第一篇：实训车间管理员职责

实训车间管理员职责

一、负责制定实习车间、实习准备室固定资产和耗材登记明细表。做到各类财产账目清楚、分类有序，标记详细，帐物相符，对大型机器编号管理。

二、实训前认真检查电源、线路、设备是否正常，防止事故的发生。

三、在学生实训前，仔细检查设备是否有漏电情况，消除一切事故隐患。

四、实训时，确认一切正常后，方可合闸送电，不允许学生随意动用实训用品及合闸送电。

五、实训中出现异常现象，应立即断电，排除故障后方可继续实训。

六、实训结束后认真检修设备及线路，如有异常情况及时修理或更换，为一次实训做好准备工作。

七、负责学生实习时车间的管理，要求实习老师填写实习操作记载表，并督促学生打扫清洁卫生。每学期结束，将实习操作记载表装订整理，交教务处。

八、管理好实习车间和准备室的各类财产，保证各类实验设备的安全和正常运转，及时对设备进行维护和保养。

九、积极参加学校和科室的各项活动，完成学校布置的其它工作任务。

第二篇：实训楼管理员职责

实训楼管理员职责

实训楼是师生进行教学实训、教研活动的重要场所，能提高教学效率，增强学生自学能力和创新能力。为了更好地完成教学计划和学生培养目标，特制订以下管理条例。

一、严格遵守学校的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退，确保实训课按时进行，有事须向主管领导请假；

二、服从学校工作大局，随叫随到，不私自将工作交他人代办；

三、统一保管实训楼大门钥匙，确保财产安全；

四、学生实训期间，应经常巡视，杜绝和制止学生破坏公物；

五、每学期开学前统计好各实训室所需耗材及时上报，学期期末督促实训室责任人做好设备的维护保养工作；

六、保管好各种设备的使用说明书、安装软件、保修证书，建立好设备技术档案；

七、妥善做好工量具、仪器设备、实训室钥匙等借用登记手续，贵重设备需主管领导批准后方可借用，借用时间到期后应及时催收；

八、搞好实训室的科学管理，落实有关规章制度，加强对实训室有关人员的指导、培训、管理及考核工作；定期组织检查和总结实训室工作，提出整改措施，落实到位；

九、协助教务处做好低值易耗品购置计划，及时完成需报废、报损或报失的仪器设备、低值耐用品的申报处理工作；

十、紧密配合实训教学工作，主动与实训指导教师沟通，协助实训教师做好各项实训准备工作，如备料、联系加工、核查并领购实训用工具、量具、耗材等，并确保其处于正常技术状态；

十一、保管所辖各实训室钥匙，负责开门、锁门，锁门前检查室内的卫生和安全等工作。实训室钥匙一般不外借，特殊情况需借出时（不能借给学生），应在下一个工作日开始时及时收回，并检查实训室使用情况和做好借还记录。每天下班前对所辖楼层进行一次安全检查。放长假前对实训楼进行一次全面水、电、门窗安全检查；保证所辖区域环境卫生达标；

十二、认真贯彻设备物资的管理制度，负责办理实训室用仪器设备、低值易耗品和材料的采购、入库、发放、调拨、借出等手续，负责追查物资损失、丢失的原因，向教务处定期汇报所管物资的消耗、库存情况等；

金华市第一中等职业学校 202_-10-12

第三篇：车间管理员职责

车间管理员职责

一、严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务；

二、加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告；

三、努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；

四、合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；

五、做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；

六、工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；

七、实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练掌握制造工艺、设备操作技术。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。经常组织员工探讨生产情况和工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。

第四篇：实训管理员岗位职责（范文）

1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；

2.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；

3.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；

4.负责部门内部日常行政事务；

5.协助调度各实训室，合理安排实训教学，指导计算机协会开展工作；

6.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；完成领导交办的其它工作；执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；

7.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；

8.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；

9.协助调度各实训室，合理安排实训教学；

10.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；

11.完成领导交办的其它工作。

第五篇：车间管理员工作职责

车间管理员工作职责

一、要有高度的思想觉悟和强烈责任感与使命感，善于学习，能够熟练掌握下属部门的生产工艺质量要求和安全操作规范，能够吃苦耐劳、严格自觉遵守厂规厂纪、服从安排、听从指挥。

二、根据生产进度制定生产计划。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产经理汇报生产任务情况。

三、当车间内部出现生产人员不平衡，某些工序出现人员过剩，某些工序出现人员不足，及时进行人员调整，根据生产任务完成状况，合理安排加班。

四、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产经理汇报。

五、解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

六、配合生产部经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

七、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料耗用等）的统计，做好上下道部门生产交接工作。

八、完成总经理交办的其他临时工作。