第一篇：生活部章程

总则

1.建工学院学院学生会生活部由建工学院学生会直接领导，作为建工学院学生会常规部门。

2.建工学院学生会生活部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范中的要求为基本原则。3.建工学院学生会生活部的主要任务是负责开展各项与学生生活有关的活动，密切关注学生日常的方方面面，营造舒适、温馨的校园生活。

4.建工学院学生会生活部对各学院学生会生活部开展的活动在必要时给予帮助。

干部及干事制度

1.入部方式：西安科技大学高新学院建筑与土木工程学院全日制在校本、专科生（留校察看处分区间者除外）,向学院学生会提出申请，参加部内面试，经考察合格后，在例会中宣布为正式部员，并在部内记录中建立相关部员记录，参加日后考勤登记。

（一）部长职责

1、对主席团负责，积极配合主席团的工作安排。负责制定本学期的工作计划，并监督工作落实开展。对本部门干部合理地分配工作，并指导他们。

（二）副部长（组长）职责

1、对部长负责，有意见首先向部长反映，由部长协调。

2、配合部长工作，认真做好部长安排的各项工作，对本部出谋献策，负责好本部门的工作。

3、部员管理, 各部员均由各副部长负责管理，相应副部长应做好管辖部员的日常工作表现记录，并及时在例会中向部长汇报情况。

4、副部长及其组长要履行自己的职能，在本身的位置做好自己的工作，在部长不在期间与学生会主席团及时联系做好相应的工作不能将现行工作搁置并建立组门的相关档案。

（三）干事的权利和义务。

1、协助部长及副部长做好各项活动的策划、组织工作。

2、做好上传下达工作，加强与各班生活委员密切联系，做好宣传，活动报名，筛选等具体工作。

（四）生活部设通讯员一名，由部长确定，职责在于通知部内各项活动及决定。

考勤制度

1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递请假条，以代批准，未经批准，迟到、早退三次，给该部内批评。

2、例会、值班、有事、生病，可向部长请假，请假三次以上者取消评优资格，无故旷会、旷班三次以上者自动离职退部。部内成员因无故旷会、旷班而自动退部的，由其直接领导者在部内

例会中做出书面通知，开出部籍，并写入部内记录。

例会

（一）例会制度：生活部每星期由部长、副部长组织定期召开例会，各部员必须届时准时参加。如遇特殊情况，部长可指派副部长代为主持会议，本部门所有成员不得无辜缺席，有事的向部长递交书面请假条，无故不到者将按考勤制度的相关条例予以处罚。

（二）生活部部内例会的任务：

1、听取部员对部内各项工作的建议和意见。

2、讨论并表决部内的各项工作安排。

3、提议并讨论部内的各项活动安排。

4、部内评优，检讨并制定相应记录。

5、例会会议内容记录由专人负责记录和整理。

（三）学习任务

1、在各部活动结束后，针对本部工作的能效做出总结。

2、定期学习本部章程，强调工作的严谨性。

3、发现工作中的优秀，全部门学习，汲取经验。

奖励与惩罚制度

1、优秀部员选举：每学年度，由部长，副部长在部员中评选优秀

干事，重点培养，为将来生活部的提拔打好基础。

2、部长的考勤记录及副部长的工作记录将共同作为日后部员评优的有效依据。

3、所有奖励及惩罚都将依靠考勤及工作表现综合评选。

4、对于表现积极并对工作认真、负责者将在每次例会给予部内表扬。

5、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平时表现给予加分，每学期评一次，与学期综合测评同时实行。

工作制度

1、按时出息部门的例会，不迟到，不早退，有事应请假，不得无故缺席。

2、严格遵守校纪，校规，大学生守则，正确处理学习和工作，个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。

3、各成员必须严格遵守和履行有关职务，积极参加部门内组织的各项活动，并积极配合学生会中的各项活动。

4、各成员团结一致，营造良好的部门文化。

5、对学生会中承办的活动，严格保密，否则全学生会通报批评，取消一年内的测评，情节严重的开除学生会会籍，删除档案。

附则：

（一）规章解释权属西安科技大学高新学院建筑与土木工程学院生活部。

（二）本规章自公布之日起实施。

（三）根据当局情况修改完善本章程以现役章程为主

建筑与土木工程学院学生会生活部

2011年9月26日

建筑与土木工程学院

学生会生活部章程

第二篇：生活部章程

生活部章程

（一）组织性质和目的

生活部是学院的重要部门，是保证后勤工作的重要部门，生活部一切工作服从上级安排。

我们生活部工作是服务同学，同时携手创建良好的寝室风气，促进和谐校园的发展。

（二）工作职责

团生活部，主要是负责活动的后勤工作，负责寝室的有关工作。生活部人员的具体工作职责如下：

1.部长职责：负责团总支与学生会各部门之间以及部门内部之间的协调，学院活动的策划以及对部员的工作安排，协助学院推优工作，以及本部的奖罚措施的实行。

2.部员职责：负责协助部长的工作，对日常活动参与和提出意见和建议，组织个班的生活委员以及同学参加有关活动。

（三）例会制度

1.定每周星期五下午六点为部门例会，地点（2104）

2.开例会时，需按时到会，同时，每个部员要准备自己的记录本，以便总结。3.例会不得开手机

4.会议不得谈论除工作以外话题 5.如需请假，可以找部长商量。

（四）工作制度

1.各成员必须积极参加部门的各项工作，按时，按质，按量地完成任务，不得出现以权谋私的现象。

2.在工作中要懂得互相帮助，共同进步的道理。

3.有什么不懂得事，不要自己盲目解决，要懂得请教有经验的人。4.至关重要一点：要正确处理好学习和工作，努力做到全面发展。(五)奖罚制度

1.使得生活部的工作质量受损以及影响药学系声誉的部员，将视其情节轻重给予批评和处罚。

2.对无集体观念，工作懒散的部员，将取消其生活部部员的资格，情节严重的，会向上汇报，取消一切推优资格。

3.对工作中做出重大贡献的成员，将给予一定的奖励，并在例会上表扬，并先推优。

（六）成员义务和权益

1.依据本章程的程序，讨论和解决本部的重大问题。2.对本部工作提出批评，建议和实行监督。

3.成员有权参加本部所选举的各项活动，享受章程所有规定的权利。4.执行本章程，执行本部决议，完成本部交给的各项任务。5.维护宣传部的各项荣誉，对部门有损的事，坚决不做。

最后相信生活部会在我们的共同努力下越办越美好，也祝愿药学系更上一次楼！

第三篇：生活部章程

校学生会生活部章程

第一章 部门性质

生活部是学生会的一个重要的部门，为学院系顺利开展的各项活动提供支持，协助各部门顺利完成活动。生活部除了对学生宿舍进行管理之外还积极参与协助完成院系组织的各项工作。

第二章 部门职能

(一)围绕同学们的生活、健康、卫生等主题组织各种活动；

(二)完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好寝室卫生管理，进行定期和不定期的检查评比；

(三)促进学校的卫生环境的清洁、整洁，及时反映学生对学校食堂管理和生活服务方面的意见。改善学生的生活质量与环境。根据有关规定，加强学生生活管理，反映校园生活意见和建议，采取措施，开展自我服务工作；

(四)虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见，及时了解同学们的意见不断提高工作的针对性；

(五)深入同学之中收集各种合理化建议及意见并及时反映给有关部门，关注同学的衣、食、住、行等各方面情况，为同学服务，维护同学权益，尽可能解决同学的困难。

(六)协助完成好主席团下发的任务及其他兄弟部门的事情。

第三章 部门人员结构

部门设设部长二名，助理三名。

部长职责

(一)负责部门工作计划的审定、检查、落实及工作总结，把握部门发展方向。(二)随时与相关负责老师保持联系、交流，定期向学院反馈工作开展情况。(三)部长要组织好本部门各项工作。主持好部门例会，做到会前准备，会后总结。开展活动时要安排好各项事宜，并要负起使工作计划传达清晰和完整的责任，以确保活动质量。

助理职责

（一）干事要协助部长把本部门工作开展好，搞好本部门的每项活动，并共同

按时，高质，高量完成。

（二）干事要做到认真及时完成部长分配的工作任务，并随时向负责人反馈工作开展情况；深入同学及时发现问题，并向学院反应情况；严格遵守和履行部门章程、规定等各项规章制度，积极向部门工作提出意见和建议。

第四章 部门制度

成员要求

（一）每次活动不能无故缺席，缺席1/3以上者将免除其在部内的一切职务。

（二）助理必须服从部长的一切工作布置，不得无故违背，次数在1/3以上者将免除其在部内的一切职务。

例会制度

（一）部门必须准时出席周二12:40的例会，各成员要做好会议记录和保管；

（二）设专人负责例会考勤，定期向部长汇报，并严格按照奖惩条例处理；

（三）提前10分钟到场，通讯工具设为静音或关机，保持会场秩序，不得在会议期间随意进出会场；

（四）认真做好会议记录，积极参与部门工作讨论，大胆提出不同意见或想法必须按时参加，不能出现迟到,早退现象；因故不能参加例会需事先将请假条交负责人处，否则视为无故缺席

管理制度

（一）部长有权任免助理及干事的职务。

（二）部长有权利调动助理进行工作。

（三）每次活动之后，部长都要写一份活动总结 5 生活部的档案管理制度

（1）学生会生活部档案属学生会生活部内部资料。学生会生活部档案由生活部部长管理，各类档案（包括电子档案）必须按照类别、编号存放。未经部长或副部长同意不得随意翻看。部分重要资料可备份一份放置院办生活部文件夹。（2）各种资料，相关部门查阅后交回学生会生活部，未办理借阅手续，档案不准随意带出学生会生活部文件夹。

（3）每学期开始，学生会生活部部长负责上学期各种档案的整理，按照分类、编号独立装订。（4）档案分类

1、文件类：包括上级所发学生会生活部所发活动文件，学生会生活部举办活动的通知。

2、申请类：包括学生会生活部各部门活动申请和策划。

3、计划类：包括学生会生活部工作计划，学生会生活部各部各项工作计划。

4、总结类：包括学生会生活部工作总结；学生会生活部各部及各项活动工作总结。

5、学生干部档案管理类：包括学生会生活部全体成员档案，学生会部长级以上档案。

6、会议记录类：包括学生会生活部例会会议记录，学生会重要会议记录。

7、图片类：包括学生会生活部各项活动的照片、图片。

8、其他类：包括其他各种资料。

第五章 生活部活动计划、开展流程 每次活动经部长、副部长协商后制定策划，并由部长向院团委提交活动策划书，策划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。经常批准后，按照策划书内容，联合各部，组织各年级可开展各项活动。策划书由负责人、院团委签字后交予办公室存档。活动结束一到两周内上交活动总结。活动总结应包括对活动时间、地点，参加活动的 人员名单、本次活动的目的，活动的经过及收到的效果，从此活动中总结的经验和教训。活动总结由主要负责人签字后上交。第六章 附 则

（1）本章程自颁布之日起开始试行，生活部保留其修改权。

（2）本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见，最终释权归生活部

2011年11月24日星期四

第四篇：生活部工作章程

一.工作思想

让新一届干事能够更快地融合，创造更强的团队，鼓励新干事不怕犯错、积极主动地去实践和学习，不断总结经验，丰富自己，锻炼自己。调动干

事的工作积极性，端正工作态度。以集体荣誉感为荣，以服务同学为第一

原则，为学院争取更多的荣誉。

二.工作内容

1.常规工作

第一,对宿舍进行卫生的检查公布,统计与总结.第二,开展系列学生生活相关的活动

第三,负责其他部门开展活动的后勤工作!

2.部门建设

1、不断完善部门制度，对各项工作提出相关的标准，制定必要的奖罚措施。

2、针对各位干事进行重点培养及任用，定期进行工作经验总结，理清工作思路。

3、重点规范部门的各项工作，力求做到工作效率和质量有较大提高。

4、加强与其他学院生活部进行交流，借鉴别人的优点弥补自己的缺点。

3工作重点

1、每周对学院所有宿舍进行内务检查，督促同学们养成良好的生活习惯。

2、每个月要求所有宿舍进行大扫除并进行检查及统计各专业和个年级的情况。

3、做好文明宿舍评比检查，力争在学校获得更多优秀“文明宿舍”称号。

4、做好每学年奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评选，使奖学金的评 选更加规范化。

4活动情况

1、寝室文化节是我们生活部承办的主要活动，最后将评出优秀的参赛寝室并给予 相关奖励，同时选出优秀寝室参加校寝室设计大赛。

2、厨艺大赛是我们学院内的一个活动，生活部承办，主要是丰富大家的课余生活，展示同学们的厨艺风尚，能更好地亲近生活。

3、叠军被大赛，也是一个课余活动，让大家养成良好的生活习惯，体验一下军人 那种不怕苦、不怕累的精神。

5工作展望

我想我们应切切实实地为广大同学服务，力求创新，努力把院学生会生活部做强做大。我想只有这样才能对的起我们以往各界生活部部长和其他成员的不懈的努力。最后，我祝愿在我们这届分团委学生会主席团的带领下，环境艺术设计学院的明天会更美好!年轻的环艺，有我们就有奇迹！

第五篇：生活部章程

生活部章程

一、部门职能：

加强管理力度，提高管理水平，优化育人环境，陶冶学生情操，培养生活习惯，创造温馨家园。

二、部门介绍：

本部设部长一人，副部长两人，干事5人，组员不定。

三、工作宗旨

配合学校工作，为同学服务，解决生活困难。

四、工作职责

1． 部长职责

（1）负责本部工作计划的审定、检查、落实及工作总结。

（2）负责计划开展宿舍管理和督促工作。（3）做同学与学校的纽带，向上级反映问题，向同学传达信息。

（4）选拔和监督干事工作。（5）做好工作总结。2 副部长职责

1协助部长开展工作，根据本部特点，做好分管工作。2完成部长交给的任务，部长不在情况下，受部长委托执行部长职责。3选拔和监督干事工作。3． 干事职责

（1）根据工作计划，做好工作。

（2）深入底层，发现问题，并向部长反应。（3）保质保量完成部长安排的各项工作。

五、例会制度

1、必须按时参加,不能出现迟到,早退现象。

2、原则上不能请假,但确实有特殊情况不能参加，必须提前向部长以书面形式请假。

六、工作制度

1、对于每天分派的工作必须按时完成。

2、对于每天要求集合时间，必须按时到达，不能出现迟到、早退现象。

3、故不出勤，如遇特殊情况必须书面向部长请假。

七、活动配合

对于院系学生会所举办的各种活动，凡是通知生活部予以配全的，必须积极认真配合，若出现不予配合或要作态度不好或不完成者，将根据处罚制度：

八、内部管理

本部设立个人档案，由副部长管理，成员实行记分制，每人基本分100分，奖惩分明。（1）内部章程：

a、全体人员必须以身作则，严格自律。b、全体人员必须公正严明，不能徇私袒护。c、工作必须认真对待，不得自作主张。d、遵守学校秩序规定。e、遵守本部规章制度。（2）处罚制度：

a、本部人员违反了本部章程前三条扣五分。b、本部人员违反了本部章程第四条扣十分。c、无故缺席会议扣五分。d、工作出现严重失误扣十分。e、自作主张造成严重后果扣十分。f、受到学校处分将开除学生会。g、工作突出、业绩出色加十分。h、受到上级表彰加二十分。

根据个人积分在年终的优秀学生会干部的竞选中将作为重要考核标准。

第八章 附则

1本章程由学生分会负责解释。2本章程自公布之日起执行。