第一篇：优秀企业

附件二

（一）：

甘肃省建筑业企业优秀企业申报表（2012年）

注：本表及单行材料均为一式2份，A4纸打印。

附件二

（六）：

（装订顺序：此封面+申报表+文字材料）

甘肃省建筑业“三优一文明”

申报材料

（2012年）

申报奖项：优秀企业申报企业：通渭正泰建筑安装工程有限责任公司

申报日期：2012年5月8日

甘肃省建筑业联合会印制

主要先进事迹材料

（不少于２０００字，页面不够可加页）

第二篇：优秀企业申请报告

吉林市优秀建筑企业申报表

企业名称：

填表日期：

（20 ）

吉林市建筑业协会制表

填 表 说 明

1、增加值 = 本年提取固定资产折旧+本年应付工资总额+本年应付福利

费总额+管理费用中的劳动待业保险费+管理费用中的税金+工程结算税金及附加+营业利润

2、建筑业总产值 = 建筑工程产值+设备安装工程产值+房屋、构筑物修

理产值+非标准设备制造产值

3、企业总收入 =工程价款收入+产品销售收入+作业销售收入+材料销

售收入与成本的差额+其他劳务收入

4、利 润 =企业年实现利润额（万元）

企业年实现利润额（万元）人均利润 = 企业年全部职工平均人数（人）

年末自有机械设备净值（元）

5、技术装备率 = 年末全部职工实有人数（人）

6、资产负债率 =负债总额/平均资产总额

建筑业总产值（元）

7、全员劳动生产率= 全部职工平均人数（人）

8、竣工工程 竣工工程面积（平方米）

竣工工程造价（万元）竣工工程个数

被验评为优良的单位工程 工程优良品率= 被验评的全部单位工程

9、安全生产 死 亡=企业2012年死亡人数 重 伤=企业2012年重伤人数 工伤频率=1000人负伤率

10、交税总额=企业交税总额(万元)企业年交税总额(万元)人均交税额 = 企业全部职工平均人数（人）

交 营 业 税 =企业年交税总额(万元)报 告

军训部并首长：

根据（2010）军训字第58号文件精神，我部对申

请“教学工作先进单位的”的兵种战术教研室、自行火炮教研室、步兵轻武器教研室、导弹系统控制教研室、教研二队、教研三队、教研四队一年来的教学工作进行了严格地审查、核实。经审查、核实，以上申请的各单位符合“教学工作先进单位”的所有条件。经研究决议，同意以上单位的申请。

请首长批示！

妥否！请批示

吉林省军区征兵办公室

2011年1月17日

机关、各部、直属队: 2010征兵工作已经结束，今年在省政府和各个基层部队的大力支持下，各部门努力工作的情况下，圆满的完成了今年的征兵工作，今年我军区在各个武装部的大力配合下共征兵2120名新兵应征入伍，其中男士兵1931名，女士兵189名，其中陆军1470名，空军543名，海军107名，（不含武装警察部队）输送到各个部队就职，经过二次部队反映信息，现所有入伍新兵健康检查合格，政治审查合格，政治思想合格，无一人别退回，希望在下步工作中，同志们要不骄不躁努力工作，踏踏实实为人民服务，为把我军建设成更大的武装力量而奋斗。

吉林省军区征兵办公室军务部

二0一0年一月十七日篇三：优秀企业申报表 优秀企业家申请表

优秀企业申报表

申报单位（盖章）：填 报 时 间：

年 月 日 2 优秀企业家申报表

申 报 人 姓 名

工作单位（盖章）: 填 报 时 间: 年 月 日 3 4篇四：公司优秀员工转正申请书

公司优秀员工转正申请书

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

2013年6月24日

（二）敬爱的党组织：

我是xx年7月被批准为预备党员的，预备期为一年，到xx年年7月预备期满。为了使党组织如期研究我的转正问题，现将我的转正申请送上，请审查。自从xx年7月批准我为预备党员之后，在党组织严格要求下，在支部党员

帮助教育下，思想理论上日渐成熟，政治头脑更加清醒。特别是通过党内一系列活动的锻炼，使我进一步增强了党性，更加明确了作为一名党员在实际工作中要解放思想，实事求是，勇于进取，努力践行“三个代表”，作为一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的还是要解决思想入党的问题。一年来收获是非常大的，归纳起来有以下几点： 第一，明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在人党以前，自己认识到共产党员要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但这种“远大理想”、“奋斗终身的精神”如何在现实生活中得以体现，并不十分清楚，特别是作为一个正在大学里学习的学生，就感到更难。入党后，经过一年来党的教育，我认识到“远大理想”、“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活紧密结合起来，为远大理想而奋斗，对学生来说，就要端正学习目的，树立刻苦学习的态度，更多地掌握现代化建设的本领。除了努力学好学校规定的各学科外，还要从实际出发，紧密结合所学专业，选修有关方面的课程，争取获得优异成绩。

第三，明确了共产党员必须积极拥护党的政策。党的政策既是对以往经验的科学总结，同时又是未来社会实践的重要依据。当前，随着经济全球化的发展，国与国之间的竞争日趋激烈，谁能在未来的国际竞争中站稳脚跟，关键取决科技实力，而科技的发展取决于人才，而人才的培养取决于教育。目前我国正在实施科教兴国战略，重点是抓好教育，我国正处于教育全面改革时期，作为一名学生，就要积极投身到教育改革当中去，为我国教育改革做贡献。

但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在党组织的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正。主要缺点还有以下两个方面：一是团结同

学不够普遍;二是只偏重活动，学习知识方面不够刻苦。今后，我一定在党支部和全体党员帮助下，采取有效措施，增强群众观点，丰富生活内容的同时加强各方面知识的学习。今天，我向党组织递交了入党转正申请书，我愿意接受党组织的长期考验。

第三篇：工程质量优秀企业材料

湖北卓越集团建设有限公司

工程质量创优先进企业事迹材料

湖北卓越集团建设有限公司是一家以集团化架构、专业化经营、区域化管理为运行模式，以结构施工、新技术运用与开发为强劲优势，以工程总承包、劳务分包、房地产开发、旅游为主，实施建筑产业多元化拓展，具备国家一级建筑总承包资质、一级劳务资质和二级房地产开发资质的民营股份制企业集团。湖北卓越集团建设有限公司先后征战湖北、陕西、上海、河南、江苏、安徽、天津等省市，出色地完成和进行了一大批国家及省属重点工程，已完成总建筑面积五百多万平方米，并全部获得优良，创建省、市级文明工地40多个，创建省级样板工程22多个。

卓越集团始终用科学的企业发展战略做为先导，确立并成功实施了企业发展的五大战略，成为企业前进永不枯竭的动力源和永不偏离的航向标。在企业发展过程中，科学地制定和成功地实施了“企业发展的五大战略”，即：以人力资源战略为基础，以质量品牌战略为核心，以企业文化战略为灵魂，由科技创新战略所驱动，以国际化战略为取向的可持续发展战略。公司始终把企业工程质量创优作为工作的重点和抓手，取得了一定的成绩和经验。

1、科技创新是保证工程质量不断得到提升的源泉和动力，卓越集团高度重视企业自主创新能力，坚决贯彻落实国家、省有关工程质量的法律、法规，严格执行工程建设强制性标准，积极运用新技术、新工艺、新材料和新设备提高工程质量。创业之初，在公司资金十分紧张的情况下，每年都要选派了十多名优秀员工保送免费脱产到西安

建筑科技大学深造，以后逐年坚持下来。董事长刘雁飞作为企业的老总，带头自学，而且十分注重团队学习和学习氛围的培育，全力打造学习型企业组织。这些人现在都成为了公司的骨干力量，建立起了有一定规模、结构合理的科技人才队伍，为提高工程质量奠定了坚实的基础。

2、在质量品牌战略方面，我们坚持“不做则已，要做就做的更好”，“每建必精”是卓越集团铁的质量方针。90年代未，市场竞争进入品牌化竞争时代，诞生于这一时代大潮的湖北卓越集团紧扣时代脉搏，在创业之初，就确立了走品牌企业之路。我们认为，企业的竞争是市场的竞争，市场的竞争是质量的竞争，质量竞争的最高形式是品牌的竞争。在实施“质量品牌战略”中，公司首先建立健全了质量安全保证体系，坚持ISO9000体系的贯标管理，推行“三全一多样”的TQM全面质量管理，建立QC质量攻关小组，启动PDCA系统管理模式，以一套系统的组织技术和管理方法，对产品质量进行严格科学的控制。我们创新质量观念，把“做好质量是为了多占市场”上升为“制造优质产品是企业的一项使命”，永无止境地追求产品质量的提升，把体育上的奥林匹克精神和6西格玛挑战零缺陷理论，运用于质量管理。我们不仅在常规的质量管理上下工夫，而且提出了质量管理的新概念，从观念上、行动上走出了质量管理的两大误区。一是工程质量对谁负责的问题，二是把质量的提高与成本降低相统一的问题。首先从观念上确立工程质量最终对产品自身的质量负责理念，同时走出了质量与成本控制的误区，寻找质量与成本的最佳结合点。我们紧紧依

靠技术创新和管理进步来获得质量的持续提高，进而让产品的成本下降，以事实见证了质量提高和成本下降的有机统一。为此，公司不惜重金，投资购置了堪称一流的新设备，并大力推广建设部推广应用的十项新技术。在技术创新与应用方面仅全钢清水大模板一项装备我们就投资了两千多万元，这些新技术、新装备的投资使用，不仅大大的节约了人工费、材料费、机械费、管理费，而且加快了工期，以精品工程树立了建设单位和施工企业自身的社会形象，极大的增强了市场竞争力，实现了双赢效果。进入2000年以来，公司所承建工程通过新技术的应用，产生的经济效益达到上亿元，所施工工程陆续获得省级、国家级等诸多荣誉。在ISO9000标准的指导下，我公司现有QC攻关小组65个，攻克工程技术难题125项，小发明创造26项。我们的企业《清水混凝土施工工法》及《验收规范》均高于国家标准。董事长刘雁飞创立的《劳动力定岗定位平面布置图》施工组织方法，成为岗位作业、过程控制的有效手段。

3、卓越集团及相关子公司近五年直接和间接创造了40多个省级以上的优质样板工程（其中两个鲁班奖工程），包括施工的西北第一高楼——陕西科技信息大厦，成为国家级新技术应用示范工程和国家级文明工地。我公司连续3年获得“湖北省建设工程质量管理优秀企业”，“连续8年获得湖北省建筑业优秀企业”，今年我集团公司获得了“2009年全国最具自主创新能力企业”、“2009年中国建设行业最具综合实力品牌百强企业”荣誉称号。公司在西安、十堰、武汉承建的各种项目先后获得：“武当杯”、“楚天杯”、“长安杯”、“武汉市优

质样板工程”、“省结构优质奖”、“省新技术应用示范工程”、“全国安全文明各地”等多项荣誉称号

卓越集团靠自己一流的质量树立了一流企业的品牌形象。质量成为我们的核心竞争优势。同时卓越的技术创新能力、管理创新能力、文化创新能力也一直走在同行的前列，卓越集团不断运用创新手段保持自己的品牌优势，并在质量品牌的道路上不断创造辉煌。

第四篇：优秀企业申请

一、企业基本情况

二、内蒙古祺泰服饰业有限责任公司在近20年的发展内，以拼搏的精神，雄厚的实力和先进的经营理念，坚定目标，不断的发展进步，蒸蒸日上，力争成为行业领头雁；在公司领导与员工的共同努力下，西远集团已有一定的经济规模，经营效益良好。2011、2012年连续两年销售收入或营业收入比上年增长以上，实现利润增长以上。企业年销售收入或营业收入在万元；2012年全年吸纳高校毕业生，低保人员，外来务工人员，安置下岗失业人员人、且占企业员工总数；

西远集团为促进我市大学生、外来务工人员、贫困人员的就业具体作出以下工作：

一、在大学生就业方面，西远集团与内蒙古大学创业学院、内蒙古商贸职业学院建立长期合作关系，为在校毕业生提供见习基地，培养在校大学生在实践方面的技能，为他们走出校园步入社会作出铺垫。此外，公司还免费接送高校大学生到工业园参观学习。派出优秀员工为学生在就业选择、工作实践中给予指导和培训，让大学生能早日了解社会经济发展形势，为毕业就业做准备。

校企合作不仅让我公司储备了大量人才，而且让学生得到了技能的训练，学校得到了发展；从而实现学校与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢结果。

二、在吸纳贫困家庭人员就业方面，公司严格遵守国家规定，主要从农村招收农村低保家庭人员来我公司就业，结合农村劳动力转移

培训工作，把农村低保人员培训纳入培训范畴。为他们在个人素质与工作技能的提高上作出努力。

三、在吸纳外来务工与就业困难人员方面，我公司以一视同仁的态度，招收外来务工人员人，残疾人士人，为他们提供合适的工作岗位。为保障他们生活需要，公司为员工提供食堂、免费宿舍，为单位的双职工提供两室一厅的住宿。此外，公司提供通勤车接送市区员工上下班，并为员工提供五险保障。

西远集团一直诚信守法，遵守国家各项法律政策，有良好的信誉，两年内无生产和经销假冒伪劣商品，无逃税骗税，无重大安全生产责任事故、无拖欠员工工资和社会保险费及其他违法违规行为。积极承担社会责任，支持社会公益事业。具有较大的社会贡献，在推动当地经济发展起到示范作用；积极吸纳下岗失业人员再就业；企业发展符合国家产业政策、环保政策和质量管理标准体系。

在员工思想教育方面，主要培养员工的爱国、敬业和奉献精神，培养出有较高的政治素质和强烈的社会责任感的新时代人才。

第五篇：厦门优秀企业

排名 企业名称 所在地厦门建发股份有限公司 厦门 2 福建联合石油化工有限公司 泉州 3 福建省电力有限公司 福州兴业银行股份有限公司 福州 5 厦门海翼集团有限公司 厦门 6 戴尔（中国）有限公司 厦门 7 厦门国贸集团股份有限公司 厦门 8 福建捷联电子有限公司 福州 9 紫金矿业集团股份有限公司 龙岩 10 友达光电（厦门）有限公司 厦门 11 厦门象屿集团有限公司 厦门福建省三钢(集团)有限责任公司 三明 13 福建省能源集团有限责任公司 福州 14 华映科技（集团）股份有限公司 福州 15 宸鸿科技(厦门)有限公司 厦门 16 永辉超市股份有限公司 福州福建省汽车工业集团有限公司 福州 18 翔鹭石化股份有限公司 厦门 19 福建恒安集团有限公司 泉州 20 厦门信达股份有限公司 厦门 21 厦门航空有限公司 厦门厦门中骏集团有限公司 厦门龙岩烟草工业有限责任公司 龙岩泉州市三兴体育用品有限公司 泉州福耀玻璃工业集团股份有限公司 福州福建建工集团总公司 福州冠城大通股份有限公司 福州厦门烟草工业有限责任公司 厦门福建福晟集团有限公司 福州

福建省交通运输集团有限责任公司 福州 32 福建正荣集团有限公司 福州

正兴车轮集团有限公司 漳州

厦门路桥工程物资有限公司 厦门

福建省船舶工业集团公司 福州

中国（福建）对外贸易中心集团有限责任公司 福州 37 福建凯西集团有限公司 厦门

厦门银鹭集团有限公司 厦门

华阳电业有限公司 漳州

中建七局第三建筑有限公司 福州

厦门钨业股份有限公司 厦门

福建省晋江市电力有限责任公司 泉州

冠捷显示科技（厦门）有限公司 厦门

宝钢德盛不锈钢有限公司 福州

中海福建天然气责任有限公司 莆田 47 厦门轻工集团有限公司 厦门

宝龙集团发展有限公司 厦门

联想移动通信科技有限公司 厦门

中交一公局厦门工程有限公司 厦门 51 万利达集团有限公司 厦门

福建省闽南建筑工程有限公司 泉州 53 福州福大自动化科技有限公司 福州 54 福建新华都购物广场股份有限公司 福州 55 福建金帝集团有限公司 厦门

福建百宏聚纤科技实业有限公司 泉州 57 福建省金纶高纤股份有限公司 福州 58 福建亿鑫钢铁有限公司 福州

厦门华侨电子股份有限公司 厦门

厦门禹洲集团股份有限公司 厦门

泉州福海粮油工业有限公司 泉州

厦门市嘉晟对外贸易有限公司 厦门

三宝冶金（福建）集团股份有限公司 漳州 64 华映光电股份有限公司 福州

福州闽台茶业有限公司 福州

福建三木集团股份有限公司 福州

福建省电子信息（集团）有限责任公司 福州 68 乐捷显示科技（厦门）有限公司 厦门 69 厦门国际航空港集团有限公司 厦门 70 厦门松下电子信息有限公司 厦门

三六一度(中国)有限公司 泉州

福建佳通轮胎有限公司 莆田

厦门华澄集团有限公司 厦门

福建旷远（集团）有限公司 厦门

福建大唐国际宁德发电有限公司 宁德 76 华信石油有限公司 厦门

联发集团有限公司 厦门

福建华电可门发电有限公司 福州

龙工（福建）机械有限公司 龙岩

祥兴(福建)箱包集团有限公司 福州 81 长乐力恒锦纶科技有限公司 福州

厦门正新海燕轮胎有限公司 厦门

中铁十七局集团第六工程有限公司 厦门 84 福建龙净环保股份有限公司 龙岩

厦门灿坤实业股份有限公司 漳州

福建吴航不锈钢制品有限公司 福州 87 达运精密工业（厦门）有限公司 厦门

中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司 福州 89 福建鑫海冶金有限公司 福州

福建阳光实业发展股份有限公司 福州

厦门经济特区房地产开发集团有限公司 厦门 92 福建省长乐市供电有限公司 福州

厦门ABB开关有限公司 厦门

厦门市中信隆进出口有限公司 厦门 95 鹭燕(福建)药业股份有限公司 厦门 96 福建省南平铝业有限公司 南平

福建省九龙建设集团有限公司 厦门 98 福建星网锐捷通讯股份有限公司 福州 99 石狮市佳龙石化纺纤有限公司 泉州 100 乔丹体育股份有限公司 泉州