第一篇：九小“双创”汇报材料

九成宫镇中心小学

创建国家义务教育均衡发展县暨 省级“双高双普”合格县工作汇报

我校依据创建国家义务教育均衡发展县级，省级‚双高双普‛合格县的指标要求，及时制定了《九成宫镇中心小学创建国家义务教育均衡发展县级省级‚双高双普‛合格县实施方案‛》，在各级政府、职能部门及教育行政单位的大力支持下，通过四年的不懈努力，现基本达到了指标要求，特对创建工作汇报如下：

一、基本情况

九成宫镇中心小学位于麟游县城西北7.5公里的九成宫镇北马坊村，依山傍水，环境优美，交通便利。学校始建于1985年，前身为宝鸡市北马坊煤矿职工子弟学校，于2009年移交地方管理，更名为九成宫镇中心小学。占地面积8700平方米，建筑面积 1424平方米。2011年7月至2014年10月先后投资350多万元建成教师周转房、食堂餐厅、教学楼，并完成学生运动场的硬化工程。现有教学班6个，学生86名，教师14名，其中一级教师8人，二级教师 6人，市级教学能手1人，县级教学能手及新秀7人。大专以上学历11人，其中本科4人，教师学历达标率为100%。学校教学设施齐全。有按标准配备的‚十七室一部‛，并开通了校园网，安装了班班通、校园电子监控系统、闭路电视，并配套安装了采暖设施。

多年来，学校始终遵循‚以人为本、依法治校、以德优校、科研强校‛的管理理念，以‚科研兴教，质量立校‛为办学目标，狠抓‚双常规‛管理，深入推进素质教育，促进学生的全面发展，学校的各项工作取得了可喜成绩。先后荣获‚省级优秀家长学校‛、市级‚快乐教育示范校‛、市县级文明校园、县级‚教育工作先进单位‛、‚德育工作先进单位‛、‚综合考核先进单位‛、‚中小学生行为养成教育示范校‛等殊荣。

二、指标完成情况

（一）教育管理更加规范

1、全面提高义务教育质量：近几年积极开展德育系列教育活动学生的社会责任感、感恩意识明显增强；‚高效课堂‛教改实验的大力实施学生的学习能力、创新精神明显增强；学生的操行合格达98℅，实验操作、计算机操作合格率均达到95℅，音乐、美术、体育合格率均达到90℅以上，体质测试合格率达87℅，视力不良发病率2.4℅，毕业生合格率100℅；

2、推进义务教育均衡发展：合理配置教育资源，开通了校园网、班班通，建立了城乡交流的有效机制，是优质师源实现城乡共享，不断缩小城乡差距，综合差异系数0.5810；

3、充分发挥党组织的核心作用，在师德建设，学生良好行为习惯的养成教育等方面发挥了积极有效的作用。领导班子结构合理，团结协作，职责明确。校长能带头执行各项教育政策，认真履行职责，坚持每年向全体教师进行述职述廉。制定学校章程和发展规划及学年度教育教学工作计划，并依照规划积极开展各项教育教学活动。坚持常规管理、精细管理，明确各个环节、各个时段管理职责，全面实行政务、事务、财务公开。

4、班级建设：加强班主任培训，坚持每周召开主题班会。班委民主选举产生，轮换承担。注重学生良好行为习惯的培养，唤醒学生的责任意识，求知欲望和动手实践的积极性。积极开展各类活动，坚持学生每周一学生升旗、国旗下演讲，激发学生的爱国热情。

5、校园文化建设：进入校园普通话交流，注重学生书写习惯的培养，严禁在公共场所和工作场所吸烟。大力宣传党的教育方针、社会主义核心价值观和优秀师生事迹。校园文化体现红色文化和传统文化，校徽、校歌、校训体现地域文化，内涵丰富，彰显特色。

6、规范办学行为：‚小升初‛实行免试就近入学。教辅资料按照学生自愿自主选择，一科一辅。无节假日补课现象，教师从未到社会组织创办的学校担任授课教师。学校从未开设重点班，不以考试成绩作为对教师、学生评价的主要依据。

7、全面推进高效课堂：制定实施方案，按照‚235‛模式（‚235‛高效课堂模式即‚双向、三段、五步‛课堂教学模式。‚双向‛指整个学习过程中教师和学生的双边活动。‚三段‛指教师和学生学习的三个时段，即：课前、课中、课后，三种学习方式，即：独学、对学、群学，三个导学模块即预习、展示、反馈。‚五步‛指课堂导学的五个步骤，即：自主预习、合作探究、展示交流、达标检测、反思评价。）积极开展教学活动。将班班通上设备与高效课堂教学紧密结合起来，简化模式，体现实效。

8、切实减轻学生课业负担：做到一、二年级不留课外作业，其他年级课外作业不超过1小时。学生在校时间6小时。

9、音乐美术：按计划每周安排2课时音乐、美术课。建有美术书法教室和音乐舞蹈教室，组建兴趣小组，积极开展活动。

10、科学实验：有按标准建设的科学实验室，室部功能发挥好，实验开齐率达100℅.成立了科技小组，每周开展两次科技创作活动。学校每年举办一届科技节，精选作品参加县级联赛。

11、综合实践：按计划开足开齐综合实践课和信息技术课。结合德育教育积极开展孝老敬亲、感恩回报等实践活动和劳动技术教育。

12、安全管理：学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组，健全各项安全管理制度及安全预案，并坚持每周进行安全应急疏散演练，学校每学期与教师、家长签订安全责任书。经常进行安全工作检查，定期对师生进行安全和法制教育。学校未发生重大不安全事故，教育教学活动有序开展。

13、家庭教育：定期（开学初，中期，终期）召开家长会对家长进行培训，尊重孩子、严禁体罚学生、增加学业负担。成立家长委员会，利用家长会进行专题辅导，优秀家长进行经验交流。建立了家校联系制度和留守儿童管护制度，经常与家长沟通交流学生的学习等方面的情况。全方位监控，营造了安全、健康的家庭教育环境。

14、特殊教育：我服务区有特殊少儿两名，一名在官平幼儿园大一班上学，一名在麟游中学高二就读；

15、教师编制：按照1：23的编制比例，足额编制教师，现有教师14人，学生86名；

（二）教育经费按标准足额及时拨付，教育投资不断增大

1、校舍改造力度大：2011年7月至2014年10月先后投资350多万元建成教师周转房、食堂餐厅、教学楼，并完成学生运动场的硬化工程；

2、教师国标工资及绩效工资按时足额发放，从未拖欠；

3、学生人头经费按时足额发放，实施了‚营养计划‛工程，学生营养餐补助按时足额发放，全面实施‚两免一补‛政策，‚两免一补‛资金落实到位； 4、2015年7月以来，在‚十七室一部‛创建中县局拨付资金30多万元，有力推进了创建进程。

（三）办学条件得到了前所未有改善

1、学校生均用地、建筑、绿化面积：学校占地面积8700平方米，生均101平方米。建筑面积1424平方米，生均16.558平方米。绿化面积630平方米（校园80平方米，操场550平方米）生均7.3平方米，有劳动实验实验基地5.5亩；

2、生活用房及设施建设：学生食堂面积150平方米，生均1.7平方米，功能区设置合理，设施齐全，餐位64座，达学生人数的74％，符合卫生要求，管理规范。厕所蹲位达到规定要求（男女生蹲位各7个，达到6.5:1和5.7:1）；

3、体育活动场地：面积：2800平方米，生均32.6平方米，体育场地完成了硬化。各类活动场地布局合理，固定活动器械按标准配备，设有篮球架、排球架和足球场地。设有150米环道和60米直道；

4、体育器材室：面积20平方米，器材配备达标。

5、普通教室：教室使用面积64平方米，生均2.72平方米（3.1平方米）。教室配有升降课桌凳，完好率100％。教室通分透光达到国家规定标准，日光灯安装符合要求。供暖、降温设备安装到位，教室前后门可以自由打开；

6、科学实验室：实验室面积56平方米，生均2.5平方米，配置多媒体设施，配置达到省颁标准；

7、艺术教室：设有音乐舞蹈教室，面积56平方米，铺设了木地板，安装了符合学生身高的把杆和墙镜，配备多媒体设施，其他设配达标。美术书法教室，面积56平方米，配置了多媒体设施，其他设施配备达标。

8、图书、阅览室：面积56平方米生均0.65平方米。图书室藏书5272册，生均61.3。师生阅览室按标准设坐，分别达到1.4:1和4.3:1，报刊杂志种类满足师生阅读需求，并在每班教室设置了图书角，图书角的图书一月一轮换；

9、现代教育技术装备：计算机教室（兼语音教室）面积56平方米，生均2.55平方米，实现语言功能，达到一人一机。多功能教室56平方米，满足最大班额学生开展教学活动。电子备课室一人一座一机设置。开通了校园网，安装了电子白板，实现了‚班班通‛；

10、劳技科技教室：面积56平方米，配有劳动工具、科技活动工具，有学生的科技制作作品。

11、其他室部：会议室、卫生保健室、心理咨询室、留守儿童管护中心、档案资料室、德育展室等布置规范，配备达标；

（四）教师队伍素质不断增强

1、教师结构：教师14人，专科学历11人，占教师人数的79％，本科学历4人达29％。配备有英语等专业教师。中级职称教师8人达57％。

2、教师技能：教师每人配备计算机1台。各班安装了电子白板，全部教师能熟练应用电子白板，课件上课。

3、师德建设：我校教师具备良好的师德修养，淡泊名利，为人师表，自尊自律自爱。严守教师职业道德，经常开展道德讲堂等师德教育活动，树立良好的职业道德形象，任何情况下以学生的人身安全为先，无体罚、变相体罚和侮辱学生的人和事，从未组织、参与和要求学生参加校内外有偿补课；全体教师尊重学生，关爱学生，做学生的知心朋友。学校制定师德考核办法，树立典型，表彰奖励师德先进。每期都要开展师德师风整顿活动，教师认真自查，对师德师风方面存在的问题积极进行整改。我校教师中无违法犯罪行为；

4、教师培训：按照县教师进修学校的安排组织全体教师参加各级各类短训、长训和网上培训，年训学时均超过72学时，并开展校本培训。激励教师参加学历提升和各类继续教育培训。学校公用经费6.7％用于教师培训。

5、建立现代学校管理制度和校长教师交流轮岗制度，本学年交流教师2人，占教师总数的14℅

（五）素质教育深入推进

1、落实素质教育战略主题：认真学习有关素质教育文件，领会精神实质，面向全体，全面发展。制定了学校《章程》、发展规划等一系列素质教育各项管理制度，认真抓好落实。

2、课程与科研：按课程计划开齐、开足课时，制定规范的课表、课程分担表和作息时间表。校长每期完成三个学术报告，听课达20节以上。学校副校长分管教育科研工作，坚持每周开展教研活动。全体教师参与校本课题研究参与率86℅，坚持每周四的校本教研不间断。

3、切实减轻学生课业负担：做到一、二年级不留课外作业，其他年级课外作业不超过1小时。学生在校时间6小时。

4、德育工作：积极开展‚以德育人，书香校园‛德育教育活动，建立健全机构。一是开展‚书香养德‛读书励志活动，二是开展‚真情润德‛感恩回报活动，三是开展‚仪式育德‛庄重教育活动，四是开展‚行动立德‛志愿服务活动，把学生国旗下讲话作为爱国教育的主阵地，建立了‚德育讲堂‛，并经常性开展各种教育活动，并坚持‚课堂蕴德‛教育活动。

5、体育与健康：按课程计划安排课时，一、二年级每周4节，三到六年级每周3节。副校长具体分管体育工作。积极创建乡村学校少年宫，成立了欧体书法、音乐乐器、美术绘画、儿童舞蹈、科技制作、阳光体育、剪纸艺术、棋艺活动等八个活动小组，积极开展活动。积极开展大课间活动，落实两课两操。学校建立了学生体质监测制度和传染病防控措施。

6、音乐美术：按计划每周安排2课时音乐、美术课。建有美术书法教室和音乐舞蹈教室，组建兴趣小组，积极开展活动。

三、创建特色

（一）切实加大教育投资，办学条件得到前所未有的改善

2011年7月至2014年10月先后投资350余万元建起教师周转房、食堂餐厅、教学楼工程，并对学生运动场地进行了硬化，学校硬件设施得到极大改善，安全设施设备齐全，安全管理制度规范、管理措施有力，各项教育教学活动安全运行，无安全事故；规划2015年暑期厕所拆除新建，资金以落实到位，按规划设计进行校园绿化和校园文化建设。

（二）素质教育全面推进，学生素质整体提高 以‚乡村学校少年宫‛创建活动为契机，开展形式多样的教学基本功竞赛活动。我校少年宫创建活动顺利通过市局的检查验收。现组建了八个活动小组：欧体书法、音乐乐器、美术绘画、儿童舞蹈、科技制作、阳光体育、剪纸艺术、棋艺活动。全体教师依据特长分别担任了不同小组的辅导教师。各个小组的活动开展得有声有色，辅导教师认真负责，学生积极参加，热情高，既丰富了学生的课余生活，又培养了学生的特长，取得了明显的活动效果。教师中也开展了‚三字一画‛竞赛活动，提高了技能，发挥了潜能，室部功能有效发挥。

（三）规范办学行为，依法治校

1.端正思想，更新观念，全面贯彻党的教育方针。牢固树立安全第一，德育为先，能力为重，全面发展的育人观念。不断加强安全教育和应急疏散演练活动，坚持每周二的应急疏散演练不间断；全方位对租住走读学生的住房进行了全面排查，给2户住房有危险的学生家长发放了‚告知家长书‛，提出了明确的要求，并经常询问了解。并经常性的进行交通安全、疾病防治，食品安全等方面的教育。增强了全体师生的安全意识，提高自救自护能力。做到人防、物防、技防三落实。按照‚保安全、抓教研、提质量‛的工作思路全面开展各项教育教学活动。深入思考、全面分析、群策群究，进一步明确应合现代教育理念又具九小特色的‚校训、校徽、校歌‛，达到蕴意明确，演唱熟练。

2.依法治校，规范办学。

严格执行教育法规政策和全县教育工作管理制度，不断修订完善各项工作职责，安全工作制度（预案）、教学管理制度、后勤及财务管理制度、考勤制度、绩效考核办法等。用制度制约、用制度激励、靠制度提质增效。严格规范办学行为，切实落实教体局‚关于进一步加强中小学校管理规范办学行为的十项规定‛，严格遵守《宝鸡市教师职业道德十条禁令》及九成宫镇中心小学‚教师职业行为‘十不准’‛。设定监督举报电话（0917-7910428）.主动接受学生、家长、教师及社会监督。

（四）扎实落实教学常规，全面提高教育教学质量

1、严格执行学校的‚教学常规管理细则‛。要求每位教师要切实抓好教学‚五认真‛，做到备课求新、上课求实、作业求精、辅导求全、考查求真。追求‚六个一‛工作目标：一套‚科学合理、井井有条、卓有成效‛的工作方法；一种‚锲而不舍、只争朝夕、干净利索‛的敬业习惯；一叠‚卷面整洁、评改规范、形式多样、数量适中‛的学生作业本；一本‚格式规范、字迹美观、重点突出、富有创意，认真反思‛的导学案；一方‚秩序井然、节奏明快、活泼生动‛的课堂环境；一个‚家长信任、学生敬重、同事欢迎‛的教育口碑。

2、抓好教学过程管理。

坚持教学常规检查的高标准要求，本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则规范教学行为，坚持个人自查与同伴互查相结合，教研组周检查与教研组交换抽查相结合，学校常规月查与学校领导随机抽查相结合，同时，继续坚持跟踪检查整改，做到有记录、有通报、有指导、有奖惩。确保教学各个环节无纰漏，为提高质量奠定基础。

3、开展丰富有效的教科研活动。

课题带动。教师始终坚持‚问题即课题‛的原则，大力开展课题研究。由课题组负责人为引领，由教研组长承担本学科的日常研究，教师从教学实际出发，根据学科特点和教学中存在的问题入手具体确定研究课题。现共确定11个研究课题，并积极开展课题研究。

（五）社会、家庭对教育的关注度空前高涨

1、县局领导及工作人员经常深入学校检查指导工作，督促帮助学校搞好学校管理和常规工作，促进学校各项教育教学工作健康持续发展；

2、公安、文化、卫生、物价、药监等县级各部门认真履行教育工作职责，为教育发展提供保障；

3、九成宫镇主管领导经常协调解决学校安全管理等方面的问题；

4、村组干部督促适龄儿童父母按时办理入学手续，协助解决学校建设中的困难和问题；

5、教研室有力指导‚高效课堂‛教改实验，组织开展各种形式的培训活动，经常督促检查、辅导、专题讲座，有力促进了教改实验的深入推进；

6、家长学校的关注度和期望值越来越高，家校配合更加密切。

四、存在问题及努力方向

尽管我校‚双创‛中做了大量的工作，取得一定的成效，但也存在着问题与不足，主要表现在：一是师资力量还比较薄弱，体音美专业教师短缺；二是在优质教育资源应用上还要狠下功夫；三是教师队伍整体素质有待进一步提高；四是在教研教改方面要深入推进。

回顾四年的历程，我校办学条件得到前所未有的改善，充分体现了教育优先发展，均衡发展。2015年春季我校将具体实施校园文化和绿化建设，后半年也将实施厕所的拆除重建项目。今后我们要在优质资源应用，教育评价，教师队伍建设等方面狠下功夫充分发挥优质资源的使用效能，实现多元化评价手段，切实调动工作、学习的积极性和主动性，多渠道、多形式加强教师培训，努力提升教师队伍的整体素质。加强社团活动，培养学生特长，提高学生整体素质，坚定不移走‚内涵发展‛之路，为开创我校教育工作新局面做出新贡献。

第二篇：双创汇报材料2011

定边协和医院“创卫”工作汇报材料

我院是一所集临床医疗（社区医疗）、康复、科研、健康教育、预防保健为一体的现代化综合性医院。是定边县新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险定点单位，定边县人事劳动局高校毕业生见习就业基地，榆林市卫生学校实习教学基地。

医院位于定边县长城南街，拥有建筑面积为4000多㎡的业务大楼一栋，设置病床40张，开设内科、外科、妇产科、儿科、骨科、泌尿科、不孕不育科、微创腔镜科、肛肠科、口腔科、皮肤科、耳鼻喉科、急诊科、健康体检中心、检验科、放射科、药剂科、B超室、碎石科、预防保健科等二十多个临床医技科室。

医院有近千万元的先进医疗设施，巨资引进了德国wolf宫、腹腔镜、GE彩超、LEEP刀、PLD医用诊断X射线机、电子消融刀、COOK介入导丝系统、日本奥林巴斯电子胃镜、全自动血液分析仪、全自动生化分析仪、腔内场效消融仪、前列腺增生双极等离子汽化电切系统、体外短波等大量的国内外高新诊疗设备及技术。

全院现有职工108名，有技术人员96人，占总人数89%；其中卫生技术人员80人，占技术人员83%；有高、中级专业技术职称人员30余人。同时与北京、西安、银川等高等学府医院达成长期专家医疗合作协议、获得技术支持、业务培训、疑难病例会诊、复杂手术、学术交流等活动。

建院两年来，在县委、政府及相关部门的关怀和支持下，我院的各项工作都有了长足的发展，我们把“创卫”工作也纳入了重要议事日程，同时，根据县“创卫工作推进会议”精神的要求，加强管理、强化措施、落实责任、真抓实干，特别在以下几方面做了大量工作，取得了很好的效果；

一、加强领导、夯实责任；院方成立了“创卫领导小组”，并下设了办公室，具体负责“创卫”工作，做到年初有计划、阶段有小结、年终有总结，划分了卫生包干区，要求：环境美化、清洁卫生、门前五包等，每月院方组织进行一次全面卫生大检查，责任明确、奖罚分明、一包到底，形成长期机制。

二、提高认识、统一思想；通过多次专题会议和组织学习，形成全院上下全身性投入“创卫”工作，从思想上认识“创卫”，从行动上投入“创卫”，坚持户内、户外宣传活动，即：健康教育处方、办专栏、门前电子大屏幕滚动宣传，在8月1日的院庆晚会上上演了精彩的“创卫”节目。

三、查找问题，狠抓落实，针对卫生死角，环境美化，医院消毒、灭蝇、灭蚊、禁烟等方面存在的突击问题，医院高度重视，多次召开专题会议，安排了“创卫总值班”，每天巡视监督检查，并投入大量资金，室内粉刷、室外清洗、窗户安置纱窗、走廊悬挂灭蝇器等。

四、规范传染病管理，成立了领导小组，建立健全了各项传染病管理制度，出台了应急预案，有专人负责登记上报。

五、以新理念、新机制，推进医院生存与发展，针对民营医院基础差、规模小、整体竞争力不强、生存发展困难等热点难点问题，我院主要从以下几个方面做了艰苦的努力，取得了成效；

1、强化宣传、扩大影响、提高知名度；医院设有企划部、营销部，长期坚持宣传策划，内容丰富，贴近实际，注重面对面宣传。

2、争取政府支持及相关部门的关怀与指导，赢得与公立医院有平等政策，我院先后被审批为合疗、医保定点单位。

3、美化环境，营造温馨氛围，我院此项工作很有特色，领导重视，专

人负责，经费保证，从建院开始，特别注重病房、科室、庭院的布置，从造型、色调、鲜花的配置等布局一个温馨优雅的环境。

4、注重队伍与设备建设，争取与高层医院协作；设备是基础，人才是保证，这是医院生存与发展的根本出路，我院现有医疗人员近百人，其中，中高级职称人员30多人，特别是不少高级人才具有丰富的临床经验，某些设备领先于本地区及周边地区同行业，同时特别注重与高层医院建立良好协作关系，专家教授定期来院讲座、坐诊指导，本院医务人员随时可在协作单位培训提高，做到本地的病人以当地的消费水平享受到高层医院的诊疗技术。

5、注重建设特色科室和特色专业，本着与公立医院不发生大的冲突为原则，以避重就轻的理念，先后开设了不孕不育科、肛肠科、男性科、碎石科、微创腔镜科、健康体检中心，并以相应权威公立医院为依托做出特色，从人才到设备，不惜代价，占领市场，树立形象，促进医院全面发展。

第三篇：双创汇报材料

大河坎镇中心小学

创建国家卫生城市汇报材料

各位领导：

我校南邻南郑大道，北倚艺苑居住区，占地面积7212平方米，绿化硬化亮化面积达2100平方米以上。有9个教学班，456名学生，36名教师。我校历来高度重视学生健康教育工作，自开展创建国家卫生城市（简称创卫）工作以来，我校以创建国家卫生城市为目标，建立创卫长效管理机制，有效地提高了师生的爱国卫生意识，为师生打造了整洁、文明、健康、有序的校园环境。现将近年来的创卫工作开展情况汇报如下：

一、加强领导、落实责任

自2007年“双创”工作实施以来，我校领导班子成员通过学习文件，深刻领会精神，充分认识到创卫工作不仅只是搞好校内环境，还关系到整个家庭的环境、社会的环境，关系到我们生活的质量。因此我校把创卫工作列入重要议事日程。成立了校长靳德兴同志任组长，副校长陈文忠同志任副组长；学校其他领导、少先队辅导员、卫生保健员、班主任为组员的创卫工作领导小组。领导小组实行分工负责制，组长负责全面创卫工作，副组长负责创卫工作的具体事务，教导处负责健康教育宣传和课程落实、健康课教师的培训和学生考核，大队部负责创卫的宣传和师生教育宣传，办公室负责创卫的信息及督促各部门资料的落实。我们在

工作中做到了各部门职责清楚、分工明确，确保了创卫工作的顺利开展。

二、全员参与，抓住重点，广泛开展创卫工作

我校以健康教育、校园卫生综合整治、病媒生物防制、控烟和食品卫生管理为重点，不断加大创建力度和监管力度，努力使我校创卫指标全面达标。

1、加强健康教育工作。一是制定学校健康教育实施方案、健康教育计划。根据小学生特点，我校对健康教育的内容、形式、时间、评价等做出了详细可行的计划。二是健康教育宣传做到经常化、多样化。加强季节性的常见病的宣传教育是学校卫生工作的重要内容，学校充分利用国旗下讲话、家长会等宣传手段做好卫生保健、预防疾病、膳食营养、心理健康、环境保护、美化校园等宣传教育，教育学生养成良好健康的生活方式。三是健康教育做到教学常规化。健康课教师根据学生的年龄特点和认知水平为内容，上好两周一次的健康教育课，做到了有专门教材，有任课教师，有计划、教案，有考查、有成绩。四是健康教育常规工作做到科学化、精细化。为了提高全体师生健康意识，学校每学期开学初都认真做好春、秋季传染病、流行病的预防及季节性多发病预防工作。我校还积极配合县防疫站做好学生常见病、多发病的防治工作，预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等疾病的发生，特别是加强了近视、肥胖的预防。此外，还组织学生进行体检，以此提高学生的卫生行为形成率。

2、落实措施，整治校园环境卫生。一是我校的校园卫生和教室卫生，由各班负责打扫。我校采用“分片包干、责任到班”的办法，由校领导、教师和学生组成值周小组，共同负责卫生监督、检查。每天上学、放学时，值周小组在校门口检查学生个人卫生。校园环境卫生管理，由后勤组负责。平时，后勤安排卫生员清理花坛、草坪，给花木浇水，每年不定期修剪草坪、花木。后勤经常巡查校园路面状况和环卫设施，发现有破损情况，立即派人维修，保证学校道路平整，下水道通畅，环卫设施完善，垃圾日产日清，校园内的花草、树木及时修剪、浇水。我校还多次开展爱国卫生运动工作，积极参加市容市貌整治，清理野广告、绿化带垃圾、街道道沿杂草等3次以上。校园内各班每周开展2次卫生大扫除，学校检查评比，奖优罚劣，不断教育学生养成良好卫生习惯。二是在办公室、教室、操场设立清洁桶等洁具，教室一日用拖把拖两次，每天教室保持空气对流、清新明亮、窗明几净。物品、课桌椅摆放有序、无珠网；学生定期调换座位，黑板、课桌、椅子平整无破损、高度合理、墙壁洁白。三是在会议室、办公室张贴禁烟标志，严禁教师和家长在教室、办公室吸烟。

3、搞好病媒生物防制。一是成立学校“除四害”领导小组，由陈文忠同志任组长，谭晓嘉、汪泉、邹涛、张缄为成员。二是加大资金投入，落实除四害药品、药具，确保除四害的顺利开展。学校在每年除四害工作中，都要从有限的资金中拿出一部分来保证除四害工作。学校每年购买清洁用具、消毒药水，卫生垃圾桶、灭四害药品、药具资金达2000元。三是加强管理，定期检查。每学期开学、放假学校全面开展除四害工作检查；每周进行一次全校环境卫生大扫除；每月进行一次除四害工作检查。四是经常开展灭蚊、灭鼠、灭蝇、灭蟑螂工作。五是利用黑板报、校园广播等形式向全体师生进行灭“四害”的宣传教育。六是开好主题班（队）会。我校把四月份定为爱校卫生月，组织学生开展爱校卫生义务劳动日。七是搞好学校除四害资料收集管理工作，做到了资料规范、齐备。

4、做好控烟工作，创建无烟校园。一是校长亲自负责组织实施，进一步完善控烟制度，专人负责不定期的巡视、检查。二是充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教师控烟、戒烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。三是学校的校园内禁止吸烟。校内设有严禁吸烟的醒目标志，教师办公室不设烟具。四是学校领导带头控烟，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生控烟责任感，增强了控烟能力。

5、加强食品卫生管理，保障学生身体健康。学校成立了“安全管理工作领导小组”，实行目标责任制，校长具体抓，相关人员配合抓，制定了相关的制度和职责，层层签定了学校食品卫生安全责任书，平时有检查，有记录。对学校校门口的无证经营小

摊点，积极配合有关部门进行了坚决取缔。同时，教育广大学生不吃零食，不吃“三无”食品，养成良好的食品卫生习惯。我校从未发生过食品卫生安全事故。

三、建立双创工作长效机制，确保校园文明、健康、整洁、有序

经过几年来的不断努力，我们的校园变得更加优美、整洁、有序，学生的卫生习惯逐步养成，学生健康知识水平明显提高，教师的精神风貌振奋，学校的各项规章制度得到了有力贯彻执行，一个整洁、文明、健康、有序的校园展现在我们的面前。看到这些成绩的同时，我们还要清醒地认识到，保持校园的整洁、文明、健康、有序的任务任重道远，我们还要一如既往的加强创卫工作，在培养师生良好行为习惯上多下功夫，持之以恒，坚持不懈，把创卫的意识渗透进师生的脑海里，让良好行为习惯、健康的生活方式贯穿于师生的日常行为中，不断潜移默化，最终形成师生的自觉行为。

总之，我校在创建国家卫生城市中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，我们决心今后继续加强创卫工作力度，高标准，严要求，进一步提升创卫工作成果，为早日实现国家卫生城市的目标而不懈努力！

二〇一一年六月十五日

第四篇：双创汇报材料

三原县医院“双创”工作汇报材料 尊敬的各位领导大家好！请允许我代表三原县医院欢迎你们莅临我院，对我院双创工作进行检查指导。现就我院双创工作汇报如下，请各位领导批评指正。

一、坚强的组织领导是创卫的根本保障

为切实加强创卫工作的领导，医院专门成立了创建省级卫生、文明城市活动领导小组，由院长谢强同志任组长，党组书记潘聪亚和副院长赵俊军为副组长、各科室主任及相关人员为成员的双创领导小组。各科各部门都建立了相应的领导班子和工作机构，加强了创建工作力量，形成了创建组织体系，健全了创建工作网络。同时，强化“双创”“一把手”总负责制，要求各部门负责人做到亲自安排部署，亲自督促检查，亲自组织力量开展创卫工作，为创建工作提供了强有力的组织保障。

二、深入开展健康教育工作

1、有计划、有针对性的开展医务人员的健康教育工作。我院已将健康教育纳入了医院季度目标责任制考核内容，每季度开展一次针对医务人员健康教育知识的培训，使医务人员的健康教育知识知晓率达90%以上，提高了医务人员对感染性疾病防治意识和自我保护意识。

2、在院内对病人以及家属开展多种形式的健康教育。我院利用门诊病人就医集中的这一特点，设立了健康教育咨询台，印制健康教育宣传单10000多份，健康教育处方5000多份，更换病区健康教育宣传牌13块，更换控烟标志牌80余块，坚持每季度更换一次新内容，以常见病、多发病、传染病、养生保健为主，采用通俗易懂、图文并茂的方法使患者在就医的同时学习到了健康教育的内容。在病区，以患者和家属陪人为重点，各临床科室根据诊治疾病的特点，结合整体护理，把健康教育纳入到了病人就医的全过程。各科室以卫生知识、治疗计划、相关技术、饮食起居、自我护理为重点，以宣传栏为阵地进行健康教育，坚持每季度更换一次版面，内容以本科室常见病种为主，以科普形式进行大力宣传。

3、积极开展多种形式的院外健康教育活动。为贯彻“双创”工作的要求，我院开展了义诊、宣传活动5次，接受义诊宣传人数约5000人次，发放各种健康宣传单、书刊、健康小帮手、健康教育处方约10000份，同时利用“科技之春”“结核病防治日”“世界卫生日”“世界无烟日”组织相关科室专家、医务人员上街、下乡，对广大人民群众进行义务的健康教育，受到了社会各界的一致好评。

三、建立控烟工作长效机制，努力做好控烟工作

我院在控烟工作中进行了领导班子分工，由几名副职领导到门诊大楼、外科大楼、内科大楼以及正在建设中的急救中心住院大楼的门前屋后进行分片承包，由各科护士、护工及环卫人员佩戴红袖标负责劝解患者和家属戒烟，医院室内室外多处张贴禁烟标志。在门诊专门设立了戒烟门诊，药房配置戒烟药，导医台负责对吸烟者的劝戒工作。医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，得到了病人和家属的响应，赢得了患者和家属的赞扬。同时，医院通过几次戒烟检查，对屡教不改的人员进行谈话沟通，让他们认识到吸烟的危害，取得良好的效果。我院结合《陕西省卫生县城检查标准》等文件的要求，通过会议、宣传栏等方式加强宣传，各部门按照医院党组的统一部署，积极响应，提高对控烟工作的认识，并在各科室辖区设定控烟管理责任区，科主任、护士长及班组负责人为控烟工作责任人，切实负起责任，加强控烟管理和监督；积极开展创建“无烟医院”、“无烟科室”活动，并把科室控烟工作情况作为年终评选先进集体和考核科室精神文明建设的一项重要指标，通过不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制，提高了我院控烟工作的成效，为我院“双创”工作的开展起到了积极推动作用。

四、传染病管理工作

医院对传染病管理工作常抓不懈，设立专门科室，具体工作有专人管理，制定了一系列的规章制度，包括传染病的预检分诊、登记报告、自查奖罚制度，建立了突发公共卫生事件及多种传染病的应急预案，储备了应急物资、药品、器械。医院严格执行传染病的首诊负责制，各科室有传染病登记薄及报告卡，一旦发现传染病的疑似及确诊病例，及时填卡上报我院防疫科。上半年对全院新上岗医师及重点科室工作人员进行了一次疫情报告知识培训，并结合我县局部地区发生狂犬伤人事件对全院医护人员进行了一次狂犬病知识（狂犬病暴露预防处置工作规范）培训。根据上级要求我院实行了网络直报，并在规定时限内及时上报。1-7月份全院共报告疫情248例，其中各种肝炎164例、肺结核29例、结核性胸膜炎7例，流行性腮腺炎11例、手足口病18例、猩红热2例、风疹2例、麻疹1例、细菌性菌痢1例、尖锐湿疹11例、梅毒2例，无漏报情况。在新生儿免疫接种上，我院1-6月份共出生新生儿1234名，24小时接种疫苗1217名，按接率99%.领取乙肝疫苗1500支（1500-1217=383），卡介苗370支，未发生不良反应。医院传染病管理领导小组并在每月底进行一次全面自查。根据自查结果按照有关规定给出处理意见，做到传染病的零漏报。

五、病媒生物防治工作

医院成立了以院长为组长、党组书记潘聪亚、副院长赵俊军为副组长，各科室负责人为成员的病媒生物防治工作管理领导小组。设立有专门科室，具体工作有专人管理。制定了一系列的规章制度，包括公共区域的治理防治、登记报告、自查奖罚制度。定期开展病媒生物防治工作，对苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”进行定期消杀，医院购买了老鼠夹、老鼠药、灭蝇灯等设备进行消杀，对楼前屋后上下水盖、落水管进行封口，对老鼠进行消杀。积极开展对医院内外周边环境的整治，改良了医院的卫生间，对粪便进行定期处理，医院的餐饮中心，不但由专人进行监管，而且定期对餐饮中心进行消毒杀菌，安装灭蝇、灭蚊灯，给病人提供一个健康的饮食环境。通过宣传报、宣传册等方式加强对病媒生物防治工作的宣传，增强了全体医护人员的病媒生物防治意识，对专业人员进行定期防治技术培训，大大减少了病媒生物的出现。

六、加强源头治理，加大对医疗废弃物管理和医源性污水管理工作：

按照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》及三原县卫生局，疾控中心统一要求，我院要求各科室对产生的医疗废物按《医疗废物分类目录》分类收集，将医疗废物分类别进行收集。设置3种以上颜色的污物袋，黑色袋装生活垃圾，黄色袋装医用垃圾（感染性及损伤性废物），病理性、放射性、化学性及其他特殊的废弃物使用红色袋装并标注。保证医疗废物处理严格按照程序执行，尤其加强对注射器、针头等一次性医疗废物的回收、保管和运输，保证在处理过程中不发生意外。同时，对医疗废物采用了科室、专管人员及咸阳市总处理处3联登记，杜绝医疗废物流出医院；为了使每个医护人员都意识到医疗废弃物的危害性，做好个人防护，并积极参与医疗废弃物和医源性污水的管理，减少和避免因医疗废弃物而引起的医院内感染的发生，医院专门加强了对医疗废弃物管理的宣传教育，对医务人员以及专门负责人员进行每季度1次的系统培训，另外，我院坚持医疗废物和污水的强化管理，将医疗废物交由专业处理公司负责，确保做到无害化处理。

七、针对“双创”各项要求，做好资料整理工作

根据国家“双创”城市标准要求和三原县创建工作进程，我院开展了全面、分层、分类、分期的相关指标资料收集整理工作，对有关“双创”工作组织开展工作情况的资料进行收集，如各类会议、宣传活动、检查等资料的收集、整理和归档，在相关部门的协作配合下，通过部门上报、档案寻查、走访了解、相互核对等方法，逐项逐条对照、分析、汇总，对存在的问题及时改进，有力推进了我院创卫工作的开展。

总之，在县双创办、卫生局的正确领导下，在医院领导班子的统一部署下。我院全体职工将以争创省级卫生、文明城市为契机，继续开展“双创”活动，加大“双创”宣传力度，进一步增强医护人员的“双创”意识，为我县顺利通过省级卫生、文明城市验收做出积极贡献。

三原县医院

2011-8-17

第五篇：双创汇报材料

舞钢市矿山医院“双创”工作汇报材料

一、坚强的组织领导是创卫的根本保障

为切实加强创卫工作的领导，医院专门成立了创建国家卫生、文明城市活动领导小组，由院长任组长，各科室主任及相关人员为成员。各级各部门都建立了相应的领导班子和工作机构，加强了创建工作力量，形成了创建组织体系，健全了创建工作网络。同时，强化“双创”“一把手”总负责制，要求各部门负责人做到亲自安排部署，亲自督促检查，亲自组织力量开展创卫工作，为创建工作提供了强有力的组织保障。

二、深入开展健康教育工作

1、有计划、有针对性地开展医务人员健康教育工作。三年来，我院举办《安全注射》、《甲型H1N1防治》和《手足口防治》、《传染病防治》、《医院感染知识》等全员培训以及《医院感染管理办法》及《职业暴露防护》全员培训共10余次，组织多次矿业公司职工及本院职工健康体检，针对体检中存在的问题开展专题知识讲座，有效提高了医务人员的感染病防治意识和自我防护意识。

2、在院内对病人以及家属开展多种形式的健康教育。通过对新入院病人进行病区内健康宣教、组织健康专题讲座、发放糖尿病、高血压等相关疾病健康知识的调查问卷，开展多种形式的医疗义诊、宣传、保健咨询等活动。门诊、病区均设立了固定的健康教育宣传栏，每2月更换一次（每年出刊6期以上），候诊室设立了咨询台，由导医护士负责咨询、解答；积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分

发，取得了令人满意的效果。其中每年发宣传单、健康教育处方1000多份，还组织糖尿病患者定期开展“糖尿病之友”活动、组织高血压患者定期开展“高血压之友”活动，组织相关病人互动交流，宣传健康知识，受到病人的欢迎，进一步提高了患者及家属的健康意识和卫生意识。

3、积极开展多种形式的院外健康教育活动。组织全院各专科多位专家撰写健康教育讲义，有针对性地到社区单位，车间，学校进行巡回宣教。如《矿山电器及机械操作事故急救常识》等健康教育；到矿山学校（舞钢市第六小学）给全体师生讲解《手足口病防治》，全年共有600余人在医院社区卫生服务中受益，共分发资料200余人次。2010年与舞钢市第二初级中学联合组织了针对广大教育工作者的健康体检，教育讲座，连续多年组织送医下乡、大型义诊等各种社区卫生服务活动，取得了良好的社会效益；在“世界无烟日”、“结核病防治日”等重大卫生节日，医院还组织专家到社区、文化广场开展多种形式的医疗义诊、宣教、保健咨询等活动，三年来共约十多次，受到了广大群众的欢迎。另外，我院积极利用医院申报的继续教育项目，组织医务人员及社区医生参加专业业务学习，三年来共组织了近十七次继续教育专业业务学习。

三、传染病管理工作

医院成立了以院长为组长、各科室负责人为成员的传染病疫情管理领导小组。设立有专门科室，具体工作有专人管理。制定了一系列的规章制度，包括传染病的预检分诊、登记报告、自查奖罚制度，建立了突发公共卫生事件及多种传染病的应急预案，储备有应急物资、药品、器械及个人

防护用品。根据上级要求设立有传染病预检分诊点及发热门诊，有关医务人员参加了市卫生行政部门组织的相关培训，并定期组织全院医务人员进行传染病防治知识的培训工作，发热门诊按照规范进行严格消毒、处理医疗废物。

医院严格执行传染病的首诊负责制，各科室有传染病登记薄及报告卡，一旦发现传染病的疑似及确诊病例，及时填卡上报我院防疫科。根据上级要求我院实行了网络直报，并在规定时限内及时上报。医院传染病管理领导小组并在每月底进行一次全面自查。根据自查结果按照有关规定给出处理意见，做到法定传染病漏报率2%。

四、建立控烟工作长效机制，努力做好控烟工作医院室内室外多处张贴禁烟标志。医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，我院结合 《舞钢市创建国家卫生城市规划纲要》等文件的要求，通过会议、宣传栏等方式加强宣传，各部门按照医院党委的统一部署，积极响应，提高对控烟工作的认识，并在各科室辖区设定控烟管理责任区，科主任、护士长及班组负责人为控烟工作责任人，切实负起责任，加强控烟管理和监督；积极开展创建“无烟科室”、“无烟班组”活动，并把科室控烟工作情况作为年终评选先进集体和考核科室精神文明建设的一项重要内容和指标，通过不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制，促进了我院控烟工作的不断发展，为我院“双创”工作的开展起到了积极推动作用。

五、加强源头治理，加大对医疗废弃物管理和医源性污水管理工作 按照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》及舞钢市卫生局，疾控中心统一要求，我院制定《舞钢市矿山医院医疗废物处置应急预案》，完善了医疗废物处理程序，加强医疗废物处理过程中各环节的监管，保证医疗废物处理严格按照程序执行，尤其加强对注射器、针头等一次性医疗废物的回收、保管和运输，保证在处理过程中不发生意外。同时，严格对各科室从领取数量、种类进行登记，杜绝医疗废物流出医院；加强医疗废弃物管理的宣传教育，开展书面宣传与授课培训相结合，使每个医护人员都意识到医疗废弃物的危害性，做好个人防护，并积极参与医疗废弃物和医源性污水的管理，减少和避免因医疗废弃物而引起的医院内感染的发生。另外，我院坚持医疗废物和污水的强化管理，将医疗废物交由市专业处理公司负责，确保做到无害化处理。

六、加大投入，夯实基础，医院整体卫生工作日臻完善

2007年医院又投入30万元对污水处理站进行改造，努力提高医院总体卫生水平；2009年结合舞阳矿业公司“8S管理”对各科室办公桌椅等硬件设施进行更新改造；2010年针对医院外墙立面，院内外路面破损污浊现象投入巨资进行整治，使医院办公环境焕然一新。

七、病媒生物防治

病媒生物防治，灭蚊蝇，灭鼠工作按照市爱卫会及朱兰街道办的要求统一行动购置溴敌隆，灭害灵，蚊蝇拍，蚊蝇白日宁，纱窗。医院每季度进行多次除“四害”工作，消灭病媒生物，确保院区卫生安全。

八、针对“双创”各项要求，做好资料整理工作

根据国家“双创”城市标准要求和舞钢市创建工作进程，我院开展了全面、分层、分类、分期的相关指标资料收集整理工作，对有关“双创”工作组织发动情况的资料进行收集，如各类会议、相应宣传发动、检查等资料的收集、整理和归档，在相关部门的协作配合下，通过部门上报、档案寻查、走访了解、相互核对等方法，逐项逐条对照、分析、汇总，对存在的工作差距及时改进，有力推进了我院创卫工作的发展。

总之在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子的统一部署下。我院全体职工将以争创国家卫生、文明城市为契机，继续开展“双创”活动，加大“双创”宣传力度，进一步增强医护人员的“双创”意识，为我市顺利通过国家卫生、文明城市验收做出积极贡献。

矿山医院

2010年2月29日