第一篇：管理措施

管理措施

1建立和健全质量保证体系

加强质量体系的建设，使之能有效地正常运转。项目经理部设质检员，负责项目的质量管理工作；施工队设兼职质检员负责全队的质量检测工作，从上到下形成了一个质量管理体系。对质量管理人员我司将对他们进行定期培训和考核，做到持证上岗。施工队长是队组里质量管理工作的第一责任者，对施工队组质量负有全部责任，必须经常会同队组质检员，带班师傅，组成检查小组对全队施工的工程质量进行全过程的和全数的、反复的检测及进行技术指导，做到从严要求，项目质量计划要求达到优良的分部分项工程凡自检质量达不到优良标准的要及时进行返工修整，直至达到优良标准。分部分项工程进行全数的、细致的复检，核实施工队组自检情况，以确保工程质量标准。2确保进场物资的质量

工程质量创优，物质供应质量是基础，在材料采购上，我司实行分公司与项目的双重把关制度，工程上的大宗材料，成品、半成品，构配件及设备，必须要求供方提供产品样本及出厂合格证，试验室按规范抽样试验，对特殊材料必须送到市检测中心进行试验，通过试验数据及上述提供的资料，选择最佳的供货单位。

进入现场的材料，项目部人员必须配合分公司技术质安科按照分部分项质量标准，严格进行检测试验并加强材料进场验收工作，凡进场的产品质量不符合者一概拒绝验收。3严格工序管理

对于每道工序施工，都要进行技术交底工作，坚持“自检”、“专检”、“交接检”三检制度，坚持上道工序施工质量达不优良标准，下道工序不得施工的原则，凡是在交接程序上出现了质量通病，项目经理必须对交接人员进行追查，项目经理不追查责任的，分公司立即追查项目经理的责任。

4明确责任，提高管理、操作人员素质

为了提高项目管理的整体水平，不断提高施工人员的素质，使质量落实到实处，我们拟采取如下措施：

每星期开一次“质量例会”，组织各有关管理人员学习有关法律、法令、法规、条例、规定及上级有关质量文件，根据现场实际学习有关图纸及规范、规程、标准，汇报施工质量情况及布置今后工作等。

项目开工前，由分公司技术质安科人员对现场管理人员进行技术交底及各种资料收集交底，使每个工长对自己的责任、任务有清晰的认识。

项目经理要安排时间让工长、项目技术主管组织人员学习图纸、规范、规程、标准、《建筑质量通病防治手册》等，分项分部开工前，工长要对作业人员详细清楚地进行书面的技术、质量、安全交底工作，无交底者不准进行施工。

技术、质量、安全管理资料与现场工程质量有同等到重要的影响，必须做到收集管理工程技术资料与施工同步进行。

5推行样板制

积极开展样板引路，提高工程的一次成优率，提高整体质量水平，创出建设单位满意的优质工程。现场施工的分部分项工程通过抓样板，以设计、施工、建设单位共同确认的“样板”作为大面积施工和日后验收的标准和依据，减少施工的盲目性。

第二篇：管理措施

零八级十七班管理条例

一：为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。

二：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。

第一章、班级基本目标

一个中心、两个基本点、三个学会：

一个中心是：以学习为中心;

两个基本点是：纪律和卫生;

三个学会是： 学会做人、学会学习、学会处事。

学会做人：道德上做个好人，学习上做个能人。

学会学习：学习上要不断进取，培养学习能力和创新精神，并要持之以恒。

学会处事：学会处理与老师的关系：听从领导，服从分配，一定不能做出出格的事。

学会处理与同学的关系：大事讲原则，小事讲风格，坚持正确的舆论导向，使班级在一个良好的、正气的环境中发展。

学会处理与父母的关系：孝敬父母，珍惜金钱，勤俭节约，为父母争光。

第二章、班级精神

自信、合作、务实、奋进是本班的精神。

自信： 自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的信心。

合作： 班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，对班级的事要积极参予，加强合作，要认识到集体的力量和团结的重要性。

务实：脚踏实地，一步一层;积极肯干，苦干加巧干;不轻浮，不自满，不自欺，不欺人。奋进：胸怀大志，理想永存;锐意进取，刻苦勤奋;鞭策自身，激励他人。

第三章、班规

1、每位学生应做到尊敬师长和其他教职员工，主动问候，接受意见要诚恳，有意见要以恰当的方式提出不得顶撞老师，不得直呼师长的姓名；进办公室要喊报告，或轻轻敲门，教室允许后方可进入。

2、团结同学、礼貌待人，不与同学发生冲突、不用不雅语言，尊重同学，不得在背后议论他人，不给同学起侮辱性外号。

3、尊重班干部，服从管理，不得辱骂、威胁或恐吓班干部，否则按学校规定给予处罚。

4、学习勤奋刻苦，态度端正；课前准备好学习用品，上课精神饱满，专心听讲，严禁睡觉，看课外书籍，吃东西，聊天等做与当堂课无关之事，所有作业必须独立完成按时上交，不准抄袭，考试不准舞弊。

5、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说（武打、言情）、篮球、足球带入教室。

6、自觉维护学习秩序，不迟到，不旷课，不早退。

7、不沾烟酒，不穿背心，拖鞋进教室；男生不留长发，女生不佩带首饰，不化妆；不得有早恋迹象

8、课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。

9、有事请假报告，不得隐瞒欺骗。

10、自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务。

11、遵守寝室纪律，服从寝室长的管理，积极营造良好的卫生和休息环境。

12、爱护公物，对班级工具使用要经心，不要丢失。

13、讲究个人卫生，勤剪指甲，勤洗手，衣裤鞋袜及时换洗；不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，看到校园或教室里的废弃物主动清理；

14、保持校园和教室墙面的清洁，不睬脚印，不留球印；不用脚踢门；离开教室时将各自的椅子置于课桌下。

15、严禁打架斗殴，进网吧。

16、维护学校利益和班级荣誉；

17、学习目标明确，计划周密，当日的事情当日完成；

18、遇到困难不回避，碰到挫折不气馁，多和老师交流，寻求解决问题的帮助；

19、不把客观条件的艰苦作为纪律、学习松懈的借口；

20、定期进行自我总结反思，努力做到在行为表现和知识学习上不重复犯错。

21、珍惜劳动成果，不浪费粮食，节约用水用电，爱护学校一切电教设备；

22、学生文明行为“十必须”、“十不准”

①必须衣着整洁，不准奇装异服 ② 必须举止文明，不准打架骂人。

③必须遵纪守时，不准迟到早退 ④必须刻苦学习，不准考试作弊。

⑤必须生活俭朴，不准吸烟喝酒 ⑥必须尊敬师长，不准傲慢无理。

⑦必须孝敬父母，不准顶撞骄横 ⑧必须团结同学，不准歧视欺侮。

⑨ 必须热爱劳动，不准好逸恶劳 ⑩必须关心集体，不准损坏公物。

班级量化管理条例

每位同学一月满分100分，以月结算。寒暑假补课算作一月。

奖分部分：

1、一月内无迟到、早退、旷课者，奖5分。

2、一天内没有违纪违规现象，奖值日班干部5分。

3、一月内没有重大事故，奖两位班长各5分。

4、课代表积极出点子，开展学习活动，奖5分/次。

5、积极做好人好事，奖5分/次。

6、卫生大扫除获当周年级第一名，奖该组同学5分/人。

7、寝室管理好，奖寝室长5分/月。

8、文艺汇演得一等奖，奖参加表演的同学20分/人，全班同学5分/人。

9、运动会中获第一名奖全班同学5分/人，对获得名次的同学另行奖励。

10、在学校组织的考试中成绩进入年级前100名者奖20元/人。进入10至50者奖10元/人，进入班级前10名奖5元/人，单科班级第一名者奖5元/人，班级进步前10名者奖5元/人。

11、上课踊跃回答老师问题者奖分1分。

12、平时各科考试成绩前3名，每人奖2分。

13、英语、语文课文老师要求背诵的，前3个背来的各奖1分，在期间之内不过关的扣1分。

14、积极参与学校或班级组织的各项活动、竞赛等，奖3分。

15、某科进步快的奖5分。

16、踊跃帮助老师或同学解答疑难问题达3次以上者奖3分。

17、第一个解答出老师布置的思考题者奖1分/次。（数学题方法不同解答者奖1分）扣分部分：

1、违反班规第1—3条者，扣5分，写出800字的说明并当班作检讨。

2、违反班规第4条者，扣10分/次，多次违反者，停课反省，班主任与家长联系共同教育。

3、违反班规第5条者，除没收其物品外，扣10分，写出800字的说明。

4、违反班规第6条者的处理如下：

每周迟到，早退一次者扣5分并必须背诵语文/英语课文。二次者扣15分，停课并写出800字的说明，三次以上者，班主任将与家长联系共同教育。旷课一节者扣20分，将停课并写出800字的说明，旷课达两节以上者，班主任将与家长联系共同教育。

5、违反班规第7条者，扣5分，责令其当场改正，屡犯者将停课检查。

6、违反班规第8条者，扣5分，责令其当场改正，屡犯者将停课检查。

7、违反班规第9条者，将视为旷课，参照第4条处罚条理执行。

8、违反班规第10条者，扣5分并罚做一周的卫生。

9、违反班规第11条者，扣10分并停课检查。

10、违反班规第12条者，除照价赔偿外，扣5分并写出800字的说明。

11、违反班规第13条者，扣5分并罚在教室捡一周的垃圾。

12、违反班规第14条者，扣5分并罚做一周的卫生。

13、违反班规第15条者，上网一次扣20分，两次扣40分，三次劝其退学；打架斗殴者劝其退学。

14、平时各科考试成绩（按科总分×0.5），不够线的扣2分/人。

15、英语、语文课文老师要求背诵的，在期间之内不过关的扣1分。

凡在一月内奖罚两抵累计扣分达30分者写出书面检查材料张贴在教室墙上。

凡在一月内奖罚两抵累计扣分达40分者回家反省一周。

凡在一月内奖罚两抵累计扣分达50分以上者劝其退学。

零八级十七班班委会

第三篇：廉政建设管理措施

廉政建设管理措施

为了加强我办廉政建设工作，预防和减少违规行为，使本工程顺利进行，结合交通部、省厅和总监办有关加强廉政建设工作的文件精神，我办特制定如下廉政建设措施：

一、要求驻地办领导及全体人员认真学习廉政合同及廉政守则，每月定期组织全体人员就廉政方面的政策、法律法规等问题进行学习和讨论，做到廉洁自律，自觉树立廉洁自律思想，维护驻地办的廉政自律形象。

二、驻地办每月组织全体监理人员进行一次自纠工作，做到把廉政方面的违规及犯罪行为消灭在萌芽状态。驻地监理办要把廉政工作落实贯彻到监理工作的各个环节，把廉政检查检查工作作为监理日常管理工作的一部分。

三、坚持工程质量和廉政建设两手抓，两手都要硬的管理策略，展开廉政工作，并把廉政工作和工程质量一起纳入监理人员的月底考评内容，使工程质量和廉政建设同上新台阶。

四、设立廉政告示牌，公布电话，监督并认真查处违法违规行为，坚持举报有功、查处必严的原则展开廉政建设工作，坚决做到发现一起，查处一起，决不姑息。

监理人员廉洁自律守则

一、监理人员必须加强廉洁自律的学习，遵纪守法，正确处理好业主、监理、承包人之间的关系，分清职责，摆正各自的位置，共同协作，互相监督，廉政建设长抓不懈。

二、不准以工程变更、计量及各种资料的签认为借口，索取承包人现金、物品及各类有价证券。

三、监理人员不得参与施工单位组织的旅游及出国考察等形式的活动，因工作原因需参加考察、参观的必须上报业主审批。

四、不准以各种名义要求承包人请吃、请喝、请玩。

五、不准将各种有价票据向承包人摊派、报销。

六、不准向承包人借钱、借物。

七、不准个人或介绍亲友从事公路建设项目的工程建设、出售推销材料和设备。

八、对违法、违纪的人员，坚持按廉政合同条款严肃处理。

驻地办全体人员在安全监控方面的职责

1、对施工组织设计中的安全技术措施，施工现场用电方案，危险性较大的分项工程专项施工方案进行审查。

2、发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改或者暂时停止施工。施工单位拒不整改或者不停止施工，应及时向有关主管部门报告。

3、依照法律、法规和工程建设强制性标准实放监理。

4、督促施工单位设立安全生产管理机构，配备专职安全员。

5、对施工单位的垂直运输作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特殊作业人员的《特种作业操作资格证书》进行审查。

6、对施工现场各个危险部位的安全警示标志、安全防护设施设置情况以及特种作业人员必须的安全防护用具、机械设备配备情况进行检查。督促施工单位对以上设施和用具的配置满足《公路工程施工安全技术规程》要求。

7、督促施工单位在每项工程施工前，由施工单位负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班、作业人员作出详细说明，并由交底人和被交底人双方签字确认。

8、监理人员进入施工料场作业区必须佩戴安全帽。

9、在雨季来临之前，督促施工单位做好各施工点的防洪、防汛工作及应急预案。

第四篇：QHSE管理措施

QHSE管 理 措 施

1、开工前，对所有参与施工人员进行安全教育，全体施工人员进入施工现场必须戴安全帽，穿戴劳保用品，并携带上岗证。

2、所有施工人员严格遵守中石油的反违章六条禁令,并遵守各自的安全操作规程。

3、现场所有露天用电设备及开关板，均需采取安全保护措施；现场临时及移动电源，采用漏电保护放线盘。现场用电必须由专职电工接电，其余施工人员严禁违章接电。

4、合理安排施工作业，特种作业必须有有效操作证人员上岗操作，严禁无票从事危险作业。

5、施工现场必须规范管理，进场材料分类摆放，不得直接放在地上，与地面隔离，特殊材料必须覆盖保护。各种材料在拉运过程中，采取防护措施。

6、施工垃圾、废料应有专门的堆放点，并及时清理拉运出施工现场，严禁乱堆乱放。

质量方针HSE方针

科学管理，诚实守信，追求卓越，创造和谐。以人为本、预防为主；全员参与、持续改进。质量目标HSE战略目标

1、工程质量合格率100%,单位工程优良率70%以上;追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到

2、工程设备、材料质量合格率100%；国际先进水平。

3、工期符合率100%；

第五篇：安全管理措施

安全生产隐患排查制度

一、检查内容

1、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制定为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

2、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

3、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电器设备是否符合安全生产法规、标准的要求。

4、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制定了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

5、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工作是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。

二、公司安全生产检查

公司安全生产领导经理、副经理、技术负责人及安全负责人应执行国家、市、区及上级有关法律、法规、规定。每年组织一、二次对公司所属公司、项目部进行安全生产检查，有关技术人员必须同时参加。

三、分公司安全生产检查

分公司经理组织下属有关人员每月进行一次对下属项目部的安全检查

四、项目部安全生产检查

项目部施工负责人（项目经理）每周组织项目部有关管理人员进行对本项目部的安全检查，现场安全员必须每日对施工现场进行巡查，发现隐患落实“三定”措施整改。

五、班组长和个人安全生产检查

班组长每天上下班应检查一下生产环境，对不安全因素要及时向施工负责人汇报，并及时采取措施。

新沂市华泰建筑安装工程有限公司 施工组织设计、专项施工方案编审审批制度

根据“安全法”及其他法规规定，对施工组织设计、专项施工方案，编制和审批制度规定的要求，为做到其的严肃性、正确性，本公司制定本制度。

1、编审人员首先必须熟悉和掌握本设计和方案的法规和章程，并运用于实际工作中。

2、对专业技术人员编制的内容严格按照程序和要求实行严格审核，必须根据工程实际情况。3、4、、对无资格人员编制的不予以支持、审核。、精通和掌握本工程的施工技术交底和实际要求，并进入实地查看，从而提出改进方案。

5、严禁在未审核的前提下签字，否则造成的后果由其自行全面负责。

6、对其编写内容要逐项进行评审，不能跳过任何内容，对不符合要求的坚决予以不录用。

7、8、在此过程中，不得徇私舞弊，要严以律己，严格按规章办事。所有手续一律以书面形式为准。

新沂市华泰建筑安装工程有限公司 各工种和分项工程安全技术交底制度

根据国家“安全法”和“建设工程安全管理条例”以及公司安全管理规章制度要求，为在施工中消除安全隐患和防止事故的发生，特制定本制度。

1、掌握所有安全规定和制度，统一编写经审核后统一进行例会形式的交底。

2、行，严禁遗漏。3、4、5、6、统一装入安全文明资料内备案。

交底人员分级（由公司和项目部安全员）进行，人员自身必须 交底内容必须真实和符合标准，交底范围对每个工程单种进

交底签字必须是本人，严禁代签，否则一律作废。所有交底必须在开工前完毕。

如未交底私自开工，责令停工，并处罚2000元。

所有交底资料为一式二份，（公司安全科、项目部、班组），并

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意外伤害保障制度

为切实保护务工人员和管理人员的切身利益不受到伤害，保证在受到意外伤害后能有一定的赔偿保障，本公司根据上级规定制定本制度。

1、所有工程的操作人员按照规定必须全部办理（正规保险机构）意外伤害保险。

2、3、所有资料全部归入公司安全科档案备案。

发生事故后，及时进行调查、取证，并及时与保险公司取得联系，及时得到合理赔偿。

4、启动应急机制，组织人员对受伤人员的抢救，避免造成严重后果。

5、对未办理意外伤害保险人员，进行严肃的处罚，确保保险率达100%。

6、对包工程和高空等特种作业，公司有专门机构进行办理意外伤害保险手续。

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治安保卫制度

1、临时工必须持有有效的居民身份证，严禁招用无证和身份不明的人，加强对职工的法制宣传教育，认真疏导、缓解各种矛盾，对不执行制度的人员及时教育处理，保证工地正常秩序。

2、工棚宿舍定人，定位集中住宿，不准男女混住，禁止带眷属及小孩进工地，严禁私拉乱接电线，禁止使用电炉、煤油炉取暖做饭。

3、加强夜间值班巡逻工作，管理人员轮流执勤，觉、喝酒、脱岗、离岗、发现异常果断处理，必要时向

4、发生打架、斗殴、滋事及赌博行为者，按有关制度严肃处理，严重的上交公安机关追究法律责任。

5、从职工素质、工地环境及当地治安状况出发，理任组长的治安管理小组，维护施工秩序、生产秩序和生活秩序。

新沂市华泰建筑安装工程有限公司报警。值夜班时不准睡

设立由项目部经

安全生产检查制度

为确保每个工程项目的安全施工，及时查找和消除隐患，防止各类安全事故的发生，本公司特制定安全生产检查制度，望遵照执行。

1、安全生产检查的基本内容：查思想、查制度、查事故隐患、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为，查劳动保护用品使用、查伤亡事故处理、查现场文明施工等。

2、公司一级的安全大检查，由公司安全部门牵头，主观领导参加，检查每月一次，项目部每半年组织一次，施工现场由班组长组织的安全检查，每周进行一次，专职安全员日查并随时巡查。

3、专项、重点检查，在进行综合性大检查的同时，还应定期或不定期的组织专项安全检查，对容易发生事故的工种和设备，如架子工、大型吊装设备、大型上方处理设施、升降机等，遗迹复杂的施工条件，经常组织专业性安全大检查。

4、特殊日子和特殊季节的安全检查，重大节假日，如元旦、春节、劳动节、国庆节等假期较长，在节假日前后，职工容易出现纪律松懈，思想麻痹，行为浮躁，不按操作规程办事等问题，针对这些问题组织的安全检查，除了要对设备和安全制度落实情况进行常规检查外，还要对职工进行安全教育。对节假日加班的职工要重点进行安全教育，同时要认真检查节假日期间安全防范措施的落实。

在雨季、风季、冬季、夏季等特殊季节，要检查防冻、防滑、防潮、防触电、防中暑、防坠落、防倒塌、防洪等特殊防护措施的落实问题。

每次检查的情况必须认真记录在案归入档案。

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安全生产管理制度

一、现场要成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保在劳动过程中的安全与健康。

二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种“建筑安装工人安全技术操作规程”否则，不得参加施工。

三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。

四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经过考试合格后，方可上岗。

五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效证件上岗操作。

六、进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全带，高空作业必须系安全带，正确使用个人防护用品。

七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；严禁爬架子和乘坐吊篮上下。

八、施工中的“四口”（即楼梯楼、电梯井口、预留洞口、通道口）“五临边”（未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑到（斜道）两侧边斜料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。

九、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操作。

十、一切机械和垂直运输机械、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠，严禁非机械人员随意开动机械设备。

十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要严格按规定保管和使用。

十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装和拆卸，安全网的支柱，供电设施的安装，线路架设必须有拆装或安装拆除方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。

十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全、危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。

十四、现场内的锅炉及压力容器要按有关规定严格处理

十五、非施工人员不得擅自进入施工现场。

新沂市华泰建筑安装工程有限公司 定期安全生产检查制度

一、认真执行有关安全生产的各项规章制度，施工现场必须坚持每周进行安全自检自纠。

二、每周由项目经理（工地负责人）组织有关人员，按建设部部颁《建筑施工安全技术标准》

三、对查出的事故隐患及问题，要认真作好记录，反映在各项检查验收记录上，本着“三定”原则（定人、定时间、定措施）及时进行整改，必要时停工整改后方可施工。

四、经检查发现的重大事故隐患，施工现场无能力排除时，应立即停止施工并采取相应防范措施，并及时将情况上报本单位安全管理部门。

班前安全活动制度

一、每天上班前，做好班前安全教育（包括班前快会和安全讲话）。

二、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。

三、以班组为单位做好当天的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。

四、对本种使用的设备、机具、工具（包括脚手架）必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。隐患不排除不能上岗作业。

五、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。

六、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。

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安全生产教育制度

为不断提高本公司全体人员的安全素质和掌握法规、制度、增长安全业务技术知识，依照上级规定，公司特制定本安全生产教育制度。

1、经常组织工程项目管理人员脱产或半脱产学习国家、行业234 定期对基层管理人员和专职安全员进行培训，组织他们学

施工现场40课时，经考核合格才能上岗。不仅项目经理、施工负责人、安全员要进行安全培训和安

特种操作人员（如电工、架子工、新工人进场应组织三级安全教育，公司安全科负责进场安及企业有关安全生产、劳动保护的规定和规章制度。在组织施工生产时，要树立“安全第一、预防为主”的指导思想，增强安全意识，把安全工作渗透到生产管理的各个环节去，实实在在的做好安全工作。、习国家及行业有关安全政策、法规、条例、操作规程等。对基层管理人员和安全员进行安全知识及安全技能培训，专职安全员每年要集中培训、全教育，参加施工的所有工人在进入岗位前，均要进行入场安全教育和岗位安全技术教育，起重工、电焊工等）还要经专业培训考核，持证上岗，除了以上这些基础安全教育工作外，还要对全体厂内施工人员进行上岗后的经常性安全教育，使职工经常保持较高的安全生产意识。、全教育，项目部、班组要根据自己特点，讲解安全操作规程和现场必须遵守的安全生产规章制度等。新工人到达班组，班组要进行工种岗位教育，提出本工种安全操作要求，未掌握安全操作要领前，不能独立工作。

5、对从事有尘、毒危害作业的工人，要进行安全教育。教育内容包括尘、毒的危害，企业采取的防护措施，职工个人需掌握的防治知识和防护技术等。

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安全生产奖罚制度

为使安全生产在管理过程得以行之有效，使安全目标顺利达成，杜绝各类违章，达到无安全事故发生的目的，本公司特制定本制度。

1、2、凡在安全生产中，具备下列条件的给予奖励或处罚。凡是在安全生产中能认真贯彻安全方针、政策和无违章、无安全事故的项目部、管理人员、职工，给予奖励200元。

3、在劳动保护科研方面有重大发明的给予奖励

4、在事故抢救中有重大立功表现的奖励

5、提出安全管理合理化建议的并采纳的，每条奖励

6、违章作业或违章指挥造成事故的，罚

7、玩忽职守违法安全生产责任制，造成事故的，罚

8、发现事故险情和隐患不及时报告的罚

9、破坏现场或故意损坏设施或嫁祸他人的罚

10、对不接受处理，打击报复的罚

11、不执行上级和公司整改要求整改未完成的，罚

12、事故发生后，1000013、未按规定佩戴安全帽的罚

14、凡年内发生重大事故的或一般事故发生率超过评选先进工作者。

800未及时抢救或不吸取教训，50元/只

新沂市华泰建筑安装工程有限公司2000元、500元、2000元。2000~3000元。200元。5000元

5000元 1000元 500元。

1000元 形成严重后果的处罚1.3‰，则取消 元

元和取消事故资格。消防防火防爆安全管理制度

火灾和爆炸事故均为重大安全事故，不仅会给工程带来巨大损失，还会造成人员伤亡，企业承受重大的经济损失，有些甚至还要承担法律责任。为了防止火灾和爆炸事故的发生，确保人员安全，公司特制定本制度。

1、组织施工人员认真学习《中华人民共和国消防条例》和公安部《关于建筑工地防火的基本措施》，要教育参加施工的全体职工认真贯彻执行消防法规，增强全员的法律意识。

2、在拟定施工组织设计的同时，要拟定现场防火措施，配备足够的消防灭火器具，并在施工平面图上标定现场消防通道。根据工程情况，设计合理的专用消防水管网，配备灭火栓。

3、定期对职工进行消防技能培训，使所有施工人员都能懂得基本防火防爆知识，掌握安全技术，能熟练使用工地上配备的防火防爆器具，能掌握正确的灭火方法。

4、施工现场应统筹规划，严格按规划划分用火作业区，易燃材料区、生活区等，保持防火间距。对现场的临建设施和仓库更要严格管理。存放易燃体和易燃易爆材料的库房，要设置专门的防火防爆设备，采取消除静电等防火防爆措施，防止火灾、爆炸等恶性事故的发生。

5、建立现场明火管理制度。施工现场未经主管领导批准，任何人不准擅自动用明火。从事电、气焊的作业人员要持证上岗（用火证），在批准的范围内作业。要从技术上采取安全措施，消除火源。

6、施工现场内严禁吸烟，工地要树立警示牌，现场可设立吸烟室，室内放置必要的消防器具。对违反规定者要从重处罚。

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安全生产事故应急救援制度

根据《建设工程安全管理条例》的规定，未防止发生事故应急救援的组织不能及时正确的开展救援活动，本公司根据实际情况特制定本救援制度。

1、凡是对在建工程施工建设中建设中的重大安全隐患源可能发生事故的都必须依照规定制定应急救援预案。2、3、4、应急救援中的网络机构必须及时予以协助解决和处理 每年必须开展一次或二次的应急救援演练

对应急救援所必须的资金必须转入单独账户，不得予以挪用，以防止进行救援时缺乏资金，延误行动。

5、6、对所需的器材必须经常的抽查、保养、以保证其良好性能 对应急救援人员及时予以以技术辅导和安全意识教育，并进行模拟演练，以增强其实战能力

7、制定应急救援人员的严格管理制度，并实行考核、淘汰制度

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临时用工制度

未切实保障职工的切身利益，保障在施工中的人身安全和预防各类事故的发生，公司特制定本制度。

1、公司实行严格申报制度，凡是应工程需要添置作业人员的必须上报公司安全科，审核批准后办理相关手续后方可录用。

2、临时使用人员要三证齐全，严禁使用童工和年龄过大的人员，并由安全科和项目部对其进行安全教育签订安全责任状、技术交底等手续后方可使用。

3、在施工中必须遵守各项有关安全的规章和法规，违反严重者，取消资格。

4、临时使用人员同样必须办理意外伤害保险和执行安全保险金制度。

5、凡在施工中，发现违法行为的一律开除出工地，同时必须接受各级安管人员管理。

6、结束后经安全科审核后方可离场。

新沂市华泰建筑安装工程有限公司 机械设备维修、检查、验收制度

为做到各种机械在施工过程中能安全使用，不造成人员伤亡，影响安全生产，本公司依照有关规定制定本制度。

1、机械设备应有专人负责管理和使用，实行持证操作和实行“管用结合，人机固定”原创。2、3、4、5、6、7、8、9、大型设备必须有司机长和各操作人员，做到“四懂”技术。对欠缺安全装置和“带病”设备，不得投入使用。严格实行日保养，换季保养，停放保养制度。做好各种机械的记录，归档备查。

凡进场大中小型机械都必须经专业技术人员验收合格后使用。对机械验收，试运转情况必须填写清楚。安装完毕后，调试合格必须有关人员签字认可。新购置、大修理或经改造的机械同样必须经过以上手续。

新沂市华泰建筑安装工程有限公司 职工伤亡事故报告制度

为保证职工的合法权益和及时得到救治，减少损失和影响，保护受伤者利益，本公司特制定本制度。

1、负伤人员和最先发现的人应该立即报告班组长、工长或项目经理。工长或项目经理必须在下班前报告公司经理，并按规定在事故发生48小时内填写《伤亡事故登记表》，分别送安全部门和工会，作为原始记录存档，不得隐瞒不报或故意拖延报告。

2、施工现场发生死亡或重伤事故时，不论是白天还是晚上，都应迅速逐级上报。施工负责人在组织抢救的同时，应及时召集目击者或当事人咨询情况，做好记录，并将初步调查情况写成报告，内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡者的姓名、年龄、工种、职称、事故发生原因及简要经过，并提供当时现场的目击者及事故责任人（或肇嫌疑人）等，再4小时内报主管部门和当地劳动部门、工会、必要时还应向检查部门或公安、交通部门报告。

3、公司应在每月的3日前，将上月的死亡、重伤、轻伤数字汇总，填报事故月报表，报上级主管部门和有关部门。

4、发生死亡、重伤事故应及时处理结案，填报《职工伤亡事故调查报告书》上报有关部门。

5、6、现场所有人员必须积极配合事故调查。

对故意瞒报和有意回避着，提供伪造作证者将严肃处理（包括开除出工地），严重的交司法部门处理。

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安全生产事故调查处理制度

根据国家的有关对安全事故的处理规定和依据安监部门及劳动部门对安全事故的处理规定，结合本公司特点，特制定如下调查制度。

1、由公司总经理直接组织事故调查人员，组织好安全事故的上报工作。

2、3、有针对性的制定事故的应急计划和步骤。

公司主管负责人直接参与事故处理，项目部、安全科人员必须全面配合。

4、遵循“四不放过”的原则，对事故的原因分析。事故经过采取措施。责任人的处罚都必须以书面形式进行。

5、6、做好家属的安抚工作以及赔偿金的落实。

根据事故原因立即制定有关的增设制度，同时做好职工的安全教育制度。

7、8、做好现场的各项整改工作和各种安全资料的备案工作。工作必须做实、做细、做扎实，善后做好有关部门的结案工作。

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工地厕所卫生制度1、2、则所搭建必须远离食堂不小于30米，男女厕所要有明显标注。搭建厕所要有符合规定的化粪池，严禁粪便直接排入河道或下水道。

3、厕所大便槽小便池必须用白瓷砖铺贴，保持瓷砖洁白，无黄斑、尿忌，无臭味。

4、厕所要装置自动冲洗水箱，坑位数与项目人数相适应，冲洗设施、照明设施要保持完好。

5、厕所要指定专责保洁员加强管理，厕所门窗清洁，地面整洁，无积水，厕所内无垃圾、无臭气，保持清洁。

6、高层建筑三层以上，每隔一层设简易厕所，要有围护标志，有专人打扫。

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文明食堂卫生制度

1、食堂环境整洁无污垢，无杂草生长，无积水，采取有效的除害措施。

2、炊事员持有效健康证，培训上岗，炊事员做到“三洁白”：工作服洁白，帽子洁白，口罩洁白；“四勤”：勤理发，勤剪指甲，勤洗澡，勤换衣；工作地不准吸烟，不准手上带戒指

3、食堂必须有冰箱或冰柜，做到食品全数留样，留样24d，做好记录，冰箱食品生熟分开，冰箱门上有明显生熟标注。

4、厨房内吊顶，炉灶台面及其周围应贴白瓷砖，水池内外侧应铺白瓷砖，熟食间装纱门窗。

5、6、库房内堆放整齐，有防蝇、防尘、防鼠灭蟑措施。

食具件件消毒，生熟食具严格分开，不使用再生塑料桶、盆和铝制品、盆盛装熟菜。

7、隔顿、隔夜饭菜必须检验无变质后用锅烧透，方可供应。

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文明宿舍住宿制度1、2、3、4、5、6、7、8、9、每人必须交住宿保证抵押金

严禁在房内私接电线、电器设备及使用电加热器具。严禁乱倒垃圾、脏水，严禁随地大小便 严禁在床上吸烟和房内点蜡烛

严禁在规定区域外晒衣、晒被子，注意个人卫生。必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫士及门前三包工作 必须建立室长负责制，严禁赌博、斗殴、酗酒 严禁在房内烧饭、烧菜及吃饭

必须爱护生活区内及宿舍内的公共财物、公共设施

10、外来人员应办理会客登记，未经许可不准随意进入宿舍及留宿

11、宿舍内物品堆放必须规范（三线一方块）住宿人员应认真执行以上规定，违者视情节轻重，将清退出场，直至移交有关部门处理

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