第一篇：在区政协常委会上的汇报材料（模版）

在区政协常委会上的汇报材料

江苏强维橡塑科技有限公司 王士军

202_年3月29日

尊敬的各位领导：

大家下午好！

首先我代表强维公司全体员工，对各位领导百忙之中莅临强维视察指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

遵照领导的安排，下面我把强维公司情况向各位领导简要汇报一下：

强维公司成立于202_年7月，在各级领导的关心帮助扶持下，通过几年不懈努力，从一个年销售额几百万元的名不见经传的小厂，用短短7年时间，发展成为具有一定规模、在全国同行业有一定影响的标杆企业。202_年生产各类复原橡胶7万吨，实现销售收入3.3亿元，税收2383万元。

近年来，我们十分重视高级人才的引进工作，因为我们深知，科技是第一生产力，而科技创新离不开高级人才的支撑。公司引进江苏省高层次创新创业人才、教育部长江学者、北京化工大学教授张立群为技术总监，通过公司研发团队和北京化工大学合作，使公司处于国内外行业内的技术领跑者。目前已申请技术发明专利6项、实用新型专利1项，已获国家授权2项。公司研发的“加压捏炼法丁基脱硫再生新工艺”和“高品质再生橡胶及其制备技术”通过了中国石油和化学工业协会组织的科技成果鉴定，技术达到国际先进水平。高品质再生胶高附加值资源综合利用技术研发先后获国家发改委重大产业技术专项资金和国家财政部技术成果转化资金支持。最新研发的高铁微孔弹性垫板，技术达到国际先进水平，减少了中国高铁建设对德国等发达国家的依赖。

公司自主创新的一些新工艺、新技术、新设备在行业内得到广泛推广应用，并出口到哈萨克斯坦，清洁化生产、节能减排等方面也是全行业的楷模，上个月顺利通过了省清洁化生产审核验收。

在企业的经营管理上，我们也在逐步完善和提升。按照精简高效的原则，今年我们对公司的管理体制进行了重大改革，设立“四部七组”，全公司的工作由四个大部门分工负责，涉及多个部门的工作，由七个领导小组统筹协调解决。实行全员百分考核制，层层签订责任状，逐级考核，从而极大地提高了全体干部职工的工作积极性和主动性，通过不断推进企业文化建设工作，全体干部职工的精神面貌焕然一新。

目前，以公司为主体的废旧轮胎循环利用产业园被认定为省特色经济园。公司本身是中国轮胎翻修与循环利用协会副会长单位、中国复原橡胶分会会长单位，先后被批准为中国废旧轮胎循环利用示范园、中国特种再生胶研发基地，并建成省级废旧轮胎资源综合利用工程中心，通过了质量管理、环境管理和职业健康安全管理三大体系认证。公司先后被评定为江苏省高新技术企业、江苏省百家优秀成长型企业、全国废轮胎循环利用“十佳企业”。高品质再生胶被评为江苏省高新技术产品、江苏省质量信用产品，已出口到天然胶产地印尼和马来西亚。公司还参与起草了复原橡胶的国家标准。

下面我向各位领导重点汇报一下公司的环保工作。

由于行业的特殊性，环保问题成为强维公司生存和发展的关键问题。由于复原胶生产过程中有一定的尾气产生，处理不好对环境有一定的影响。在公司成立之初，由于企业资金紧张，环保设施投入不足，导致尾气对周围环境带来一定影响，周围的群众意见也较大，为此，让领导和环保部门承受了不少压力，也帮助我们做了不少工作，否则强维公司就可能是另一种状况，也可能是另一种命运，在此，我表示十分感谢！

但是我们也清楚地认识到，如果不把环保工作做好，自身过得硬，老是要别人擦屁股，不仅于心不忍，企业也是难以迅速发展壮大的，以牺牲环境为代价的发展也是我们不愿意要的。因此，在环保问题上，不仅领导和环保部门要我们做，我们也是积极主动地做。首先成立了环保工作领导小组和清洁化生产领导小组；第二是建立了相关制度；第三是聘请了行业内和国内知名专家学者，从配方上也就是从根本上想办法。象尾气的主要来源煤焦油的使用，由202_年的每吨复原胶0.2吨下降到202_年的0.08吨。同时在罐改机问题上，已投入近300万元，与北京化工大学张立群教授合作，估计下半年能有突破。如果此方案实施，将彻底解决复原胶生产过程中的尾气污染问题；第四是不怕投入，舍得投入。从尾气的梯级冷凝降压法处理设施的研发、制造、使用，到车间无组织气体的有组织处理实施的配套，到脱硫罐区尾气的处理设施添置，前后我们花了近1000万元。象脱硫灌区尾气处理设置，我们与国内知名企业——天津丽美公司合作，通过喷淋、吸附网吸附、活性碳吸附，基本解决了尾气问题。整体看，我们企业的环保水平在国内是数一而不是数二的。在二月份省环保厅组织的清洁化生产审核验收会议上，省厅领导要求我们发挥龙头企业对宿迁市企业清洁化生产的带动作用。国家环保部门污控司李司长视察巡视时，也说没有想到企业的环保工作做到如此水平。当然我们与领导的要求，还有距离，偶尔还会有跑冒现象。在环保问题上，在这里我向各位领导表态，不惜代价，不遗余力地去做。当然由于行业特点，要搞得像IT行业似的也是很难达到的。

我们能做到今天的水平，首先是得益于各级领导特别是政协领导的关心支持，领导的关心支持是强维公司得以裂变发展的第一因素。从来龙到卓圩，是在政协领导的关心下实施的，从一期到二期到三期，也是在政协领导的督促和帮助下实现的。强维的每一项重大决策，我们都会和政协驻强维代表王志祥主席汇报，请他帮助决策，参与决策。在这几年间，政协特别是在座的各位领导，帮我们出了不少主意，协调了不少关系，解决了不少问题，扩大了不少影响。在此基础上，强维才得到了区委、区政府领导，市委、市政府领导以致省和国家有关部门的注目，得到了不少资金和政策支持。这一点我感受最深，也是永远不能忘记的。

今年，在对公司现状及橡胶行业全面分析调研的基础上，我们制定了全年的工作思路、总体目标和完成目标的具体措施，借此机会也向各位领导汇报一下，请各位领导多给指导。

我们的工作思路是：内强素质、外树形象、苦练内功、做优做强。这个工作思路的基础是苦练内功，核心是做优做强。在政协王主席的亲自指导下，我们把今年作为强维公司的学习培训年，制定建设年，规范管理年，强身健体，打好基础。

总体目标是：实现销售收入6亿元以上，实现税收4500万元以上，利润1500万元以上，力争各项经济指标比202_年翻一番。

我们的主要措施是：

1、调整产品结构，明确生产任务

加大投入力度，确保高铁弹性垫片如期开工生产，确保年内实现产值3000万元，实现销售202_万元。新建垫带公司，提高混炼胶产能，年内要确保完成1000万条的生产目标，实现销售3000万元，混炼胶产品确保完成5000吨的生产目标，实现销售4000万元。老产品深入挖潜，提高产能，复原胶产量要确保2.2万吨，实现销售1亿元；丁基胶产量确保4000吨，实现销售5000万元。丁基内胎尽快达产达效，确保完成年产300万条的生产目标。加强管理，节能降耗，杜绝跑冒滴漏，切实降低生产成本，实现利润的最大化。狠抓安全生产，要在职工中形成安全生产就是生产力，安全生产就是效益的共识，认真排查安全隐范，确保安全生产。增强环保意识，强力推进环保工作再上新台阶，高度重视，认真组织，尽快通过环评验收。

2、加强企业文化建设，进一步提升企业形象

今年公司要以制度文化建设为切入点，突出抓好各项规章制度的建设工作。要完成局域网建设，制作更新公司宣传册和员工手册，出版强维简报，进一步提升企业形象。

3、加快人才的培养和引进工作

人才问题也是制约我们公司发展的瓶颈之一。今年我们要高度重视人才工作。不仅要引进人才，还要培养公司的本土人才，形成人才引进、培养、使用的长效机制。积极加强校企联合，选拔优秀员工、优秀管理人才到高校参加短期培训、进修，着力改善人才结构；鼓励员工参加急需专业的大专以上层次的函授、脱产学习，对学习成绩优秀的员工公司报销学习费用。同时，各个部门的负责人都有培养人才的任务，标准就是培养出自己的接班人，接班人不培养好，这个领导就不能提拔，不能加薪。

4、全力推进“八化”管理，全面提升企业素质

“八化”就是工作效益化，服务和产品优质化，办公和生产车间清洁化，工作过程数量化，工作内容程序化，上下联络经常化，经营管理人性化，各项管理规范化。

此外，我们还要继续跟踪国家 “城市矿产”示范基地建设项目，力争在较短的时间内获得国家批准。紧紧抓住废轮胎进口切块试点项目，该项目经过两年的艰苦努力，3月8日国家环保部领导已来公司调研，公司的发展速度和环保水平得到领导的高度认可，项目已初见成效，有望得到国家批准。

尊敬的各位领导，强维昨天的发展得益于在座领导的关心、支持和帮助，强维明天更高目标的实现更离不开在座领导的关心、支持和帮助。在此，我真诚地邀请各位领导能经常来强维走一走、看一看，多给指导，帮我们纠正偏差。我们将以做好各方面工作来报答各位领导，不给领导添麻烦，不给领导丢脸。

再一次感谢各位领导莅临强维指导工作，谢谢！

第二篇：在政协常委会上的发言

在政协常委会上的发言

感谢县政协领导搭建这个平台，使我有机会提前看到我们镇平玉文化改革发展实验区这张宏伟蓝图。作为镇平人，确实感到很振奋、很自豪，也为我们镇平明天的发展充分满了信心。玉文化改革发展实验区，是我们镇平面临的一次千载难逢的重大历史发展机遇，省、市委寄以厚望，全县人民热切期盼，目前，县委、县政府已根据上级安排，聘请北京大学文化产业学院做了高水平的规划，省评议专家组给予了“无懈可击，近乎完美”的赞誉，在全省8个实验区中可以说独占鳌头。蓝图已经绘就，目标已经明确，今后工作的关键是抓好规划的落实，高效率工作、高水平建设，一张蓝图绘到底。作为我们政协委员就是要围绕玉文化产业实验区多做宣传鼓劲工作，多做解疑释惑工作，把县委、县政府提出的目标任务转化增进共识、凝神聚力的思想基础；转化为锐意进取、参与支持的自觉行动。下面，我也不惮浅陋，就专题调研中各界人士对玉文化建设方面的意见归纳整理，谈三点建议，不当之处敬请批评指正。

一、研编镇平玉文化系统理论，纵深挖掘玉文化内涵

玉，在中华民族发展史上占据着特殊的地位，它的核心是一种文化，我们从玉的历史价值——神秘的巫术、神圣的王权、祭天地的神器，到所谓玉的几德、以玉喻人、人玉合一中可以看出，玉的许多功用是在与儒佛道传统文化的融会贯通中衍生出来的，玉的文化价值已远远大于其物用价值而成为一种主导价值。我县玉文化作为一种资源，是我们递给世界的一张名片，安国城遗址出土的XXXX年前的玉铲，说明我们镇平在那个时期甚至更久远的上古时期，我们的先人们已掌握了玉雕，这是我们镇平玉文化源源流长的有力佐证。秦丞相李斯在《谏逐客书》中、东汉大科学家张衡在《南都赋》中关于玉雕曾有“一街双行，琳琅满目”的记载，这充分说明在秦汉时期玉雕业在宛城的繁荣。但与宛城一河之隔的镇平，千百年来始终寻觅不到准确的文字记载，我们镇平XXXX多年的玉文化史可以说是断层断代、支离破碎。我县玉文化方面的专家在多次玉文化研讨活动中，说我们镇平玉文化底蕴深厚、博大精深时总缺乏理直气壮。所以，我们一定要借玉文化改革实验区这个平台，组织专门人员，必要时可聘请部分学者组成课题小组，尽快编撰我县玉文化的系统理论。理论体系要含盖我县甚至我国玉雕各种门类和技艺，特别对玉文化发展史、玉石质量评价、雕琢技艺、文化鉴赏、美术绘画理论系统总结。在雕琢理论方面，要充分发挥国家非物质文化传承人仵海洲及其他大师的作用，荟萃技艺，象苏派、杭派一样自成派系，使镇平玉雕成为对中国玉雕影响之深之巨的地区之一。在作品创作方面，要突出世界文化的多样性，借鉴我县地毯公司的经营理念，在与中外文化融合过程中彰显独特的文化内涵。独玉作品《浴》在这方面可以说是开创了先河。

二、作好文化与产业的嫁接融合，强势拓展玉文化外延

玉文化是我国诸文化元的根，具有比任何文化分支更胜一筹的文化内涵，脱离了文化的玉在现代人眼中将是多么苍白，石之美将无从谈起，所以弘扬玉文化、壮大玉产业，必须搞好玉与文化的嫁接，以文缘结玉缘，以玉缘哺文缘。

、在城市理念中要体现玉文化。镇平是中国玉雕之乡，这是我们镇平最大的金字招牌，但陌生的外地游客在镇平很难感知到这点，主要是城市发展定位不准，未能使玉文化城市化。如果单纯说城市这怎么建、那怎么建，往往会顾此失彼，很难取得整体效果，这就要求我们必须统筹兼顾，抓住我们的唯一性——玉文化，并把它体现在城建的方方面面。要在高速路口、312国道东西入口、石佛寺迎宾广场等处悬挂大型宣传标牌；在石佛寺迎宾广场矗立卞和或丘处机塑像；在县城的广场、公园、宾馆、街心游园的雕塑都要矗立镇平玉雕或石雕；赵河公园所在地是“红土咀龙山文化遗址”，所以公园也应命名为“龙山文化遗址公园”；大师园、职教集团，县城控制区内的新建街道、新建的宾馆饭店、大型超市都要体现我们镇平的玉文化或具有地域特质的其它特色文化；县内营运班车、出租车都要有玉乡标示；健康路党风廉政一条街，也要换成玉文化或激励全县人民干事创业的专栏；县城内的老街道要做好规划，象社旗那样建几条的仿明清的街道，增添玉乡文化氛围。

2、在文学作品中要展示玉文化。镇平曲剧团精心排练的大型现代戏《和氏璧》曾获市戏曲大奖，现正在排练准备参加全省戏曲大赛，县有关部门要大力支持，争取在更大范围内产生影响，若条件成熟，可抢抓先机，拍摄电影或电视连续剧，进一步弘扬我县悠久的玉文化；县文化局、玉雕局要抓好文化的延伸产品，在玉文化博物馆演奏玉器器乐或《和氏璧》等传统精品戏曲，着力将文化资源的富矿转化为产业强势；要采取得力措施，支持全国作协会员、文联原主席张德广编创的电视连续剧“玉乡魂”拍摄上映工作，充分发挥玉文化的辐射效应；县文联、文化局要组织文艺界的优势力量，多载体创作涉及玉文化的文学作品、歌曲、摄影作品，提升镇平人的文化素养，以玉德蕴人德，以人德和玉德，进一步彰显镇平的软实力。

3、在传承扬弃中普及玉文化。借国际XX一期工程竣工庆典，举办中国玉文化（镇平）研讨会；在卞和或丘处机诞辰或忌日举行拜祭盛典；恢复石佛寺古庙会；在国际读书日举办玉文化知识读书演讲赛或玉文化知识竞赛；聘请玉文化方面的专家在电视台开辟专题讲座，在我们镇平形成知玉、赏玉、佩玉、藏玉的浓厚文化氛围；编印玉文化乡土教材，使全县中小学生从小就学玉、知玉、懂玉；县教育局、新华书店要做好协调工作，争取教材在镇平或更大范围内发行，进一步弘扬普及玉文化知识。

三、多媒体宣传推介，充分展示玉文化魅力

中国玉雕之乡、全国非物质文化遗产，这是我们镇平其它产业或其它地区无法比拟的资源优势，如果我们自持酒好不怕巷子深，陶醉于中国第一、亚洲最大，那么抱着金饭碗喝稀饭就不再仅仅是一个故事，所以要想把文化资源优势转化为产业优势、资本优势，必须坚持酒好也要勤吆喝的理念，积极做好宣传推介。、镇平县人民政府网站要开辟专栏，重点介绍玉雕、地毯、石雕等产业；以镇平县信息资源共享支中心为依托，筹建玉乡网；以县电视台和有线数字电视台为依托，筹建玉乡电视台或专用频道、栏目；面向全国征集玉乡网、玉乡频道徽标；申请创办玉雕杂志或报纸；充分发挥非物质文化遗产博物馆在玉文化展示、研发、演艺方面的平台作用，多角度，多形式宣传推介镇平，把镇平打造成全国玉文化传播基地。

2、鼓励支持县内外新闻媒体对镇平特别是玉雕产业新闻报道，并依据覆盖面大小分别给予奖励。

3、鼓励支持县内企业、玉雕大师参加全国各地举办的玉雕精品展评会，积极参加国事礼品及重大活动纪念品制作，让镇平玉雕跻身全国精品舞台，对全国大奖获得者分别予以重奖。

4、在南阳玉雕节期间，相机在镇平举办“玉乡杯”全国玉雕精品展评会或“XX杯”全国征文大奖赛，争取更多的节会项目转移到镇平，在弘扬XX玉文化中彰显我们镇平的实力，借力发力，扩大镇平玉雕的影响力。

5、进一步整合资源、打造品牌，增强镇平玉雕的核心竞争力。

第三篇：在县委常委会上的汇报

在县委常委会上的汇报

县妇联

202_年2月26日

各位领导:你们好!

根据会议安排，我向常委会汇报妇联工作。

在县委的坚强领导下，202_年，县妇联紧紧围绕县委提出的建设海西绿色腹地“北大门”战略，按照县委、县政府关于浦城科学发展、跨越发展的建设目标，以项目带动和品牌带动为重要抓手，落实着力民生和着力民心的部署要求，找准定位、主动融入，发挥优势、凝聚合力，各项工作取得了新成效。202_年，县妇联获福建省“平安家庭”创建活动先进集体、南平市妇联系统“妇女工作创新奖”、县综治平安建设工作先进集体。下面，我分两个部分进行汇报。

一、全县妇女工作情况

（一）引领妇女建功“五大战役”，促科学发展、跨越发展 县妇联积极搭建平台、强化服务，在推动科学发展、跨越发展大局中促进妇女发展。一是引领妇女在“五大战役”中建新功争优秀。开展女职工“比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进”活动，组织“巾帼文明岗”、妇委会开展以“送服务、送文化、送技术、送信息、送扶助、送温暖”为主要内容的“城乡牵手共建巾帼示范村”活动，送书籍、电脑、书桌、腰鼓等折合资金达5〃7万元，牵手结对“巾帼示范户”110户、帮扶妇女儿童800人次。培育树立获全国、省、市、县表彰的先进集体56个、先进个人150名。二是实施巾帼科技工程，举办“专家快车农村行”培训，深化“双学双比”活动。争取省、市妇女发展项目7个，资金9〃8万元，举办各类培训17期1500人。创省“巾帼示范村（基地）”各2个，争取省妇联项目扶持资金3万元，扶持和带动一批女能人走“公司+专业合作社+基地+妇女”的产业化发展模式。参与“创绿色家园，建富裕新村”、“清洁家园”活动，创“巾帼绿色家园示范村”76个。三是有效推进妇女创业就业。向省上争取巾帼扶贫小额信贷和妇女发展基金资金754万元，完成妇女创业490万元小额贷款财政贴息的申报工作，有效推进妇女就业创业。开展“诚信妇女”创评活动，89名妇女受评。四是有效开展“春风送岗”活动。主动配合劳动、园区管委会等部门为返乡女农民工开展就业服务，成立妇女手工编织协会，举办妇女手工艺品展示大赛。成立女企业家协会，建立1个全国级女大学生创业就业基地和3个省、市级基地，引导妇女多渠道实现就业。五是参与县委政府招商引资和省“6.18”活动。引进项目1个投资1000万元。组织龙凌、营养食品厂、绿洋竹叶等3个企业参与省妇联“巾帼馆”产品展示，完成3项企业技术需求项目签约。

（二）深化民生工程，提高妇女儿童的幸福指数

着力民生优先，协助党委、政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，提升妇女儿童的幸福指数。一是配合县人大内司委对《妇女权益保障法》实施情况开展执法检查，形成《浦城县关于〈妇女权益保障法〉实施情况的调查报告》，上报市人大、市妇联。二是加强县、乡、村三级妇女维权服务中心（站、岗）建设，不断完善妇女利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。县妇联统一制作妇女信访登记薄，统一挂牌成立妇女维权中心站（岗）316个，帮助妇女掌握运用“12338”妇女维权服务热线，推动妇女维权。举办巡回法庭下乡活动10多场次，着力为妇女提供维权服务。一年来，县妇联累计受理群众来信来访来电共58件，处理率达100%。三是“平安家庭”创建活动出新招见实效。编排《劝赌歌》、《四大花唱平安家庭》等乡土小剧本，聘请业余剧团到乡村演出100余场。在全市率先挂牌成立社区儿童服务“四点钟学校”2所、“流动妇女平安之家”1个，为留守流动妇女儿童提供服务。开辟商务助理平台发送“平安家庭”创建活动宣传短信，提高“平安家庭”创建率、知晓率。全县创“平安家庭”120891户达98.5%，平安家庭示范户8600户达7.16%，202_年新增“平安家庭”158户。“平安家庭”示范村223个占75%以上。四是推进“两纲”实施。召开“两纲”终期评估推进会，组织各成员单位开展自评，对监测数据进行详细的收集整理，认真查找分析差距。召开妇女儿童工作会，研究重难点问题，全力推动“两纲”目标达标。五是认真落实城乡低保妇女妇科病普查为民办实事项目。对全县3493名低保妇女进行摸底建档并深入各村各户宣传，使低保妇女100%享受免费妇科病检查。对全县“4050”下岗待业困难妇女进行调查摸底，组织40名“4050”下岗妇女召开连心励志茶话会。慰问下岗失业、重病等特困妇女55人次资金达2〃3万元。六是打响儿童工作品牌。认真策划县委、政府领导“六一”关爱贫困儿童、留守儿童大型活动，推进全县形成关心儿童、爱护儿童、为儿童办好事办实事良好风气。成立“巾帼志愿者”、“爱心妈妈”队伍，开展“春蕾女童”、“留守儿童”结对关爱活动。202_年争取资金16万元，资助春蕾女童、贫困女大学生135名。七是积极做好抗洪救灾工作。及时向上级妇联汇报灾情，争取省、市救灾慰问帮扶资金4万元，慰问受灾妇女儿童。向全县妇女发出赈灾倡议，为灾区妇女儿童爱心捐款2.56万元。组织发动超市、个体户和各界妇女慰问抗洪抢险的武装部官兵、消防官兵。

（三）强化宣传引导，促进妇女参与文明和谐建设 抓住主要时机，深入开展妇女宣传思想工作，筑牢思想基础。浓墨重彩纪念“三八”节100周年。以“时代巾帼 光荣使命”为主题，精心策划隆重热烈、特色鲜明的纪念活动。召开纪念表彰大会、女领导干部座谈会，举办女干部气排球、拔河健身赛。与县电视台联合拍摄制作6集《浦城百年巾帼风》“三八”专题宣传片在全县播放。广泛宣传浦城女性先进典型，充分体现浦城丹桂女儿创新创造创业的伟大业绩，进一步营造尊重妇女、关心妇女、支持妇女的良好氛围。开展特色家庭创建活动。召开“浦城县迎春助廉”座谈会，印发《致全县领导干部家属的一封信》。评选表彰“五好文明家庭标兵户”、“平安家庭示范户”、“十佳廉内助”。开展巾帼志愿者服务，举办“社区巾帼志愿者服务”培训，开展低碳减排、绿色生活宣传活动。开展拥军工作，评选表彰“好军嫂”10名。

（四）围绕党群共建争先创优，打造妇女“坚强阵地” 按照党群共建组织、共建队伍、共建阵地要求，开展妇联组织创先进“五个好”、广大妇女争优秀“五带头”，创先争优活动。在县委组织部的支持下，举办全县乡镇妇联主席和各村“五要工程”女代表培训班1期309人，引导妇女代表正确履职。按照全国妇联基层妇联要做到“一个人，一个家，一元钱”的工作要求，在县委的高度重视下，目前，我县有妇代会女主任的村达100%，妇代会主任进“两委”比率达100%，统一挂牌建立“妇女之家” 的村达100%。举办全县新上岗村“两委”女委员、妇代会主任培训班。建立乡、村妇女工作考评制度，制订工作考评表，规范工作管理，加强“学习型、创新型、服务型、效能型、勤廉型”妇联组织建设，打造“智慧妇联”，切实发挥基层组织引领妇女的作用。

202_年，县妇联将围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的目标，按照县委全会精神和上级妇联的工作部署，着力引领妇女投身加快转变、跨越发展的生动实践，着力依法维护妇女儿童权益、推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，着力加强妇女儿童思想道德教育，着力推进妇联基层工作创新发展，着力提高做好新形势下妇女群众工作的本领，团结动员全县妇女为继续打好“五大战役”，大干“十二五”开局之年再立新功。

二、提请县委解决的问题

（一）关于妇女儿童纲要终期监测评估和新两纲编制工作。根据省妇儿工委要求，今年3月中旬必须完成202_年-202_年妇女儿童发展纲要的终期监测评估工作，3月底省妇儿工委将到各市、县开展终期评估督查，同时完成202_年-202_年两纲编制工作。妇联作为妇儿工委办公室，既要加强与各成员单位的协调配合，开展培训，指导各成员单位完成两纲终期自我评估工作，帮助寻找差距，汇总做出全县两纲监测评估两个报告，又要集中社会各方面智慧，高标准、高质量地推进新两纲的宣传、培训、编制论证等系列工作，工作量剧增。提请会议明确：

1、县妇儿工委主任可否由原来的县委领导担任改为政府副县长担任（省、市和南平市其他县市已该为政府领导担任）,准备在3月初召开县妇儿工委全体成员会部署“两纲”终期监测评估和迎检工作；

2、省政府两纲督导除了监测地方经济社会发展各项指标外，还将考量县妇女儿童工作委员会办公室是否有人员编制、办公经费是否列入财政预算两项指标，可否考虑办公室安排进一个人和至少1万元的工作经费增加列入今年财政预算；

3、202_—202_年两纲终期监测统计评估工作和202_—202_年新两纲编制工作，时间跨度长工作涵盖面广量大，恳请财政支持拨给专项工作经费1万元。

（二）关于进一步提高妇女参政议政工作。今年适逢县、乡领导班子换届，根据省妇联十届六次执委会“各级妇联要加大培养推优力度，加强妇女人才库建设，密切与组织部门的联系沟通，提前谋划、积极作为，促进更多的优秀女性走上领导岗位和参政议政”的工作部署和省上“新两纲（征求意见稿）”要求：各级人大代表、政协委员中的女性比例达到30％以上，人大、政协常委中的女性比例达到25％以上（国家值）。提请县委常委会继续高度重视我县女性干部培养选拔工作，使100%的乡镇和女性相对集中的县直单位都有女性领导。换届时，人大女代表、女政协委员的比例比上届有较大提升，继续保持女性参政议政全市前位的好势头。

（三）关于乡镇妇联干部队伍建设工作。按照胡锦涛总书记“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的重要讲话精神和县委政府各项民生工程的全面深入推进，省、市妇联对妇女工作开展的面越来越广、要求越来越高，基层妇联承担的服务妇女儿童的工作越来越繁重。目前，19个乡镇（街道）有行政在编在岗主席5人，事业编制兼职主席13人。因乡镇女干部偏少，事业编制女干部兼职过多等因素，影响基层妇联服务农村妇女儿童的工作效率。今年也是乡镇妇联换届年。提请常委会要求乡镇党委在换届时坚持党建带妇建，配齐配强乡镇（街道）妇联班子；在招考乡镇公务员时能加大女性的招考比例，以逐步缓解乡镇妇联主席人选紧缺的问题。

以上汇报如有不妥不足之处恳请批评指正。谢谢！

第四篇：县委副书记在政协常委会上的讲话

文章标题：县委副书记在政协常委会上的讲话

各位常委、各位同志：

今天这次市政协常委会议，是围绕我市编制“十一五”规划召开的一次十分重要的献计献策会。大家聚集一堂，共商我市“十一五”期间经济社会发展大计，体现了各位常委强烈的责任意识和对我市经济社会发展的高度关注、大力支持。市委、市政府对这次会议十分重视。今天，我和浩文、洪江同志，以及有关部门的负责同志前来参加这次会议，目的就是充分发扬民主，当面听取大家的意见、建议，广泛了解各方面的愿望和要求，以便把“十一五”规划制定的更加科学，更加体现民意，更加符合我市改革和发展的实际。我相信，通过我们大家和全市人民的共同努力，这个目的是一定能够达到的。

协助党委、政府科学编制“十一五”规划，是今年市政协履行职能、建言献策的一项重要工作内容。为了提高工作质量和实效，市政协从五月份开始，由各位主席带队，组织委员分五个调研组，围绕我市经济和社会发展的一些重大问题，开展了广泛深入的调查研究。这次调研，紧紧围绕了全市的中心工作，选题准确，调研认真深入，调研后形成的五个建议，我都认真看过，觉得所提的意见、建议抓住了我市经济社会发展的关键问题，具有很强的参考价值。对这些意见、建议，以及这次常委会上大家提出的新的意见、建议，市委、市政府有关部门要认真研究，能吸收的要充分吸收，能采纳的要积极采纳。

大家知道，“十一五”规划是党的十六大召开后我们编制的第一个五年规划，是党中央提出科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想后的第一个五年规划，也是社会主义市场经济体制初步建立、对外开放进入新阶段后的第一个五年规划。制定好“十一五”规划，对于推动我市经济社会发展，关系重大，影响深远。在“十一五”时期，我们将面临更为错综复杂的国际国内环境，面临改革发展中出现的一系列深层次矛盾和问题，面临诸多不可预知的不确定因素，而要解决好这些困难和问题，实现国民经济更快、更好地发展，就需要我们对经济社会发展中的一些关系全局的重大问题，对我市当前存在的一些重点、难点问题，不断地进行深入系统地研究，明确思路，正确把握方向，科学作出决策，避免盲目性，增强前瞻性和主动性。特别是要广泛听取广大人民群众的意见，充分尊重人民群众的要求，全面体现人民群众的意志和愿望，思想上形成共识，工作中形成合力。人民政协作为我国最广泛的爱国统一战线组织，广大委员作为各界别、各阶层的优秀代表，在这方面具有独特的优势和作用。市委希望，市政协要把这次常委会作为一个新的起点，在此基础上，把围绕制定“十一五”规划建言献策作为全年工作的重点，继续深入调查研究，广泛了解民情，进一步开展论证，切实加强与有关部门的联系，为“十一五”规划纲要制定的更加科学、更加完善，更加符合我市实际，做出更大的贡献。

这次常委会议，还是一次高层次的专题协商会，是十届市政协在新形势下开展政治协商活动的新的探索和实践，也是进一步完善人民政协政治协商制度的一项重要举措。政治协商，作为中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要组成部分，作为党和政府在人民政协同各民主党派、各族各界代表人士开展协商的基本形式之一，长期以来，受到各级党委、政府和政协组织的高度重视，并进行了卓有成效的实践和探索，为党委、政府许多重大决策的制定和完善，发挥了重要作用。实践证明，对国家和地方的大政方针以及政治、经济、文化和社会生活中的重大问题，在决策之前和决策执行中在人民政协进行协商，有利于集中社会各界的智慧和经验，促进决策的科学化、民主化；有利于协调利益关系，化解社会矛盾，促进社会主义和谐社会的建设；有利于增进理解、扩大共识，促进全体人民共同致力于实现全面建设小康社会的宏伟目标。当然，我们还必须看到，在新的形势下，这项工作还存在一些不完善、不规范的地方。特别是在协商的内容、程序，协商的方式、方法，协商的操作性等方面，都需要结合实际，不断探索，逐步达到规范和完善。在这方面，我认为关键是要把握好三点：一是需要各级党委政府予以高度重视和支持。进一步加强和改善党对人民政协政治协商工作的领导，积极支持人民政协依照政协章程积极开展政治协商，是做好政治协商工作的根本保证。各级党委、政府要积极支持政协围绕事关经济社会发展的战略性、前瞻性问题和改革发展稳定中的重点问题开展调查研究，并主动出题目、交任务，及时听取调研汇报，吸收有价值的研究成果，使政协工作与党委、政府工作互相衔接，形成合力。只有这样，这项活动才能开展的更加富有成效。二是人民政协的政治协商，要本着抓大事、议大事的原则。要紧紧围绕党委、政府的中心工作，注意选择那些具有综合性、全局性、前瞻性的课题，深入开展调查研究，反映社情民意，进行协商讨论，提出有见解、有分量的意见和建议，为党委、政府决策提供依据和参考。三是要注意探索和创新。这次会议，就是在新形势下开展政治协

商活动的一种新形式，对探索、推进人民政协履行职能的制度化、规范化、程序化建设具有重要的意义。我们要注意对这次会议进行全面总结，对包括议题的选择、会议的准备、会议的程序、会议的成果与运用等方面进行深入分析，从中提炼出几条成功的、能够上升到制度和规范层面的经验，努力形成一套系统的、可操作的做法，进一步规范和指导今后的政治协商活动。

总

之，在贯彻落实科学发展观，全面推进小康社会建设，构建社会主义和谐社会的征程中，人民政协的地位和作用将更加突出，人民政协的各项工作将更加重要，人民政协大有可为、大有作为。希望大家进一步振奋精神，牢记责任，解放思想，再接再厉，切实履行好政治协商、民主监督和参政议政职能，为推动我市经济发展和社会全面进步，做出新的更大的贡献。

最后，预祝本次常委会议取得圆满成功！

《县委副书记在政协常委会上的讲话》来源于teniu.cc，欢迎阅读县委副书记在政协常委会上的讲话。

第五篇：在县委常委会上的汇报

在县委常委会上的汇报

县妇联

202_年2月26日

各位领导:你们好!

根据会议安排，我向常委会汇报妇联工作。

在县委的坚强领导下，202_年，县妇联紧紧围绕县委提出的建设海西绿色腹地“北大门”战略，按照县委、县政府关于浦城科学发展、跨越发展的建设目标，以项目带动和品牌带动为重要抓手，落实着力民生和着力民心的部署要求，找准定位、主动融入，发挥优势、凝聚合力，各项工作取得了新成效。202_年，县妇联获福建省“平安家庭”创建活动先进集体、南平市妇联系统“妇女工作创新奖”、县综治平安建设工作先进集体。下面，我分两个部分进行汇报。

一、全县妇女工作情况

（一）引领妇女建功“五大战役”，促科学发展、跨越发展县妇联积极搭建平台、强化服务，在推动科学发展、跨越发展大局中促进妇女发展。一是引领妇女在“五大战役”中建新功争优秀。开展女职工“比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进”活动，组织“巾帼文明岗”、妇委会开展以“送服务、送文化、送技术、送信息、送扶助、送温暖”为主要内容的“城乡牵手共建巾帼示范村”活动，送书籍、电脑、书桌、腰鼓等折合资金达5〃7万元，牵手结对“巾帼示范户”110户、帮扶妇女儿童800人次。培育树立获全国、省、市、县表彰的先进集体56个、先进个人150名。二是实施巾帼科技工程，举办“专家快车农村行”培训，深化“双学双比”活动。争取省、市妇女发展项目7个，资金9〃8万元，举办各类培训17期1500人。创省“巾

帼示范村（基地）”各2个，争取省妇联项目扶持资金3万元，扶持和带动一批女能人走“公司+专业合作社+基地+妇女”的产业化发展模式。参与“创绿色家园，建富裕新村”、“清洁家园”活动，创“巾帼绿色家园示范村”76个。三是有效推进妇女创业就业。向省上争取巾帼扶贫小额信贷和妇女发展基金资金754万元，完成妇女创业490万元小额贷款财政贴息的申报工作，有效推进妇女就业创业。开展“诚信妇女”创评活动，89名妇女受评。四是有效开展“春风送岗”活动。主动配合劳动、园区管委会等部门为返乡女农民工开展就业服务，成立妇女手工编织协会，举办妇女手工艺品展示大赛。成立女企业家协会，建立1个全国级女大学生创业就业基地和3个省、市级基地，引导妇女多渠道实现就业。五是参与县委政府招商引资和省“6.18”活动。引进项目1个投资1000万元。组织龙凌、营养食品厂、绿洋竹叶等3个企业参与省妇联“巾帼馆”产品展示，完成3项企业技术需求项目签约。

（二）深化民生工程，提高妇女儿童的幸福指数

着力民生优先，协助党委、政府解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，提升妇女儿童的幸福指数。一是配合县人大内司委对《妇女权益保障法》实施情况开展执法检查，形成《浦城县关于〈妇女权益保障法〉实施情况的调查报告》，上报市人大、市妇联。二是加强县、乡、村三级妇女维权服务中心（站、岗）建设，不断完善妇女利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。县妇联统一制作妇女信访登记薄，统一挂牌成立妇女维权中心站（岗）316个，帮助妇女掌握运用“12338”妇女维权服务热线，推动妇女维权。举办巡回法庭下乡活动10多场次，着力为妇女提供维权服务。一年来，县妇联累计受理群众来信来访来电共58件，处理率达100%。三是“平安家庭”创建活动出新招见实效。编排《劝赌歌》、《四大花唱平安家

庭》等乡土小剧本，聘请业余剧团到乡村演出100余场。在全市率先挂牌成立社区儿童服务“四点钟学校”2所、“流动妇女平安之家”1个，为留守流动妇女儿童提供服务。开辟商务助理平台发送“平安家庭”创建活动宣传短信，提高“平安家庭”创建率、知晓率。全县创“平安家庭”120891户达98.5%，平安家庭示范户8600户达7.16%，202_年新增“平安家庭”158户。“平安家庭”示范村223个占75%以上。四是推进“两纲”实施。召开“两纲”终期评估推进会，组织各成员单位开展自评，对监测数据进行详细的收集整理，认真查找分析差距。召开妇女儿童工作会，研究重难点问题，全力推动“两纲”目标达标。五是认真落实城乡低保妇女妇科病普查为民办实事项目。对全县3493名低保妇女进行摸底建档并深入各村各户宣传，使低保妇女100%享受免费妇科病检查。对全县“4050”下岗待业困难妇女进行调查摸底，组织40名“4050”下岗妇女召开连心励志茶话会。慰问下岗失业、重病等特困妇女55人次资金达2〃3万元。六是打响儿童工作品牌。认真策划县委、政府领导“六一”关爱贫困儿童、留守儿童大型活动，推进全县形成关心儿童、爱护儿童、为儿童办好事办实事良好风气。成立“巾帼志愿者”、“爱心妈妈”队伍，开展“春蕾女童”、“留守儿童”结对关爱活动。202_年争取资金16万元，资助春蕾女童、贫困女大学生135名。七是积极做好抗洪救灾工作。及时向上级妇联汇报灾情，争取省、市救灾慰问帮扶资金4万元，慰问受灾妇女儿童。向全县妇女发出赈灾倡议，为灾区妇女儿童爱心捐款2.56万元。组织发动超市、个体户和各界妇女慰问抗洪抢险的武装部官兵、消防官兵。

（三）强化宣传引导，促进妇女参与文明和谐建设抓住主要时机，深入开展妇女宣传思想工作，筑牢思想基础。浓墨重彩纪念“三八”节100周年。以“时代巾帼 光荣使命”为主题，精心策划隆重热烈、特色鲜明的纪念活动。

召开纪念表彰大会、女领导干部座谈会，举办女干部气排球、拔河健身赛。与县电视台联合拍摄制作6集《浦城百年巾帼风》“三八”专题宣传片在全县播放。广泛宣传浦城女性先进典型，充分体现浦城丹桂女儿创新创造创业的伟大业绩，进一步营造尊重妇女、关心妇女、支持妇女的良好氛围。开展特色家庭创建活动。召开“浦城县迎春助廉”座谈会，印发《致全县领导干部家属的一封信》。评选表彰“五好文明家庭标兵户”、“平安家庭示范户”、“十佳廉内助”。开展巾帼志愿者服务，举办“社区巾帼志愿者服务”培训，开展低碳减排、绿色生活宣传活动。开展拥军工作，评选表彰“好军嫂”10名。

（四）围绕党群共建争先创优，打造妇女“坚强阵地”按照党群共建组织、共建队伍、共建阵地要求，开展妇联组织创先进“五个好”、广大妇女争优秀“五带头”，创先争优活动。在县委组织部的支持下，举办全县乡镇妇联主席和各村“五要工程”女代表培训班1期309人，引导妇女代表正确履职。按照全国妇联基层妇联要做到“一个人，一个家，一元钱”的工作要求，在县委的高度重视下，目前，我县有妇代会女主任的村达100%，妇代会主任进“两委”比率达100%，统一挂牌建立“妇女之家” 的村达100%。举办全县新上岗村“两委”女委员、妇代会主任培训班。建立乡、村妇女工作考评制度，制订工作考评表，规范工作管理，加强“学习型、创新型、服务型、效能型、勤廉型”妇联组织建设，打造“智慧妇联”，切实发挥基层组织引领妇女的作用。

202_年，县妇联将围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的目标，按照县委全会精神和上级妇联的工作部署，着力引领妇女投身加快转变、跨越发展的生动实践，着力依法维护妇女儿童权益、推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，着力加强妇女儿童思想道德教育，着力推进妇联基层工

作创新发展，着力提高做好新形势下妇女群众工作的本领，团结动员全县妇女为继续打好“五大战役”，大干“十二五”开局之年再立新功。

二、提请县委解决的问题

（一）关于妇女儿童纲要终期监测评估和新两纲编制工作。根据省妇儿工委要求，今年3月中旬必须完成202_年-202_年妇女儿童发展纲要的终期监测评估工作，3月底省妇儿工委将到各市、县开展终期评估督查，同时完成202_年-202_年两纲编制工作。妇联作为妇儿工委办公室，既要加强与各成员单位的协调配合，开展培训，指导各成员单位完成两纲终期自我评估工作，帮助寻找差距，汇总做出全县两纲监测评估两个报告，又要集中社会各方面智慧，高标准、高质量地推进新两纲的宣传、培训、编制论证等系列工作，工作量剧增。提请会议明确：

1、县妇儿工委主任可否由原来的县委领导担任改为政府副县长担任（省、市和南平市其他县市已该为政府领导担任）,准备在3月初召开县妇儿工委全体成员会部署“两纲”终期监测评估和迎检工作；

2、省政府两纲督导除了监测地方经济社会发展各项指标外，还将考量县妇女儿童工作委员会办公室是否有人员编制、办公经费是否列入财政预算两项指标，可否考虑办公室安排进一个人和至少1万元的工作经费增加列入今年财政预算；

3、202_—202_年两纲终期监测统计评估工作和202_—202_年新两纲编制工作，时间跨度长工作涵盖面广量大，恳请财政支持拨给专项工作经费1万元。

（二）关于进一步提高妇女参政议政工作。今年适逢县、乡领导班子换届，根据省妇联十届六次执委会“各级妇联要加大培养推优力度，加强妇女人才库建设，密切与组织部门的联系沟通，提前谋划、积极作为，促进更多的优秀女性走上领导岗位和参政议政”的工作部署和省上“新两纲（征求意见稿）”要求：各级人大代表、政协委员中的女性

比例达到30％以上，人大、政协常委中的女性比例达到25％以上（国家值）。提请县委常委会继续高度重视我县女性干部培养选拔工作，使100%的乡镇和女性相对集中的县直单位都有女性领导。换届时，人大女代表、女政协委员的比例比上届有较大提升，继续保持女性参政议政全市前位的好势头。

（三）关于乡镇妇联干部队伍建设工作。按照胡锦涛总书记“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的重要讲话精神和县委政府各项民生工程的全面深入推进，省、市妇联对妇女工作开展的面越来越广、要求越来越高，基层妇联承担的服务妇女儿童的工作越来越繁重。目前，19个乡镇（街道）有行政在编在岗主席5人，事业编制兼职主席13人。因乡镇女干部偏少，事业编制女干部兼职过多等因素，影响基层妇联服务农村妇女儿童的工作效率。今年也是乡镇妇联换届年。提请常委会要求乡镇党委在换届时坚持党建带妇建，配齐配强乡镇（街道）妇联班子；在招考乡镇公务员时能加大女性的招考比例，以逐步缓解乡镇妇联主席人选紧缺的问题。

以上汇报如有不妥不足之处恳请批评指正。

谢谢！