用温情融化寒冰，用诚心挽救浪子，用真心促其转化，如杀人的重刑犯勾 金东，入所后抱着“破罐子破摔”的心态，霸道蛮横，拒不接受改造，但 是常新立同志作为一名管教民警，深知肩上的责任重大，不灰心，不丧气，坚持对勾犯耐心勾通，正确引导，耐心说服，真情感化，在生活中关心他，在管教中开导他，经过一个多月的管理教育，功夫不负有心人，勾金东把 常新立的一行一动看在眼里，感动在心上，很快扭转了心态，现在已经转 化为一名正常的重刑在押犯。

202_ 年，他共与在押人员沟通谈心，教育感 化达 570 多人（次），使 21 名情绪不稳定的在押犯平静了心情，主动接受 改造，成为遵守监规，服从管理的正常押犯。在他管教的 7 名留所服刑犯 中，有 3 名押犯由于表现突出被减刑提前释放。有付出就有回报，常新立 同志曾被泊头市人民政府荣记个人三等功一次，202_ 年至 202_ 分别被 沧州市公安局和泊头市公安局评为先进工作者，202_ 年“七一”前夕，被 中共泊头市委评为“优秀共产党员”，还连续两年被评为“优秀公务员”。

常新立同志 202_ 年以来，按照看守所“深挖破案集中会战”的会议安 排部署，主动出击，在深挖案件线索上手段高，方法活，注重把握四个关 键环节，突出深挖重点，一是在团伙案件中的惯犯、流窜犯身上找潜力、挖余罪、挤大案。二是在“二进宫” “三进宫”的重新犯罪的人员中找线索，挖案子。三是注重看表情，听语言，抓破绽捕捉疑点，利用同案犯供述中 的差异，供词间的不同和相互之间的疑窦，找出突破点，深追挖线索。四 是抓住那些思想单纯，意志力比较薄弱，情节轻微，参与作案次数少，又 有悔改表现，立功心功的案犯，耐心沟通，亮明政策，在他们身上挤案子，抓线索，促其戴罪立功，利用灵活多变的管教攻势，拓宽了获取案件线索 渠道，扩大了狱侦战果。全年共挖掘刑事案件线索 101 条（件），破获刑事 案件 起，其中重大刑事案件 起，抓获犯罪嫌疑人 名。

202_ 年 5 月 7 日，常新立同志通过与留所服刑的在押犯于连军沟通谈话，获取一条 重大案件线索，在押人员滕彦杰（男，38 岁，武强县北代乡韩旺村人），家 中可能藏有枪支。常新立同志将这一情况向所长做了汇报，引起高度重视，立即决定以常新立同志为主组织对滕犯进行突击审讯，开始滕犯支支吾吾，矢口否认，经常新立同志晓之以理、动之以情的开导教育和宣讲《通告》 等狱政攻势，经过 6 天的不懈努力，终于撬开了滕犯的嘴，其

交代了私自 买卖手枪和盗窃面包车一辆的犯罪事实。获取这一重大案件线索后，202_ 与 年 5 月 14 日，在所长王承飞的带领下快速出击，赶到河北武强县北代乡韩 旺村滕彦杰的家中，按照其交代的藏匿地点，搜查提取了制式左轮手枪一 支，子弹 26 发，缴获面包车一辆。同时，通过狱政教育和布设特情耳目，深挖出重大破坏易燃易爆设施网上在逃犯唐洪忠潜逃的落脚线索后，于 202_ 年 1 月 4 日，一举将潜逃近二年的重大网上通缉逃犯唐洪忠在南皮县 六合楼宾馆成功抓获归案，为打击刑事犯罪，追捕逃犯，消除隐患，稳定 治安秩序做出了突出的贡献。

第三篇：公安民警大走访

凤庆县公安局搭建三大平台深入推进 “大走访”开门评警长效机制建设

“大走访”开门评警活动开展以来，凤庆县公安局始终以提升群众安全感和满意度作为根本目标，按照公安部和市局的工作要求，按步骤分阶段，扎扎实实开展各项工作，取得了良好成效。在此基础上，及时查找不足，总结经验，积极探索构建和谐警民关系的新思路、新举措，并通过搭建三大平台完善健全各项机制，对好的做法加以巩固，从而全面深化开门评警活动成果，积极推进“大走访”开门评警活动常态化。

一是围绕队伍建设搭建“治警平台”。民警作风是队伍形象的窗口。我局紧密结合开展公安管理服务工作，以考核制度创新规范队伍管理，把“大走访”活动作为重要内容纳入其中，通过职责细化、目标细化、任务细化、流程细化，激发队伍建设内部活力，强化民警作风养成，树立公安机关良好形象，促进和谐警民关系的形成。广泛走访了解群众对公安机关特别是基层一线、窗口单位服务态度、服务质量和工作作风等方面的意见，从中分析掌握当前影响警民关系和谐的突出问题，按照群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进的要求，进一步改进工作作风和服务态度、服务质量，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷硬横

推”、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象，始终保持公安队伍健康向上、奋发有为的良好精神状态。

二是围绕执法质量搭建“沟通平台”。严格执法、公正执法、文明执法，是公安执法规范化的要求，也是人民群众对公安机关和公安民警最基本的要求。凤庆县公安局坚持把“大走访”开门评警活动作为推进执法规范化建设的有力抓手，根据评议找问题、对照失败案例找不足、比照先进典型找差距，不断规范民警执法行为、提高民警执法素质，既注重执法程序、执法过程规范化，做到严格、公正、规范，又注重执法方式、执法方法“柔性化”，做到理性、平和、文明。同时，努力实现执法目的与执法形式的有机统一，把打击违法犯罪与尊重保障人权真正统一起来，把执法办案与化解矛盾有效结合起来，把执法效果与社会效果统一起来，在“大走访”开门评警活动中通过采取开门接访、主动约访、带案下访、定期回访等方式，走访涉法信访人员、案件当事人、刑满释放及劳释人员、执行拘留人员等，加强沟通交流，有效消除警民之间的对立和隔阂，树立公安民警的执法权威和良好形象，促进和谐警民关系建设。

三、围绕拓宽载体搭建“宣传平台”。“大走访”开门评警活动是否能够深入人心，是否能够取得实效，载体和机制是最重要的因素之一。我局在走访中结合走访、评议、反馈、整改、考评等各个环节，认真总结提炼“大走访”开门评警活动中的一些好经验、好做法，树立典型，以点带面，使开

门评警活动制度化、规范化、常态化，形成一种主动听取群众意见、及时发现解决问题、着力改进完善工作的长效机制。随着信息技术的迅猛发展，“虚拟社会”与现实社会的联系越来越紧密，要求公安机关在深化“大走访”开门评警活动中，既要把走访、回访、接访等传统办法继续坚持下去，又要充分借助互联网、手机等新型媒介，激发尽可能多的群众积极关注和参与，搭建警民联系新平台，赋予群众工作新的生命力。我局在开展深化“大走访”开门评警活动中积极开辟宣传渠道，不断探索警民联系的新机制，把走访群众向征求意见这一环节延伸、向接受群众评议这一步骤拓展、向整改问题提高水平这一目标迈进，不断拓展“大走访”渠道、深化“大走访”内容、扩大“大走访”效果。

第四篇：公安民警年终总结

年 终 总 结

一年来，在大队党支部的统一领导下，我服从命令，听从指挥，圆满的完成了全年的各项工作任务。现将我一年来的工作情况作如下汇报：

思想政治方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。

业务工作方面。不断向身边的典型，如XXX、XXX等学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项工作任务。

回顾一年的工作学习，自身也存在一些问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。在今后的工作中，我将戒骄戒躁，不断提高完善自己，努力争做一名政治思想过硬，警技精通的公安民警。

第五篇：公安民警事迹材料

一、立足本职，兢兢业业，始终战斗在维护社会治安的第一线

**同志凭着对党、对人民、对公安事业的无限忠诚和满腔热情，凭着坚定的政治立场、一流的业务素质和任劳任怨、不计个人得失的无私奉献精神，多年来一直默默无闻地坚守在巡警岗位上，训练场上、城区的大街小巷、抓捕违法犯罪嫌疑人的现场到处都留下他“闪光”的足迹。

入警7年来，累计巡逻里程4万多公里，大致可绕地球转一圈，参加110处警5000余次，经手办理治安案件361起，参与抓获各类违法犯罪嫌疑人960人，参加抢险救灾186次，避免了国家、集体和群众财产数十万元的损失。特别是在(某起火灾中，奋不顾身，将个人的安危置之度外，果断的冲进火海，将被困在大火中已奄奄一息的两名孩子(姓名)安全救出)。

在打击与处理“法轮功”邪教组织的斗争最紧张的阶段，**同志昼夜坚守在设卡堵截“法轮功”分子、教育转化、追缉“法轮功”违法人员的前沿阵地，期间，先后数次成功从外地领回我市的“法轮功”人员100余人，从未出现任何差错，在遏制“法轮功”反弹局势中，参与“法轮功”违法犯罪案件调查取证30起，通过艰苦努力，均做到了事实清楚，证据确凿，依法处理。

**同志以警队为家，放弃了一个又一个节假日，一身扑在工作上，以平凡的工作为荣，从不计个人得失。为此，他缺席了父母、妻儿年复一年的生日聚会和节日团圆，错过了一次又一次在病重的父母床前尽孝的机会。据粗略计算，多年来共义务加班加点3000多小时。用他的话讲：谁叫咱是干公安的，又年纪轻轻，在哪都是干工作，多干点工作也是应该的。

二、坚持原则，严于律已，处处维护公安机关的执法形象

**同志不管是在执法办案工作中，还是在个人生活中，对自己要求特别严格，大队领导给了他很高的评价：办案坚持原则，荣誉利益讲风格，肯吃苦，从不讲条件。在他办理的数百起案件和参与抓获处理的数百名违法犯罪嫌疑人中，其中不少人和事牵涉到他的亲戚朋友，许多人通过各种途径找到他，希望能够看在亲戚朋友的份上网开一面，从轻处理，但都被他一一拒绝，同时还向他们动之以情、晓之以理，劝他们打消拉关系、走后门的念头，主动协助公安机关依法处理，为此他也没少“得罪”人。99年6月，在他主办的一起打架斗殴引起的治安案件中，案件的一方通过**的一位同学找到他，请他多多“关照”。**同志未讲丝毫情面，依法治安拘留了这一方的违法当事人，这位相处6年的同窗听后，扬言从此与他“断交”，但**同志坦荡无私的品格最终赢得了这位同窗好友的谅解和钦佩。参加工作以来，**同志不重名利，默默无闻地工作，他放弃了多次把立功受奖的机会，把荣誉让给了战友同事。有人问：你整天玩命地工作，图个啥?他说：不图啥，我干工作要对得起头顶的国徽，对得起群众对我们警察寄予的厚望。

三、锐意进取，好学上进，不断适应新形势对公安民警的素质要求

日趋严峻复杂多变的社会治安形势向新时期的各项公安工作提出了一个又一个新课题，作为一名公安民警，只有不断地充实自己，提高适应和驾驭新形势、解决新情况和新问题的能力，才能够在维护一方平安中永远立于不败之地。了解**同志的人都知道，他的业务爱好广泛，但最大爱好就是看书。凡是涉及到民警政治修养、公安机关执法、业务专业理论及与公安机关执法活动密切相关的理论与技能方面的书籍，他都爱不释手，甚至曾经为了一本《新旧刑事诉讼法学习及应用中的思考与实践》跑遍了全市所有大小书店。几年来，他先后自学了《心理学》、《组织行为学》、《行政管理学》、《现代信息技术发展理论》等20余门专业理论书籍，写下了200多万字的读书笔记，一抽屉还装不下。在坚持不懈地学习与实践应用中，他的业务能力突飞猛进，经他办理的每一起案件，均做到了事实清楚，证据确凿、程序合法，成为“铁案”，无一起申请复议;经他调解的每一起群众纠纷，没有一起双方不服而向大队及局有关部门反映的;在他参与的每一次执勤、警卫及其它临时任务中，没有发生过一次失误。在广泛涉猎新知识，提高工作能力的同时，他还注意从理论和实践的结合上不断充实和提高自己。96年至98年，他自学完成了党校法律大专班课程的学习，并以优异的成绩毕业;在信息技术与现代自动化办公技术日益向社会各个领域渗透的今天，他刻苦攻读计算机及网络技术方面的知识，并利用业务时间参加社会上的微机应用培训班，于98年秋，顺利地拿到了全国计算机等级考试二级合格证书，成为大队的一名计算机技术专业人才。在他学习精神的带动下，大队民警纷纷踊跃参加各类成人教育及专业培训，先后又有22名同志拿到了公安管理、法律、经济管理等专业的自学考试大专及本科毕业证书。

四、牢记宗旨，心系群众，时刻将群众的冷暖放在心上

**同志牢记全心全意为人民服务的最高宗旨，并自觉把宗旨观念渗透到自身的每一言每一行，热心帮助群众，关心群众冷暖，体贴群众疾苦，努力为群众办好事、办实事。自96年**市局组建110这支队伍以来，**同志一直工作在110机动中队，从驾驶员到班长，至今已有5个年头。110的工作看起来并不复杂，其实时效性、原则性很强，经常遇到棘手的案件、纠纷及群众求助，万一出警不及时或处置方法不当，很容易引起群众的误解甚至反感。他始终坚持一条服务原则：群众再小的事也是大事，自己再大的事也是小事。几年来，他共参与解决群众矛盾纠纷900余起，2次冒着生命危险爬高楼帮群众取出忘在家中的钥匙，6次爬进下水道帮助群众找回丢落的钱物，求助在案件及其它事故中受伤的群众146人，从死亡线上挽回31名群众的生命，为落难的外地群众垫付回乡路费1600多元。在本职岗位上服务群众的同时，他还热心社会公益事业，几年来共向灾区捐款捐物600多元、40余件，从本不充裕的工资中每年拿出200元钱，资助希望工程的两名失学儿童重返校园。

xxx同志 男 1958年6月7日出生，自202_年8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点：

一、始终坚持党的领导，把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作，把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，体现在妇女工作的各个方面，坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。以“二十公”精神的学习为契机，专门召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论，并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言，畅谈工作经验和体会，表示将立足岗位成才，积极展示女民警的时代风貌。

二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务，用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采取切实措施解决女民警的后顾之忧。认真贯彻落实《中国妇女发展纲要202_--202_年》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的积极性，充分发挥了她们的作用。

三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性，就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施“女民警素质提升工程”，牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念，把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设，不断提高女民警的思想道德素质，使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设一支高素质的人才队伍。组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训，开展《法律常识》知识竞赛，通过严格考核，使女民警素质得到了提高。

四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的勇气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题，善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论，为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。在工作中，他着眼于发展，着力创新，努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制，进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局，使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际，最大限度地整合、发挥整体优势，运用先进的理念、先进的运作方式，实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面，全面提升妇女工作的水平和社会影响力，把女职工工作做实、做深、做活、做强。通过号召女民警向岗位标兵学习，并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型，通过组织女民警学习她们的先进事迹，使争先创优在女民警中蔚然成风，在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。

五、始终坚持抓好队伍建设，把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。建设一支高素质的妇女工作干部队伍，是当前妇女工作实现创新与发展的需要，是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究，坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作，把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中;树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，淡泊名利，甘于奉献;树立强烈的事业心和敬业精神，不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感，自觉担负起时代赋予的职责;强化团结意识，讲团结、顾大局、识大体，以党和人民利益为重，以女民警事业发展为重，增强凝聚力和吸引力;强化群众意识，带着感情去做妇女工作，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关心她们的生活，满腔热情地为她们办好事实事，把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野，又得到了一次放松休憩的机会，进一步增强了团结合作精神和凝聚力。