第一篇：宣传部招新计划

把握最新动态，参与最炫活动！宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。

在宣传部，你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台，宣传部的成员是你忠实的艺术迷。为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：

一、岗位负责制

1、宣传部工作每次的活动，主要是做宣传板、博客更新、拍照等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。

2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。

3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。

二、例会制度

1、召开会议各成员不得无故缺席、迟到、早退。未能出席会议者，须提前请假，经部长同意。无故缺席、迟到、早退者按有关规定予以处理。

2、会议必须有记录，包括到会者的出勤情况以及发言记录。

三、物品管理

1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意；借入的物品要妥善保管，按时归还。

2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品，厉行节约；所有物品使用完毕必须摆放整齐。

四、其他要求

1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部成员要注意仪表，言谈举止，注意自己的形象。

3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作，注意处理好学习和工作的关系。

五、招新计划：

1、人数：6人

2、要求：在艺术方面有一定的才华，同时热爱工作，认真负责，有吃苦耐劳、务实做事、勇于挑战困难、坚持不懈的精神；有守时观念；有较好的沟通能力和团队合作能力。

宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与！请相信，我们一直在努力，我们会做得更好！

第二篇：宣传部招新计划

校学生会招新计划

准备工作：出海报、摆台、分发招新表格，制作指示牌

面试（做好面试现场准备工作，可鼓励身边朋友捧场）：

（1）干事要求：绘画能力（国画、水彩、水粉、卡通动漫﹑自创设计等）书法能力（硬笔书法、软笔书法、艺术字等）

组织能力（积极性较强、爱好广泛、其它才艺等）

交际能力（处理争议、交流沟通协调）

做事态度（认真踏实，稳重，热情负责，坚定的耐心与毅力）

与人相处（关心他人，宽容大度）

（2）招新人数：12―15人

招新第一阶段：至多30人

招新第二阶段：至多15人

男女生比例：1:1

建筑：土木：电子：环境：1.5：1:1:1

（3）招新流程

第一轮面试

自我介绍2分钟（姓名，专业，籍贯，特长/爱好，其他）

考察新生个人风采和自我表达能力，顺带考察新生对宣传部的理解以及对问题的随机应变能力。

根据介绍，接受评委提问，回答问题或者展现自我特长（提供毛笔，画纸，笔）面试问题：为什么选择宣传部

自己的哪一特点可以在胜任宣传部的工作

有什么优点，什么缺点

面试现场准备有哪些不足？

是否愿意在已有计划的周末加班出海报？

如果要交作业同时出海报，会怎么选择？

如何处理私人问题和工作问题

如果现在让你出一张海报，会怎么制做

如果你自己对海报的构思遭到部长的全盘否定，你怎么办？你对海报宣传有什么必胜的想法活创意么？

谈谈你在过去生活中遇到的最棘手的问题，你是怎样解决的？你觉得自己最大的缺点是什么？

你希望自己以后工作的宣传部是一个什么样的部门？

筛选人员。通过短信通知通过的新生。

第二轮实际任务中考察

将近期的海报任务按每个人的特点搭档合作完成考察制作海报能力、与人沟通、合作、组织等方面

任务设置：四楼办公室墙面整理，讲装饰重新绘制

国庆节大海报，几人合作完成重阳节海报

办公室抽屉整理，以及抽屉签绘制

联系某外部部长或部员商量事宜

商讨二轮面试成功人选，并通知。

三轮面试

考察期至十一，部员忙碌处理不好学习与宣传部工作，或者私人事情很多的可以重新考虑。

第三篇：宣传部招新计划

宣传部招新计划

宣传部作为院学生会工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示院学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部计划如下：一：招新对象：2012届新生

二：招新人数：10人

三：招新形式：

1、本部需要招生表x张，来做好宣传部招贤纳才之用，由学生自由填写交至招新报名处。

2、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我；第二轮以笔试为主，撰写新文稿，加大问题难度，招收真正人才；第三轮，在所有大二干部面前展示自己才华，回答问题，让人明白自己的能力。四：招新要求：

1、具有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情；

2、具备相关技能，如：硬笔、软笔、绘画、排版等；

3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神；

二、招新注意点：

1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，注意新老交替的适

应过程，不能出现断层；

2、在招新的过程里，我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。

三、招新寄语：

宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与！请相信，我们一直在努力，我们会做得更好！

院学生会 宣传部

2012.09.01

第四篇：宣传部招新计划

环境学院团总支宣传部

宣传部招新计划

新生的到来给整个学院增添了活力，为了让宣传部更好的发展下去，同时给新生提供一个展示自己的舞台和锻炼自己的机会，在学院的带领下，我部积极配合准备招新工作，现将我部主要工作和招新要求陈列如下：

主要工作：

（1）积极配合我院其他部门的工作，以标语.海报.黑板报.展板等形式对其他部门活动加以宣传。

（2）配合学院的各项宣传活动，积极努力地做好宣传。

（3）完成各项辅助性工作，比如说；毕业设计展.党员示范宣传工作等。

（4）在文化艺术节中组织现场书法大赛活动。

（5）响应校宣传部的号召，不遗余力的完成他们交待的工作。

招新要求：

（1）对宣传工作有良好的兴趣爱好，工作积极.认真.负责，态度良好，有创新能力。

（2）有书法或绘画方面的特长，并长期保持浓厚兴趣。

在本次招新中，除了能力外，我部着重看热情和责任心。我们绝不会仅凭一面之词而判定一个人的能力及潜力。更多的应该看部员实际参与能力及对工作态度等。

宣传是一件需要热情，积极，活泼而严谨的工作，要求我部人员有责任意识，遇到问题敢于承担风险。我认为这是做人的基本本质。俗语有云：先会做人，再学做事。所以我部把人员素质和能力等同重要条件。

此次招新工作，希望新生根据自己的兴趣爱好，积极的参与，不要错过任何一个锻炼自己的机会。

环境学院团总支宣传部

二〇〇九年十月九日

第五篇：学校宣传部招新计划2018

学校宣传部招新计划2018

学生会是学校团委指导下的学生管理组织,为进一步加强校学生会干部队伍建设,丰富校园文化建设,扩充学生会后备力量,同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会,团委在上级领导的关心和帮助下,将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。

根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定,按照“公开、公平、公正”的原则,面向全校学生招聘学生会干部。

一、招新目的: 新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,同时,响应国家素质教育要求,全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。

二、招新要求与方向:

1、方向:面向全校高

一、高二有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

三、招新时间与地点:

1、招新时间:2018年9月7日中午十二点前到班长处报名,班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。

2、面试地点:科学楼5楼多媒体室

四、招新与录用指导: 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由指导老师和主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使学生会这棵大树常青。

五、具体招新流程:(一)宣传: 1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动 2)把宣传策划书发到每个学生手中。(二)报名

先到班长处报名,以班为单位报到学校团委办公室(4号楼1层)。(三)举行招新大会

9月9日(星期五)晚上7:30分在科学楼5楼多媒体室召开学生会招新大会,通过竞选人员上台演讲,评委老师现场打分的选举方式选出各个部门的部长及委员。

六、各部门简介及招新人数

1、主席团: 作为学生会的大脑部门,在这里能锻炼人的组织协调能力、领导能力和学会人与人之间的交际能力。

主要负责:负责组织和协调各部门工作的顺利进行,组织好每两周一次的例会。及时进行本周工作小结,并布置下周工作。合理安排时间,提高工作效率。定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况,如计划,进度等

要求:有较好的组织和协调能力,服从指导老师的安排,尽心尽责为学生会办事。

所需人员:2人

2、宣传部: 是学校活动的前沿阵地,它是学生会摄取外界信息的窗口,是同学施展才华的舞台。在这里能锻炼人的组织,交际能力,树立守时、务实、高效的工作作风。

主要负责:主要开展书画比赛、征文比赛等活动以及配合其他各部开展工作。

所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)

3、组织部

学生会组织部是协助团委加强全校共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要部门。

主要负责:学生会的组织工作,学校团委的团员档案、团员统计等工作。

所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)

4、文体部, 以丰富同学们的课余文体生活为根本任务,以提高同学们的文娱体育运动水平为目的。

主要负责:开展、组织各种文体活动。所需人员:5人(正副部长各1名,委员3名)

5、学习部

是为学生学习服务的舞台,它围绕我校学生学习的特点,努力提高我校学生文化的素质,精心打造“学习长才”的乐园。

主要负责:其主要活动由征文比赛、诗歌、演讲、辩论赛、各类学习讲座等。

所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)

6、纪检部

最强纪律性的,在各部中以严肃、认真著称。

主要负责:其主要职责是负责全校学生行为举止是否得当,学生会各类活动次序的维持等治安工作。

所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)

7、公关实践部

最能体现人与人的交际能力,社会实践能力,培养学生独挡一面的部门。

主要负责:与外校学生会的交流活动、与赞助商的沟通交流,协助各部门开展工作。

所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)

8、生活部

它是与同学们学习、生活息息相关的部门,它包罗万象,监督集宿舍、食堂、教室、图书馆等为一体的服务部门。它来自于同学们,服务于同学们!主要负责:生活部仍将配合校医做好学校卫生的检查,并建立起监督制度。确保为同学们营造一个良好的学习环境。

所需人员:4人(正副部长各1名,委员2名)

七、录取与指导

一经录用,学校将尽可能的提供各种机会来指导、提高学生各方面的能力,并且,会优先考虑学生会干部推优入党、评选市优秀学生干部和市优秀团员。