第一篇：返聘协议

退休人员返聘协议书

甲方（用人单位）： 法定代表人： 住所：

乙方（劳动者）： 身份证号码：

鉴于：乙方是退休人员，已达到法定退休年龄，已无法购买社会保险。甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。

第一条 返聘期限

本返聘期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方在返聘期满前决定继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条 工作内容 双方协商一致，乙方同意从事 工作，工作地点在江苏省常州市新北区。乙方应按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

第三条 工作时间

1、乙方提供劳务的方式为全职。

2、乙方的工作时间为每天8小时。

3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

第四条 工作报酬

乙方报酬为每月 元人民币（大写：），甲方于每月 日发放上月的工作报酬，乙方报酬应缴个人所得税由甲方代以扣除。

第五条 劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第六条 医疗、工伤

1、返聘期间乙方发生工伤的，甲乙双方协商解决。

2、返聘期间乙方因个人身体原因患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工作报酬。

第七条 协议的终止和解除

1、返聘期满，双方决定不再续签本协议，本协议即行终止；

2、经双方协商一致，可以解除本协议；

3.乙方严重违反甲方的规章制度的； 4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

5、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。

6、法律、法规规定的其他解除情形。

第八条 争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

第九条 双方约定的其他内容：

1、本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

2、本协议一式贰份，经甲、乙双方签字或盖章后生效，双方各执壹份。

甲方： 乙方：

签订日期： 签订日期：

第二篇：返聘协议

退休人员返聘协议

甲方(用人单位)乙方(员工)

名称：姓名：

法定代表人 ：身份证号码（护照）根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限：

本协议期限自年月年月日止。

三、工作内容：

甲方聘用乙方从事工作。

四、工作时间：

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作八小时，每周至少休息一日。

五、聘用报酬：

甲方每月以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照需求标准给予乙方办理相应的商业保险。

（二）乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以（上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

（三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度：

（一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

八、协议的变更、解除、终止：

（一）协议期限届满，本协议终止。

（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

（三）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

（四）本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、其它

（一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

（四）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：

年月日年月日

第三篇：返聘协议

医务人员聘用协议

甲方：中国电子科技集团公司第五十五研究所职工医院

（以下简称甲方）乙方：

（以下简称乙方）

因甲方开展业务的需要，鉴于乙方在其本专业领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘人员身份参与工作，现聘请乙方到甲方工作，为规范各自的行为，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，经平等协商一致，自愿签订本协议，供双方共同遵守。

一、协议期限

本协议于＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。

二、工作内容 在协议期间，乙方的岗位及工作任务为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（不属于有毒有害岗位）。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。日常管理参照甲方《员工手册》的相关规定。

三、工作时间

乙方每周工作＿＿天，每天工作＿＿小时。

四、劳务收入

甲方每月＿＿日前支付乙方报酬，具体标准为人民币＿＿＿元/月，其中月度报酬中不包含正常情况下的加班费用。在提供了正常劳动的情况下，不低于所在地的最低工资标准。

五、劳动保护与疾病医疗

1、如乙方从事的工作岗位符合国家所规定应享受劳动保护条件情形的，甲方依法执行国家的劳动保护规定。

2、由于乙方已经属于享受基本养老保险待遇人员，其社会保险及医疗保险为题与甲方无直接关系，乙方自己承担相关责任；乙方如非因工作原因出现人身意外伤害情况的，由乙方个人承担。

3、为保障乙方的权益，甲方将为乙方购买人身意外伤害险种，乙方同意用上述方式一次性处理因工作原因而造成的乙方意外伤害，乙方也不再要求甲方另行支付其他费用。

六、协议解除

（一）经协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1、严重违反甲方的规章制度的；

2、严重失职、违规操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故，给甲方造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，因乙方原因不能胜任甲方工作，以及甲方单方面解除本协议，需提前＿天书面通知乙方。如甲方提出解除的，也因乙方的特定情形，另外双方均不需向乙方支付任何补偿。

七、协议终止

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止；

（三）法律法规规定的其他情形。

协议期满时任何一方提出不再续签的，因乙方的特定情形，甲方不需向乙方支付任何补偿。

八、工作交接

本协议解除或终止后，乙方应在＿天内办理工作交接，不得以任何理由拖延或阻碍交接工作。

九、其他约定

1、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则由此对甲方造成损害的，甲方将依法追究责任。

2、工作期间所涉及基本要求参照甲方《员工手册》等规章制度执行。

3、如乙方相关基础信息（如通讯地址等）发生变更，需在三日内告知甲方，否则所造成的影响由乙方负责。

4、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

本协议未尽事宜，友好协商确定，如有必要可订立书面补充协议。

十、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

十一、其他事项

本协议一式两份，经双方签字生效，双方各执壹份。

甲方（盖章）乙方（签名）： 法定代表人： 身份证号码： 委托代理人： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

第四篇：退休返聘协议范本

退休人员返聘协议书

甲方(用人单位)名称：盱眙县城市管理综合执法大队

单位地址：盱眙县淮河东路55号

乙方(退休人员)姓名：韩继英

居民身份证号：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限为壹年(月)，自2014年4月1日起至2015年3月31日止。

二、协议的解除和终止

（一）经双方协商一致，如遇上级机关调查或上级机关要求，乙方需主动解除本协议；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严重违反甲方的规章制度；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；

4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

三、双方约定的内容。

1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度。

2、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。

4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。

5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。

四、争议处理。

本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项。

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人：

年月日年月日

第五篇：离退休人员返聘协议(样板)

XX有限公司

离退休人员返聘协议

甲方（用人单位）：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

联系电话：

乙方（退休人员）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，并已依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其它待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于年月日生效，至年月日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间岗位为。乙方应按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作五天，每天八小时。

四、劳动报酬

乙方为计时工资，在正常工作时间内工资标准为元/月；甲方于每月日支付乙方上月报酬。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

（一）返聘期间乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成工作任务的疾病。

（二）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方承担，医疗期间甲方不

支付乙方工资。

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XX有限公司

（三）返聘期间如乙方因工负伤的，参照<劳动法> ,<劳动合同法> 及有关工伤保险待

遇执行。

七、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1、严重违反甲方的规章制度的；

2、严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 30 天书面通知对方。

八、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

九、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在3天内办理工作交接。

十、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十一、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

法定代表人：（或委托代理人）

日期：2011年 12月1日日期：20年月日

第2页，第2页。