第一篇：勤工助学部活动策划2

勤工助学部活动策划

主题：增强各部门凝聚力和集体荣誉感，团结协作，挑战自我！

时间：202_年12月22日

地点：南华大学乒乓球馆参与者：学院所有成员

组织者：勤工助学部

活动前期准备：进场签到后，主持人宣布给予5分钟的时间让参赛者自由分组（可以是其他部部员），分为4组，分别为A,B,C,D组，每组10人，6个男生，4个女生，且定好自己的队长，队名，队歌和口号

游戏内容：

第一项：挑战地心引力

道具：绳子3条，气球数个，飞镖2个

规则：每队派4人参赛，两男两女，每一对男女为一小组参赛，时间3分钟，每组从起点跳过三条绳走到终点（如果中途有人被绳绊倒，则需返回从第一根绳子开始跳），跳完后，自己选择其中的一人掷飞镖，飞镖定在几环则需把粘在墙壁上的气球弄破，入宫一个人的高度不够，也可以让一个人抱着另一个人增加高度后把气球弄破

评分：以每一小组在3分钟内弄破的气球数计分，每个气球3分

第二项：瞎子背瘸子

道具：玫瑰花，椅子，气球，纱布

规则：从四组中分别派两男两女参赛，第一轮A,B组，第二轮C,D组，第三轮第四轮如此，男生扮瞎子，用纱巾将眼睛蒙住，女生扮瘸子为男生指路，绕过路障，用时最少者获胜，（在游戏过程中女生不能和男生说话，只能用手或别的方式提示男生该往哪个地方走和其他的任务）

评分：以每组用时的多少排名，第一名加10分，第二名加9分，第三名加8分，以此类推

第三项：爱心传递

道具：一次性塑料杯数个，水，椅子20把

规则： 第一轮由A,B两组分别坐在纵向排列的椅子上（男女间隔坐），由第一

个人用嘴衔着装着水的水杯传给下一个人，下一个人仍用同样的方式把水杯传给下一个人，以此类推，C,D组同样如此，（如果中途水被洒出来了或者辈子掉在地上了，都得重新从第一个人开始传水杯），在3分钟内，哪一组传到最后的累积的水多则获胜

评分：由 A,B,C,D组传的水量定名次，第一名加8分，第二名加6分，第三名加4分，第四名加2分

不计分游戏：听歌猜歌名（全体人都可以参加）

道具：电脑，音响，话筒

规则：DJ任意播放音乐，主持人喊停的时候，有人能猜出所播放音乐名字的则站出来回答歌名，并唱一小段自己拿手的歌曲，上来的人有奖励

附注：上面所有游戏为循环游戏，每组以最后的总分进行排名，前三名有奖品，第四名也有相应的鼓励，望同学们积极参与，一定会有意外的惊喜和收获！勤工助学部

202_年12月5日

第二篇：勤工助学部活动策划书

勤工助学部活动策划书

一． 活动背景：

一个清新、干净的校园，是要我们大家都想看到的啊!而作为校园的一大主体——教室，其卫生就显得格外重要，因为教室是我们的求学之地。为此号召“人人动手，共创和谐美好武铁”，我部决定配合学工处组织每个月的卫生大扫除活动。

二． 活动意义：

通过开展卫生大扫除活动，我院的学生将拥有锻炼自己不怕辛苦，吃苦耐劳的平台。同时是他们从小事做起，养成各位同学爱卫生，勤动手的好习惯，为适应未来社会培养责任感，以及团结合作的精神。

三． 活动时间、地点：

每月中、下旬的周三晚上（具体卫生大扫除时间每月由学工处结合各种实际情况具体确定），各院系的每一间教室

四．活动参与人员：

院学生会勤工助学部部长、各位干事，各院系分管勤工助学部的主席

五． 活动内容：

1.在确定好每个月大扫除的具体时间后，首先由我部按照学工处各方面的要求下发书面通知；

2.书面通知下达后，在大扫除正式开始的前一个星期召开各系勤工助学部的部长开会，对卫生大扫除过程中需要重点清扫的地方进行指出，同时通知各系做好相关方面的安排；

3.卫生大扫除完成后，由我部的部长，各位干事，以及各系分管勤工

助学部的主席组成的卫生检查小组，对各院系的卫生情况进行检查；

4.最后由我部对最终检查的结果进行整理，并且将各院系的卫生情况上传到学校网站，同时以纸质档书面的形式将各院系的排名情况进行公布到各院系。

六． 活动事宜：

1.在检查过程中，检查小组的每一位成员要公平公正的对待每一个院系，切勿出现徇私舞弊，偏袒等现象；

2.在检查过程中，要本着负责任，细心的态度来检查每一间教室，切勿在工作过程中夹带任何个人的思想情绪；

3.在检查过程中，对各院系出现的问题可以及时指出。

院学生会勤工助学部202_年12月15日

第三篇：勤工助学部

勤工助学部工作计划

勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：

一、贫困生档案建立

1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立09级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的

二、部门招新及工作分配的安排

1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。

2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。

3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。

4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。

三、勤工助学岗位工作的安排

1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。

2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。

3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。

4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。如：自强之星等。

5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。

四、其他

l、积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学交流会、自强自立自信征文比赛等。

2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。

3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。

4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们如果有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划

湖北水院勤工助学部 202_年10月25日

第四篇：勤工助学部

勤工助学部是一个让学院充满爱的部门，秉承全心全意为广大贫困生服务的宗旨，做好同学和老师之间的桥梁，主要工作有组织家庭经济困难，学有余力的同学，参与校内，校外兼职。国家奖助学金的评定，学院奖学金的评定以及各类特色活动的举办。加强贫困学习能力的锻炼，树立贫困生自立自强的意识，帮助更多需要帮助的同学，让大家在这个广大的舞台上寻找更多的快乐和幸福。

第五篇：勤工助学部

勤工助学部 工作职责简介

1协助组织家庭经济困难、学有余力的学生参与校内、校外服务并从中获取相应补助，以顺利完成学业，加强实践锻炼；

2以“诚信为本、自强自立”为指导思想协助学生处“学贷中心”做好对勤工助学岗位的管理工作；

3深入同学之中，搞好特困生摸底，配合学生处做好经济困难学生的界定和管理工作；

4代表勤工助学职能部门监督检查岗位的实施和完成情况，并配合做好工作量的申报工作；

5立足学院服务，多深入实际做好工作调查，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，扩大勤工助学的领域。积极组织学生开展勤工助学活动，逐步增强学生的劳动观念；

6对勤工助学岗位服务存在的问题，有向勤工助学职能部门提出质疑的权利和提出合理化建议的义务；

7严格执行各项法律，法令和有关条例，保证勤工助学活动的正确方向；

8定期召开各学生分会学习部部长会议；

9完成学生会交办的其他工作。