第一篇：收成完小2014“法制文化建设年”活动实施方案范文

收成完小2014—2015学年度

“法治文化建设年”活动实施方案 今年是实施“六五”普法规划的第四年，为了进一步提高全校师生的法律素养和法治理念，增强学校依法办学、教师依法执教、学生自觉守法的意识，认真实施教育规划纲要，办人民满意教育，营造良好的法治环境。学校特制定法治文化建设具体活动实施方案如下：

一、总体目标

以“弘扬法治精神，普及法律知识，推进依法治校，共建和谐校园”为主题，充分发挥学校法制宣传教育的先导性作用，积极开展多种形式的法治文化活动，进一步增强学校文化内涵，把法治文化融入到学校教育和师生生活之中，有效发挥法治文化的教育和引导功能。不断提高学校法制宣传教育的针对性和时效性，为全面实现“六五”普法确定的各项目标任务和营造风清气正的法治环境奠定坚实基础。

二、主要工作

1、加大校园遵纪守法文化氛围的建设。充分利用宣传橱窗，定期张贴宣传标语，通过校园广播，国旗下的讲话等形式，对全体师生进行法律法规知识宣传与教育。

2、积极组织在全校开展法治漫画、书法、摄影等系列法治文艺作品展示活动，通过展示活动的开展，扩大法治文化宣传效果，形成浓厚的法治文化宣传氛围。

3、深化“法律进校园”主题活动。通过组织开展法制报告会、法律知识竞赛、“法治、安全”征文等活动，把加强对学生的法制宣

传教育，促进学生健康成长，作为全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育的重要内容，确保法制教育的全员覆盖。

4、上好法制教育课，要求每月授课一次，做到有计划、有课时，教材以《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等与学生相关的法律法规，从而提高学生法制观念，增强法律意识，树立正确的人生观。

5、结合班级实际情况，召开法制教育主题班会、模拟法庭等主题教育和现身说法警示教育活动，预防和减少学生违法犯罪，促进学生健康成长；充分利用青少年法制教育基地和各种教育资源，开展丰富多彩、寓教于乐、参与性强的校外法制教育实践活动，使学生养成依法享有权利，履行义务，规范行为；通过建立“家长学校”、设立家校联系卡、召开家长会等形式，向家长宣传法律知识和科学的教育方法，提高家长的法律意识和法律素养，配合学校对学生进行法制教育；建立完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育网络。营造有利于学生健康成长的合法权益，为青少年健康成长营造良好的法治文化环境。

6、每学期开展一次社会调查。组织学生以法律与社会生活为主题，寻找典型事件或人物，要求学生通过调查，认识到法律与社会生活的密切联系。利用假期法制宣传日和平时集中学习时间，有计划地安排师生学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《环境保护法》、《交通法》等法规，展开广泛的学习讨论活动，激发师生学法用法的积极性。通过运用与青少年相关的案例，对学生进行形象生

动、形式多样的法制宣传教育。

7、举办法制图片展活动。组织学生制作一批图文并茂的法制漫画图片，在学校展出，组织全校学生观看，并写一篇观后感。

8、积极利用开学、期末、重大节假日和“6.26”国际禁毒日、“11.9”消防安全日、“12.4”全国法制教育宣传日法制宣传日和法律宣传月、宣传周等平台，组织开展好集中宣传，结合学校实际，建立健全“法律六进”工作制度，推进工作常态化，形成长效机制。

9、完善学生德育导师制，学生违法犯罪预警机制。把依法执教和教师遵守职业道德规范列为教师年度考核内容

三、主要措施

1、建立以校长为组长的领导小组，加强组织领导。统一思想，提高认识，加大工作力度，把法治文化建设工作列入重要议事日程，在人员力量以及经费等方面给予保障。

2、健全工作机制。明确工作责任，形成统一领导、分工负责、相互配合、齐抓共管、协同推进的合力，推动“法制文化建设”活动的顺利开展。

3、建立考评体系。根据方案要求，积极开展工作，及时把学校开展法制文化建设的活动情况（专题会议、实施方案、年度计划、方法措施、考核评价、成效总结等）形成文字材料，学校存档并上报有关部门。

四、活动安排

活动分为三各阶段进行：

安排部署阶段：（2014年3月26日至4月30日）制定学校“法治文化建设年”活动方案，安排部署“法治文化建设年”的相应活动。

组织实施阶段：（2014年5月3日至9月30日）学校按照《 “法治文化建设”活动实施方案》的内容和要求，认真组织开展“法治文化建设”各项活动。

总结验收阶段：（2014年10月1日至11月30日）对学校开展“法治文化建设”活动情况进行全面检查，认真总结，上报书面总结材料。

收成完小

二○一四年4月30日

附：

收成完小“法治文化建设”活动行事历

收成完小

二○一四年4月30日

第二篇：收成完小“三爱三节”主题教育实施方案

收成完小“三爱三节”主题教育实施方案

一、指导思想：

贯彻总书记向全国青少年提出的“浪费之风务必狠刹”的号召，进一步树立勤俭节约意识，增强学生践行“三爱”、“三节”的自觉性和坚定性，自觉肩负起“厉行节约、反对浪费”的社会责任，为推进建设节约型社会而努力。

二、教育主题：

爱学习、爱劳动、爱祖国；节水、节电、节粮

三、活动时间：

2017年2月——2017年12月

四、参加人员：全校师生

五、建议活动形式：

读书活动、观看主题教育影片、主题班会、黑板报、演讲、征文、书画、手抄报、社会宣传、实践活动等。

六、领导小组：

组 长：李发龙

副组长：魏新政

成员：李作荣 高成元 刘光明 赵 斌 柴新红 何玉柏 许 文 马见宝

七、具体活动安排：

1、活动动员启动阶段：2017年2月。在教师大会上动员全体教职员工明确三爱三节的意义，树立三爱三节的观念，各年级开学初班级开展主题班会活动，动员学生认真学习理解活动内容，促进活动开展。

2、组织实施阶段：2017年3月至2017年12月中旬。各年级自主选择建议形式内的三种以上活动形式开展活动。各有关部门届时注意收集整理齐每次活动的资料。

3、总结阶段：2017年12月中下旬。收集整理三爱三节主题教育的相关资料并做好总结，做好档案整理、存档工作。

八、活动安排

二月：举办“三爱三节”教育主题班会，明确本学期活动目标与要求，调动学生参与积极性。

三月：以爱学习为契机开展“树学风，创班风”教育系列活动。

四月：以爱祖国为契机开展“爱我祖国，爱我家乡，爱我校园”系列活动。

五月：以爱劳动为契机开展“争创温馨班级”系列活动。六月：以节水、节电、节粮为主题开展“珍惜资源”系列活动。七月、八月、九月：以爱学习、爱劳动、爱祖国、节水、节电、节粮为切入点让学生在假期参加社会实践活动。各年级做好假期安排。

十月：以爱祖国为切入口开展系列活动。

十一月：以节水、节电、节粮为基础开展活动，由总务处、德育处负责。十二月：“三爱三节”主题教育师生成果展示。各年级评选活动模范集体与个人。

九、评选类别与名额：

1、评选两个班级为“三爱三节”活动标兵班。

2、每年级评选2名学生为“三爱三节”活动标兵。

收成完小

2017年2月25日

第三篇：文化建设年实施方案

淮南市药品监督管理局开展药监文化建设实施方案

加强药监文化建设是新世纪新阶段药监事业发展的重要保证，是药品监督管理系统贯彻“以监督为中心、监帮促相结合”的工作方针，确保人民群众用药安全有效，努力实践“三个代表”重要思想的具体体现。为了全面加强药监文化建设，进一步推动我市药监事业的发展，保障全市人民群众用药安全有效，促进全市医药事业的健康发展，结合全市药品监督管理工

作实际，制定我市药监文化建设实施方案。

一、药监文化建设的指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针不动摇，坚持依法治国与以德治国相结合的基本方略，认真贯彻党的十六大关于建设有中国特色社会主义文化方针，紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的药监新人这个根本，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，与时俱进，开拓创新，建设具有我市药监特色的科学品格、大

众导向和人文精神的药监文化。

二、药监文化建设的主要任务

（一）明确药监文化的定位。将干部职工的思想观念、价值取向、文化品位、行为规范转移到加强药品监督管理队伍建设和促进药品监督管理事业发展上来，达到“五个一流”，即作

风一流、服务一流、学习一流、执法一流、业绩一流。

（二）弘扬药监精神。形成新时期淮南药监人的理想信念、职业道德、工作作风，增强干部职工的使命感和责任感，提高药监部门的凝聚力和向心力。弘扬淮南药监五种精神，其主要内涵包括：勤奋工作、献身药监的敬业精神；团结协作、顾全大局的团队精神；努力学习、开拓进取的创新精神；服务社会、忠于人民的奉献精神；依法行政、廉洁奉公的自律精神。

（三）塑造药监形象。药监文化基本的外在形式就是系统形象。局党组提出：通过上下共同努力，全市药品监督管理系统要树立严格执法、热情服务、廉洁勤政、务实高效的药监形象；求真创新、纪律严明、勤政高效、服务热情的机关形象；忠于职守、清正廉洁、公平公

正、风纪严谨的人员形象。

（四）创建“学习型”机关。通过转变干部职工的学习观念和规范学习行为，确立终身学习的理念，开展系统教育，加强业务知识学习，加快知识更新；加快建设具有优秀的品质、丰富的知识、开阔的思路、综合的能力、务实的作风的药品监督管理队伍和技术监督队伍。力争到2007年，全市药监系统干部职工50岁以下具有大学以上学历人员达到职工总数的60％，其中具备药学、医学、法律、食品等专业人员要达到70％以上。

（五）建设文化基础设施。全市药监系统要分步骤建成图书阅览室、展览室、活动室和小型运动场等文化设施场所。市局机关建成阅览室、假劣药品展览室、健身活动室和羽毛球场。

县局、市所要建成综合活动室。

（六）健全文化宣传网络。充分利用药监信息网络、药监专刊、药品监督之声、药监简报等形式，开辟药监文化建设宣传阵地，及时宣传药监文化建设动态，发表和出版贴近职工、贴近基层的药监文化作品；积极组织开展丰富多彩、健康向上的群众性文化娱乐活动和药监文化宣传活动，不断满足药监系统干部职工日益增长的文化需求，努力提高药监系统干部职

工的文化素养。

三、药监文化建设的主要措施

（一）建立健全药监文化建设领导机制和工作机构。全市药监系统各级组织要率先垂范，切实加强领导，要把药监文化建设作为药监事业发展的重要内容纳入到目标管理，经常督促目标、任务的进展和具体落实情况，认真指导、强化考核，真正形成一把手负总责，分管领导具体负责，党政群齐抓共管，全体职工广泛参与的局面，形成推进药监文化建设的有机体

系。

（二）加强舆论宣传，积极引导，形成文化建设的良好氛围。广泛动员，深入宣传药监文化建设的重要意义、基本思路、实施方案以及工作计划。以统一思想、明确目标，达成共识，努力形成人人知晓，个个参与的药监文化建设氛围。积极探讨和制定“淮南药监精神”，引导干部职工深刻理解“淮南药监精神”的内涵，以“淮南药监精神”凝聚人心，形成合力，有力推

进淮南药监事业的大发展。

（三）以宣传《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《医疗器械监督管理条例》为核心，积极开展药品法律法规宣传进社区活动，利用计算机网络技术制作具有淮南药监特点的法律法规宣传开机程序，不断提高广大人民群众和监管相对人的药品法律法规意识，树立药

监部门服务人民、服务社会的良好形象。

（四）加强药监法制建设，建立健全药品监督管理各项工作制度。把药监文化建设贯穿于药品管理理念之中，逐步完善药监文化建设和药品监督管理工作制度相互补充和促进的协调

机制，并纳入制度化、程序化、规范化的管理轨道。

（五）深入贯彻《公民道德建设实施纲要》。积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力宣传药监系统职工中涌现出来的先进典型，兴起学习先进、争当先进的良好氛围，不断提高药监系统干部职工的思想道德素质。通过学《纲要》、学先进，积极开展“三个争创”和“三个争做”活动，即集体在社会争创文明单位，在单位争创文明科室，在社区争创文明家庭；个

人在社会争做好公民，在单位争做好职工，在家庭争做好成员。

（六）积极开展精神文明创建活动，推动文化建设广泛开展。药监文化建设与精神文明建设的指导思想、科学内涵、根本目标是一致的。全市药监系统要继续深入开展创建文明单位、文明系统活动，以药监文化建设丰富创建工作内涵，提高创建工作质量，提升文明单位档次，推动创建文明行业活动深入发展。

（七）切实加大对药监文化建设的投入。全市药监系统每年要拿出一定比例的资金，直接用于文化基础设施建设、配套设备及其维修，要保证有影响的群众文化活动的经费投入，对于文化建设的日常管理工作给予必要的经费保障，把药监文化宣传纳入全市药品监督工作的总体规划，一起部署，一起落实，一起考核。

四、实施步骤

药监文化建设是一项长期的、渐进的系统工程，要按照总体部署、重点推进、分步实施的原则，有步骤、分阶段实施。实施 药监文化建设计划从今年开始，用2—3年时间基本实现

淮南药监文化建设能有一个新的突破，重点分三个阶段进行。

第一阶段：全面推进阶段。

(1)成立药监文化建设组织领导机构和工作网络。做到精心策划，总体部署，逐步实施，认真落实，责任到人，保证药监文化建设的顺利实施。

(2)加强药监文化的宣传工作。通过中心组学习、支部学习会、专题讨论会等形式进行深

入的宣传动员。

（3）做好制定“淮南药监精神”的工作。通过广泛征求干部职工意见和建议，提练“淮南药

监精神”，初步确立干部职工共同认可的价值观念和行为理念。

（4）创建“学习型”机关。加强理论学习、普法教育、业务培训和科学文化知识的学习，提高干部职工的综合素质。要健全学习制度，使之经常化、制度化，努力在机关营造一种良

好的学习气氛。

第二阶段：深化提高阶段。

（1）建立健全一整套药品监督管理政务、党务、财务等规章制度，使各项工作规范、有

序，有章可循，并把工作制度汇编成册。

（2）贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。制定《全市药监系统职工行为规范》，明确人

员应遵守的道德规范，取得职工的认同并自觉遵守。

（3）塑造良好的药监系统形象。一要塑造好服务形象。加强职业道德教育，大力弘扬药监服务文化理念，充分发挥社会监督作用，加强政风行风建设，不断提高服务质量。二要塑造好依法行政形象。加强药品行政执法工作，树立严格执法、公正执法的意识，努力实现依法行政水平的进一步提高。三要塑造好视觉形象。统一规划设计包含标志、标准色、象征图案以及名片、信纸、信封、纸杯、便签纸等视觉形象系统，统一干部职工的服装服饰形象，塑造我市药监部门的个性风采及文化特色。四要塑造好公众形象。正确处理与政府、社会、监管相对人的关系，积极争取政府和社会各界对药监事业的关心与支持；五要塑造好舆论形象。加强对药监文化建设的宣传，充分利用药监网站、《药监专刊》等平台，积极主动地与

社会新闻媒体建立良好的关系，营造良好的舆论氛围。

（4）继续推进精神文明创建活动。加大创建文明单位、文明行业、文明系统的力度，提升文明创建工作中的文化品位，提高巩固我市药监系统的文明形象；广泛开展争创文明系统、文明单位、文明科室、文明家庭、文明职工活动，塑造形象、规范行为；积极开展丰富多彩的文化活动，陶冶情操，增强凝聚力。

第三阶段：总结巩固阶段。

总结全市药监系统文化建设开展的情况和经验，积极探索药监文化建设的规律，为下一阶段药监文化建设的开展奠定基础。加强对全市开展药监文化建设活动中的一些好的体会文

章、调研报告、好的论文的收集，并编辑《淮南药监文化建设调研报告论文选》。

五、加强药监文化建设的组织领导

（一）成立组织领导机构。全市药监系统要切实加强对药监文化建设的领导，建立行之有效的组织实施体系，市药品监督管理局精神文明建设工作领导小组是药监文化建设的领导机构，局文明办是药监文化建设的办事机构；要做到行政一把手负总责，分管领导具体负责实施，局机关支部、局工会、女工等组织积极配合，全体职工广泛参与，把药监文化建设与日

常监督工作紧密结合起来，纳入目标管理，形成推进药监文化建设的有机体系。

（二）认真制定实施计划，明确目标任务。将药监文化建设与精神文明创建工作有机结合起来,与工作各项任务一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。全系统各单位、机关各科室要从工作实际出发，准确把握药监文化建设的内涵和要求，创造性地开展工作，总

结经验，推陈出新，不断把药监文化建设推向新的阶段，提高到新的水平。

（三）加强社会舆论宣传。通过媒体宣传充分展示药监系统的良好社会形象；积极参加地方组织的公益活动，开展药品法律法规宣传进社区活动，使药监文化建设得到社会广泛认可。

第四篇：文化建设年实施方案

垣曲中学

文化建设年活动实施方案



校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程，是学校可持续发展的动力，是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境，切实落实县教育局下达的各项工作任务，强化我校教育教学管理水平，营造良好的育人氛围，提升学校的办学品位，使全体教职工增强信心，充满激情，向中华名校迈进，我校特制订本方案。

一、指导思想

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，大力加强和建设校园文化是学校管理的一个重要内容。文化建设工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以人文教育为核心，以服务全校师生为宗旨，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的基础设施建设，创新校园文化活动的内容，拓展校园文化活动的领域，努力构建具有我校特色的校园文化体系，使我校校园文化朝着规范化、系统化、多样化方向发展。

二、领导小组

组长：姚瑞勇

副组长：张双红马向阳

成员：郝海燕朱军民郭磊胡春明周培志吴宝军



三、实施原则

育人性原则：根据学校实际，结合时代特点和形势需要，发挥校园文化建设的育人功能，使广大师生在校园文化建设中提高思想道德修养和良好行为习惯养成的整体素质。

整体性原则：校园文化建设要符合党和国家的教育方针，围绕学校中心工作，密切联系社会实际，体现时代精神，同时，校园文化建设在功能中应该是一个统一的整体，富有系统性。

特色性原则：创新校园文化建设的途径和方法，丰富校园文化的内容和形式，在传统中挖掘新意，通过新事物来领悟传统文化，用融合的手段来为校园文化注入生机与活力。

继承与发展原则：校园文化建设要坚持继承与发展的原则，精心设计、主题鲜明、内容丰富、形式多样、特色明显，做到硬化、净化、美化、文化，各个场所布置个性鲜明，符合特点，能使用规范字，体现浓厚的学校文化底蕴和办学特色。

四、校园文化建设的具体内容

（一）本着用精神武装起来的人是战无不胜的这一垣中的核心价值理念，并进一步推动垣中向中华名校迈进的步伐，我校积极开展垣中精神大讨论活动。

本次活动的具体组织如下：①加强组织领导。结合垣中工作实际，成立了以姚瑞勇校长为组长，有关职能科室和年级组主任为成员的垣中精神大讨论活动领导小组，切实负责各项活动的组织和落实。

②积极开展我校的传统活动我的师德故事的演讲，全校教职工全

员参与，由年级组、各处室层层推荐、评选，最终参与校际演讲。

③以平时教育教学工作为本，参考演讲情况，进一步评出垣中的十大标兵。在演讲和十大标兵评选的过程中，感受垣中精神。以此为基，全校教职工写出感悟垣中精神的稿件，在年级组和处室内交流，并择优推荐参与校际交流。④其中，优秀的师德故事和感悟垣中精神的稿件将作为一种精神成果，编辑成册，以凝心聚力，增强共识，激励垣中全体教职工向中华名校迈进的豪情与信心。

（二）发展垣中，进一步改进教风是关键。为此，我校积极开展《把事情做到最好》读书活动。其活动步骤如下：精读细研《把事情做到最好》一书，并做读书笔记至少三千字。在此基础上，结合本人请况、本职工作，撰写《怎样把我的工作做到最好》一文，内容要具体，可操作，有启发性。在一线教师、各处室员工、处室主任各个层级互相交流、讨论，并推荐评选优秀代表，参与校际交流讨论。最后，总结精神，形成共识，并结书成册。

（三）课改十余年，我校的发展有目共睹，受到了社会的广泛认可。为了将我校在课改过程中形成的的教育教学思想做一系统的整理，我校将开展我的教育教学思想研讨会。首先，由学校的各学科高级教师、学科组长、年级组主任等围绕我的教育教学思想积极撰稿。撰稿做到三个紧扣：紧扣教学实践，紧扣学生学情，紧扣课堂教学改革发展的需要。其次，由教研室负责选稿，标准为内容要具体翔实，不可空泛，对青年教师有指导意义。最后，由优秀者参与校际交流，并最终形成《我的教育教学思想》一书。

（四）除了在精神的提升，教学方法的引领之余，我校积极构建和完善各种文化体系，各处室、年级组要进一步完善各项规章制度。本着我校民主、科学、规范、精致的工作作风，各处室、年级组首先合具体工作的需要，开创性地进一步完善各项规章制度；其次，制度制定后，要公示，经过所有成员的讨论，最终形成定稿；最后，经讨论之后的规章制度要严格执行，以章治校，以提高我校的管理水平，形成富有垣中特色的管理文化。

（五）崛起的垣中是在进步文化和进取、创新、拼搏精神的引领下逐步实现的。为此，我校要建设垣中的主流文化”，积极建设格致楼前的“德育文化广场”。以地方传统文化——舜文化为主体，雕塑一座“舜王像”，以“德、孝”为主题，以舜王故事为载体，结合中国二十四孝故事、三字经等传统文化，以条幅和故事画面的形式对师生起到潜移默化的影响，以发扬传统文化，以形成学校特色文化，以培育学生正确的价值观和人生观，为垣中发展注入强劲的精神力量。

（六）对本学期文化建设工作，要积极整理，系统总结，并出版《我的师德故事》《我的教育教学思想》等书。

五、活动目标

几年来，我校的校园物质文化颇具规模，制度文化紧跟课改实践成果显著。垣中文化尤其是垣中精神历来更是支撑我校跨越发展的源泉和动力。随着课改的进一步深入，垣中的进一步跨越发展，我们更要高扬文化建设的旗帜，通过文化建设，实现我校教职工精神追求的大幅提升，规范生活和工作行为，引领教师在专业化发展的道路上大

踏步前进，从而最大程度地实现个人价值，并在垣中发展的广阔舞台上展现自己的才智。

总之，校园文化建设是一项周期长、见效慢的复杂的系统工程，需要我们实践和思考的问题还很多，只要我们时刻拥有让文化经营管理学校，让环境成为隐性课堂理念和做法，真正做到思想重视、大胆探索、不断实践、及时整改。我们坚信：今天的垣曲中学一定会成为明天特色鲜明的学校，早日实现打造中华名校的远大目标。

第五篇：“法制文化建设年”工作总结

“法治文化建设年”活动工作总结

今年以来，我局严格按照“六五”普法规划要求，积极创新法制宣传教育形式，以“法治文化建设年”活动为契机，以“法律六进”为载体，扎实开展“六五”普法宣传教育活动，取得了较好的成绩和社会效果，为推动青铜峡经济社会发展营造了良好的法治环境。

一、加强领导 广泛动员

我局把法治文化建设纳入国土局中心工作大局中，及时调整了领导小组成员，充实了普法依法治理领导小组及其办公室人员。制定下发了《 “法治文化建设年”活动实施方案》，组织全局深入开展“法治文化建设年”活动，引导全局职工参与法治文化建设，拓宽参与途径，努力形成各方面踊跃参与的局面。

二、注重融合 求得实效

把开展“法治文化建设年”活动与加强国土局文化建设，促进国土局科学发展相结合，坚持以文化提升素质、文化塑造形象、文化促进发展的工作思路，把国土局文化建设贯穿于队伍建设、审判工作和管理工作全过程。

（一）开展法治文化进机关活动。加强国土局机关法治文化建设，以“公正、廉洁、为民”和“厚德、尚法、为民、清廉”为主题，将开展“法治文化建设年”活动与创建学习型机关、服务型机关相结合，广泛深入开展“法治文化进机关”活动，制定《文化建设方案》，建立和完善文体活动场所，配置相关器材和设施，积极开展多种形式的健身运动和文艺活动，采取演讲竞赛、征文活动、文体比赛、文艺汇演等广大干部职工喜闻乐见的形式，大力弘扬司法核心价值观。开展干部宣誓活动，建立并推行干部宣誓制度。加强图书阅览室建设，专门设立“干部书架”，科学配备、及时更新法律业务和其他各类图书，为广大职工工作和学习提供良好条件。开展“爱读书、读好书、善读书”活动，引导广大职工把读书作为提高工作能力的重要途径。通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，搭建国土机关法治文化建设平台，打造富有机关特色和时代精神的法治文化。

（二）开展法治文化进乡村活动。制定《保障的实施方案》，将4个基层法庭和36个巡回审判点确定为创建法治文化示范基地和法制文化宣传点，广泛深入开展“法治文化进乡村”活动，在最基层、最贴近群众、法治文化建设最薄弱的地方，坚持开展送法下乡、进村入户、义务法律咨询、“法律赶集”等活动，引导农民学法用法、依法参与村民自治和其他社会管理活动，为建设社会主义新农村营造浓厚法治氛围。

（三）开展法治文化进社区活动。加强与社区的联系沟 2

通，抽调审判业务骨干，深入社区，以“法治文化进社区”为载体，开展以案讲法、法治讲座、巡回审判、跟踪回访、帮教等系列活动，大力开展法制宣传，传播法治文化建设，积极参与对被宣告缓刑、判处管制和免予刑事处罚人员以及刑释解教人员的跟踪帮教，推进社区矫正工作。主动参与社会治安综合治理，及时发现、妥善处理可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题。加强网络司法舆情分析研判，主动发布法院工作有关信息，努力做好舆论引导和应对工作，发挥网络积极作用。

（四）开展法治文化进校园活动。为了进一步深化 “百名法官走基层活动”和送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进”活动，经院党组研究决定，抽调33名法官和工作人员，认真开展各庭室对口指导吴忠市区校园文化艺术节“模拟法庭”工作，切实维护青少年合法权益，提高学生的安全防范意识，预防青少年犯罪，使青少年亲身感受法律的神圣和审判机关的庄严，激发青少年学生学法的兴趣，使青少年学生从法律实践中学习知识，受到教育，创新了校园法治文化载体，增强互动效果，为青少年健康成长提供良好的法制教育环境。

（五）开展法治文化进企业活动。制定《关于为金积工业园区及中小企业发展提供司法保障的实施方案》、《 “三会一赛”服务的实施方案》等工作方案，深入企业开展“大走访、大调研”活动，并设立巡回法庭，积极为企业提供优质法律服务，通过能动司法，延伸了司法职能。加快破产案 3

件审理步伐，继续采取“四快”服务，妥善处理吴忠造纸厂等3家企业破产案件，盘活资产1056万元，安置职工668人，减少了社会不稳定因素，为企业转轨和重组扫清了法律障碍。我院行政庭全程服务并与相关部门联动解决吴忠市城市东南片拆迁改造、罗山大道、慈善大道和吴忠市十大市场建设等重点工程中涉及的征地拆迁纠纷17件，减少了社会不稳定因素，为企业转轨和重组扫清了法律障碍。同时，采取为企业配备法制宣传专职干事、法制宣传员等举措，开展形式多样的“法治文化进企业”活动，激发企业法治文化的生机与活力。

（六）开展法治文化进单位活动。加强法院法治文化建设，组织全院干警开展法制宣传演讲比赛，利用办公楼大厅、走廊、接待室等公用区域和电子滚动屏，精心打造“文化长廊”、“文化墙”，宣传人民法院文化理念和文化实践活动。通过公示牌、宣传栏、电子屏等形式，积极向社会宣传法律法规知识，广泛深入开展“法治文化进单位”活动。

（七）开展法治文化进广场活动。以市区文化广场为依托，以群众性文化活动为载体，举办法制展板巡展、法治文艺演出，组织法官开展法律法规咨询、发放法治文化宣传品、依法维权等集中服务活动，使广大市民在潜移默化中感受到法治文化的熏陶、教育。

（八）开展法治文化进媒体活动。充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体平台，积极开辟法制宣传栏目、专栏，协助吴忠电视台开办《法庭内外》栏目，在增设 “六五”普 4

法专栏，以大型电子屏幕、宣传栏等为载体，以广大人民群众身边发生的典型案例和事件，采取专家讲法、以案说法和法律小故事等形式，将枯燥、深奥的法律法规以人们喜闻乐见的方式予以阐释，大力宣传法治文化建设工作。

三、延伸审判职能，保障服务民生

——完善司法便民措施，方便群众诉讼。坚持向当事人发放《诉讼指南》等提示文书，指导当事人诉讼，在各人民法庭推行便民服务卡，切实方便当事人诉讼。坚持深入群众调查走访，开展巡回审判、送法到基层活动，推行首问负责、服务承诺、文明接待等制度，把司法为民的要求落到实处。大力推行普通程序简化审和庭前调解，在立案庭设立速裁组，共有497件民事案件即收即结，平均结案时间为7天，提高了审判效率，减少了审判周期。

——加大司法救助力度，彰显司法人文关怀。认真落实诉讼费的缓减免制度，共为156名特困弱势群体案件当事人实行缓、减、免交诉讼费29.46万元。积极为特困申请人提供执行救助，努力争取政府财政、民政等部门支持，为29名特困申请人提供执行和司法救助资金27.5万元。坚持借助社会力量，为困难当事人解决实际困难，共组织干警捐款6次共计32200元，向有关部门协调资金10余万元救济困难当事人，为改善民生、促进和谐作出了应有贡献。

——加强立案信访工作，全力为民排忧解难。切实加强立案信访窗口建设，全面推行以诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉讼调解等“一站式”便民诉讼服务中心，提高设施 5

功能和服务质量，畅通告诉、申诉渠道，积极引导当事人合理表达诉求，及时为当事人答疑解惑，依法维护当事人合法权益。高度重视信访接待工作，强化群众观念、加强源头治理、建立长效机制、坚持重心下移，大力推行涉诉信访评估预防、约期接谈、责任通报、多元化解、案件终结“五项制度”，共化解各类信访矛盾24件。其中化解缠访案件8件，化解上级机关批转我院涉诉信访案件14件，一批信访积案得到妥善化解。

今后，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，为普法依法治理工作上台阶、争一流做出应有的贡献。

二O一二年十一月二日