第一篇：现场管理贵在坚持[大全]

现场管理贵在坚持

现场管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现。公司一直以来非常重视现场管理工作，把现场管理工作始终贯穿在全年的生产工作中。针对不同时期的工作特点，制定了检修期现场管理方案和榨季生产现场管理方案，并且深入持久地开展了现场管理工作。

开展现场管理，就是要形成制度，成为提高文明程度的必要举措。现场管理工作使我们的厂容厂貌发生了根本性的变化，大家享受着现场靓丽、环境优美的文明硕果。有了全公司员工一以贯之、坚持不懈地参与，一个靓丽可人的株化一定会在我们的手中诞生。

开展现场管理，就是要形成习惯，成为每一名员工的行为定势。有的单位的现场整顿热一阵、冷一阵；公司有的马路灰尘厚、不整洁；有的公共区域无人问津、垃圾遍野，一个基本的工作环境都没有，怎么让职工安心工作，为企业贡献？关心职工一定要从小事做起，切实给职工做点实事！在和员工的交谈中得知，一方面，我们可以看出员工对公司某些区域现场管理的脏乱差是嗤之以鼻的，对开展现场整顿活动是持肯定和欢迎态度的；另一方面也可以看出，某些员工只把现场管理整顿看作了公司、车间的职责，而把自己置身度外了。其实开展现场整顿，需要每一名员工从自身做起，从自己每天所处的工作及周边环境做起，从清扫工作现场、环境卫生、清洁操作台、桌子等点滴小事做起，象巡检、交接班一样，成为每名员工每天必须的一项工作内容和行为习惯，人人都做清洁文明工厂的环卫员，个个都做花园式工厂的守护者。而我们也相信，有了员工的积极参与和维护，现场的脏乱差现象才能从根本上得到遏止，现场管理的制度才能真正执行到位。

自3月份起，公司全面开展了“现场管理流动红旗”争先赛，活动按照“周检查、月评比、月奖励”的方式，每周组织现场管理检查组，对各单位现场管理情况进行检查并对应标准进行综合打分，由此产生现场管理流动红旗单位。通过历时三个月的“现场管理流动红旗”争先赛，生产作业现场达到了“环境整洁、纪律严明、物流有序、设备完好、信息准确、安全生产”的要求。

然而，在公司推进现场管理工作、巩固现场管理取得的成绩的大环境下，我们也看到些步调不一致的现象：个别人仍有“只重生产、轻视现场管理”的思想，认为现场管理检查是找麻烦；或主动性和积极性不强，存在推一下动一下的现象。

现场管理工作是一项系统工程，贵在坚持，只有不断加以巩固，才能确保真正取得实效。在今后的工作中，我们将会长期致力于此项工作，努力实现文明、整洁、规范、有序的良好工作局面！

第二篇：6S管理贵在坚持

6S管理贵在坚持

整齐、整洁的工作环境，谁不喜欢；工作效率的提高，谁不在追求；职工整体的高素质，谁不盼望。虽然过去我们也很努力的改善我们的工作环境，提高我们的素质，但总是见效不快。可喜的是现在我们有了6s管理标准，我们的工作有了具体的指导方法。

6s管理，就是整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。讲整理：要与不要，一留一弃;整顿：科学布局，取用快捷;清扫：清除垃圾，美化环境;清洁：形成制度，贯彻到底;安全：安全操作，生命第一.素养：养成习惯，以人为本。6S管理不只是一场大扫除，他的本质是精细化管理，最终目的是提升人的品质。

滴水穿石在于恒。推行6S管理，同样贵在持之以恒。6S管理开展容易，可以在短时间内取得明显的效果，但要坚持下去，持之以恒，不断优化效果就很难了。对此，管理界有这么个比喻：如果把6S管理比作一个球，那么这个球从一开始就处在一个斜面上，不往上走，就会回到原点。那么有没有办法让这个球始终保持向上运动，让6S管理持之以恒地推行并发挥作用呢？良方之首便是在观念上革新，思想上坚持，6S不是在做样子，不是在应付领导的检查，而是在为我们自己创造一个整体舒适的环境，是在的提升企业文化。在6Ｓ活动的初期，我们是需要付出很大的努力达到６Ｓ的要求，但是持之以恒，我们就会形成一种制度，一种习惯。工具用后放回原处、今

天擦亮的玻璃明天按照程序照旧、拿起电话先说一声你好、想到一个好的创意就付诸实施。不恢复脏乱，不制造脏乱，不扩散脏乱，工作量就会在我们的习惯中变的原来越少，脏乱差就会成为我们眼中的不习惯。虽然都是一件件小事，但就其精髓，都在于培养员工一种良好的习惯和意识，这种习惯和意识通过实际运用，养成凡事做到位、凡事做精致，日复一日就会沉淀下来，形成一种敬业负责的企业文化。

我们每一个职工都是与企业相互依存、共同进退的，我们企业的发展需要6S,我们员工的提高需要6S，6S管理会让我们的企业更具活力，我们必须长期坚持。

张美艳

第三篇：贵在坚持

闺蜜，26岁，香港读博。高中时相识，一年后我读文她读理。文理的成绩无法准确对比，但从班级排名来说，她是不如我的，虽然刻苦程度我远不如她。自此认为，我的智商比她高。高考她上了二本的院校，那四年回我短信通常在凌晨之后，那个点她刚刚上完自习。[/L]三年后考研，去了北京交大，好几次打电话都说学多了胃不行，总吐。研二去了香港，成了我身边最年轻的一位女博士，每月奖学金折合人民币一万四。高中的青葱岁月，我们每天一起回家。高中后这七年多的时间里，虽然联系没断，我们的见面次数却不超过七次，原因很简单，她在学习，在准备建模比赛，在上英语辅导班，在备考，没有时间。虽然直到现在我还是认为自己智商比她高，但她的经历告诉我，人与人之间最小的差别是智商，最大的差别是坚持。

大学校友，一个和我同届学新闻的姑娘，很有女孩子特质，纤细娇小，说话细声细语，是那种我见了都想去保护的人。大四那年她和很多同学一起去电视台实习，一年多的时间里工作苦压力大，电视台不支付工资，也没有是否能留下来的承诺，所有人都放弃了，只有她没有离开。她说这是个只要你拼命不会不出成绩的岗位。她现在工资全组最高，年薪让我羡慕得眼冒金星，可透过数字我能猜到这个外表柔弱的姑娘每天比别人多做了多少工作。

打球时崴脚，她一个人去医院看，又一个人单腿蹦回自己四楼的家；加班到半夜是常事，她就在包里装着有电棍功能的手电筒防身。说这些时她云淡风轻，我却想象着如果发生在我身上，每一件都足以让我哭泣自怜，祥林嫂般向别人倾诉许多天的。她照顾妹妹，自己供房贷，跟师傅学煲汤，和同事打球，同朋友爬山，每天的生活也丰富而多彩。前不久参加她的婚礼，看着外表依然弱弱的她，知道内心坚强又坚持的她一定会幸福。

高我两届的一位师兄，大学上课前为每一位教他的老师主动搬座椅，搬了整整四年。平时成绩占我们学科总分30%的比例，因为他的这一举动，所有任课老师都认识他，想必成绩上都有所优待。不是说他的行为功利化，只是觉得，即便抱着功利的目的，能四年如一日地为老师搬座椅，也足够令人钦佩，至少我坚持不下来。

上学时他是学校的贫困生，毕业后娶妻、生子，工作之余还出了本书，现在业余做电商，过着富足的小日子。去年我来石家庄时他请我吃饭，听他讲对未来生活的设想，我毫不怀疑他能实现。

我以为我受了很多苦，但是我不知道有那么多难受的人宁愿咬牙也要坚持走下去的感觉。反思自己，没有用尽全力去做一件事情，没有倾注身心去爱一样事情，更没有孤注一掷坚持过。作为拖延症重度患者，最近我体内的懒惰小孩快要将勤奋的小孩打死了。死前，勤奋小孩说，如果我们的生命不为自己留下一些让自己热泪盈眶的日子，你的生命就是白过的。

第四篇：读书贵在坚持

读书贵在坚持

——读《经典天天读》有感

茶余饭后翻开《经典天天读》，细细品味，其中每一句话语都是那么富有哲理，读后令人如沐春风，感触颇多！我想，既然是经典天天读，应当是要求我们坚持每天阅读，反复咀嚼，这样才有可能参透其中蕴含的深刻道理！

“读书贵在坚持，养成习惯。”正如书中所言，“今日记一事，明日记一事，久则自然贯穿；今日辨一理，明日辨一理，久则自然浃洽；今日行一难事，明日行一难事，久则自然坚固。（《吕氏蒙童训》）”。长时间的“记事”、“辨理”、“行难事”，久而久之，就会在思想和行为上引起变化，达到预期效果。这里明示的道理是：学习不是一朝一夕短时期内就能见效果的，最根本的办法是在日常生活中，从点滴学起，注重积累，慢慢使自己学识变得丰富起来。市局（公司）党组也高度重视读书这项工作，通过“成长”文化理念引领读书活动，以“三型”（即学院型、部队型、家庭型）组织创建载体，推进学习型组织建设,可谓用心良苦！

工作之余、八小时之外，很多人能坚持读书“充电”，养成了每天坚持读书的习惯，既开阔了视野、陶冶了操，又积累了知识、增长了才干、提升了工作能力。但也有一些人八小时之外，热衷于应酬，忙于具体事务，把工作忙作为不学习的托词，不能静下心来去学习。究其根源还在于认识不

到自己肩上的责任，自我感觉良好，没有意识到读书的重要性和紧迫性。温家宝总理说：“读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途和命运。一个不读书的人、不读书的民族，是没有希望的。”当今世界，科技信息知识飞速发展，知识更新的周期越来越短，新事物、新知识、新问题接踵而至，学习的重要性日益突出。此时，我们再不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就很难以适应当前工作，更难跟上时代的步伐。

每天坚持读书，首先要规划好业余时间。我们中很多人平时工作忙，难以抽出整块时间读书是不争的事实，但只要根据自己的工作特点、生活规律制订读书计划，每天挤出一点时间读书完全是可能的。爱因斯坦说：“人的差距在于业余时间。”鲁迅先生也说：“时间就像海绵里的水，要想挤总会有的。”每天挤出一点时间其实并不难，难就难在能不能坚持，这就需要有一定的恒心和毅力作支撑。有人作过计算，一个人如果每天挤出一小时读书，能读1.8万字，一周能读12.6万字,一个月可读54万字,一年就能读650万字。

每天坚持读书，要将读书与实际工作相联系。“学而不思则罔，思而不学则殆。”书本上的东西是别人的，要想把它变成自己的，离不开思考；书本上的知识是死的，要想把它变为活的为我所用，做到“活读”。日常工作中，要把学

来的新知识、新方法探索实际工作的新领域，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、提高修养的途径、促进工作的举措、推进工作的能力，做到学以致用，用以促学。坚持每天读书，既要坚持不懈地向书本学、向实践学，又要做到在工作中学习，在学习中工作。切实把书本知识转化为谋划本职工作的思路、促进创先争优的举措、干好本职工作的本领。

每天坚持读书，还应从制度上加以约束。一个人坚持短时间读书并不难，难的是坚持每天读书。为此，市局（公司）专门下发开展月度读书学习活动通知，通过制度约束把“要我读书”逐渐变为“我要读书”的自觉行动，通过优秀文章评选来引导激励学习，形成了“我要学”的学习欲望和良好阅读习惯，使大家能够在“自觉学习、快乐学习、研究性地学习”的氛围中不断提升个人素质和工作能力。

第五篇：十年磨一剑贵在坚持

十年磨一剑贵在坚持

——江阴之行学习汇报

珠江小学王萍 12月22日，我有幸前往江阴参加了由《中国教育学刊》杂志社、江苏省教育学会名校文化研究中心主办的、由江阴市山观实验小学协办的“孟彩娟校长读书成长特色办学实践研讨会”活动。虽然活动只有两个半天的时间，但内容丰富，形式多样，精彩纷呈。山观实验小学的“读书、思考、实践，从小书房走向大世界”的办学理念给我留下了深刻的印象。

22日下午，活动在江阴市山观实验小学正式开始。首先先举行了半个小时的开幕仪式。然后由山观实验小学的孟彩娟校长做了一个小时的《读书，灿烂了我们的文化》主题报告，在报告中，孟校长谈到了三个“关注”：

1、关注孩子生命成长，让每个孩子有书读。为此，她们开展了让学生家庭创建红领巾小书房的活动。十多年过去了，这项活动还在山观实验小学继续着，学校颁布小书房的标准，还评选优秀小书房，家长们在这样的活动中开始更多地关注自己的孩子，支持孩子读书，以致出现了“学校验书房，厨房改书房；昔日麻将房，如今小书房；为建小书房，再买一楼房”的现象。

2、关注学校持续发展，让学校成为书香校园。有了家庭中的小书房后，孟校长又考虑在学校建立大书房，让学校处处有书香，为此创设了“山源读书点”“山源书廊”“山源书屋”“山源书车”“悦读长廊”等读书环境，并开展了“读书鹊桥”“读书星级奖章”“亲子诵读”“我为母校留书香”等“感动山小十大读书品牌活动”。

3、关注社会不断进步，努力践行校长的社会责任。当家庭小书房、学校大书房为孩子们的读书创造了良好的氛围，学校读书活动取得了较好的效果后，孟校长又为将读书活动推向高层次而闪现了“用七彩故事点染儿童阅读”的灵感，并依此开展了“故事三进”活动，即“故事妈妈进校园”、“故事老师进课堂”、“故事少年进社区”。这个活动构建了家庭、学校、社区教育互动的学校德育新模式，深化、发展、提升了读书活动。孟校长还特别强调了，学校特色需要合适的土壤，需要扎根培育，需要生长发展。她的精彩发言让我感触颇深，孟校长用十几年的时间一直在做学校的读书活动，她成功了，这成功源于一分思考，一分智慧，还有八分坚持。世上无难事，只怕有心人。十年磨一剑，贵在坚持。

接下来是一节课的活动展示，有三个内容供大家自主选择。一节是学生阅读指导课，一项是教师读书沙龙，还有故事妈妈进校园。我对“故事妈妈进校园”比较感兴趣，便先选择了观看这个活动。今天授课的是台湾著名的故事妈妈黄欣雯女士，她亲柔的话语，温暖的微笑，恰当的体态语，富有磁性的嗓音，让我也不禁沉浸在她的故事中，难怪孩子们都喜欢故事妈妈了。听了半节课，我决定再去探探山观实小的老师是怎样进行读书沙龙的，便来到了教师书吧。走进书吧，我不禁羡慕起山小的老师，宽大的书吧里，依墙而放的是几张长长的真皮沙发，高高的书架里堆放着各类精美的书籍，书吧被水晶帘隔成了三个小天地。多美多温馨的书吧啊！几位教师坐在书架前的沙发椅上，正在交谈他们读了曹文轩的《草房子》后的感受。每位教师都是妙语连珠，侃侃而谈，有的还使用多媒体播放书中给自己印象最深的片段。这样的读书沙龙真是让我大开眼界。

展示活动结束后，我们又来到江阴市天华文化中心文化馆剧场观看山观实小的专题演出《听校长讲那过去的故事》。整场演出以孟校长的回忆为主线，用序

曲《我要读书》、舞蹈《读书乐》、《听故事妈妈讲故事》、诗朗诵《感谢》、情景剧《故事少年进社区》、音乐快板《走向大世界》、舞蹈《葵花的孩子》向我们再现了孟校长十几年来坚持以读书成长作为学校特色的办学实践。整场演出给人以视觉和心灵的双重震撼，在演出中，我们看到了一个实实在在办事、一心关注学生发展、为一方百姓造福的校长。

23日上午，我们在江阴市教师进修学校的大礼堂里先聆听了两位专家的演讲，一位是中国教育学会教育机制研究分会秘书长、教育杂志社常务副社长施进军，他演讲的主题是《教师的文化使命与学校读书活动的思考》，另一位是《小学语文教师》杂志社执行主编李振村，他演讲的主题是《关于特色学校文化的细节思考》，两位专家的演讲都非常精彩。接下来是由孟彩娟校长及众位专家与到场嘉宾的对话互动，现场气氛非常热烈。最后，由江苏省教育学会会长周德藩同志对大会进行了总结。

本次学习，透过孟彩娟校长带领山观实小的老师们取得的巨大成就，我真正体会到了，做教育，贵在坚持。我从事教师工作已经十二年了，越来越感觉到一种精神的可贵，一种品质的重要，那就是“坚持”。竹子有“咬定青山不放松”的意志，梅花有“凌寒独自开”的傲然，小草有“野火烧不尽”的韧性，石灰有“粉骨碎身全不怕”的不屈精神。这些都是成功人士所必有的品质，换言之是一种持之以恒，一种坚持，一种朝着即定目标永不言弃的精神。愿我们每位教师都能守着一份责任，怀揣一份坚持，在教育事业上像孟彩娟校长一样，越走越执着，越长越坚定，越走越精彩！