第一篇：(修改)关于举办大学生社团发展论坛的通知

关于举办大学生社团发展论坛的通知

各系团总支、各学生社团：

为了加强学生社团的交流与合作，探讨、解决社团发展中存在的问题，繁荣校园文化，提高学生综合素质，院团委、学生社团联合会决定举办我院大学生社团发展论坛、信阳市高等学校大学生社团发展论坛，现将有关事宜通知如下：

一、我院大学生社团发展论坛

（一）、参加人员：院团委老师，各系社团指导老师代表，学生社团联合会主席团成员、各部部长，各系社团部负责人及各学生社团主要负责人

（二）、时间：5月9日—11日

（三）、活动流程：

1、材料准备阶段，请各学生社团高度重视，选择一个参考题目或自拟题目，精心准备，积极参与，各学生社团均需提交相关论文，书面形式上交至社团联合会办公室（图书馆604）；电子档于上交至社团联合会主席团办公室（图书馆608）。截止时间为5月11日中午12点。

2、各社团指导单位应于5月11日下午三点前，组织所辖学生社团开展社团发展探讨活动，并推荐一名社团代表参加我院大学生社团发展论坛参与发言。

3、发言阶段：

时间：5月11日下午三点 地点：图书馆516室（1）各系社团代表发言。（2）社团部代表发言。（3）社团联合会代表发言。（4）由院团委老师总结发言。

4、本次论坛优秀代表将参加信阳市大学生社团发展论坛发言。

（四）、参考题目（也可自拟题目）：

1、发言参考题目：

（1）如何活跃我院社团工作。

（2）如何扩大社团活动知名度和影响力。（3）高校学生干部选拔、培养、评价机制的探索。（4）基层团总支（社团指导单位）对社团的指导管理。（5）如何切实加强对学生社团的指导和管理。（6）如何调动会员的积极性。

（7）对品牌活动的认识及打造品牌社团的方法。（8）如何看待社团传承性与创新性的问题。

2、论文参考题目：

1、社团发展问题分析：合理选择社团发展目标和路径，并以最优的策略、高效的行动去探讨解决社团发展过程中存在的问题。

（1）认识“自我”

全面、客观、清晰分析自身社团特色，准确把握社团定位，并展示社团活动成果。

（2）剖析“自我”

结合我院校园文化特色，正确分析本社团存在的优势与不足，结合社团实际情况等因素，理性评估社团发展机会。

2、社团发展规划

（1）选择社团发展目标：在认识 “自我”、剖析“自我”的基础上，进行社团发展定位，选择最佳的社团发展目标。

（2）制定行动计划和策略：围绕自身社团发展目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要加强学习、高效行动，学会时间管理和应对干扰，确保行动计划的顺利完成。

（3）勇于创新，灵活调整：社团发展过程中会面临各种挑战，为了更好地主动把握社团发展方向，需要定期评估、反馈、调整、优化自身社团发展规划。

二、信阳市大学生社团发展论坛

（一）、参加人员：院领导，院团委老师，各系学工秘书、团总支书记，各社团指导老师，各高校学生社团干部代表，我院学生代表

（二）、时间：2011年5月13日下午三点

（三）、地点：图书馆102

（四）、活动议程：

1、院领导或院团委老师致辞。

2、我院团总支书记代表发言。

3、我院社团指导老师代表发言。

4、各高校学生社团干部代表发言。

5、院领导或院团委老师总结发言。

共青团信阳师范学院华锐学院委员会

信阳师范学院华锐学院学生社团联合会

二〇一一年五月九日

第二篇：关于举办经贸院社团发展论坛活动策划书

关于举办经贸院社团发展论坛活动策划书

一、活动背景：

近年来，我院社团发展很是迅速，已成为学院中具有重要影响力和影响力的群体，不仅能凝聚青年学生、促进学生成才；而且能繁荣校园文化、推进思想教育。

以经贸院第五届社团文化风采展为契机，团委社团部为进一步发展社团、让协会前景无限，将于2012年4月7日举办社团发展论坛活动。期间，社团部将举办系列精彩纷呈、形式多样的活动，力求促进社团更好发展。

二、活动目的：

宣传社团文化，探讨社团未来，促进社团发展

三、活动主题：回顾社团点滴·展望协会前景

四、活动时间：2012年4月7日

五、活动地点：科技馆报告厅

六、活动对象：江西农业大学经贸院四大社团成员

七、活动流程：

（一）开场：由主持人致开幕词，介绍到场嘉宾——各协会负责人及指导老师（一两位）

（二）回顾过去：由各社团派出代表依次（语言能力强，了解协会各个方面）展示协会的辉煌瞬间，以放映PPT（由协会各自提前准备好）的形式

（三）展望未来：由各协会负责人介绍本协会未来发

展目标，并指出为实现这一目标将实施的一系列计划，同时提出协会现今存在以及未来可能出现的一些问题，引发社团成员及老师的思考。

（四）集思广益：主持人总结各协会负责人提及的问题，并邀请会员就以上问题谈谈自己的看法和意见。活动前几天，请各协会负责人选出2—3名会员提前准备好，以便带动气氛。

（五）老师发言：由老师上台总结会员意见，并就社团发展给予建议（最好事先与老师商量好，一边老师准备）。之后，主持人对老师致感谢词，老师退场，休息约5分钟。为避免会员提前散场，各负责人应维持纪律，并于活动举办前提醒会员。

（六）歌唱：邀请青歌赛前十强中的两名选手（活动 前已商量好）献上一首优美动听的歌曲，以调节氛围。

（七）游戏环节：开展游戏，主持人就各社团文化进行提问，由在场会员抢答，并适当给予物资奖励。

（八）负责人发言：由各协会负责人发言，鼓励会员积极参与活动。

（九）表扬会员：由各协会负责人于活动前选出多名优秀会员，主持人于台上公布名单并予以口头表扬。

（十）总结：主持人总结活动，宣布活动结束。

八、活动总结

第三篇：大学生社团发展论坛总结发言

总结发言

学生社团发展论坛是在成都信息工程学院团委的指导与支持下，主办的社团发展论坛。为促进青年社团文化的繁荣与发展各抒己见、沟通交流。旨在通过一系列的讨论活动，总结经验、交流感想，积极探讨社团发展模式，着力创新，使学生社团建设迈上新的高度。

学生社团发展论坛的主题是“立足校园，融入社会，携手共进，共谋发展”。近几年来，学生社团在校园文化建设中的地位不断提升，社团的数量不断增加，覆盖的学生人数、兴趣爱好点多，在丰富学生课余生活，促进和谐校园建设、发挥第二课堂育人功能方面发挥了重要作用，形成了良好的社会效应。如今，社团已经成为校园文化建设一支不可忽视的重要力量。如今，社团已经成为校园文化建设一支不可忽视的重要力量。然而社团发展参差不齐，存在的一些问题也不容置疑。关注社团发展，重视社团建设迫在眉睫。因此，论坛的举办受到校团委的高度重视和社团代表的热烈欢迎。

社团自身建设、社团文化营造、社团凝聚力、向心力的提高是与会社团负责人们发言讨论中的高频词。

社团制度是一个社团各项事务，活动正常开展的必要条件，每个社团在成立时就会有自己的各项制度，一个合理完善的社团制度对社团发展起到至关重要的作用，要制定一个完善的社团制度是一个比较漫长的过程。社团的制度其根本目的是为了更明确的，具有方向性和标准性的去管理和发展协会，各社团都应该对自己的管理制度，人事制度，财务制度，例会制度进行规划。并且，社团制度应该不断的完善，应该社团的发展不断的调整才能达到其根本目的。

社团文化的构建就要以社团性质为出发点，营造社团文化，提高社团凝聚力、向心力，团结社团成员，形成一个积极向上、昂扬进取的团队。要处理好开展项目与自身能力的关系，有社团提出办活动要务实，盲目工作势必对社团的良性发展造成负面影响。我们应该加强社团资源的整合共享、信息沟通交流。社团活动需要拓展平台，提高层次，从而突出自己的特色。

不同种类的社团的发展当然要突出自身的不同所在，做出社团自己的特色。加强自身建设，规范社团管理才是关键，社团发展大概归结于三个方面：第一，一个协会要良好的运行，必须要有一个完善的管理制度和管理层。这就意味着我们需要培养具有良好管理能力的人才。第二，一个协会的存在，要有自己的特色，要得到一个最终的目的。第三，取得成果的同时，我们应该要学会宣传。要加强社团校内外的交流首先应该有相关的意识，交流会，参观游玩，观察活动，网络媒体等方式交流社团活动的经验和开展状况，从中汲取好的经验。在举行活动的时候尽量举行校内外都可以参与的活动。与校内外交流对社团有积极作用，可以促进各个社团或者团体特色的融合，丰富社团文化构建，同时增加社团人的阅历。

代表都意识到要实现社团良性发展、突破发展瓶颈，最要紧的是加强自身建设，着力为会员找想，冷静思考，抓住机遇，设定良好长远的社团规划。

会员是社团的立团之本，一个具有发展潜力的社团必须把会员的利益放在第一位。会员参加学生社团开展的各类学生活动，应该有接受相关教育和培训的权利； 会员在学生社团内部有选举权、被选举权和表决权;会员对学生社团的工作应该有提出批评和建议以及监督学生社团的学生干部的权利。让会员了解社团政策，服务于会员，让每个会员都能体现他加入社团的价值。

社团干部的培养应该因才是地。所谓物尽其才，人尽其用。每个人都有着自己的优势和特点。有方向性，有针对性的对干部进行培养对社团的发展是必要的。针对部分社团换届过于频繁和草率，人才衔接断层等问题，与会代表共同探讨了怎么选拔人才，又该在怎样的时间换届，以确保社团的平稳发展。

社团活动应该具有社团的特色，社团的活动要做好充分的宣传，活动的对象必须找到合适的人群，活动的流程必须有条不紊。社团活动经费的来源、管理与应用应该规范透明。建立规范化的社团活动申请、宣传、财务、外联流程规章制度。要制度公开化透明化，做到心中有数。对于宣传方面的讨论要有效利用学校的资源，运用多种宣传方式，以节约为主，尽量全面的达到宣传的效果，要做到够吸引人的注意力。

总之，社团建设要处理好五个关系：工作与学习的关系，外部拓展与内部建设的关系，项目开展与自身能力的关系，社团与社团部以及其他部门的关系，统筹发展与突出个性的关系。总结经验、交流感想，积极探讨社团发展模式，着力创新，使学生社团建设迈上新的高度。

第四篇：社团发展论论坛发言稿(修改)

科学管理 促进我校学生社团的品牌建设

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我是社团联合会副主席赵宗华，非常荣幸能够代表社团联合会在这里发言。社团发展论坛是信阳师范学院学生社团相互交流以及校内社团与校外社团交流平台，并在加强各学生社团间的交流与合作，在各抒己见、求同存异的基础上，促进各学生社团的规范化、持续性、协同性以及创造性发展，促进校园文化建设，努力发挥学生社团作为学生素质拓展平台的作用，为全面提高信阳师范学院学生的综合素质打下坚实基础。下面并就我校学生社团发展问题和大家一起探讨。

学生社团作为联系校园与社会的桥梁，对提高广大同学的知识面，增长实践经验与交际能力，扩大和深入发展自己的爱好与特长，都有着长足的促进作用。近年来，我校社团建设工作取得了突飞猛进的发展，无论社团数量还是社团质量都有了很大提升。目前我校注册成立的社团69个。这为广大学生提供了锻炼自我能力，培养个人兴趣的宽阔平台。这些社团在校园建设中发挥着积极作用。

在学校各级领导老师的亲切关怀下，在社团联合会的整体协调下，我校各个学生社团呈现出良好的发展趋势。目前，我校正式注册社团共69个，涵盖了学术科技、文学艺术、公益服务、体育健身、新闻宣传五大类。近年来，我校学生社团积极融入到学校的各项工作之中，充分发挥自身优势，组织开展了一系列丰富多彩的社团文化活动，在繁荣校园文化、创新学生思想政治教育、拓展学生综合素质等方面发挥着越来越重要的作用。

我们深知，所有的改变、所有成绩的取得都来自于领导老师的大力支持与悉心指导，来自于各社团负责人的鼎力配合、来自于广大同学的热心参与。正是因为有这么多老师和同学在努力、在付出，我们在看到成绩的同时更应该看到开展社团工作及社团发展中存在的一些不足。

在这里，我想就我校社团发展中普遍存在的一些问题谈一下自己粗浅的认识，不足之处恳请各位老师和同学批评指正：

1、规范管理，进一步建立健全各项规章制度、评价和激励机制。继续大力扶持优秀学生社团的发展，建立完善的学生社团考核、评比、表彰、奖励机制，营造良性竞争氛围。大学生社团联合会应该定期对各大学生社团的负责人进行考评。考评的形式可以是灵活多样，但目的是唯一的，那就是要敦促大学生社团负责人不断提高自己的工作能力、不断端正自己的工作态度，真正的把自己培养成广大大学生社团成员的“服务员”。

2、做好学生社团的成立审批工作。社团数量虽然在某种程度上繁荣了校园文化建设，但同时也造成了人才、资金等各方面的相对分散、举办活动中的各种冲突等问题，这样反而削弱了社团的发展，同时增加了对社团管理难度，不利于社团的规范化、精品化、品牌化建设，完善大学生社团的审批制度实际上是从“源头”上为大学生社团的健康发展“把关”。

3、尝试建立并实施大学生社团成员的考评制度。建立科学合理的大学生社团成员考评制度，可以保证在对大学生社团成员的综合表现进行考评过程中的公正与公平，从而做到“奖优罚劣”，激发大学生社团成员的积极性。、4、要在大学生社团中建立群众监督的相关机制。应该赋予大学生社团成员一定的监督权力，开辟一定的渠道，保证大学生社团成员能够对不称职、不合格的大学生社团负责人进行正规的检举与投诉。这样一来，就给大学生社团负责人一种无形的压力与督促，从而更能保证他们兢兢业业地履行自己的职责。

5、社团联合会应该定期对各大学生社团的负责人进行考评。考评的形式可以是灵活多样，但目的是唯一的，那就是要敦促大学生社团负责人不断提高自己的工作能力、不断端正自己的工作态度，真正的把自己培养成广大大学生社团成员的“服务员”。

6、开辟交流渠道，要加强各高校之间的密切交流和合作。增强同和其他高校社联、社团之间的联系，交流经验，研究解决社团工作与发展中存在的问题。

学生社团的发展是艰难的，它是摆在每一位社团成员面前的一道难题，如何能让社团发展壮大，如何让社团文化传承延续下去，都是值得我们思考探索的课题。曾经有多少社团淹没在岁月的长河里，又有多少新的社团如雨后春笋般崛起，这种循环往复虽透着大学校园的生机活力，但也不免为其昙花一现般的光华而深感惋惜。

社团留给了我们太多美好的回忆，它理应得到更好的发展，那是我们这代师院学子们的责任，也是那些为之倾注心血的前辈的期望，让我们带着祝福启程吧。

今天，我们一齐为社团发展而尽自己的绵薄之力，我们有理由有信心相信，明天的学生社团将会成为师院校园里一道最耀眼的风景。

最后，预祝本次社团发展论坛圆满成功！我的发言完毕，谢谢大家！

第五篇：关于举办大学生村官论坛

关于召开大学生“村官”论坛的通知 各乡镇大学生“村官”：

为积极推动大学生“村官”积极参与新农村建设实践，增强干事创业的激情，研究交流工作感悟和经验，搭建相互学习共同成长的平台，市委组织部计划于10月下旬举办大学生“村官”论坛。现将有关事项通知如下：

一、参加对象：全体大学生“村官”。

二、论坛主题：“创新”、“奉献”、“成长”三个主题（选其一）。

三、论坛内容：

论坛将围绕“创新”、“奉献”、“成长”三个主题，创新，即大学生“村官”如何创新思维、创新工作方式，推进农村社会管理创新；奉献，即大学生“村官”在基层工作实践中坚定信念、敬业奉献，服务农民群众、推进农业发展、促进农村进步的经历和感悟；成长，即如何在农村广阔舞台上磨炼意志、增长才干、成长成才，做一名优秀的村（社区）干部。

四、论坛要求：

每名大学生“村官”选择其中一个主题，充分联系自身实际，深入思考，形成1500字左右的论坛发言稿。由市委组织部择优选择．．．．．．．

演讲对象，在大学生“村官”论坛上作5分钟左右的脱稿演讲。．．．．．

五、文稿上报时间：10月20日前。

上报邮箱：xhdxscg@126.com.（文件名请标注格式为：乡镇—姓名）

联系单位：市委组织部（村干部科）电话：83326178希望大家积极参与，抓紧时间准备材料，请互相通知！

兴化市委组织部

2011年10月14日