第一篇：劳务协议书格式范本[范文]

劳 务 协 议 书

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为塔吊操作工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、劳务协议合同期限 : 1.聘用期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限约为______年______个月；（注：本塔吊使用结束为止）。

二、乙方的工作内容及职责：

1、乙方的工作岗位(地点、工种或职务)，地点射阳县中学东侧、金色阳光小区南侧，号楼的塔吊操作工。

2、乙方的工作任务或职责：操作好自己所操作的塔吊范围能够做到一切事宜，听从安排，服从指挥，负责本塔吊的一切日常维护及保养。

三、劳动报酬: 经甲、乙双方协商确定报酬为正常工作范围内每月 元，（不含加班、加班报酬另计）。加班费用为 元/小时。

四、工作时间：

上班及下班时间：上午： 时至 时，下午： 时至 时。超越此时间半小时以上为加班，每天标准工作时间为10小时。如有不定时工作，甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

五、甲方每月定期以货币形式支付乙方生活费；甲方的生活费发放日为每月_______日，发放金额为 元。

六、劳务协议保险和福利待遇

1、劳务保险：

甲方应为乙方办理意外伤害险。

2、福利待遇：

甲方应执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康，为乙方提供防寒、防暑、特殊情况以及《劳动法》中的有关规定的福利待遇。

七、劳务协议劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

1、乙方有权享受《劳动法》中规定的劳动保护及福利待遇。

2、甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

3、乙方在工作期间严谨违章操作、酒后上岗，如乙方自己违章操作、酒后上岗操作以及没有按时检查和维护塔吊，所造成的一切后果、责任都与甲方无关，都有乙方自己承担全部。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

5、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

八、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订：

1、甲、乙双方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前10天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容或终止协议。

2、变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

（一）、有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同； 1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的； 3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。?

（三）、有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

（四）、有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1.在试用期内的；

2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

九、除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行（也可根据双方协商而定）。

十一、本协议一式两份，经双方签字生效。

甲方(签名)： 乙方(签名)：

日期：______年______月______日

第二篇：劳务协议书(范本)

劳务协议书

甲方：

乙方：姓名性别居民身份证号

电话家庭住址

鉴于乙方年龄偏大，自我感觉身体状况良好。自愿到甲方来参与劳务，经双方协商，乙方不愿签订劳动法律关系合同。根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议的所列条款：

1.本协议期限为 年

本协议于年月日生效至年月日终止。

2.根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定，为甲方提供劳务，也愿意承担所约定劳务。

3.乙方的工作时间根据甲方需要确定。

4.甲方根据工作需要，委托乙方承担能够胜任的工作。

5.乙方根据甲方的工作需要提供劳务时，应严格按照甲方规定的规章制度和操作规程进行操作，严禁违规操作、串岗等，如发生意外伤害或造成事故，乙方自行解决与甲方无关；造成甲方损失的，也由乙方赔偿。

6.乙方在工作时间与人打闹嬉戏，或上下班途中发生意外的，乙方自己承担责任。

7.乙方由于身体原因，无论是在工作时间还是其余时间突发疾病等。医药费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

8.乙方在甲方提供劳务中，知悉甲方的商业秘密，不得提供或者泄露给任何第三方。

9.甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

10.甲方每月向乙方提供劳务报酬，保底薪金元，于次月放。

11.甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供正常劳务过程中发生伤害的补偿，保险期限与本协议期限相同。

12.根据本协议第一条规定，约定终止或解决协议，双方互不支付违约金。

13.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均提请所在地仲裁委员会按照该会的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

甲方：（公章）乙方：

负责人：乙方直系亲属：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：劳务协议书(样本)

劳务协议（样本一）

甲方：

住所：

邮编：

联系电话：

乙方：性别：身份证号：

住址：

邮编：

联系电话：

第一条、协议期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

第二条、工作内容

乙方在协议期内在甲方__________________工作,并服从安排与调整。

第三条、报酬

乙方的报酬为每月元，该标准不低于绍兴市最低工资。

第四条、甲方的责、权、利

1．负责提供乙方所承担工作必需的工作条件；

2．要求乙方遵守国家法律法规和单位的工作规定；

3．负责对乙方违反甲方工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责、权、利

1．遵守国家法律法规及甲方的各项工作规定；

2．维护甲方的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任。

第六条、协议的解除、终止与续延

1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；

2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；

2． 协议期满，双方均可终止本协议。

第七条、协议的变更

1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3．双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条、违约责任

1、甲方违反本协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；

2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第九条、其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字后生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日

劳务协议（样本二）

聘用单位（甲方）

地址

法人代表

联系电话

应聘人（乙方）

职称

居民身份证号码

联系电话

住址

甲方根据需要聘请乙方，双方参照《中华人民共和国劳动合同法》，经协商自愿签订本劳动协议：

一、聘用期自年月日至年月日止。

二、双方同意聘用期月工资：元。

三、双方同意聘用期每日工作小时，每周工作天，休息天；享受国家法定节假日。

四、乙方同意在聘用期间遵守甲方各项规章制度。

五、乙方同意按照聘用的职务、岗位竞业工作，接受甲方考核。

六、乙方同意在一切社交活动及工作中维护甲方信誉，保守甲方各项机密。

七、甲方同意每月三天以下病（非因公）、事假不扣工资，乙方同意一般情况下加班不计加班工资。

八、甲方同意乙方聘用期间享受公司其他员工同等（或减半）福利补贴、奖金、奖励等待遇。

九、甲方同意乙方聘用期间为乙方安排商业补充保险，乙方因公致伤、致残医疗费用由保险公司承担，保险公司承担范围以外的费用由乙方自行承担。

十、甲方同意按乙方应聘工作年限，在正常解聘离职时，每满一年（不足一年按一年）发给本人一个月工资的离职补偿金。（可以有，可以没有。按单位实际情况考虑）

十二、双方同意应聘期满，（含应聘期间），正常情况下如需续聘或解聘离职（如健康原因等）均应提前一个月告知对方。

十三、其他：

一方违反协议给对方造成损失的应承担相应赔偿责任，本协议一式二份，双方各执一份，签字生效。

甲方（公章）乙方（签字）

法定代表人（章）

经办人（签字）

年——月——日年——月——日

注：如在别的单位参保，可注明：乙方已在公司参加社会保险，甲方不再为乙方参保。如有发生医保、生育、工伤、失业等相关的事务均与甲方无关。由乙方自行与参保公司协商解决。

第四篇：劳务协议书

劳务协议书

根据（以下简称甲方）的工作需要，现与（以下简称乙方），经双方协商特订立本劳务协议书。

一、劳务期间：根据劳务项目自年月日至年月日止，合计个月。

二、劳务职务：由甲方推荐乙方到（以下简称服务单位）从事（地区）

（职务）的工作。

三、劳务时间：乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作，不享有任何加

班补贴或是调休待遇。

四、劳务报酬及待遇：

1.甲乙双方同意按以下第种方式支付劳务费：

(1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币元。

(2)甲方按乙方实际工作日计算，乙方每日劳务费标准为人民币

2.甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方，发放日为每月日。

3.乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后，方可获得劳务报酬，乙方劳务报酬以服务单位支付凭证

为准。

4.本协议履行期间，若乙方发生意外（包括任何原因），甲方对此负有法定责任的，乙方同意通过下

述方式得到补偿，并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利：

甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障，乙方在发生任何人身意外伤害事故时，甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。

五、乙方在提供劳务服务前，如不能交齐个人相关证件资料，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐。

六、甲、乙双方的义务和责任

1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行

处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。

4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税，否则责任自负。

七、协议的解除、终止

1、双方均可以随时解除本协议，不需要支付赔偿金。

2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时，甲方可以提前解除本协议。

3、协议期满，本协议即行终止。

八、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料，《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方

能进行劳务服务，如在劳务项目结束前仍未交齐，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐；银行帐号等信息需用正楷清晰填写，若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付，由乙方本人负全责。

甲方：乙方：

(身份证号：)

年月日年月日

第五篇：劳务协议书

劳务协议书

甲方：恒正科技（苏州）有限公司

乙方：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意聘用乙方，双方自愿协商同意订立本协议。

一、协议期限

本协议自 2011 年 10 月

08日至 2011 年 11 月 30 日。其中试用期

半 个月。

二、工作内容和条件

1、甲方根据单位情况和有关政策，通过择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方工作岗位为保洁工作，其岗位职责按用工单位要求执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，保障乙方的安全与健康。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举。

三、工作时间

1、周一至周五，甲乙双方根据实际情况，乙方完成甲方规定保洁工作即可。

2、周末根据甲方要求对公司进行全面保洁，工作时间原则上不超过9小时。

四、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和甲方的各项章制度，服从管理，积极做好工作。

五、劳动报酬

1、甲方每月支付乙方报酬1600元，其中试用期期间工资1500元/月计算。

2、乙方享受甲方员工福利车贴6元/天。

3、甲方支付乙方社保补贴200元/月，在本协议期间，乙方任何意外受伤、生病医疗等费用甲方均不承担。

4、甲方每月按期发放工资。

六、终止解除劳务协议条件

有下列情形之一的，协议一方可以解除劳务协议：（1）双方一致同意的；

（2）乙方被判刑、送劳动教养。以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由、强迫劳动、侮辱人格、侵害乙方合法权益行为的；（4）甲方不支付乙方工资的；

（5）经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的；（6）法律、法规规定的其他情形。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按政策予以适当赔偿。

八、双方其他约定：

劳务工资支付所产生的税费由甲方承担。

甲方（单位盖章）：

乙方（签名或盖章）： 2011年10月 01日

****年**月**日