第一篇：男护士简历

姓名 金XX性别 男

出生年月 1989年08月25日身高 175cm

婚姻状况 未婚民族汉

联系电话政治面貌 团员

学历 中专所学专业 护理学

执业证书 有执照现有职称 护士

家庭住址 河南省洛阳市涧西区xxxxxxxxxxx

毕业院校 洛阳市卫生学校

实习医院 河南科技大学第二附属医院（原四院）

个人特长 ：计算机长跑游泳开车

普通话： 标准

计算机水平： 良好

个人经历

2005年9月~2007年6月在洛阳市卫生学校学习

2007年7月~2008年6月 在洛阳市河南科技大学第二附属医院实习2007年7月~2008年6月在66173部队服役

工作职责和业绩：在护士长指导下工作，主要负责病人的基础护理，协助医生护士抢救，根据医嘱完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教工作。

个人奖惩：

2008年5月获优秀实习生

2010年11月获优秀士兵

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐书。我是洛阳市卫生学校08届毕业生。我校自建校以来，一直保持着治学严谨的优良传统。在这样一个学术气氛，创新精神较为浓重的环境中，在老师们的严格要求及个人的努力下，经过两年专业课程的学习和一年的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大的提高。严谨、踏实、勤快的工作态度，做到自信、自立、自尊、自强，德、智、体、美、劳全面发展，自觉参加学校组织的活动，获取计算机一级技能职业资格证书。在实习期间担任宿舍长，综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床，能对内、外、儿科病人进行护理，具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。严格遵守无菌操作原则，认真做好“三查八对”的工作，具有较强的独立工作能力，适应整体护理的发展需要。经过1年多的临床工作，让我学会了很多知识，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自信这1年的工作让我实现了更高一级的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责！因此我对自己的未来充满信心。

我热爱护理事业，殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习，进步。

最后，请接受我最诚挚的谢意！

第二篇：男护士

男护士

“男护士”在行内或者大医院已经不是什么新人物，但在我们的镇级医院，面对的病人大多数都是镇民，对男护士这个职业觉得还是比较新颖，认为护士一般都是女的，男干护士的活会很粗鲁，最简单的就是打针的时候会比女护士打的痛。

我在急诊科工作已经差不多三年了，起初进入科室工作的时候，经常会听到病人和家属在讨论着我“为什么有男的干护士的？”“是哦，没见到，新闻啊！”......当时觉得自己就像动物园里的猴子，有些病人还不接受我帮他治疗，要求换别的护士，那滋味不是一般的好受呀！

慢慢地，医院的男护士团队不断强大，我们自身的护理水平和优质服务也不断提高，病人也慢慢地接受了男护士，从起初的拒绝，到现在时常能得到病人的“诚意邀请”，特别是女病人肌注，小朋友输液“麻烦这位靓仔帮我打吧”“我要这位哥哥帮我打（偶尔会被称为叔叔）”。得到病人的认可，我终于找到在病人心目中的存在感。

还记得有一次值夜班，一对年轻的夫妇带着一岁多的小孩来输液，当针刺入小孩的脚的时候没有进到血管，我把针稍稍往外退，再进，又没有进到血管，这时候爸爸就小声的说“你行不行啊，这样子搞的”，正当我冒着冷汗的时候，小孩的妈妈突然冲着他爸爸说“你闭嘴，你那么厉害你来打呀”。当时我都懵了，回过头来，觉得信心百倍，不再怯场，一退----一进，打到了，总算没有辜负他妈妈对我的期望。后来，小孩子输液完毕，他爸爸还彬彬有礼的跟我连声说谢谢。

时常有句话--三分治疗，七分护理，如果病人是认可你的，就算我们护理技术出错了，都不会责怪，反而多了一份包容。

急诊科：梁韵锋

2015-1-6

第三篇：男护士辞职报告

尊敬的院领导：

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！

来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：teniu

第四篇：演讲稿 男护士

让青春在岗位上闪光

在选择职业的时候，我们都会面临一个难题：是选择你能做的，还是选择你喜欢做的。大多数人都会倾心于选择自己喜欢的，工作时至少心情会比较好，也愿意去面对遇到的困难，当然也就更容易成功。但现实生活中能够找到理想职业的人必定是少数的。

拿我自己来说！小时候，我的理想就是好好念个大学，将来当医生，当老师，当什么都好，但是命运却让我选择了男护士，一个饱受争议，前途又极其渺茫的职业。我依然清晰的记得刚上班时，一次我正为新入院的病人整理床位，病人家属说：“大夫您忙去吧，让我来吧！”当我尴尬地介绍自己是护士时，病人很惊讶的说：“男护士？没开玩笑吧！男的也能做护士吗？你会打针么！赶紧换一位女护士过来！”每当遇到这种情况，我就羞得满面通红，不知如何做答。在工作中遇到的种种尴尬和不理解，有时甚至是嘲笑，是很难很难承受的，我开始抱怨我的职业，工作变得越来越消极。

其实扎堆在女同胞中工作，一开始是有点不习惯，在病人眼中也会觉得这男护士有点扎眼，但是同事们和护士长都给与了我最大的认可，她们包容、爱护、谆谆教导的言行不仅让我快速地适应了护理工作，同时也教会了我应该如何在护士的职业生涯中继续前进。或许是我不经意的懈怠和失意后的倦怠引起了护士长的注意，她语重心长跟我说：“你这么年轻就这样消极的对待工作，过着一眼就可以看到老的这种人生，真的好可惜！你为什么不试着去喜欢自己的工作？其实我们的人生是怎么样的，完全决定于你自己的感受。你每天都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生；你每天都在感受感动，那你的一生将是感动的一生；你每天都立志于改变别人的偏见，那你的一生将是奋斗的一生。”

没有人跟我说过这样的话，突然间我醒悟了，我可以试着去改变一些，至少我可以改变自己的感受。我开始坦然面对自己的职业，我发现其实有些方面我比女护士更有优势，体力好、精力旺盛、处事果断。记得有一天，我值夜班，突然发现一位病人呼吸越来越弱，氧饱和度迅速下降。我立即备好抢救器材，并通知值班的李医生，可他正在急诊抢救一位车祸患者。怎么办？再找麻醉科插管，来不及了。我立即向同值班的护士喊道“快！快！准备气管插管！备呼吸机！”我迅速准确的为病人进行了气管插管，接好呼吸机并调整好参数。紧张的心情还没有平复，我发现病人心率慢了！我立即实施心脏按压！并喊道“肾上腺素1mg，静脉推注！”„„我们的抢救有条不紊的进行，李医生气喘吁吁的从急诊赶了回来，看到监护仪上病人的生命体征已经恢复正常，他向我点了一下头，会心一笑！

经过这次我体会到“把握瞬间，拯救生命”这八个字的深切含义，更使我坚定了在护理岗位上继续干下去的决心。由于我的努力，工作渐渐得到大家的肯定，先后获得了泰安市十佳护士、泰安市青年岗位能手、山东省最美护士等诸多荣誉。

在坐的可能有很多人像我一样，所从事的并不是自己心仪的工作。我们无法改变自己的职业，但我们可以改变自己的感受和态度。护士难当，男护士更难当，一名好护士更加难当，但是只要我们热爱工作，懂得奉献，就一定能成为一名好护士!最后我想说的是：走我们的路，让青春在岗位上闪光！

第五篇：男护士论坛心得

男护士论坛心得

一、阐述男护士核心能力与优势

1，核心能力两大类：

2，洞察、预见能力

（扎实的理论及基础，技术，强大的逻辑推理能力，领先同行的信息）

3，一线执行能力（思而动，动而国，总结）

优势：理论思维，反应敏捷，精力充沛，专注和坚持，对仪器设备容易上手

二、男护士角色多样性的发展模式

1，传统的模式 护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师

2，多样模式：普通护士，专科护士（急诊，手术室，ICU，造口，精神科护士，血液净化）

3，过度模式（进化模式）：医院，社区。家庭

以上模式的演变发展，我们所具备什么样的条件？ 1，充实自己的业务，丰富自己的知识面

护理查房，技能培训，临床小课，病例 讨论，案例演练

2，提升自己的学历层次

3，转变单一的学习模式，提升多层次，多面性学习

三、科研论文发表的优质性：

1，善于工作中总结自己的经验，让经验转变理论，P74。

2，论文发变的理论论据搜索缺乏实质的东西

中国知网搜索资料，教科书，3，论文发表的途径：

四、如何避免医疗场所的现状与应对：

1，心理暴力：口头侮辱威胁，手机电话威胁，2，身体暴力，推，打，敲，砸，3，性暴力：语言性 骚扰或肢体性骚扰

应对：注意患者及家属的语言及行为，与患者及家属交谈注意语气，避免刺激性话语 当发生摩擦避免不了的情况下 我们唯一做的就是脱身

谢谢大家的聆听！