第一篇:班主任培训内容
班主任培训2008.6.2学习内容:细节决定成败
一、赠言:
1、把每一件简单的事做好就是不简单;
把每一件平凡的事做好就是不平凡。——海尔集团总裁张瑞敏
2、做人、做事、做管理——细节决定成败。——汪中求
二、必读书刊:
《细节决定成败》—— 一部管理者和员工的必读书
三、案例讲述
班主任培训2008.6.16学习内容:细节决定成败
四、思考班主任每天、每周、每月、每学期必须做的事,这就是细节
班主任一天必须做的事:
1、总结自己一天的任务完成情况;
2、考虑明天应该做的事;
3、了解至少一个学生情况并与其谈话;
4、考虑一个自己班级的不足之处,并作出准备改善的方法与步骤;
5、每天必须看班级管理资料;
6、考虑自己一天工作失误的地方;
7、自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高;
8、看对你有用的书或报刊。
班主任每周必须做的:
1、召开一次学生干部例会;
2、与一部分学生进行一次座谈;
3、与一个你认为有发展潜能的学生交流;
4、向你的上级汇报一次你的工作;
5、纠正班级出现的一个细节上的问题;
6、检查上周纠正措施的落实情况;
7、进行一次自我总结;
8、与其他班主任沟通;
9、整理自己的工作资料;
10、与一个学生家长联络;
11、看一本书或杂志;
12、表扬一个你的学生。
班主任培训:2008.9.1学习内容:小学班干部的培养
一、明确班干职责,责任分工到人
1.明确责任和义务。
2、目标管理,责任分工到人。
二、树立全员发展观念,使用班干部轮换制
1.教师--变“使用发展”为“发展使用”。2.学生--变“被动服从”为“主动进取”。3.家长--变“颇感无奈”为“期待、关注”。
三、班干部为主体教师为主导,激励工作的积极性。
班主任培训2008.9.15学习内容:班主任的职责
一、班主任的职责:
班主任工作包括什么呢?三个字,人、事、物。
(一)人的管理(学生)
(二)事的管理——日常工作与活动
(三)物的管理——班级
财产
二、班主任每日常规工作
第二篇:班主任培训内容
班主任培训内容
2018年3月14日 4楼会议室
职业到事业 经师到人师
一、职业到事业——树立班主任的崇高理想
自我实现需要:是最高等级的需要。满足这种需要就要求完成与自己能力相称的工作,最充分地发挥自己的潜在能力,成为所期望的人物。这是一种创造的需要。
二、经师到人师——追求班主任的事业境界
班主任的专业化发展,不是外界赋予或强迫的,是出于班主任的内在需要,是班主任自觉地把教育活动看作实现自我价值、体现人生意义的过程。
班主任专业化发展要经历三个境界: 1.班主任的职业境界——经师
师者,传道、授业、解惑者也。所谓经师,指教师要像传教士布道一样,严肃、严谨、严格地对待教育教学工作,做一个不“误人子弟”的合格班主任。
2.班主任的专业境界——能师
所谓能师,就是具有教育智慧的研究型、专家型、学者型的教师。能师要有深厚的专业功底,有独特的教学艺术和风格,有出色的教学效果,有对教育教学的研究和探索,直至著书立说。3.班主任的事业境界——人师
这是教师人格修养的最高境界。古人云:“经师易得,人师难求。”人师以自身人格的魅力塑造学生的人格,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。这种境界也是教师完善自我、实现自我、超越自我的境界。
三、未雨绸缪 ——制定班主任职业生涯规划
职业生涯规划:简称生涯规划,又称为职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
2018年4月11日 4楼会议室
四、学高为师 ——树立终身学习的观念
叶澜教授说: “一个教师写一辈子教案,不一定成为名师;如果一个教师写三年反思,有可能成为名师。
五、勇于创新 ——打造智慧型班主任
创新特色活动,学会“借力”班级活动作为学校教育活动的重要组成部分,对于学生的身心发展、班集体的建设具有重要的意义。可以说,没有活动,就没有班集体。
1.善于同学校德育工作相结合——创新班级特色主题活动
可以说主题活动是班级活动的重头戏。班主任要善于同学校德育工作相结合,在学期初根据学校德育工作的整体计划,结合班级的实际情况与全班同学一起设计具有教育性、针对性、时代性等特点的主题活动,从而提高班集体的凝聚力。
2.善于同综合实践活动相结合——共建班级特色实践活动
可以说班级实践活动以其实践性、开放性、自主性等直观、感性特点为学生所喜爱,但是我们师生因苦于没有开展实践活动的时间与空间,加之令学校领导最为担心的安全问题,所以很多实践活动都没有办法实现。而综合实践活动课,是国家规定的中小学必须开设的“必修课程”。因此,智慧的班主任可积极与学校开设的综合实践课程相结合,与综合实践课教师达成共识,选取适合学生的主题,共同开展班级的特色活动。这样就达成了教育与教学的双赢!
作为智慧班主任老师在建设和谐而有特色的班集体时,应善于通过开展各种特色活动。因为班级活动有利于缓解学生紧张的学习压力;有利于同学间的交往与友谊的形成;更有利于和谐班集体的形成与发展。一次生动的活动,胜过一千次空洞的说教!
第三次 2018年5月22日
4楼会议室
小学生的心理健康教育
一、使小学生的各种活动与积极的情绪体验相结合
小学生在各种活动中,特别是在学习活动中,常常会产生各种情绪体验。经常产生积极的情绪体验,如高兴、快乐、幸福、满足等可使儿童增强自信心,情绪高涨,精神饱满,既能提高其完成学习任务、参加集体活动的热情,又能增加其心理健康,避免长期体验消极情绪而引发的种种情绪障碍。积极的情绪体验会成为学生新的活动动机,使他们以更高的热情投入到学习活动中。因此,在小学的教学中,教材和教学方法都要适合小学生的特点。在教学活动中要帮助小学生掌握学习内容,使其经常产生成功的喜悦。教师还应特别注意因材施教,对优等生提出更高的目标要求,使其不断产生新的成就感;对差生要给予耐心细致的帮助,对他们的要求不能太高,对他们的每一点进步都要给予鼓励。
二、发展小学生的高级情感
在教育中要培养小学生明辨是非的能力,以发展其道德感。通过绘画、唱歌、跳舞、体育竞赛、美化教室和校园的劳动、游览、参观、学习英雄事迹等多种形式的活动,培养小学生高雅的审美情趣,以发展他们的美感。求知欲和好奇心是小学生理智感的重要内容。在教学活动中,教师要注意激发小学生的求知欲、好奇心,要鼓励他们克服困难,使他们在学习活动中体验成功的欢乐,以发展他们的理智感。
三、培养小学生控制和调节情绪的能力
(1)建立适当的需要。教师要帮助小学生确定符合他们实际情况的奋斗目标,切忌期望过高;要引导他们实事求是,不作非分之想,不苛求自己,尤其是优等生或争强好胜的小学生,不要为小事而过于自责,凡事要放宽心,想得开。
(2)寻找乐趣。教师要让小学生保持儿童天真烂漫的个性,对各种活动都倾注热情,积极参与,享受生活的乐趣。小学生还要培养自己广泛而稳定的兴趣,从中获得快乐。
(3)自信。自信是保持愉快情绪的重要条件。教师要教会小学生看到自己的优点和长处,学会悦纳自己、欣赏自己、肯定自己,做到不自卑、不自怜、不自责。要相信每个学生都有他可爱和可造就的一面,要经常肯定他们,鼓励他们。
(4)多与人交流。许多小学生还不善于与人交流,其实小学生多与家长、教师和好朋友交流,可以增长知识,受到启迪,增进友谊,能给自己带来意外的收获和快乐。四.建立学校--家庭心理教育网络
学生生活在家庭的时间很多,家庭环境,家长本身不健全的人格或不健全的心理会直接影响到学生的心理发展,甚至会造成学生心理压力和心理问题。因而提高家长的心理健康教育意识也是必不可少的。教师可利用家长会等形式开设心理讲座,讲清儿童的心理发展的特点,指导广大家长掌握科学的家教方法。学校和家长要开展丰富多彩的活动,通过各种喜闻乐见的活动形式,使学生发挥才智,发展想象力、创造力,塑造学生良好的心理品质,提高心理素质。
第四次 2018年6月15日
4楼会议室
小学生家庭教育的十种方法
小学生家庭教育的方式方法,是指家长对子女实施教育所采取的具体措施和手段。通常有下列数种:
一、树立榜样
榜样是以别人的好思想好行为来影响和教育子女的重要方式。如同学、邻居、教师、英雄模范人物、文艺作品中的正面人物、革命领袖的优秀品质,都是子女学习、模仿的对象。不管家长的言行是错误的还是正确的,对子女都有十分深刻的影响。因此,家长在日常生活中应时时刻刻、处处检点自己的言行。
二、环境熏陶
家长要有意识地创造良好的生活环境,使子女受到感染和熏陶。家庭是子女生活的主要场所,家长要组织好生活,处理好成员之间的关系,坚持正确的道德行为为准则,形成团结和睦的家庭气氛,建立井井有条的生活秩序,以陶冶子女的美好情操。
三、说服教育
说服教育的具体做法:一是谈话,家长根据子女的思想实际,摆事实,讲道理,使子女明白一定的道理,谈话要有针对性、灵活性,态度要和气,不要板着面孔,居高临下地训斥、挖苦。二是讨论,家长与子女共同讨论。讨论时要尊重孩子,耐心倾听其意见,有不正确的观点,也要耐心地讲道理,使子女明辨是非。家长观点不正确要勇于承认。
四、实际锻炼
实际锻炼的内容相当广泛,如适应周围环境,锻炼身体,生活自理,家务劳动,独立作业,文明礼貌,社会交际等等。进行实际锻炼,首先要孩子明确目的意义(为什么),提出具体要求(怎样做),鼓励他们克服困难,坚持到底。锻炼内容要适合孩子的年龄特征和个性特征,从他们的实际能力出发,交给的任务和提出的要求必须适当。要允许孩子在实践中有失误,不可过分苛求。家长不能因怕孩子吃苦而中途停止锻炼。
五、表扬奖励
表扬奖励是对子女的思想行为给予肯定和好评。通过肯定和好评,以加强子女进取心和荣誉感,争取更大的进步。表扬奖励要实事求是,要及时,要说明原因,并且应以精神奖赏为主,物质奖赏为辅。
六、批评惩罚
批评和惩罚都是对子女不良思想行为的否定,不过后者是对严重不良思想行为的一种教育手段。批评惩罚时,首先要全面了解情况,掌握不良思想行为的具体情节和严重程度,从错误的实际出发,批评是指出危害、思想根源,否定其思想行为,使之感到羞愧和痛楚,进而产生改正错误的动力。批评时不要讽刺,不要奚落,不要谩骂。惩罚主要是剥夺某种权利,而不是体罚,不是侮辱人格和摧残身心。
七、指导安排生活秩序
良好的生活秩序是培养子女良好习惯的有效方法。指导子女安排生活起居,布置好生活环境,教给子女学习安排和利用时间,使之有条不紊。要让孩子自己安排,家长可以在旁指点。
八、指导课外阅读
指导子女阅读书报杂志,从中吸取有益的精神营养。家长要掌握子女阅读的内容,和子女一起讨论,引导子女通过阅读增长知识,开扩眼界,受到精神陶冶。
九、利用家庭电视
电视进入家庭,子女可以从看电视中得到许多知识,增长见识,要充分利用。但是要注意:不能没有选择,不要时间过长。看完电视最好和子女谈论,讨论电视内容。
十、带领子女外出接触社会
带领孩子到公园、风景区、商店、工厂、农村去,或者去访问同学、亲友,进行社会交往,使之开扩眼界,接触社会,认识社会。
第三篇:班主任培训材料内容
2015——2016学年上学期班主任培训内容
班主任工作与相关教育法律法规
一、班主任为什么要学习相关教育法律法规 培训时间: 9.7 有的老师说,学习法律法规是领导机关的事情,因为他们要依法行政。也有的老师说,校长是学校的法人代表,应该全面贯彻教育方针,依法治校,教育教学中遇到政策和法律问题有他们解决就行。我们班主任的主要任务是较好书、带好班,学习不学习法律法规无关紧要。实际上,这种人是有些偏颇。
我们处在一个法治的社会,我们的教育和生活中有许多现象和问题都和法律法规有关,都需要用法律法规的观点来审视、规范和约束自己的行为,更好的做好工作。
(一)依法管理班级的需要
《中小学班主任工作规定》第2条指出:班主任是学生管理的主要实施者„„,加强班主任日常管理,维护班级良好的教育和生活秩序,严肃班纪班规、培养学生的规则意识、责任意识是班主任的职责之一。实现以上的管理目标,必须坚持依法管理。否则就会事与愿违。班主任依法管理班级和学生,起码要体现两点:一是班级规章制度的制定必须有一定的法律法规依据,不能凭借自己的经验和个人的
(二)班主任学习教育法律法规理解的主要观点 主要理解以下三点: 全面实施素质教育的观点 坚持德育为首的观点 尊重关心爱护学生的观点 1 全面实施素质教育。
《中华人民共和国教育法》总则第5条规定,“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人.”在贯彻上述法律方面要求,班主任应该成为其他教师的榜样。(1)全面落实教育要求„„(2)全面关注学生的发展„„(3)全面关注学生生命的成长过程„„
2、坚持德育为首的要求
《中华人民共和国义务教育法》第36条指出,“学校应当把德育放在首位,寓德育于教育教学之中,„„促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。
(1)坚持全面发展德育的作用:
(2)坚持社会主义核心价值体系的主导地位(3)坚持德育的社会主义方向。
4班主任在日常中经常会遇到一些比较困惑的问题,但解决和处理这些问题一定要遵从政策和法律法规的准则,绝不能感情用事。例如 我们不对以上两个案例举行具体分析,但这是以个人主观意愿和感情用事的典型,违反了法律法规的相关规定。第二个案例行为的主体虽然不是班主任,但应该吸取教训。
(四)关于这一点,《教育法》啊,《义务教育法》中都有明确规定,往往是班主任在日常的教育和管理中最容易出现违法行为的地方。一定要引起特别的重视,不要犯糊涂。例如 以上的事例应引起我们的高度重视。
(五)注意保持克制理智的态度
一般来说,班主任在实施教育和管理的过程中,难免和学生特别是教育难度大的学生发生一些冲突。在这个时候,是最容易出错的时候,依法和违法也往往是一念之差。作为教育者一是要冷静; 二是要降低一些要求; 三是要换位思考; 四是要讲究方式方法。
例如„„类似这样的冲突,如果老师能冷静点、宽容点,或者将问题反映给有关学校领导,就完全可以避免。
(六)注意和家长保持一定的联系
四、班主任学习教育法律法规应强化的意识
培训日期:11.6
(一)平等意识
(二)表率意识
(三)权利和义务的意识
(四)保护未成年人权益和预防未成年人犯罪意识
(五)自我保护意识
(一)平等意识
《义务教育法》第29条规定“教师在教育教学中平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生充分发展”。我们的理解:一是教师与学生在教育教学的活动中的地位是平等的。二是无论学生的家庭背景如何,„„
三是不能随便差使学生为自己办事情。下面这个班主任的行为,应该引以为鉴。
(二)表率意识
“为人师表”也是法律对教师的要求。班主任除了自己学习贯彻好相关教育政策法规,还要结合实际对学生进行必要的法律常识教育。我们可以想一想,一个不懂法、经常在工作中违法的班主任不可能带出一批学法、懂法、知法、守法的学生。因此,在这方面我们应
班主任如果违背政策法规的要求对学生进行教育和管理,不仅伤害了学生,也伤害了自己。从一定意义上说,法律法规既是对我们教育教学的规范和约束,同时也是对我们的一种保护。在学校中能担当班主任工作,体现了领导、同事对我们责任和能力的认可。认真想一想,那些因为行为违法给学生造成极大的伤害的班主任,自身的利益和情感肯定也会造成伤害,甚至感到很后悔很痛苦。我们做到不违规、不违法就能很好保护自己。
自学加油站:与家长沟通的技巧
0困难和抵抗挫折的能力普遍较低„„我们认为班主任关注学生心理健康要注意四点:
·一是营造班级氛围。
·二是团体心理辅导。·三是形成整体效应。·四是特别关注。
(二)张扬个性——让每个生命都释放独特的光彩
·“大家不同,大家都好”,这8个字对我们的启示:每学生都是一个鲜活的生命个体,且有其独特性。正是由于这个原因,才构成了学生世界的丰富多彩,才使每一个学生的发展速度和发展轨迹不同,发展的目标也具有一定的个体性。班级工作在学生的个性发展方面,不应追求整齐划一,不应泯灭学生的个性特长;应鼓励学生在全面发展的基础上,张扬自己的个性、发展正当的兴趣和特长。
1、每个学生都是独特的人
·学生并不是单纯的抽象的学习者,而是有着丰富个性的完整的人,不仅具备全部的智慧力量和人格力量,而且体验着全部的教育生活,给予学生全面展现个性特点的时间和空间。每个学生都有自身的独特性。独特性也意味着差异性,不仅要认识到学生的差异,而且要承认学生的差异,使每个学生在原有基础上都得到完全、自由的发展。
2、每个学生都有发展的独特性
第四篇:班主任培训内容
南古小学班主任校内培训内容
职业到事业 经师到人师
一、职业到事业——树立班主任的崇高理想
自我实现需要:是最高等级的需要。满足这种需要就要求完成与自己能力相称的工作,最充分地发挥自己的潜在能力,成为所期望的人物。这是一种创造的需要。
二、经师到人师——追求班主任的事业境界
班主任的专业化发展,不是外界赋予或强迫的,是出于班主任的内在需要,是班主任自觉地把教育活动看作实现自我价值、体现人生意义的过程。
班主任专业化发展要经历三个境界: 1.班主任的职业境界——经师
师者,传道、授业、解惑者也。所谓经师,指教师要像传教士布道一样,严肃、严谨、严格地对待教育教学工作,做一个不“误人子弟”的合格班主任。2.班主任的专业境界——能师
所谓能师,就是具有教育智慧的研究型、专家型、学者型的教师。能师要有深厚的专业功底,有独特的教学艺术和风格,有出色的教学效果,有对教育教学的研究和探索,直至著书立说。
3.班主任的事业境界——人师
这是教师人格修养的最高境界。古人云:“经师易得,人师难求。”人师以自身人格的魅力塑造学生的人格,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。这种境界也是教师完善自我、实现自我、超越自我的境界。
三、未雨绸缪
——制定班主任职业生涯规划
职业生涯规划:简称生涯规划,又称为职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
学习体会:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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南古小学班主任校内培训内容
四、学高为师
——树立终身学习的观念
叶澜教授说: “一个教师写一辈子教案,不一定成为名师;如果一个教师写三年反思,有可能成为名师。
五、勇于创新
——打造智慧型班主任
创新特色活动,学会“借力”班级活动作为学校教育活动的重要组成部分,对于学生的身心发展、班集体的建设具有重要的意义。可以说,没有活动,就没有班集体。1.善于同学校德育工作相结合——创新班级特色主题活动
可以说主题活动是班级活动的重头戏。班主任要善于同学校德育工作相结合,在学期初根据学校德育工作的整体计划,结合班级的实际情况与全班同学一起设计具有教育性、针对性、时代性等特点的主题活动,从而提高班集体的凝聚力。2.善于同综合实践活动相结合——共建班级特色实践活动
可以说班级实践活动以其实践性、开放性、自主性等直观、感性特点为学生所喜爱,但是我们师生因苦于没有开展实践活动的时间与空间,加之令学校领导最为担心的安全问题,所以很多实践活动都没有办法实现。而综合实践活动课,是国家规定的中小学必须开设的“必修课程”。因此,智慧的班主任可积极与学校开设的综合实践课程相结合,与综合实践课教师达成共识,选取适合学生的主题,共同开展班级的特色活动。这样就达成了教育与教学的双赢!
作为智慧班主任老师在建设和谐而有特色的班集体时,应善于通过开展各种特色活动。因为班级活动有利于缓解学生紧张的学习压力;有利于同学间的交往与友谊的形成;更有利于和谐班集体的形成与发展。一次生动的活动,胜过一千次空洞的说教!学习体会:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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南古小学校内班主任培训材料
小学生的心理健康教育
一、使小学生的各种活动与积极的情绪体验相结合
小学生在各种活动中,特别是在学习活动中,常常会产生各种情绪体验。经常产生积极的情绪体验,如高兴、快乐、幸福、满足等可使儿童增强自信心,情绪高涨,精神饱满,既能提高其完成学习任务、参加集体活动的热情,又能增加其心理健康,避免长期体验消极情绪而引发的种种情绪障碍。积极的情绪体验会成为学生新的活动动机,使他们以更高的热情投入到学习活动中。因此,在小学的教学中,教材和教学方法都要适合小学生的特点。在教学活动中要帮助小学生掌握学习内容,使其经常产生成功的喜悦。教师还应特别注意因材施教,对优等生提出更高的目标要求,使其不断产生新的成就感;对差生要给予耐心细致的帮助,对他们的要求不能太高,对他们的每一点进步都要给予鼓励。
二、发展小学生的高级情感
在教育中要培养小学生明辨是非的能力,以发展其道德感。通过绘画、唱歌、跳舞、体育竞赛、美化教室和校园的劳动、游览、参观、学习英雄事迹等多种形式的活动,培养小学生高雅的审美情趣,以发展他们的美感。求知欲和好奇心是小学生理智感的重要内容。在教学活动中,教师要注意激发小学生的求知欲、好奇心,要鼓励他们克服困难,使他们在学习活动中体验成功的欢乐,以发展他们的理智感。
三、培养小学生控制和调节情绪的能力
(1)建立适当的需要。教师要帮助小学生确定符合他们实际情况的奋斗目标,切忌期望过高;要引导他们实事求是,不作非分之想,不苛求自己,尤其是优等生或争强好胜的小学生,不要为小事而过于自责,凡事要放宽心,想得开。(2)寻找乐趣。教师要让小学生保持儿童天真烂漫的个性,对各种活动都倾注热情,积极参与,享受生活的乐趣。小学生还要培养自己广泛而稳定的兴趣,从中获得快乐。
(3)自信。自信是保持愉快情绪的重要条件。教师要教会小学生看到自己的优点和长处,学会悦纳自己、欣赏自己、肯定自己,做到不自卑、不自怜、不自责。要相信每个学生都有他可爱和可造就的一面,要经常肯定他们,鼓励他们。
(4)多与人交流。许多小学生还不善于与人交流,其实小学生多与家长、教师和好朋友交流,可以增长知识,受到启迪,增进友谊,能给自己带来意外的收获和快乐。四.建立学校--家庭心理教育网络
学生生活在家庭的时间很多,家庭环境,家长本身不健全的人格或不健全的心理会直接影响到学生的心理发展,甚至会造成学生心理压力和心理问题。因而提高家长的心理健康教育意识也是必不可少的。教师可利用家长会等形式开设心理讲座,讲清儿童的心理发展的特点,指导广大家长掌握科学的家教方法。学校和家长要开展丰富多彩的活动,通过各种喜闻乐见的活动形式,使学生发挥才智,发展想象力、创造力,塑造学生良好的心理品质,提高心理素质。
学习体会:
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南古小学班主任培训材料
小学生家庭教育的十种方法
小学生家庭教育的方式方法,是指家长对子女实施教育所采取的具体措施和手段。通常有下列数种:
一、树立榜样
榜样是以别人的好思想好行为来影响和教育子女的重要方式。如同学、邻居、教师、英雄模范人物、文艺作品中的正面人物、革命领袖的优秀品质,都是子女学习、模仿的对象。不管家长的言行是错误的还是正确的,对子女都有十分深刻的影响。因此,家长在日常生活中应时时刻刻、处处检点自己的言行。
二、环境熏陶
家长要有意识地创造良好的生活环境,使子女受到感染和熏陶。家庭是子女生活的主要场所,家长要组织好生活,处理好成员之间的关系,坚持正确的道德行为为准则,形成团结和睦的家庭气氛,建立井井有条的生活秩序,以陶冶子女的美好情操。
三、说服教育
说服教育的具体做法:一是谈话,家长根据子女的思想实际,摆事实,讲道理,使子女明白一定的道理,谈话要有针对性、灵活性,态度要和气,不要板着面孔,居高临下地训斥、挖苦。二是讨论,家长与子女共同讨论。讨论时要尊重孩子,耐心倾听其意见,有不正确的观点,也要耐心地讲道理,使子女明辨是非。家长观点不正确要勇于承认。
四、实际锻炼
实际锻炼的内容相当广泛,如适应周围环境,锻炼身体,生活自理,家务劳动,独立作业,文明礼貌,社会交际等等。进行实际锻炼,首先要孩子明确目的意义(为什么),提出具体要求(怎样做),鼓励他们克服困难,坚持到底。锻炼内容要适合孩子的年龄特征和个性特征,从他们的实际能力出发,交给的任务和提出的要求必须适当。要允许孩子在实践中有失误,不可过分苛求。家长不能因怕孩子吃苦而中途停止锻炼。
五、表扬奖励
表扬奖励是对子女的思想行为给予肯定和好评。通过肯定和好评,以加强子女进取心和荣誉感,争取更大的进步。表扬奖励要实事求是,要及时,要说明原因,并且应以精神奖赏为主,物质奖赏为辅。
学习体会:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________姓名:
长可以在旁指点。
八、指导课外阅读
指导子女阅读书报杂志,从中吸取有益的精神营养。家长要掌握子女阅读的内容,和子女一起讨论,引导子女通过阅读增长知识,开扩眼界,受到精神陶冶。
九、利用家庭电视
电视进入家庭,子女可以从看电视中得到许多知识,增长见识,要充分利用。但是要注意:不能没有选择,不要时间过长。看完电视最好和子女谈论,讨论电视内容。
十、带领子女外出接触社会
带领孩子到公园、风景区、商店、工厂、农村去,或者去访问同学、亲友,进行社会交往,使之开扩眼界,接触社会,认识社会。
第五篇:班主任培训内容
班 主 任培 训 内 容
班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着导师的作用,并负有协调本班各科的教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。
一、班主任的工作
班主任工作包括什么呢 三个字,人,事,物.(一)人的管理(学生)1.品德教育--根据学生年龄和心理特点,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为习惯的训练.关怀每一个同学,特别要做好后进生的转化工作,严禁体罚和变相体罚.2.关注学习--调动学生学习积极性,培养良好的学习习惯,及时了解和掌握学生各科学习情况,协调好各科教学工作,配合各科教师,指导学生学好各科.3.关注发展--注意学生的个性发展,认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动,培养学生良好的生活习惯,卫生,劳动习惯.4.家校合作--认真作好家,校联络工作.关心和指导学生的校外生活.5.积累资料 ——作好本班学生操行评语和填写学籍卡,素质报告单等,配合学校做好学生奖惩工作.(二)事的管理--日常工作与活动
1.制定计划--根据学校工作计划,结合本班学生实际,认真制订班级工作计划,确立班级工作目标(远期,中期,近期).2.建设班级--培养学生的集体主义观念,重视树立正确的舆论,发挥集体教育的作用,逐步形成勤学,守纪,崇美,向上的班风.3.辅导员
--重视干部培养,有目的地开展有质量的活动,每月至少开2次干部会议,每月搞一次有质量的主题班会,每周搞一次班队活动
4.课题研究--大胆实践探索学生思想教育工作的方法和途径,不断总结经验.每学期期初有计划,期末写班级工作总结.(三)物的管理--班级财产
1.课桌椅,橱柜等木质用品--定期清洗,如有损坏及时报修.2.电器用品--了解正确使用方法,并按照正确使用方法使用,一旦损坏立即报修.指导学生正确使用并教育学生爱惜.3.环境布置--定期更换,充分发挥其作用,并保持其完整性,遗失即补,便于交接.4.其它财物--认真做好保洁工作,教育学生爱惜.5.学生物品 ——教育学生养成良好习惯,各伺其位,并经常清点.二、班主任日常规工作
1、每日四到位、总在岗:第一节课到位、课间操到位、第四节课到位、第五节课到位、其它上班时间总在学生在的地方进行学生人数到位及纪律管理。
2、认真检查教室、公区、寝室卫生情况,要求干净整齐。
3、安排班干部每天检查督促每节课的正常进行,遇到突发事件,主动协助科任老师一起解决.4、利用固定的时间对一天的学习生活做好小结,奖惩分明,可以结合班级的特色评比活动开展。
5、按要求填写班主任工作手册,指导学生德育银行工作开展及班级日志填写;班干部队伍建设与完善。
三、班主任考核
1、遵照《2010年下学期班主任岗位目标考核实施细则》。
2、新生入校第一个月,学生违纪不计入班主任考核。
3、新生入校第一个月,学生流失不计入班主任考核。
4、班主任主动向学生科上报的本班学生违纪情况,学生科只对学生进行处理,不计入班主任考核。
5、班级重大违纪直接计入班主任考核。
6、班级日常评比每月全校排名1、2、3名加班主任考核分3、2、1,最后一名扣班主任考核3分。班主任连续3各月班级评比最后一名的班主任,提交校务委员会调换工作岗位。