第一篇：关于在做好整改提高

关于在做好整改提高、晋位升级阶段 各项工作任务的同时，认真对“调查摸底、分类定级”阶段进行“回头看”的通知

各基层党委、各督导组：

全县基层组织建设年从3月份开始，到12月末基本结束，共分四个阶段，一是调查摸底、分类定级阶段；二是健全组织、扩大覆盖阶段；三是整改提高、晋位升级阶段；四是学习先进、创先争优阶段。目前，按照方案要求，正处于整改提高、晋位升级阶段。

为了切实抓好基层组织建设年工作，4月26日、27日，县委组织部副部长姜英南带领组织科相关同志，对全县8个乡镇开展基层组织建设年情况进行了专题督查调研。总体看来，各乡镇党委能够按照要求，有计划有步骤地开展工作，目前均完成了分类定级工作，进入了健全组织、扩大覆盖阶段和整改提高、晋位升级阶段。在肯定成绩的同时，我们也看到存在的一些问题和不足，主要是：一是部分督导组没有深入到督导单位切实开展工作，个别督导组甚至从未到督导单位认真负责的督查指导；二是一些基层党组织在按步骤完成各项工作时，相关记录、表格、制定整改方案等软件材料不全，存在着不同程度缺项的问题；三是在增强基层党组织和党员对在创先争优活动中开展基层组织建设年的深刻认识，加大宣传力度，各级领导干部、广大党员熟悉和掌握上级提出的基本要求上，工作做得不够扎实。

根据市委组织部4月27日召开的全市基层组织建设年督导工作会议安排，市委督导组将在5月2日-4日，到我县进行督导检查。为确保顺利通过此次督导检查，结合本次督导调研发现的不足和问题，现就认真对“调查摸底、分类定级”阶段进行“回头看”并充实完善软件材料工作提出要求如下：

1、各基层党委接到通知后，立即组织相关人员，认真对照方案要求进行自查，并及时补充完善相关软件。

2、基层党委（总支、支部）必须留存的相关材料有：县委、基层党委基层组织建设年实施方案；县委、基层党委分类定级实施方案；动员培训会领导讲话及签到簿等；学习文件的记录；成立机构相关文件；调查摸底阶段的工作档案和基础台账；基层党组织自评会议记录；党员群众测评会议记录以及测评票和测评结果；基层党委量化考核确定等级记录；公示相关材料；整改方案及民主生活会记录；分类定级台账；督导组督导工作记录；特色做法及其他需留存备检的材料。

3、各基层党委、督导组接到通知后，立即互相联系，安排部署“回头看”工作，深入到督导单位各个基层党组织，确保在5月2日前，全部完成“回头看”工作。

附件：

1、在全市基层组织建设年督导工作会议上的讲

话（部分内容）

2、长白县基层党组织分类定级台账（此表必须

填报准确，于4月29日下午5点前上报组织科，电子邮箱：

changbaixianzzb@163.com）

县创先争优活动领导小组办公室

2012年4月27日

附：

在全市基层组织建设年

督导工作会议上的讲话（部分内容）

（2012年4月27日）

程显津

今天召开这次全市基层组织建设年督导工作会议，主要任务是：安排部署全市基层组织建设年督导检查工作。中央确定今年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措。按照中央和省委的部署，市委于2月28日召开了全市基层组织建设年视频会议，市委常委、组织部长韩克忠同志在会上作了重要讲话，对全市开展基层组织建设年活动进行了动员部署，提出了明确要求。市委成立创先争优活动督导组以来，各督导组按照市委的要求，尽职尽责的开展督导工作，对提高全市创先争优活动成效做出了贡献。目前，部分督导组长和成员因为退休、调离岗位或工作变动等原因，已经不适合参加督导工作，市委创先争优活动领导小组对督导组人员进行了调整，划分了10个督导组，共30人，每个督导组3人，明确了具体的督导单位。为贯彻落实好中央、省委和市委对开展基层组织建设年的任务要求，确保实现提出的目标，市委要求加大督导检查力度，促进各项任务落实，使基层组织建设年取得更大成效。下面，我就督导组的工作任务，讲几点意见：

一、充分认识督导工作的重要性，增强责任感和使命感 开展基层组织建设年活动，是中央从深入推进创先争优活动、加强党的执政能力建设和先进性建设、巩固党的执政地位的战略高度，作出的重大决策部署。这也是我们加强基层组织建设的重要机遇，对全面加强农村、社区、企业、机关、学校和社会组织等各领域基层党组织建设，促进全市经济社会健康快速发展，具有十分重要的意义。加强对基层组织建设年任务落实的督导检查，是扎实开展创先争优活动、完成市委提出的目标任务的重要保证。为加大督导工作力度，抽调参加督导组的同志是市委组织部精心挑选的，都是党性强、作风好、有较高理论和政策水平、实践经验丰富、工作认真负责的同志，大家肩上的责任重大，也是一次很好的锻炼机会。因此，督导组的每位成员，一定要提高对参加督导工作的认识，认真学习各级文件和领导讲话精神，增强做好督导工作的责任感和使命感，以严谨细致的工作作风，求真务实的工作态度，严格按照市委的要求开展督导工作，通过督导促进工作任务落实，推动创先争优活动取得更好成效。

二、进一步明确督导任务，认真履行督导职责 在市委印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》中，明确了督导组的职责和任务。克忠部长在全市基层组织建设年视频会议上的讲话中，也对督导工作提出了具体要求。这次主要是开展阶段性重点任务督导，目前最紧急的督导任务，就是增强基层党组织和党员对在创先争优活动中开展基层组织建设年的深刻认识，进一步加大宣传力度，使各级领导干部、广大党员熟悉和掌握上级提出的基本要求，并在工作中认真贯彻落实。这次督导的时间安排比较集中，从现在起到5月2日，各督导组要认真学习相关材料，领会各级精神，制定督导方案；5月3日至5月10日，集中深入各督导单位开展督导；督导结束后，各督导组要及时总结督查情况，形成督导检查报告，5月中旬前听取各督导组的汇报。具体督导任务有三项：

1．基层组织建设年任务督导。从开展的时间上看，全市基层组织建设年从2月份开始，到12月末基本结束，共分四个阶段，一是调查摸底、分类定级阶段；二是健全组织、扩大覆盖阶段；三是整改提高、晋位升级阶段；四是学习先进、创先争优阶段。目前，按照方案要求，正处于整改提高、晋位升级阶段。督导组要重点督查的内容：主要是开展调查摸底情况、组织分类定级情况、确定晋级目标情况、扩大党的组织覆盖情况、拓展党的工作覆盖情况、加强对基层党组织的领导情况、制定整改方案情况、集中解决问题和加强制度建设情况等。从落实重点任务上看，要围绕省委提出的“五大工程”，突出农村、社区、非公有制企业和机关事业单位等重点领域，督查各项工程的推进情况；要按照省委、市委确定的工作目标和要求，通过查阅资料、实地走访、随机抽查等多种方式进行督查，特别是对基层组织建设年的工作宣传、基层干部和党员应知应会的内容、已确定为较差党组织的整改、今年计划新建和改扩建的社区活动场所、在非公有制企业组建党组织等进行重点督导。从推进工作的方式上看，市委提出了从五个方面抓好基层组织建设年各项任务的落实，即：开展大调研、实行大帮扶、组织大培训、搞好大建设、进行大投入。各督导组要结合各地各部门实际，重点督查开展基层组织建设年调研月活动情况、落实帮扶对子情况、组织开展培训情况、解决重点难点问题情况、经费投入保障情况等。各督导组要对照这些任务进行督导，通过这次督导，促进各项任务按照要求落实。

2． “三帮扶”工程督导。省委将“三帮扶”工程纳入了基层组织建设年内容，在督导中要突出三方面工作：一是查工作部署。检查各地各部门对今年“三帮扶”工作的安排部署情况，看帮扶计划是否可行、帮扶任务是否符合实际、帮扶措施是否着实、考评办法是否有力等。二是查工作进度。检查24项重点工作任务进展情况，查看各牵头部门履职尽职、责任部门协调配合、重点任务完成等情况；检查各县（市、区）结合基层组织建设年推进“三帮扶”工程情况，重点查看40万元困难党员帮扶基金建立及使用、党员创业示范户培育、薄弱村和社区党组织转化等。三是查帮扶对象满意度。要针对各地各部门确定的帮扶对象，深入到相关的困难群众、困难党员和薄弱基层党组织中，征求对开展“三帮扶”工程的意见及建议，实地验证各地各部门开展帮扶工作的实效，了解基层对“三帮扶”工程的满意度。

3． “规范窗口为民服务、立足岗位创先争优”主题活动的督导。在窗口单位和服务行业开展“规范窗口为民服务、立足岗位创先争优”主题活动，是深入开展创先争优活动的一个重要组成部分，要通过督导检查，促进这一领域进一步规范窗口、优化服务，提高群众满意度。督导内容有三项：一是查看软硬件建设。重点查看窗口标准化建设情况，服务事项、工作流程、办结时限制度公开情况，佩戴服务卡（胸卡）、党徽、设立党员责任区、党员先锋岗亮明身份情况，设臵展示板、电子显示屏、网络平台公开承诺情况，建立健全服务内容量化制度、工作制度体系、服务监督体系情况等。二是掌握主题活动开展情况。重点查看各窗口单位和服务行业围绕“三严、三亮、三比、三评、三建”主要活动方式，结合本系统、本部门、本单位实际工作开展情况以及相关资料建档情况。三是了解服务对象满意度。要采取明查暗访等形式，检验窗口单位和服务行业开展主题活动的实际效果，对不重视、群众满意度不高的，要严肃批评，提出整改意见。在督导过程中发现存在违规、违纪等现象的，要及时向有关部门反映。

三、加强督导组自身建设，提高督导工作水平一是要加强学习。二是要团结协作。三是要严格自律。

第二篇：关于做好基层党组织整改提高的通知

关于做好**各领域基层党组织整改提高

晋位升级工作的通知

各乡镇党委（街道党工委），县直各党（工）委（党组），县委、政府各部门，直属各事业单位，各人民团体党组织，区市驻**有关单位党组织：

按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（**党办发„2012‟ 号）和《关于做好**各领域基层党组织分类定级工作的实施意见》（**组发„2012‟ 号）的部署，**各领域基层党组织摸底调查、分类定级工作基本结束。为认真抓好各领域基层党组织整改提高、晋位升级工作，根据中组部和区、市党委组织部相关部署，现就有关事项通知如下：

一、把握工作总体要求

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，集中最强力量、采取最强措施、整合最大资源，努力以整改提高推动发展，以晋位升级取信于民。整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题;要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施;要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

二、认真落实各项工作任务

各级党组织要以“抓书记、强班子，抓党员、强队伍，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入，抓载体、树品牌”等8项整改任务为重点，扎实做好党组织整改提高工作，努力实现普遍晋位升级。

（一）认真开展分类定级“回头看”活动。各级党组织要在6月5日前，对调查摸底和分类定级工作进行认真总结，查 2 漏补缺，对照各领域分类定级评定标准，认真查找问题，健全台帐，切实为整改提高、晋位升级打好基础。一看组织领导。看各级党组织是否下发了基层组织建设年活动实施方案和做好基层党组织分类定级工作的相关通知，是否落实抓基层组织建设工作责任制、建立领导联系点，是否开展摸底调查和工作督查。二看定级标准。看各级党组织是否细化并严格执行评定标准，分类定级工作是否坚持原则，突出重点，不回避问题，不降低标准，等级评定是否正确。三看定级程序。看各级党组织是否严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定”等程序进行分类定级，是否注重了解基层党员和群众的意见，是否在一定范围内进行了公示。四看台帐建立。看各级党组织是否按照七项分类定级指标，结合征求到的意见建议，梳理问题，建立问题台帐。五看舆论宣传。是否通过多种形式，加强氛围营造，是否及时上报信息，加强工作交流。

（二）认真制定整改方案。各级党组织要根据调查摸底、分类定级中发现梳理的问题与不足，在深入分析存在问题并充分征求基层党员群众意见的基础上，切合实际，有针对性地制定整改方案，切实做到整改有目标、有措施、有效果。一要切实提高整改方案的针对性。要结合各领域党建工作实际，对查找出的基层党组织建设中的突出问题、影响基层党组织作用发挥的问题及制约基层党组织建设的体制机制问题，有针对性地制定出具有本乡镇本部门本单位特色、能够有效解决突出问题 3 的整改方案。二要切实增强整改方案的可操作性。要根据所解决问题的轻重缓急和难易程度，明确到什么时间要解决什么问题，达到什么整改目标，既要有近期目标，又要有中长期目标。对具备条件、在短期内可以解决的问题，立即着手解决，抓好落实；对暂时不具备条件完全解决或需要通过建立和完善长效机制解决的问题，要列出整改进度表，创造条件，分步实施，逐步解决；对涉及多个部门、单位的问题，要加强沟通协调，采取有效措施，形成工作合力加以解决。三要切实加强整改方案的责任保障。各级党组织要将整改任务进行层层分解，明确责任领导、责任单位、具体负责人，及时落实整改措施。要逐步建立健全整改落实责任制，形成长效工作机制，确保整改工作的实效性。四要切实保障党员群众参与性。各级党组织的整改方案制定后，要经过所属党（工）委审核把关，采取适当方式向党员、群众公布，做好公开承诺。

（三）集中抓好整改落实。由各党（工）委负责，对划分出来的不同等级的党组织，针对存在的突出问题，科学规划奋斗目标，合理确定工作任务，认真落实整改措施，积极促进转化升级。一是调整班子，配强书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，采取培训、调整、选派的办法，选优训强党（总）支部书记。要结合基层党组织分类定级情况，对不胜任现职的党组织书记、对不健全不称职的基层党组织领导班子及时进行调整；对工作薄弱的移民村、非公经济组织和社会 4 组织党组织没有合适人选的，要结合“下基层”活动，从党政机关下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。要抓住城镇社区“两委”班子换届契机，以公推直选的方式选优配强社区党组织书记。同时，按照“下得去、待得住、干得好、流得动”的要求，认真做好今年新选聘大学生村官工作，把重点放在完善政策、教育培训、规范管理和有序流动上，切实为大学生村官干事创业提供有利条件。二是注重质量，建好队伍。严格按照发展党员“十六字”方针，制定党员发展计划，加强宏观调控，采取有力措施，注重在生产工作一线、在工人和农民中发展党员，尤其要重点指导1年以上未发展党员的农村党组织，做好党员发展工作。同时，要结合庆“七一”系列活动，在流动党员中开展“带头遵纪守法、带头创业就业、带头维护稳定、带头回报家乡”经验交流活动，切实加强流动党员的教育管理。三是突出主题，深化教育。发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍。要通过邀请专家学者上党课、书记上党课、观看电教片、开展党性剖析等形式，切实增强对党员的党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育。围绕迎接党的十八大和自治区第十一次党代会精神，认真谋划组织以创先争优表彰总结为重点的“七一”系列纪念活动，组织动员基层党组织和党员“学先进、见行动”，进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。四是新建组织，扩大覆盖。以创建“双强六好”党组织为抓手，5 采取单独建、联合建、区域建等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖，力争年内实现**非公企业和社会组织两个领域党组织覆盖率均提高10个百分点的目标，从所属乡镇（街道）和业务主管部门选派一批党建工作指导员，扩大党的工作覆盖面。对一些基层党组织隶属关系不顺的，及时进行调整完善，明确管理主体。五是结对帮扶，强化支持。对农村、社区后进党组织，要通过选派干部驻村（社区），建立各级领导班子成员联系点等形式加强指导，县直机关企事业单位要结合机关干部“下基层”活动和“连心工程”，与所联系的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。六是兴办实事，解决难题。各乡镇（街道）和县财政局要认真抓好村组干部职务补贴和社区工作者工作报酬落实工作。要切实加强近年来新建村级活动场所的管理和使用，按照“三有一化”要求，集中清理整顿2006年以来建设单位未按规定向社区提供工作用房以及产权关系不明等问题，逐步解决部分社区活动场所偏小和城市公益性服务设施建设滞后等问题。要采取措施，找准路子，不断发展壮大村级集体经济，增强村级党组织的服务功能。要加强对现代远程教育站点的管理维护，全面提高站点使用率，使之发挥应有的作用。七是深化载体，树立品牌。把抓党建工作载体的落实，作为开展基层组织建设年的重要任务和提高党的建设科学化水平的具体抓手，加强工作指导和督导检查，特别要进一步巩固深化“评星定格”、“两 6 管三评一推优”、“党群议事会”、“功能党小组”、“三建四关心”、“三优两创一提升”、农村党员“双带”能力建设等务实管用的党建载体，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。八是建章立制，形成长效。各基层党（工）委要坚持解决突出问题与推进制度建设相结合，认真总结提炼创先争优的好做法好经验，指导每个基层党组织至少建立1项务实管用的制度，推动创先争优常态化、长效化。在制度创新中，要主动听取党员群众、上级党组织和专家学者等社会各方面的意见建议，充分论证，坚持做到成熟一个出台一个，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。同时，鼓励各级党组织开展制度创新成果评比活动，对评选出来的优秀制度创新成果，及时进行总结与推广。

三、切实强化组织领导

（一）加强领导，落实责任。整改提高、晋位升级工作是基层组织建设年工作能否取得实效的关键，各级党组织要高度重视，加强领导，明确责任，做到书记抓、抓书记、一级抓一级，层层抓落实。各级党组织及有关部门都要负起整改责任，不能把整改任务层层下移，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。

（二）加强宣传，营造氛围。各级党组织要通过多种形式，大力宣传报道整改提高工作中的好做法和好经验，积极选树先进典型事迹，加大对解决问题、完善体制机制等工作情况的宣 7 传力度，增进群众对基层组织建设年的了解，扩大工作成效。要加强信息上报工作，及时将工作进展情况等动态信息及经验做法和先进典型事迹上报县委组织部。同时，要抓好工作文字资料、音像资料、图片资料的收集、整理工作。

（三）强化督查，注重实效。各党（工）委要采取督查、抽查和检查等方式，定期或不定期地对所属党组织整改提高晋位升级工作进行督促检查，及时研究和解决工作中存在的困难和问题，防止形式主义、走过场。县委组织部将对整改不力、晋位不显的单位进行通报。

请各党（工）委要将所属党组织《梳理查摆问题台帐》和《查摆问题统计表》（附后）于6月6日前报县委组织部，将党（工）委整改方案和所属党组织的整改方案及《基层党组织承诺办实事台帐》、《基层党组织和党员承诺办实事情况统计表》（附后）于6月15日前报县委组织部，并于每月6日前将《梳理查摆问题整改台帐》报县委组织部。

第三篇：关于做好基层党组织整改提高晋位（范文）

关于做好基层党组织整改提高晋位

升级工作的通知

各党总支、直属党支部，机关党委：

根据公司（林业局）党委基层组织建设年活动的总体部署，调查摸底、分类定级阶段工作已经结束，目前已经转入整改提高、晋位升级阶段。现就做好基层党组织整改提高、晋位升级工作通知如下。

一、把握整改要求

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要坚持问题导向、突出重点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，在基础性、关键性、根本性、长远性问题上取得实质性突破；要坚持分类施策、对症下药，有针对性地确定整改措施；要坚持上下联动、合力推进，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事；要坚持激活主体、群众参与，让全体党员都动起来，发动群众广泛参与，汲取群众智慧，接受群众监督；要坚持求真务实、质量优先，既要积极创造条件尽力而为，又要立足现有基础量力而行。

二、落实重点任务

要充分运用第一阶段调查摸底、分类定级的成果，结合“下基层、办实事、转作风”活动，选派政治素质好、责任心强的党 1 员干部，深入到基层一线，帮助基层党组织查摆突出问题，研究确定整改提高的各项任务，着力在基层组织建设科学化、规范化、标准化上下功夫、上水平，解决基层党组织软弱涣散、制度不规范、发展后劲不足等问题。落实好四个方面的重点任务。

（1）抓书记、强班子。坚持拓宽选人视野，创新选拔方式，把优质资源配备到基层党组织书记岗位上来。按照“一岗双责”要求，进一步强化党总支、支部委员履职意识和履职能力。按照公司党委要求选派人员参加学习培训，切实提高党务工作者的素质。

（2）抓阵地、强功能。现有场所设施不配套、服务功能不完善的，抓紧配套完善；没有建立活动场所的单位要尽快建立起党建阵地和活动场所。重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题。进一步强化基层党组织推动发展、服务群众、创新服务管理等功能。

（3）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路，形成一个促进本级组织党建工作的好思路，形成一个促进本单位中心工作的好思路。

（4）抓规范、建制度。在全面落实第二阶段重点任务时，要坚持边整改、边总结、边完善、边建章立制。按照务实管用、简便易行的原则，建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，建立创先争优长效机制。鼓励每个支部积极探索创新，在落实现有各项制度的同时，至少建立一项务实管用的制度，留下一些在基层组织建设年之后还能长期受益的成果。

三、明确方法步骤

各基层党组织要有计划、有组织、有步骤推进整改提高、晋位升级阶段的工作，具体把握以下三个关键环节。

1、科学制定方案。要按照分类定级结果和党建标准化建设活动开展情况，以及基层组织建设年活动实施方案的要求，明确整改内容、目标、时限、措施和责任，找准自身在“组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等方面的突出问题，认真进行梳理，对需要立即整改和逐步整改的问题逐条进行研究，提出针对性强、切实可行的整改措施，形成系统的整改方案，于9月5日下午5：30分之前上报公司党委组织部。

2、集中整改落实。要坚持从实际出发，设定整改目标，什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情。对需要整改的问题要实行项目化推进，做到整改一个、巩固一个、提升一个。

3、开展再评再议。在集中整改结束后，公司党委将对各基层党组织进行再评再议，重新分类定级。对“较强”党组织，帮助总结经验、加强宣传推介，切实巩固工作成果；对“一般”党组织，加强教育引导，激发创优热情，促进提档升级；对“薄弱”党组织，进行“再整改”，实行专人蹲点指导，采取“一对一”的办法，强力推进整改转化，确保支部整体晋位升级目标实现。

四、加强组织领导

“整改提高、晋位升级”是整个基层组织建设年四个阶段的关键，时间长、任务重，必须加强领导、强化责任，推动各项任务落实。

（一）坚持书记抓、抓书记。各级党组织书记要把整改提高作为强化执政意识、基础意识、宗旨意识的有效途径，带头联系基础最薄弱的党支部、带头调查研究、带头建立工作联系点、带头指导解决突出问题，带动党组织委员、班子成员共同抓整改提高。

（二）落实整改责任。各级党组织委员要切实做到各负其责、各司其职，把整改任务具体到人、落到实处，积极主动地抓好整改工作。

（三）进一步强化督导考评。公司党委按照全员业绩考核工作的要求，把是否主动参与、积极配合基层组织建设年，作为衡量班子大局意识和执行力的重要内容，与班子和干部的考核评价相衔接。同时，各单位要统筹兼顾，在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

公司党委组织部

二〇一二年八月二十二日

第四篇：整改提高报告

“三治三提”专项活动整改报告

--徐倩倩

本人在镇政府“三治三提”专项活动办公室的正确领导下，严格要求，现将整改提高阶段开展情况报告如下。

一、切实加强领导，周密安排部署

为确保整改工作健康有序开展，镇“三治三提”领导组在前多次召开会议，就如何开展整改工作进行认真研究。根据上级要求，结合工作实际，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署。

在充分准备的基础上，10月25日，我镇召开了“三治三提”专项活动转段动员会，党委书记对第上一阶段进行了总结，对整改工作作了全面部署，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。

二、广泛开展谈心交流活动

在开展谈心活动中，我镇始终坚持“两个原则”、“五必谈”，并将“四个心”贯穿整个谈心过程，即“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心、分析要用心”。促使剖析查摆阶段推向高潮。“两个原则”：一是谈心时态度要诚恳。尤其是在涉及到问题时要求必须勇于正视，深刻剖析，诚信诚意听取谈心者的意见，使其对自己有一个正确的认识；二是谈心时要交心。谈心双方要坦诚相见，互相交心，勇于说出心里话。“五必谈”：即领导班子成员之间必谈、领导班子和科室

领导班子必谈、领导与主抓业务类的分管工作人员必谈、一般人员与本科室及工作性质相关人员必谈、一般人员与上级领导必谈。

三、紧扣活动主题，认真开好民主生活会

班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。会议气氛热烈、讨论深入，主要表现在：

一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。

二、互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。

三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过开展批评与自我批评，与会人员进一步统一了思想，增强了认识，明确了以后工作的重点和方向。

第五篇：整改提高实施方案

北关镇三初中“三治三提”整改提高阶段实施方案

根据《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》（商发〔2011〕11号）和上级有关要求，结合我校“三治三提”推进作风建设专项活动实际，特制定“三治三提”专项活动第三阶段工作方案。根据剖析查摆阶段归纳的主要问题，学校“三治三提”专项活动领导组决定，凡属全校性普遍存在的问题要提出整改意见，凡属个人剖析查摆存在的问题，有个人提出整改意见，报校“三治三提”专项活动领导组办公室。

一、工作目的

整改提高阶段是剖析查摆阶段的深入和延伸，重点应在巩固学习讨论和剖析查摆成果的基础上，围绕“三治三提”专项活动，针对单位实际，采取切实有效措施，限期整改解决有关问题，以实现规范管理、科学管理，为推进学校跨越式发展提供保障。

二、工作原则

（一）坚持把边查边改贯彻始终，学校及个人剖析查摆出的问题要限期加以解决。集中剖析查摆阶段出现的问题应限期加以解决。集中剖析查摆之后出现的问题应立即研究解决办法，达到以整促改，边整边改的目的。

（二）坚持把联系实际贯彻始终。剖析查摆出的问题凡属规定动作者要一丝不苟，坚决落实；凡属自选动作者，调查研究，解决实际问题，指导面上工作。专职教师实行坐班管理，旨在保证教学时间和教学质量，应区别老、中、青教师的年龄、知识、学历、能力方面的不同差异，探讨切实有效的管理办法。使专职教师在集中精力搞教学，确保质量上下功夫，求实效。

四、时间安排（10月1日—11月30日）方法步骤

（一）结合学校开展的教育思想大讨论，贯穿“三治三提”专项活动。创先争优活动应按照上级计划的活动安排，紧密结合创先争优的实际，在党建带团建上求实效，在党群共建上求发展，在师生共建上求突破。

（二）结合学校“十二五”发展规划的讨论制订，贯穿“三治三提”活动要求。今年是“十二五”规划的第二年，更是学校大力开展素质教育之年，“十二五”规划的制订要经过自上而下，自下而上，广泛调研，充分论证，使规划的制订更具可操作性，以此激励全体师生员工共谋学校发展，共享发展成果。

（三）结合师资队伍建设实际，贯穿“三治三提”专项活动，师资队伍建设包括政治素质和业务素质建设，政治素质的提高靠政治理论的学习和武装，同时也要体现待遇留人，感情留人，事业留人，以最大限度的调动教职工的积极性。