第一篇：燃气锅炉不同供暖系统形式的适用性分析

燃气锅炉不同供暖系统形式的适用性分析

[摘要] 针对不同类型的燃气锅炉及相应的供暖系统形式的适用性作了全面的分析及比较。指出了在选择供暖系统形式时应注意的问题。

[关键词] 燃气锅炉 供暖系统形式 适用性 1 引言

北方地区燃煤锅炉的废气排放严重污染了大气环境,致使许多城市在采暖季节大气环境有明显的下降,随着许多城市天然气管网的建成和环境保护的迫切要求,燃气锅炉的应用日益增多,目前许多城市已开始严格限制燃煤锅炉的使用,因此,燃气锅炉供暖成为城市供暖的主流。燃气锅炉具有良好的燃烧性,其特点为起火迅速,锅炉升温快、调节灵活,燃烧效率高,对环境污染小,以北京市和西安市气源为例,其天然气来自陕北神木气田,天然气甲烷含量占

%左右,其1 标准立方米下的热值为10 kW,充分燃烧后生成二氧化碳和水,对大气环境基本无污染,可见燃气锅炉有着广泛的应用前景和推广价值。但是燃气锅炉的运行成本高为燃煤锅炉两倍以上,初投资就高得更多。本文针对燃气锅炉的特性,探讨了其不同的供暖系统形式,意在通过选择合理的供暖系统形式,充分发挥燃气锅炉的的优势,最大限度地降低初投资和运行成本。燃气锅炉供暖系统形式的种类

随着燃气锅炉在实际中的应用,出现了许多不同类型的燃气锅炉。针对于不同类型的燃汽锅炉,衍生出多种供暖系统形式,下面就目前常见的几种燃气锅炉供暖系统形式作简单介绍和分析。

2.1 壁挂燃气炉分户采暖的系统形式

壁挂燃气是从国外引进的新型采暖炉,可供采暖生活热水。主要部件包括燃烧机、水泵、风机、水箱等,可以说是一个缩小的锅炉房。壁挂燃气炉单机最大发热量为25 kW左右,适用于1～5 kpa 的气体燃料,锅炉效率85 %左右,供水温度在45～85 ℃,额定负荷时供回水温差20 ℃。壁挂燃气炉分户采暖是在每户建筑单元中设置一壁挂燃气炉。布置在住户的厨房或阳台内,同时供暖和生活热水,一家一户自成系统。其系统形式见图1。由于无需设置外网,避免了外网损失。设有温度选择器,可以随意选择热水温度和采暖温度,调节灵活。采用这种采暖方式。可以根据需要随意开启或关闭采暖系统,调节灵活,特别是对于闲置房间避免了无人使用时采暖系统的浪费,节约了能源,又便于物业管理,使热计量的难题转化为易于实现的燃气计量。

壁挂燃气炉的缺点是体积小,结构相对比较简单,不能大量采用大型燃气炉的节能技术,能源利用效率比不上大型燃气炉。对于分户采暖来说,布置分散,运行监控不可能由专业人员,对自控部件的依赖性强。

壁挂式燃气炉的燃烧气体是分散排放的,对于高层和多层住宅可能会出现交*环境污染。并且由于高层和多层住宅的住户集中,在一栋楼中使用大量的壁挂式燃气炉,总的故障率较高,其安全隐患也是要非常重视的问题,一般来说壁挂式燃气炉更适 用于别墅等建筑。

2.2 小型燃气炉组合供暖的系统形式

小型燃气炉组合供暖就是以串并联的形式将小型燃气炉有机组合在一起,形成较大的供热量,燃气炉具有灵活的调节特性,在组合供暖时,外部热负荷的变化会引起供回水温度的变化,当供水温度低于设定值1 ℃时,每台燃气炉的燃烧器自动顺序投入运行。在任意负荷下,灵活调节的燃烧系统都可以保证每台锅炉在额定的高效率下运行,不存在低负荷运行时锅炉效率下降的问题。这种供暖方式可供2 万m2 的建筑面积的供暖负荷,作为一个单元供暖系统,设置一个锅炉房,锅炉房可设置在建筑物的地下室和屋顶。这种组合燃气炉供暖整体调节性强,局部调节性不如壁挂燃气炉分户供暖的方式。由于燃气炉集中设置在锅炉房内,可设专人管理,但燃烧设备的数量多,运行维护管理应特别注意。2.3 常压燃气炉楼顶布置的系统形式

这种系统形式是要在采暖的楼房顶部设常压燃气锅炉,负担本栋楼房的采暖。由于燃气锅炉具有良好的自控性能,可以不设专人管理。无需设置外网,避免了外网热损失,降低了水泵扬程及电耗,系统布置灵活。对于新建建筑无法利用原区域供暖系统的情况及改建工程等比较合适。其缺点是运行监控差,在运行中,楼房顶部的设备会产生振动和噪

声,要注意消声和减振。另外,在选择这种系统形式时,还要考虑到楼顶的承重能力。2.4 常压燃气锅炉区域供暖的系统形式

常压燃气锅炉可满足三到四万m2 的小区域的供暖,这种供暖便于使用先进的节能锅炉,比小型壁挂燃气锅炉采用了更多的节能措施,如锅炉的排烟方式使排烟温度降低。一般常压燃气锅炉的热效率为90 %以上,高于小型壁挂燃气炉的热效率。这种系统形式虽然设有外网但外网长度一般较短,热损失相对较小。常压燃气锅炉房占地面积小,布置灵活。由于与热用户相对分离,故安全性较好,可安排专业人员巡回管理。对于大区域新建或改建工程可

以划分成若干个小区域进行供暖,有且于减小外网的长度,又可以使采暖系统在检修时具有一定的灵活性。

常压燃气锅炉的循环水泵要承担定压作用,水泵的扬程较大,电功率消耗较大。这种采暖系统如果不配置合理的室内采暖系统,计费难和调节不灵活是主要问题。因此,最好能配置可以单独计量和调节的室内采暖系统。

2.5 带压燃气炉大区域集中供暖的系统形式

带压燃气炉适用于10 万m2 以上的区域供暖,工作压力为4～5 kpa ,出水温度110 ℃,带压燃气炉设有定压水泵定压,循环水泵比常压锅炉小,区域供暖半径大,锅炉房设置在离建筑物较远的地方,便于集中管理。带压锅炉的生产工艺要求严格,运行时要求专人管理,需要劳动部门的定期检查保证锅炉安全高效运行。由于供暖区域大,外网长度,尽量减少外网热损失是节能措施的关键。对于许多城市开始的采暖锅炉煤改气工作,多是在原有燃煤锅炉采暖的基上改造成天然气锅炉采暖,燃煤锅炉采暖系统锅炉房一般都集中设置,其系统形式也与带压

燃气炉集中供暖的系统形式接近。因此,在这种情况下,利用原有的锅炉房、管网等设施,可以大大降低煤改气工程的初投资。3 总结

我国采暖锅炉多年来大多使用燃煤锅炉,由于燃煤锅炉噪声大,锅炉房面积大,一般都集中设置。燃气锅炉的应用处于刚刚起步阶段,燃气锅炉污染小,噪声低,锅炉房布置灵活,其系统形式具有多样性,设计和使用燃气锅炉时,应根据使用采暖系统的具体情况分析,不可一哄而上采用单一的供暖方式,也不应该照抄照搬国外的经验。选择合理的供暖系统形式,发挥燃气锅炉的优越性,对于降低采暖系统的初投资和运行费用,对于节约能源都有着重要而实际的意义。目前比较被看好的供暖系统形式是壁挂炉分户采暖系统形式和常压燃气锅炉小区域供暖系统形式,笔者认为,壁挂炉分户采暖系统形式更适用于别墅类建筑,而常压燃气炉小区域供暖系统形式是高层和多层住宅的合理供暖方式。BEE 参考文献 刘惠敏.组合式燃气炉在供暖工程中的应用.暖通空调,1999;29(2)2 王凤波,杨志芳1 燃气锅炉房与户式燃气炉供暖方式的比较.见: 全国暖通空调制冷202_ 年学术年会论文集

第二篇：燃气锅炉经济分析

小区域燃气锅炉集中供热技术的利弊

发布日期：202_-03-12 查看次数: 3834 作者：本站

核心提示：长期以来，我国在能源的生产和消费中，煤的比例占70%以上。全世界只有4个国家（朝鲜、南非、波兰和中国）能达到如此比例。以煤炭为主的能源和热源造成了我国严重的大气污染。由

长期以来，我国在能源的生产和消费中，煤的比例占70%以上。全世界只有4个国家（朝鲜、南非、波兰和中国）能达到如此比例。以煤炭为主的能源和热源造成了我国严重的大气污染。由小型燃煤锅炉向集中区域性大中型燃煤锅炉集中供热的转变，在减少污染和节约能源方面起到了促进作用，是在20世纪80年代大力提倡的供暖方式，这种供暖方式在当时所起作用是不可低估的。能源结构的调整，逐步实现从煤向油、气等洁净燃料的转变。区域锅炉房集中供热在相当长的历史时期仍然是供热采暖的主流设备。因此，提高燃气效率、降低烟尘污染，实现洁净燃烧，是当前重要的研究课题。

燃气锅炉房区域供热是指一个或几个小区的多个建筑共用一个燃气锅炉房采暖，采用二次热网，设有中间换热站，外热网规模较大，采暖面积可达数百万平方米，烟气高空排放。这种供热方式与传统的燃煤锅炉房区域供热除燃料不同外，没有本质的区别。

燃气锅炉房区域供热的优点是可实现集中管理，方便维修和用户使用，对污染物可实现高空排放。对煤改气的项目，可直接利用原有的供热管网系统和锅炉房附属设备，节省初投资；缺点是：①锅炉热效率相对较低，外网和换热站热损失和热媒输送动力消耗大，污染物排放总量大。②系统调节不灵活，外网投资大，不能直接解决热计量问题。③在建设初期系统利用率低。④集中供热系统末端无计量和调节手段，统一按照供热面积收费。⑤水力失调严重，因水力失调造成部分用户采暖温度过高和部分用户受冻。温度过高用户一般采用开窗散热法调节室温，造成8%-15%的热损失。特别是不同使用性质的建筑混在一起，按同一水平供热，由于无调节手段，办公楼、学校等夜间和假期照常供热，宾馆有人无人照常供热，浪费能源。

由于外网的热损失大于分散燃气锅炉采暖，平均的采暖温度也高于家用燃气锅炉单户采暖，北京地区采暖的耗气指标为10-14m3/㎡.耗气量高的原因主要是外网和换热站的热损失大，不同使用性质的建筑混在一起供热造成的。在污染物落地浓度要求较严格，分散采暖排放污染物落地浓度超标时，可采用燃气锅炉房区域集中供热，但对烟囱高度有要求，需经过计算确定。在欧美地区很少采用燃气锅炉区域集中供热，一般都是热电或冷电联供。俄罗斯等国也逐步地把燃气过度集中供热，改为分散供热，以节约能源。

小区域燃气锅炉集中供热技术的利弊

在我国大中城市，提高能源利用率，逐步改燃煤为燃气等清洁燃料是势在必行的。国际上天然气已经继煤炭、石油之后，成为第三大商品能源。北京市近年来大规模调整能源结构，进行煤改气工程，正是这种大趋势的体现。

小区域燃气锅炉集中供热是一种分散式燃气采暖，分为模块化采暖和分散集中采暖，一个建筑单元、一个建筑使用一个燃气锅炉房采暖称为模块采暖（也称为单元式燃气采暖）。多个相邻且使用性质相同的建筑使用一个燃气锅炉房采暖称为分散式集中采暖，其特点是有一次热网直供。

优点：①建设灵活，燃气锅炉集中管理，方便维修。②每个系统供热面积小，便于调节和控制。对于使用性质相同的建筑，特别是学校、办公楼等公用建筑，使用这种采暖方式可以根据建筑的使用特点来调节控制采暖温度和采暖时间，特别是不需防冻或防冻时间短的地区，根据作息时间控制采暖时间非常有效。在节假日或无人的夜间可降低采暖温度或停止采暖，节约燃气和运行费用。小区域集中供暖外网规模小，无中间换热站，热损失或动力消耗小，易克服水力失调，能节约能源，综合采暖效率一般为80%-90%.这种供暖方式属于分散采暖，在欧美是一种广为流衍的采暖方式，烟气可集中排放。

缺点：占用单独的锅炉房，锅炉及锅炉房散热损失不能利用。对住宅楼不能直接实现分户计量，末端无调节装置，当室内过热时，用户开窗散热而不是关小暖气，有部分热量损失，一般为8%-15%，但低于区域燃气锅炉采暖，供热效率低于单户采暖，高于区域锅炉房采暖。这种采暖方式锅炉数量多，管理分散，NOX的排放总量高于家用燃气锅炉采暖。

由于有外网的热损失，平均的采暖温度也高于家用燃气锅炉单户采暖，目前一般不设末端控制装置，因此也会产生一定的热量损失。根据抽样调查显示，北京市分散采暖的耗气指标为9-12m3/㎡.建筑耗气指标的主要影响因素有室内温度、围护结构的保温性能和密封性、建筑的外墙面积大小、外网的热损失、采暖系统运行调节方式以及锅炉的热效率等。

这种采暖方式对公共建筑、商用建筑采暖和集中住宅区非常适合。在运行过程中，根据建筑的使用情况控制采暖温度和采暖时间，节约燃气，减少污染排放量，降低运行费用。

在燃气锅炉中，铸铁组合式模块锅炉小区域集中供热具有很强优势。模块低压燃气锅炉集中供热，有保护环境、持续有效供热、运行安全可靠、经济适用等优点。

（1）简洁轻便一一模块锅炉体积小（635mm×721mm×809mm），质量为296kg/台（以美国凯热威GG399HEC型为例），可安装在地下室或屋顶上，节省了占地面积。

（2）价格低廉一一模块锅炉设备安装费用（含锅炉房内模块锅炉、水泵、热交换器、阀门管道等全部费用和小区域室外管线费用）偏低，约为45元/㎡.通过有关专家详细测算，比城市热网集中供热减少约15元/㎡.（3）保护环境——锅炉燃烧充分，燃烧率达到99.95%，经北京环保部门测定，一氧化碳排放量低于500×10-6（体积分数），符合北京现行烟气排放标准。该锅炉采用预混式燃烧器进行大气式燃烧，运行时无震动，噪声极小。

（4）安全可靠——该炉设有气、水、电三路控制、全自动、连锁。每一模块都配有高温控制和防爆控制器、高质量安全阀，是消防、劳动部门认可的安全型锅炉。

（5）节约能源一一模块锅炉热效率超过90%，模块锅炉分段启动，根据供暖系统中热负荷的变化自动启闭每一台锅炉。运行中当一台锅炉达到满负荷时才启动下一台，调节方便，从而降低燃气消耗。小区域供热大约2万-3万㎡建筑设置一个锅炉房，减少室外供热管线，降低管网热损失。

（6）使用寿命一一该炉体采用耐高温特殊掺铝铸铁，热膨胀系数小，耐高温、抗酸碱、耐腐蚀，寿命可达50年。

（7）设备模块化、零配件标准化，所以安装维修简便，自动化程度高，可实现无人固定值守，派人巡视即可。

（8）运行费用——根据实际测算，北京地区供暖季22元/㎡，处于其他热源与设备的中档位

第三篇：自我介绍不同形式

依照自我介绍时表述的内容的不同，自我介绍可以分为下述五种具体形式。

（1）应酬式

应酬式的自我介绍，适用于某些公共场合和一般性的社交场合，如旅行途中、宴会厅里、舞场之上、通电话时。它的对象，主要是进行一般接触的交往对象。对介绍者而言，对方属于泛泛之交，或者早已熟悉，进行自我介绍只不过是为了确认身份而已，故此种自我介绍内容要少而精。

应酬式的自我介绍内容最为简洁，往往只包括姓名一项即可。例如：

“您好！我的名字叫张路”。

“我是雍纹岩”。

（2）工作式

工作式的自我介绍，主要适用于工作之中。它是以工作为自我介绍的中心，因工作而交际，因工作而交友。有时，它也叫公务式的自我介绍。

工作式的自我介绍的内容，应当包括本人姓名、供职的单位及其部门、担负的职务或从事的具体工作等三项。他们叫作工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。其中，第一项姓名，应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。第二项供职的单位及其部门，有可能最好全部报出，具体工作部门有时也可以暂不报出。第三项担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。例如：

“你好！我叫张奕希，是大连市政府外办的交际处处长”。

“我名叫付冬梅，现在在人民大学国际政治系教外交学”。

（3）交流式

交流式的自我介绍，主要适用于在社交活动中，它是一种刻意寻求与交往对象进一步交流与沟通，希望对方认识自己、了解自己、与自己建立联系的自我介绍。有时，它也叫社交式自我介绍或沟通式自我介绍。

交流式自我介绍的内容，大体应当包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系，等等。它们不一定非要面面俱到，而应依照具体情况而定。例如：

“我叫邢冬松，现在在北京吉普有限公司工作。我是清华大学汽车工程系90级的，我想咱们是校友，对吗？”

“我的名字叫沙静，现在在天马公司当财务总监，我和您先生是高中同学”。“我叫甄鹂鸣，天津人。我刚才听见你在唱蒋大为的歌，他是我们天津人，我特喜欢他唱的歌，你也喜欢吗？”

（4）礼仪式

礼仪式的自我介绍，适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。它是一种意在表示对交往对象友好、敬意的自我介绍。

礼仪式的自我介绍的内容，亦包含姓名、单位、职务等项，但是还应多加入一些适宜的谦辞、敬语，以示自己礼待交往对象。例如：

“各位来宾，大家好！我叫范燕飞，是云海公司的副总经理。现在，由我代表本公司热烈欢迎大家光临我们的开业仪式，谢谢大家的支持。”

（5）问答式

问答式的自我介绍，一般适用于应试、应聘和公务交往。在普通性交际应酬场合，它也时有所见。

问答式的自我介绍的内容，讲究问什么答什么，有问必答。例如：

某甲问：“这位小姐，你好，不知道你应该怎么称呼？”某乙答：“先生你好！我叫王雪时。”

主考官问：“请介绍一下你的基本情况”。应聘者答：“各位好！我叫张军，现年28岁，陕西本安人，汉族，共产党员，已婚，1995年毕业于西安交通大学船舶工程系，获工学学士学位。现在北京首钢船务公司任助理工程师，已工作3年。其间，曾去阿根廷工作1年。本人除精通专业外，还掌握英语、日语，懂电脑，会驾驶汽车和船只。曾在国内正式刊物上发表过6篇论文，并拥有一项技术专利。” 附自我介绍相关知识

基本内容

自我介绍务必讲清下述5-6项内容：

姓名;爱好、籍贯、学历或业务经历(应注意与公司有关);

专业知识、学术背景(应注意与岗、职有关);

优点、技能(应突出能对公司所作的贡献);

用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象;

致谢。

运用场合

用于不认识的朋友间的初次见面时。

一般还用于求职的时候使用。

参加公务员考试也需要使用。

学生入学自我介绍。

各种考试也需要使用。

编辑个人档案也需要使用。

演讲或者主持的时候

类型特点

根据场合和最终目的的不同，在这里，把自我介绍分成三种类型：

自我介绍

一、以求职为目的的自我介绍。

这一类自我介绍主要应用于面试过程中，因为其目的是应聘某个职位，所以，自我介绍的信息除了个人的自然情况以外，通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息，但由于面试过程中的自我介绍环节往往只有2-5分钟，很难把这些信息详细地表述出来，所以，在这个过程中就要掌握一个技巧——悬念!制造悬念的方式包括：

1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能!

2、使用适当的副词或形容词。比如，“通过我和团队的努力，XX项目取得了突破性的进展”，“与以往的任何一次年会相比，都有很大差异”，等等，面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。

3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。

二、以推销为目的的自我介绍

与求职为目的的对个人的推销不同，这里说的主要是对具体产品或服务的推销，基于这一目的的自我介绍，关键是要从客户的兴奋点出发，抓住对方的需求甚至是潜在需求，引导对方说出他们对产品或服务的预期(包括功能、便捷性、后续服务、性价比等等)，逐步地引出公司的产品或服务，分析其优势，甚至可以与同类竞争性产品做简单比较。当然，这些应该是事前已经做过邮件或电话沟通的前提下，如果是纯粹的第一次陌生拜访，基本上只能重点介绍一下公司了，不会涉及得过细，除非时间允许。

三、以便利日常工作为目的的自我介绍

工作内容，对方感兴趣的话题。这个主要涉及到的是日常工作中可能会有较多接触的部门或个人，第一次去办事时简单做自我介绍，主要是介绍个人所负责的工作情况，并诚恳地希望得到对方的指导和帮助，关键在于表达诚意，别让人觉得看到你这个人就立刻没兴趣了就可以了;在之后的接触中可以逐步聊一些其他的话题，甚至可以“捧”一下对方，赞扬它的工作态度什么的。

他人介绍，又称第三者介绍，它是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍的一种介绍方式。决定为他人作介绍，要审时度势，熟悉双方情况。如有可能，在为他人作介绍之前，最好先征求一下双方的意见，以免为原本相识者或关系恶劣者去作介绍。在为他人作介绍时，先介绍谁？后介绍谁？是一个比较敏感的礼仪问题。根据规范，处理这一问题，必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。先介绍位卑者，后介绍位尊者。

如何介绍他人

在社交场合，我们往往有为不相识者彼此引见一下的义务，这便是为他人作介绍。为他人作介绍，应作得合乎礼仪。

1．介绍人

在公务交往中，介绍人应由公关礼仪人员、秘书担任；在社交场合，介绍人则应由女主人或与被介绍的双方均有—定交情者充任。

2．被介绍者的先后顺序

尊者有权先了解情况，因此男土应被介绍给女士、晚辈应被介绍给长辈、下级应被介绍给上级、客人应被介绍给主人、迟到者应被介绍给先到者。

3．介绍的内容

为他人介绍的内容大体与自我介绍的内容相仿。作为第三者介绍他人相识时先向双方打一声招呼，让被介绍的双方都有所准备。

4．介绍的形式

由于实际需要的不同，为他人作介绍时的内容也台有所不同介绍的形式。

(1)简介式介绍。适用于一般场合，内容只有双方姓名一项，甚至只提到双方姓氏为止。接下来，就由被介绍者见机行事。例如：“我来介绍一下位是张教授，你们认识一下吧。”这位是刘教授，你们认识一下。

(2)标准式介绍。适用于正式场合，内容以双方的姓名、单位、职务等为主。例如：“我来为两位引见一下。这是位天时音像公司公关部马菲小姐，这位是五彩云文化传播有限公司总经理林大力先生。”

(3)强调式介绍。其内容除被介绍者的姓名外，往往还会刻意强调一下其中一位被介绍者与介绍者之间的特殊关系，以便引起另一位被介绍者的重视。例如：“这位是我的女儿刘晓，请杨总多多关照。”

(4)引见式介绍。引见式介绍适用于普通的场合，介绍者所要做的是将被介绍者双方引到一起即可。例如，在一次联谊会上，主人可以这样说：“大家以前都是校友，但有的不在一个年级，请大家相互认识一下吧。”

(5)推荐式介绍。推荐式介绍适用于比较正规的场合，介绍者是经过精心准备而来的，目的是将某人举荐给某人，介绍时通常会对前者的优点加以重点介绍。加：“这位是肖飞先生，他是一位出色的外观设计人才，对企业管理很有研究，还是经济学博士。杜总，你们细谈吧！”

第四篇：燃气锅炉热水成本分析

燃气锅炉热水成本分析

一、1吨冷水从10度加热到80度成本的理论计算

经核实新奥燃气的热值为6500（大卡/标立方米）1吨冷水从10度加热到80度需要吸收的热量为：

Q吸=cm△t=cm(t2-t1)=1×1000×1000×(80-10)=70000000（卡）=70000（大卡）

锅炉的热效率按90%计算（实际锅炉热效率小于80%），1吨冷水从10度加热到80度

需供给锅炉的燃气热量理论上应达到： 70000÷90%=77777.7（大卡）

不考虑锅炉其他热损失，最理想状态需要的燃气量为： 77777.7÷6500=11.96（标立方米）注：6500为燃气热值

燃气价格按4.8（元/立方米）计算，一吨冷水从10度加热到80度需要成本 为： 11.96×4.8=57.4（元/吨水）

以上为最佳状况计算的理论成本，实际成本应大于理论成本，经验数据一般燃气锅炉烧80度热水成本为65（元/吨水）

二、外购热水成本

外购热水一般提供热水温度大多数都 在90度以上，承诺温度不低于80度，每吨热水价格为30元（不含税）。

三、外购热水和自烧热水的差价

自烧热水理论成本57.4（元/吨水）＋自来水成本2.2（元/吨水）－购热水成本30（元/吨水）＝29.6（元/吨水）

一般一个房间用热水量按100公斤热水计算，200个房间的用热水总量为20吨（不考虑管道热损失），一天节约开支：

20×29.6=592元 四、一吨冷水从10度加热到80度电加热用电量计算

80度热水需要吸收的热量为70000（大卡）

热量单位换算：1卡=4.187焦耳

1焦耳=0.0002389大卡

功率单位换算：1千瓦=0.23大卡/秒=1000焦耳/秒

因此

1度电=1千瓦·时=3600000（焦耳）=3600000×0.0002389（大卡）=860大卡

1吨热水从10度加热到80度所耗电量： 70000÷860=81.39（度）

如果商用电电费为1元/度，则用电烧一吨80度热水用电成本 为81.39元。

以上耗电量是不计热损失的理论计算成本，实际成本 应该大于理论成本。

第五篇：不同形式持股平台比较

员工持股平台专题备忘录

上市前安排员工持股一般有三种方式，应注意不同案例问题：

一、自然人直接持股 核心员工以本人名义、通过拟上市主体增资扩股或者受让原股东股权的方式直接持有拟上市主体的股份或者股权。

注意事项：

1、拟上市主体在有限公司阶段股东人数合计不得超过50人；在股份公司阶段合计不得超过200人；

2、根据公司法规定，股份公司成立后一年内发起人持有的股份不得转让，新股东只能通过认购股份有限公司新增股份的方式获得拟上市主体的股份；

3、如果拟上市主体为外商投资企业，在有限公司阶段，除一些地方特殊政策外，国内自然人一般不能直接成为其股东；在股份公司阶段，根据商务部办公厅于 202_年7月3日出具《商务部办公厅关于答复浙江向日葵光能科技股份有限公司向境内管理层人员增发股份问题的函》（商办资函〔202_〕173 号）确认：“现行外商投资企业法律法规和规章对已设立的外商投资股份公司向境内自然人定向增发股份无禁止性规定”；

4、个人转让股权所得收入适用20%的税率征收个人所得税；

5、股息红利所得适用差别化个人所得税政策；

二、公司形式间接持股

核心员工出资设立特殊目的公司，通过受让原股东股权或对拟上市主体增资扩股，使该特殊目的公司成为拟上市主体的股东。

注意事项：

1、特殊设立的公司一般是有限责任公司，员工持股人数不得超过50人。也可以是股份公司，员工人数不得超过200人，但股份公司不宜限制股东的股份转让；

2、对于有限公司形式，可以通过在章程中作出特殊规定，更方便地限制和管理员工的股权变动、扩大或者减少员工持股安排的受益人群，而不影响拟上市主体本身的股权结构。

3、在税务上，存在公司层面与员工层面双重税务负担，特殊设立的公司本身也需要一定的运行成本，将导致员工的投资收益降低；

4、不能规避拟上市主体股东人数不得超过200人的规则，核心员工通过特殊设立公司间接持股的，拟上市主体股东人数需要累加计算。

5、公司转让股权所得需按5%（1+13%）税率缴纳营业税及附加；

6、公司转让股权，公司按25%的税率缴纳企业所得税，公司向自然人股东分红，自然人股东按20%税率缴纳个人所得税。

因此，间接持股自然人股东的税率=1-（1-5.65%）（1-25%）（1-20%）=43.39%

7、股息红利所得，法人股东为免税收入，法人股东向其自然人股东分红，自然人股东按20%税率缴纳个人所得税；

三、合伙企业持股

合伙企业做股东可以避免双重征税，仅有员工层面税务负担。注意事项：

1、通过合伙企业方式也不能规避上市主体股东200人的人数限制；

2、股权转让所得，按先分后税原则，在分配给各合伙人时按超额累进税率征收个人所得税，部分地方政府出于税收优惠政策统一按20%税率缴纳，但在国税总局不获认可；

3、合伙企业转让股权所得需按5%（1+13%）税率缴纳营业税及附加，部分地方政府出于税收优惠予以营业税减免；

4、股息红利所得不并入合伙企业收入，作为投资者个人所得按20%税率征收个人所得税；

总结：三种持股方式优缺点

一、员工直接持股

1、税负最低；

2、对员工长期持股约束不足。部分高管在公司上市后即辞职，解禁后抛售全部全份套现。这违背了公司通过员工持股将公司长远利益与员工利益捆绑、留住人才的初衷；

3、若员工在企业向证监会上报材料后即辞职，公司大股东不能回购期股权；

二、通过公司间接持股

1、上市前可以规避因持股员工流动对公司层面股权结构造成调整；

2、通过章程中进行特殊约定，上市后大股东可以有效控制其他股东股权的转让行为；

2、税负最高；

3、所有股东只能同步转让股权；

三、通过合伙企业间接持股

1、相比员工直接持股，在公司需要股东做决策时操作更简便，大多数决议只需要GP作出即可；

2、相比员工直接持股，上市前可以规避因持股员工流动对公司层面股权结构造成调整；

3、相比公司制企业税收方面有优势；

4、公司实际控制人担任唯一普通合伙人，可以少量的出资完全控制合伙企业；

5、通过合伙企业转让股权，所有合伙人只能同步转让；

6、实践中，不同地区关于“先分后税”的解释、纳税时点等方面存在区别，面临政策规范风险；