第一篇：会议准备

1．会议的主题和议题

会议的主题是会议要研究的问题和要达到的目的。确定主题时，一是要结合本部门或本单位的实际；二是要有切实的依据；三是要有明确的目的。议题则是对主题的细化。

2．会议名称

会议名称分为几种情况：一是固定的，如董事会等；二是不固定的，应根据会议主题或议题来定，其中，有的还可以包括时间、范围等，如“风光旅行有限公司XX年业务恳谈会”。

3．会议议程与日程

会议主持人根据到会主要领导情况确定；发言人根据议题确定；议题顺序即是议程产生的主要形式。编制会议议程表时要注意：了解一般事物习惯性顺序，也要注意本单位有无对会议议程顺序的相关规定；将同类议题尽可能集中排列；保密性强的议题要放在后面。日程一般采用表格形式或简短文字，将会议按每天上午、下午和晚上3个单元时间安排，并将会议议题具体化。

4．选择会址

选择合适的会址是会议成功召开的重要保证。选择时要考虑：租金是否合理；环境是否安静；交通是否便利；大小是否适当，即要与会议规模和主题相符，一般每人平均应有2～3m的活动空间，若会期长一些，场地可大一些；设备是否齐全；停车是否方便等。

第二篇：会议准备

1、确定会场，定会议室。

2、确定会议通知，发通知。

3、领会议需要用品。

4、筹备会：工作安排（专家接送及住宿、餐劵、出入通行证、条幅引导牌）、邀请领导、主持词、讲话稿。

5、制作桌盘、讲义。

6、代表住宿确定人数。

7、讲义、资料装袋。

8、厂家展架摆放

第三篇：民主生活会会议准备

XX领导班子

专题民主生活会准备情况汇报

（2013年7月30日）

在市委的正确领导和高度重视下，在市委第十七督导组的具体指导和帮助下，市住建委党委充分学习借鉴市委常委班子的经验，认真筹备市住建委党委领导班子专题民主生活会，目前各项工作都已就绪。

下面，我就市住建委党委领导班子专题民主生活会的有关工作情况汇报如下。

一、统一思想，把高质量开党委领导班子专题民主生活会作为重大政治任务

自2月份全市教育实践活动启动以来，市住建委党委就把开展教育实践活动提上了重要议程，摆上首要位臵。随着教育实践活动的有序开展，目前已进入“查摆问题、开展批评——召开专题民主生活会”环节。特别是5月份以来，市住建委党委领导班子先后召开3次党委会、2次教育实践活动领导小组办公室工作会议、2次征求意见剖析会、1次对照检查“集体议”，周密部署各个环节工作，认真研究解决活动开展中遇到的矛盾和问题。经过5个月的持续学习、深入查摆及边整边改环节，使班子成员深刻地认识到，开好党委班子专题民主生活会，是重大的政治责任和政治任务，要把开好专题民主生活会作为政治上的检验、行动上的考验。目前，各位班子成员都能放下思想包袱，打消思想顾 虑，一致表示要开出好作风、好氛围、好效果，真正接受一次严格的党内政治生活制度检验。

三、积极筹备，全力做好民主生活会的各项准备工作

（一）落实好集中学习。自活动开展以来，市住建委党委先后召开了6次党委扩大会、7次中心组集中学习会议，集中学习了总书记系列讲话精神，关于讲诚信、懂规矩、守纪律和“三严三实”要求，以及王珉书记《政德与官德》理论文章。把聚焦“四风”、转变作风，与为民务实清廉总要求结合起来。另外，组织机关全体党员干部观看了《孔繁森》、《焦裕禄》、《四风之害》、《先锋楷模》等影视作品。通过学习，市住建委党委领导班子领会了精神，打开消了顾虑，提升了境界，增强了自觉，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

（二）敞开大门,多方征求意见。一是发函征求意见，先后发放征求意见函200多份；二是调研征求意见，党委领导班子成员分别率队，深入服务对象、企业、联系点等基层单位进行实地调研走访；三是座谈征求意见，召开党的群众路线教育实践活动座谈会20多场，邀请向我市部分人大代表、政协委员、社会监督员、建筑开发企业法人、社区干部、服务对象参加座谈会，认真听取对委领导班子和领导干部“四风”问题，以及住建工作、窗口服务等方面的意见和建议。共征求各类意见建议267条，其中与“四风”有关的62条。委群教领导小组办公室认真进行汇总和梳理，分门别类，原汁原味反馈给领导班子及班子成员。

（三）深入查摆,认领问题。市住建委党委紧密联系个人思 想和工作实际，按照“六查”和“六个对照”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，切实广开言路找准问题。对照总书记列举的“四风”问题25种表现和中央教育实践办梳理的37项共性问题，深查细摆。市注建委党委班子召开了2次“集体议”会议，集中查摆班子问题，共同会诊个人问题。通过各种形式，共查摆梳理“四风”方面问题62条，全部列出问题清单，所有问题均被认领，并确定了所有问题的整改措施及整改时限，以确保边整边改工作的实效性。

（四）交心谈心,沟通思想。会前，党委书记与班子成员逐个谈心，班子成员之间普遍开展谈心交心活动，班子成员与分管科室、事业单位负责人逐一进行谈心，诚恳地交流思想、征求意见、指出问题。同时，党员领导干部主动接受党员、干部和群众的约谈，虚心听取意见建议。大家围绕班子和个人作风方面的问题，敞开心扉、坦诚相见，充分交换意见。通过谈心交心，班子成员进一步沟通了思想、密切了感情、增进了了解、强化了团结。

（五）坚持立行立改。对教育实践活动中征求的意见和查找的问题，能改的马上整改，以体现活动成效。党委领导班子成员和机关干部带头清理和规范自己的办公用房，共退还办公用房900多平方米；精简会议和减少发文与去年同期相比分别下降32%和17%；“三公”经费支出分别与去年同期相比大幅度下降；向各县（市）区下放建筑业企业资质核准及初审等行政审批事项23项；实行了城建工作代整制，对市民投诉一律先进行整改，事后在区分责任；市房地产交易中心实行双休日不休息照常办公，对老弱病残增设了上门服务业务；投入一万多元，在金月蓝湾小区门口栽植了数千株鲜花，美化了小区环境；投资200多万元，帮助610小区进行美化、绿化、亮化。

（六）认认真真“回头看”。在组织开展“回头看”工作中，我们查找的党委自身的问题主要集中在三个方面。一是工作作风不够深入。二是创新意识不够强。三是机关工作气氛不活跃。围绕上述三个方面的问题，市住建委党委多次组织研究整改意见，明确相应的改进措施。进一步夯实群众路线教育实践活动的基础，推动活动扎实、有序开展，促进各项工作得到提升。

四、修改完善对照检查材料，严把质量关

6月5日，按照市委和第十七委督导组要求，开始进行撰写对照检查材料工作，党委及时召开了部署会，明确了撰写领导班子及班子成员个人对照检查材料的重点内容、基本要求以及审核程序等情况。

（一）党委班子对照检查报告形成情况

按照市委及市委督导组的具体要求，在起草过程中，党委书记带领班子成员反复研究，先后进行了6次修改，市委督导组严把质量关、认真审阅，向市住建委提出了5次大的修改意见，帮助具体，指导细致。目前，市住建委党委领导班子对照检查报告已经进行了13次较大的修改，7月21日，按照市委教育实践活动办公室的修改意见，修改上报了最终定稿的第13稿班子对照检查报告。

（二）常委个人对照检查材料形成情况

党委班子成员，结合个人思想和工作实际，按照见人见事见思想的要求，亲自动手、严肃查摆剖析，认真撰写修改个人对照检查材料。力求把准脉、画好像、有深度、有措施。党委书记对每位班子成员的材料进行了逐篇审改，提出具体意见并签字后返给班子成员再次修改。班子成员反复对照中央和省、市委要求和征求到的问题，不断修改完善。每位班子成员至少修改了12稿对照检查材料，个别领导甚至修改了17稿，大家都能够虚心接受市委督导组的反馈意见，不厌其烦，精益求精。市委督导组的同志也对大家的材料把关审核，并进行了一对一的指导，为撰写高标准高质量的对照检查材料打下了良好的基础。大家普遍反映每次材料修改都是一次思想的淬炼，接受了组织的一次考验。目前，8位党员领导干部的对照检查材料已经通过了市教育实践办、市委第十七督导组的审核。

五、制定民主生活会实施方案

为保证专题民主生活会能够有序顺畅的召开，并达到应有的会议效果，市住建委党委研究制定了民主生活会实施方案，确定了会议地点、参加人员、日程安排和有关事项。通过上述系列基础性工作，市住建委党委领导班子已经具备了召开专题民主生活会的基础条件。

我们一定会以高度的政治责任感和勇于担当的精神，全力以赴开好这次党委领导班子专题民主生活会，向市委及全市人民交上一份满意的答卷。

第四篇：会议准备416

会议准备

一、刘校长布置考务工作

二、杨校长布置安全后勤工作1打着肚子鼻子流血、2张扬

翻墙外出、学生帮助撒谎，3、六年级学生翻墙外出（劝退）

4、三楼窗户推掉、5、一年级翻窗户

6、踩踏、倒掉

三、朱校长讲话：

各位老师：

上次会上我讲过一个观点，我校师生来自农村，却要把学校创办成县域名校（县级小学中知名），观念必须有一个大的提升，这个美好的愿望才能迅速实现。也许有人不以为然，认为这不可能。其实，梦想有多远，道路就会有多长，只有想不到，没有做不到。星期天，我在看一本书叫《生命常青》，书中一句话很精典：心小事大、心大事小。如果你常因一件小事而烦恼，说明你心眼太小了；如果你心中装着“创建县域名校”的梦想，天大的困难在你眼中也就变小了。

我听到了一些教师的抱怨声：我是来教学的，不是来打饭的，不是来打扫厕所的。调课时，每节给3元，不干，我教好自己的课就好了。还有老师问：我是看课，还是上课？甚至上体育吧？造成空课，处理了2人。

同志们，我们是教育工作者，不是教书匠，我们的职责不仅仅是教书，保证孩子的健康成长、创建优美的校园环境也是我们的责任。教师必须有合作意识和奉献精神。教师是儿童灵魂的工程师，首先应有一颗温暖包容的心。给3元不能代，给6元就能代，这是教师的耻辱，也是教育的悲哀。我也想多给钱，但必须得有钱啊。

钱从何来，靠质量靠品牌，靠全体教师的心气和汗水。

一个团队，是否卓越不在于领导有多优秀，而在于这个团队是否有共同的价值追求。我们新校区的明天会是什么样？你想了吗？你是怎么想的？你敢想了吗？你的梦想有多高有多远？你的想法就决定了你的心气，你的心气左右着你的行为。

我的想法是：暑假前争取空调，暑假后争取微机。暑假后要达到18个班，全托生500人。但班级人数控制在60人以下。同时突出英语特色。进行高效课堂改革、创建书香校园、培养一支优秀的班主任队伍。最低的想法是：安全不出事、洗手间很整洁、桌凳很整齐、师生吃得饱、校园里同事关系像同学，充满信任互相包容互相帮扶而没有争斗；师生（上下级）关系像家人，充满了关爱、期待和亲情，不抛弃不放弃，给予学生（老师）无条件的爱。

最后提几条要求：

1、轻伤不下火线，期中考试如同麦下大忙，不要向我请假，有事推一推。

2、克服功利心态，值班到岗尽责（7:20、11:30、6:20、打打饭），参与保洁行动（动动嘴）、实行公平竞争（不作弊，不要在获得奖金的同时（名利），使自己的形象缩了水）。

3、增强合作意识，今后调课，尽量同课头代课，必须无条件接受任务，当你拒绝接课时，你想过吗？当你有事需要请假时，却没人替你代课，你还能体验到温暖吗？

4、教师子女就餐要履行登记，在西门就餐，收费2元。

5、小科不小，体育、音乐、科学、书法要争取上出特色。人无我有、人有我优、人优我精。

6、生活教师实行绩效管理，门卫扣50元，班主任绩效、优秀

级段绩效、考绩，特别是考勤也要绩效，这也为今后的制度创新开了个头。

实验小学新校区考勤考课制度

为严格教学管理，规范从教行为，特制订本制度。

一、签到时间：上午7:00---8:40前，下午1:00----2:40前。

二、满勤规定：每周签到7场为满勤，一周全勤奖为7元，一月全勤奖为30元。

三、开会或教研活动请假、迟到、早退的扣2元，无故缺席的每次扣5元，考勤奖不足扣减的，从其他津贴中扣减。

四、上课或值班迟到、早退的每节次扣3元，空课的每节次

扣9元。

五、法定假期内请假的，不享受课时补贴，上班后不须补回

所缺课程，代课费每节6元。非法定事由请假的，自行调课，上班后要补回所缺课程，学校不重新计算课时费，否则每节扣6元，代课费每节6元。

六、请假要履行书面请假手续，一天以上报校长批准，三天

以上需提供一系列证明材料，经批准审核后按请假对待，否则按旷工。请假到期后不能上班的要书面续假，经批准后超过三天的（不含三天），每超一天扣课时工资10元。不续假或续假未获批准而不上班的，按旷工对待。

七、旷工的，每天扣津贴20元；连续旷工7天以上的视作自

动离岗，非经局党组再次委派不予安排工作岗位。

八、不能正常上班、不能担主课或满工作量的，需本人提出

书面申请和相关证明，以便学校重新申请师资。本制度解释权归学校，自宣布之日起执行。

二〇一二年三月十九日

第五篇：如何做好会议准备

做好会议准备

会议准备工作是办公室工作的一项重要内容。一年来，办公室主办、承办和协办了不少大大小小的会议，如全省水文工作会议、全省水文系统文明创建总结表彰大会、局长办公会议、全国旱情监测会议、水情工作会议等等。我认为，做好会议准备工作一定要注意以下几点。

（一）拟定会议工作方案。一般应包括以下内容：会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。

（二）选定、安排议题。会议讨论的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题，有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机关或者根据领导同志指示准备议题，然后将收集到的议题进行筛选，加以修改、讨论、充实，报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹安排。

安排会议议题应注意以下问题：一是下一级会议可以解决的或者分管领导可审批解决的问题，一般不要安排上级会议讨论；二是局里的业务会议同党、团、工、青、妇等会议讨论的议题要有所区别；三是提交会议讨论的议题，一般要有简要的文字材料，并在开会前几天经领导同志审批后，发给有关同志阅读，准备意见；四是临时提出的一般议题不宜仓促安排，保证会议质量；五是一次会议议题不能安排过多或过少，要测算每个议题大致所需时间，合理分配，一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论；七是应准备一些后备议题，以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下提供会议讨论。

（三）拟定会议议程、日程和程序。议程，是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。用简练文字逐项写出即可。日程，是在一般时间内会议进行的具体安排，一般采用简短文字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可，如有说明，附于表后。程序，是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。程序可繁可简，可粗可细。议程、日程应当事先发给与会人员。程序只供领导同志主持会议时参考，不发给其他同志。

（四）准备会议文件、报告。日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草准备。会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进行初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议讨论的意见。

（五）提出与会人员名单。提名与会人员，应当注意日常工作会议请与会议讨论议题密切相关的部门领导同志列席；临时性会议，属于征求意见性质的，应请有关方面的主要领导同志和代表参加；属于专业性质的，应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面有实际经验的工作者参加；属于纪念、庆祝性质的，应请离退休老同志及各民主党派人士、各界代表参加。二是宽严适度，准确无误。从有利工作出发，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。

（六）编排分组。参加会议人员名单确定之后，要对与会人员进行编组，即按照一定的规律将全体与会人员划分若干小组，以方便讨论问题。在进行编组时，要注意组的数量、规模适中。编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。

（七）选定、布置会场。

1、选定会场。会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的情况下，主要考虑下列因素：第一，会场大小适中，以每人平均2~3平米为宜。太大显得松散，过小则拥挤。第二，会场地点适中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。

2、布置会场。不同的会议，要求有不同的布置形式。座谈会会场要求和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重典雅，日常工作会议会场要求简单实用。

（八）制发会议证件。会议证件是表明与会议直接有关人员身份权利和义务的证据。会议证件可分为两类：一类是会议正式证件，包括代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等；另一类是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车证等。各种证件的内容栏目，大致包括会议名称、使用者单位、姓名、性别、职务、发证日期、证件号码等。有些重要证件还应贴一寸免冠半身照片，加盖钢印，以防伪造。

（九）发布会议通知。各项会议准备工作基本就绪后，要尽早发出开会通知，以便与会人员提前做好准备。一般分书面通知和口头通知两种。书面通知态度庄重严肃，备忘性好，参加人数较多或比较庄重的会议，宜发书面通知。口头通知特别是电话通知，应拟一个电话通知稿，以便简明、扼要、完整地进行通知。重要会议的通知发出后，应及时检查并进行落实。

（十）制定会议须知。会议须知的内容主要包括请假制度、会客制度、安全要求、作息时间和其他注意事项。

（十一）负责会议报到。会议报到是指需要集中住宿的会议的与会者到达开会地点并通知会务单位。对于应该报到而未及时报到的，应注意催促。报到完毕后，应汇总情况，向会议领导报告。

（十二）会议秘书工作机构的设置和工作人员的调配。日常工作性会议、小型会议，一般由办公室或业务处室工作人员负责会议工作。规模较大且又较重要的会议，需组织精干有力的工作班子或成立大会秘书处，下设若干工作小组如秘书组、文件组、宣传报道组、交通组等，明确分工，各负其责，保证会议顺利进行。