第一篇：2014年浙江理工大学975管理学B考研大纲2014年硕士研究生入学考试大纲

浙 江 理 工 大 学

2014年硕士学位研究生招生考试业务课考试大纲

总纲

管理学是企业管理和管理工程专业入学考试一门专业课，要求考生对《管理学》的基本理论、基本知识有一个全面的掌握，掌握管理学的基本概念，对管理学的四大基本职能有全面系统的理解和掌握，能融会贯通，用管理学的理论论述有关当前企业管理中出现的问题，能够利用管理理论进行案例分析。案例分析思路要清晰，论证要有逻辑性和说服力。

本次考试的指定参考书：1.《管理学》，邢以群著，高等教育出版社，2007年9月。

2.《管理学》，罗宾斯、库尔特著，孙建敏等译，中国人民大学出版社，2008年；

具体考试要求如下：

一、管理和组织

1． 知识点

（1）管理的概念和管理职能

（2）管理者与非管理者的区别

（3）管理者的角色

（4）管理者的基本技能

2． 考核点

（1）掌握管理的概念和管理的四大基本职能及其基本含义

（2）理解管理者和非管理者的区别

（3）了解管理者角色的多样性

（4）掌握管理者的应该具备的基本技能

二、管理思想的演变

1． 知识点

（1）管理学的启蒙和传统管理的特点

（2）科学管理理论

（3）行为管理思想

（4）一般管理理论

（5）管理的系统方法和定量方法

（6）权变管理思想

2． 考核点

（1）掌握科学管理产生的背景及其代表人物的主要观点。

（2）掌握行为管理思想的产生及其主要观点

（3）理解一般管理理论的主要观点

（4）了解管理的系统方法和定量方法

（5）理解权变管理思想

三、管理与环境

1． 知识点

（1）影响组织绩效的因素

（2）环境因素

（3）组织文化

（4）任务环境

2． 考核点

（1）理解影响组织绩效的因素

（2）掌握影响组织绩效的一般环境因素

（3）理解任务环境对组织绩效的影响

四、科学决策

1． 知识点

（1）决策的内涵和决策的基本过程

（2）影响决策的主要因素

（3）决策方法

2． 考核点

（1）全面掌握决策的内涵和过程

（2）掌握影响决策的因素及其影响机制

（3）理解决策理性的含义

（4）掌握风险型决策和不确定型决策的方法

（5）了解直觉在决策中的作用

五、制定计划

1． 知识点

（1）计划的概念和计划的意义

（2）制定计划的步骤

（3）目标与目标类型

（4）目标制定的基本原则和过程

2． 考核点

（1）掌握计划的概念及其重要性

（2）理解制订计划的基本步骤

（3）了解目标的类型

（4）掌握目标制订的基本原则和过程

六、战略管理

1． 知识点

（1）战略管理的内涵和战略环境分析

（2）战略管理的基本过程

（3）组织战略的三个层次

2． 考核点

（1）理解战略的内涵，理解战略管理的步骤

（2）理解战略环境分析，掌握波特五力模型

（3）理解组织战略决策的三个层次，掌握SWOT分析方法

（4）掌握公司层战略的含义和类型及BCG分析法

（5）掌握事业层战略的含义和类型及三种基本的竞争战略

七、组织结构与设计

1． 知识点

（1）组织结构的含义

（2）组织结构设计的关键决策要素

（3）影响组织结构的因素

（4）常见的组织结构类型

2． 考核点

（1）理解组织结构的含义

（2）掌握组织结构设计的关键决策要素

（3）了解影响组织结构的因素

（4）掌握常见的组织结构类型及其特点

八、沟通

1． 知识点

（1）沟通的内涵和沟通过程

（2）沟通的障碍及其克服

（3）组织沟通

2． 考核点

（1）正确理解沟通与信息发送的区别，掌握沟通的基本过程

（2）理解有效沟通的困难及改进沟通的方法

（3）初步理解组织沟通网络的有关问题

十、员工激励

1． 知识点

（1）激励的含义

（2）早期激励理论

（3）现代激励理论

2． 考核点

（1）掌握激励的基本过程

（2）掌握马斯洛需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论

（3）掌握公平理论、强化理论、期望理论

（4）了解其他激励理论及当代激励问题

十一、领导

1． 知识点

（1）领导者与管理者的区别

（2）早期领导理论：特质论和行为理论

（3）权变领导理论

（4）领导的最新观点

2． 考核点

（1）理解领导者与管理者的区别

（2）了解早期领导理论的贡献和不足

（3）掌握菲德勒模型、何塞和布兰查德的情境领导理论和罗伯特·豪斯的途径-目标理

论

（4）了解领导理论的最新发展

十二、控制

1．知识点

（1）控制的含义和重要性

（2）控制方法和过程

（3）控制的类型

2．考核点

（1）掌握控制的含义，理解控制在管理中的重要性

（2）掌握控制的过程及控制过程中采取的管理决策

（3）了解基本的控制类型和常用的控制方法

本次考试：总分150分；

基本题型和分数分布如下：

1． 名词解释，4-5题，总分20分

2． 简要回答，4-5题，总分40—50分

3． 论述题，2题，总分30—40分

4． 案例分析，2题，总分50分

第二篇：2018年山东大学管理学考研大纲硕士研究生入学考试大纲

840-管理学

一、考试目的

管理学是管理学科的一门基础性专业课程，是研究管理活动的基本规律、原理和一般方法的科学，它既是管理实践经验的结晶，也是综合运用现代社会科学、自然科学和技术科学研究管理活动的结果。通过管理学课程的考试，了解学生掌握管理学的基础理论与知识的程度，考察其对当今中国企业管理实践中面临的基本问题的认识，对其认识、分析和解决实际管理问题的能力有一个初步的了解，为学生后续课程如企业伦理、战略管理、人力资源管理、市场营销、运营管理等课程奠定理论和方法论基础。

二、考试要求

考试时间：180分钟 总

分：150分 考试方式：闭卷

题

型：名词解释、简答、论述、案例分析

三、考试内容

管理与管理者

管理的概念；管理的属性；管理者的定位；管理主体与客体；管理者的素质与技能；管理者的角色；管理的科学性与艺术性；管理的职能和管理过程；管理学的研究对象；管理学的学科性质；管理的基本原理。

管理学的形成与发展

中国传统管理思想；西方早期管理思想；古典管理理论；人际关系学说与行为科学；现代管理丛林中各学派的观点。

组织的环境

组织环境的特点与分类；组织一般环境与具体环境的定义及主要内容；组织的内部资源；组织对环境的适应与调节。

管理道德与社会责任

管理道德观的主要观点；影响管理道德观的因素；改善管理道德观的途径；利益相关者；企业社会责任的含义及范围。

管理决策

决策含义及要点；决策的分类；决策的原则；对决策合理性的认识；决策的过程；决策五要素；定性决策方法；定量决策方法。

计划与预测

计划内容、性质与计划类型；计划工作原理与程序；计划技术与方法；目标管理的特点与实质、目标管理的过程、目标管理的评价，预测的作用与方法。

组织与组织管理

组织含义及类型，组织的构成要素及作用，正式组织与非正式组织，组织管理职能，组织理论。

组织设计与权力配置

组织结构和组织设计，影响组织设计的主要因素，组织设计原则与组织设计过程，管理幅度的确定和管理层次的划分，组织集权与分权，分权与授权，职权的划分与合理运用，扁平结构和直式结构，部门划分方法及优缺点，组织结构的基本形式，委员会集体决策的优缺点。

组织中的人员配备

人员配备的含义、工作内容和程序，职务分析的作用、程序与方法，工作设计的原则，工作设计的方法，影响工作设计的因素，管理人员应该具备的才能和个人特点，人员选聘的途径、程序和方法，人员考评的目的、作用、内容与方法，考评中存在的问题及相应对策，培训的一般模式、过程与方法，职业发展计划，职业发展阶段，职业定位模式，职业发展维度，绩效评估的类型与方法。

组织变革与发展

组织生命周期；组织变革的动因；组织变革的方式；组织变革的程序；组织变革的策略；组织变革的阻力及应对策略；组织发展的趋势。

领导行为与艺术

领导过程的特点，领导与管理的区别，领导者与管理者的区别，领导效能，领导理论，领导艺术及其特点，用人的艺术，激励人的艺术，人际交往的艺术，赢得威信的艺术。

员工激励

需要、动机与行为的关系，管理中的人性假设，激励的含义及其过程，需要层次理论，XY理论、ERG理论、成就需要理论、双因素理论、期望理论、目标设置理论、公平理论、强化理论、学习理论的主要内容与对激励的启示。

管理沟通

沟通的含义及作用；沟通的一般模式；人际沟通的特点及作用；团队沟通的特征与策略；沟通障碍及其克服对策；组织内部沟通的作用与类型

控制过程与类型

反馈原理，控制与计划的关系，控制的过程，管理控制的基本方法，有效控制的原则与特征。

控制技术与方法

预算控制，零基预算，审计控制，损益控制，投资报酬率控制，项目管理，全面质量管理，准时生产，管理信息系统。

风险控制与管理

风险的特征与分类，风险管理的目标与流程，风险识别的含义、过程与方法，风险评估，风险控制的目的和原则，风险控制的类型及控制方法，风险管理的实施与监控。

管理创新

熊比特的管理创新思想，科斯及追随者的看法，管理创新的含义及动因，知识经济发展对组织创新的影响，制度创新与现代企业管理模式创新的基本趋势，技术创新的含义、动因与策略。

组织文化理论

组织文化的含义及功能，组织文化的要素及结构，组织文化重塑的内涵及措施，组织文化建设的基本程序。

学习型组织理论

学习型组织的内涵及特征，五项修炼的含义及修炼方法，创建学习型组织的基本原则与途径，创建学习型组织应注意的问题，对学习型组织的评价。

虚拟组织理论

虚拟组织的涵义及特点，构建虚拟组织的核心要素，虚拟企业组织的经营方式，虚拟企业组织构建与设计的关键点，虚拟组织发展对观念更新的要求，建立虚拟组织的保障因素。

流程再造理论

流程再造的含义及原因，流程再造组织与运作的主要内容，流程再造的一般方法，流程再造的阻力及对策。

知识管理理论

知识管理的含义与内容，知识管理的目标及作用，知识管理实施的原则，知识管理的步骤与策略，影响知识管理成功的因素，知识管理实施成功的标准。

比较管理与跨文化管理移植

比较管理学的研究内容与方法，美、日、德、法企业管理中领导风格的差异，美、日、德的企业劳动关系体制的比较：美、日、德、韩的人力资源管理比较：跨文化管理移植应注意的问题及解决办法。

第三篇：2015年沈阳理工大学817管理学招收硕士研究生入学考试大纲考研大纲

沈阳理工大学硕士研究生入学考试自命题考试大纲

科目代码：817 科目名称：管理学

适用专业：120202企业管理、120204技术经济及管理、1202Z1物流与供应链管理、1202Z2市场营销

一、考试基本内容

第一部分 总论

（一）管理与管理学

（二）管理思想的发展

（三）管理的基本原理

（四）管理道德与社会责任

（五）管理的基本方法 第二部分 决策

（一）决策

（二）计划与计划工作

（三）计划的实施 第三部分 组织

（一）组织设计

（二）人员配备

（三）组织力量的整合

（四）组织变革与组织文化 第四部分 领导

（一）领导与领导者

（二）激励

（三）沟通 第五部分 控制

（一）控制与控制过程

（二）控制方法

第六部分 创新

（一）管理的创新职能

（二）企业技术创新

（三）企业组织创新

二、考试要求

第一部分 总论

（一）管理与管理学（1）了解人类活动的特点；（2）理解管理的必要性；

（3）熟悉周三多等人认为一切管理活动的基本职能论；（4）掌握法约尔的五种职能论；

（5）掌握管理者的角色与技能的相关内容。

（二）管理思想的发展

（1）了解中国传统管理思想要点；

（2）掌握西方传统管理思想中主要的代表人物的主要观点、主要代表作、主要贡献和评价；如亚当斯密、查理 巴贝奇、罗伯特.欧文、泰罗、甘特、杰布雷斯、法约尔、马克斯.韦伯；

（3）掌握西方管理思想发展的相关理论，如人群关系论，梅奥的霍桑试验其主要观点，马斯洛的需求层次理论，赫茨伯格的双因素理论，麦格雷戈的X理论与Y理论，威廉大内的Z理论，决策理论学派的决策的重要性及主要观点；

（4）了解管理科学学派——量化、计算机、数学、运筹学的应用，系统管理理论的应用。

（三）管理的基本原理（1）了解管理原理的特征；

（2）掌握系统原理、人本原理、责任原理、效益原理、伦理原理的含义；（3）掌握责权利三角定理；（4）理解效益效果与效率的关系。

（四）管理道德与社会责任（1）了解几种相关的道德观；

（2）掌握影响管理道德的因素及改善企业道德行为的途径；（3）掌握社会的责任的概念及企业社会责任的体现。

（五）管理的基本方法（1）了解管理的方法论；

（2）理解法律方法，行政方法，经济方法，教育方法，技术方法。第二部分 决策

（一）决策

（1）掌握决策的定义、原则与依据；

（2）熟悉决策的类型与特点，决策理论、过程与影响因素；（3）掌握集体决策的优点。

（4）掌握决策的方法，尤其是量本利分析法、风险型决策方法、非确定型决策方法。

（二）计划与计划工作

（1）了解计划的类型及编制过程；（2）掌握计划的概念及性质。

（三）计划的实施

（1）掌握目标管理的概念、过程及基本思想；

（2）掌握滚动计划法的概念、基本思想及优点（评价）；（3）了解网络计划技术；（4）了解业务流程再造。第三部分 组织

（一）组织设计

（1）了解组织设计概述及组织设计的影响因素；

（2）熟悉组织结构系统图、扁平结构形态和锥形结构形态的优点及缺点；（3）掌握管理幅度的概念、影响管理幅度的因素；

（4）掌握集权与分权的概念及相关内容，并能进行案例分析。

（二）人员配备

（1）了解人员配备的任务、程序；（2）熟悉管理人员的选聘、考评与培训；

（3）掌握人员配备的原则，内部提升的优点。

（三）组织力量的整合（1）了解直线与参谋；

（2）掌握正式组织与非正式组织的产生、概念及其作用。

（四）组织变革与组织文化

（1）掌握组织变革的一般规律，包括组织变革的动因、目标、及内容；（2）掌握管理组织变革，包括组织变革的阻力、压力、组织冲突；（3）掌握组织文化的概念、特征、结构、功能及塑造。第四部分 领导

（一）领导与领导者

（1）了解领导的性质与作用；

（2）熟悉理想的领导者与领导集体，领导方式及其理论；（3）理解领导艺术；

（4）掌握领导应具备的素质和条件。

（二）激励

（1）了解激励性质；

（2）熟悉激励理论，激励实务；

（3）掌握需求层次理论的基本论点、期望理论及公平理论；（4）能运用激励理论进行案例分析。

（三）沟通

（1）了解组织中的沟通；（2）掌握沟通的障碍及其克服；（3）理解冲突与谈判的相关内容。第五部分 控制

（一）控制与控制过程

掌握控制的原理，控制的要求与过程。

（二）控制方法

了解预算控制、非预算控制，成本控制。第六部分 创新

（一）管理的创新职能（1）了解创新及其作用；（2）熟悉创新职能的基本内容。

（二）企业技术创新

（1）掌握企业技术创新的内涵及贡献；（2）技术创新的战略及其选择。

（三）企业组织创新

（1）掌握企业制度创新，企业层级的结构创新；（2）了解企业文化创新的相关内容。

三、题型

（一）名词解释（5题，每题5分，共25分）

（二）简答题（6题，每题10分，共60分）

（三）论述题（2题，每题15分，共30分）

（四）计算题（1题，每题15分，共15分）

（五）案例分析题（1题，每题20分，共20分）

第四篇：天津理工大学2011年硕士研究生入学考试大纲

天津理工大学2011年硕士研究生入学考试大纲

一、考试科目：数学分析（804）

二、考试方式：考试采用笔试方式。考试时间为180分钟，试卷满分为150分。

三、试卷结构与分数比重: 试卷共分为四部分

一、填空题

二、选择题

三、计算题

四、证明题

四、考查的知识范围: 第二章

1、数列的极限。

2、函数的根限。

3、函数的连续性。

4、无穷小与无穷大。基本要求：

（1）掌握极限的定义，会用ε——N，ε—δ语言证明极限存在。（2）会求极限，掌握关于极限的性质。

（3）掌握函数连续的概念，会判断函数的连续性，会判断间断点及类型，熟悉连续函数的运算性质和局部性质。

（4）会比较无穷小的阶，并会使用等价无穷小求极限。（5）熟悉闭区间上连续函数的性质。第三章

实数连续性定理

1、实数连续性的基本定理。

2、闭区间上连续函数性质的证明。基本要求：

（1）熟悉六个实数连续性定理的条件与结论，这六个定理是：单调有界数列必有极限，确界原理，闭区间套定理，有界无穷数列必有收敛子列，有限覆盖定理，cauchy收敛准则。

（2）了解六个定理之间的逻辑关系。（3）掌握函数一致连续的概念。

（4）掌握闭区间上连续函数的性质，并会使用这些性质证明一些较简单的命题。（5）熟悉闭区间上连续函数性质的证明过程。第四章

导数与微分

1、函数导数的定义与求导公式。

2、求导法则：

（1）四则运算法则，（2）复合函数求导法则。（3）隐函数及参数分程表示的函数的求导法则。

3、高阶导数

4、微分及其运算 基本要求

（1）掌握导数，左、右导数的定义，会用左、右导数求导数或证明导数的存在。（2）熟练掌握求导法则，会求导数，包含高阶导数。（3）理解导数与微分之间的关系，会求微分。第五章

微分中值定理及其应用

1、中值定理。

2、泰勒公式。

3、函数的单调性，凸性，极值。

4、L’Hospital法则。基本要求：

（1）掌握三个中值定理特别是拉格朗日中值定理的应用。

（2）熟悉泰勒公式及其余项的两种形式：拉格朗日余项和皮亚诺余项。（3）会利用导数判断函数的单调性，凸性，求拐点。（4）会求函数的极值，最值。（5）会使用L’Hospital法则求极限。第六章

不定积分

1、不定积分的概念与运算法则。

2、不定积分的计算。基本要求：

（1）熟练运用积分公式。

（2）掌握换元积分法，分部积分法。

（3）掌握有理函数积分法，简单有理函数和三角有理式的积分法。第七章

定积分

1、定积分的概念。

2、定积分的可积性质。

3、定积分的性质。

4、定积分的计算。基本要求：

（1）掌握定积分的定义。

（2）会运用定积分的性质，特别是变限函数性质的应用。（3）会计算定积分（N——L公式，换元积分与分部积分等）。第八章

定积分的应用

1、平面图形面积的计算。

2、曲线的孤长。

3、体积的计算：旋转体，截面面积已知。

4、旋转曲面的侧面积。

5、平均值。下册 第九章

数项级数

1、数项级数的收敛性和基本性质。

2、正项级数。

3、任意项级数。

4、绝对收敛级数和条件收敛级数的性质。基本要求：

（1）掌握收敛级数的基本性质和Cauchy收敛准则。

（2）掌握一般项级数收敛的以下的判断法：收敛的充要条件，比较判断法，比值判别法，根式判别法，积分判别法，掌握交错级数收敛的判别法，任意级数转化为正项级数的判别法，掌握狄利克莱，阿贝尔判别法。

（4）了解绝对收敛级数，条件收敛级数的性质。第十章

广义积分

1、无穷限的广义积分。

2、无界函数的广义积分。基本要求：

（1）广义积分的计算。

（2）掌握广义积分收敛的判别法。第十一章

函数项级数

1、函数项级数的收敛和一致收敛。

2、幂级数的收敛区间，和函数。

3、将函数展成幂级数。

基本要求：（1）掌握函数项级数的一致收敛性的概念，会判断一致收敛，主要是M——判别法。

（2）掌握一致收敛的函数项级数的三个分析性质：逐项微分、逐项积分、函数的连续性。（3）会求幂级数的收敛半径，收敛区域。（4）会求和函数以及将函数展成幂级数。第十二章Fourier级数

1、函数展成Fourier级数。

2、Fourier级数的收敛性。基本要求：

（1）会求周期为2T的函数的Fourier级数。

（2）会将定义于[O、T]的函数展成正弦级数或余弦级数。（3）掌握函数f（x）的Fourier级数的收敛性定理。第十三章

多元函数的极限与连续

1、平面点集。

2、多元函数的极限。

3、多元函数的连续。基本要求：

（1）熟悉距离，邻域，聚点、内点、开集、闭集、区域的概念。（2）了解平面点集连续性定理。

（3）掌握多元函数极限的概念（主要是二元函数的极限），熟悉重极限与累次极限的关系。（4）熟悉多元函数连续的概念，掌握极限的运算法则，连续函数的局部性质。（5）熟悉有界闭区域连续函数的性质。第十四章

偏导数和含微分

1、偏导数和全微分的概念。

2、复合函数求偏导数的法则。

3、隐函数的求导法则。

4、空间曲线的切线与法平面方程。

5、空间曲面的切平面与法线方程。

6、方向导数与梯度。基本要求：（1）会求偏导数。

（2）掌握隐函数（一个方程，两个方程）的求导法则。

（3）会求空间曲线的切线法平面方程。空间曲面的切面与法线方程。（4）会求方向导数和梯度。第十五章

极值

1、极值与最值的求法。

2、条件极值的求法（拉格朗日乘子法）。第十六章

隐函数存在定理

1、隐函数存在定理。

2、函数行列式的性质。基本要求：

（1）掌握隐函数（一个方程，多个方程）存在定理的条件与结论。（2）熟悉函数行列式的性质。第十七、十八章

含参变量的积分

1、含参变量的定积分。

2、含参变量的无穷限积分。

3、含参变量的无界函数的积分。基本要求：

（1）掌握含参量定积分的分析性质。

（2）掌握含参变量广义积分的一致收敛性的概念，一致收敛性的判别法，主要是控制收敛定理即魏尔斯特拉斯判别法。

（3）掌握一致收敛积分的分析性质，连续性、积分号下求导，积分号下积分。第十九章

重积分，第一类曲线积分，第一类曲面积分的定义与性质 基本要求：

（1）掌握二重，三重积分，第一类曲线积分和曲面积分的定义。（2）理解重积分的几何意义，第一类曲线积分和曲面积分的物理意义。（3）掌握以上三种积分的性质。第二十章

重积分的计算及应用

1、二重、三重积分化为累次积分法。

2、二重积分、三重积分的换元积分法。基本要求：

（1）掌握二重积分转化为累次积分的方法。

（2）掌握二重积分的极坐标变换，三重积分球面坐标变换的积分法。（3）了解二重积分、三重积分的一般变换的积分方法。第二十一章

曲线积分与曲面积分的计算

1、第一类曲线积分，曲面积分的计算。

2、第二类曲线积分的定义与计算。

3、第二类曲面积分的定义与计算。

4、两类曲线积分，两类曲面积分之间的关系。第二十二章

各种积分之间的关系

1、格林公式。

2、奥高公式。

3、曲线积分与路径的关系。基本要示：

（1）掌握以上主要公式的应用。

（2）掌握曲线积分与路径的关系的条件。考试内容基本要求：

1、计算方面

（1）会求极限（2）会求导数，含偏导和高阶导数，方向导数，梯度。（3）会求积分（含不定积分，定积分、广义积分、重积分、曲线积分、曲面积分）（4）会求无穷级数的和与收敛区间，会将函数展成幂级数或Fourier级数。

2、证明方面

（1）用ε——N，ε—δ语言证明极限或函数的连续性。

（2）会运用连续函数性质（含闭区间上连续函数和极限性质如局部有界性，保号性或保序性等）以及函数极限与数列极限的关系，证明有关命题。

（3）会用微分中值定理和定积分性质证明有关命题。

（4）函数项级数，含参变量积分（广义）的一致收敛性的证明，以及运用函数项级数，含参变量积分一致收敛的分析性质证明有关命题，熟练掌握幂级数“内闭一致收敛”性质。

（6）熟练掌握一致连续函数的应用。

（7）会应用极限存在的法则（单调有界原理，Cauchy收敛准则，夹逼法则，致密性定理等）

3、判断方面

（1）会判断数值级数和幂级数的收敛性。（2）会判断广义积分的收敛性。

4、应用方面

（1）导数应用：函数的单调性，凸性、极值、不等式。

（2）积分（含重积分）的应用：面积，体积、弧长、曲面面积。

第五篇：2018年硕士研究生入学考试大纲

2018年硕士研究生入学考试大纲

考试科目名称：渗流物理 考试时间：180分钟，满分：150分

一、考试要求：

要求掌握油层物理及渗流力学的基本概念、特点、基本理论和方法，并能够熟练运用所学的知识解决生产实际问题。试卷结构一般如下：

a.基本概念题；b.填空判断；c.分析简答题（包括绘简图）；d.推导计算题。

二、考试内容：

（一）油层物理要求的主要内容

第一章

储层流体的物理性质

第一节 储层烃类的组成及分类

石油的化学组成及分类、天然气的化学组成及分类。

第二节 储层烃类的相态特征

有关相态的基本概念；单、双、多组分体系的相态特征、相图的应用；典型油气藏相态特征。

第三节 油气系统的溶解与分离

亨利定律、天然气在原油中的溶解特点及其影响因素；相态方程的推导及其应用；平衡常数定义及确定方法，理想溶液平衡常数及应用；油气分离方式、特点及多级分离计算。

第四节 天然气的高压物性

天然气的基本物性参数（组成、视分子量,相对密度,压缩系数,体积系数,压缩因子,天然气粘度）定义、特点及其应用；天然气状态方程（理想气体状态方程、压缩因子状态方程）及其应用；对应状态定律、天然气压缩因子图版的应用。

第五节 地层油的高压物性

地层油基本物性参数(溶解汽油比、体积系数、两相体积系数，密度及相对密度、压缩系数、粘度)的定义、随压力的变化及其应用；地层油PVT测试中闪蒸脱气、微分脱气、多级脱气原理及主要测试参数；凝析气PVT测试中定质量、定体积测试的原理及主要测试参数。

第六节 地层水的高压物性

地层水矿化度和硬度定义，地层水分类方法。第二章 储层岩石的物理性质

第一节 岩石的骨架性质

粒度组成定义、测试及表示方法，不均匀系数、分选系数定义；比面。

第二节 储层岩石的孔隙度

储层岩石的孔隙结构（孔隙、喉道、孔喉比、配位数、迂曲度等）相关参数定义；储层岩石孔隙度定义、计算、影响因素及测定方法；储层岩石的压缩性。

第三节 储层岩石的渗透性

达西定律、达西公式的推广；气测渗透率原理、计算及特点；常规岩心气体渗透率的实验测试方法；非均质储层岩石渗透率计算。

第四节 储层流体饱和度

流体饱和度的定义、测试方法及原理。

第五节 岩石的胶结物及其胶结类型

常见粘土矿物结构，不同粘土矿物对储层的潜在影响；灰质及硫酸盐胶结特点；岩石的胶结类型；储层敏感性的基本定义。

第六节 毛管渗流模型及其应用

泊谡叶(Poseuille)公式推导；岩石渗透率、比面与平均毛管半径的关系推导及应用。第三章 饱和多相流体的油藏岩石的渗流特性

第一节 油藏流体的界面张力

界面能定义及影响因素；界面张力定义、影响因素、测定方法及主要原理；吸附概念、气液界面吸附特点。

第二节 油藏岩石的润湿性及油水分布

润湿的概念、衡量标准、规律；润湿反转概念及特点；储层岩石的润湿性及其影响因素；润湿滞后；岩石润湿性的测定方法及其基本原理；岩石孔隙中流体分布特点，吸吮过程、驱替过程概念。

第三节 油藏岩石的毛管力

毛管力定义、毛管中气-液界面、液-液界面毛管压力公式推导及其应用；任意曲面的附加压力公式、贾敏效应；毛管力曲线测定原理、曲线特征及特征参数；毛管力曲线的应用。

第四节 储层岩石的相对渗透率

绝对、有效、相对渗透率；两相相对渗透率曲线特征；影响相对渗透率曲线的因素；相对渗透率曲线的应用。

第四章 提高原油采收率机理及应用

第一节 采收率及其影响因素

天然驱动方式、驱油能量及采收率预测及对比；波及系数、洗油效率概念及其与采收率的关系，影响采收率的因素。

第二节 提高采收率方法简介

各种提高原油采收率方法的机理。

（二）渗流力学部分要求的主要内容

第一章 渗流的基本概念和基本规律

第一节 油气藏及其简化

油气藏定义及类型；油气藏在渗流力学中的简化。

第二节 多孔介质及连续介质场

多孔介质的概念、孔隙结构分类和基本特点；连续多孔介质及介质场。

第三节 渗流过程中的力学分析及驱动类型

力学分析、与油藏有关的压力概念。

第四节 渗流的基本规律和渗流方式 渗流的基本规律；渗流速度、真实速度的定义及二者关系；基本的渗流方式。

第五节 非线性渗流规律

非线性渗流；非线性渗流的判断方法；非线性渗流规律的表达方式。

第六节 在低速下的渗流规律

吸附膜和水化膜对渗流的影响；气体滑脱效应对渗流的影响。

第二章 油气渗流的数学模型

第一节 建立油气渗流数学模型的原则

建立油气渗流数学模型的基础；油气渗流数学模型的一般结构；建立油气渗流数学模型的步骤。

第二节 运动方程

线性渗流时运动方程的表达方式。

第三节 状态方程

液体、气体、岩石的状态方程。

第四节 质量守恒方程

质量守恒原理；单相渗流的连续性方程及推导；两相渗流的连续性方程。

第五节 典型油气渗流微分方程的推导

单相不可压缩液体稳定渗流、弹性多孔介质单相微可压缩液体不稳定渗流的基本微分方程推导及适用条件；油水两相渗流的基本微分方程推导及适用条件。

第六节 数学模型的边界条件和初始条件

数学模型的边界条件和初始条件；三类边界条件的定义；要求能够写出典型的完整渗流数学模型。

第三章 单相液体稳定渗流理论

相关的基本概念。

第一节 单相液体稳定渗流基本方程的解及其应用

单向流、平面径向流及球面向心流的压力和产量公式推导；流线、等压线及渗流场图；平均地层压力公式的推导；渗透率突变情况下的产量及压力公式推导。

第二节 井的不完善性及对渗流的影响

完善井与不完善井的概念；不完善井类型；评价不完善性对产量影响的方法。

第三节 油井的不稳定试井

稳定试井的概念及用途；采油指数的概念；采油指示曲线的常见类型及原因。

第四节 势的叠加和多井干扰理论

多井干扰现象及压降叠加原理；势的叠加原理；渗流速度的合成原则。

第五节 势的叠加原理的典型应用

势的叠加原理在等产量一源一汇、等产量两汇及多井情况下的应用。

第六节 考虑边界效应的镜像反映法

边界效应，汇源反映法、汇点反映法的原理及方法；镜像反映法的原则及其应用。

第七节 复势理论在平面渗流问题中的应用 势函数、流函数、复势的概念及三者之间的关系和互求；复势叠加原理及其应用。

第八节平面渗流场的保角变换方法

保角变换原理；已知特殊渗流情况的变换函数，求解其渗流规律。

第九节 等值渗流阻力法

水电相似原理；等值渗流阻力法在多井排上的应用（步骤及阻力计算）。第四章 弹性微可压缩液体的不稳定渗流理论

第一节 弹性不稳定渗流的物理过程

水压弹性驱动和封闭弹性驱动两种情况下压力传播的阶段划分、各阶段特点及能量来源；拟稳态的概念及特征。

第二节 弹性不稳定渗流无限大地层典型解

无限大地层典型解的求解思路；无限大地层典型解的形式、适用条件、简化条件及简化形式。

第三节 弹性不稳定渗流有界地层典型解

弹性不稳定渗流有界地层典型解的求解思路。

第四节 弹性不稳定渗流的叠加和映射

弹性不稳定渗流的叠加和映射原理及其应用。

第五节 圆形封闭地层中心一口井拟稳态时的近似解

拟稳态的近似求解方法；要求能够写出拟稳态的产量公式。

第七节 油井的不稳定试井

不稳定试井的概念及用途；不稳定试井分析方法的分类；开井压力降落试井的概念、原理及可求解的参数；关井压力恢复试井的概念、原理及可求解的参数；影响实测压力恢复曲线形状的因素。第五章 气体渗流理论

（只要求基本概念及理论）

第一节 气体渗流的数学模型

气体渗流数学模型的假设条件和形式。

第二节 气体的稳定渗流

气体稳定渗流单向流和平面径向流解的应用。

第三节 气井的稳定试井

气井的二项式和指数式公式及应用；绝对无阻流量的定义。

第四节 气体不稳定渗流微分方程的典型解

无限大地层定产量解、圆形封闭地层中心井定产量解、定压外边界圆形地层中心井定产量解的应用。

第五节 气井的不稳定试井

压力降落试井、压力恢复试井的原理及可求解的参数。第六章 油水两相渗流理论

第一节 油水两相渗流的基本微分方程

考虑毛管力、不考虑毛管力及考虑重力三种条件下的基本微分方程及各自的适用条件。

第二节 活塞式水驱油

活塞式水驱油的定义；单向流和平面径向流两种情况的产量公式和油水界面移动到任意点的时间公式。

第三节 非活塞式水驱油

水驱油的非活塞性及其影响因素；油水两相水驱油理论及其应用；油水两相区的渗流阻力及产量变化规律。第七章 油气两相渗流理论

（只要求基本概念及理论）

第一节 油气两相渗流的物理过程

油气两相渗流的阶段划分；各阶段特征及原因。

第二节 油气两相渗流的数学模型

油气两相渗流数学模型的假设条件及形式。

第三节 油气两相稳定渗流

油气两相稳定渗流的生产气油比的特点；H函数的定义及意义；油气两相稳定渗流产量公式的应用。

第四节 油气两相不稳定渗流

马斯凯特法的基本假设；含油饱和度和地层压力的变化规律；稳态逐次替换法的求解思路。

三、参考书目

1、李爱芬.油层物理学[M].中国石油大学出版社，2011年10月.(主要参考)

2、秦积舜,李爱芬.油层物理学[M].中国石油大学出版社，2003年或2006年12月.3、张建国,杜殿发,侯健等.油气渗流力学[M].中国石油大学出版社，2010年5月.(主要参考)