第一篇：志丹荣获全国绿化模范殊荣

志丹县荣获“全国绿化模范县”殊荣

（柴志应

胡晓鹤）连续五届蝉联“西部百强县”、连续六届蝉联“陕西十强县”桂冠，荣获“国家卫生县城”、“全国文明县城”殊荣的志丹县，全面落实科学发展观，在推进经济社会率先跨越发展的同时，高度重视人与自然的和谐共存，把构建“生态大县”作为经济社会发展战略之一，全力加快生态建设，使志丹县由昔日的穷山恶水成为了如今的满目青绿。由于工作成效显著，志丹县日前又获得了一项国家级殊荣——“全国绿化模范县”。

志丹县位于陕北黄土高原丘陵沟壑区，以前植被稀疏，林草退化，自然灾害频繁发生，水土流失面积占总土地面积的88.5%，是全国生态脆弱、黄河流域水土流失最为严重的县份之一。面对穷山恶水，历届志丹县委、县政府深刻认识到，只有改善生态环境、加快发展林业，志丹才能实现经济社会的可持续发展。

早在1997年，志丹县委、县政府就提出了石油强县、科教强县、林牧大县“两强一大”发展战略，并为此进行了不懈努力。1999年，随着山川秀美工程的全面启动，志丹县“构建生态大县、再造绿色家园”的步伐明显加快。特别是2006年以来，新一届县委、政府围绕打造“生态大县、文化名县、经济强县”的发展战略，把生态建设摆在经济社会发展首要位置，并确立了创建全国绿化模范县的奋斗目标。长期以来，历届县委、县政府团结带领全县人民与穷山恶水展开艰苦卓越的斗争，以造林绿化为重点的生态建设不断取得新成就，志丹大地的主色调正在加速由黄变绿。截止2009年底，全县各类林地达到434.9万亩，森林覆盖率32%，林木绿化率39.7%，宜林荒山荒坡绿化率88.8%，活立木总蓄积量350万立方米，成为陕西省重点林区县之一。在全面推进造林绿化的进程中，志丹县牢固树立了依托项目搞建设的思路，认真实施退耕还林、德援造林、天保工程、“三北”防护林四期工程等国家林业重点项目，仅退耕还林一项，国家累计下达建设任务113.23万亩，其中退耕地还林还草62.51万亩，荒山地造林50.72万亩，封山育林0.2万亩，累计拨付到位资金7.9亿元，全县农业人口人均受益7581.6元，初步实现了“国家要被子、农民要票子”的双赢目标。有效实施新农村“三化一片林”、“两线三点”绿化等省市林业重点项目，全力推进生态建设。截止目前，全县完成县乡村公路绿化1293公里，完成油区井场（站点）绿化4031个，绿化油区生产道路3566公里，新农村“三化一片林”建设全面推进，2006年以来已建成的85个行政村、378个自然村绿化任务高标准完成。紧抓近年来县级财政相对较好的机遇，县上每年确定实施一批林业重点项目，有力推动了全县绿化进程，提升了志丹的对外形象。仅2006年以来，县上先后投资2亿多元，实施了12条绿色通道、9个明星流域、周河、杏子河2条河流护岸林建设、12个小城镇和县城“两山”绿化工程、“百里绿色长廊”工程、“园林县城”创建工程。目前，志丹县城区绿化覆盖率达到42.2%，人均公共绿地达到10.5平方米，绿地率达到38.6%，乡镇驻地绿化覆盖率达到31.8%，机关单位和居民院落绿化意识不断增强，城乡人居环境得到明显改善。在造林的同时，志丹县牢固树立保护也是发展的理念，坚持不懈抓管护，形成了以森林公安和林政管护大队为主体，乡村专职、兼职护林员为补充，整合乡镇林业站、集体林管护站和退耕办，建立了“三位一体”森林资源管护队伍，加强了管护力量，全县护林员队伍达到560人，现有林地、林木实现了应管尽管。认真贯彻落实中省市关于集体林权制度改革有关精神，积极、稳妥、扎实、有效地推进林改工作，有效调动了广大群众造林、爱林、护林的积极性和主动性。不断加强森林防火和有害生物防治工作。森林病虫害发生率控制在5‰以内，防治率达到100%，保持了连续22年无森林火灾的良好成绩。

第二篇：天津华北医院荣获“全国百姓放心示范医院”殊荣

天津华北医院荣获“全国百姓放心示范医院”殊荣

加强服务质量管理 打造品牌医院

主文：

2005年11月19日，在北京人民大会堂召开的“全国百姓放心示范医院”表彰大会上，天津华北医院在天津三甲如林的医院中，脱颖而出，与天津武警医学院附属医院平津医院共同被评为“全国百姓放心示范医院”、“天津市计划生育定点单位”和“天津市价格计量信得过单位”等光荣称号。为创建一流的天津医疗服务行业，天津华北医院也正式启动了“全国百姓放心示范医院”活动。

贯彻落实患者安全目标 创建全国百姓放心示范医院

天津华北医院夏晓强院长强调指出：“全国百姓放心示范医院”是全国性的医院品牌形象，贯彻落实《患者安全目标》，积极开展创建活动是进一步深入开展医院管理年活动的重要内容之一，是不断提升医疗质量和服务水平、树立良好社会形象的迫切需要；是医院可持续发展的内在要求，因而其重要性和紧迫性不言而喻，将“全国百姓放心示范医院”的创建工作与开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动相结合，加强医院内涵建设，进一步规范医疗行为，改进服务流程，改善就医就诊环境，提高医疗服务质量，保障医疗安全，构建和谐医患关系，树立医院良好的社会形象，更加优质、高效、便捷地为群众提供医疗卫生保健服务具有十分重要意义。要求做到全员培训、人人参与，将目标细化量化，工作进度精确划定，任务指标分解，责任落实到人，层层分级负责，督导检查不留死角。通过此次创建活动，必将为我院工作目标的实现打下坚实的基础。

几年来，我院把创建“全国百姓放心医院”作为工作的重点来抓，严格按照中华医院管理学会的统一安排部署，以提高医疗服务质量为主要目标，开展了扎实有效的工作。一是实行综合目标管理责任考核。对各科室从政治思想、科室管理、医疗质量、效益质量四个方面按月进行量化考核，当月兑现奖惩，极大地调动了临床一线职工的工作积极性。二是注重医护质量的提高。坚持三级医师查房制度，科主任或副高以上职称医师每周至少查房一次，主治医师每周查房不少于两次，新入院病人首次查房在入院48小时内完成，主管医师查房每天不少于两次，使病人的诊断符合率、抢救成功率大大提高。三是降低医疗成本，减轻患者负担。四是注重人才培养。医院每年有计划地安排业务骨干外出到上级医院进修学习，引进各专科发展的前沿知识，掌握先进的诊疗技术。鼓励临床医务人员积极开展新业务、新技术、新项目的研讨和开发，积极撰写学术论文。五是注重医德医风建设。开展了以“加强行风建设，严格行业自律，加强医患沟通，改善医患关系，转变服务理念”为主题的“建诚信医院，创诚信科室，做诚信医生”活动和创建“医建医风示范医院”活动。严格要求医务人员尊重病人，不以医谋私，拒收红包和回扣等。

百姓放心 我们才放心

继2005年被评为全国百姓放心示范医院后，天津华北医院每年接受由中国医院协会组织的全

国百姓放心医院动态管理考核检查。

中国医院协会等专家，对该院实施“百姓放心示范医院”患者安全目标的动态管理进行专项检查，除查阅资料，走访病房外，考核组还认真倾听了该院患者的评价和意见。

据天津华北医院医政科范主任介绍，该院自2008年开展《患者安全目标》工作以来，制订和进一步完善了多项管理规定，全院安全意识、质量意识得到提高。今年上半年，该院病历质量合格率达97%以上，医疗投诉与医疗纠纷的发生率同比下降30%，“医疗安全百日专项检查活动”得到天津市卫生局检查专家组的一致肯定。

“你们一丝不苟地按照全国百姓放心示范医院的要求，实施不同主题的动态管理，工作有形式、有内容，值得借鉴。真正让百姓放心了，我们才放心。”考核检查组对医院实施患者安全目标的动态管理成效，给予了很好的评价。

做百姓心中的名牌医院

天津华北医院作为天津市医疗界一家医院，以先变应万变，首先在经营理念方面大胆突破陈规：探索“以智办院、以德管院、以法治院、以情兴院”的道路。我们提出“临床指导教学、教学与科研结合、科研与临床对话”的新思路，避免了教学与临床的脱节和科研的盲目，实现了医、教、研的一体化；发展医疗技术，在尖端与实用之间追求平衡，突出服务与医疗“软硬两手抓，以促进服务机制的进一步完善。

为患者交住院费、出营养费、资助贫困小患者上学、为家居偏远的病人装电话以便随访，这样的事例屡见不鲜，患者常常发出这样的感慨：“在华北医院，情是最真的，钱不是最重要的。”院长明确提出，“病人的需求就是医院的追求。”他们采取医患互动方式，患者要求随提，医院点子随出，便民措施随上。将服务做到家，把健康教育普及到社区，聘请市内权威出诊；为糖尿病等慢性病人举办健康知识讲座，使他们年住院天数和医药费支出大大减少；在社会进行健康保健宣教等等。让患者成为最大的受惠者，是天津华北医院对患者最直接的承诺。

天津华北医院在“以病人为中心”的原则下，在市场竞争中不断调整着自己，创新求变，于变中取胜。

让百姓享受一流的医疗环境

环境新、设备新、技术新是一家医院不断发展的必要保障。天津华北医院在此方面舍得投入，使服务变得更温馨，医疗变得更精妙，收费变得更低廉。

全面实行微机化服务和管理，大型仪器设备不断更新。医院的管理者们想尽一切办法利用有限的资金为广大患者办更多的好事、实事。他们多方寻找投资者，为医院添置了数百万元的大型医疗设备，用院长的话说，这叫“借鸡生蛋”，是花医院明天的钱让患者享受今天更好的治疗。

天津华北医院没有满足已经取得的发展，他们不断追求高新技术，引进国际上先进的就医模式、花园式的诊疗环境、免费全程陪同导医服务、免往繁杂就医程序、全科着名医师应诊、特色专科专病专治、平价低廉消费标准。已发展成为“院有专科、科有专病、病有专药、人有专才”的集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的，具有竞争力的综合性医院。近年来，在泌尿男科科、妇科、肝病科、耳鼻喉科等科室都取得了较大的发展。

为百姓提供最优质的服务

对准贫困人群和疑难病患者，每年组织义诊，并适当压低价格，为众多“治不起病”的患者提供了宝贵的诊疗、生存机会。他们率先与妇联合作，在全市开展“援助单亲母亲”手术，几年来先后为数千名单亲母亲进行义诊，实行了数百起大幅减免费用的手术，使一批没有能力支付全部医疗费用的患者得到了及时的治疗。

就是这样，天津华北医院在创建百姓放心医院过程中，时刻想着百姓，时刻不忘百姓。在他们看来，治病救人是医护人员的天职，经济效益与社会效益比较而言，后者更是他们追求的目标。赢得了百姓的肯定，赢得了社会的美誉。

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护士是医疗安全的“一线卫士”

质量是医院生存的前提，没有质量医院就无法发展。我认为，关键是抓好四条经线，医疗质量和患者安全的纬线就自然巩固了。

护理质量管理“细化再细化”，做到护理安全零漏洞

医疗工作中，医师固然重要，但护士广泛密切接触并直接服务于患者，医疗方案全靠护士执行，护士还承担着患者评估、病情跟踪观察、辅助检查、生活护理、心理护理、健康教育等多项工作，全面了解患者病情变化及生理、病理、心理方面的第一手资料，在医疗护理过程中发现问题、提出质疑和建设性的见解，直接影响着医疗质量。

我院把提高医疗质量和保证医疗安全作为工作的重中之重，加强了对转科患者的安全管理，为留置多种导管的患者建立各种管道识别标志；对于药物过敏者将醒目的“药物过敏牌”挂于患者床头，病历牌上也做有显著标识；对于长期卧床、意识欠清、躁动、婴幼儿、老年体弱等患者，将“防止坠床”、“防止跌倒”提示牌挂放其床头，在压疮、跌倒、输液渗漏等方面制定了应急预案和处理程序，实施了高危压疮、高危跌倒患者预警报告制度。成立了危重患者护理协作网，每月进行一次疑难病例讨论、护理查房、护理会诊，实施并落实危重患者上报及跟踪督察制度，保障其护理安全。

护理队伍建设“优化再优化”，确保护理安全效果全落实

近年来，我院十分重视护士人力配置，着力提高护理队伍整体学历结构，努力加强专科护士培训。

外科护理部护理团队获“天津市青年文明号”，在护理技能比赛中我院护士获得了优异的成绩。护理科研“创新再创新”，以成果促安全

护理安全既要依靠科学有效的全面质量管理，也离不开科研成果的循证指导。在立足护理专业发展的国际化方面，我院护理部借鉴国际最新护理安全管理理念，如“JCI（全球认证委员会）认证标准”，这是目前国际医院质量控制和管理的金标准，使我院护理安全管理更加规范化。开展国际间的联合培养，互派人员交流和学习，我们联合开展了多项国际合作项目研究。并以专科护理及护理管理为主题，成功举办了两次高规格、高规模的国际护理高峰论

坛。

在新技术开展方面，都在临床实践中不断总结经验，不断解决临床护理中的难题，使患者治疗安全得到保障，提高了护理服务质量。

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全国百姓放心示范医院 率先贯彻“CHA患者安全目标”

为进一步促进示范医院内涵建设，切实树立示范医院的表率作用，确保医疗安全，真正树立“以病人为中心：的核心服务理念，近日，天津华北医院对全院职工进行了全国百姓放心示范医院《CHA患者安全目标》专项培训。

培训以《CHA患者安全目标》考核标准为重点，围绕八个目标进行了学习：①提高医务人员对患者识别的准确性，严格执行三查七对制度；②提高病房与门诊用药的安全性；③建立与完善在特殊情况下医务人员之间的有效沟通，做到正确执行医嘱；④建立临床实验室“危急值”报告制；⑤严格防止手术患者、部位及术式错误的发生；⑥严格遵循手部卫生与手术后废弃物管理规范；⑦防范与减少患者跌倒、压疮事件的发生；⑧鼓励主动报告医疗不良事件。医务科科长张生岩就CHA考核及评分标准进行了逐项解释说明。通过培训使全院职工深刻领会了患者安全的重要性，所采取措施的必要性，增强了认识，领会了方法，从而确保患者安全。

院长夏晓强：“《CHA患者安全目标》是规范医疗行为，保障医疗安全，提升医院医疗质量的有力举措，全院医务人员要以此活动为契机，对照CHA患者安全目标，注重落实核心医疗制度，进一步加强内涵建设，促进医疗质量和服务水平的提高”。

第三篇：全国绿化模范单位申报材料

x机关是1983年特大洪灾后，在一片废墟上迁建的，总占地面积36800平方米。当时的院落，仅有一些简易陈旧的建筑物，场地凸凹不平，杂草丛生，条件十分简陋。自1988年迁入新址办公后，机关绿化美化工作从一草一木开始，经过多年努力，将绿化、美化工作作为创建文明机关的重要内容，从组织、措施、资金上给予支持保证，有力地促进了x 机

关大院的绿化美化工作。目前，x 机关大院已栽种花卉100多个品种，9500余株，花卉盆景2000余盆，花木嫁接3500余棵，种植草坪6300余平方米，绿化面积达1.5万平方米，绿化覆盖率达61.5%以上，绿地率达60%以上。如今，院落内已是四季有花，三季有果，鸟语花香，冬夏成荫，真正形成了绿化、美化、香化、净化的园林式院落，成为xx中心城市景观的一个亮点。自1990年以来，连续多年被评为省、市绿化先进单位和卫生模范单位，1999年被授予“xx省级文明机关”称号，2003年被授予“xx省绿化模范单位”称号。x机关大院的绿化美化工作，不仅仅是美化了大院的环境，而且在全市开展全民义务植树活动中起到了很好的带头作用。主要做法是：

一、高起点规划，分步骤实施

1、统一规划，合理布局，分步实施。机关迁建之初，在进行机关大院总体规划设计时，就将机关大院绿化、美化工作纳入整体规划设计方案，按照同步设计，分期建设的原则，聘请专业规划设计部门按高标准要求进行高起点规划设计。按照经绿化主管部门审定的《x市政府机关大院绿化总体规划方案》，确定了各个不同时期和不同阶段的绿化工作具体目标任务。

2、x政府办公室专门成立了机关绿化工作机构，市政府秘书长任组长，落实分管领导为责任人，市政府机关后勤服务中心设有专门的组织机构（保障科，专司机关绿化与卫生工作），有专业技术人员负责实施绿化规划。同时，明确责任单位，夯实工作措施，分步组织实施。历任市长、分管市长、秘书长，都对院落绿化、美化工作给予关注和指导，多方筹措资金给予倾斜扶持，确保了市政府机关大院绿化、美化建设得以顺利进行。

3、分步实施，每年完成绿化计划任务。在实施规划过程中，一是注重增大遮荫面积，先栽大树绿起来；二是注重绿化质量，高标准，高起点，花卉先行美起来；三是坚持做到“三结合”，即：园林景点与植物造型相结合；树花草相结合；引进树与乡土树相结合，绿化美化香化靓起来。

二、组织义务劳动，带头绿化治理

市政府机关认真贯彻落实市委、市政府实施工程造林、加快瀛湖绿化治理、建设生态园林城市的决策，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，带头坚持组织经常性的义务劳动。

1、通过组织义务劳动和加强检查督促等方式，使绿化美化院落的工作变成了机关大院全体干部职工的自觉行动。市政府机关大院内的16个部门都建立了义务植树登记卡，职工每年都积极参加义务植树，尽责率达100%。

2、自力更生繁育扩大花色品种，在引进外地名贵花木的同时，注重繁殖当地的名贵品种，积极发展扩大机关的花色品种。现在，既有南方的玉兰、苏铁，又有北方的雪松、桂花，还有当地的火棘、山茶等50多个品种计1500余株，占院落花木总数的10%以上。

3、科学养育，把住种植、修剪、施肥等关键环节，确保树木、花卉的成活率。机关大院建成绿篱1327米，建成大小花坛、花圃33个，植物造型景点14个，盆景园1处，创造了一个优美、清静、舒适的环境。

4、完成好特殊造林绿化任务。对汉滨区瀛湖镇湖心村绿化帮扶点，一是整地挖坑101亩，栽植侧柏大苗1万余株，沿江栽植金丝柳上千株。二是投入20余万元专项资金用于选种、购苗、管护，目前，没有发生森林火灾，无病虫害，没有人为破坏现象。三是帮助修建水利、乡村道路等基础设施，2008被市委、市政府授予工程造林植竹先进单位。

三、加强制度建设，确保资金来源，严格规范管理

1、制定了《市政府机关绿化责任区管理办法》，有一套行之有效地绿化规章制度，有专门的绿化管护队伍，明确由市政府机关后勤服务中心牵头，落实了领导责任，实行了绿化目标责任制，经常性地开展绿化教育宣传活动，绿化任务到部门，实行“三包”（包栽、包管、包成活），使绿化美化工作真正做到有人抓、有目标、有效果。

2、确保资金来源。多年来，机关大院的绿化资金采取向上争取一点，计划安排一点，自己筹措一点的办法，确保了有稳定的资金来源渠道。

3、切实加强管护。通过实施拆墙透绿和对机关原有危房拆迁等措施，共新增公共绿地5.3亩，筹资改造了机关篮球场，安装了公共健身器械，对机关大院水电卫生设施等进行了集中改造。加强管护工

第四篇：全国绿化模范单位申报材料

全国绿化模范单位公示材料

德令哈市柴达木防沙治沙有限责任公司成立于2002年，现有员工48人，其中专业技术人员24人，属自负盈亏的集体合作组织，公司自组建以来，始终坚持以，保护生态为己任，组建了一支专业防沙治沙绿化造林队伍，主要经营绿化造林和林业治沙工程施工、防沙治沙、培育种苗防沙工程技术咨询和技术服务工作。因公司在防沙治沙和绿化造林中业绩显著，2004年被评为“全省林业系统先进集体”，同年被德令哈市人民政府评为“2004植树造林先进单位”，2007年被海西州林业局评为“林业工作先进单位”，2008年被德令哈市林业局评为“防沙治沙先进单位”。

自2002年以来，在市林业局的监督指导下，始终坚持以改善德令哈地区生态环境、增加林草植被为目标，大力加强沙漠化治理工作，增加林草植被盖度，巩固治理成果，公司把治沙造林、农田防护林网建设、封滩（山）育林建设作为重点，坚持造林与封育结合、乔灌草结合，相继实施了德令哈市2001—2010年“三北”四期防护林人工旱作造林和封山育林工程；2002年生态环境综合治理和防沙治沙示范工程；2004-2010年国家重点公益林人工造林和封育工程；2004-2010年退耕还林荒山造林和封育工程；完成人工造林面积50万亩，封山（滩）育林面积70万亩，设置网围栏近200公里，经过几年的努力，德令哈地区的林草植被盖度由

2002年的10%增长到2007年的15%，降雨量较6年前明显增多，局部地区生态环境得到明显改善。

针对德令哈地区沙化面积大，分布范围广，风沙危害大的特点，为切实加强广大群众的保护生态环境绿化意识，充分利用宣传牌和标示牌，大力宣传加强生态环境治理的重要性和紧迫性，以及林业法规等，共设置大型宣传牌 200 座，小型宣传牌760 块，印发各类宣传材料12000余份，受教育群众达12000人（次），为本地林业发展及绿化工作做出了应有的贡献。为确保德令哈市生态治理及绿化工作的持续发展，公司在管护工作上也狠下功夫，在治理造林区修建护林房34座，2550平方米，每个管护站设专职护林员4—6名，进行定期和不定期的巡护，发现案情，及时报告市林业局处理，滥砍滥挖沙生植被资源的现象得到有效遏制。于此同时，公司加强对造林工程的补植补种工作，每年都对不合格的造林项目进行补植补种，近几年补植补种面积达20万亩，提高了人工造林的成活率，保证了生态治理和绿化的成果。篇二：申报林业先进单位事迹材料

申报林业先进单位事迹材料 市林业局近几年坚持从搞好造林绿化，美化全市生态环境，实现全市经济可持续发展的战略目标出发，建立健全各级林业机构组织，科学规划，明确责任，加大投入，带领全市人民大力开展义务植树，大搞城乡环境绿化，林业工作取得了巨大的成绩。连续五年每年都完成成片造林5万亩以上，植树600多万株，达到了人均10株以上，年均森林覆盖率提高2个百分点，基本上在全市范围内消灭了荒山荒滩，全市森林覆盖率达到37.3%。市先后被中央绿化委员会授予全国绿化先进单位；被中华人民共和国林业部授予全国沿海防护林体系建设先进单位、全国森林病虫害防治先进单位、全国乡村林场全面质量管理奖、林业工作站建设合格县；被省林业厅授予全省“八五”期间森保工作先进单位、全省乡村林场建设先进单位、全省森林资源调查规划先进单位、野生动植物保护和森林病虫害防治工作先进单位、农业科技推广年活动先进集体等荣誉。

一、加强林业生产建设，推动全市绿化工作再上新台阶

近几年，市林业局主要抓了以下几项林业生产重点工作：

一是绿色通道建设。重点抓了....国道....等公路绿色通道绿化建设工作，统一制定了绿色通道建设标准，树种均以速生杂交杨为主，个别不适宜栽植杂交杨的山地栽植黑松和火炬树。为了加强绿色通道建设和管理质量，林业局专门组织成立了绿色通道建设质量检查小组，要求质检小组全体成员专职负责栽植和管理质量检查，随时对栽植质量进行抽查督促，发现问题及时处理。为了确保绿色通道造林成活率，林业局组织有关人员从最基础工作抓起，制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准，严把苗木泡水关和栽植关，收到了良好的效果，全市绿色通道栽植树木成活率均达到95%以上。另外，为了加强对已栽树木进行管理，林业局多次督促各有关镇、办事处及时加强绑支架、培土、浇水、除草、整树盘、修枝、粉刷石灰水、除虫等后期管理，并积极探索多种形式的绿色通道管理机制，大力推广了租赁、拍卖、承包和反租倒包及由集体统一管理等多种形式，把所有树木的管护落实到人头，由专人负责，确保栽一棵，活一棵，成材一棵，绿色通道建设成了全市一道亮丽风景线。

二是河库滩造林。全市重点抓了......河等河库滩进行了全面改造和两岸造林，年均植树均达到50多万株。目前，全市河库滩宜林路段全部按国家颁布标准进行了绿化，在可开发的

河滩共栽植以速生杂交杨为主的各类树木300多万株。

三是退耕还林和涵养水源林建设。林业局把退耕还林与全市开展农业产业结构调整紧密结合，本着经济林、用材林、防护林、风景林一起上的原则，因地制宜，合理安排，大力开展退耕还林和水源涵养林建设，逐步增加了全市林地面积，提高了林业经济比重。近几年，我局利用全市充足的土地资源，采用公开叫行承包，一次性出租土地等多种形式承包土地，大力开展退耕还林，营造速生丰产林。同时，在全市大力推行20度以上坡耕地，逐步退耕还林；25度以上坡耕地全部退耕营造水土保持林和水源涵养林，每年退耕还林都达到2万多亩。

四是四旁植树及农田林网建设。我们坚持四旁植树与建设园林镇、园林村相结合、与庭院开发相结合、与义务植树相结合的建设方针，发动全市广大干部群众充分利用四旁、庭院栽植各类经济、美化树种，建设园林化村镇，使全市近三分之二的村和90%以上的企事业单位达到了三季有花、四季常绿，80%以上的村绿化覆盖率达到25.1%以上，所有镇驻地绿化覆盖率达到32.6%，人均占有公共绿地面积达到7.0平方米以上。农田林网建设，结合全市中低产田改造项目，以田间路、沟、渠为基本框架，集中抓好中低产田区的农田林网建设，全市适宜林网的7150公顷农田基本实现了林网化。

五是加强绿化宣传，推动义务植树全面开展。我们始终把全民义务植树工作作为林业工作的头等大事来抓，规定3月份为全市义务植树活动月，在全市范围内，大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益性和长期性，宣传植树造林在经济建设中的重要地位和作用，并在全市城乡村都建立了“义务植树登记卡”，通过广泛深入的宣传，在全市广大人民群众中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植树造林，绿化美化环境的良好社会风尚，从而提高了尽责单位的法制感和自觉性，提高了义务植树的尽责率。同时，我们根据实际情况实行了四个结合，努力把全民义务植树落到了实处。即义务植树与建设园林化村镇及“四旁”绿化相结合，抓好“路旁、水旁、宅旁、村旁”的绿化；与绿色通道、城周绿化带及退耕还林工程建设相结合；与全民义务植树活动相结合，每年植树节前后组织义务植树人员进行造林绿化会战，并实行“包栽、包活、包成林”三包责任制；与领导干部绿化示范点、单位绿化达标工作相结合，积极创建“绿化先进单位”和“绿化达标单位”，扩大义务植树的影响

面和辐射面。近五年，全市累计完成全民义务植树925.9万株，义务植树成活率达到95%以上。全市年参加义务植树的适龄公民均达到43万人以上，尽责率达到96%。其中全市行政事业和中央、省驻市企事业单位的尽责率高达100%，农村广大群众尽责率达到93%以上。六是加强领导，实行领导绿化责任制。多年来，我们把造林绿化工作当作一项重要的任务亲自抓。每年植树节期间，各级领导对植树地点，绿化规划等都亲自裁定，并亲自组织检查、督促和验收。市、镇各大班子的领导，每年都带领机关干部参加绿化点的植树活动。同时，对各级领导都严格实行了领导干部任期造林绿化目标责任制，市、镇、村逐级签定责任状，对造林绿化工作实行目标管理。坚持目标严要求，造林高标准，一级带动一级干，一级干给一级看，一任接着一任干，有力地推动了全市造林绿化事业发展。

二、加快城市绿化步伐，建设生态化园林城市。近几年来，我们围绕建立现代化、生态化山水园林城市的目标，大力加强城市绿化建设，努力建设城市精品工程，改善城市面貌，基本实现了城在园中、园中有城，人在绿中、人景合一的生态园林城市，城市建设取得了显著成绩。首先，我们坚持以实现“一山二水”特色的生态化山水城市为目标，把高起点、高标准、高水平、创一流做为规划目标，把建设生态城市作为城市发展的主要方向，立足改造道路扩绿、建设公园还绿、拆迁辟绿、拆墙透绿、整治小区建绿的造绿方针，高度重视环境质量和生态建设，塑造生态城市，建设绿色家园。其次，下大力气抓精品工程建设。建市十多年来，先后建设了群雕公园、河公园、山公园、古迹游览地及市中广场等精品工程。再次着重对主要街道实行特色绿化。为使城市绿化更具地方特色，先后建成路、路国槐一条街；路法桐一条街；路银杏一条街；路合欢一条街，实现“一条街一景观”的特色街道绿化。同时，在人行道边建立立体绿化体系，形成多品种，多层次的绿化新格局。市的“山、水、文”的城市特色基本显现，“以山为轴心，以三条河流为纽带，以环城三条主干道沟通八方，市区路网纵横畅通”的生态化城市框架基本形成。步入城区，处处可以感受到城市绿化建设的灵气，呈现在眼前的一条条勃勃生机绿树成荫的街道，一片片花草繁盛的街头绿地，一个个各具绿化特色的城市花园，整个市区无一座秃山，置身市区就象在一个森林公园中漫步。现在建城区绿化覆盖率35.8%，人均公共绿地10.9平方米，城市绿化面积707.8万平方米，城市绿化的发展使生态环境得到根本改善，基本实现了生态环境的良性循环，促进了全市经济与环境

协调发展，市先后被评为“全国卫生城市”、“全国环保模范城”和“省园林城市”。

三、强化护林防火执法力度，创造全市优美的生态环境。近几年，我们始终把加强林业法制建设、封山育林、护林防火和保护古树名木工作上升到保护全市生态环境，促进全市经济可持续发展的高度来充分认识，狠抓了四个方面的工作：

一是林业法制建设。我们充分利用广播、有线电视、报纸等多种宣传工具，加大林业法律法规宣传力度。每年都在全市部署和开展大规模普及林业法律法规的宣传活动，并组织林业系统定期举办林业执法和普及法律法规专题培训班。每年都发放林业法规宣传布告20多万份。同时，加大林业执法力度，每年都组织林业、公安、法院、检察院等有关部门对乱砍滥伐、乱占林地、乱捕猎野生动物等破坏森林资源等违法犯罪活动进行专项打击，有效地震摄了犯罪分子，维护了林区秩序，全市多年没有出现重大破坏森林资源案件。

二是封山育林工作。我们自八十年代初就开始了封山育林工作，近几年又加大了封山工作力度，先后投资20多万元，在全市各主要进山路口建设了100多块封山育林碑和建设了110联动网络，并投入大量资金在全市挑选了近500名护林员管护全市所有山岚，经过二十多年的封育，全市封山育林工作取得了巨大的成绩，每年留苗养树近100万株，年可为全市节省造林资金近百万元，创经济效益近1000万元。

三是护林防火工作。我们始终强化防火工作“责任重于泰山”意识，狠抓了各项护林防火制度和措施的落实。切实加强组织领导，落实各级行政领导负责制，严格实行护林防火“区域自治”原则，健全了各级领导责任制度和护林防火值班制度，充分利用广播、有线电视、报纸等宣传媒体，加强护林防火宣传，组织建立健全护林防火队伍，配足配齐490多名专职护林员，加强进山火源管理，从根本上杜绝了火种进山，全市多年没有发生重大森林火灾。四是古树名木保护工作。我们各级对古树名木保护工作高度重视，组织了专门力量对古树名木进行了普查，并汇总编辑成册，成立了由分管副市长任主任，市建设局、林业局、公安局及有关单位组成的古树名木管理领导小组，切实加强对全市古树名木的管理，对所有上册的古树名木都安排了专人负责管理，并将所有古树名木挂牌，建造围栏进行保护。篇三：关于开展全国绿化模范单位和

关于开展全国绿化模范单位和 全国绿化奖章申报推荐工作的通知

各市、各部门绿化委员会：

根据《全国绿化委员会关于开展全国绿化模范单位和全国绿化奖章评选工作的通知》（全绿字[2012]5号），省绿化委员会决定在全省范围内开展全国绿化模范单位和全国绿化奖章申报推荐工作。现将有关事宜通知如下：

一、评比表彰保留项目评选周期、评比办法及评选条件 根据国务院纠正行业不正之风办公室《关于评比达标表彰保留项目的通知》规定，将2010年以前全国绿化委员会组织开展的全国绿化模范城市（区）、全国绿化模范县（市）、全国绿化模范单位合并统称为全国绿化模范单位，评选周期确定为3年以上；全国绿化奖章获得者的评选周期确定为3年以上。全国绿化模范单位和全国绿化奖章的具体评选条件执行全绿字〔2009〕9号文件《全国绿化委员会关于印发全国绿化评比表彰实施办法的通知》规定。

二、认真做好申报与推荐工作

（一）全国绿化模范单位的申报

各市、各部门绿化委员会要严格按照全绿字〔2009〕9号文件规定的评选条件和本通知精神开展全国绿化模范单位申报工作，切实把符合条件的单位报上来，宁缺勿滥。同时，要按照公开、公平、公正的原则，严格按评选程序申报。

申报全国绿化模范单位，首先本单位要组织开展自查，确认各方面符合条件后，再申报。各市、各部门绿化委员会办公室要对申报的单位认真进行资格审查，并组织有关专家进行实地检查。对经审查合格的，拟上报的候选单位，要在市级或部门媒体上向社会公示，确认无异议后，向省绿化委员会办公室申报。

省绿化委员会办公室对各市、部门绿化委员会上报单位的材料进行审查，并组织专家进行实地核查、打分。

（二）全国绿化奖章的推荐

各市、各部门绿化委员会，要按照《全国绿化评比表彰实施办法》（全绿字〔2009〕9号）和全国绿化奖章评选名额分配（见附件1），认真组织做好全国绿化奖章候选人的推荐工作。

在推荐全国绿化奖章获得者时，要优先考虑长期在国土绿化第一线和基层工作并取得突出成绩的同志，副厅（司、局）级或相当于副厅（司、局）级以上（含）个人原则上不参加评选。对推荐机关事业单位干部，按照干部管理权限，征得组织人事、纪检（监察）、计划生育等部门意见（见附件3）；推荐企业负责人，须征求企业所在地纪检（监察）、审计、工商、税务、环境保护、人力资源社会保障、计划生育、安全生产等部门意见（见附件4）。

三、按要求提交申报推荐材料

（一）申报全国绿化模范单位应提报的材料。

各市、各部门绿化委员会要提交全国绿化模范单位的申

报报告，内容包括：评选工作开展情况和依次排序的申报单位名单，同时附以下5个附件：

1.市或部门绿化委员会对拟推荐的每个单位的检查报告。

2.拟推荐为全国绿化模范单位的城市（区）申请报告（3000字以内，一式6份）。主要内容包括：城市发展概况、绿化机构人员状况、各项绿化指标、古树名木保护管理、开展全民义务植树等群众性绿化活动等情况，同时附上公示材料、曾获得过省部级绿化方面表彰奖励的荣誉证书复印件、展示城市（区）绿化建设成就和风貌的dvd光盘及其解说词。

3.拟推荐为全国绿化模范单位的县（市）申请报告（2000字以内，一式6份）。主要内容包括：县（市）发展概况、绿化机构人员状况、各项绿化指标、古树名木保护管理、开展全民义务植树等群众性绿化活动等情况，同时附上公示材料、曾获得过省部级绿化方面表彰奖励的荣誉证书复印件、展示县（市）绿化成就和风貌的dvd光盘及其解说词。4.拟推荐为全国绿化模范单位的单位申请报告（报告字数、份数、主要内容等与上述县（市）的要求相同）。

5.申报表。按全绿字〔2003〕4号文件规定，填报附件

3、附件5〔城市（区）填写表

1、表

2、表3；县（市）填写表

1、表

3、表4〕。

（二）推荐全国绿化奖章获得者应提报的材料。

1.市或部门绿化委员会推荐报告（附依次排序的拟推荐获得者的详细情况，包括姓名、性别、年龄、民族、工作单

位及职务等）。

2.拟推荐人选的先进事迹（1000字以内，一式4份）。

3.获得省部级绿化方面表彰的证书复印件。

4.拟推荐人选的公示材料。

5.全国绿化奖章推荐表一式4份（见附件2）。

全国绿化奖章候选者必须严格按照分配名额（见附件1）推荐，否则视为无效材料。

因此次评选全绿委要求时限较紧，各市、各部门绿化委员会办公室务必于2012年5月25日前，将完整的材料报送省绿化委员会办公室，逾期未报的视为自动放弃参选。

第五篇：历年荣获全国和海南模范职工之家

历年荣获全国和海南省模范职工之家

与模范职工小家荣誉称号名单

一、被全总授予全国模范职工之家荣誉称号的单位名单 1983年

海南铁矿工会委员会 1988年

国营八一农场工会委员会 1993年

海口市电信局工会委员会 万宁县山根粮食管理所工会委员会 国营东太农场工会委员会 国营南茂农场工会委员会 海南铁路总公司工会委员会 1995年

三亚市天涯水泥厂工会委员会 国营龙江农场工会委员会 八所港务总公司工会委员会 1998年

椰树集团有限公司工会委员会 国营珠碧江农场工会委员会 国营阳江农场工会委员会

海南省国营乐光农场工会委员会

中国电信集团工会海南省琼海市分公司分会 中国移动通信集团工会海南省委员会海口分公司分会 中国邮电工会海南省文昌市邮政局委员会 海南金海浆纸业有限公司工会 海南省人民医院工会委员会 2010年

海南金鹿投资集团有限公司工会委员会 三亚市赤田水库管理处工会委员会 定安县自来水公司工会委员会 昌江黎族自治县商业总公司工会委员会 海南省国营中坤农场工会委员会

中国公路运输工会海南省公路局保亭黎族苗族自治县分局委员会 海南电网公司保亭供电局工会委员会 中国邮电工会三亚市邮电局工会委员会 望海国际大酒店工会委员会

华润水泥（昌江）有限公司工会委员会 中海石油化学股份有限公司工会委员会 2011年

中国教育工会海口市第一中学委员会 国家广播电影电视总局八七一台工会委员会 海南省三亚汇源恒河酒店管理有限公司工会委员会 海南省万宁跃海矿业有限公司工会委员会

海南省陵水黎族自治县水务供水有限公司工会委员会 海南槟榔谷黎苗文化旅游区工会委员会 海南三道圆融旅业有限公司工会委员会 海南国营红明农场工会委员会

国电海南大广坝发电有限公司工会委员会 海南美亚实业有限公司工会委员会

海南电网有限责任公司海口供电局工会委员会 海南电网有限责任公司三亚供电局工会委员会 中国邮政集团工会乐东黎族自治县委员会 中国电信集团工会海口市委员会

中国移动通信集团海南有限公司工会委员会客户服务中心工会分会

三亚凤凰国际机场有限责任公司工会 华能海口电厂工会委员会

二、被省总工会授予海南省模范职工之家荣誉称号的单位名单 1993年

海口市海德绦纶厂工会委员会 三亚市天涯水泥厂工会委员会 三亚市环境资源局工会委员会 通什市火柴厂工会委员会 琼海市人民医院工会委员会 琼山县教师进修学校工会委员会 文昌县机械厂工会委员会

东方盐场工会委员会

海南地质物资供销公司工会委员会 海南铁路总公司工会委员会 八所港务管理局工会委员会 1996年 海南省人民医院 1997年

海口市环境卫生管理局工会委员会 海军4802厂工会委员会 通什市自来水公司工会委员会

琼海市九曲江河系水电工程管理处工会委员会海南嘉泰摩托车有限公司工会委员会 屯昌县糖厂工会委员会 临高县临城糖厂工会委员会 东方县自来水公司工会委员会 琼中县水泥厂工会委员会 国营珠碧江农场工会委员会 国营新中农场工会委员会 国营中建农场工会委员会 东方县邮电局工会委员会

中国工商银行澹州市支行工会委员会 中国人民银行保亭县支行工会委员会 中国工商银行琼中县支行工会委员会

琼山市电信局工会委员会 国营山荣农场工会委员会

中国人民银行定安县支行工会委员会 中国人民银行临高县支行工会委员会 中国工商银行琼海市支行工会委员会 定安县公路分局工会委员会 2003年

海口市自来水公司工会委员会 三亚市赤田水库管理处工会委员会 文昌市自来水公司工会委员会 琼海市中医院工会委员会 国营乐光农场工会委员会 陵水县电信局工会委员会

中国建设银行海口市龙华支行工会委员会保亭公路分局工会委员会 海口火电股份有限公司工会委员会 海口港集团公司工会委员会 2007年

海南金鹿实业有限公司工会委员会 三亚中法供水有限公司工会委员会 定安县自来水公司工会委员会 琼海市自来水公司工会委员会 万宁市万宁中学工会委员会

文昌市庆龄妇幼保健院工会委员会 琼海市嘉积镇市政服务中心工会委员会 儋州市白马井镇渔业联合工会委员会 万宁跃海矿业有限公司工会委员会 屯昌县屯城镇屯昌小学工会委员会 海南省洋浦中学工会委员会 中国教育工会海口市第一中学委员会

中国公路运输工会海南省公路管理局海口市分局委员会 中国公路运输工会海南省公路管理局昌江黎族自治县分局委员会 中国公路运输工会海南省公路管理局陵水黎族自治县分局委员会 海南电网乐东供电公司工会委员会 海南电网保亭供电公司工会委员会 中国邮电工会昌江黎族自治县邮政局委员会 中国邮电工会陵水黎族自治县邮政局委员会 中国电信集团工会三亚市委员会

中国移动通信集团海南有限公司工会委员会客服中心分会 中国银行股份有限公司三亚分行工会委员会 中国农业银行股份有限公司海口金茂支行工会委员会 国电海南大广坝发电有限公司工会委员会 武钢集团海南有限责任公司工会委员会 海南省疾病预防控制中心工会委员会 中国海员工会海南海事局委员会 海南明珠广场投资有限公司工会委员会

洋浦经济开发区国家税务局工会委员会 海南日报社工会委员会

海南省动物疫病预防控制中心工会委员会平安银行股份有限公司海口分行工会委员会 中国光大银行海口分行工会委员会 海南省注册会计师行业工会联合会

中海（海南）海盛船务股份有限公司工会委员 中国公路运输工会海南省三亚公路局委员会 海南省尖峰岭林业局工会 海南省地质局创业服务中心工会 海南美亚实业有限公司工会委员会 海南电网公司三亚供电局工会委员会 海南电网公司白沙供电局工会委员会 中国邮政工会乐东县邮政局委员会 中国电信集团工会海口市委员会

中国移动通信集团工会海南省三亚分公司委员会 中国农业银行股份有限公司定安县支行工会委员会中国银行股份有限公司文昌支行工会委员会 2014年

海南电网有限责任公司海口供电局工会委员会 万钟公司乐东工会委员会

中国石化海南石油总公司工会委员会 中海石油管道输气有限公司工会委员会

3国营珠碧江农场二队第五工会小组 国营西联农场木材厂干燥班工会小组 国营白沙农场茶厂加工一班工会小组 1995年

国营龙江农场工会二十五队分会 澄迈县邮电局福山邮电支局工会小组 乐东县抱由糖厂压榨车间工会小组 1998年

海口市邮政局白坡邮电分局工会分会 三亚市供水公司金鸡岭水厂工会分会 儋州市长坡糖厂澄清车间工会分会 国营红林农场十一队工会分会

海南兴业聚酯股份有限公司生产工艺部甲班工会小组 中共海南省委统战部机关工会 海口港集团公司第二港埠公司工会分会

中国建设银行海南省分行直属海府支行美舍河分理处工会小组 2001年

海南铁路总公司机务段检修车间电焊班工会小组 海南省邮政运输局工会函件处理中心分会 中国工商银行乐东县支行营业部工会小组 海南省农垦橡胶研究所工会五队分会 2003年

海南省汽车运输总公司昌江公司工会

海南大学图书馆工会 2010年

海南港航控股海口港集装箱码头有限公司工会 三亚市街道绿化管理所河东养护队工会小组 中国教育工会儋州市那大四中语文教研工会小组 澄迈县第二中学第二工会小组

海南电网公司海口供电局美兰供电所工会小组 海南省公路管理局万宁市公路分局万城道班工会小组 中国电信股份有限公司海口市营业服务中心工会 中国移动通信集团工会海南省委员会琼海分会 海南海汽运输集团有限公司三亚分公司汽车站工会 海南矿业联合有限公司选矿厂新选车间工会

粤海铁路有限责任公司工会委员会海口火车站车间工会 2013年

三亚市天涯海角旅游发展有限公司园林卫生部厕所保洁组工会小组

中国邮政工会万宁市邮政局委员会兴隆支局工会小组 中国移动通信集团工会海南省委员会澄迈分公司分会 海南美亚实业有限公司航空加油站工会小组 海南电网公司陵水供电局工会 2015年

海南港航控股有限公司海口港务分公司秀英客渡工会 中国邮政集团工会陵水黎族自治县委员会英州邮政所工会小

7三亚市邮政局田独邮政支局工会小组

中国电信集团工会海南省电信有限公司机关委员会市场部分会 海南港航控股有限公司海口港集装箱公司工会 海南省公路管理局琼海分局大路道班工会小组 中国移动通信集团工会海南省委员会琼海分会 华能海南发电股份有限公司海口电厂继保班工会小组 2009年

三亚市街道绿化管理所河东养护队工会小组 儋州市那大四中语文教研工会小组

海南省公路管理局万宁市公路分局万城道班工会小组 海南省公路管理局临高县公路分局博厚道班工会小组 海南海汽运输集团有限公司三亚分公司汽车站工会 海南海汽运输集团有限公司屯昌分公司工会 海南电网公司海口供电公司美兰供电所工会小组 海南电网公司白沙供电公司牙叉供电营业所工会小组 三亚市邮政局天涯邮政支局工会小组 中国电信集团海口市营业服务中心工会 中国移动通信集团文昌分公司工会分会

中国农业银行股份有限公司儋州分行宝岛新村支行工会小组 海南矿业联合有限公司露天采矿部维修车间工会 海南矿业联合有限公司选矿厂新选车间工会 粤海铁路有限责任公司海口机务车间工会 2012年

9白沙县邮政局邦溪支局工会小组

中国石化海南炼油化工有限公司实华嘉盛工会分会 中国农业银行昌江县支行营业部工会小组 海南省国营东昌农场15队工会分会

中国电信股份有限公司海南电信分公司设备维护中心分工会 2015年 儋州市那大镇大同社区大通片区工会小组 海南省国营中建农场工会委员会南吕分场工会

海南省农垦商贸置业集团有限公司工会委员会金龙公司分会 海南赞邦制药有限公司工会委员会颗粒剂车间包装小组 海南美亚实业有限公司工会委员会油库工会小组 中国邮政集团工会海口市委员会海府路支行工会小组 中国移动通信集团工会海南省委员会儋州分公司分会 中国移动通信集团工会海南省委员会万宁分公司分会 中国石化海南炼油化工有限公司工会委员会炼油部六单元工会分会

中国石化海南炼油化工有限公司工会委员会商储海南分公司工会分会

五、被全总授予全国模范职工之家红旗单位荣誉称号的单位名单 2013年

海南国营八一总场工会委员会