第一篇：鸿达砖厂管理制度2013

交口县鸿达砖厂

交口县鸿达砖厂

管 理 制 度

交口县鸿达砖厂

2013年

交口县鸿达砖厂

目 录

安 全 例 会 制 度………………………………………………………………………………1 安全目标管理制度

…………………………………………………………2 生产安全事故管理制度………………………………………………………………3 安全技术措施审批制度………………………………………………………………5 安全检查制度………………………………………………………………7 安全教育培训考核制度…………………………………………………………………………8 职业卫生管理制度………………………………………………………………………10 重大危险源监控和重大隐患整改制度…………………………………………………………11 设备安全管理制度………………………………………………………………12 事故应急管理制度……………………………………………………………13 安全生产奖惩制度………………………………………………………………………14 安全生产档案管理制度………………………………………………………………15 安全生产投入保障制度………………………………………………………………17 劳动防护用品发放和管理制度…………………………………………………………………18 事 故 报 告 制 度………………………………………………………………………………19 职业危害预防制度………………………………………………………………………20

交口县鸿达砖厂

安 全 例 会 制 度

为了更好的学习，贯彻国家安全生产法律、法规和上级管理部门有关安全生产的文件、会议精神，制定本单位的安全生产管理政策规定，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据本企业实际情况，特制定安全例会制度。

一、例会制度分为：

1、厂部安委会：每季度召开一次，由安委会主任主持。

2、安全例会：每月召开一次，由主要负责人主持，全体人员参加。

二、时间安排：

1、厂部安委会：每季度初月第一周召开。

2、安全生产例会：每月的第一个星期二召开。

3、安全紧急会或临时会议，根据情况另行通知。

三、会议管理：

1、每次会议应填会议签到表，统计到会人数。

2、按时参加会议，遇有紧急情况不能参加或中途需要处理的必须得到主持人的同意，不得无故缺席。

3、会议纪要应记录会议内容，并妥善保存。

交口县鸿达砖厂

安全目标管理制度

一、签订安全生产目标管理责任书，落实责任，加强督促检查，确保目标任务的完成。

二、做到专项规章制度的健全及监督落实。

三、加强职工劳动保护，预防职业疾病的发生。

四、加强日常的安全检查工作，加强反“三违”教育。

五、主要负责人、安全管理人员要各尽其责，要树立“安全第一”、“安全生产无小事”的安全意识，确保全年无重大伤亡事故及设备事故发生。

六、加强职工的社会公德教育，加强社会治安的管理，为保证社会稳定作出贡献。

七、将本企业的事故控制为零。

八、完成拟定的生产任务、销售任务。

交口县鸿达砖厂

生产安全事故管理制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理工作，做好事故的报告、统计、上报等的调查处理工作，及时准确掌握本单位安全生产事故情况，特制定本制度。

1、事故报告

发生轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故，要保护好现场，由伤者本人或现场有关人员立即将事故发生的时间、地点、经过和原因报告班组负责人，由班组负责任人报分管副厂长和主要负责人，由厂领导及时报上级安监部门和镇人民政府。

2、事故调查处治

①事故发生后，要立即对伤者组织抢救；

②要保护好事故现场，对事故现场必须做好围栏和标志，派专人看护，使被破坏的物体、碎片、残留物、致伤人的位置等保持原样，不准移动或冲刷清洗；

③事故发生后，对重伤以下的事故由厂长负责组织调查处理，死亡和重大事故由上级安监部门调查；

④事故的调查处理按照“四不放过”的原则进行，一是勘

交口县鸿达砖厂

察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序，作业时的动作或处置，致伤物体，并拍摄事故现场。二是查清受害人和肇事人的有关情况，查清受害人和肇事人的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、从事本工种的时间，接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程度，并写出书面材料。三是查清规章制度、安全技术措施的落实情况。

⑤写出事故调查报告，找出原因，分清责任，明确教训，采取预防措施，对事故责任人进行严肃处理。

3、安全生产事故统计

①主要负责人向县安监局报送每月的安全生产事故情况； ②安全生产事故的统计情况必须按要求进行统计上报，不得瞒报、漏报、迟报或拖延不报。

交口县鸿达砖厂

一、目的 安全技术措施审批制度

通过安全技术措施的制定，审核和管理，促进安全技术措施有效实效，提高安全防护能力，使企业健康安全水平不断提高。

二、内容

1、安全技术措施的编制时期和要求

①新工艺、新技术投产或新建、扩建的项目，由厂长组织制定安全技术措施，确保安全技术措施与主体同步进行；

②技术革新、技术改造和改进操作方法、生产工艺的同时，厂务会议研究，制定安全技术措施或补充措施，完善安全技术操作规程，确保安全技术措施的完整和连续；

③通过安全检查发现的安全隐患由安全副厂长负责制定安全技术措施，限期限人整改，确保安全技术措施不留空白。

2、安全技术措施的编制原则

①开展以机械化、自动化为中心的技术革新和技术改造，积极改进生产工艺和操作方法，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除危险因素，预防职业危害；

交口县鸿达砖厂

②制定安全技术措施，既要注意安全性、技术性，同时还要考虑针对性和实用性；

3、安全技术措施的编制范围和审批

①防护装置（防护罩、防护网、防护档板、围栏等）；保险装置（自动开关、可熔保险等）；信号装置（颜色信号、指示仪表、标志牌等）；安全防护设施（操作平台、护栏、安全网、安全绳等），由安全副厂长审批。

②高处坠落、触电、坍塌、物体打击、机具伤害等事故由厂长审批。

③设计及安全技术措施（作业规程等）由厂务会议审批，开采设计上报县安监局审批。

④危险较大的施工方案，由厂务会议通过报县安监局审批。⑤新工艺、新技术和改扩建项目的安全技术措施，应将技术设计资料、资金预算计划一并报厂长审批。

交口县鸿达砖厂

安全检查制度

1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由安全管理人员写成书面材料存档待查。

2、班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告厂领导，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。

3、安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即汇报分管安全副矿长和主要负责人，并采取措施。

4、对于电气装置、制砖机械、运输工具等特殊装置、重要场所每年要请专业技术人员进行专项检查。对检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。

5、对防雨、防雷电、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备安全保卫人员，搞好安全保卫工作。

7、要害部位重点检查制度。包括：采土场、配电室、龙窑

交口县鸿达砖厂

等。

安全教育培训考核制度

1、主要负责人培训制度。包括厂长、主要负责人必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得主要负责人资格证，并每年进行一次复训。

2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，保证每年进行一次复训，至少进行1—2次培训。

3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由安监部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，保证每年进行一次复训。

4、新工人的安全培训制度。新进厂的工人要接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。

5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，在每年开工前要接受安全教育培训，并持证上岗。

交口县鸿达砖厂

6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经厂级、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。

7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。

9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。

交口县鸿达砖厂

职业卫生管理制度

1、加强职业卫生教育，增强执行本制度的自觉性。

2、努力降低粉尘、燥音。

3、做好操作保护工作，严禁穿长袖衣、长裤。

4、为工人配备符合标准的劳动防护用品。

5、职工每两年进行一次健康检查，为职工建立健康档案。

6、对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。

7、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

8、从业人员必须规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在安全使用期内防护性能完好。

交口县鸿达砖厂

重大危险源监控和重大隐患整改制度

对重大危险源进行分析评估，分级对危险源分三级管理与控制。

A级：重大危险源 厂级、工作区域、班组三级控制管理； B级：较大危险源 由工作区域、班组二级控制管理； C级：一般危险源 由班组控制管理。

二、对每个重大危险源制定一套严格的安全管理制度，制定整改方案，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格监控和管理。

三、在重大危险源设置明显的安全警示标志。

四、对重大危险源每月至少检查一次，并做好检查记录。

交口县鸿达砖厂

五、制定事故应急救援预案，定期检查和评估事故应急救援预案和程序，对有效程序进行演练，必要时加以修订。

六、成立事故应急救援领导小组和机构，并由厂长任组长。

1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。

2、加强对制砖设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。

3、人人受护安全设施设备，及时维修。

4、制砖机设备岗位操作和维修人员对发现缺陷的安全设施设备，要尽快维修，更换、增补或加强改善性能，并在工作记录中详细记录，对无力排除的设备缺陷要详细记录并上报厂级领导，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩

设备安全管理制度

交口县鸿达砖厂

大。

6、不准擅自改动和乱拉电线，各种安全标志和警示不准移动。

7、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。

8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给予奖励。

1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领导，有关领导必须立即转报厂长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。

2、发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过县公安、安监、工会等部门同意，方可进行。

3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。

4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，事故应急管理制度

交口县鸿达砖厂

按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故。

5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。

准后发放。

2、对下列情况之一的个人，分别给予表彰或奖励：（1）忠于职守，积极做好安全工作和劳动保护工作，成绩显著的；

（2）抢救事故有功，使人民生命和财产免遭重大损失的；（3）在改善劳动条件，防止伤亡事故方面有重大发明创造的；

安全生产奖惩制度

1、每年提取2万元作业安全生产专项奖励基金，由厂长批

交口县鸿达砖厂

（4）在安全技术治理方面提出重要建议，效果显著的。

3、奖励分为记功、表彰、发放奖金等形式。

4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚：（1）不遵守安全技术操作规程，不佩戴劳动防护用品，不遵守劳动法律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款；

（2）阻碍、干扰安全人员执行任务的，给予警告、开除或一定数额的罚款。

安全生产档案管理制度

1、建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案。

2、安全生产档案应包括以下内容：

（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录；

（2）安全机构设置情况及专职、安全员名单；

（3）主要负责人、安全员、特种作业人员操作资格证件及人员名单；

（4）特种设备清单及有关档案资料；

交口县鸿达砖厂

（5）危险源（点）资料及三级危险源（点）管理清单；（6）开采设计、采土作业场所的资料（开采高度、边坡观测等）；

（7）全体从业人员的身体检查；（8）职业病人档案及监护资料；（9）安全生产检查记录及整改情况；（10）安全例会及安全日、月活动记录；（11）安全生产的提案及整改落实情况；（12）安全生产事故记录和统计资料；

（13）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；

（14）安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册；

（15）安全措施费用的提取和使用情况；（16）安全教育培训记录；

（17）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；（18）其他有关安全生产情况记录。

3、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

4、安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门。

交口县鸿达砖厂

5、厂有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。

安全生产投入保障制度

为了保证企业的安全生产，企业每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

1、每年支出部分专项资金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为它用。

2、完善、改造安全防护设备，设施支出。

3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

4、安全生产检查支出。

交口县鸿达砖厂

5、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

6、安全培训及进行应急救援演练支出。

7、其他保障安全生产的费用。

劳动防护用品发放和管理制度

1、为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求，结合我厂实际情况制定本制度。

2、给员工的劳动保护物品，是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确佩戴使用，不准变卖、送人或挪为它用。

3、根据国家标准要求，负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围，负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理

交口县鸿达砖厂

工作。

4、各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护。

5、劳动防护用品经费保证做到专款专用。

6、教育职工正确使用劳动防护用品，并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督，维护员工的合法权益。

事 故 报 告 制 度

认真贯彻执行国务院发布的“职工伤亡报告规定”。事故发生后应立即向厂长报告，厂长接到重伤以上的伤亡对有意隐瞒不报或拖延时间、弄虚作假者依法对其追究法律责任。

一、配备兼职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。

二、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划，提留专项资金。

三、做好操作保护工作，严禁穿长袖衣、长裤。

四、为工人配备符合标准的防护用具。

五、职工每两年进行一次健康检查，并为职工建立健康档案。

交口县鸿达砖厂

职业危害预防制度

交口县鸿达砖厂

六、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

第二篇：砖厂宿舍管理制度范文

员工宿舍管理制度

为维护宿舍区公共秩序，宿舍环境卫生，确保员工获得较好的休息环境，任何员工都必须以下规定： 1.服从室长管理、派遣、监督；

2.禁止在室内烧煮烹饪，严禁私自接配电线及装接电器（如有需要，必须找电工申请）;3.室内不得使用或存放危险及违禁物品；

4.不得擅自在宿舍内留宿外人或亲友。如要接访外人或亲友员工应向厂部办公室登记报告，否则发生意外事故，由接待员工承担责任；

5.贵重物品应自行保管好，遗失由各自负责；

6.通道及门前禁止倒放垃圾，污秽、废弃物、垃圾应集中于指定场所倾倒，确保公共场所卫生整洁； 7.各房间的清洁卫生由住宿者轮流打扫整理； 8.禁止在宿舍区圈养家禽、宠物;9.严禁在宿舍内酗酒、斗殴、赌博和留宿亲属以外的异性客人，否则造成一切后果自行承担；

10.爱护公物财产，提高警惕，严防偷到及不法分子的破坏;11.外出人员夜间最迟应于22时返回，并注意关闭门窗；逾时不返或在厂外留宿者必须向室长报告，并且所发生的一切后果自行承担。

第三篇：砖厂管理制度

永宏页岩砖厂管理制度

为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保砖厂安全生产，杜绝安全事故发生，特制定如下制度：

一、安全生产：

1、安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时修理好机器，不耽误正常上班。（这是每个班都应有的觉悟）

2、安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行正常，安全是第一位，这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行，如有违反者，发现一次罚款伍拾元。

3、大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。不准打架斗殴，发现一次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。

4、机器控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才能进行下一步工序。

5、发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理能力的问题，应及时报知厂长。作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。

6、安全用电，节约用电。不准私自乱接电，一经发现罚款处理。

7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。

8、作业时禁止穿拖鞋和背心。

9、作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。

10、不准睡岗、脱岗、串岗

11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。

12、遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律。

13、对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

14、爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。

15、按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作同时要保质保量。

二、产品质量：

1、认真学习安全生产、产品质量法，热爱本职工作。

2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。如发现比例不对应作及时回料处理，如因工人工作失误造成的损失，厂上作一定严肃处理。

3、生产过程中要及时检查模具内是否有硬物不小心落入其中。

4、生产完成后要大概的检查下是否有残缺砖，及时回收处理掉。

5、要严格执行运转、码垛操作，减少因操作失误造成的损失。

三、岗位责任制：

1、搅拌机作业人员必须控制好水、水泥、沙的比例，确保每一次拌料100%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常，下班后对搅拌机内外进行全面清理。

2、砖机作业人员上班前必须检查砖机运行是否正常，严格控制好水泥砖尺寸是否合格，并进行砖机的日常保养。

3、叉车作业人员必须确保运砖的过程中对砖不造成损害。

四、机械设备维修管理

1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。

2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。

3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。

5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容： a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。b.彻底清扫机器外表，检查磨损情况，更换易损件。c.及时对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。d.调整各部位配合间隙、调整制动力。e.紧固各部位零件。

f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。g.电气部分要加重检查。

6.有疑难问题时，要会同厂家技术人员及有关人员会诊，及时排除。

五、奖惩

一：奖励

1、砖厂奖励的方式分经济奖励、特别贡献奖两种，员工有下列行为之一者，可获得奖励：

2、品德端正，工作努力，有出色或超常表现。（1）检举违规或损害企业利益的行为。

（2）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。（3）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。

3、员工符合下列条件之一者给予一定奖励，奖金随当月工资发放。（1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。（2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。（3）天天满勤，无迟到、早退、病假、事假。

二：惩罚

1、员工有下列情形之一，予以批评、警告：（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。（3）妨碍工作或企业秩序，情节轻微。

（4）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。（5）工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。

2、员工有下列情形之一，予以罚款、情节严重者解除劳动合同：（1）迟到或早退 每次罚款____元；当月累计达三次及以上，罚款____元并警告一次。

（2）旷工一日，扣发当日薪资。

（3）未按砖厂管理要求使用工具、保管工具的，造成丢失、盗用等视情节轻重处以____～____元罚款，并警告一次；

（4）损毁公物除照价赔偿外，另处罚金____元；如查实属故意行为，视情节轻重加罚____～____元，并警告一次。

（5）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，给砖厂造成损失的除赔偿损失外并与其解除劳动合同。

（6）因搅拌机和砖机师傅工作的失误，超成水泥砖比例和尺寸不合格交不了货，情形特别严重者并给砖厂造成损失者除罚款外，应当承担赔偿责任，情形特别严重者予解除劳动合同。

（7）其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。

六、对本规章制度由砖厂厂长（余江）最终解释。

七、本规章制度自2012年 7 月 10 日起生效实施。

开阳县永温乡永宏页岩砖厂 2012年7月9日

第四篇：砖厂财务管理制度

砖厂财务管理制度

第一条，为加强本砖厂的财务工作，发挥财务在砖厂经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。

第二条，砖厂财务部门的职能

(一)认真贯彻执行国家有关的管理制度；

(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映，分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律；

(三)积极为经营管理服务，促进砖厂取得较好的经济效益；

(四)厉行节约，合理使用资金；

(五)合理分配本砖厂收入，及时完成需要上交的税收及管理费用；

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况；

(七)完成砖厂交给的其它工作。

第三条，砖厂财务由会计，出纳，和审计人员组成。

第四条，砖厂所有人员办理财会事务，必须遵守本规定，财务工作岗位职责。

第五条，会计负责组织本砖厂的下列工作：

(一)编制和执行预算，财务收支计划，信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

(二)进行成本费用预测，计划，控制，核算，分析和考核，督促本砖厂各环节，降低消耗，节约费用，提高经济效益；

(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；

(四)承办砖厂领导交办的其它任务。

第五篇：砖厂联营管理制度

砖厂生产管理制度

1.上班人员上班前应戴好防护用品。如：鞋、手套、工作服等。并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品,新型建筑材料——加气混凝土砌块的用途以及发展前景，有权拒绝使用。

2.凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业,支持矿渣再利用发展循环经济。

3.作业时禁止穿拖鞋和鞋底上铁钉过多的鞋子。

4.作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。

5.往料斗里填料时要细致认真,对辊破，绝对禁止超过规定粒径的原料和影响振捣的原材料进入料斗，填料时禁止抛扔，以免撞坏料斗,选矿方法。

6.平厢人员在放入托板时，必须手心向上，确认模具静止时方可入手，平厢时要确实将模具内的材料填足，以确保质量。

7.控制柜操作人员，必须确保平厢人员安全情况下，才能进行下一步工序。

8.发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，必须保证交接班时设备完好，超出修理能力的问题，应及时报告。

9.搞好团结工作，使各工序间融会贯通。

10.遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，服从领导指令。

11.对不安全作业，积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

机砖厂安全生产的规章制度那位有？

包括

矿长安全生产职责

副矿长安全生产职责

安全管理人员职责 安全员安全生产职责 员工安全生产职责 风钻工安全操作规程

挖机、推土机安全操作规程 电工安全操作规程

帮忙给找份安全管理制度，安全责任制，适合砖厂的

安全生产规章制度

安全生产领导小组

为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任，经研究，决定成立安全生产领导小组，并对

安全生产领导小组成员明确工作职责如下：

组 长：x 安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面

领导责任。

副组长：x 主管(负责那些工作)

x 主管(负责那些工作)

x 主管(负责那些工作)

x 主管(负责那些工作)

x 主管(负责那些工作)

成员： x 主管(负责那些工作)

领导小组下设办公室（办公室设在x）由 同志兼任办公室主任。

安全领导小组职责

1.及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。

2.宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3.督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

4.督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

5.督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6.依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

7.督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8.会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正

急！急求砖厂的安全生产责任制度和安全生产管理制度。砖厂！，估计你的问题回答的难度太高。因为砖厂没有形成一个标准的行业，各项制度建设非常的缺乏，你有这种意识是非常好的，但是估计需要你自己写了。不过，凡是涉及安全生产的制度建设，它的内容也离不开，人、物、设备、用电、操作方法、注意事项、车间行为。

人，需要经过培训，上岗需要上岗证； 物，摆放需要有条例，定点顶置；

设备，需要各种档案“设备维修档案”“设备维修管理制度”，“设备操作人员的要求”“设备操作使用规范”等；

操作方法，规定严格、标准的操作方法和作业流程，并严格的执行； 注意事项，针对容易出问题的方面和问题点，重点强调指出； 车间行为，对容易造成危险的行为，如打闹等，进行约束管理。基本就这几方面，建议根据自己企业的特点制定。一个最直接的办法，和你那里的安全生产监督管理部门搞好关系，请他们帮你弄 0 | 评论

2009-1-25 18:55 770642479 | 四级

砖厂安全生产管理制度主要牵涉以下几个方面:

1挖土:在挖土场地应由有矿山管理资格的人在现场负责管理,闲杂人员严禁入内,在挖土场地与别人边界的地方应留3米以上作为安全边界,每向下挖1米都要退1米,形成整体45度以阶梯式向下取土,距离挖土机8米以内不得有任何人员靠近,翻斗车司机应听从挖土机司机指挥安排装车,如果翻斗车后门没有关好不准为其装车,装车时不准装太满,以免掉在公路上或砸伤行人.2运土:翻斗车司机上班和下班时间应听从挖土机司机统一安排,要有组织纪律性,运输过程中应严格遵守交通法规.3推土:砖厂老板应为推土机司机提供减震性能特别良好的座椅,保护推土机司机的腰椎以促进其工作积极性,推土机启动时有可能发生汽油着火事件,所以砖厂老板还要为推土机配置灭火器及灭火布,以防万一,推土机司机每次上班前应先检查机油.水.柴油及地下有没有漏黑油的情况,不准酒后上班及疲劳上班,启动推土后应检查刹车功能及离合功能是否正常工作,上坡下坡的地形坡度不得在25度以上,推土机倒退时司机最容易放松警惕,有的甚至趁机打磕睡,造成事故,所以砖厂老板要对推土机司机的工作进行监督,主要观察他的眼神是否走神或疲劳

4机修:机械技术一目了然没有什么大问提,砖厂机修的电学基础和安全用电知识是最关键,要懂得计算电动机的功率.电压.电流和电阻之间的关系,还要凭经验观测各电动机及砖机的声音.颜色.温度.气味.震感来判断,将故障排除在发生之前.5打煤:砖厂老板应为打煤工人上班时配备安全帽.防尘口罩.护脸罩.工作衣.工作裤.工作鞋及手套,并检查其正确配戴,在启动达煤机之前应先检查打煤机内无煤炭,并可手动空转的情况下方可启动打煤机,打煤过程中煤炭进入打煤机的量要均匀,可根据声音来判断,如果进入煤炭太多会因超负荷而烧毁电动机,如果进入煤炭太少则浪费电力,出煤口要保持畅通无阻,打煤工人不准站在出煤口正前方,万一打出铁块.螺丝或铁钉,将造成致命的安全事故,如果听到打煤机发出异常响声或闻到异常味道应立即关掉打煤机,通知机修查明问题后再开机工作,每次下班时应封住入煤口后再关机,以免煤炭掉进去下次无法启动.6搅拌机控制:搅拌岗位是砖厂安全隐患最薄弱的地方,我曾经听过不少也曾经亲眼见过搅拌机岗位严重事故,作为砖厂老板一定要特别加强搅拌岗位安全管理,首先搅拌机周边地势要平衡,并不得有杂物乱放的情况,除进料口以外的地方都要用较厚的铁板盖住,进料口在不影响进料的情况下要做好防护栏杆,搅拌机离合器要安装在此岗位人员随手可以控制的位置,此岗位人员素质也是很重要,要选择一位机智的人安排在此岗位工作,砖厂搅拌机离合器控制的工作人员一般都要兼配煤工作,所以工作量很大,除不得疲劳工作以外还要禁止酒后工作,工作时间要集中精力,如果听到任何怪声.都必需以最快的速度分离搅拌机离合器,使搅拌机停止转动,待机修将问题排除后再开机工作,有人在处理搅拌机问题时,一定要关掉搅拌机电动机的电源开关,以免离合器误动作,当搅拌机内泥土较少时即使将离合器分离了,电动机还是会带动搅拌机转动,这点一定要注意,还有在开机之前必须将离合器分离后再开机,待电动机正常空转后才能合闭离合器进行搅拌工作.还有很多要说很久才说得完,比如7主机控制8切抷9拉板10拉水抷11码水抷12水抷管理13进窑14出窑15装车16封窑门17看火18厂长19对内财务20对外财务,如果你有兴趣请发百度短信给我,我们慢慢的聊