第一篇:大学生职业生涯规划人物访谈
大学生职业生涯规划人物访谈
访谈时间:2011年11月13日 访谈方式:电话访谈 被访谈人物: 被访谈人物介绍:经管系09届学生 联系方式:
访谈内容
问题1 目前这份工作需要有什么样的教育及培训背景,需要哪些知识?
答:主要是建筑类学校毕业的学生,具有扎实的专业基础,对于房地产工作有自己的理解及热情,在校期间的实训也应相对较多。而且有条件的话,可以参加礼仪培训,我觉得和业主间的交流,简单的礼仪是不能少的。
问题2 您认为什么样的性格和品质及个人能力对这份工作来说是重要的?
答:我觉得作为物业管理人员更注重应是与业主沟通,更好的聆听业主的要求。当然,最好的是随和开朗的个性,给业主营造一个轻松愉快的空间,同时必须具备耐心,业主之所以需要物管是因为他们需要
帮助,就算是生活上的一些琐事,我们也要做的是尽心尽力的帮忙而不是一味的推卸责任和拖延。
问题3平常在每天工作方面都要做些什么?
答:每天都日常巡查看小区的设备是否正常运作。在业主报修的时候上门维修给业主提供方便跟温馨。
问题4 您在做这份工作时,什么是最成功的? 答:最成功的当然是看到业主满意的笑容。
问题5 从事这份工作实现了您的人生价值吗?您的家庭对这份工作满意吗?
答:对于一个人来说,存在的最大价值不在于得到了什么,而是为这个社会奉献了什么。就我个人而言,一个小区有那么多的业主,看到开心满意,回到家就有温馨的感觉,这是我的工作,也是我的光荣,我想我的人生价值就在于此,它已经实现了一部分,而且也会一直延续下去。我的家人对于这份工作很满意,因为这个职业工作时间相对稳定,虽然平时工作忙,但是每周还是有固定的时间可以陪家人。生活质量也有了很大的提高。我与我的家人对目前的情况都很满意
问题6 据您所知有哪些渠道可以让我更好的了解这个职业? 答:在目前这个信息异常发达的时代有很多途径可以了解这个职业。比如一些专业的杂志或者书刊。多看看那些信息可以让你们更好的了解物管这份工作,当然,理论永远不如实践,最好的就是在校其间多
参加实训,多和工作人员交流。
问题7我希望成为一名物管人员,您觉得我平时应当怎么做? 答:你应该认真学习,首先具有扎实的专业知识基础,这样对以后的工作是非常有帮助的。多和同学老师交流,良好的沟通能力是物管人员很重要的品质。做事要耐心仔细,养成良好的生活习惯,因为以后面对的是各种不同年龄层的业主。你的服务态度会影响到他们的心情。
总结:
当今社会处于激烈的变化过程中,大学毕业生的就业观念也要相应地改变,打破传统的“一业定终身”的理念,就业、再就业是大趋势,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化,反映到职业生涯规划上来,就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。所以我要详细考虑物管这个行业是否适合自己通过这个访谈我觉得物管这个职业是比较适合目前的我的,我对物管行业有了更深刻的认识。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋
斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
划,对自己的目标不清晰,那么无论你的学历有多高,知识面有多广,那也只能是一个碌碌无为的平庸之人,又或只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才.由此可见,职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要不平常的事情。在以后的生活及学习中,我会更好的完善自己,丰富自己的人生经历,培养良好的生活及学习习惯。现在对于未来有了明确的方向与目标,我会为了这个目标去努力,希望最终能够实现。
第二篇:大学生职业生涯规划人物访谈
大学生职业生涯规划人物访谈
作者:
学号:
所在院、系:
所在班级: 访谈时间:2014年6月10日 访谈地点:西安文理学院 访谈人: 生涯人物:司丙茂
生涯人物简介:司丙茂,担任于西安软件服务外包学院高级讲师且是西安文理学院软件专业教师,具有7年的软件开发工作,曾担任日本知名企业的项目经理,4年的IT职业培训经历。从事职业:软件开发人员 取得联系途径:面对面访谈 访谈内容:
问:作为您的学生,据我所知,您在这个专业领域上已经工作多年了,请问您是如何找到这份工作的?
答:在大学刚毕业后我在一家小单位实习,后来由行业内的朋友介绍和人脉关系,成功竞聘到西安一家软件开发公司工作。
问:当初进到这家软件开发公司,您是做哪方面的工作呢?工作过程如何?
答:我刚刚进入公司时,是基层技术人员,公司会组织我们进行一些培训以及深入的专业学习,至于工作过程,应该属于苦中作乐,毕竟软件开发是我喜欢的职业,所以在他人眼中很乏味的东西在我看来很有意义。
问:请问您工作的地点在哪里? 答:大多是在西安高新产业开发区。问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状? 答:因为我现在做的是西安外包学院的高级讲师并且是我们院专业课教师的,所以很多时间要花在看书,人员培训辅导以及备课上面,每天也要看代码,写代码,阅读一些相关论文。我很喜欢现在的工作,也符合我当前的期望。
问:请问您在进入该公司前,曾经获取过什么证书?
答:嗯,大学期间,我把基本的证书都拿到了,例如软件水平考试、英语四六级等,在工作一两年后,我取得了JAVA认证与系统分析师。问:那你在基层技术人员干了几年之后,后来转型过吗?
答:有,在我踏实干了几年的基层技术之后,我在公司的业绩很好,所以转型为管理层人员,并曾经为日本的一个企业担任项目经理。问:请问在软件领域,有哪些相关行业呢?
答:比如软件工程师,网络设计师,系统分析与架构师等。问:那我想在大学毕业后成为网页设计师,您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:专业课本必须要吃透读懂,知道一些基础概念,多看看国内外的浏览器风格和特色。但是,你要知道光书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你想在这个行业有好的发展的话,要多动手,这样会让你受益匪浅。
问:那要成为网页设计师,我的美工不好怎么办?
答:这个问题不必担心,因为在公司每个人分到的任务不同,你负责的是编写程序的部分,至于美工部分,会有美编的,所以,将来在工作中你要具有团队合作与很好的沟通能力。
问:在大三,我们院将要分专业,有软件开发和嵌入式,您觉得我适合哪个方向?
答:如果你要选择网页设计师的职业,我建议你选择软件开发,对你编写代码有很大的好处。
问:您认为网页设计师这个行业应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,热爱是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作后,抱着一种谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。至于对人的性格及素养而言,这个行业需要有耐心、有创新的人才。
问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工需要进行什么培训呢?
答:每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,主要是让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新技术,新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都能够独立面对一些问题,在技术方面要求会比较多。问:需要接受某些特殊的训练吗? 答:对于网页设计师而言,也许会进行一些相关提高审美的训练,毕竟你编写代码的同时也要考虑到网页的美观。
问:在您的工作领域里或者同行中,初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平? 答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。不过如果你业绩很好,会相对在基础工资上给你很大的提升。
问:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何? 答:在国内,网页设计师不是特别多尤其是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,其发展前景相对而言还是很不错的。
问:从事这份工作的人在单位或同行业内的有什么满意和不满意处吗?
答:他们满意的地方是:工作环境在室内,还不错,并且工资待遇也挺好的。不满意的地方是:要经常熬夜,工作压力比较大。问:那这个行业的人才供求如何呢?
答:需求大,对专业功底要求比较深,但也适合一般本科生从事。最重要的是,职业发展空间足够大。问:任何变动对这个行业的影响如何?
答:我们现在这个社会是科技型社会,网页小到个人主页,大到公司、政府部门以及国际组织等在网络上网页就代表其形象,所以一般情况下不会有什么影响。
问:您认为这个行业的前景如何? 答:网页在人们平时的日常生活中扮演着越来越重要的角色,网页设计师将会起着越来越重要的角色,而中国的专业网站设计师只有几万,所以说,国内的网站设计师就业前景是非常好的。
问:非常感谢您的回答,让我对我的目标职业有了更深入的认识,谢谢,希望老师工作一切顺利。
答:不客气,好好学习,一定可以实现你的理想的。
二 人物访谈总结报告
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:
(一)要重视和精通自己的专业知识。
中国制药产业正在蓬勃发展,制药技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。制药行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。
(二)要学好英语。
面对想在全球化的今天,特别制药产业,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如黄先生所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的制药产业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身制药行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的制药工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
(五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。
获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!(六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事,一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。
第三篇:大学生职业生涯规划人物访谈
大学生职业生涯规划人物访谈
一、访谈时间:2015年12月5日
访谈方式:电话采访 访谈人:李慧明
被访谈人工作:某中学教师 与本人关系:高中师生
被访谈人简介:李慧明,毕业于某师范大学,在大学毕业后通过层层选拔考试,成为一名青岛市的高中教师,已工作接近5年
访谈内容:
问:老师,您是怎样决定自己的职业选择的?做了哪些准备?
答:由于我上的是师范大学,因此我从一上大一开始基本上就把目标定在了老师这个职业上,并且选修了相应的职业生涯类选修课。在大学毕业之前,认真准备了教室考录的笔试和面试,参加学校组织的实习,具备了老师的基本职业素质。
问:那您为什么会选择师范大学?
答:选择师范大学一个是我父母的意愿。
问:工作中,哪一些是你很喜欢很乐于去做的?有没有哪一些是你不太愿意去做的,或者如果以选择你会更喜欢做哪一些,而不是哪一些?为什么?
答:我愿意和学生在一起交流,为他们答疑解惑,与学生一起讨论人生。但是我不愿意做的是用应试教育的要求去要求他们,但是这个又是必须的。如果可以选择,我更愿意单纯的和他们一起学习些知识,而不是为了应付高考
问:对于教师这个工作,哪部分让你最满意,哪部分最有挑战性?
答:我觉得最满意的就是工作环境相对单纯,面对的对象是学生,所以会让我心态也变得年轻。最有挑战性的恐怕就是和学生之间的观念存在差异,需要不断的去了解和适应新一代学生的思想,以求和他们有共同语言
问:对于一个即将进入教师行业的人,你愿意给出一些建议吗? 答:如果想成为一名教师,我的建议是积极参加社会实践活动,提前适应和了解教室工作,并且多多阅读关于教育和心理方面的书籍。由于老师是一个容易产生职业倦怠感的职业,因此,还要有心理准备和与时俱进的思想准备。
二、访谈时间:2015年12月7日
访谈方式:QQ采访
访谈人:唐荣
被访谈人工作:某家设计公司的平面设计师 与本人关系:表姐弟
被访谈人简介:唐荣,毕业于天津某设计学院,在大学毕业后转过多家公司,最终与青岛某设计公司签订合同,成为一名正式的普通的员工。经过几年的打拼,也逐渐地在该行业站住了脚跟,也实现了她职业发展的成功。
访谈内容:
问:老姐,你是怎样决定自己的职业选择的?做了哪些准备?
答:我选择职业的标准是,一定要是自己特别喜欢的,这样才能坚持下去。从小喜欢做手工画画等这些创造性的东西,所以大学选择了,动漫设计专业,毕业之后做了平面设计。
问:工作中,哪一些是你很喜欢很乐于去做的?有没有哪一些是你不太愿意去做的,或者如果以选择你会更喜欢做哪一些,而不是哪一些?为什么? 答:恩,因为我的工作是平面设计吧。我们是属于服务型的一种工作,主要是为甲方去做一些他们想要的一些东西,但是往往跟客户沟通的时候就会有碰撞。比如说客户想做一款包装,我们要针对他的这款包装进行调查,看他的产品是适合行业当中的那一块儿,需要什么样的风格,符合大众是哪块儿,所以就是有的时候就会跟客户产生一些不一样的东西。所以这个时候是最纠结的。往往你觉得特别好的、针对市场也比较合适的作品,而客户就会觉得不是那么合适,所以他就让你不停地改稿,改最后客户跟你说你们的想法挺好的,就要第一个吧。当时我的内心就是崩溃的!所以我更喜欢就是能够跟客户很好的沟通,我们两个能够达成共识i。最好不要跟客户的思想差距太大,所以说其实工作当中没有说你想干和不想干一件事情。可能在我这个行业不会涉及,在人事类会有一些。问:你对平面设计这个职业的发展前景是怎么看的?
答:当然,就这个行业划分来说,最开始的时候平面设计划分是非常单一的,到现在来说会进行的非常细的化分。就平面设计的划分来说,有网页设计、包装设计、vi设计、字体设计、插画师等等。现在单独字体设计就会衍生出一个行业,字体设计师现在也是非常吃香了。所以现在当你这个行业发展到一定地步的时候才会出现非常多的细分。就像是手机到现在有那么多的品牌,有那么多的系统。光系统就可以养活好多的程序员。所以这个行业也会带动很多人就业的问题。说远了,反正我非常看好这个行业。
问:对于平面设计哪部分让你最满意,哪部分最有挑战性?
答:在设计工作当中让我觉得最满意的就是社会上普遍的人开始慢慢接受我们这个行业,对我们也是比较尊重的,每当做完一个设计的时候,大家都会非常真诚道谢,所以就是让我觉得成就感特别好的一个地方。哪个部分最有挑战?第一个挑战就是当你设计一个产品,你要知道非常多的相关知识,所以你知识面要非常广,才能做出很好的东西。然后也要结合时代和潮流。比如说现在微信很流行,基本上每个行业都会做微信公众号,它一定要跟时下发生的这些事情非常贴合,这样才会吸引眼球,才不会觉得我们很low。第二个挑战就是要有非常广博的学识和有自己独特的见解,第三个挑战就是我们的健康,我们平时工作总是守在电脑前,辐射很严重,长时间坐多我们的脊椎也不好。
问:对于一个即将进入平面设计领域的人,你愿意给出一些建议吗?
答:如果真的有人想要做平面设计的话,我的建议是在前期一定要做好准备,对自己要严格的要求,要有扎实的功底,有一个扎实的手上功夫,还要练一练自己的眼睛——审美,把自己的审美练好。然后当你刚踏入这个行业的时候,要把软件练好,然后就进去下一个阶段了,不要纠结,要更多的去挖掘自己对于美的一些看法,然后多看书、多借鉴、多向同行请教。在最开始的时候你要做的就是新手设计,先看别人做的东西,然后进行借鉴,就是取其精华去其糟粕。刚开始的时候不要空想,不要就坐在那里想我要怎么做,而是去看看别人的东西然后你才能明白自己要做的东西。总之基础一定要打好,然后开发自己的想象力和创新意识 可以借鉴但不能抄袭,你要是能干平面就好了,我可以一步步带你,少走老多弯路。
第四篇:大学生职业生涯规划人物访谈
大学生职业生涯规划人物访谈
访谈时间:2011年10月16日 星期天 访谈方式:面对面提问访谈 访谈人:周夏虹(2009155105)、邹舒欢(2009155107)、钟蔡君(2009155109)访谈对象:某大学的林文杰老师
前言:国购这次实践访谈中让我们体会到了信息访谈是对自己非常有帮助,从中得到了我们应明确自己的职业生涯目标,扩大自己的人际关系,认真了解最新职业的信息,确定自己的专业实力和不足从而提高自己的专业知识。
林老师是一位很关心青年成长和有文化修养的人,对于与我们的回答都是一些很专业的回复,很感谢他,下面是我们通过整理得到的访谈主要内容:
1、请介绍一下您是如何找到这份工作的?
答:组织的需要,分配的。
2、在这个工作岗位上,您每天都在做些什么? 答:包含以下几个方面:
(1)备课。备课是上好课的关键准备
(2)练课。对于自己的短处,通过和其他老师的沟通,练习,得到弥补
(3)了解学生心理,需要看一些相关书籍
(4)与家长沟通,对于孩子在校学习情况,课后辅导需要沟通
(5)课程安排,班级和课时需要安排(一般不这样,我比较特殊)
(6)其他非一般教师的工作
3、这份工作应该需要什么样的知识.技能和经验?
答:情商要高,要善于与人打交道.与学生交流,并对学生充满爱;说话要思路清晰,表达准确.流畅.有条理;板书规范,字体漂亮。这样既有利于老师讲课,又有利于学生听课和做笔记,可以收到良好的教学效果;注重自己的外在形象,言谈.举止都要符合自己的身份,做学生的表率;善于观察和了解学生,能及时发现学生在学习和生活中存在的问题,并帮助他们解决,以使学生始终保持良好的学习和生活状态。
4.您认为什么样的品质.性格对做好这份工作来讲是重要的?
答:教师其实要求还是很高的。不过首先还是要热爱教师这个职业,热爱自己的专业。性格开朗,乐于与人交流,心态阳光,对生活充满热情。对学生要有耐心,不厌其烦地为他们讲解学习中遇到的问题;对学生要有宽容心。当然还要有科研精神。爱心和责任心很重要。俗话说“一日为师,终身为父”,如果你是个老师,你就要对你的学生负责。在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励。教书,不只是教他们书本上的知识,还要教他们如何为人处事。另外还应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神。
5、参加什么培训,取得什么证书对这份工作来讲是重要的?
答:参加教师上岗培训,普通话培训,师资培训,包括,学生性格,课程设置,游戏设置,课程划分,授课技巧,个人发展等。最主要的还是要先取得最基本的教师资格证书。6.工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训?
答:(1)让教学经验丰富的老教师给他们传授如何备课.适应课堂等相关知识。(2)让年轻教师给他们讲述自身经历,搞一些“现身说法”。(3)安排有关领导或老师给他们讲解学校的规章制度和其他各方面情况,使其尽快了解和熟悉自己的工作单位。(4)让他们
试着给学生讲课,熟悉课堂,亲身体验,积累经验。
7、这份工作的初级、中级和高级职业薪水大约是多少?
答:城市不同,学科不同,不能一概而论。一般初级1000-3000,中级3000-5500,高级的6000以上
8、您如何看待这项工作的发展前景?
答:教师还是很不错的。人们越来越重视高等教育,国家也很重视教育事业的发展。大部分终身从教,安贫乐道,走上学校或其他教育部门领导岗位的是极少数,转行的也比较少。但我们现在提倡的是教师要变职业为事业,培养事业使命感,勤奋工作,不断学习,努力成为教育专家,争取为教育事业做出更大的贡献。
9、您认为我在大学期间应该做些什么才能进入这个工作领域?
答:更多的在于通过加强自身学习和努力加强专业内涵修养,丰富相关知识。
10、该职位的晋升路线是什么?
答:在该行业内,从基层做起吧。一般都是从助教到讲师再到副教授、教授。
11、您再对所有大学生生提一点建议。
答:其实,每个人在就业的时候都基本上是一张白纸,而职业技能是一个逐渐积累和实践的过程,从基本的端茶倒水、人情世故开始,一步一步做起,只要用心去学,用心去做,就会掌握技能并形成自己的理念,因此,不要担心自己的能力层次达不到职场所需要的水平,因为很多东西都不是一蹴而就的。当初没有丝毫经验的人,也是一步一个脚印走过来的。
访谈感想:
首先我们很感谢林老师百忙中抽空接受我们的参访,认真的接受完我们的采访,使我们获得很多的知识。大学这段时间对每一个人都是人生中很重要的时间,也许现在的我们感到手足无措,可是如此宝贵的时间有很多东西值得我去珍惜,有很多是等待着我去做。我要注重实习实践的机会,认真的学习掌握好自身的专业知识,提高自身的实践经历,不要怕苦怕累。需要付出较多的努力;从现在起给自己定位,并为目标而努力,只要真心实意地去付出,当你真正投入于自己所追求的东西的时候,成功就会飘然而至。
人生短短几十年,有多少个四年让我去浪费,所以从现在开始我要积极向上,努力去做每一件事。不单单只靠说,也要用行动去证明一切。
第五篇:大学生职业生涯规划人物访谈
大学生职业生涯规划人物访谈
被访谈人物介绍:
xx,xx。毕业xx工程专业,在大学毕业后直接签约成功,成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼,王力终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。xx对于成功的座右铭就是:实干+敢干+ 机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。访谈目的:
了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断自己是否真的对该工作感兴趣,进行一次间接、快速的职业体验。访谈内容
问题一:您是如何找到这份工作的?
答:9年10毕业时,参照所学专业并结合个人意愿,参加竞聘,最终选择该公司就业。
问题二:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 答:接受专业的有关网络工程的培训以及对网络领域的熟悉。问题3:您认为做好这工作应具备哪些知识,技能和经验?
答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好而更多地的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前就已经积累了。是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 答:要有耐心,对工作要有责任心,性格要具有多样性,沟通能力要强。
问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗? 答:在一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。
问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?
答:每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,内容主要是对新来员工培训相关技能,让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新技术,新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有一定的技能,能够独立面对一些问题,在技术方面要求会比较多。在深造方面,公司是比较支持大家进行更加高层的学习,公司所举行的每周一次的研讨会就是一个很好的例子。
问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展? 答:具体的没有太高的要求,只要有一个好的态度,一个随时去学习的心。
问题8:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景怎样?
答:目前电脑和网络行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层人才比较欠缺,低层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生
变化了吗?
答:有变化。随着时代的发展,我们也不例外,发生较多的变化,我们同样要随之变化 问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势?
答:整个中国的电脑网络可能都需要转变,能最高限度的带给社会一些现代化的,最实用和有效的技术手段。
问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
答: 总的来说是基本相同的,根据具体的工作特点会有些不同的差距,比如一些重体力的工 作,重技术的工作会有差异。
问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么?
答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象,也符合我当前的期望。对我们的启示
(一)要重视和精通自己的专业知识
中国的网络产业正在蓬勃发展,媒体技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。网络行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。
(二)要学好英语
面对想在全球化的今天,特别网络产业,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。
(三)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景
心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如王力所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的网络产业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身网络行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的网络工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。