第一篇：党建工作会议专题研讨发言

对党章及总书记在全国国有企业党的建设工作会议上

讲话精神专题研讨发言

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国国有企业党的建设工作会上深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，为我们指明了工作方向，提振了工作信心。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

总书记重要讲话深刻阐明了国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用，进一步强调了全面加强国有企业党的建设的重要性和紧迫性，并就新形势下做好国有企业党建工作作出部署，具有很强的战略性、思想性和针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。我们要把学习宣传、贯彻落实总书记重要讲话精神作为一项重大政治任务抓紧抓好，切实将思想和行动统一到讲话精神上来。

认真贯彻落实总书记重要讲话精神，坚定不移把国有企业建设好，坚定不移加强国有企业党的建设。就要坚决做到以下二点：一是深刻认识坚持党的领导、加强党的建设，始终坚持党的领导，坚持全面从严治党，把党的领导融入公司治理各环节，处理好党组织和其他治理主体的关系；二是坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，充满信心地把国有企业做强做优做大，更好发挥国有企业“脊梁”作用。

第二篇：党建工作会议简要发言材料

党建工作会议发言材料

蓼泉镇党委书记李作文

蓼泉镇辖9个行政村，110个合作社，4639户，17368人。镇党委下设14个党支部，共有党员911名，其中，35岁以下党员200名，占22.2%；65岁以上党员179名，占20.3%。我镇党建工作，坚持以科学发展观为指导，认真落实县委“九抓一保障”党建工作举措，按照“强基础、建阵地、争先进位树标兵；抓班子、带队伍、党群共建促发展”的工作思路，深入开展创先争优活动，不断加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，党组织凝聚力、战斗力和号召力显著增强，为经济社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证，2010年全镇人均纯收入达到5856元。在具体工作中，我们主要做了以下几方面工作：

一、抓好班子。经济发展好不好，班子是关键。在去年的支部换届选举中，我镇通过公推直选差额选举产生支部书记 4名，通过两推一选选举产生支部书记5名，尤其是通过公推直选方式选举产生的支部书记党员和群众认可度更高，支持率更高，村干部的竞争意识和争先进位干事创业的信心也更足，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。在新一届党支部的带领下，2011，全镇计划新建高标准设施农业示范园1-2个，新建奶肉牛养殖小区2个，新建农民公寓

楼6栋180户，硬化道路14.5公里。

二、指明路子。思路决定出路，基层党组织的主要任务就是要结合实际制定适合各村发展的思路。在创先争优活动中，我镇通过开展“五百连心解民忧”和“千名干部下基层”活动，在深入农户，广泛调研的基础上形成了“蔬菜富民、项目强镇、养殖富户、流通活镇”的发展思路，在这一思路的指引下，2010年全镇日光温室162座，累计达到 2865座，新建高标准钢屋架大拱棚141座，累计达到362 座，新建上庄、兴旺高标准基础母牛养殖小区2个，累计达到9个，新建农民公寓楼3栋80户。，成了西五村2438户9370人的人畜饮水工程，硬化道路10.4公里，三、做出样子。群众看党员，党员看干部，要想发展，党员干部必须带头干，让群众学有所看，干有示范。去年,我镇上庄村养殖小区、湾子村农民公寓都是由村干部带头修建，带动群众建设起来的。今年以来，由于设施农业投入增大，群众积极性受到影响，这就更需要我们的党员干部带头建设，调动群众积极性。

第三篇：党建工作会议讨论发言材料

讨论发言材料

习总书记站在全局和战略的高度，充分肯定了教育实践活动取得的成果，深入总结了活动取得的基本经验，对新形势下坚持从严治党、加强党的建设进行了全面部署，提出了八条明确要求。这八条要求犹如“八盏明灯”，指引着如何在新形势下坚持从严治党的前进方向和科学路径。下面，我结合自己的所学、所思、所想和工作实际，谈一下自己的学习收获和思想体会。

一要强化落实。习总书记指出，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。我们要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，完善工作机制，强化责任约束，切实履行好管党治党第一责任人的职责。

二要持续改进作风。习总书记指出，不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。我们领导干部要坚决打好持续深入抓作风建设的攻坚战，努力改进思想作风、工作作风、领导作风和干部作风。

三要重视思想制度建设。重视在制度治党上下功夫，既要以求真务实精神抓好突出问题，又要从源头上加以预防，既要制定和完善长效机制，又要保障制度的约束力，在推进简政放权、科学决策和透明政府建设上下功夫，形成用制度保障作风建设的长效机制。四要强化宗旨意识。习总书记指出，群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。深入学习贯彻总书记的重要讲话精神，既需要我们进一步强化群众观念，增强宗旨意识，更需要我们把为民务实清廉的价值追求深深植根于自身的思想和行动中。

五要严于律己。从严治党，时刻保持自觉和自省，这是我们党自我完善、自我革新、自我发展的强大动力源泉。正如习总书记所言——必须领导带头、以上率下。我们要从自身做起，率先垂范，严于律己，用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己。

下面，我说一下街道党建工作方面存在的问题：

一是对党建工作重视不够。时常把发展经济作为第一要务，而把党建工作作为“次要任务”。因此对经济工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。

二是农村党组织服务能力不强。村级班子力量薄弱，村干部年龄偏大，文化偏低，破解发展难题的办法和措施不多，带领群众致富的思路不够开阔。同时人均耕地少，缺乏主导产业，村集体经济薄弱，稳定与发展的矛盾突出，影响了村干部工作的积极性。

三是社区活动场所建设不到位。街道五个社区中，两个达标，一个在建设中，还有两个未达标。XX社区场所小，墙体漏水，需要修建和扩建。XX社区还没有固定的办公场所，需要新建。

四是具体工作措施落实还不完全到位。基层党员干部的教育培训抓的不实，培训的针对性还需要提高；党建工作发展不均衡，社区党建工作表现突出，农村党建相对薄弱，缺乏示范点；在职党员参与社区建设不够，需要进一步丰富载体。

下一步工作打算：

一是强化责任落实。进一步树立责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，加大对村、社区党建工作的重视和指导，强化督促检查。加大对基层党建经费的投入，创新思维，整合资源，保障基层工作的正常运转和重点项目的推进。对街道存在的软弱涣散的基层党组织，加大整顿力度，实现后进社区的提档升级。

二是增强创新意识。按照“三有一化”要求，扎实开展社区结对共建和在职党员进社区活动，实现属地管理、认领岗位、公开承诺、共同推进的工作格局，引领党员发挥作用，参与社区建设。认真落实党代表常任制工作制度，依托工作室，定期开展活动，使党代表常任制工作进一步制度化、规范化。

三是巩固教育实践活动成果。我们要坚持问题导向、深化整改落实，加强跟踪督查，做到真改实改彻底改。街道党委完善各项规章制度，扎紧织密制度“笼子”。进一步严肃党内组织生活制度，认真执行民主集中制和民主评议党员制度，借鉴教育实践活动经验，以整风精神开好今后的民主生活会和组织生活会。

第四篇：党建引领企业发展研讨：党建引领非公企业发展发言材料

党建引领企业发展研讨：党建引领非公企业发展发言材料

近年来，XX坚持党建引领，持续提升非公企业党的组织和党的工作“两个覆盖”质量，有效推进党的建设与非公企业健康发展同心同向、同步同行。目前，全市非公企业超过市场主体总量95%，解决新增城镇劳动就业90%以上，成为推动经济社会高质量发展的重要力量。

一是党建规划同步纳入企业发展战略。

明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位，从源头破解非公企业党的领导和党的建设弱化、边缘化等问题。把“党建入章”纳入企业注册登记前置程序，审核公司章程，确保应入尽入。健全党组织和企业班子成员“双向进入、交叉任职”机制，推行“一肩挑”和党组织参与企业生产经营运行决策机制，提升“党建入章”组织化、制度化、具体化水平。目前，全市非公企业党组织覆盖率达87.4%，企业出资人、负责人和党组织书记“一肩挑”达58.3%。

二是组织建设同步纳入企业治理构架。

坚持把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，指导882个非公企业将党建工作纳入企业发展体系，与企业生产运行同安排、同部署、同落实、同考核，实现公司业务、行政、党建一体化，助推形成党建工作与生产经营“共生共赢”的良好局面。指导533家非公企业在生产一线、关键部门、重要项目上建立753个党支部，所有支部标准化规范化建设100%达标。坚持党建带团建，指导925个非公企业和社会组织成立工会、共青团、妇联等群团组织。

三是党员培养同步纳入企业人才体系。

从源头招引培养，引导企业建立招聘党员员工优先聘用并适当缩短试用期机制，每年保障党员参加业务或技能培训时间，并推动设置“党员先锋”“党员攻坚”“党员诚信”等党员示范岗，把党员安排到企业重要岗位、急难危重任务中培养锻炼，提升综合能力水平。2021年以来，全市共有301名党员被培养成业务骨干，同比上升10%；94名非公企业党员业务骨干被培养成企业管理人员，同比上升4.5%，全市非公企业中管理层党员占比达72%以上。

四是党建帮扶同步纳入企业服务内容。

成立市县两级党委非公有制经济组织和社会组织工委，建立市县党员领导干部联系重点非公企业和常态化选派党建指导员帮企制度，实现“规模以上、高新技术、龙头企业、限额以上、重点企业”五个全覆盖。目前，91名市县领导干部联系包保全市122家龙头民营企业，先后帮助企业解决融资、用工、销售、转型等方面难题2088个，协调各类资金4011万元；共选派1047名非公企业党建指导员。

第五篇：党建引领基层治理研讨发言

党建引领基层治理研讨发言

**省第十二次党代会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点召开的一次十分重要的会议，会议紧扣新时代**发展定位，科学绘制未来五年发展蓝图，为我们今后工作指明了方向、提供了遵循。站在新的历史起点，我们将把组织工作的重点聚焦到省党代会提出的“党建引领能力显著跃升”奋斗目标上来，深入推进党建引领城乡基层治理，构建区域统筹、上下联动、多方融合的共建共治共享新格局，全面提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平。

一、聚焦基层治理规范化，在组织保障上下功夫。

组织有力量，基层治理就有保障。围绕基层治理“谁来抓”“抓不实”等问题，健全县委统一领导、组织部门牵头抓总、专项工作组具体负责、部门（单位）齐抓共管的工作机制，完善“街道党工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”四级组织架构，推动部门“一把手”兼职社区委员，机关党组织副书记任职网格支部书记，使组织联系更紧密、社会动员更有力、工作推动更顺畅。大力推行“社区点单、领导派单、部门接单、定期晒单”工作机制，落实“单位+社区”双考核，推动由“单打独斗”向“联合作战”转变。着眼为基层减负赋能，深化街道（乡镇）体制改革，厘清街道（乡镇）、部门职责事项，全面赋予街道“五项权力”，优化职权行使流程，通过赋权、赋能推动行政执法权限与力量下沉，确保基层集中精力抓党建、抓治理、抓服务。

二、聚焦基层治理专业化，在建强队伍上出实招。

加强基层治理，人才队伍是支撑。在疫情“大考”中，更加凸显了社区工作者在基层治理中的重要性。针对基层治理力量不足的问题，加强社工队伍建设，通过公开招录一批、内部选拔补充一批、社区党委兼职一批的方式，加强专业化培训，不断提升应对突发事件和做好群众工作的能力。充实社区网格力量，按照“一网格一长”原则，配齐网格员、网格长；落实社区“三长”待遇保障，通过给待遇、给荣誉、给关怀，激发工作热情。下沉执法力量，推动人员、资源、权力下沉一线，组织城管、公安、司法等职能部门派驻街道（乡镇），建立综合执法队伍，切实为基层“减负”“增员”。强化应急力量，参照部队“营连排”建制，由在职党员、干部组成应急队伍，平时作为共驻共建活动的志愿者，战时作为党委政府防火防汛、疫情防控的“常备军”，着力打造一支专兼搭配、平急结合、数量充足的工作队伍。

三、聚焦基层治理精细化，在网格治理上做文章。

实践证明，网格化治理是精准把控和防范社会风险的重要方式。以“一网多用、平时好用、战时管用”为目标，创新网格管理模式，坚持网格长（员）持证上岗，通过完善网格责任体系、工作流程，健全网格工作纪事，确保全面掌握实情、快速解决问题，推动网格化管理从有形覆盖到有效运行。按照“功能多样化、管理规范化、服务精细化”的工作思路，高标准推进社区党群服务中心、网格党群服务站建设，拓展服务功能，推动公共服务窗口前移，下放社会保障、卫生健康、权益维护等公共服务办理事项权限，采取帮办代办形式，为群众提供更加便捷服务。将“我为群众办实事”“书记项目”和“共驻共建共享”相融合，创新开展“友邻携手·相知相帮”活动，实时动态掌握一线情况，实现问题在网格发现、矛盾在基层化解。

四、聚焦基层治理信息化，在资源整合上求突破。

治理智能化是实现基层治理现代化的有力抓手。对标“城市大脑”目标定位，建设城市运行管理服务指挥中心，利用大数据平台技术支撑，整合相关部门服务资源，开发集智慧党建、公共服务、综合治理、应急管理、执法监察于一体的智能平台，组织公安、城管、市场监管等多个部门联合进驻平台，推动部门资源统规统管，城市管理一网融合。深入探索吹哨报到约束机制、服务群众响应机制和任务落实工作机制，以“高效处置一件事”为目标，研发“对话部门”“随手拍”等应用程序，与城市运行管理服务指挥中心对接，市民通过发帖、拍照上传的方式，将问题反馈给指挥中心，指挥中心依托大数据和人工智能技术，根据事项职责清单进行智能化接单、派单，迅速处置问题，实行线上线下同步进行的全流程闭环式管理，努力实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。