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康小迎省检评估方案
编辑:眉眼如画 识别码:20-994376 11号文库 发布时间: 2024-05-13 14:13:56 来源:网络

第一篇:康小迎省检评估方案

新店子镇康各庄联小

关于迎接省县域义务教育均衡发展督导评估的实施方案

根据《河北省义务教育学校办学基本标准》、《河北省县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》以及《遵化市教育局关于迎接省县域义务教育均衡发展督导评估的实施方案》的文件指示精神,为确保我市顺利通过省检查验收,结合我校工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想:以《河北省义务教育学校办学基本标准》、《河北省县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》、《遵化市教育局关于迎接省县域义务教育均衡发展督导评估的实施方案》为依据,大力改善办学条件,加强学校规范化建设,全面推进素质教育,切实做好迎接省政府对我校进行督导评估的各项工作。

二、总体思路:以更新干部教师思想观念为切入点,以专用教 室建设及教学仪器设备的配、管、用为重难点,全面动员,合理调配,条块结合,分工协作,确保我市顺利通过省政府均衡发展达标验收。

三、目标任务

认真落实《河北省义务教育学校办学基本标准》、《河北省县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》以及遵化市教育局的布置的10项指标要求,改善办学条件,优化育人环境,规范学校管理,确保顺利通过省检查验收工作。

四、具体安排

(一)成立领导小组

长:李东云 副组长:高永成 胡庭来

王志旺

成员:张志华

张志国

严长明

范红云

马忠

(二)明确职责

1、宣传发动小组

组长:范红云

主要职责:

(1)负责督导及迎检的宣传以及各种会务工作;

(2)编制学校迎省评简介、方案。

2、专用教室建设小组:

组长:张志华 主要职责:

(1)各专用教室的标准建设及氛围布置。(2)各专用教室的配备、管理和使用。(3)完善各室活动记录。

3、教学小组 组长:高永成 主要职责:

(1)规范教学常规,开全课程、开足课时;

(2)积极推进课程改革;学生课业负担过重问题得到有效遏制。(3)完善教学档案。

4、音体活动小组 组长:张志国 主要职责;

(1)抓好“一校一品牌、一生双爱好”活动。(2)整理好体育器材室,按要求制度上墙。

(3)完善活动小组记录。

5、环境建设小组

组长:王志旺

主要职责:

(1)校园的绿化、硬化、净化、美化要全部体现高标准。

(2)对校园围墙、校舍内外要粉刷一新,对陈旧老化门窗要进行必要的更换、修理和油漆。

(3)提升校园文化水平,充分体现学校内涵。

(4)负责制定环境设计方案,安排人员施工,检查设施质量。

6、档案资料小组 组长:严长明 主要职责:

(1)负责各室、各条块的必备资料收集、整理和保管;

(2)完成关于省评相关报表及所需资料;

7、安全卫生小组

组长:胡庭来

副组长:马忠 主要职责:

(1)教学区、生活区的安全、卫生管理。(2)完善安全、卫生常规管理资料。

8、现场迎查小组 组长:李东云

(1)全面迎检工作安排,制定接待预案和迎检预案。(2)人员安排、教师培训、接待地点安排、接待服务等

(3)档案资料准备、路线设计、引导解说。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(4月12日-4月18日)。

1、成立以校长为组长、三位副校长为副组长、其他班子成员为成员的迎接省评估领导小组,负责迎接省评工作。召开全校教师动员大会,传达《遵化市教育局关于迎接省县域义务教育均衡发展督导评估的实施方案》以及国家教育部《县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》文件精神,全面部署具体工作任务。

2、通过校会、校园广播等大力宣传迎“省评”的重要意义,为迎“省评”营造强大的舆论氛围,使广大干部教师切实转变观念,主动自觉地投入到迎评工作中来,以全新的工作状态迎接河北省义务教育均衡发展督导评估。

3、组织干部教师召培训会,结合《河北省义务教育学校办学基本标准》,对配备标准、资料准备、表格填报等业务进行专题培训。

(二)自查整改阶段(4月19日-4月21日)。

1、学校要对照《河北省义务教育学校办学基本标准》和《河北省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》以及《评估表》,逐条逐项进行认真摸底、统计,针对存在的突出问题和薄弱环节,查找差距,制定整改提高计划,确定具体完成的步骤和时间。

2、针对差距,制定本校迎接省义务教育均衡发展达标验收实施方案,明确提出目标任务的完成时间表。

(1)5月底之前完成校园绿化、路面硬化、场地平整、围墙、校舍破损处的修补任务;

(2)6月份完成校园特色文化建设筹备工作。(3)7月1日—7月18日完成档案整理工作。(4)7月底完成室内外粉刷任务。

(5)8月10日前完成校园文化、专用教室环境建设,同时完成图书、音、体、美、实验器材调配、购置任务。

(三)分解目标、逐步实施阶段(4月22日—8月20日):

1、加大投入,改善办学条件,加强功能室建设,强化学校管理,规范办学行为,深化教学改革,推进素质教育,提高办学效益,创建标准化学校。

2、学校要对照整改方案,建立整改台账,逐条制定解决办法,逐条落实责任主体,并分门别类收集相关资料,准确、规范、完整、统一地进行归档,做到前后连贯,上下呼应。

(四)查漏补缺,完善提高阶段(8月21日—检查):

在迎接各级模拟督导过程中,听取上级指导意见,查缺补漏,完善提高,对未达标的项目进行集中攻坚。以饱满的精神状态迎接省督导组督导评估验收。

五、工作措施

1、加大宣传工作力度。学校将充分利用多种等形式,对迎评工作的意义、任务、目标和要求进行广泛的宣传,从而动员和依靠社会的力量来关心和支持我校的发展。

2、切实落实目标责任制,在学校制订的此次迎省义务教育均衡发展督导评估实施方案的要求下,明确目标,强化责任。全体教师要树立全局观念,把“迎评”作为促进教育教学的手段。

3、开展督导自查,为使迎检工作按时按目标完成,领导小组将进行迎评过程性检查,发现问题,及时整改到位,切实做到以本次评估工作为契机,全面提升我校管理水平。

4、强化奖惩措施。校长与相关责任教师签订责任状,各负其责,谁出了问题就追究谁的责任。对此次迎省均衡发展督导工作态度积极、效果明显的干部教师给与奖励和表彰;对态度消极、不作为,乱作为等给迎检造成不良后果的行为进行问责,视情节轻重给予批评,并记入有关档案。

第二篇:语言文字评估迎检方案

**镇语言文字工作评估迎检实施方案

各村(居)、各镇直单位:

根据《县人民政府办公室关于印发**县迎接市三类城市语言文字工作评估实施方案的通知》(*号)精神,为做好县迎接市三类城市语言文字工作的评估工作,结合我镇语言文字工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以《**市三类城市语言文字工作评估标准》为依据,以政府机关、各镇直单位、辖区学校及幼儿园为重点,开展三类城市语言文字工作达标创建,推动我镇语言文字的规范化、标准化,努力实现202_年我镇“普通话初步普及”、“汉字应用基本规范”的目标。

二、迎检范围

根据市评估要求,确定受评对象范围如下:

(一)政府机关:党政综合办公室、社会事务办公室、经济发展办公室。

(二)镇直单位:财政所、派出所、卫生院、工商分局、国土资源所、林业站、福利院。

(三)村居:*个村及居委会党员群众服务中心。

(四)学校及幼儿园:。

(五)公共服务行业:农业综合服务中心、变电站、供电所、信用社、邮政储蓄银行**支行、移动营业厅、联通营业厅、电信营业厅、雅思超市。

三、工作步骤

第一阶段:动员部署阶段(*年*月——*月)

全镇各迎检部门和单位要深刻领会此项工作的重要意义,认真贯彻本方案的意见要求,做好广泛的宣传发动工作。各迎检部门和单位要明确责任、落实责任,确定迎检具体负责人,并将名单上报镇语言文字工作评估领导小组办公室。

第二阶段:集中培训阶段(*年*月——*年*月)

镇语言文字工作评估领导小组办公室将定期组织迎检单位进行普通话培训和文字使用规范培训,各单位具体负责人认真组织本单位干部职工参加培训。

第三阶段:自检整改阶段(*年*月——*年*月)

各单位根据《**市三类城市语言文字工作评估标准及评分依据》形成书面的自查汇报,并上报镇语言文字工作评估领导小组办公室。镇语言文字工作评估领导小组办公室将对各迎检单位的语言文字使用情况逐一进行检查,各单位按照检查意见形成并落实整改方案。

第三阶段:迎检评估阶段(*年*月——*年*月)

根据县语委办的统一安排,市语委办将对我镇的语言文字工作进行评估。

四、工作要求

(一)加强领导,健全制度。镇政府成立迎接**市三类城市语言文字工作评估领导小组(名单附后),全面领导和组织我镇的评估验收工作。政府各部门、各村居、各镇直单位及各公共服务行业落实专人负责此项工作。

(二)明确分工,落实责任。镇委、镇政府机关办公楼内外用字和公文用字由党政办负责检查落实;集镇主要街道和各公共服务行业用于用字及环境布置由工商局负责检查落实;辖区学校及幼儿园语言文字规范由教育干事负责落实;各村居党员群众服务中心用字规范由各驻村干部负责落实。镇财政所负责迎检工作经费保障。

(三)大力宣传,营造氛围。各迎检单位设立永久性标语宣传牌,认真做好环境布置工作。镇政府办公楼设置5块以上宣传标语牌,各镇直单位及村居党员群众服务中心设置3块以上宣传标语牌,镇文化服务中心负责在主要街道及群众密集场所设立2块永久性宣传牌;各学校及幼儿园在内部设置3块以上的宣传标语牌;各公共服务行业设置1块以上的宣传标语牌;交管站负责督促镇内运营的班车上张贴推广普通话和使用规范字的宣传画。

(四)严格要求,注重实效。语言文字工作量大面宽,涉及部门多、行业多,各迎检单位要以高度的责任感对待此项工作,严格要求,严肃纪律,严格执行和落实各项部署安排,做到各尽其责、通力配合,形成工作合力,提高工作效率。镇政府严格执行责任追究制,对工作职责落实不到位、措施不得利、迎检效果不明显的单位及主要领导予以通报批评,并进行相应责任追究。

第三篇:语言文字评估验收迎检方案

语言文字评估验收迎检方案

祝村中学 202_年9月22日

祝村中学语言文安迎评方案

根据区语委工作安排,202_年11月将对我校进行语言文字工作评估检查。据此,结合我校工作实际,现就迎接上级语言文字工作评估验收作如下安排:

一、指导思想

以十七大精神为指引,落实科学发展观,扎实做好语言文字工作,以宣传贯彻《国家通用语言文室法》和《陕西省贯彻<国家通用语言文字法>实施办法》为中心,坚持调查查研究,实事求是,尊重规律,与时俱进,关注社会实际的需要,重视社会语文生活的热点问题,依法管理语言文字工作,努力构建和谐的语言生活,更好地为两个文明建设和构建和谐振社会服务。

二、具体安排

1、组织机构 总负责:王社社

成员:高荣斌、张小卫、张小埃

2、加强宣传力度

今年九月的第三个周是第十二届“推普周”,我校要利用广播、标语、宣传画等大力宣传《国家通用语言文字法》,宣传有关讲普通话、写规范字的知识,有效地宣传国家有关语言文字的法律知识,提高人们的语言文字规范意识。

3、加强有关语言文字法律法规的学习。

学校组织师生深入学习贯彻《国家通用语言文字法》和《陕西省贯彻<国家通用语言文字法>实施办法》等法律法规,建立学习工作制度,强化师生的规范意识,进一步提高其语言文字水平,档案室认真整理语言文字工作档案、资料,把语言文字(普通话、规范字)考核纳入教师教学要求,并作为学校评估的内容。

4、加强普通话培训及测试工作。

根据我校实际,大部分教师已通过普通话测试,对于个别人员要加强普通话培训,严格测试,要求全校达标,从而提高我校教师语言文字的整体素质。

5、开展语言文字综合执法检查活动,纠正不规范汉字。为了提高正确运用语言文字的意识,我校所有师生参加“语言文字纠错”活动,检查校内外所有标语、标牌、名称牌、公文、讲义、信笺等,纠正不规范用字,使语言文字规范化工作深入人心,提升校园文明程度。

4、开展“推广普通话,写规范汉字”的多形式活动,提高师生运用语言文字的能力。

学校在教师中开展用规范汉字板书,书写教案,书写评语以及上课讲普通话竞赛活动,在学生中开展“书写规范文字从我做起”,以及庆祝建国60周年的演讲会、故事会,朗诵会等,把“讲普通话,写规范字”落实到学校工作的方方面面,使语言文字规范化工作再上新台阶,力争创建语言文字规范化示范学校。有关处室和人员要认真准备,精心组织好本项工作,以迎接上级的评估验收。

祝村中学 202_年9月22日

第四篇:202_迎省检汇报材料

桃李争妍添景秀

干群同心谱新篇

——贵州省金沙县桂花乡中心完小简介

获“地级绿色学校”的桂花乡中心完小座落在贵州省金沙县城西北、距县城约28公里处的桂花乡人民政府所在地的回龙村。校园现占地10501.5平方米,建筑面积2529.2平方米。202_年秋季学期有教学班12个,在岗教师20人,在校学生453个。

学校历史悠久,与时俱进。学校起源于二十世纪二十年代,以龚举之先生在桂花小学旧址(原名观音庙)创办私塾为起点。其间,回龙街上有识之士李玉明从贵阳达德中学毕业后于1925年在白溪李后安私宅办了国民学校,开设了语文、算术、音乐、体育和美术五门课程。1928年,经黔西县(当时金沙未建县,属黔西县管辖)教育科批准,将保国民学校迁至观音庙和龚举之先生的私熟合并,命名为崇文学校,(当时桂花乡名崇文乡),李玉明为校长。办学规模逐渐扩大。1945年该校获金沙县文教科命名为回龙中心示范学校。并由上级拨款,百姓投工投料修建了苏式土木结构教学楼两共八间教室一直用到1996年。1957年,更名为回龙村中心完全小学校。1971年,随着教育教学事业的发展,学校办带帽初中班。1974年拆建观音庙新修现今撤建的砖木结构的D级危房教学楼,1995年初中班单列,学校更名为桂花乡中心完全小学。

学校依山傍水,绿树成荫。校园内花木繁茂,绿草如茵,尤其春日里更是柳杉吐新绿,冬青脱旧装,桃树飞花絮,李子飘白雪,鸟语绿荫中,书声花香里,俨然一个读书求学的好处所,修身养性的好地方。由于学校历年来高度重视“创绿”工作且成绩显著,县级“绿色学校”和地级“绿色学校”先后于202_年202_年在我校成功挂牌,真可谓“花木成畦手自栽”。更为可喜的是新一届领导班子正忙着憧憬美好蓝图,在桂花乡中心校的正确指导下与全校师生同心同德构建新时期和谐校园。

学校狠抓教学常规管理,德育为首育新人。学校一直坚持以人为本的管理理念,以教师为主导、学生为主体,建立健全规章制度,以教师的专业成长为先导,以学生的全面发展为目的。制度管理为本,情感引导相随,以理服人,以情感人。干群关系融洽,同事相处和睦,学校领导与教师之间、教师与教师之间相互理解、精诚团结,教师与学生之间友好相处、互相尊重成了我校的光荣传统。另外,学校历来重视师德师风建设并努力提高学生思想道德水准。我校以“重德崇文,尚礼笃行”为校训,以“团结、勤奋、严谨、创新”为校风,以“为师、为范、求真、求实”为教风,以“好学、善思、健美、笃行”为学风,抓好学校的“三风”建设,文明之风正在我校兴起。在上级教育主管部门的正确指导下,学校管理到位,我校1996年、1999年前后荣获金沙县人民政府和教育局的“先进单位”奖,202_年获乡教学管理先进奖,202_年获乡人民政府考核二等奖,202_分别获得县的“普法杯”乒乓球小学组第三名、县“五好”基层党组织、乡“6•1”团体第一名。

狠抓常规管理,提高教学质量。学校严格贯彻执行党的教育方针,科学管理,使我校教学质量逐年上升,202_-202_学统考,全校语文、数学、思品、科学、外语等科目获乡同级同科第一名的有7人次;第二名的有7人次;第三名的有8人次;第四名的有6人次;第五名有7人次;第六名有1人次;同时在平均分上40-80分的科目占34个。4名(全乡5名双优)学生获得县统考的语、数、英三优。

历史属于过去,未来在我手中。虽说曾经有过些许自豪,但未来更是任重道远,作为新一代的我们,正在乡中心校的悉心指导下,秉承历史,继往开来,干群齐心,师生协力,尽快实现下列目标,继而跻身先进行列,打造品牌校园,为

桂花中心完小续写新的篇章:

1、继续加强教育常规管理,向科学化管理要质量,进一步提高办学效益。

2、切实加强“三风”建设,争创德育示范学校。

3、巩固提高创绿成果,202_年前争创省级“绿色学校”。

4、继续开发校本教材示范校。

桂花乡中心完小

二O一一年十月十三日

第五篇:迎省检汇报材料

海港区202_-202_教育工作汇报

海港区人民政府

202_年以来,我区以科学发展观为统领,以办人民满意教育为宗旨,认真贯彻落实国家、省、市教育规划纲要,紧紧围绕“质量和均衡”两大主题,大力实施教育质量提升、学校文化建设、教师队伍建设、学校标准化建设、教育信息化建设、学前教育发展、平安校园创建等系列工程,全区教育环境持续优化,教育事业蓬勃发展。现将四年来的工作汇报如下:

一、全区教育基本情况(以下数据截止到202_年12月)海港区现有中小学校68所,其中小学49所、中学18所,九年一贯制学校1所,国办独立幼儿园4所,校外教育机构4个(青少年活动中心、中小学生社会实践基地、社区教育管理委员会、教师进修学校),民办教育培训机构222个。共有教职工5670人,中小学在校生58893人,教学班1266个,已覆盖全区所有适龄儿童,小学年巩固率100%,中学年巩固率在98%以上。

二、主要工作开展情况

在“教育强区”建设进程中,我区坚持硬件建设与内涵发展齐头并进,不断增加教育投入,改善办学条件,采取有力措施深化素质教育,提高教育质量,加快推进义务教育均衡发展步伐,逐步形成了各类教育优质、均衡、协调发展的良好格局,教育各项工作有了长足发展。一是办学条件全面改善。近年来,全区教育总支出达23亿多元,先后完成了57所中小学的校舍加固任务、城市区19所学校运动场改造工程、白塔岭小学等10所学校改扩建工程,为学校更新配备教育教学设施、维修改造学校基础设施等,学校办学条件大幅改善,学校面貌焕然一新。二是队伍建设成效显著。为统筹城乡和薄弱学校发展,采取定期补充招录教师、区域间教师交流、加强教师培训、送教帮扶、挂职指导、发放农村教师基金等多项举措,不断优化教育资源配置。与河北师范大学签署战略合作协议,开展选聘优秀教师、顶岗实习支教、置换研训、教改实验区等方面的合作,创新思路,成效明显。三是素质教育扎实推进。紧紧围绕“抓均衡、抓创新、抓质量”,鼓励引导学校特色办学,创造性办学,努力实现课堂教学的最大效益,学生综合素质得到全方位培养。202_年,我区中考平均分 分,高于全市平均分 分,位列全市首位。四年来,我区教育系统共获国家级奖励218项、省级奖励184项,先后承接省、市级各类现场会30余个,我区教育的成功经验和做法得到推广。四是各类教育协调发展。鼓励和扶持社会力量办学。目前,以公办幼儿园为示范、规范化幼儿园为主体、公办与民办相结合的学前教育网络已经形成;以成人学校为阵地的各类成人教育培训全面展开;民办教育市场进一步规范和净化,民办教育秩序良好。五是教育环境不断优化。学校、家庭、社会三位一体的教育网络得以建立,实现了全方位、多层次、立体交叉式的有效教育;切实落实“两免一补”政策,解决了农村贫困子女入学问题;不断扩大接收外来务工人员子女的学校范围,合理安排外来务工人员子女就近入学;不断加大校园及周边环境整治力度,细化责任措施,取得了良好的效果。

三、采取的主要措施

202_年以来,针对省、市教育督导团督导检查时提出的问题和建议,我区结合工作实际,逐项研究制定整改方案,从教育布局规划、软硬件环境提升、教育教学改革和师资队伍建设等各个方面,不断加大对教育事业的投入力度和改革力度,全面推动教育事业又好又快发展。

(一)强化责任,齐抓共管,优先发展

区委、区政府高度重视教育工作,始终将教育发展纳入国民经济与社会发展规划纲要,列入党委和政府的任期目标,全力确保做到“三个优先”,即:在制定发展规划时把教育摆在优先发展的位置,在制定经费使用计划时优先保证教育事业的需要,在研究具体工作时优先安排部署教育工作。区委、区政府通过碰头会、办公会及现场调研等形式,多次专题研究教育工作,着力解决教师补充、学校建设、教育投入等重点难点问题,推进教育各项工作深入开展。区人大、政协领导定期到教育系统视察指导,支持和监督政府依法行政,落实“科教兴区”战略。全区上下形成了区级领导、区直部门、基层学校齐抓共建的工作格局。四年来,海港区先后获得义务教育均衡发展先进县区、学前教育发展进步奖等多项荣誉。

(二)加大投入,重点保障,改善条件

1、严格落实相关政策,优先安排教育支出

我区严格执行国家和省有关免费政策和助学金政策,义务教育经费保障机制改革各项政策落实到位,按标准足额落实本级各项经费投入,切实做到教育经费优先安排、逐步增长。对于一般预算收入超收所形成的可用财力,按年初预算同比例用于教育。从202_年开始,每年财政专项列支850万元农村教师基金,用于改善农村教师待遇,稳定农村教师队伍。严格执行国家规定项目和标准,将公办学校编制内教师工资全额纳入本级财政预算,全面实施绩效工资,并按时足额发放,保证了教师工资不低于或高于当地公务员的平均工资水平。每年教育经费预算、决算执行情况向同级人民代表大会及其委员会做专题报告。

2、全区教育投入实现三个增长近年来,我区一直履行政府发展教育的主体责任,202_至202_年教育支出中财政拨款的比例分别为84.26%、80.87%、95.24%、95.69%,保证了国办学校教育经费来源的稳定。202_年至202_年我区教育总支出分别为42721万元、54071万元、61823万元、71705万元,教育投入逐年增长。

(1)对教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长。202_年我区财政经常性收入为91716万元,比上年增长22.3%,202_年财政对教育的拨款为35996万元,比上年增长24.9%,高于财政经常性收入增长2.6%;202_年我区财政经常性收入为109140万元,比上年增长19%,202_年财政对教育的拨款为43727万元,比上年增长21.5%,高于财政经常性收入增长2.5%;202_年我区财政经常性收入为133643万元,比上年增长22.5%,202_年财政对教育的拨款为58878万元,比上年增长34.6%,高于财政经常性收入增长12.1%;202_年我区财政经常性收入为153414万元,比上年增长14.8%,202_年财政对教育的拨款为68611万元,比上年增长16.5%,高于财政经常性收入增长1.7%,202_年至202_年我区政府对教育财政拨款的增长均高于财政经常性收入的增长。

(2)中小学在校生生均教育费用逐步增长。202_年至202_年我区小学在校生生均教育费用分别为4605元、5472元、6812元、6891元;中学在校生生均教育费用分别为7039元、8789元、11823元、11856元,保证了中小学在校生生均教育费用的逐步增长。

(3)教师工资和学生人均公用经费逐步增长。202_年-202_年我区教育人员部分支出分别为29419万元、36319万元、48587万元、49211万元,保证了教师工资逐步增长。202_年-202_年我区小学生均公用经费分别为786元、836元、862元、926元;中学生均公用经费分别为923元、985元、1078元、1176元,保证了财政预算内中小学生均公用经费按照省定标准足额安排,及时拨付,并逐步增长。

3、加强教育经费管理,提高资金使用效益

建立健全了中小学财务管理和监督制度,成立了教育支付分中心,按照国库集中支付制度规定,规范资金拨付和会计核算,严格中小学公用经费预算、决算管理,对中小学公用经费和专项经费实行集中记账、分校核算、专款专用,提高资金使用效益。公办学校所收取的事业性收费,实行收支两条线管理,并按规定用途使用,不存在截留挪用或抵顶财政拨款现象。在财力十分有限的情况下,每年安排校舍维修改造资金,并通过教育费附加、土地出让金等多种渠道筹措资金,目前我区所有中小学都达到校舍安全标准。

4、学校办学条件得到明显改善

总投资1.3亿元的57所中小学校舍加固任务提前完成,全省的校安工程现场会在我区召开。投资近3000万元的城市区19所学校运动场改造工程圆满完成,城市区学校操场全部改造为塑胶、人造草皮操场,进入绿茵场时代。第七中学西校区、和美实验学校、逸城学校、北环路小学、明珠学校、白塔岭小学等10所学校的改扩建工程先后竣工并投入使用,全区学校面貌焕然一新。几年来,对明珠学校、第九中学等19所中小学的实验室进行了改造,为第四中学等4所学校添置了理化生实验考试设备,为35所中小学配备了价值10.85万元的新型环保标本,24所学校通过了市级标准化实验室验收。目前,我区有51所学校达到省一级图书馆标准,有2所学校申报了河北省中小学示范性图书馆。202_年以来,区政府多渠道筹集资金3500万元用于教学仪器设备的更新和添置。目前,全区已装备了8个数字化实验室、33个探究实验室、120个标准化实验室,64台“移动多媒体”,有班班通教室(包括部分功能教室)1382个,其中电子白板教室619个。全区中小学教学仪器设备、实验室桌椅、教学仪器专柜等逐年得到更新。全区中小学均已建成标准化校园网络,基本实现宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通,能够满足网上办公、视频会议、远程培训和视频教研与交流的教育管理平台、教学资源平台和远程教学系统正在建设中。

(三)深化改革,多措并举,提升质量

多年来,我区坚持以教育改革为统领,以现代技术教育为突破口,以素质教育为主线,德才并重,全面发展。

1、狠抓教学改革与创新

深入开展“教学质量提升年”活动,坚持以学习方式改革为重点,以“生本课堂”构建为核心,在有效教学课题及“生本教育”理论指导下,大胆引进和探索先进教学方法,课堂教学改革初见成效。积极推进校本教研,扎实开展学科中心备课组、联片教研以及校领导主持下的主题研讨活动,积极构建学校教研评价体系。组织开展学科教师培训、城区学校教学开放日、“校本研修论坛”、“小学校本教研展示”等活动,三级教研网络功能得到充分发挥。研究制定了《加强海港区综合实践活动课程的意见》,开展了综合实践活动课程展示和学习成果展评活动。加大对学校校本课程开发与实施的监督、管理力度。积极探索健康班级、健康课堂的教育模式,努力寻求心理健康教育新的理念、途径和方法。开展教学质量的监控与评价研究。坚持每学年召开一次大型全区中小学教学质量分析会,建立健全数据分析报告制度,建立了质量检测数据库。健全完善学生综合素质评价体系,出台了《中小学生综合素质评价指导意见》,为实施素质教育提供了保障。成立了教育科研组织领导机构,形成了有效的科研管理网络。狠抓课题管理,增强课题研究实效,积极开展课题研究的过程性检查论证等活动。制定成果推广制度,开展成果课的推广活动,教育科研成果显著。

2、全面提升学生综合素养

不断创新德育载体,加强德育队伍建设,努力提高德育工作实效性。各校开齐开足体育课,积极开展大课间活动,保证学生每天1小时体育锻炼时间。加强学生体质健康评价,推行学生体质健康测试上报制度。每年举行春季中小学生运动会、中小学生篮球赛、排球赛、跳绳踢毽子比赛等活动。近两年海港区教育局荣获秦皇岛市中学生田径运动会初中组团体总分第一名、海港区全民健身工作特殊贡献奖等。学校卫生工作达到了《中小学健康教育指导纲要》要求,教室达到了《国家学校体育卫生条件试行基本标准》。切实减轻中小学生过重课业负担,制定了评估细则,落实作业公示制度,确定试点校13所,按规定实行作业公示。

3、大力发展现代技术教育

教育信息化建设经费逐年递增,基础设施建设继续加强,今年网站重新进行改版,网络总出口带宽进一步增加,由原来的500M增至1G,网络结构得到进一步优化。为提高现代教学设备的使用率,对教师进行电子白板使用等培训,并通过现场会观摩、经验介绍等方式让更多的教师参与使用。信息技术学科教学和信息技术与学科融合教学开展得有声有色,教育技术课题取得多项科研成果。几年来,我区在省、市举办的信息技术优质课评比和信息技术与学科融合优质课评比活动中取得优异的成绩。

4、努力打造区域性办学特色

全区各中小学紧扣养成教育主线展示工作亮点,推动特色学校建设。制定了《海港区中小学德育工作评估实施意见》,目前,全区有河北省素质教育示范校7所,市级素质教育示范校12所,市级德育示范校6所,区级示范校和达标校20所。打造了一批心理教育特色学校,邀请北京师范大学心理学专家为全区一千余名班主任、心理健康教师进行专项培训,海港区被河北省命名为“心理教育区域性整体推进实验区”。举行了多届中小学班主任基本功素质大赛,优胜选手在秦皇岛市和河北省的素质大赛中取得了优异成绩。202_年组织了近万名学生参加的“中国汉字听写大会”。目前全区有市级规范化示范校30所(其中省级2所),占全区学校总数的44%;市级书写特色校3所(其中国家级1所),占全区学校总数的4.4%。202_-202_年,我区已有市级体育传统项目学校13所,市级青少年业余训练网点学校10所,秦皇岛市青少年校园足球定点学校31所,19所学校申报了202_—202_年市级体育传统学校。

打造校外教育阵地,营造有利于青少年健康成长的社会环境。海港区青少年活动中心形成了以“两馆一团”为服务平台,以活动、培训和竞赛为主要形式的青少年校外教育基地。202_年,青少年活动中心被评为“河北省青少年校外教育示范活动中心”和“全国科普教育基地”。海港区社区教育管理中心服务学校、社区,聘请河北省家庭教育专家举行大型家庭教育讲座等活动。我区以2所中学、2所小学为试点,成立了家庭教育指导室。海港区中小学生社会实践基地通过组织19所中学师生参加封闭军营训练、农户调查采访等活动,让学生感受农村新变化,增长知识,陶冶情操。

(四)拓宽渠道,健全机制,建强队伍

1、高标准设立县级教师培训机构

我区有独立设置的、标准化的县级教师培训机构,有效开展了县域内教师培训工作。实现了教师培训与教研、教科研、电教、仪器装备等教育机构的整合,实施研训一体化的办学模式,已发展成为“小实体、多功能、大服务”的现代教师学习与资源中心。海港区教师进修学校被评为国家级示范性县级教师培训机构。

2、加强校长队伍建设

(1)落实校长聘任制度,我区实行校长任职资格制度和定期提高培训制度,做到持证上岗。校长学历合格率达到100%。建立完善校长考核机制,选派业务干部到农村挂职锻炼。

(2)创新培训形式,校长队伍整体素质提升。成立了3个海港区名校长工作室,每个工作室拨付5万元经费。举办专题讲座,校长沙龙等活动,按岗位分层次培训。几年来,共选派35名校长、书记、副校长到上海、江西、杭州、重庆挂职学习。依托远程、高级研修培训,享受国内优质资源。海港区被国家教育行政学院评为培训工作先进县区。

3、加强教师队伍建设

(1)定期补充招录教师,优化教师队伍结构。202_年-202_年共招录教师367人,其中分配到农村学校263人。新教师优先补充到农村学校、城镇薄弱学校,优化农村教师队伍结构,提高农村教师师资水平。202_年,海港区创新工作思路,首次到高校选聘教师,赴河北师大、陕西师大和东北师大招录优秀本科毕业生35名,其中硕士研究生15名。为打造“教育强区”提供了人才支撑。

(2)建立教师交流长效机制,实现资源共享。一是建立定期选派中学教师支教交流的良好机制,每批交流时间为2年。202_年以来共计选派169名教师支教交流。二是形成定期选派城区骨干教师到农村学校任教交流长效机制,202_年以来共计选派10名骨干教师任教交流。三是骨干教师送教交流。202_年,我区91名市级骨干教师参加市教育局组织的示范导学活动。202_年,市级骨干教师和后备骨干教师共156人参加了“千节优质课送教交流”活动,到区域内53所中小学送课。四是开展送教导学活动。202_-202_年有1242名骨干教师送教,送课991节,讲座251讲;202_年先后选派 8名市级骨干教师分别到卢龙县四各庄小学、海港区刘家河小学、大乐安寨小学送教,让农村教育水平得到提升。根据“三区”人才支持计划教师专项计划规定,202_年选派11名教师赴青龙支教,支教期为一年。

(3)实施教师分层培训。一是教师全员培训。落实好“国培”、“省培”继续教育培训项目。202_年以来,我区先后累计派出2745名教师参加了31个学科58个项目的国家级培训;完成了由海港区教师进修学校承办的农村小学45名数学学科教师、45名音乐学科教师的省级培训项目培训,7691名教师参加了省级全员远程培训,合格率100%,优秀率95.4%。二是扎实开展好区域性教师培训工作。先后举办中小学语文、数学、英语学科的区级骨干教师暨学科全员教师专题培训班;组织系统4999名专业技术人员参加了知识产权培训等。三是发挥校本研修主阵地作用。通过典型引领、方法引路,指导学校开展有效的校本研修活动。四是依托活动,促教师专业发展。近年来相继举办了以“强化修养,稳步促进教师专业发展”为主题的教师才艺展示、校长论坛、中青年教师素能大赛等活动。五是骨干教师培养与管理。202_年以来,累计组织3000余人次的骨干教师参加“秦皇岛市名师大讲堂”和“高级研修班学习”。聘请国内知名教育专家和学科名家为我区学科校级以上骨干教师和班主任传经送宝。对考核合格的骨干教师每人每年奖励200元图书经费,已连续发放两年。组织我区156名市级骨干教师到城乡53所中小学、幼儿园送教。海港区教育局202_年创建了张丽颖小学数学工作室、王桂君初中语文工作室,教育局为每个工作室拨3万元活动经费,聘请专家作为导师,赠送阅读书目。

(五)强化管理,规范行为,优化环境

多年来,我区坚持从制度建设入手,抓细微之处、抓敏感问题,不断优化管理水平和发展环境。

1、规范办学行为

认真贯彻落实国家、省、市相关要求,开展中小学招生工作,规范学校的转学行为。小学实行“按时免试,就近入学”政策,中学实行“划片招生,免试入学”政策。科学合理划定每所公办学校的招生范围并通过多种方式向社会公布,自觉接受社会监督,目前海港区不存在任何形式的择校行为。坚决禁止学校在招生过程中收取赞助费和择校费,发现一起,查处一起,净化海港区的招生环境。将治理中小学教辅教材散滥与落实党风廉政建设责任制挂钩,进一步落实相关责任人的职责,加大对学校校长、书记的考核力度,教辅材料散滥情况基本控制,未发现违规征订和强制征订的情况。切实履行政府的职责,完善教育经费拨付、学校经费收入和使用情况的经常性审计监督制度,落实对家庭困难学生减免学费政策。教育局实行公示制,公示比例保持在100%。近几年,我系统未发生过违反规定的乱收费行为。

2、关注弱势群体 一方面,海港区把适龄残疾儿童少年按其残疾程度分两种形式安排入学,重度的推荐进入市特教学校,轻度的到区内普通中小学随班就读。三类残疾儿童少年入学率达到90%以上的要求。另一方面,保证进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。海港区范围内所有学生均享受同等待遇,不对外来人口和贫困人口额外收取其他费用。截止目前,海港区范围内共有外来人口学生16680人,其中小学11577人,中学5103人,占全区中小学生总数的28%。公办学校接收符合条件的外来人员子女入学就读比例达到100%。

3、确保校园安全

一是强化安全教育。通过上安全教育课、开展安全教育讲座、校园网络、印发校园安全宣传画等形式,广泛开展师生的安全教育和自我防护能力培训。开展安全教育读本征订工作。保证师生人手一册,做到有课时、有教师、有教研、有备课。利用全国中小学安全教育日、全国防灾减灾日、全国消防安全宣传教育日等契机,广泛开展了丰富多彩的主题教育宣传活动。二是不断健全和完善安全工作制度,在工作中贯彻落实“三项制度”。层层签订责任状,构建安全管理网络。实行安全工作“一岗双责”制和全员责任制,明确责任,保障学校安全稳定工作的顺利开展。三是教育局及局属各单位均制定处理突发事件的应急预案,组织专家对各应急预案进行评估备案,每月每校进行一次应急演练,形成了应急演练常态化。四是对接送学生车辆安全常抓不懈。对直属68所中小学,近六万在校学生的上下学交通方式进行了全面彻底的调查摸底,积极配合交警部门,对所有接送学生车辆实施驾驶员资格准入制度和学生接送车标识制度,创新管理模式,形成“社会化经营、公安交警监管、教育部门联动”的学生接送车管理机制。五是积极协调安监、公安、工商、卫生等执法部门,集中组织开展学校及周边治安专项整治行动,严厉打击侵害师生、儿童生命财产安全的违法犯罪行为,坚决取缔和清理整顿学校及周边非法经营的各种文化娱乐场所、经营不安全食品的商店、违规经营的摊点以及出租房屋、违章建筑等。

(六)夯实基础,统筹兼顾,协调发展

1、积极发展学前教育 海港区高度重视学前教育发展工作,把发展学前教育纳入我区经济社会发展总体规划,大力实施学前教育普及提高工程,完善学前教育体制,建立了覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系,学前三年入园率95%,学前一年幼儿入园率96%,城市区达到100%,完成了普及学前三年教育目标任务。全面规范幼儿园保育教育工作,推行幼儿园区域活动日常化,坚决制止“小学化”倾向。202_年,出台《海港区幼儿园AAAA评估管理方案》,以行政管理、教育教学、卫生保健、园文化建设四方面为基点构建了科学、合理、有效的学前教育评估体系。教育局每年依据评估方案,对幼儿园进行一次评估检查,评估结果与幼儿园评优评先和年检挂钩。

2、扎实开展成人教育

几年来,我区成教工作网络健全,目前,镇成人学校建校率100%,村成人学校建校率100%。区、镇、村三级管理脉络清晰,全区以镇成人学校为阵地,全面开展各类成人教育培训。202_年至今农村实用技术培训达46280人次,农村富余劳动力转移培训达21041人次,企业职工岗位培训达10948人次。202_年-202_年按照每人每年一元标准单列成教经费,区、镇各负担50%,区财政投入成教经费、各镇自筹成教经费全部到位。

四、存在的主要问题及今后工作安排

参看自评报告,需要与政府协商定夺内容。

下一步,我区将以此次督导考核为契机,坚持把义务教育均衡发展作为今后工作重点,加快推进各项工作,确保教育事业又好又快发展。一是加强组织领导,完善治理工作责任制。加强监督检查,严肃查处教育乱收费行为。加强制度建设,积极实施“阳光收费”工程。二是制定我区202_-202_年三年干训计划,创新形式,开展各级各类培训,进一步提升校长队伍整体素质。组织开展形式多样的教师交流活动,提高教师交流质量,实现优秀师资城乡共享。提高教师待遇,稳定农村教师队伍。多措并举,促进我区教育均衡发展。三是推进义务教育均衡发展。通过高起点、高水平规划,谋划启动一批新建校,改造一批薄弱校,提升一批优质校,不断加快基础设施建设。同时,不断深化教学改革,鼓励学校培育特色办学,进一步实现教学观念更新,着力培养专家型、研究型校长和教师,促进教师专业水平和教育教学水平提高。四是加大教育督导检查力度。充分发挥教育督导室作用,以教育教学质量提升、学校标准化建设、师资队伍配备等为重点,不断加大对各中小学校督导检查力度,形成“政府—教育局—学校”三位一体互动网络。同时,对存在问题明确责任人和整改时间节点,并跟进督办。

以上汇报不妥之处,敬请各位领导批评指正!

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