第一篇：关于做好2011年度住房公积金缴存基数和缴存比例

关于做好2011年度住房公积金缴存基数和缴存比例

调整工作的通知

各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和《太原市住房公积金管理条例》的规定，从2011年7月1日起，对2011年度住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。现将有关事项通知如下：

一、调整时间

各单位应在缴存2011年6月份住房公积金后，自2011年7月起，办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整。

二、调整内容

（一）缴存基数

1、自2011年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2010年1月至12月职工本人月平均工资。缴存基数确定后，在本缴存年度（2011年7月1日至2012年6月30日）内不得变更。2、2011年1月1日以后新参加工作的职工，单位应当从该职工参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；月缴存额以职工本人当月工资为基数乘以住房公积金缴存比例。

2011年1月1日以后新调入的职工，单位应当从该职工调入单位发放工资之月开始缴存住房公积金；月缴存额以职工本人当月工资为基数乘以住房公积金缴存比例。

3、本缴存年度的缴存基数，原则上:一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》（晋政办发〔2011〕17号）中规定的最低工资标准：迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市980元；清徐县900元；阳曲县820元；娄烦县740元。二是不得超过太原市统计部门公布的2010年度职工月平均工资3237元的3倍，即9711元。

4、缴存基数超过9711元的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

（二）职工月平均工资

职工月平均工资＝职工本人年工资总额÷实际发放工资月数 工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

（三）缴存比例

1、经财政、劳动保障部门及国资委或者区县财政、劳动保障部门认定的特困企业、困难企业和比较困难企业，住房公积金单位、个人缴存比例各不得低于5%。除此之外，其他单位的缴存比例均不得低于单位10%、个人6%。

2、缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经太原市住房公积金管理中心审核、备案，报太原住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例。

3、单位和职工个人缴存比例各超过12%缴存住房公积金的，应当将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

4、缴存比例一律取整数。缴存比例确定后，在本缴存年度内不得变更。

三、调整要求

（一）各单位都要进行本缴存年度住房公积金缴存基数的调整。

（二）上一年度经批准降低缴存比例或者缓缴但经济效益未见好转的单位，以及本年度符合降低缴存比例或者缓缴条件的单位，需向市住房公积金管理中心提出申请，经审批、备案后再进行调整。

四、有关事项

请各单位严格按照通知规定，做好2011年度住房公积金缴存基数和缴存比例的调整工作。

二〇一一年六月十六日

第二篇：住房公积金缴存比例

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住房公积金缴存比例

住房公积金缴存比例是多少，找法律快车小编为您介绍，希望能给您提供帮助。

一、住房公积金缴存比例是多少

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是多少

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。2、2012住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

2012住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012住房公积金实际月缴存额应为1820元。

【举例】某职工2011年月平均工资为800元，则2012其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012住房公积金实际月缴存额应为180元。

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第三篇：2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数

2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数

根据今年成都市住房公积金发布的《成都住房公积金管理中心关于2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》可知，各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例在5%-12%之间。

在缴存基数方面，住房公积金缴存基数以职工本人上一月平均工资计算，计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》的要求。

2018住房公积金缴存基数上限为22302元，缴存基数下限按照上一成都市最低工资标准相关规定。

成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元；

简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。

依照今年调整后的住房公积金的缴存基数上限金额,职工每月个人和单位双边最多缴纳多少公积金呢？即“个人缴存数22302元×12%（结果四舍五入为元）+单位缴存数22302元×12%（结果四舍五入为元）”，即2677+2677=5354元。

第四篇：关于调整住房公积金缴存比例和基数的

师市办发〔2010〕59号

关于调整住房公积金缴存比例和基数的

通 知

各团场、企业、事业单位，新农开发所属农场，师各直属机构并师直党工委：

根据兵团住房公积金管委会《关于提高住房公积金缴存比例的通知》（新兵房积金委〔2010〕3号）精神，经师市党委第四次常委会研究决定，调整住房公积金缴存比例和基数，现将有关事宜通知如下：

一、调整范围

师市党政机关、师属工交建商企业、师市事业单位、师各直属机构的干部职工，各团场、水利水电工程处、塔水处、沙水处的下属事业单位干部职工。

二、调整缴存比例

住房公积金缴存比例由原来的单位、个人各8％统一提高到单位、个人各12％，自2010年1月1日起执行。

三、缴存基数

（一）师市党政机关、事业单位干部职工（财务供养人员）住房公积金缴存基数由应发工资和津补贴（绩效工资）组成。

（二）师属工交建商企业单位干部职工缴存住房公积金的基数，以职工本人上月平均工资总额确定，实行年薪制的单位，干部职工缴存基数以上平均月收入计算，但均不得超过师市统计部门公布的上一在岗职工月平均工资的3倍。

（三）团场、塔水处、沙水处、水利水电工程处下属事业单位从2010年1月1日起，恢复建立住房公积金制度，缴存比例和基数按照以上规定执行。单位配套缴存的

12％资金，由所在团场（处）从当年利润中列支，不得增加承包职工的负担。

四、本通知由师建设局负责解释。

二○一○年八月二日

主题词：城乡建设 住房 公积金 通知

抄送：师市领导，各总师，秘书长、副秘书长，师市机关各部门，阿拉尔市人大、政府、政协办公室。

农一师阿拉尔市人民政府办公室

2010年8月2日印发

第五篇：住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算？

住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算？

1、计算方式

职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额

职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例

单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。

2、缴存基数

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。

工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。

新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

第二十四条单位内部提前离岗的职工，住房公积金应当缴存到国家法定退休年龄，已办理离休、退休、退职手续的不再缴存。

职工按当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位应当按规定缴存比例为职工缴存住房公积金。