首页 > 精品范文库 > 12号文库
降本增效 节能减排
编辑:青灯古佛 识别码:21-1119767 12号文库 发布时间: 2024-08-28 00:54:25 来源:网络

第一篇:降本增效 节能减排

降本增效 节能减排

本,是成本,效,是效益。降低了成本,自然就增加了效益。这道理是明摆着的,浅显易懂,是的,在我们厂里又确确实实还存在着这样那样浪费能源浪费资源的问题,几乎是年年喊年年还是有问题,规章制度是建立了,但落实的情况呢?现实和理想存在着很大的距离,如果说有了好的建议而得不到好的落实,纸上谈兵没有任何益处。所以说“降本增效 节能减排”,不应该只是一种征文,而是员工为企业出谋划策的一种实实在在参与经营的行为。它是员工主人翁精神的一种体现。我们不能简单的认定人员的素质决定成本的高低,虽然从表面上看有一定道理,那么究竟是什么原因造成这种种有意或无意的浪费呢?责任心不强,监管不给力,还有就是对于生产的消极和麻木,有许多人,处于一种得过且过混日子的状态,认为生产的好与坏与自己没多大关系,这些人的素质确实不高,目光短浅,如果只是少部分人,我们可以通过严格的管理来制止,如果有漫延的趋势,这就对管理人员提出了更高的要求,让员工看到希望,看到美好的未来,而不仅仅是企业给员工提供了一个饭碗那样简单的事,员工要依赖企业,企业也依靠员工,是一种同生共存的关系,为什么道理年年讲,月月讲,而事情却没有得到根本的改观,国有企业不缺乏吸引力,但缺乏凝聚力。工厂是一个平台,我们的人生价值呈现在这个舞台上,再多的监督没用,再多的口号也没用,只有明白我们的生产和劳动对于家庭对于国家的意义,变消极被动为积极主动,才能从根本上解决对于浪费资源和能源行为的漠视。

我们知道成本关系到企业的核心竞争力,成本的高低直接反映出利润的高低,决定着产品和企业是否能在市场经济中求得生存。而成本又是有一定底线的,不可能是无本万利,工厂要生存,企业要发展,员工要生活,还有许多要承担的社会责任,这些都是不可省略的成本,而我们每一点一滴的浪费都是在有形无形的增加成本减少利润,轻则损害自身的利益,重则导致企业失去竞争力,丢掉自己的饭碗,给小家和国家增添不安定因素。我们厂是国有企业,走过了从计划经济到市场经济的时代,很多人的脑海里还残存着公家和私人的观念,甚至还有着‘等 靠 要’的懒惰思想,大手大脚的粗放式生产,严重的浪费资源和能源,以细节求管理,成为一种形式,往往是“管它的,搞不好重来”,从思想上没有约束自己,从行动上没有管住自己,浪费的是公家的,只要自己不少拿钱就行,这种狭隘的个人思想还很普遍。要真正做到爱厂如家,和企业同生存,共荣辱,我们还有许多路要走。针对我们电镀车间的实际情况,我想提一点建议,我们车间是一个高污染,高能耗的车间,在降本增效,节能降耗方面应该是有许多可以做的,特别是生产设备方面,在酸碱腐蚀高的环境里,生产设备很容易出现问题,成为生产上的一道屏障,比如电器设备在下雨潮湿的季节,很容易损坏,甚至烧毁,这样既不利于生产,还存在重大的安全隐患,希望在配电房里能安上空调,最起码也要将配电房里原有的通风设备全部维修好,做好防潮防热的工作。

202_-5-17

第二篇:降本增效 节能减排

降本增效 节能减排

本,是成本,效,是效益。降低了成本,自然就增加了效益。这道理是明摆着的,浅显易

懂,是的,在我们厂里又确确实实还存在着这样那样浪费能源浪费资源的问题,几乎是年年

喊年年还是有问题,规章制度是建立了,但落实的情况呢?现实和理想存在着很大的距离,如果说有了好的建议而得不到好的落实,纸上谈兵没有任何益处。所以说“降本增效 节能

减排”,不应该只是一种征文,而是员工为企业出谋划策的一种实实在在参与经营的行为。

它是员工主人翁精神的一种体现。我们不能简单的认定人员的素质决定成本的高低,虽然从

表面上看有一定道理,那么究竟是什么原因造成这种种有意或无意的浪费呢?责任心不强,监管不给力,还有就是对于生产的消极和麻木,有许多人,处于一种得过且过混日子的状态,认为生产的好与坏与自己没多大关系,这些人的素质确实不高,目光短浅,如果只是少部分

人,我们可以通过严格的管理来制止,如果有漫延的趋势,这就对管理人员提出了更高的要

求,让员工看到希望,看到美好的未来,而不仅仅是企业给员工提供了一个饭碗那样简单的事,员工要依赖企业,企业也依靠员工,是一种同生共存的关系,为什么道理年年讲,月月

讲,而事情却没有得到根本的改观,国有企业不缺乏吸引力,但缺乏凝聚力。工厂是一个平

台,我们的人生价值呈现在这个舞台上,再多的监督没用,再多的口号也没用,只有明白我们的生产和劳动对于家庭对于国家的意义,变消极被动为积极主动,才能从根本上解决对于

浪费资源和能源行为的漠视。

我们知道成本关系到企业的核心竞争力,成本的高低直接反映出利润的高低,决定着产

品和企业是否能在市场经济中求得生存。而成本又是有一定底线的,不可能是无本万利,工

厂要生存,企业要发展,员工要生活,还有许多要承担的社会责任,这些都是不可省略的成本,而我们每一点一滴的浪费都是在有形无形的增加成本减少利润,轻则损害自身的利益,重则导致企业失去竞争力,丢掉自己的饭碗,给小家和国家增添不安定因素。

我们厂是国有企业,走过了从计划经济到市场经济的时代,很多人的脑海里还残存着公家

和私人的观念,甚至还有着‘等 靠 要’的懒惰思想,大手大脚的粗放式生产,严重的浪费

资源和能源,以细节求管理,成为一种形式,往往是“管它的,搞不好重来”,从思想上没

有约束自己,从行动上没有管住自己,浪费的是公家的,只要自己不少拿钱就行,这种狭隘的个人思想还很普遍。要真正做到爱厂如家,和企业同生存,共荣辱,我们还有许多路要走。

针对我们电镀车间的实际情况,我想提一点建议,我们车间是一个高污染,高能耗的车间,在降本增效,节能降耗方面应该是有许多可以做的,特别是生产设备方面,在酸碱腐蚀高的环境里,生产设备很容易出现问题,成为生产上的一道屏障,比如电器设备在下雨潮湿的季

节,很容易损坏,甚至烧毁,这样既不利于生产,还存在重大的安全隐患,希望在配电房里

能安上空调,最起码也要将配电房里原有的通风设备全部维修好,做好防潮防热的工作。

202_-5-17

第三篇:节能减排降本增效实施方案

关于开展增收节支降本增效工作的实施方案

根据XXX公司202_年工作计划和《关于深入开展降本增效、压缩管理费用和非生产性费用支出工作的指导意见》,切实解决企业在成本管理、物料用品管理、物料使用及降低压缩管理费用和非生产性费用支出方面存在的问题,结合我局实际,特制定《XX局增收节支降本增效工作实施方案》,通过实施效能监察工作,实现增收节支降本增效目的。

一、成立效能监察领导小组

组长:XX

成员:部室、公司、班组负责人及相关管理人员

二、增收节支降本增效考核办法

增收节支降本增效纳入202_年绩效考核办法。

(一)煤水电气考核指标

1、煤超出区局核定指标扣减1分,并由超出单位负担超出金额的50%。

2、水超出区局核定指标扣减0.5分。

3、电超出区局核定指标扣减2分,并由超出单位负担超出金额的50%。

4、气超出区局核定指标扣减1分,并由超出单位负担超出金额的100%。

(二)通讯费指标

电话费超出区局核定指标扣减2分,并由超出单位负担超出金额的50%,信息费由相关单位100%负担。

(三)业务材料

业务耗材超出核定指标扣减3分,并由超出单位负担超出金额的10%。

(四)核定指标

办公室要依据各部门以往成本耗用和本工作实际对各部门今年成本支出核定预算指标,每季度根据指标完成情况进行考核。

三、增收节支降本增效工作目标

通过开展增收节支降本增效效能监察,预计年内可降耗5%。

四、增收节支节能降耗工作要求1、3月-4月开展合理化建议征集活动,引导广大职工投身到降耗增效活动中。

2、从各个基层单位抓起,从点滴着手,认真查找管理中的薄弱环节,采取措施堵塞漏洞,杜绝资源浪费。

3、各单位要高度重视降本增效工作,部室、公司、班组负责人是降本增效第一责任人,要对本单位负责,杜绝本部门、单位出现浪费现象,保证全局目标实现。

4、增收节支降本增效作为我局今年效能监察项目已经进行立项,办公室作为项目承办单位要抓好落实,党群工作部要做好日常宣传、协调工作。

5、领导小组每季要专门研究增收节支降本增效工作,检查落实 情况及存在问题,制定改进措施。

6、各单位要把加强节约型企业建设列入重要议事日程,达到XX公司提出的“目标落实、组织落实、实施方案落实、效果落实”的工作目标。

第四篇:节能减排

节能减排,低碳生活

大家好,我是赵诣。今天,我演讲的题目是《节能减排,低碳生活》。地球是我们共同的家园。

从太空遥望地球,它被蔚蓝色的水包围着,焕发出美丽的光芒。蔚蓝象征着生命,也象征着希望。

然而,这颗充满着生命和希望的星球,如今在人类面前变得不可捉摸。随着全球工业化的迅猛发展,大量的二氧化碳被排放到空中,全球气温升高,自然灾害频发。从太湖蓝藻到云贵大旱,从美洲的四月飞雪到亚洲的沙尘暴,地球仿佛患了疟疾似的在不停地颤抖…… 这一切的一切,让人类不得不深刻反思:我们还能无休止地掠夺地球资源吗?我们的子孙后代将生活在一个怎样的环境中?我们如何才能减少对自然的破坏?从京都议定书到哥本哈根会议,人类一直在努力地寻找答案……

是的,我们已经有答案了,那就是——节能减排,低碳生活。但是,我们已经做到了吗?不,还远远没有!

你看——日光灯彻夜不熄,水龙头滴水不停,一次性用品随处可见……你看——夏天开着空调却裹着被子,冬天开着空调却穿着单衣;你看——区区几百米路程,竟然懒得步行,非要叫爸妈开着轿车、摩托车前往……有人说:浪费是最大的犯罪。而我要说:这种浪费,不仅是犯罪,也是将

实用演讲稿大全演讲稿书写格式演讲稿书写技巧竞聘演讲稿爱国主义教育演...英语演讲稿 人类异化成残杀地球母亲的魔鬼!我们只有一个地球。

地球母亲养育了我们,我们又怎能忍心去残害母亲!?

亲爱的同学们,请永远记住:节能就是最大的减碳,低碳生活需要你和我!

低碳生活其实很简单。离开教室时,请关掉电灯吧;电脑用好后,请拔掉插头吧;洗手完毕后,请关紧水笼头吧;写字列算式时,请正反两面使用纸张吧……这一切的一切,不都是我们随手可做、能做的事吗?那为什么还不去做呢?!

地球母亲危在旦夕,让我们从身边的点滴做起,从不起眼的小事做起,从今天开始,从现在开始!倡导节能减排,改变生活方式,做一个低碳生活的好孩子!

谢谢大家

制冷1341 第五组

第五篇:节能减排

第五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛选拔赛通知

202_-03-19 09:25 石工学院

节能减排是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重大举措,大学生节能减排社会实践与科技竞赛是“节能减排学校行动”的主要内容之一。为贯彻落实《教育部关于开展节能减排学校行动的通知》(教发[202_]19号)精神,教育部高等教育司主办并委托教育部高等学校能源动力学科教学指导委员会举办“全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”。该项竞赛的获奖队伍直接由中华人民共和国教育部高教司颁发,奖励级别高,全国公认,其中,第四届竞赛已经于202_年在哈尔滨工业大学举行,我校共获得三等奖2项。此次的第五届竞赛将于202_年在西安交通大学进行。目前,报名活动正在火热进行中,为了选拔优秀作品参赛第五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛,石油天然气工程学院将组织初赛选拔,共报送15件作品进入决赛。参赛具体事项通知如下:

一、竞赛主题

节能减排,绿色能源

二、竞赛内容

竞赛内容以节能减排”为主题的,体现新思维、新思想的实物制作(含模型)、软件、设计和社会实践调研报告等作品。

三、竞赛规则

1.参赛对象:全日制非成人教育的本科生、研究生(不含在职研究生)。参赛者必须以小组形式参赛,每组不得超过7人,须聘请指导老师1名。

2.参赛单位:以学生自由组合的小组为单位,申报作品时需对所有参加人员进行排序以作评审依据。

3.作品申报:参赛作品必须是比赛当年完成的作品。参赛学生必须在规定时间内完成设计,准时上交作品,未按时上交者作自动放弃处理。

4.作品评审:专家委员会根据作品的科学性、可行性、创新性和经济性等指标对作品进行初审和终审,并提出获奖名单。

四、竞赛日程与安排

时间是202_年5月31日之前,请各位老师积极参加。

具体事宜请与石油天然气工程学院贾冯睿联系

贾冯睿 1384 1314 860

降本增效 节能减排
TOP