第一篇：濂水镇初级中学学术活动及其经费管理办法

濂水镇初级中学学术活动审查审批制度

为了加强我校的学术交流与合作，拓宽学术交流渠道，追踪学科发展新动态，活跃学术思想，营造良好的学术氛围；为了鼓励我校师生员工积极进行各级各类学术交流活动，提高我校的学术知名度，促使我校的学术交流、学术活动向规范化、制度化发展，结合学校实际特制定本管理办法。

一、组织机构： 组 长：但钧

副组长：刘永庆、李全斌、危 波、马 瑶

成 员：陈小华、李军成、罗文辉、杜彦军、舒梦、马志文

李 峰、刘小俊

二、审批要求：

第一条 所有学术活动内容要与党和国家的方针政策相一致，要紧密结合院、部（所）的科研方向、学科和专业建设，注重的最新发展动态及新的研究成果。

第二条学术活动应当有利于增进国内外学科之间、学者之间和师生之间的学术交流，有利于激发创造性思维，培育团队意识，确保学术自由，促进学术 学校鼓励各处室授邀请其他学校名优教师专家、学者来我校从事各类学术交流与科研合作活动。

第四条鼓励教师以团体或个人名义参加经有关部门批准并注册的各类学术组织。

第五条鼓励我校师生积极参加国内外召开的各种相关学术会议。第六条学校学术交流、学术活动的归口管理单位是教导处，政教处负责审定拟举办各类会议的必要性、可行性，审查会议名称、议题，对文章及发言内容的保密等作出要求。

第七条学校政教处负责会议名称、议题、论文及发言内容的政治审查。

学术交流活动的定义及范围

第八条学术交流活动包括各种学术会议、学术讲座、学术报告会及学术沙龙等。

第九条 本办法所确定的学术交流活动范围是：(一)由我校主办或承办地方性学术会议；

(二)我校教职工参加在县内外举办的各类学术会议；(三)我校聘请县内外外知名专家、学者来我校进行学术交流、讲座或合作研究。

(四)校内学术报告会：指将重大、重要学术成果等进行全校性宣传的会议。各单位申请举办校内学术报告会，应于每年3月15日前和9月15日前向教导处报送本学期讲座计划，并于讲座举办一周前填写申请表，由所在单位签字签章、审查，连同讲座提纲，送教导处。

学术活动管理

第十条凡是学校组织召开的学术会议均由学科归属的处承办，由政教处等相关职能部门协助。

第十一条以学校名义召开的各类学术会议，遵照《濂水镇初级中学关于举办学术会议的暂行规定》执行。第十二条凡是以学校名义主办或承办的学术会议、须分别提前一周向学校提交学术会议申办表，经校长办公会议研究决定后，由教导处、政教处配合。承办单位必须成立会议工作组、组委会和学术委员会。工作组由申请单位行政主要负责人任组长，校办、科技（教导处）处、和政教处等相关职能部门参加。会议主办应有强有力的工作班子负责会议日程安排、接待和宣传工作。组委会按相关会议以往惯例确定人员组成。学术委员会由承办单位选聘县内同行知名专家学者组成，负责安排会议主题、议程、学术论文审查、论文集出版以及相关学术问题。组委会和学术委员会各设秘书一人，负责会议的全程记录。

第十四条我校专家、学者参加校外学术会议，须向所在学校和教导处提交书面申请、参会论文和论文入选通知等材料，经批准同意后参会，没有入选论文通知的申请一般不予受理。会议结束后参会人员须在所属单位或在适当范围内汇报学术会议的收获及学术交流情况或举办相关学术报告会。

第十五条学校实行学术交流活动报告制度：

学校举办的所有学术活动，会议结束后将有关会议的总结材料报教导处备案，相关部室、组积极组织媒体宣传。科研秘书负责将会议情况按要求及时填写至科研业绩管理系统。

(一)学校主办或承办的学术会议结束后，须及时向教导处提交千字以内的会议综述，及有关会议资料(包括音、像资料)；

(二)教职工参加县外举办的学术会议结束并回校后，须及时向科技处提交500字以内的会议综述及有关会议资料(包括音、像资料)；

(三)聘请县外外专家学者来我校学术访问、讲学或合作研究活动结束后，承办单位须及时向教导处提交500字以内的活动综述。第十六条承办单位在会议结束后一个月内，需写出会议总结报告，报送校办和教导处并将全套资料（包括纸质资料、图片、声像及其他电子文档等）报送学校档案室，以便立卷、归档。

濂水镇初级中学

2016.9.1

第二篇：学术活动经费管理办法

学术活动经费管理办法

发布时间： 2008-3-30 16:39:10 被阅览数： 384 次 来源： 苏州工业园区职业技术学院教学

科研网

苏州工业园区职业技术学院学术活动经费管理办法

为鼓励各单位积极开展学术交流活动，营造学院良好的科研氛围，促进学科、学位点建设，特制定本办法。

第一章 第一章 经费来源

第一条 学院科研经费。

第二条 系部有关经费及社会捐助。

第二章 资助范围

第三条 邀请校外专家学术交流。校外专家邀请分顺邀和特邀两种形式。顺邀，即专家应其他单位邀请来苏讲学，或途经苏州，顺便被邀请来我校进行学术交流。特邀，即专家应邀专程来我校进行学术交流活动。本地校外专家来校进行学术活动作为顺邀对待。

第四条 专题学术活动。由我校各单位发起组织的学术沙龙、专题论坛等学术交流活动。

第五条 学术会议。我校作为主办单位并在我校举行的学术会议。非学术性和非我校主办的学术会议均不予资助。

第三章 资助标准

第六条 邀请校外专家来校讲学的资助标准为：

1.特邀两院院士或国外专家来校进行学术交流活动，每次活动资助2000元；顺邀每次资助1000元。2.特邀校外其他学者、专家来校进行学术交流活动，每次资助1000元，顺邀每次资助500元。3.一次同时邀请两名或两名以上的专家，按一次特邀资助，其余按顺邀资助。第七条 举办专题学术活动，每项活动资助200—500元。第八条 在我校举办的学术会议资助标准为：

l.主办正式注册的国际学术会议和全国一级学科学会的学术会议，资助20000元人民币； 2.主办全国二级学科学会、省一级学科学会的学术会议资助10000元人民币；

3.主办中国科学院、社会科学院研究所和全国三级学科学会组织的专题学术研讨会，省二级学科学会的学术会议，资助5000元人民币； 4.市级学会的学术会议，学校不予资助。

第四章 计划指标与申请

第九条 资助各单位开展学术交流活动的计划指标主要根据各单位专职教师和科研人员的数额、学科门类和学科、学位点建设等需要确定。包括最高和最低指标。

第十条 为组织好学术交流活动，做好资助经费预算，各单位应根据分配的计划指标制定本单位的学学术交流工作计划。

1.邀请校外专家来校进行学术交流活动须填写《学术活动申请表》于新学年开学时报送项目部，顺邀专家来校进行学术交流活动须提前一个月提出申请；

2.各单位拟主办的各类学术会议须在经费来源落实的基础上，提前一年将书面申请报告（附计划书）送交项目部审核，报学院批准后，列入资助计划。校内专题学术活动须提前一个月向项目部送交书面申请报告（附计划书），批准后，给予资助。

第五章 管 理

第十一条 邀请专家进行学术交流活动后，承办单位须填写《学术活动情况记录表》，并送交有关活动资料。专题学术活动、学术会议结束后要将书面总结报告或纪要，以及专家、参会代表的通信录和有关活动资料等送交项目部。

第十二条 邀请专家进行学术交流活动应注重交流层次、活动质量，切忌流于形式和一般往来。活动结束后，应继续与专家保持联络、联系，经常性进行信息、学术交流。

第十三条 各单位应积极邀请专家开展学术交流活动，对未完成最低指标的单位，次年的资助计划将减少，对连续两年未完成最低指标的单位，将停止资助一年。

第六章 资助实施

第十四条 承办学术会议要本着节俭办事的原则精确预算、合理开支，会议结束后要有决算，会议费用须经项目疗审计后方可报销。第七章 附则

第十五条 本办法自公布之日起执行。第十六条 本办法由项目部负责解释。

第三篇：濂水镇初级中学2016综合工作总结

南郑县濂水镇初级中学2016

学校综合工作总结

濂水镇初级中学现有教职工61人，教学班14个，在校学生514人，其中住宿学生362人。一年来，我校在教体局和濂水镇党委政府的正确领导下，依据县教体局年初工作要点和开学工作会议精神，以科学发展观和十八大精神为指导，以学生行为习惯养成教育为抓手，进一步践行“德育为前提、教学为中心、质量为目标”的办学思路，突出德育教育与管理，切实落实教学常规工作，提高精细化管理水平，促进学校内涵发展，提升学校办学水平，提高教育教学质量，全面推进学校各项工作的开展，全校教职工凝心聚力，克难奋进，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。目前校园干净整洁、和谐稳定、风清气正，一年来无任何责任事故，教学质量大幅提升，下面将我校一年来的主要工作总结如下：

一、学校实现了四个目标

1．加强了队伍建设。以“教师职业道德教育”、“党的群众路线教育实践活动”和“两学一做”活动为契机，加强领导班子作风及教师队伍建设；提高了教书育人、服务育人的水平。

2.完善了管理制度。修订完善了学校《教育教学奖惩制度》、《绩效工资考核办法》、《班务工作考评办法》、《教职工请假制度》等有关管理制度和规定。

3.提高了教学质量。“抓教学、提质量、创特色” 改进行动扎实开展，成效显著：学校顺利通过了“双高双普”验收，2016年中考我校平均得分较上一年上升3个名次，重点中学上线率达40%；“两节一会”（校园艺术节、科技节、春秋季运动会）如期举行；阳光体育运动按计划开展，全校学生体质健康测试按期完成并上报至国家数据库。

4.改善了办学条件。学校运动场得到了全部硬化，并规划了跑道和活动区，安装了体育健身器材，达到国家标准；新建了学生自行车停车棚一个并投入使用；依据双高双普要求，二十一室一部全部建设到位，充实完善了各部室试验仪器、器材，确保演示试验和分组试验的开出率；采购电子白板8套，实现教室、部室全覆盖；部室楼、实验楼改造粉刷已经到位，办学条件进一步改善。

二、学校所做的具体工作 1．加强了学校队伍建设

（1）班子队伍建设和党员队伍建设

一年来，学校领导班子在工作中分工明确，责任到人。班子队伍建设中我们以“党的群众路线教育实践活动“为契机，以创“三好班子”为目标，以自觉学习、团结协作、勤政务实、廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。为了搞好学校管理工作，我们注重加强自身学习，提高领导工作水平和个人思想修养；定期组织召开行政例

会，坚持集体学文件、学政策，经常研究分析学校工作；积极参加教研活动，认真学习和指导教学工作，校长及领导班子其他成员都深入教学一线，兼课有教案、听课有记录，起到了较好的示范作用；严格按规章制度办事，认真实施校务公开、财务公开，增加学校管理透明度。领导成员通过不断的学习及时了解党和国家的方针政策，提高了学校管理水平。目前，学校领导班子健全，结构合理，团结协作，勤勉敬业，是一个凝聚力强、勇于改革、锐意创新的领导集体，班子成员间大事讲原则，小事讲风格，难事相互支持，有功不揽，有过不推，形成了和衷共济齐出力、出合力的良好局面。

（2）加强教师队伍建设

加强师德师风建设，严格执行“十个严禁”、“十不准”，树立了“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的良好形象，教职工中无赌博、无体罚、变相体罚学生现象；无违法违纪行为；无参与邪教、有偿家教和校外培训机构兼职等现象，积极参加校本培训，组织了全部教师参加了继续教育、信息技术能力提升等各类培训活动，更新了教育观念，提升了教师队伍整体素质。

绩效考核科学、公平、公正。按照我校绩效考核方案，注重过程、结果考核，真正体现了“干多干少不一样，干好干坏不一样”的分配机制，充分调动了教职工积极性和主动性。

2．加强了学校制度建设

我校依据《中小学管理规范》，结合学校具体情况，修订完善了学校《教育教学奖惩制度》《绩效工资考核办法》、《职称晋升暂行办法》《考核、评优暂行办法》《班务工作考评办法》《教职工请假制度》等有关管理制度。规范各项规章制度，使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。

3.狠抓了教育教学管理

大力推进素质教育，全面提高教育教学质量。一是把教育教学质量的提升始终放在了学校工作的中心位置，严格教学管理，落实教学常规，严格按要求制定学校的课程表、作息时间表；开齐、开足课程、课时，严格控制学生在校时间。教导处在教学管理工作中狠抓了“六个实”（即：《常规》要求实；《常规》检查实；教学考核记录实；奖罚兑现实；质量分析实；教研教改和教务工作实）二是注重培养青年教师，促使其尽快成长。三是要求领导成员深入一线带课、听课、评课、议课，听评课次数严格按按上级要求计入继续教育课时。四是积极撰写教学论文和开展评“三优”（优秀论文、优秀教学设计、优质课）活动，16下半年开展了以提升教学水平为目的的“三课”活动（教学能手的观摩课、青年教师的公开课、新任教师的汇报课），鼓励广大教师积极投身于课改实践，一年来我校先后有多位教师的论文在省、市、县获奖或发表。五是重抓毕业班工作。毕业班升学的成绩，一定程度上代表了一个学校的教学水平，2016年南郑中学上线人数达到36人。

4．开展了有效的德育工作

我们坚持以德育为首，认真贯彻落实教体局德育工作要点，把德育工作、思想道德建设摆在突出位置，健全了德育工作制度，构建“管理育人、环境育人、活动育人”德育体系，形成党支部、校委会、群团组织、班主任、全体教职工组成的德育工作网络，不断创新育人措施，切实加强学校德育工作的针对性和实效性。

强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况，确立本年级的教育管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：七年级以习惯养成教育为主，八年级以心理健康教育为主，九年级以理想信念教育为主。在此基础上形成各年级的主题活动、班团队活动方案，并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。

积极开展德育实践活动。一年来，我们一方面努力净化、美化校园，给学生提供一个优雅的校园环境，另一方面，我们积极开展各种有益的实践活动，“寓教于乐、寓赏识教育于学生的活动之中”。以升国旗仪式、晨会、主题班会、年级组教育会等多种形式为平台，对学生进行爱国主义、节约、诚信、安全等方面的教育。各年级、各班重点抓了校园环境卫生的监督、管理、学规范，不良行为习惯的纠正和跟踪教育、全校范围内倡导禁止使用手机、禁止穿名牌服饰、禁止穿奇装异服以及“做文明学生，建和谐校园活动”等多种极具特色的实践活动，强化了对未成年人的思想教育，丰富了校园文化生活，为良好校风、学风的形成奠定了基

础。建成了心理咨询辅导室，加强了留守儿童的教育管理。目前，学校校风浓、学风正，环境干净、整洁。

完善德育设施，营造浓厚的德育工作氛围。一年来。学校挤出有限的资金，按《校园环境建设规划和实施方案》的要求分步实施，按期完成了校园环境建设任务。目前校园内有校训、学生守则，行为规范等，格言警句分布在校园各处。校园广播的早晚播音、定期更换的校园板报等为德育教育创设了良好育人环境。

一年来，我校德育工作实效突出，学生行为习惯良好，讲文明、守公德，无违法违纪现象，据此学校被评为市级未成年人思想道德建设先进单位。

5.加强了党团建设和宣传工作

(1)加强党的建设和群团工作。完善党务工作制度，推行党务、政务公开，教代会如期举行，创先争优、“双评议、联述联评联考工作”扎实开展，工会、团委的职能作用充分发挥，保障了学校各项工作健康发展。

(2)加强党风廉政建设和纪检信访工作。落实了“一岗双责”，深入开展了十八大和十八届三中全会精神学习教育活动和“党的群众路线教育实践活动”，继续落实廉政文化进校园活动，全年无上访。

(3)加强行风建设。严格执行义务教育零收费制度和公示制度，深入开展了“创佳评差”活动、群众评议校长活动，严格执行“十个严禁”、“十个不准”的规定，行风建设成效明显，办

学行为规范，无乱补课、乱办班、乱收费、乱发行资料现象。

(4)加强宣传工作。充分发挥新闻宣传的舆论导向作用，积极展示学校工作成就和形象，取得了外界对学校工作的理解和支持，为学校的发展创设良好的外部环境，并按期完成了报刊征订任务。

6.改善了学校的办学条件

（1）顺利完成市级标准化食堂、宿舍两项创建工作，积极争取的运动场达标项目已顺利开工。

（2）以“双高双普”为契机，全面提升义务教育水平。按照省政府“双高双普”的要求，加强部室的基础建设，充实和完善了部室和实验器材，还新增设了8套高标准的交互式电子白板，改善了办学条件。

（3）加强校园环境建设与管理。我们按照学校规划方案，有序硬化、美化运动场，完成了校园绿化、美化、硬化、亮化。

7、加强了学校后勤管理工作

（1）财务、校产管理严格规范透明，严格执行收费标准，无搭车收费、乱收费现象，经费开支合理化、节约化。任何财产入库、领取手续完备，利用率高，基本无浪费。

（2）认真实施“农村义务教育学生营养改善计划”，严格按照“营养餐工程”的各项要求，加强学生“营养餐工程”的规范管理。

（3）严格按照省、市、县出台的关于食堂、宿舍的管理制度，加强了对学校食堂、宿舍规范化管理，预防和杜绝校园食品不安

全事故的发生。继续坚持了值周领导教师每晚清查、管理住校生，保证了住宿学生的就寝秩序和纪律；通过对食品卫生采购、操作、售卖过程的监控，保证了食品卫生安全。

8.抓好了学校安全工作

（1）安全制度健全，责任明确。我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山。针对于此，学校完善了各种安全制度、预案，落实了安全责任制。

（2）四项制度、“三防”落实到位。我们根据安全管理的四项制度，完善落实安全工作责任制、责任追究制及安全工作考核奖惩办法，安全责任分解、落实到人，每件事每个过程都有专人负责如：通过加强门卫和学生进出校门的监控，落实了对学生吃饭时间和课间休息期间的监控；通过组建路队让学生放学后结伴同行、组建护校队定时巡查，加强了对学生路途安全的管理等。一年来，我们不断强化安全意识，及时排查隐患，从各方面把安全工作做实做细，学校平安稳定，没有发生一起安全责任事故。

（3）加强学生安全教育。学校落实了安全教育进课堂的要求，每周开设了一节安全课，安保处、政教处加强了对安全教育课备课、上课、演练的检查和记载。我们还结合季节性特点开展了多种形式的安全教育活动，通过收看“开学第一课”、校会、班会、各年级学生会、住宿学生会、每学期一次法制教育会等形式加强了学生安全教育，定期举行防震、消防、防拥挤踩踏等演练活动，使交通安全教育、健康教育、法制教育、“三生教育”有效结合

起来。一年来，学校平安稳定，没有出现安全事故。

（4）加强隐患的排查。各班落实隐患排查 “四前”的要求，定期不定期地进行了各类隐患排查，建立完善突发事件应急机制，及时处置突发事件，配合相关部门对周边环境、高危人员进行综合整治，创设良好的育人环境。

三、学校存在的问题与不足

1．由于地处丘陵，学校住宿学生较多，周末上放学乘车安全隐患突出，学生有乘坐非营运车、超载车现象，留守儿童较多，安全管理难度大，我们将进一步加强对学生这方面的教育和监管。

2．教师工作责任感、课堂教学效益等方面还有待全面提升，个别教师不思进取、教学能力下降，上课不受学生欢迎。

3．部分青年教职工奉献精神和纪律意识、工作主动性、积极性较差，影响了教师的工作积极性。

4．教研教改有待进一步加强，校本培训的实效性需进一步增强。

濂水镇初级中学 二0一六年十一月十五日

第四篇：濂水镇严阵以待确保安全度汛

濂水镇严阵以待确保安全度汛

--龙斌

每年5月开始，雨水增多、进入汛期。濂水镇部署做好防汛工作，夯实工作责任，进一步完善以防汛第一责任人负责为核心的工作责任制。开展防汛安全检查，重点对地质灾害点、塘库、危房等易引发自然灾害的危险区域；加大河道整治力度，清除各类影响行洪的障碍，严格限制汛期在河道进行采砂；镇村制定防汛抢撤预案、组建抢险队伍，购置防汛器材；落实汛期镇村24小时值班制和领导带班制,保持通讯畅通，确保安全度汛。

第五篇：濂水镇人口和计划生育统计工作2012总结

濂水镇计划生育工作半年总结

上半年，濂水镇计划生育统计工作在镇党委、政府的支持与领导下，在县计生局的指导下，严格遵循统计制度，完成计划生育统计基本任务，对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价，提供可靠的统计信息为领导决策提供依据，真正起到了参谋助手的作用，经过半年的统计工作，有以下几点总结：

一、认真做好统计工作，坚持实事求是

做到“摸实情，讲实话，报实数”，以微机录入数据，提高统计准确率，今年报表统计质量有明显提高，统计数据如实反映我镇人口情况，2012上半年全镇出生婴儿79人，死亡68人，计划生育率为100%，全镇总人口16719人，己婚育龄妇女人数3281人。

二、运用微机管理，提供有效的统计分析

加强统计管理，巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来，方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量，而且将失误减到最低，准确、可靠的统计信息及统计数据为领导决策提供充分有力的参考依据。

三、坚持每月召开例会制度

坚持每月2日的轮会制度，收集各村的有关计生工作存在问题，核对新婚人数和采取节育措施人数，做到统计数据准确、真实，并指导各村相互自查交流经验。

四、坚持统计的自查制度

镇计划生育办公室坚持每月对两个村统计数据的自查制度，平时自查发现问题纳入妇女主任年终目标考核，并及时进行纠正，防止弄虚作假，确保统计数据真实。

五、加强计生干部的业务培训

镇计生办统计、信息员专干参加全县计生信息化培训2天，镇计生办全年来集中2次对村计生干部进行计生知识培训，重点是统计知识、药具知识、优生优育、避孕节育政策法规，并对她们进行考试，通过培训提高镇、村计生干部业务素质，以便更好开展工作。

2012年上半年濂水镇的计生统计工作取得了一定成绩,微机管理的科学性使统计数据准确，进村入户的调查使统计数据真实，统计工作圆满完成目标任务，但许多地方待进一步完善，在下半年里，濂水镇将更加巩固统计工作基础，提高统计质量。

二0一二年六月六日