第一篇：2017年政协办公室主任剖析材料（最终版）

2017年剖析材料

得荣县政协办公室主任：杨昌麒 2017.12.25

根据会议安排，会前我认真学习了“十九大”报告和总书记的重要论述及系列讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。

一、存在问题

总的来说2017年，我用心转变工作作风，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了办公室的各项工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新潜力有待加强。自己虽然能够在办公室工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是透过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，领导安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，最后领导意图达不到，得罪领导。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够持续心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入联系贫困村帮忙少;对办公室工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，持续健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改善的地方，比如执行规定走样，在接待上级领导和横向沟通上，下乡工作餐出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会理解一些吃喝宴请，理解下乡工作餐超标，觉得不是什么高消费，但影响也不好。看来这些现象都是对自己要求不严的表现，由于本人说话直接，不讲说话艺术，得罪领导和同仁现象时有存在，还望各位领导和同仁谅解包涵，在这里再次感谢各领导的理解。

二、原因剖析

对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在必须的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创” 的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是觉得又不是我一个人的问题，不敢得罪人，执行制度走样，归根结底能够说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为办公室主任更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改善，全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合办公室实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务潜力，提高服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀礼貌成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮忙解决困难群众遇到的实际问题，只要贴合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

第二篇：办公室主任民主生活会剖析材料

“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”

专题民主生活会剖析材料

（2011年9月）

按照中省州纪委、组织部《关于开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真系统地学习了有关文件精神，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己在基本工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报，不妥之处谨请批评指正：

一、基本工作情况

今年以来，我在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉洁勤政，各项工作不断取得新的进展。

（一）注重理论学习，提高政治素质。始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，在积极参加州委中心组学习的同时，采取办公室集体学习和个人自学相结合、理论学习和实践学习相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关

节奏。工作中我始终坚持抓早、抓细、抓实，既注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保大事不误，小事不漏，为州委工作的正常有序运转提供及时高效服务，得到了州委班子成员和各工作部门的充分肯定。四是把握重点搞好协调。为确保州委决策落到实处，工作中注重发挥协调左右、联系内外、沟通上下的纽带作用，主动加强和州四套班子及其办公室、镇、部门和基层群众等方方面面的联系，及时沟通情况，理顺情绪，既增进和维护了各方面的团结，也使州委的领导核心作用得到充分发挥，州委班子的公信力、战斗力得到进一步提升。在做好分管工作的同时，严格按照州级领导包抓“五个一”工作责任制，深入包抓镇、企业、重点项目、重点工作一线指导工作开展，解决存在问题，加大招商引资工作力度，促进了各项工作有序推进。同时，认真开展困难党员帮扶联系工作，不定期到青羊驿镇和帮扶联系党员座谈，进行走访慰问，帮助解决实际困难，密切了党群干群关系。

（三）严守换届纪律，维护风清气正换届环境。今年是换届之年，作为州委班子成员，我时时处处以工作大局为重，坚决贯彻州委决定决议，切实维护班子权威，自觉接受各方监督。在原则面前不乱开口子，秉公办事，不循私情，在换届工作中严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”要求。目前，我州镇党委换届工作已圆满完成，下一步，我将严格按州委统一部署，

节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，在思想上、政治上、行动上与州委保持高度一致。同时能充分为州委领导班子服好务，积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够，工作四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。

（三）深入基层调研少。深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少，和群众沟通交流不够，没有全面了解基层工作中的新情况、新问题；日常工作中对部门单位过问少，关心少，工作上相互通气少，给工作造成一些被动。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

（四）工作方式方法有待提高。坚持在贯彻州委的决策中当好参谋，搞好服务，抓好落实，确保州委的各项决策部署落到实处。但由于工作原因，接待应酬等事务相对较多，客观上分散了抓大事，抓落实，以及对影响全州经济社会发展深层次矛盾思考的时间和精力。对干部提要求、压担子多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易犯急躁情绪，考虑工作力度时候多，考虑干部的承受能力和实际

倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。要注重及时与州委各部门、政府各部门以及人大、政协办公室等部门和州级几大班子领导的沟通联系，坚持以诚恳的态度，务实的作风，高效的服务，赢得他们对州委办公室工作的理解、支持、配合和帮助。

（三）提高党性修养，正确对待个人进退留转。在党委换届中严格按照胡锦涛总书记要求，认真学习中省市州有关换届工作的讲话精神，模范遵守“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”的纪律要求，坚决贯彻州委各项决策部署，秉公办事，不循私情，不打招呼，对分管部门、亲属和身边工作人员严格纪律要求，确保不出现任何违纪违法行为，树立党员干部的良好形象。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，时刻保持对工作的进取心，对升迁的平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。以杨善洲同志为榜样，坚守共产党人的精神家园，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。

（四）转变思想观念，在作风建设上争当表率。坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调

第三篇：政协办公室主任述职报告

本人现任区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。主要工作职责是：主持区政协办公室的全面工作，组织机关工作人员完成各项政务、事务工作，综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的和任务，抓好机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好的参谋和助手。在工作中，我能自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理，并能逐一圆满的指挥实施，得到了上级的肯定和委员的信任，现把本人*年*月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况如下：

一、深化学习，提高理论水平。

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习人民政协理论和统一战线理论，正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习，参加区委“学习十六大精神”培训班，做好并积极参加区政协常委会的理论学习，提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来，联系实际，学以致用，努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、、活动，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记*万字以上，撰写学习理章和*篇，在“检视建区五年路”学习教育活动中，积极向上级党组织建言献策，提交*篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养，提高政治素质。

在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门，而办公室主任却要面对上下左右，实在是个不好当的角色，但是，这几年来，我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为机关的“领头雁”，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与机关中层班子团结一致，与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下，做好机关各办公室的工作分工，合理安排科级干部的工作，落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中，能合理安排，充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用，较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

三、改进作风，提高服务水平。

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求，先后修订出台了*项常委会工作制度和*项机关工作制度，并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度，每月通过支委会、机关办公会，对机关工作进行研究部署，机关各办领导分工明确，责任到人，调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理，做到领导有议事日程安排，机关工作月初有，月底有讲评，专委会、联络组活动也事先有计划，按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度，以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中，把委员中的社情民意收集汇总，提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实，就区委的中心工作进行督查和指导，从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度，听取了解委员对社情民意的反映，认真征求他们对政协工作的意见和建议，改变以往坐在办公室靠打打电话，进行上传下达，密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤财务管理，抓好政务公开工作，落实机关效能建设各项规定。

四、开拓创新，推进工作成效。

我们建立了一整套激励竞争机制，推进委员落实“五个一”活动，从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物（非中共委员）、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度，定时把委员参加政协学习活动情况，提交提案、社情民意、建议意见情况，捐助公益事业和招引资创办企业等情况进行书面通报，对表现突出的委员还编写“委员风采”，《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价，其做法已被市政协所借鉴。今年来，我们共收集报送社情民意信息*条，提交建议*条，共开展专题学习报告会*场，外出考察学习*次，各类视察调研活动*次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高，各种会议和活动的到会率都达到*％以上，委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。

打铁还要自身硬，在具体工作中，本人还以自己的实际行动，带领机关干部积极参加各项中心工作，带头下基层搞调研，带头每年参加义务献血、至今已献血*CC，参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。作为机关党支部书记和办公室主任，我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任，按照创建先进典型的要求，抓好支部班子建设、制度建设、组织建设，开展各种活动，以较高规范完善了各种创先，本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求，认真抓好机关综治、计生工作，建立责任制，层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动，抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育，做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册，落实干部独生子女优惠措施，定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作，使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围，年初，本机关被区委、区政府授予“文明机关”。

五、存在主要问题。

1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。

2、服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。

3、在政协机关呆久了，有时也出现松懈情绪。

第四篇：政协办公室主任述职报告

一、提高认识，增强使命感

政协委员是一种特殊的政治身份，肩负着人民的重托和履行职责的义务。每次当别人听说我是政协委员时，那眼中的羡慕和敬佩，既让我有作为一名政协委员而感到的光荣和自豪，又时时鞭策我积极工作。聆听了领导们精彩的讲话和委员们的座谈讨论，使我更进一步明确了政协的性质、职责和任务，明白了原来那么多得民心顺民意、被百姓称赞的好事都是通过政协委员们的提案得以解决的结果，更明白了作为一名政协委员所肩负的责任和使命。“政协是舞台，委员是演员”，委员作用的发挥，直接关系到政协形象，关系到政协职能发挥的水平。每次政协会后，很长一段时间我都在深深地思索：作为一名政协委员，该如何不断的充实自己？该如何履行好自己的职责？该怎样如实地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？为解决这些问题，我翻阅了大量的资料、书籍，请教了一些老委员。我终于明白了要做一名称职的、优秀的委员，光有热情是不够的，还必须自觉地加强学习，勇于实践，维护大局，这样才能做一名优秀的、称职的、人民放心的政协委员。

二、加强学习，提高履职能力

坚持学习、改善学习，是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。因此，我始终把学习作为一种政治责任，作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉，结合新形势、新任务的要求，我不仅学习了与政协相关的知识，还系统地学习了党的十七大精神及其相关法律法规。特别是认真学习了《繁昌政协》上刊登的有关政协知识，每次会议上，都认真聆听并记录领导精彩的发言，努力学习实践科学发展观，用科学的理论武装头脑，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强，从以前的一心只知教书育人的教师，成长为开始关心周围的民情民意的有心人。真正树立了情为民所系、利为民所谋、心为民所牵的思想，也为有效履行职能、做好政协委员奠定了基础。

三、努力实践，做一名称职的、优秀的政协委员

政协委员不仅仅是荣誉，而是代表人民群众参政议政的一份沉甸甸的责任。作为一名政协委员，就是要如实反映社情民意，为党委、政府及时了解下情，指导工作提供第一手的资料，这是委员的职责所在，这也是群众的期望所在。决不能“只挂名，不议政”，更不能“只要荣誉，放弃责任”。我时时提醒自己，不要忘记自己的职责，不要忘记自己的使命。因此，我积极参加调研活动，建言献策，认真听取普通老百姓的心声，把他们的问题反映给有关部门。《优化教师队伍结构促进教师和谐发展》得到领导肯定，并定为2009年的主席督办提案，这给了我莫大的信心。今年初，幼儿园老师向我反映了她们的担忧，因幼儿园即将拆迁新建，她们担心有关部门在规划时没有根据幼儿园特点，新建的幼儿园不能满足实际需要。在认真听取意见并协商后，我撰写了《关于城关幼儿园迁址新建规模的提案》。提案被送交给繁阳镇政府后，得到领导的重视，专门向我解释了新建的幼儿园的规划和内部设施，此规划具有前瞻性，内部设施也是按省一类幼儿园标准建设。当我把这个好消息告诉幼儿园老师时，她们非常感谢领导的关心，我也为自己能够将她们的心声传达给领导而感到欣慰。

总之，在一年的工作中我虽然取得了点滴成绩，但也清醒地看到工作中存在的不足，如工作作风与形势发展要求还有不相适应的地方，对新形势下政协工作在构建和谐社会中重要基础作用的认识还有差距，这些都有待于在今后工作中认真加以解决和完善。今后我一定要高度重视学习、善于从学习中汲取营养，获取尽可能多的知识，增强履职能力，来回报党和人民的重托。

第五篇：办公室主任工作总结剖析

2013年城建投集团办公室工作总结

2013年,城建投集团办公室在市委、市政府、集团董事会和经理层的统一领导下,按照“思想要解放、观念要更新,作风要转变、工作要提速”的总体要求,以完成集团绩效考核指标为目标,在各兄弟部室的大力支持下,通过集团办公室全体同志的齐心协力,圆满完成了本工作计划和领导交办的各项工作,现将2013年工作情况向各位领导汇报:

一、集团办公室在城建投集团经营发展中发挥的作用。2013年,城建投集团在董事会的领导下,认真贯彻市委、市政府经营城市理念,坚持“经营城市,创新图变”的经营策略,努力克服国家银根紧缩和金融政策大气候的影响,集团各项事业都取得了可喜的成绩。一年来,融资到位和即将到位资金共32.5亿元,整理开发出让土地1100.2亩,实现土地收入12.78亿元,完成项目建设投资10.51亿元。上述成绩的取得是城建投集团全体员工顽强拼搏、团结奋斗的结果,也与集团办公室同志们的辛勤工作密不可分。今年以来,集团办公室紧紧围绕城建投集团中心工作,抓大事,建基础、督落实、重服务、树形象,为城建投集团的高效运转和经营发展,做了大量富有成效的工作: 一是根据集团决策层和经营层要求及时组织健全工作制度和基本办公条件,有效保证了公司工作的正常运转。今年根

据城建投集团的工作实际,新制发了《关于进一步加强印章使用管理的规定》;新制定了《城建投集团车辆使用管理办法》,提高了车辆使用效率,降低了车辆运行成本;根据日益突出的信访矛盾问题,根据城建投实际,及时出台了城建投集团信访工作制度、群体性上访应急预案、信访工作职责、信访工作领导包案制度、信息反馈制度、阅批规则等一系列规章制度;出台了《关于进一步加强接待管理的通知》和《资金支出审批权限管理规定(暂行》,取消了各子分公司定点接待酒店和烟酒店,各部室、中心、子(分公司的接待由集团办公室统一定点接待,统一结算,规范了审批程序和财务管理,节约了经费;今年共制发公文319份。今年6月份,经过设计、装修,集团总部搬迁到位于西湖桥的西湖豪苑办公,在此过程中做到了科学统筹,有条不紊,保

证了正常工作秩序。年底,报请经理办公会研究同意,对公司职工食堂及对外接待食堂进行设计装修,预计元月即可运行。

二是贯彻落实集团的各项工作决策部署,发挥参谋助手作用。根据经理办公会会议精神,制发经理办会会议纪要25份,做好督促落实,有效地推动了工作的开展。一年来,按照上级创文、创卫、创园林城市的要求,配合相关部室做好基础工作,顺利地通过了年底的上级“三创”考核检查。

三是高效有序地安排会务、事务、公务、公事,保证城建投集团各项政令畅通,信息畅通,关系和谐,促进了各项

工作的落实。今年,办公室组织全体人员参与服务华天物流城签约仪式、桂花桥开工典礼和行政中心开工典礼等重大活动。全年安排会议310多次;安排工作招待700余次。

四是建设城建投集团宣传网络,在统一思想,凝聚人心、树立形象方面取得了明显成效。延续去年在邵阳大道沿线两旁32个站点设立的71座宣传牌,积极宣传城建投集团负责的城市建设、土地拆迁等内容;5月31日在邵阳日报发表《加大拆违力度,推进项目建设》,7月6日在邵阳日报发表《邵阳城投组织员工义务献血》,7月17日在邵阳日报发表《龚文密长沙融资意向21亿元》,12月20日在邵阳日报发表《一街一巷总关情》,11月28日在邵阳日报发表《颜家湖集中安置小区建设》,12月11日在邵阳日报发表《邵石南路建设情况》,11月21日在邵阳日报发表《湘西南国际商贸物流城项目签约仪式》,2013年6月21日在邵阳晚报发表《新城崛起》5篇城建投集团报导等;今年我们还设计、申报注册了城建投公司的司徽,并统一了集团对外形象名片,树立了城建投集团的良好形象。

五是提案工作。2013年,集团办公室共收到市人大代表建议和市政协委员提案9件,其中,人大代表建议2件,政协委员提案7件,通过几个月的努力,办理工作得到人大代表和政协委员的支持、肯定和高度评价。在办理建议、提案的实际操作中,我们根据建议、提案所涉及的内容与相关部

室及子分公司积极对接落实,并多次上门拜访建议代表和提案委员,做到在规范运作上下功夫,在解决问题上求实效, 7件提案和2件建议的回复,代表委员表示很满意有4件,满意有5件,答复率达到100%,见面率达到100%,满意率达到100%,解决问题率达到了50%。

六是信访工作。2013年,办公室信访工作通过不断建章立制,完善信访机制,坚持围绕集团征地、拆迁、安置、工程建设、安全生产等重点工作,在集团领导的关心和各部门的配合下,共接待上访群众1385人 / 71次,调处缠访闹访矛盾纠纷25件,处理信访函件13件,积极为集团领导和各子、分公司、中心排忧解难,保证了城建投集团的正常工作秩序,切实维护了城建投集团的利益。

二、服务全局,求变创新,不断提升办公室工作水平。

十八届三中全会的召开,2013年11月12日通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》,表明我国已处在改革发展的关键时期,城建投集团也将创新图变、深入改革作为集团发展的核心思想,集团办公室作为城建投集团工作运转的枢纽,如何紧扣集团公司的工作思路,围绕集团公司的中心工作,发挥职能作用,责任重大。做好服务是办公室工作的灵魂,为领导服务、为部门服务、为职工服务是办公室工作的出发点和落脚点,要带着强烈的大局意识和责任意识,做好服务工作。

一是善于抓大事,抓重点工作。今年以来,办公室围绕城建投集团融资工作,为融资工作出谋划策,为融资部制作融资项目招商图册,全力配合融资部发行第三期城投债工作,数次赴京争取债券资金早日批复到位;10月21日,省委书记、省人大常委会主任徐守盛考察城建投集团负责建设的颜嘉湖集中安置小区项目,办公室协助住保公司完成现场标语及项目宣传牌的制作安装;11月21日,办公室协助金土地公司,对“资江南岸风光带建设及区域开发项目和湘西南国际商贸物流城项目签约大会”进行现场布置、会场资料准备和后勤保障等服务。

二是立足服务,勇于协调,为领导服务当好参谋助手,提供及时、准确、全面的决策信息和建议,准确领会公司领导的意图和公司重要决策精神。事前搞好参谋策划,事中认真督办落实,事后做好跟踪反馈,做到领导交办的工作,事事有着落,件件有结

果。在为各部室和子分公司服务中,积极做好沟通协调工作,在办事和办公等方面提供快捷、方便、高效的服务,在为职工服务中,始终关心、关注基层实际,热忱帮助员工解决实际问题。

三、开拓创新,求真务实。

办公室工作点多面广,头绪繁杂,必须不断探索工作规律,不断总结工作经验,才能有效地提高工作效率和工作质量。办公室是城建投集团对外的窗口,就需要不断强化窗口

意识，树立良好形象，在组织每一项活动，安排每一次会议，撰写每一篇文稿，办理每一件发文，安排每一次接待中，都 坚持高效准，严要求，高效率，做到周密细致、精益求精。

四、加强学习，提高综合素质。一年来，办公室组织所有工作人员通过学习新理论、新 知识、新技能，提高办公室队伍的专业业务和综合素质。通 过每个季度和每半年的工作总结，互相点评，不断提高办公 室的工作水平。我们在办公室营造加强学习、注重学习的良 好氛围，通过向书本学习，向工作学习，向同行学习，不断 提高理论水平、政策水平和工作水平。2013 年，集团办公室虽然取得了一些成绩，但我们离上 级领导和各位同事的要求还相去甚远，在下一，集团办 公室在集团领导和各位同事的关心帮助下，要努力成为集团 经营和发展决策的宣传者，要努力成为企业形象和利益的维 护者，要大力弘扬忠诚、敬业、服务、奉献的办公室工作精 神，积极顺应全国深入改革的新形势，始终保持与时俱进、奋发有为、改革创新的精神状态，为城建投集团地高效运转 注入持久动力。6